Сибирские огни, 1952, № 5

152 с ' Ан. ДРЁМОВ его поступков, его роли в жизни. Опять тот же непростительный промах. Парт­ орг выступает в роли созерцателя. Он не действует, не борется, не руководит. Ничего этого не показано в живых кар­ тинах, эпизодах. В самом главном, в пе­ реходе завода к новым методам и орга­ низации строительства кораблей Жуков не принимает никакого участия. Он по­ казан лишь в двух-трёх эпизодах, не связанных непосредственно с основным содержанием романа. Таким вот, бесе­ дующим и наблюдающим, при сём при­ сутствующим человеком, а не подлин­ ным руководителем масс выступает Жу­ ков в романе «Журбины». То, что писатель говорит о Жукове— правильно и не вызывает возражений, но ведь этого ещё недостаточно для создания художественного образа. Здесь нет воплощения типических качеств ге­ роя и типических обстоятельств его жизни в конкретной, индивидуальной художественной форме. Здесь есть лишь биографическая справка и официальная характеристика политических и деловых качеств парторга Жукова, сопровождён­ ная парой примеров для иллюстрации. Как видим, и Плотовщиков, и Моро­ зов, и Тимошин, и Жуков, являясь по должности партийными руководителями, очень мало занимаются делом, партий­ ной работой, партийным руководством. Деятельность их носит чаще всего слу­ чайный, нецелеустремлённый характер. Иными словами говоря, они не постав­ лены в типичную, характерную для пар­ тийного работника обстановку и связи! с людьми. Ясно, что при таком положе­ нии полноценные образы партийных работников создать трудно. А неполно­ ценность образов партийных руководи­ телей в значительной степени снижает идейно-художественную ценность этих произведений в целом. Таким образом, одним из существен­ ных недостатков в изображении партий­ ного руководителя является то, что в ря­ де случаев писатели, отображая высокие моральные качества своих героев, не создают для них типические обстоя­ тельства, не ставят их в характер­ ную для них обстановку, т. е. слабо по­ казывают, как они ведут различные отрасли партийной работы. Более полно; обычно описывается руководство хозяй­ ством, хотя и здесь далеко не всегда выявляются особенности партийного ру­ ководства, не показывается неразрывно­ го сочетания хозяйственной и политиче­ ской работы. А то, что деятельность партийного работника чрезвычайно ши­ рока, писатели нередко забывают. Пар­ тийный руководитель руководит и народ­ ным образованием, и здравоохранением, и торговлей, и физкультурой и т. д. Осо­ бенное значение с каждым днём приоб­ ретает идеологическая работа. Поэтому не показывать, как часто это делается, широты и разносторонности деятель­ ности партработника, не показывать, в особенности, как он организует идеоло­ гическую работу, значит серьёзно при­ нижать его. Другой важнейший недостаток, как нам кажется, заключается в некоторой обеднённости идейного, духовного мира партийного работника. Большевистский руководитель — это человек большой творческой мысли, пламенного сердца и всепобеждающей страсти в борьбе. Его мировоззрение характеризуется величай­ шим оптимизмом, глубоким гуманизмом, беспредельной преданностью партии и народу. Партийный работник, выполняя свои большие и трудные обязанности, вдохновляется высокими коммунистиче­ скими идеалами, во имя которых он и отдаёт все свои силы без остатка пору­ ченному делу. Для партийного работни­ ка характерно осознание своего скром­ ного повседневного труда, как частицы гигантской борьбы народов за комму­ низм. Идейные интересы партийного ру­ ководителя широки и разнообразны. Его глубоко интересуют и открытие судо­ ходного Волго-Донского канала, и геро­ ическая борьба корейского народа, и забастовочное движение в Америке, и события в Иране. Партийный работник, не только сам интересуется и вникает во все внутренние и международные де­ ла, он призван разъяснять смысл собы­ тий и связь повседневных дел с ними коммунистам и всем трудящимся. Надо иметь в виду и то, что партий­ ные работники во многом изменились по- сравнению с 20-ми или даже 30-ми го­ дами, что у них развиваются новые ка­ чества, которые писатель обязан заме­ тить, что сама партийная работа в силу своей специфики заставляет людей осо­ бенно быстро расти в политическом и ду­ ховном отношении. В соответствии с из­ менениями страны, с ростом политическо­ го и культурного уровня трудящихся со­ вершенствовались и методы партийной работы, повышалась квалификация пар­ тийного работника. Богатейший опыт и замечательные традиции большевиков старших поколений сочетаются в них со­ знанием экономики производства, теоре­ тической подготовкой в области партий­ ного строительства, широким культур­ ным кругозором, сильно развитым чув­ ством нового. Известно, что в послево­ енное время вся страна превратилась в- единый гигантский университет и что партийные работники в деле самообразо­ вания занимают передовое место. Пар­ тийный работник ныне и о своей повсе­ дневной деятельности говорит не только языком практика, но и языком анализа и обобщений. Предсъездовское обсуждение проек­ тов директив XIX съезда партии о но­ вом пятилетием плане и текста изменён­ ного Устава партии ярко показало ши­ роту теоретического и политического кругозора не только руководящих пар-