Сибирские огни, 1952, № 5
* * * В произведениях последнею времени о людях социалистической промышлен ности образы партийных работников да ны еще более неудачно. Правда, в первой книге романа Б. Горбатова «Донбасс» намечены интересные и глу боко симпатичные образы секретаря гор кома Журавлёва, парторга шахты Неча- едко и парторга участка Андрея Воронь- ьо. Но об этом романе еще трудно де лать выводы, так как он опубликован не весь, а в 1-й части показано только на чало деятельности названных выше пар тийных работников. Можно также от метить новый роман А. Волошина «Дальние горы», положительной чертой которого является изображение партий ной организации, как организатора и вдохновителя борьбы эа технический прогресс. Парторг шахты «Капиталь ная» Бондарчук показан в тесных свя зях с коммунистами, передовыми рабо чими, коллективом. Лучшие люди верят Бондарчуку. В парторге они видят неподкупно принципиального и предан ного делу партии человека, далеко и зорко глядящего вперёд, понимающего душу рабочего. Бондарчук знает людей и умеет найти каждому именно его ме сто в общем строю. Он глубоко верит в человека, в его силы, в хорошее, зало женное в нём. Парторг не пытается всё делать сам, но его мысль и воля чувствуются в делах и судьбах многих людей: Сибирцева, Рогова, Дубинцева, Черепанова и других. Читатель верит поэтому, что именно Бондарчука коммунисты должны были избрать секретарём городского комите та партии. Однако недостатки, о кото рых говорилось в связи с романом «Жатва», есть и в образе Бондарчука. Деятельность партийного работника во всей её многосторонности А. Волошин всё-таки не показывает, содержание и методы партийного руководства не от ражены достаточно конкретно и полно. Но, и учитывая это, можно признать образ Бондарчука удачей писателя, ша гом вперёд по сравнению с разрешени ем этой темы в первом его романе «Земля Кузнецкая». Но даже таких примеров, к сожале нию, мало. В большинстве Произведе ний образы партийных работников дают ся на низком идейно-художественном уровне. Это можно сказать о «Кандида те партии» А. Крона, «Бронзовой прял ке» Е. Катерли, даже о замечательном романе «Водители» А. Рыбакова и очень интересном произведении В. Ко четова «Журбины». Есть положитель ные стороны и у перечисленных произ ведений. Партийные работники показа ны в них как преданные своему делу люди, честные, порядочные, трудолюби вые. Их поступками движут благород ные, патриотические стимулы. Изобра жение всего этого, разумеется, необхо димо. Такие качества присущи партий ному работнику. Но достаточно ли рас крытия только этих черт? Ведь они присущи всем советским патриотам. Го воря о них, писатель показывает мо ральную основу, потенциальные воз можности для выработки характера большевистского руководителя, но ещё не его самого. Для того, чтобы спра виться с этой задачей, надо поставить героя книги в типичные именно для не го связи и взаимоотношения с людьми, показать его повседневную работу, со ставляющую основное содержание жиз ни, формы и методы его практической деятельности, ибо только в таких ти пических обстоятельствах и могут наи более полно развернуться ведущие, ти пические свойства характера больше вистского руководителя. «Не понимая дел, нельзя понять и людей, иначе, как.?, внешне», — указывал В. И. Ленин1. Товарищ Сталин учит, что деятель ность партийного руководителя может быть успешной лишь при повседневных и всесторонних связях с народными массами, при опоре на партийный ак тив. Однако в названных произведениях связь партийных работников с трудящи мися не показана полно и глубоко. Сек ретарь парткома автобазы Тимошин («Водители» А. Рыбакова) почти не встречается с лучшими стахановцами- новаторами — шофёром Дёминым и грузчиком Королёвым. Связь с рабочи ми, с передовиками производства у сек ретаря парткома машиностроительного завода Морозова («Бронзовая прялка» Е. Катерли) также слаба. В производ ственную жизнь рабочих, в организа цию социалистического соревнования секретарь парткома глубоко не вникает. Оторванность секретаря парткома Пло- товщикова («Кандидат партии» А. Кро на) от коллектива завода настолько ве лика, что он только случайно узнаёт об организации Леонтьевым стахановской школы, не проявляет малейшего инте реса к обсуждению книги об опыте луч ших стахановцев завода, на слово верит карьеристу Вострякову, оклеветавшему Леонтьева, как бракодела. Позорным апофеозом этой «деятельности» Плотов- щикова является издевательское «суди лище» над ни в чём неповинным Леонтьевым, которое имел все основа ния и обязан был предотвратить Пло товщиков. Партийное руководство — это колле гиальное, а не единоличное руководство. Не раскрывая коллегиальность партий ного руководства, писатель тем самым неизбежно встаёт на путь искажения самой сути его. Так получается у 1 В. И. Ленин. Соч., т. 34, стр. 355.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2