Сибирские огни, 1952, № 5

ков и активно1 помог более чем двум с половиной тысячам строительных пло­ щадок страны. Всякий раз машины ухо­ дили» с завода по назначению раньше, чем было указано в нарядах министер­ ства, ’а качество их стало безупречным. Усилия партийной организации заво­ да, усилия стахановцев, инженеров и техников принесли добрые плоды. В 1951 году механический цех сделал вдвое больше, чем в предыдущем. Ли­ тейщики повысили тоннаж отливок про­ тив 1946 года впятеро, а рабочих и там и тут было вдвое меньше. В октябре 1951 года завод выпустил продукции столько же, сколько за половину 1946 года — так тут встречали тридцать чет­ вёртую годовщину Октября. И если объём производства в 1950 году принять за сто процентов, то в 1951 году он увеличился без малого на­ половину. При этом резко снизилась себестоимость продукции и государству была передана на другие нужды значи­ тельная сумма сверхплановых накопле­ ний. Это был результат коллективных усилий всего завода, и тут самым яр­ ким примером был для всех пример бригады Потапова. 5 Бригада собирала мачтовые подъём­ ники, в ней было двадцать три челове­ ка и они еле-еле справлялись с работой. Когда пришёл первый заказ на подъём­ ники для Куйбышева, Сталинграда и Цимлянской, бригада Потапова стала «таять» — уменьшаться. Людей в ней оставалось всё меньше и меньше, а де­ лала бригада куда больше, чем раньше и, самое главное, люди непрерывно искали возможности ещё больше уплот­ нить свой труд. Весь завод следил за изменениями в составе бригады Пота­ пова, и многие производственные кол­ лективы стали поступать так же, как Потапов и его друзья. Уменьшалась бригада Потапова сов­ сем не потому, что в ней было плохо или трудно работать, или заработки были неважные. Нисколько! Работа бы­ ла такая же, как и всюду, зарабатыва­ ли сборщики очень хорошо — больше тысячи рублей в месяц в среднем. Но уйти из бригады означало — дать воз­ можность оставшимся рабочим повысить свою выработку. И, конечно же, никто из покидавших бригаду Потапова не за­ думывался о том, что он останется без работы — нелепая мысль для советского человека, забывшего за годы сталинских пятилеток о безработице. Первыми ушли из бригады два слеса­ ря, стоявшие на сверловке отверстий. Они предложили перевести их операцию на штамповку. Это сулило1 многие выго­ ды и обещало повышение качества из­ делий. Их предложение приняли, а ос­ вободившихся слесарей направили на, сборку растворомешалки «С-220» в со­ седний пролёт того же цеха. В обеденные перерывы рабочие бригады собирались все вместе поку­ рить, потолковать о том, о сём и не­ пременно о том, как идет выполнениег заказов великих строек, без этого и день был не в день. Заметили отсут­ ствие в бригаде двух слесарей и тут выяснилось, почему они исчезли. Тог­ да остальные работники задумались, каждый о своём участке,— а нельзя ли и ему «сократиться», чтобы уплотнить труд всей бригады, тем более, что людей всюду не хватало, куда ни за­ гляни. И вот один за другим рабочие стали покидать бригаду Потапова. Тот приду­ мывал приспособление, позволявшее уп­ равиться одному слесарю там, где вчера едва справлялись с работой двое. Этот вносил рационализаторское предложе­ ние, и в результате уходили сразу че­ тыре слесаря. Третий советовал сделать небольшую перестановку и оказывалось, что двое могли отлично работать за четверых. Сборщики приняли на себя обязанности подсобных рабочих, а те пошли учиться настоящему лщлу — сле­ сарному, фрезерному, токарному. Заболел один из трех электросвар­ щиков, стали искать ему замену, а это' было не так просто — на сварку дета­ лей подъёмных кранов ставят только' дипломированных специалистов, фами­ лии которых непременно указывают в паспорте каждой машины. Оставшиеся двое — бывшие фронтовики — Погада- ев и коммунист Зверков сперва заду­ мались было — много месяцев подряд они проработали втроём, все движения были рассчитаны и выверены, а тут вдруг такое дело! К сварщикам подошёл Потапов. — А что это вы, вроде приуныли,— сказал он. — Посмотрите на бригаду — из двадцати трёх осталось ровно-преров- но одиннадцать — меньше половины. А вас, сварщиков, всего только на одну треть сократили и вы уж головы пове­ сили. — Что ты, Иннокентий Петрович! — засмеялся Зверков, — где это видано, чтобы мы головы вешали? Смотрим, вот, — думаем, как надо заготовки пе­ реставить, чтобы на переходы меньше времени тратилось. И придумали электросварщики, как надо ставить заготовки, чтобы работать вдвоём, и на следующий день всем в бригаде уже казалось, что так было рсегда и все даже удивлялись — смотри ты, как это раньше в голову не пришло, такая ведь простая штука, а производи­ тельность ровно наполовину вверх скак­ нула! Так в бригаде от двадцати трёх чело­ век осталось шесть, а подъёмников они