Сибирские огни, 1935, № 3

6 IIIIIIIIUIIIIIIIIIillllUlillllillMlllllllllllllllllllllllllllli Р Е ЧЬ Т ОВ . С Т А Л И НА о том, где же тридцатый, они равнодушно ответили, что тридцатый «остался там». На мой вопрос; «как же так, остался?» они с тем же равнодушием ответили: «чего-ж там еще спрашивать, утонул, стало- быть». И тут же один из них стал торопиться куда-то, заявив, что «надо-бы пойти кобылу напоить». /На 1М0Й упрек, что они скотину Жалеют больше, чем людей, один из них ответил при общем одобре- нии остальных: «Что-ж нам жалеть их, людей-то? Людей мы завсегда сделать можем. А вот кобылу... попробуй-ка сделать кобылу ». ( Об - щ е е о ж и в л е н и е в з а л е ) . Вот вам штрих, может быть мало- значительный, но очень характерный. Мне кажется, что равнодушное отношение некоторых наших руководителей к людям, к кадрам и неумение ценить людей является пережитком того странного отно- шения людей к людям, которое сказалось в только что рассказанном эпизоде в далекой Сибири. Так вот, товарищи, если мы хотим изжить с успехом голод в области людей и добиться того, чтобы наша страна имела достаточ- ное количество кадров, способных двигать вперед технику и пу- стить ее в действие, — мы должны прежде всего научиться ценить людей, ценить кадры, ценить каждого работника, способного прине- сти пользу нашему 'Общему, делу. Надо, наконец, (понять, что из всех ценных капиталов, имеющихся в м.ире, самым ценным и самым реша- ющим капиталом являются люди, кадры. Надо понять, что при на- ших нынешних условиях «кадры решают все». Будут у нас хорошие и многочисленные кадры в промышленности, в сельском хозяйстве, на транспорте, в армии, — наша страна будет непобедима. Не будет у нас таких кадров — будем хромать на обе ноги. Заканчивая речь, разрешите провозгласить тост за здоровье и преуспеяние наших 'академиков-выпускников по Красной Армии! Же- лаю им успеха в деле организации и руководства обороной нашей страны! Товарищи! Вы окончили высшую школу и получили там первую закалку. Но школа — это только подготовительная ступень. Настоя- щая закалка кадров получается на живой работе, вне школы, на борьбе с трудностями, на преодолении трудностей. Помните, товари- щи, что только те кадры хороши, которые не боятся трудностей, ко- торые не прячутся от трудностей, а (наоборот — идут навстречу т р у д - ностям для того, чтобы преодолеть и ликвидировать их. Только в борьбе с трудностями куются настоящие кадры. А если наша армия будет иметь в достаточном количестве настоящие закаленные кадры, она будет непобедима. За ваше здоровье, товарищи! ( Б у р н ы е а п л о д и с м е н т ы вс е г о з а л а . В с е в с т а тот и г р о м к и м и возгласам и «у р а» п р и в е т с т в у ю т т о в а р и щ а С т а л и н а ) .