Сибирские огни, 1929, № 3

2 марта 1919 г. рабочие судосоюза Тюмени, изнуренные голодными пайками, об’явили стачку. На третий день забастовки командующий сибирской армией гене­ рал-лейтенант Гайда официально заявил, что, если в трехдневный срок бастующие не станут на работу, то «из виновных десятый будет расстрелян, а остальные на­ казаны каторгой». 2 июня 1919 г. возникла забастовка на пяти Черемховских копях. Влас немедленно закрыли Черемховский союз горнорабочих и начали арестовывать ба­ стующих, что вынудило рабочих уже 5 июня вечером прекратить забастовку. Ко­ гда 23 июня рабочие вновь забастовали, то власти об’явили, что увольняются все бастующие рабочие, а замеченные в агитации и снимании с работ будут преданы военно-полевому суду. На кони была вызвана срочно рота милиции и сотня иркут­ ских казаков. Под давлением военной силы рабочие вынуждены были 3 июля пре­ кратить забастовку. На этот раз требования рабочих были частично удовлетворены. 10 августа 1919 года забастовали рабочие в Благовещенске. Забастовка о ватила главнейшие городские и частные предприятия. Причина стачки— низкая за­ работная плата (чернорабочие на электрической станции получали 325 руб. в ме­ сяц, а минимальный заработок квалифицированного рабочего составлял 525 руб., тогда как прожиточный минимум на август исчислялся в сумме 1.250 руб.). В за­ бастовку вмешались военные власти. Было закрыто центральное бюро профессио­ нальных организаций, а правление арестовано. Под угрозой дальнейших репрессий рабочие прекратили забастовку, добившись лишь частичного удовлетворения своих требований. Мы ограничились перечислением только некоторых фактов. Какой напряжен­ ный характер носила борьба между трудом и капиталом в эпоху колчаковщины, видно также из данных о количестве и характере конфликтов. За время с 1 января но^1 ноября 1919 года по Забайкальской, Амурской, Иркутской, Алтайской, Ени- еейской, Н.-Николаевской, Томской, Тобольской и Акмолинской инспекциям труда зарегистировано свыше 1.130 конфликтов с числом участников, превышающим 82.600 чел. Данные эти далеко неполные, ибо отсутствуют сведения по многим ин­ спекциям, да и многие конфликты вообще не зарегистированы. Основная причина конфликтов: 1) низкая заработная плата; 2) неправиль­ ный расчет; 3) увольнение и 4) удлинение рабочего дня. Предприниматели редко шли на уступки. Заработная же плата рабочих бы­ ла, как правило, ниже всякого прожиточного минимума. Зато буржуазия извлекала колоссальные прибыли. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В сохранившейся в делах министерства труда докладной записке некоего Д. Карасева указывается, что горнозаводчики на Урале в июне 1919 г. продавали пуд литейного чугуна по 25 руб., в то время как себестоимость его превышала 9 руб. Горнозаводчики, таким образом, наживали 170-180 проц. прибыли. Если бы заработная плата трудящихся повышалась пропорционально росту продажных цен на чугун, то они, по исчислению автора записки, должны были бы получать: чер­ норабочие от 625 р. до 1.041 р. 50 к., а квалифицированные — от 1.250 р. до 3.125 р. Между7 тем, заработок чернорабочего составлял только 200-300 рублей в месяц, а квалифицированного рабочего от 300 до 625 руб. Как падала реальная заработная плата, например, горнорабочих, видно из нижеследующей таблицы, которую мы составили по данным областного комитета еоюза рабочих но горно-заводской промышленности Западной Сибири.