Сибирские огни, 1929, № 1

— Часу не пройдет— кончим. Вопрос подработан по цехам, в завкоме, в ячейке. Действительно, важнейшие пункты договора оиди проголосованы и приняты до­ вольно единодушно. Маленькая заминка вышла на пункте о сокращении рабочих по причине рацио­ нализации щюизводства. Вы понимаете, товарищи, чем это пахнет?— выступил рабочий Анатолий Глотов*),—известный в заводе демагог— '«Обеспечить увольняемых двухмесячной компенсацией но среднему заработку», в случае, если уволят не меньше пяти человек. Ну, а если по рационализации уволят одного-двух? Значит, вылетай с двухнедельным пособием, и все тут? Потом он натянуто понравился: — Ведь, вы что делаете?—обраяился он к президиуму:— Подавляете инициа­ тиву рабочего изобретателя. Кто же будет изобретать и подводить самого себя под со­ кращение? Было совершенно ясно, что главный мотив его «речи» —-сокращение и компен­ сация. Глотову раз’яснили, что компенсация выдается независимо от количества уво­ ленных. Шумом одобрения собрание встретило пункт договора о том, что на заводе орга­ низуется кружок но повышению квалификации. Кружок обеспечивается технических руководством, средствами и приспособлениями. — А если машина потребуется—дашь? — Дадим машину!— горячо крикнул докладчик. — Это хорошо. Чернорабочие— еамая малооплачиваемая на заводе группа—ждали от колдого- вора повышения зарплаты. Повышение это было (администрацией и завкомом) приз­ нано небходимым. Но... Но для этого нужно произвести какое-то «внутреннее перерас- пределмше средств» (чтобы это увеличение расходов не выглядело абсолютным уве­ личением). Перераспределение средств «упирается в уточнение расценок» то отдель­ ным цехам. А уточнение расценок «упирается в...». «...отсутствие хронометража, экономиста и норм выработки... Не имея никаких данных о количестве часов, необходимых для изготовления того или иного предмета, ясно, что точно определить сумму, необходимую заплатить за рабсилу, не было воз­ можности». Заколдованный крут! Чернорабочий, жди уточнения расценок и рационализации производства!**). ...Когда договор стали зачитывать в целом, неожиданно возник жаркий опор по поводу пункта о прозодежде для чернорабочих. Администрация давала только варежки и фартук. Чернорабочие требовали теплую одежду и сапоги, основываясь на том, что щмгходится работать во дворе. Выступил снова Анатолий Глотов. — Вы там не виляйте-,— взял он -сразу задорный тон:— Вы видите рабочий возмущен! Нужно -прямо говорить: дадите или не дадите? Плохо вы наши рабочие инте­ ресы защищаете! Нечего тут вертеться вокруг да около. Я—член завкома. Но я спра­ шиваю завком: куда это годится? Об’ясните мне! Секретарь ячейки Ложкин «окрушающе покачал головой. — Товарищи,—-встал партиец Васильев:— чернорабочие просят сапоги на ос- новагаш того, что на дворе валяется стружка, обрубки, проволока, от которой портится обувь. Но разве в обязанности чернорабочих не входит уборка этого мусора? *) Однофамилец В. N1 Глотова. **) Чернорабочий на заводе «Труд» получает 40 руб., литейщик в среднем зара­ батывает 120 руб., токарь (высший заработок)—230 р.