Трудовая правда, 2023 № 27

13 ОБЩЕСТВО « Трудовая правда » № 27 6 июля 2023 г . tp-reklama-67@mail.ru УПОЛНОМОЧЕННЫЙ ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА П онятие трудовых отноше - ний закреплено в ст . 15 Тру - дового кодекса Российской Федерации ( далее – ТК РФ ), со - гласно которой они основывают - ся на соглашении между работ - ником и работодателем о личном выполнении работником трудо - вой функции ( работы по должно - сти , профессии или специально - сти либо конкретного вида пору - чаемой ему работы ) за заработ - ную плату . В трудовых отношени - ях работник обязан подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка , а работодатель обя - зан обеспечить ему условия тру - да в соответствии с законодатель - ством , коллективным или индиви - дуальным трудовым договором . Основанием возникновения трудовых отношений между ра - ботником и работодателем слу - жит трудовой договор , заклю - чаемый в письменной форме . Обязанность по надлежащему оформлению такого договора , а также изданию приказа ( распоря - жения ) о приёме на работу нор - мами трудового законодательства возлагается на работодателя . Вместе с тем само по себе от - сутствие оформленного надлежа - щим образом , то есть в письмен - ной форме , трудового договора не исключает возможности при - знания в судебном порядке сло - жившихся между сторонами от - ношений трудовыми , а трудового договора – заключённым , при на - личии в этих отношениях призна - ков трудового правоотношения . Согласно нормативным по - ложениям трудового законода - тельства к характерным при - знакам трудового правоотно - шения относятся : - достижение сторонами со - глашения о личном выполнении работником определённой , за - ранее обусловленной трудовой функции в интересах , под контро - лем и управлением работодате - ля ; - подчинение работника дей - ствующим у работодателя прави - лам внутреннего трудового распо - рядка при обеспечении работода - телем условий труда ; - наличие личных ( должност - ных ) прав и обязанностей работ - ника ; - возмездный характер трудо - вого отношения ( оплата произво - дится за труд ). Если трудовой договор не был надлежащим образом оформлен , а работник был фактически допу - щен к работе по поручению рабо - тодателя , то , согласно ч . 3 ст . 16 ТК РФ , это является основанием возникновения трудовых отноше - ний . Датой заключения трудово - го договора в таком случае будет являться дата фактического допу - щения работника к работе . Данная норма представляет собой дополнительную гарантию для работников , приступивших к работе с разрешения уполномо - ченного должностного лица рабо - тодателя без заключения трудо - вого договора в письменной фор - ме , и призвана устранить неопре - делённость правового положения таких работников . Неоформление работодате - лем или его уполномоченным представителем , фактически до - пустившими работника к работе , в письменной форме трудового до - говора в установленный ст . 67 ТК РФ срок ( не позднее трёх рабочих дней ), вопреки намерению работ - ника оформить трудовой договор , может быть расценено судом как злоупотребление со стороны ра - ботодателя правом на заключе - ние трудового договора . При разрешении споров ра - ботников , с которыми не был оформлен трудовой договор в письменной форме , необходимо доказать , имелись ли в действи - тельности признаки трудовых от - ношений и трудового договора , указанные в ст . 15 и 56 ТК РФ , был ли фактически осуществлён допуск работника к выполнению трудовой функции . К доказательствам о нали - чии между сторонами трудо - вых отношений согласно п . 18 постановления Пленума Вер - ховного Суда Российской Фе - дерации от 29.05.2018 № 15 « О применении судами законода - тельства , регулирующего труд работников , работающих у ра - ботодателей – физических лиц и у работодателей – субъек - тов малого предприниматель - ства , которые отнесены к ми - кропредприятиям » могут быть отнесены : - письменные доказательства ( например , оформленный про - пуск на территорию работодате - ля ; журнал регистрации прихода - ухода работников на работу ; до - кументы кадровой деятельности работодателя : графики работы ( сменности ), графики отпусков , документы о направлении работ - ника в командировку , о возложе - нии на работника обязанностей по обеспечению пожарной безо - пасности , договор о полной мате - риальной ответственности работ - ника ; расчётные листы о начис - лении заработной платы , ведо - мости выдачи денежных средств , сведения о перечислении денеж - ных средств на банковскую кар - ту работника ; документы хозяй - ственной деятельности работода - теля : заполняемые или подписы - ваемые работником товарные на - кладные , счета - фактуры , копии кассовых книг о полученной вы - ручке , путевые листы , заявки на перевозку груза , акты о выпол - ненных работах , журнал посети - телей , переписка сторон спора , в том числе по электронной по - чте ; документы по охране труда , как то : журнал регистрации и про - ведения инструктажа на рабочем месте , удостоверения о проверке знаний требований охраны труда , направление работника на меди - цинский осмотр , акт медицинско - го осмотра работника , карта спе - циальной оценки условий труда ); - свидетельские показания ; - аудио - и видеозаписи и другие . Таким образом , если работник приступил к работе и выполняет её по поручению работодателя и в его интересах , под его контро - лем и управлением , но с ним не был заключён трудовой договор в надлежащей форме , то трудовые правоотношения считаются сло - жившимися и трудовой договор считается заключённым , пока это не оспорено в судебном порядке . В случае возникновения спо - ра и его урегулирования в суде , доказательства отсутствия трудо - вых отношений должен предста - вить работодатель . КАК ПРИЗНАТЬ ОТНОШЕНИЯ БЕЗ ДОГОВОРА ТРУДОВЫМИ ? Управление образования и молодеж - ной политики администрации Колы - ванского района выражает искреннее соболезнование БЕРЕЗИНОЙ Ульяне Николаевне , педагогу - психологу Ко - лыванской школы № 3, в связи с ги - белью мужа БЕРЕЗИНА АЛЕКСАНДРА . Скорбим вместе с Вами . Память о защитниках Отечества всегда в наших сердцах . Коллектив Колыванской средней об - щеобразовательной школы № 3 вы - ражает глубокое соболезнование и искреннее сочувствие педагогу - психологу БЕРЕЗИНОЙ Ульяне Нико - лаевне в связи с постигшим её горем - гибелью мужа БЕРЕЗИНА АЛЕКСАНДРА , участника СВО , жизнь которого обо - рвалась во имя спасения мира на зем - ле . Нет более великой жертвы , чем отдать жизнь за Родину . Скорбим вместе с Вами . Выражаю глубокие соболезнова - ния родным и близким БЕРЕЗИНА АЛЕКСАНДРА ЮРЬЕВИЧА , погибшего при исполнении воинско - го долга в ходе проведения специаль - ной военной операции , направленной на обеспечение национальной безо - пасности России , проявив при этом мужество и героизм . Большое горе для всех нас . Скорбим вместе с вами . Вечная слава герою Родины . Депутат Законодательного Собрания Новосибирской области А . М . Шпикельман . Выражаю глубокие соболезнования родным и близким БЕРЕЗИНА АЛЕКСАНДРА ЮРЬЕВИЧА , погибшего при исполнении воинско - го долга в ходе специальной военной операции . Он навсегда останется для нас примером мужества , силы и отва - ги . Вечная слава нашему герою и на - стоящему патриоту ! Вечная память . Депутат Законодательного Собрания Новосибирской области В . П . Ильенко . Выражаем глубокие соболезнова - ния родным и близким БЕРЕЗИНА АЛЕКСАНДРА ЮРЬЕВИЧА , погибшего в ходе специальной воен - ной операции . Наш земляк ушёл из жизни , выполнив свой воинский долг . Он – настоящий герой , посвятивший себя защите Отечества . Администрация р . п . Колывань , Совет депутатов р . п . Колывань . Выражаем глубокие соболезнова - ния родным и близким БЕРЕЗИНА АЛЕКСАНДРА ЮРЬЕВИЧА , погибшего при исполнении воинско - го долга по защите рубежей нашей Родины в Донецкой Народной Респу - блике . Он отдал свою жизнь ради обе - спечения безопасности своей страны и своего народа . Мы всегда будем его помнить . Администрация Колыванского района . Совет депутатов Колыванского района . 4 июля в Колыванском рай - оне простились с защит - ником Отечества , героем , погибшим в ходе специальной военной операции на Украине Александром Березиным . Про - щание с Александром Берези - ным состоялось в Колывани , а похоронили воина – героя на его малой родине в Боярке . Искренние слова соболез - нования семье на траурной па - нихиде высказали глава райо - на Евгений Артюхов , военный комиссар Колыванского и Коче - невского районов Виктор Ще - дров , глава р . п . Колывань Нина Сурдина , глава Калининского сельсовета Ольга Сидорович , родные , близкие , друзья . Александр Юрьевич Бере - зин родился 10 сентября 1986 года , детство прошло в с . Бо - ярка в крепкой , дружной семье , где , кроме Александра , росли еще три брата и сестра . С дет - ства Александр был дружелюб - ным , скромным молодым чело - веком , избегал конфликтных си - туаций . Среди своих сверстни - ков пользовался заслуженным авторитетом . Имел много дру - зей . В 2003 году закончил Бояр - скую среднюю общеобразова - тельную школу , после которой проходил службу в Вооружен - ных силах Российской Федера - ции . Создав семью , последнее время проживал в поселке Ко - лывань . В мае 2023 года ушел слу - жить по контракту . Смерть на - ступила 24 июня 2023 года от ранений полученных при выпол - нении задач специальной воен - ной операции на территории ЛНР , ДНР и Украины . ПАМЯТЬ Вечная память герою – защитнику Родины