2 КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУД 25 марта 1962 года, М 36 Организационно-партийную работу на уровень новых требований Контроль и организация исполнения решений За высокое качество продукции В партийной организации колхоза „Маяк Ильича“ насчитывается 45 коммунистов, 8 кандидатов. Работа как бюро, так и парторганизации планируется. Как партийная организация контролирует выполнение своих решений? Приведу пример из жизни партийной организации. 19 сентября 1961 г. рассматривался вопрос о готовности помещений к зимовке скота в бригаде № 6, бригадир комплексной бригады коммунист И. Зенин. Вопрос готовить на бюро выехал зам. председателя колхоза т. Бальцер. На партийном бюро детально разобрались, что необходимо для окончания ремонта. Партийное бюро потребовало от бригадира т. Зенина завершить ремонт к’23 сентября, а контроль и практическую помощь возложили на зам. председателя колхоза т. Бальцера и члена бюро Коваленко. Решение было выполнено. 12 января 1962 года гир- тийное бюро заслушало пом. бригадира по технике бригады Ж 8 т. Зарипова о срыве графика ремонта сельуозинвенгаря. На партийное бюро был приглашен руководитель партгруппы кузнец коммунист Нуриман Фарфу гдинов. Вопрос готовил главный механик Анайко. На бюро были указаны пути устранения тех причин, которые мешали ремошу. Контроль возложили на главного механика Н. Анайко и закрепленного Организация дела-главное в партийной работе Материалы ХХП-го съезда, зональных совещаний и мартовского Пленума ЦК КПСС вызвали новый подъем организаторской работы и активности коммунистов в первичных парторганизациях района. Выполняя требования Программы и Устава КПСС, они перестраивают свою работу в свете этих решений, совершенствуют формы и методы организационно-партийной работы. Партком совхоза им. Дзержинского, секретарь т. Панарин, парторганизация колхоза имени Тельмана, секретарь т. Васильев, молкомбината—т. Близнюк, и некоторые другие регулярно проводят партийные собрания, ставят на их обсуждение актуальные вопросы партийно-политического и производственного характера, строго следят за исполнением принятых решении. В своей практической работе опираются не только на коммунистов и беспартийный актив, но и на другие общественные организации, как профсоюз, комсомол, женсоветы, совет колхоза, товарищеские суды. Совместными усилиями мобилизуют коллекза бригадой члена бюро В. Якунина. В результате неослабного контроля бригада к 23 февраля закончила ремонт сельхозинвентаря. 27 июля 1961 года на партсобрании рассматривался вопрос о готовности техники к уборке урожая (докл.главный механик Анайко). Было вскрыто много 1 едостатков в вопросе снабжения запчастями. Из 24 комбайнов было готово 13 и то с дефектами. Из 23 лафетов отремонтировано 15, не готова была и другая техника. Собрание пр1 шло с острой критикой, утвердило комиссию по приемке техники, партгруппу, агитаторов. Партийное собрание указало на недостатки главному механику Анайко, механику Черкасскому и предложило закончить ремонт к 15 авС. Коваленко, секретарь парторганизации. тивы па успешное выполнение производственных заданий. По итогам работы за 1961 год коллектив молкомбината занял первое место среди промышленных предприятий города, и ему присуждено переходящее красное знамя РК КПСС и райисполкома. В полеводстве лучших результатов по району за истекший год добился коллектив совхоза им. Дзержинского, который получил урожай зерновых 9 центнеров с га при среднерайонном показателе 7,44 цент. Колхоз нм. Тельмана больше всех производит и сдает государству продуктов сельского хозяйства на 100 га сельхозугодий. Но в некоторых парторганизациях работают все еще по старинке, не придают вопросам орган и зацион но- парти й ной работы должного внимания, нарушают сроки проведения партсобраний. В парторганизации энергопоезда -13, секретарь т. Жук, посте отчетно выборного собрания проведено всего лишь два собрания. В коллективе запущена воспитательная работа, низка трудовая дисциплина, часты случаи густа. Обязало партийное бюро взять под свой неослабный контроль ход ремонта техники. В результате наше хозяйство провело хлебоуборку в числе первых в районе. Были и такие случаи, когда решения не выполнялись. Тогда партийное бюро или партсобрание со всей строгостью спрашивали ответственность. Так в бригаде №8 за невыполнение решения партбюро, до- допущенный падеж, растаскивание фуража бригадира т. Сраилова предложило правлению колхоза с работы снять, и решение было выполнено. Сейчас молодой коммунист т. Урпеков с работой бригадира справляется неплохо. пьянок, слабо работают общественные организации. В результате, производственный план 1961 года коллективом сорван. Нерегулярно проводятся партсобрания в парторганизации РИС, секретарь т. Семененко, связь- реме-14 — т. Пышенко, ДЭУ— т. Киселев, в колхозе им. Жданова, им. Куйбышева и других. В начале февраля в парторганизации тепловозного депо проходило партсобрание. За декаду до собрания была объявлена повестка дня, коммунисты подготовились к выступлениям, но какое же было их удивление,когда собрание открыли и объявили совсем другую повестку. Оказывается, секретарь партбюро т. Пивень, «забыл» подготовиться к собранию, но несколько коммунисты собрались, заменил этот вопрос другим. За полчаса до собрания подготовил доклад и за 5 минут прочитал его коммунистам. Как и следовало ожидать, собрание прошло вяло, без должной критики и партийной принципиальности, а ведь на его обсуждение был поставлен вопрос об улучшении Комиссия партконтроля по качеству на нашем комбинате состоит из 3-х человек, куда подобрали коммунистов—передовиков производства. Так, членом комиссии является бригадир карамельного цеха Н. Сизикова, которая работает в цехе с 1950 года. Она в совершенстве овладела своей профессией и передает свой опыт работы другим. Н. Сизикова проходит утрам но цехам, замечает неполадки и помогает устранять их па месте путем товарищеского совета. При прямых нарушениях технологии выработки или^качества продукции комис- .сшГ вместе разбирает их и предлагает администрации ликвидировать в указанный срок. Например, был обнаружен пропуск дыма в печи, тогда комиссия предложила администрации принять меры. Печь переложили и создали нормальные условия для работы. Комиссия практически построила работу таким образом, что за каждым человеком закрепила участки работ, через них проводит проверку,помогает устранять недостатки. Затем соНА СНИМКЕ: инструктор РК КПСС Л. И. Рогозный беседует с доярками района во время семинарских занятий в совхозе им. Дзержинского. внутрипартийной работы. Такое поверхностное обсуждение вопроса не выдерживает никакой критики. Один из основных методов организаторской деятельности партийных организаций — проверка исполнения собственных решений. Секретарь парторганизации Дома культуры т. Устинов регулярно проводит партсобрания, па них обсуждаются нужные вопросы, принимаются развернутые конкретные решения, но беда в том, что слабо поставлен. контроль за их выполнением. В парторганизации службы пути, секретарь т. Криворчук, с июля 1961 года чуть ли не на каждом партсобрании ведут разговор о том, что у них комсомольская организация перестала работать, но дальше разговоров дело не идет. Особое- внимание необходимо уделить улучшению работы с кадрами. Новые, сложные задачи, возросшие масштабы хозяйственного и культурного строительства предъявляют к кадрам и более высокие требования. Современные условия требуют от всех кадров и, прежде всего,уот руководителей среднего звена, специалистов сельского хозяйства и предприятий глубоких теоретических знаний, высокой бираемся вместе, обсуждаем результаты проверки и намечаем мероприятия для дальнейшей работы. Ведем беседы с работницами о чести производственной марки продукции и требуем выполнения стандартов. Все внимание комиссии направлено на качество продукции и, как результат, комбинат не имеет нареканий покупателей и рекламаций от торговых организаций. Большую помощь оказало работе комиссии партсобрание, па котором нас заслушали и дали полезные советы, указали на ряд недостатков, на слабую требовательность к администрации. Наряду с тем, что комиссия проделала значительную работу в кондитерских цехах, па комбинате вызывает серьезную тревогу безалкогольный цех", где нет бутыломоечной машины, условия работы тяжелые, нет вентиляции, пол побит, потолок не побелен.Над этими недостатками сейчас комиссия и парторганизация работают. Д. Черкасский, председатель комиссии партийного контроля по качеству продукции пищекомбината. квалификации, большой энергии и настойчивости в выполнении производственных заданий. Надо не только уметь спросить, по и научить их работать в этих условиях. В текущем году РК КПСС провел семинары с бригадирами и управляющими, кукурузоводами, зооветспециалистами, телятницами, доярками, чабанами, механиками и некоторыми другими работниками. Однако учеба кадров на местах желает иметь много лучшего. В отдельных коллективах не продумана система их обучения. Плохо поставлена работа с кадрами в колхозе им. Жданова, им. Куйбышева, в совхозе имени Дзержинского и некоторых других. Для того, чтобы обобщать и внедрять опыт организационно- партийной работы в парторганизациях района, оказывать им практическую помощь в успешном решении хозяйственно-политических задач, и призван сыграть созданный при РК КПСС институт нештатных инструкторов, нештатные отделы РК КПСС и комиссии на общественных началах. Они помогут нам улучшить всю орган и зацион непартийную работу и поднять ее на более высокий уровень. Г. Кадатко, зав. орготделом РК КПСС.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2