31 мая 1961 года, М 65 КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУД 3 1 июня— Междунардоный День защитыдетей Мамина помощница СОВЕТЫ СПЕЦИАЛИСТА Нагул скота в пастбищный период Я помощница у мамы. По утрам встаю я рано, Пол в квартире подметаю, Пр о т и р а ю окна, рамы, У м ы в а ю кукол в ванной, А потом их одеваю. С мамой мою я посуду. Мы живём с ней очень дружно. По м о г а т ь всегда я буду, Потому что это нужно. А. Карлов. г. Карасук. БОТИНКИ В сарае старом, я не знаю, где там, Может быть, в углу или корзинке Седая женщина прошедшим летом Отыскала детские ботинки. Для нее ботинок нету краше, Пусть их время службы истекло. Пусть они худые, „просят каши“, Но хранят сыновних ног тепло. Сын в них бегал вихрем неустанным, В лето по две пары разбивал. За ботинки от любимой мамы Часто он упреки получал. А потом он юношей безусым В сорок первом на войну ушел. Далеко в бою под Старой Руссой Снег последний раз следы замел. А ботинки сын надел бы снова, На работу бы спешил, шагал, Танцевал с женою, и никто бы Больше уж его не упрекал. Для нее он милый и желанный, Столько за войну дорог прошел! Только сын вернулся к доброй маме В сорок третьем ... без обеих ног. А. Федотов. С(«мма зарплаты за каждый виЖ работ и в целом. Указан а2 отчисления на ремонт техники и на технические УДоды(поГплановым нормам). ^Определены плановая урожайность, валовой сбор зерна и его себестоимость. Исходя из общего фонда зарплаты, предусматривается среднемесячный заработок каждого члена отряда. Выдается он не полностью, а в виде аванса в размере 70 процентов. Остальные 30 процентов выплачиваются после уборки урожая. Механизаторы знают, что если они не выполнят план урожайности или допустят перерасход средств, то из этих 30 процентов будут произведены соответствующие удержания. Всю зарплату механизаторы делят по количеству отработанных смен. Отпала необходимость в учетчике, а в некоторых отрядах — и в заправщике. Механизаторы сами ведут заправку. На нефтебазе же учитывается общий расход горючего, отпущенного отряду. . Жизненна ли такая система оплаты труда? В совхозе отвечают на этот вопрос утвердительно. В прошлом году она была проведена в отряде А. А. Овечкина из второго отделения. [Этому отряду установили плановую урожайность на уровне среднесовхозной — 14 центнеров с гектара., . валовой сбор зерна—9.660 центнеров. На период весенних полевых работ и уборки урожая выписали аккордный наряд на работы, определили фонд заработной платы, затраты на горючее и смазочные материалы, на ремонт тех- ( Откорм скота на пастбищ ах—самый дешевый способ получения упитанного ■скота. Д ля нагула крупного рогатого скота в среднем требуется 120 — 150 дней. Сроки зависят в первую |-очередь от состояния упитанности животных при постановке их на нагул. Взрослый скот средней упитанности нагуливается ®а 70—80 дней, а тощий при ■таких же условиях— за 120 —130 дней. Для молодняка вредней упитанности срок нагула 110—120 дней,а для молодняка нижесредней упитанности — 150 — 160 дней . Успех нагула зависит от проведения ряда мероприя- тий и прежде всего от свое- | временной к нему подготов- *ки, правильного формирования гуртов, обеспеченности скота хорошим пастбищем, а также от техники нагула. К нагулу готовятся заранее. Недостаточно упитанный скот ставят в лучшие условия кормления,особенно в последний переходный месяц от стойлового к пастбищному содержанию, когда животные плохо поедают корм и снижают вес. Гурты формируют, как правило, по возможности однородными животными с учетом пола, возраста, упитанности. Гурты бывают разных размеров,зависят от возраста скота, качества пастбищ и водопоя. Средний размер нагульных гуртов ники и технические уходы. Всего отряду было отпущено 47.422 рубля 55 копеек. Механизаторам было известно, что за каждый сверхпла новый центнер зерна им будет дополнительно выплачено по 8 рублей 25 копеек (старыми деньгами), а также 50 процентов сэкономленных средств на горючем и ремонте техники. Работа увенчалась успехом. Механизаторы собрали зерна больше, чем намечалось. За сверхплановое зерно отряду дополнительно начислили 3.968 рублей 25 копеек, а за экономию средств—7.808 рублей 57 копеек. Таким образом, вся дополнительная оплата составила 11.776 рублей 82 копейки. Когда члены отряда работали не на своем участке— заготавливали корма, занимались строительством или ремонтом техники, закрепленной за другими бригадами, зарплата им начислялась по отдельным нарядам. В совхозе наглядно убедились в преимуществах такой формы организации и оплаты труда. Поэтому она применяется теперь во всех 32 механизированных отрядах. бычков-кастратов обычно бывает 140—150 голов. Перед выходом на пастбища проводится ветеринарно-санитарная обработка скота и прививки против инфекционных заболеваний. Обрезаются и расчищаются копыта, у бодливых животных спиливаются кончики рогов. Крупный рогатый скот обрабатывается против кожного овода. Животных взвешивают, проверяют номера, утерянные и плохо заметные восстанавливают. Нагульные гурты передаются скотнику по акту, к которому прилагается ведомость с указанием пола,возраста, живого веса и упитанности животных. По каждой бригаде составляется календарный план нагула скота, определяется задание по привесу животных, предусматривается закрепление и порядок использования за нагульными гуртами определенных пастбищных участков, мест водопоя скота и т. д. Летние пастбища разбивают на участки в зависимости от травостоя по 15— 20 гектаров и устанавливают сроки их стравливания. Участки менямт через 5—6 дней. Д ля весеннего выпаса скоту обычно отводят возвышенные участки, а во второй половине равнинные и низменные с разнотрави- ем. В августе и сентябре используют отаву заливных лугов. Ночью и рано утром гуртоправы пасут скот на участках е сухой растительностью, днем с более сочной. При закреплении пастбищ учитывается, чтобы наиболее отдаленные участки их находились от водоёмов на расстоянии не более 2,5—3 километров. Успех нагула во многом зависит от техники пастьбы, соблюдения распорядка дня, организации водопоя. Пастьбу скота проводят развернутым строем. При этом скотники следят, чтобы животные передвигались на выпасах спокойно, не тесня друг друга, не допускается быстрое движение и длительные перегоны скота. Летом скот пасут не менее 16, а осенью 14 часов в сутки. Широко применяется ночная пастьба животных. Дневные тырла отводятся на возвышенных, обдуваемых ветром местах. Поят животных в жаркие летние дни не менее 4-х раз, в прохладные дни—3 раза в сутки. Крупный ро гатый скот получает также минеральную подкормку— соль-лизунец из расчёта 1,2—2 кг на голову в месяц. Опыт передовых скотников показывает, что при хорошей организации нагула живой вес взрослого скота возрастает на 25—30 процентов, молодняка на 40—60 процентов и более. Упитанность скота повышается до средней и 'выше- средней. Н. Храмцов. Поиски продолж ают ся гчПЛАТА ТРУДА в зави- ^ симости от урожая вызвала у механизаторов заботу не только о количестве, но и о качестве зерна.Теперь при окончательном расчете берется вовнимание не бункерный, а амбарный вес зерна. Поэтому механизаторы стараются сделать все возможное,чтобы зерно было чистое,они совершенствуют очистительные механизмы комбайнов. Но как разделить по качеству зерно, если урожай поступает на общий ток и перемешивается? Такие порядки не устраивают механизаторов, и они ищут выход из этого положения. Так,в совхозе «Кор- чинский» по настоянию отрядов бригады А. Ф. Чиби- сова руководители совхоза ввели на период уборки урожая не предусмотренную штатным „'расписанием должность лаборанта. Намечается производить лабораторный анализ зерна и в совхозе «Кытмановский». Лаборатория будет вести контроль и за сдаваемой животноводческой продукцией. В настоящее время все больше завоевывает позиции комплексная бригада, в ведении которой находится не только полеводство, но и животноводство. Что же в данном случае должны представлять собой механизированные отряды? Сейчас они наряду с зерном выращивают кормовые культуры, заготавливают корма и подвозят их к фермам, занимаются механизацией трудоемких процессов на фермах. На Алтае есть опыт, когда механизаторы и чабаны объединены в одну группу, которой выделены участок земли и необходимая техника. Группу назвали комплексной механизированной чабанской бригадой. Но дело не в названии, а в существе самой формы организации труда. Эта небольшая бригада, по размерам равная отряду, выполняет весь комплекс работ по производству кормов и содержанию укрупненной отары. И результаты очень неплохие. Кое-где задумываются над тем, как, не нарушая оправдавшей себя отрядной организации труда, осуществить наиболее рациональное соединение интересов полеводства и животноводства. Барнаул. И. Масаулов.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2