Коллективный труд, 1961, № 65

2 КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУД 31 мая 1961 года, № 63 Партийная жизнь Коммунисты в борьбе за план Еще в декабре прошлого года коммунисты пищекомби- ната на партийном собрании обсудили итоги выполнения производственной программы, определили задачи на 1961 год. Вскоре на стене у входа в контору комбината на красном полотнище появился призыв: «Выполним годовой план к 20 декабря, завоюем первенство в соревновании с ку- пинцами!» Под этим лозунгом разгорелась борьба во всех цехах. Особенно бурно прошло открытое партсобрание, которое состоялось в марте. На нем отчитывался председатель комиссии партийного контроля Д. Черкасский. Коммунисты рабочая М. Кузовова, мастер по качеству Е. Гавриленко, беспартийная А. Ильчанина и другие в выступлениях говорили о необходимости усилить борьбу за качество продукции. Оно и понятно, к этому времени стало ясно, что по валу квартальный план будет непременно выполнен. Качество же продолжало хромать, ассортимент не всегда выдерживался. Это беспокоило весь коллектив. Особенно на собрании досталось т. Черкасскому. Он обязан был строго спрашивать с тех, кто не дорожит маркой предприятия. Но он не использовал своего права. Правда, нельзя сказать, что т. Черкасский плохо справлялся с поручением парторганизации. Однако многое по неопытности упускал. После собрания комиссия партконт- роля стала хорошим помощником не только парторганизации, но и дирекции. Коммунисты еще несколько раз на партсобраниях возвращались к вопросам производства. Вот и 20 апреля на партсобрании было решено педнять коллектив на борьбу за выполнение 10-месячной программы к дню открытия XXII съезда КПСС. К этому же времени за счет снижения плановой себестоимости решено сэкономить 13 тыс. рублей, на два процента повысить производительность труда. Каждый понедельник коллектив рабочих и служащих комбината собирается на пятиминутки, чтобы узнать о делах на предприятии, о задачах на предстоящую неделю, о последних событиях в нашей стране и за рубежом. На очередной пятиминутке секретарь парторганизации т. Александрина познакомила собравшихся с решением партсобрания. Его все поддержали. Красочно оформленные обязательства вывесили в красном уголке, в цехах, о них рассказали в стенной газете. В авангарде соревнования за досрочное выполнение плана идут коммунисты, комсомольцы. Вот бригада *омму- ниста Н. Сизиковой. С апрельским заданием она справилась на 133 процента. В таком лее темпе работала и в мае. Часто можно встретить на Доске почета фамилию бригадира комсомолки т. Деевой. В каждом цехе есть доски показателей. Они заполняются ежедневно. Раз в месяц подводятся итоги соревнования между бригадами. Они широко обсуждаются в коллективе. С пятимесячным иланом пищевики справились успешно. На 55 процентов перекрыто задание по кондитерским изделиям, а по напиткам—на 38 процентов. Вместе с перевыполнением плана растет фонд директора, что позволяет значительные средства выделять на поощрение передовиков. В этом году на премирование рабочих уже израсходовано 355 рублей.Премии получили тестомес А. Хворостян, пекарь М.Ивлева, рабочие Е. Чижова, М. Седая, В. Свинцова и многие другие. Однако нельзя умолчать о некоторых недостатках на предприятии. Самым значительным из них является неритмичность в работе комбината. В течение нескольких лет подряд наблюдаются большие перепады в выполнении месячных планов. Дирекция ссылается на ненормальное снабжение сырьем, Это веская претензия. Но сваливать все на снабженцев нельзя. Следует вовремя давать заявки на сырье, смелее бить тревогу в случае их невыполнения. Не полностью еще используются внутренние резервы. Из-за низкого качества продукция комбината нб всегда пользуется спросом, особенно хлебобулочные изделия. По этой причине майский план по ним выполнен лишь на 70 процентов. Скоро состоится отчетно-выборное собрание. В жизни парторганизации это большое событие. Каждый коммунист намерен встретить его хорошими показателями в труде. Я. Телепнев. Удостоены высокого звания Славно трудится коллектив паровозной бригады ОВЭ, где старшим машинистом Семен Павлович Ялин. Более трех лет работает он на одном паровозе. Машину содержит в отличном техническом состоянии. Под- стать ему в старании и помощники Леонид Дербенев и т. Писклов, Бригада увеличила межпромывочный пробег пароКарасукВ прошлое воскресенье состоялась товарищеская встреча шахматистов гг.Карасука и Славгорода. Честь нашего города защищали десять шахматистов, добившиеся лучших результатов в недавно закончившемся XV первенстве города. В результате упорной борьбы наша команда одержала победу с убедительным счетом 11,5:8,5. Лучших результатов у карасучан добились чемпион города кандидат в мастера А. Васильев, выигравший обе встречи у чемпиона города Славгорода воза на три месяца, перекрыв в три раза,!:установлен- ные нормативы. За счет этого сэкономлено 3 тысячи рублей (в новых деньгах). Экономия средств достигнута благодаря грамотному техническому уходу за машиной. Недавно этому коллективу присвоено звание бригады коммунистического труда. С. Алтаев. ■Славюрод перворазрядника Мерзлова П будущий участник финала первенства области II. Холо- деев (молочноконсервный комбинат), также выигравший обе встречи у своего противника. По 1,5 очка из двух набрали В. Коваленйо (отделение дороги)—на четвертой доске и Г. Устименко (ДОСААФ) —на седьмой доске. Это пока первая междугородная встреча. Она должна положить начало соревнованию шахматистов двух городов. В. Игнатьев. Готовят вкусную пищу Всякого, кто переступит порог столовой в селе Октябрьском, радует чистота и уют в помещении. А заходит людей с 'каждым днем все больше, потому что пищу здесь готовят вкусную и питательную. В беседе многие молодые рабочие высказывают мнение, что если в дальнейшем столовая будет так хорошо работать, то незачем тогда тратить время на приготовление пищи на дому. Повар Е. Бельдикова и буфетчица М. Шкитина обслуживают клиентов быстро, в обращении вежливы и внимательны. Проезжающие через село шоферы с удовольствием останавливают свои запыленные машины возле столовой. Они знают, что здесь их всегда ожидает хорошая цстреча и вкусный обед. Хочется пожелать руководителем Октябрьского сельпо, чтобы они и в дальнейшем всячески помогали работе столовой. А. Безруков. Новое в механизированных отрядах Алтая Новая форма организации труда прочно утверждается в совхозах и колхозах Алтая. Число механизированных отрядов на много возросло— теперь их 5.500. С полей сейчас поступают отрадные вести. Высокая выработка и отличное качество— вот что характеризует работу отрядов. З а дешевое зерно трАЖ ДЫЙ МЕХАНИЗА- -Г'- ТОР кровно заинтересован в высоком урожае — ведь за перевыполнение плана ему выдается дополнительная оплата. Отряд Петра Шемонаева из бригады Героя Социалистического Труда А. Ф. Чибисова (совхоз «Корчинский») в прошлом году собрал в среднем с гектара 19 центнеров зерна—на 6 центнеров выше планового задания И коллективу отряда выдана поощрительная оплата за лучшую работу в размере более 3.500 рублей (в новых деньгах). Ныне отряды ведут полевые работы, имея тщательно разработанные планы и технологические карты. Они борются за повышение урожайности и снижение себестоимости зерна,по-хозяйски учитывают все затраты, стремятся удлинить срок службы машин. Инициатором соревнования за экономию и бережливость выступил отряд Петра Зубова из Харитоновского совхоза. За ним закреплено 953 гектара земли, три трактора „ДТ-54* и один колесный, четыре зерновых комбайна (три из них ,СК -3“1, зерновые сеялки, квадратно-гнездовая, силосный комбайн, пять жаток и набор почвообрабатывающих орудий. В его составе 11 постоянных механизаторов—на четыре меньше по сравнению с прошлым годом Эта возможность выявлена в результате четкого планирования работ. В технологической карте определена потребность в людях и техник е, рассчитаны время и денежные затраты на каждый вид работ и на весь комплекс мероприятий по выращиванию и уборке урожая. В ней указаны поля, их размер, что на них будет возделываться и по каким предшественникам. Каждый член отряда хорошо знает поля и способы обработки почвы. Предусмотрены пути снижения себестоимости продукции растениеводства. На производство центнера зерна должно быть затрачено не более 1,7 рубля. Это будет достигнуто в первую очередь за счет высокого урожая. Коллектив отряда рассчитывает получить с каждого гектара по 20 центнеров зерна, повысить производительность техники, добиться экономии горючего и смазочных материалов, сократить расход запасных деталей. В прежние годы механизаторы зачастую не интересовались,во что обходится ремонт машины. А теперь к этому проявляется большой интерес. С карандашом в руках механизаторы подсчитали затраты и выявили,что из 3,6 тысячи рублей, выделяемых на ремонт тракторов, комбайнов и сельхозмашин, можно будет сэкономить 1.940 рублей, на го ­ рючем—261 рубль. В отряде установлен контроль за состоянием техники, расходованием средств, горючего и смазочных материалов. На .каждый трактор заведена лимитная книжка— и одна общеотрядная книжка на сельхозмашины. Есть учетно-заправочная ведо- мость'на горючее. В уменьшении затрат на производство зерна и другой продукции земледелия непосредственно заинтересован каждый механизатор, поскольку 30 процентов сэкономленных средств выплачивается в виде премиальных. Применяемая в отряде система оплаты труда такова, что она вызывает у механизаторов стремление работать вдумчиво, по-хозяйски относиться ко всему. Нарушил агротехнику — значит снизил урожай, а стало быть, и заработок. Подсчитано: если будет собрано 20 центнеров с гектара, отряд п о л у ч и т за сверхплановое зерно дополнительно 5.481 рубль, а при достижении запланированной экономии средств и себестоимости—всего 7.668 рублей. На одного механизатора придется в среднем 697 рублей, что составит около пяти месячных окладов. Оплат а — а к к о р дн а я рТА РОЖ ИЛЫ И РУКО- ^ ВОДИТЕЛИ целинного совхоза „Кытмановский“ утверждают, что хозяйство особенно хорошо подготовилось к нынешней весне. Полевые работы ведутся организованно. Здесь считают, что это достигнуто благодаря механизированным отрядам и аккордной оплате труда. В чем она заключается? Каждому отряду выписан аккордный наряд на все работы по выращиванию и уборке урожая, разработана технологическая карта. Учтены затраты, в том числе

RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2