28 мая 1961 года, № 64 КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУД, 3 > > Не упустить время большого молока Шесть часов вечера. Время вечерней дойки. На опушке небольшого околка, под тенью зеленых берез в ожидании подхода дойного гурта расселись кружком доярки третьей фермы совхоза «Октябрь». Вскоре из-за второго околка показалось стадо. Пастух К. Жандабаев, подгоняя задних коров кнутом, торопил их в месту дойки. Впалые бока животных работали, как меха, от тяжелого дыхания при нестерпимой жаре. Коровы подходили в стоянке и быстрее старались спрятаться под тень деревьев. Но их тут же заворачивали обратно и начинали доить. И так повторяется три раза в день. К месту дойки коров здесь гоняют за три километра, а после на такое же расстояние обратно. На перегоны затрачивается более четырех часов. Да каждая дойка занимает около двух часов. Вот и получается, что коров каждый день по 10 часов не пасут, а гоняют да доят. При такой организации пастьбы теряется много молока. Не худшими выпасами по сравнению со своими соседями —-третьей и пятой фермами— располагают на четвертой ферме, однако надаивают молока они меньше всех в совхозе. Причина в том, что скот здесь пасут плохо, часто меняются пастухи, не организовано нормальное поение коров и нередки случаи, когда нз-за отсутствия доярок коровы остаются без присмотра. Вот почему кривая надоев молока имеет резкие скачки. Так, например, в дойном гурте М 10, где старшим дояром И.Шмидт, в начале мая надои поднялись до 640 литров в сутки от 116 коров, од|ако через три дня они упали до 529, а затем до 516. И. Шмидт к своим обязанностям относится недобросовестно, не выполняет указания не только зоотехника фермы Л. Нарлиней, но и директора совхоза. И все это ему «ходит с рук. Он груб с доярками, никогда не окажет помощиим, живет сам для себя. Пора бы его призвать к порядку. Для животноводов на выпасах не создано нормальных условий для работы. Имеется вагончик, но в нем грязно, неуютно. Никакой наглядной агитации нет. Нет доски показателей по надою молока. Соревнование среди доярок и пастухов не организовано, никто не знает результатов своего труда. Искусственное осеменение крупного рогатого скота на ферме не применяется. На ферме не хватает дояров, а жены механизаторов отсиживаются дома, занимаются личным хозяйством. К ним не принимается никаких мер со стороны руководителей фермы и Троицкого сельского Совета. На первой ферме в девятом гурте имеется механическая дойка, однако она часто выходит из строя, и дояркам приходится доить коров вручную. Моторист, он же старший дояр, А. Шаирман за аппаратурой не следит, потому она и выходит из строя. А бывает нередко, чтоШаирман на работу не выходит вообще, и дояркам с большим трудом уда^ ется завести мотор. Равнодушно на все это смотрит бригадир т. Синявин. Когда доярки начинают высказывать ему справедливые замечания, он в ответ ругается и грозится всех разогнать. Вот некоторые из причин’ в оторые тормозят получение высоких надоев молока. Потому совхоз и занимает сейчас последнее место в районе по надоям. За четыре месяца получено всего 433 кг, что почти в два раза меньше, чемв передовых хозяйствах. Наступило время большого молока. Есть все возможности и совхозным животноводам получать ежедневно по 10—12 литров, стоит только больше проявлять заботы о животноводстве. Ведь есть в совхозе замечательные люди, зачинатели добрых дел, которые добиваются высоких надоев. К ним относится прославленная мужская пятерка дояров.Это Александр Антипкин,братья Христь ян и Андрей Литау, Владимир Романов и их бригадир Карл Шмидт. Они сами доят коров, ухаживают за всей аппаратурой мехдойки и пасут коров, т. е. от начала до конца все работы выполняют сами. Вот надо на кого равнение держать! Тогда совхоз сумеет взять намеченные рубежи и выйти в число передовых хозяйств. П. Петров. Раезвэто поможет деловой дружбе? Карасукская нефтебаза держит шефство над Хоро- шинским зерносовхозом. С 9 по 19 мая я вместе с рабочими тт. Шерстобитовым, Геймом и Миланиным в порядке шефской помощи работал на севе пшеницы в пятом отделении совхоза. Трудились хорошо. За нами был закреплен сеятельный агрегат. За этот период засеяли около 500 гектаров. Плохо то, что управляющий отделением т.Писклов и бригадир т.Вольвач встретили нас очень , нерадушно. За все время управляющего мы видели один раз, да и то не в. поле. Очень плохим было питание. В некоторые дни мы не видели даже хлеба, а вместо молока давали обрат. В дружбе города и с е л а - залог наших успехов. Но разве такое отношение к людям поможет деловой дружбе? С. Михайлюк, приемосдатчик Карасукской нефтебазы. Нам нужна колонка Жителям улицы имени Ландика, чтобы ^обеспечиться питьевой водой, приходится преодолевать расстояние около километра. Можно бы брать воду ближе—в артезианском колодце Ка- >асукской ветлечебницы. Но там ее держат под замком и дают только своим работникам. С нашим братом работники лечебницы разгова- зивают, примерно, в таком тоне: «Колонка и вода наши, а вы чужие, и потому здесь ничего не получите». За помощью обратились было к домоуправу т. Супруну, но ответ получили довольно странный: «Наше дело брать квартплату, а вода в наши функции не входит». Кто же поможет нам? В. Яковлев. * A A A A A A A A AA AA AAAAAAAAAA^AA Новая автопоилка „Спартуолис* ЛИТОВСКАЯ ССР. На нолесно-обоз- ном заводе „Спартуолис“ Найшядор- сного района сконструирована высокопроизводительная передвижная автопоилка. Она одновременно поит ш есть норов. Для обслуживания 100 животных затрачивается 3— 4 часа. Э то втрое быстрее, чем при использовании автопоилки-старой нонструн- ции. На заводе налажено массовое производство новых автопоилок. НА СНИМНЕ: сменный мастер м е ханического цеха Б. Пелегримас (слева) и дирентор фабрики Г, Р о манов осматривают новые а в т о поилки. Ф о то Б, Уждрависа. Фотохроника ТАСС, При подведении итогов соревнования животноводов будет, кроме того, учитываться выполнение ветеринарно-зоотехнических правил по труду, содержанию и кормлению животных и птицы, качество получаемой продукции,снижение ее себестоимости и рациональное использование кормов, а также рост продуктивности скота по сравнению с соответствующим периодом прошлого года. Бригадиры и их помощники, добившиеся урожая зерновых со всей площади не менее 17 центнеров с гектара, курузуры — 300 ц, сахарной свеклы—200 и картофеля—120 центнеров, повысившие производительность агрегатов на 10 процентов, удлинившие межремонтные сроки работы тракторов и комбайнов на 15 процентов, пос^е полевых работ тракторы, комбайны и другие машины, сдавшие ва хранение в хорошем техническом состоянии, сэкономившие горючего, смазочных материалов и запчастей 10 процентов, все работы выполнившие с оценкой не ниже «хорошо». трактористы-машинисты широкого профиля, добившиеся урожая зерновых со всей площади не ниже 17 центнеров с гектара, выполняющие задания на полевых работах не ниже как на 130 процентов при хорошем качестве, удлинившие межремонтные сроки работы тракторов и комбайнов на 20—25 процентов, сдавшие после нолевых работ закрепленные машины в хорошем техническом состоянии, сэкономившие горючего, смазочных материалов и запчастей 15 процентов; комбайнеры, намолотившие за десять рабочих дней не менее: на комбайне «С-6»— 2.400 центнеров зерна, на сцепе двух «С-6»—4.200 центнеров,на «С-4»и«СК-3»—1.800 центнеров с хорошим качеством и без потерь, при выполнении сезонной нормы выработки и сохранении машин в хорошем состоянии; звеньевые механизированных кукурузоводческих звеньев, добившиеся показателей: сев кукурузы проведен в лучшие агротехнические сроки с получением правильных квадратов, проведена 2—3-х кратиая междурядная обработка в двух направлениях: урожай зеленой массы кукурузы составил не менее 350 «ЗИЛ-150» — 8.700 тонна-ки центнеров с гектара на площади свыше ста гектаров; звеньевые и рабочие по возделиванию картофеля, свеклы и других культур, добившиеся урожая: картофеля не менее 175 центнеров с гектара, капусты—300, свеклы и моркови—170, огурцов- 130, помидоров — 120, лука на репку—80 центнеров; бригадиры о в о щ н ы х бригад, добившиеся урожая: картофеля не менее 150 центнеров с гектара, капусты—250, свеклы и моркови—140, огурцов—120, помидоров — 110, лука на репку—60 центнеров; работники зак р ы т о г о грунта, добившиеся урожая с одногоквадратного метра:огур- цов—16 кг, помидоров—12 кг, или с парниковой рамы: огурцов—14 кг, помидоров — по 8 кг; шоферы.выполнившие квартальные и годовые планы грузоперевозок. При этом в период напряженного грузопотока (июнь—октябрь) в среднем за каждые 30 календарных дней выработавшие не менее: на лометров, на «ЗИС-5»—7.500, на «ГАЗ-51» — 5.000, на «ГАЗ-АА»—3.750. Расход нефтепродуктов не должен превышать годовых норм. Срок использования авторезины необходимо увеличить не менее, чем на 25 процентов. Пробег без капитального ремонта автомобиля увеличить: «ГАЗ-АА» не мерее чем на 5.000 км, «ЗИС-5»—10.000 км,«ГАЗ-51» и «ЗИЛ-150»—7.500 км сверх установленных норм. Техническое состояние автомобилей в течение всего периода грузоперевозок должно быть отличное; ремонтные рабочие, добившиеся выполнения сменных заданий и норм выработки на 120 процентов и не допустившие брака, повысившие свою квалификацию и освоившие две-три специальности, а также достигшие экономии материалов, топлива, электроэнергии, инструмента не ниже как на 10 процентов; строительные рабочие, систематически выполняющие сменные задания и нормы выработки на 120 процентов и достигающие экономии строительных материалов не менее как на 10 процентов. Рабочим, признанным в соревновании победителями, присваивается почетное звание „ЛУЧШИЙ ТРАКТОРИСТ-МАШИНИСТ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ", „ЛУЧШИЙ РЕМОНТНЫЙ РАБОЧИЙ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ', „ЛУЧШАЯ ДОЯРКА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ" и т. д. Лица, удерживающие это звание в течение шести месяцев подряд, награждаются ПОЧЕТНЫМИ ГРАМОТАМИ ОБЛАСТНОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ И ОБЛАСТНОГО СОВЕТА ПРОФСОЮЗОВ, а удерживающие его в течение всего года ЗАНОСЯТСЯ В ОБЛАСТНУЮ КНИГУ ПОЧЕТА И НАГРАЖДАЮТСЯ ЗНАЧКОМ „ОТЛИЧНИК СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РСФСР".
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2