23 марта 1960 года, № 37 КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУД Лекторий— каждой организации Претворяя в жизнь постановление ЦК КПСС о задачах партийной пропаганды в современных условиях, партийные организации стали более целеустремленней проводить политико-воспитательную работу среди трудящихся. На некоторых предприятиях и в организациях созданы постоянно действующие лектории. В определенные дни и часы по заранее разработанной тематике они организуют чтение лекций и докладов. Тематика их подбирается сообразно требованиям слушателей. Так, для работников райисполкома прочитаны лекции об итогах прошлого хозяйственного года и задачах на 1960 год, о перспективном и текущем планировании, строительстве коммунизма и другие. С докладами выступают руководители .исполкома райсовета, заведующие отделами тт. Шайдоров, Супрун, Азаров и др. Партбюро разработало на 1960 год детальный план повышения политической и деловой квалификации работников райисполкома. Организован семинар при парторганизации горсовета. Читаются лекции и в райпотребсоюзе. Но вся беда в том, что воспитательная работа здесь оторвана от задач, стоящих иеред коллективом, и в результате не дает должного эффекта. Здесь нередки случаи растрат, хищений, пьянства. Каждая организация, предприятие имеет возможность создать у себя лекторий. Есть такая возможность и на молочноконсервном комбинате. Секретарь партбюро т. Близнюк и председатель месткома т. Горб уже полгода собираются организовать лекторий, но а воз и ныне там. Никакой воспитательной работы не ведет в своем коллективе парторганизация СМУ „Запсибхлебостроя" (т. Авраменко). А в этом ощущается большая необходимость. Хозяйственный год управление закончило с убытком более чем в одйп миллион рублей. Уже около 300 тысяч рублей убытка допущено в первом квартале I960 года. Видимо, не думают выполнять постановление ЦК руководители лесхоза. Ибо здесь за два месяца ничего не изменилось. О воспитательной работе с людьми здесь не ведут и речи. Такое же положение на станции Карасук-1, где трудится более 200 человек. За два с половиной месяца не прочитано ни одного доклада. Лекторская группа, которая создана в прошлом году, бездействует. Все еще значительная часть руководящих советских и хозяйственных работников района не принимает личного участия в пропагандистской деятельности. Среди них тт. Дворовенко, Лаврентьев, Лысенко, Мелехов, Косяк. Эти товарищи, видимо, забывают, что активное разъяснение массам великих идей марксизма- ленинизма-неотъемлемое качество и важнейшая обязанность каждого руководителя- и тем более руководите- ля-коммуниста. Стоит задача—добиться такого положения, чтобы в каждой партийной организации, на каждом предприятии и в учреждении била ключом идейная жизнь. В. Деренок, пропагандист РК КПСС. БОЛЬШИНСТВО ОДОБРЯЕТ Партийная и профсоюзная организации автотранспортного хозяйства занялись вопросами воспитания детей в семьях своих работников. По поручению местного комитета отдельные товарищи обошли школы? где учатся наши дети, обстоятельно познакомились с их учебей и дисциплиной. На профсоюзном собрании председатель месткома проинформировал присутствующих о результатах проверки, уделив особое внимание слабым ученикам. Член профсоюза М. Чураев, зная, что сын его, Валерий, плохо учится, не потрудился ни разу встретиться с учителем и посоветоваться с ним. Да и на заседании месткома, созванного накануне общего собрания, этот папаша, будучи в нетрезвом виде, вел себя вызывающе. Ничего не оставалось, как строго наказать его. Равнодушие к детям сотрудников проявляют члены союза шоферы Мрих и Плотников. Они не считают нужным вмешиваться в семьи своих товарищей. С такими людьми требуется разговор особый; это и есть посторонние наблюдатели с моралью „моя хата с краю". Большинство же родителей довольны началом нашей работы в воспитании детей. Но предстоит еще сделать многое, чтобы помочь работникам тт. Кулинич, Иванову, Теплову, Поповой, Исаевой, Колосову и другим выправить отставание их детей в учебе. Ф. Капустин. Н а м с о о б щ а ю т Чересчур зазнался? ( Каждый месяц строго по графику—в селе кинофильмы. Все сеансы начинаются вовремя, проходят без срывов. Чистый ровный звук, чёткое изображение на экране. Перед началом каждого сеанса показывается какой-либо киножурнал. Так обслуживал колхозников четвертой бригады колхоза „Маяк Ильича" киномеханик Виктор Рыспаев в первое время после поступления на работу. Колхозники благодарили Виктора за хороший труд. С тех пор прошло совсем немного времени. Но отношение к своим обязанностям и поведение В. Рыс- паева неузнаваемо изменились. Куда девались культура обслуживания и вежливость в обращении со зрителями? После нескольких похвал наш киномеханик возомнил о себенивесть что и...чересчур зазнался. За аппаратурой стал хуже присматривать.Демонстрировать фильмы начал доверять своим несведущим в этой работе товарищам. В результате случаются частые срывы сеансов из-за порыва лент и т. п. Киножурналы, которые с особым интересом смотрят колхозники, вообще перестал показывать, хотя каждый раз получает их. В. Надолинный, колхозник. Не прошло и 10 минут... Возвратившись поздно вечером с работы, я застала своих детей беспомощно хлопочущими у постели внезапно заболевшего отца. Осведомившись у мужа о болезни, с ближайшего телефона быстрее сообщила об этом дежурному врачу скорой помощи. Не прошло и десяти минут, как за окном раздался сигнал автомобиля, и в дом вошла врач т. Кулагина. Она внимательно ослушала больного, определила болезнь, выдала лекарство. Благодаря своевременной помощи,уже на второй день я и дети радовались выздоровлению нашего мужа и отца. Н. Ткачева. ПО СЛЕДАМ НАШИХ ВЫСТУПЛЕНИИ „Спокойствие пора нарушить" Под таким заголовком в Коллективном труде» за 4 ма рта была опубликована статья рейдовой бригады печати, в которой резко критиковались руководители колхоза Маян Ильича» за не- разаоротдивость и непростительную медлительность в подготовке к севу. Как сообщил редакции секретарь партбюро колхоза т. Нестеров статья обсуждалась на заседании правления артели. Механику Н. Авайко, руководителям бригад и их помощникам указано на плохую подготовку техники и инвентаря к весенне-полевым работам. В четвертой бригаде приобретен мех для кузницы, отремонтированы плуги в пятой. На очистку семян в шестой бригаде поставлено четыре зерноочистительных машины, которые работают в две смены. Тракторы закреплены за механизаторами. Приняты меры к быстрейшему завершению ремонта техники. О ЛЮДЯХ I ХОРОШИХ I Они верят в успех До зари еще далеко, а Борис и Мария уже па ферме. Внимательно, по-хозяйски осматривают они каждого из своих питомцев. Затем принимаются за чистку помещения, раздачу корма. О воде еще с вечера побеспокоились. За ночь она согрелась, и телята сейчас пьют её хорошо... Когда в шестой бригаде колхоза „Путь Ленина“ста- вили молодняк крупного рогатого скота на зимовку, ухаживать за ним предложили Марие Васильевне Кондратенко. У неё богатый опыт, который приобретен за восемь лет работы в животноводстве. Сотни телят вырастила она и не допустила ни единого случая падежа. Телятница за сохранение молодняка и высокие привесы ежегодно получает дополнительную оплату.А в день 42-й годовщины Октября её труд был отмечен ценным подарком. —Не таких бы надо ставить телят на зимовку.Очень уж худые. Видно, плохо за ними смотрели летом и осенью,— сделала справедливый упрек бригадиру Мария Васильевна, принимая 78 телят. С замечанием ее нельзя было не согласиться.Молодняк шел в зиму тощим. Большинство телят имело кожные заболевания. —Не выживут,—заключали некоторые колхозники. Но опасения были напрасны. Сейчас питомцы Марии Васильевны словно переродились: упитанные, резвые, чувствуют себя прекрасно. Несомненно, что это—результат большого труда и хозяйского глаза Марии и её брата Бориса Васильевича, который, е самого начала зимовки помогает ей.Работают они дружно, слаженно. Моложе возрастом, но более опытная Мария много подсказывает брату. Он всегда внимательно прислушивается к дельному совету сестры. С осени телята были размещены скученно, не было клеток для слабых, не хва- тало кормушек. Об этом Мария сказала бригадиру и животноводу. Вскоре клетки и кормушки сделали. Телят разбили на группы по возрасту и упитанности. Тех, которые покрепче и постарше, разместили отдельно, чтобы не обижали слабых. -Д авай-ка , бригадир, нам бочку и сани. Воду мы будем подвозить к помещениям. Разве можно таких слабых телят гонять по морозу и ветру к водопою? Их, просто,жалко,—заявили Мария и Борис. Нашли бочку, ведра,сани. Водопой организовали прямо в помещении. Телята стали больше пить, лучше поедать корма. С осени в телятнике свободно разгуливал сквозняк. И опять Марии и Борису пришлось немало потрудиться, чтобы создать необходимые условия для телят. —Жди, когда кто-то придет и сделает. Сами скорее управились с этим.—Рассказывает Борис Васильевич. Осталось теперь избавить животных от кожных заболеваний. Для лечения требовался дуст, а егэ не было. Каждый день Мария и Борис надоедали руководителям бригады, просили зо- сообразно делению телят на оветспециалистов приехать к ним. И своего добились. Нашли дуст, бригаду стали все чаще навещать ветеринарные работники. Трудно и неприятно вогруппы. Более лучшее сено получают те животные, ко торые послабее и поменьше возрастом. За более слабыми телятами скотники с самого начала зимовки ведут особый зиться с дустом, но Мария присмотр. Чуть какой при- и Борис не заставили себя уп- болеет, они отделяют его, рашивать, хотя это и не вхо- дают подкормку из отрубей, дило в их обязанности. За- лучшее сено, поят подогре- сучив рукава, они вместе той водой, и теленок быстро с ветработниками лечили телят. Первая обработка не поправляется. -Если бы мы не обратидала нужного результата, ли особого внимания на сиПришлось повторить ее еще несколько раз. Уход за молодняком -работа хлопотливая и ответственная. Надо все время находиться около телят, присматривать за каждым. Однажды теленок завалился в ясли. Не будь здесь людей, он бы поГиб. Но Борис венькую телочку по кличке Ракета, она давно бы пропала,—рассказывает Мария. —Но мы ее сразу заметили, поддержали вовремя, и теперь она одна из лучших. Такой индивидуальный старательный уход позволили Борису и Марии Кондратенко сохранить всех вовремя пришел на помощь. телят,добиться хороших при- —Важное значение имеет весов их кормление, —говорит Мария. Кормов нынче недостаточно, и все они разные. Сегодня сено и солома хорошие, а потом вдруг привезут некачественные. И вот тут надо распределить их так, чтобы все телята были сыты. Мария и Борис раздают корм Завершение зимовки—самая ответственная пора у животноводов. Но Марию и Бориса она не пугает. Они уверены в том, что с этой задачей справятся успешно. Ф. Бобровский.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2