24 мая 1959 года, № 62 КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУД 3 5ИИЭ1 БОЛЬШЕ ЛОМА МАРТЕНАМ XXI съезд КПСС наметил — Андреевского, Веселовского, грандиозную программу раз- Краснозерского, Купинского вития всех отраслей народно- районов, го хозяйства страны, Особое Из 27 предприятий и хо- внимаяие уделяется произвол- зяйств сбор и сдачу лома вес т у черных и цветных метал- дут только девять: Карасук- лов. В конце текущего семи- ская РТС, совхозы «Октябрь» и летия Советский Союз по вы- им. Дзержинского, училище пуску чугуна, стали и прока- механизации, молочноконсерв- та подойдет к нынешнему ный комбинат,завод строитель- уровню производства в США, а ных материалов, заготскот, затем выйдет на первое место сельхозснаб и СМП-16; из в мире. 8 колхозов только три: «40 лет Самым ценным и выгодным Октября», «Маяк Ильича» и сырьем для выплавки стали и им. Жданова, чугуна является металличе- Остальные предприятия и ский лом. Из него производит- колхозы до сего времени не ся половина стали, выпуска- приступили к сбору и сдаче ло- емой в стране. Она обходится ма.Некоторые хозяйства хотя и во много раз дешевле, чем приступили к сдаче лома, но сталь, выпускаемая из желез- имеют крайне низкий про- пых руд. Пот почему сбор и цент выполнения установлен- отгрузка этого сырья приоб- ного задания. Например, мол- ретает исключительно важное комбинат— 48, завод строи- народнохозяйственное значение, тельных материалов— 9,3 проц. Обком КПСС и областной Такое положение ставит совет профессиональных со- под угрозу срыва выполнение юзов приняли решение провести установленного для района в мае месячник по усиленно- задания по сбору и сдаче нему сбору и отгрузке металло- таллолома. В оставшиеся дни лома и установили' районам и месячника надо наверстать городам области конкретные упущенное и добиться перевы- задания. По нашему району полнения заданий каждым •'.‘ ifo конца месяца надо сдать предприятием, колхозом. 250 тонн. Райком КПСС и рай- Следует не забывать, что исполком задания довели до каж чем больше мы соберем и от- дого предприятия и хозяйства, грузим металлургам метадло- Однако сбор и сдача мотал- лома, тем больше будет про- лолома в районе в дни месяч- изведено стали и ивготовлено ника проводится крайне но- новых машин и оборудования, удовлетворительно. За 20 дней Это долг перед Родиной каж- сббрано и сдано па приемный дого гражданина Советского пункт «росглаввтормота» толь- Союза, ко 141 тонна или 56,7 процеп- II л та к заданию. Мы позорно от- инженер новосибирского упра- Стяем от всех наших соседей вления главвтормеТа. Почта оседает в отделении Плнему уЦККПСС-достойную встречу! Не приходится доказывать, что свежая газета нужна людям,как нища. Сейчас, в дни весенне-полевых работ, интерес ?к печатному слову особенно возрос: хочется скорее узнать, что происходит в мире, в нашей стране, на полях района, кто сегодня впереди на севе? Но не так-то просто прочитать новинку труженикам 7-й бригады колхоза «Маяк Ильича». Дело в том, что корреспонденция задерживается в почтовом отделении но 4— 5 дней. Па протяжении длительного времени нет в село Ка- расарто почтальона. Мария Резвых, которая еле успевала разносить почту, ушла в декретный отпуск, а заменить ее бригадир т. Сраилов до сих нор никем не хочет. Плохо обстоит дело с доставкой почты в Туртуле и Алыбае- ве, которые также оносятся к Карасартовскому почтовому отделению. А. Столбинский, начальник Карасартовского почтового отделения. годовые и месячные планы производства и продажи мяса, постановок и снятия животных с откорма и нагула. Я они строго выдерживаются. Итоги соревнования подводятся систематически. Победители награждаются ценными подарками, получают переходящие вымпелы и Красные знамена. Их опыт широко про-^ пагандпруется. Борьба за досрочное выполнение семилетки приняла в области всенародный характер. На предприятиях общественного питания и пищевой промышленности созданы пункты но откорму свиней. Коллективы заводов, фабрик,строительных организаций помогают колхозам сооружать животноводческие помещения. Школьники создали сотни кролиководческих и птицеводческих ферм. Только кроликоматок на них насчитывается уже около 40 тысяч. Ребята взялись помочь колхозам произвести 4 тысячи К о л л е к т и в ы строительно-монтаж ных предприятий треста „Алтайтрансстрой" первый квартал нынешнего года завершили перевыполнением производственной программы. А тресту за высокие показатели во всесоюзном социалистическом соревновании присуждено переходящее Красное знамя Совета Министров СССР , В Ц С П С и денежная премия 225 тысяч рублей. Это радостное событие должно было воодушевить коллективы на новые трудовые подвиги, заострить внимание руководителей, партийных, комсомольских и профсоюзных организаций на выполнение нерешенных задач. А их гораздо больше, чем успехов. Только жилой площади нынче нужно сдать в экНе обольщаться успехами задачи у коллектива „Связь- рема-14“ . Им предстоит проложить линию связи до станции Иртышской. А путеукладочному поезду № 6— уложить до 104-го километра главные пути и обеспечить укладку путей на станции Мынкуль. Директивным планом предусмотрено также к 1 октября построить и сдать под монтаж Дома связи в Кара- суке и Камне,а также закончить строительство вокзалов на станциях Мир и Карасук-П. Только строителям г. Ка- расука предстоит выполнить работ более чем на 70 миллионов рублей, а за 4 месяца ими сделано пока что только на 16 миллионов. Этот далеко не полный задач, п п ^ ° ^ еоеЧСнь СЛОЖНЫХ 3 сплуатацию почти вдвое боль- КОТОрЫе будут решать кол- ,т,й ттплт г г л г лп н р г п еиияг лективЫ хозяйственных вДИ- ше прошлогоднего. С йчас самая благоприятная пора резко повысить темпы строит е л ь с т в а . К о л л е к т и в у СМП-16, например, к 1 июня нужно довести строительство средней школы до внутриотделочных работ, то есть выложить второй этаж здания, поставить стропила и возвести кровлю. К началу нового учебного года школа должна быть готова к приему учащихся. Много больших дел и у коллектива СМП-233. Сдать в эксплуатацию западную стрелочную горловину и два многоквартирных дома—дело не шуточное. Потребуется исключительное напряжение каждого рабочего, инженерно-технического работника, неутомимая организаторская энергия каждого руководителя. „Трудны и ответственны ниц и субподрядных организаций, потребует к себе вдумчивого подхода. Однако в коллективах заметна недопустимая самоуспокоенность, Эго подтверждается фактами. Коллектив СМП -16 в течение четырех месяцев этого года работал лучше других предприятий. И это, как видно, вскружило головы руководителям, они успокоились общими показателями. Здесь забыли горькие уроки прошлого года (годовой план ими был выполнен всего лишь на 76,5 процента, к тому же допущено убытков более чем на 2 миллиона рублей) и продолжают повторять их нынче. Во-первых, не все бригады работают ритмично, а значит и не достигают предусмотренного уровня производительности труда. Только из-за удорожания работ здесь потеряно уже 222 тыс. рублей, то есть 6,2 проц. против плана. Вполне можно было избежать перерасхода заработной платы, если бы по-хозяйски использовалась строительная техника. Балластировка главного пути производилась вручную, а машина, предназначенная для этой цели, простаивала без пользы, в то время, как за нее платили деньги. Плохое использование механизмов и перерасходы по зарплате обошлись коллективу в 24 тыс. рублей! О расточительности руководителей СМП -16 говорит и тот факт, что за первый квартал было потеряно только на простоях транспортных средств под разгрузкой 10 тысяч и 17 тысяч рублей —из-за внутрисменных простоев! В этом коллективе не могут похвалиться и трудовой дисциплиной. Частые прогулы и опоздания на работу говорят о том, что воспитательная работа среди рабочих С М П -1 6 -у з к о е место в системе всех массовых мероприятий. Недостатки в работе строительно-монтажных коллективов крупные, и их набирается довольно много. Эти недостатки надо преодолевать,чтобы предстоящий Пленум ПК КП С С встретить успешным выполнением государственного плана и социалистических обязательств, принятых'в предсъездовские г,ни. ' Г. Кадатко, инструктор РК ЕГ1СС. тонн кроличьего и тысячу тонн птичьего мяса. Выполнение обязательств находится под постоянным контролем партийных организаций, под контролем самих масс. Редакция областной газеты «Приокская правда» проводит рабкоровские рейды. Районные гязеты организовали рабкоровские посты в колхозах и совхозах. Редколлегии стенных газет и «боевых листков» создали свои посты на фермах. Все новое, передовое, что рождается в соревновании, газеты делают достоянием всех животноводов. Крепко достается от селькоров тем, кто допускает промахи. Во главе рязанских животноводов идут коммунисты. Они показывают личный пример в труде, заботливо растят многотысячную армию передовиков сельского хозяйства. Н. Метельекий. г. Рязань. Говорят, что на вкус и на цвет товарищей нет. Спорить не будем. Скажем, что в выборе мод, особенно дамской одежды, тоже столько особенностей, сколько и заказчиков. Это особенно хорошо известно мастеру-закройщику индивидуального пошива швейного цеха завода стройматериалов Григорию Федоровичу Чевтаеву. Сейчас, с наступлением летнего сезона, особенна увеличились заказы на изготовление легкого платья. И Григорий Федорович старается угодить каждому. Доведенный ему план он перевыполняет из месяца в месяц. На областном совещании работников промышленности т. Чевтаев премирован, а недавно исполком районного Совета вручил ему Почетную грамоту. НА СНИМКЕ: Григорий Федорович Чевтаев дает консультацию мастеру-швее Марии Шкарлет. Фото А . Шестопалова. Наил подарок Весть охозыве в июне этого года Пленума ЦК КПСС вызвала новый трудовой и политический подъем в коллективе молочноконсервного комбината. На общем собрании рабочие и ИТР взяли на себя дополнительные обязательства: полугодовой план производства сухого молока выполнить досрочно, к 20 июня, и до конца полугодия выработать не менее 1000 центнеров этой продукции сверх плана. Выработать высшим сортом сухого молока 99, масла— 97 процентов. Остальные виды продукции выпустить не ниже первого сорта. Механизировать изготовление деревянных ящиков под масло и сухое молоко в мелкой расфасовке, а также обручей для фанерно штампованных бочек. Ввести в эксплуатацию паровой котел «ДКВР-6,5-13» с механизированной подачей угля и автоматическим питанием. Г. Кожанов, гл. инженер комбината.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2