Годовые итоги Сибири 1922-1923

варов, которые отпускались по •себе стоимости, в совзнаках, без начисления курсовой разницы. Такая система значительно увеличивала оплату. Наоборот, в учреждениях госбюджетных сотрудники ограничивались более чем скромным содержанием за счет кредитных ассигнований центра. Равным образом, учреждения, переведенные на местный бюджет, бедный пока в Сибири, не могли расходовать свыше скромных ассигнований из местного бюджета. В результате, получился отлив наиболее квалифицированных сил в учре­ ждения, оплачивающие дороже, и меньшая продуктивность работы в учрежде­ ниях, содержимых в сметном порядке. Между тем в сибирских условиях для проживания рядового сотрудника надо от 70 до 100 рублей. С чрезмерным возрастанием зарплаты Сибревком повел борьбу. Начиная с октября 23 г , Сибревком издал несколько постановлений об ограниченном госмаксимум^. Такие же постановления были изданы Сибревкомом в июле и августе 23 года. Госмаксимум сначала был ограничен 100 рублями, потом доведен до 115 зол. рублей. В тоже время по постановлению Сибревкома были образованы ‘ областные и губернские комиссии для обсуждения и разрешения вопросов об увеличении госмаксимума в разных учреждениях до 150 руб., сообразно важности исполняемой работы и наличию рессурсов. Благодаря принятым Сибревкомом мерам, государство за четыре месяца— июль, август, сентябрь и октябрь—сохранило не одну сотню тысяч зол. рублей. Наряду с ограничением госмаксимума, Сибревкомом принимались меры к повы­ шению зарплаты в отдельных производствах и предприятиях, ч. Так в марте 23 г. признано необходимым возбудить ходатайство перед СТО о повышении пояса дороговизны для жел. дор. Сибири до 120 проц. и распро­ странить на все сибирские дороги повышенную оплату суточных, под'емных, периодических поощрительных прибавок и других льгот. Мотивами для ходатайства послужили тяжелые климатические условия, ко­ торые вызывают повышенные расходы на одежду и питание. 0 штатах. Крупным недостатком Сибирских госучреждении и предприятии является раздутость штатов. Организованная Сибревкомом штатная комиссия пересмо­ трела организацию аппарата ряда учреждений и сократила штаты большинства. В некоторых сокращение достигло трети и половины нынешного состава. Борьба с раздутостью аппаратов проводится на местах. 0 Социальном страховании. Сюда относятся постановления: 1) о проведении на местах ликвидации задолженности по социальному страхованию, 2) о тарифе взносов на соц. страхование в угольной промышленности 3) о сроке повышенного начисления на мед. помощь за счет других фон­ дов соц. страхования в угольной промышленности, 4) о передаче соц. страхования из органов Собеса Отделам Труда. В числе мероприятий Сибревкома в области труда следует отметить лик­ видацию Сибогры, распоряжение о выплате госучреждениями и предприятиями профсоюзным организациям удержаний из заработной платы рабочих и слу­ жащих. Кредитование рабочих. В целях уменьшения острой нуждаемости рабочих Сибири в предметах ши­ рокого потребления (одежды, обуви и прочее), Сибревкомом создан Сибирский Областной фонд кредитования рабочих, для того из фонда Сибревкома отпуще­ но 50.000 ржаных единиц, утверждено достигнутое между Сиббюро ВЦСПС, СОЦ, Сибпромбюро и Сибрабсекцией соглашение об отпуске ссуды в сумме