Годовые итоги Сибири 1922-1923

Среднее число явок на 1 -го pa- : г - < ni m г | (М ГМ ГМ бочего в м-ц , 2 2 2 Январь . Февраль Март . 17.7 20 21,6 19.5 19,9 22,1 19,9 22,4 24,2 19.3 1-9,4 20,7 17.8 22 21,6 17.4 21,3 22,2 17,3 21,1 - 17,3:20,2 — 19.7 ! 22,2 - 21,1 23,4 — 20.7 j 23 — 21.6 i 23,8 - Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь . Декабрь Уменьшение числа рабочих дней в последних месяцах следует отнести за счет праздников и начавшихся отпусков. Выводы из обоих таблиц: рост производительности труда является резуль­ татом роста заработной платы, малейшее колебание в заработной плате сейчас же сказывается на производительности. Это должны учесть все, кто считает возможным ставить вопрос о снижении заработной платы. Мы считаем, что настоящая производительность может быть удержана при сохранении реального заработка. После целого ряда систем регулирования заработной платы, целиком привилась к практической работе система коллективных договоров. В настоящее время коллективными договорами охвачено около 80 проц. всех членов профес­ сиональных союзов. Эта система со всеми вытекающими последствиями целиком остается и на дальнейшее время. Необходимо будет только на основе выявив шихся результатов практики изжить отдельные недочеты. Значительное несоответствие и колебание в размерах оплаты труда разных категорий трудящихся, отчасти неизбежных в настоящих условиях, ставило и ставит задачу выравнивания заработной платы, но под этим совсем не следует понимать полное уравнение заработной платы. Это сейчас невозможно и вредно, с точки зрения развития производительных сил страны. Необходимо эти коле бания свести к возможному минимуму. Все это требует усиления регулирующей роли межсоюзных об'единений в договорной союзной работе и укрепления коллективных договоров. Улучшившееся материальное положение широких рабочих масс дало воз­ можность союзам усилить и свою культурно-просветительную работу. Основное внимание в этой работе союзами было уделено клубной деятельности и ликви­ дации неграмотности, как технической, так и профессиональной. По неполным данным, союзы располагают сейчас 123 клубами, из которых 99 находятся при предприятиях, а остальные—районные и межсоюзные. В этих клубах имеется 258 кружков, среди которых значительную долю занимают кружки по изучению профдвижения, политграмоты и другие, хотя здесь следует отметить, что Регулирование зарплаты. Культработа.