Сибирская советская энциклопедия_Том4
по годам колебалось от 87 до 88%; за 1930 чи сло дом. работниц снизилось до 20% (ранее •было не менее 50%) за счет роста производ ственной группы. Все члены союза, работаю щие в предприятиях, охватываются кол. дого ворами. Домашние работницы члены союза ох ватываются труд, договорами на 100%, не чле ны по отдельным городам от 30 до 70%. Ср. зарплата на предприятиях возросла за 1928—30 с 23 до 55 руб. в месяц, дом. работниц (при готовом столе и 'квдртире) с 5 до 25 руб. в ме сяц. Особ. знач. имела культурно-просветитель ная работа союза. В 1930 обучалось ок. 2,5 тыс. неграмотных и малограмотных. Первый Сиб. Краевой с’езд Нарпита состоял ся в 1925. Он объединил 12 окр. отделений, ор ганизованных в более крупных городах. В 1931 Нарпит был реорганизован в Союз работников «общественного питания», с передачей в союз гор. рабочих (б. союз коммунальников) домаш них работниц и работников гостиниц. Первый Зап.-Сиб. краевой с’езд союза состоялся 22 февр. 1931. На 1 яив. 1933 союз имел свои ор ганизации в 41 населенном пункте, при общем количестве членов в 22 тыс. чел., об’единяя 92,5% работниц. Соц. соревнованием было охва чено 30%, ударничеством 35% и хоз. рас четными бригадами 20% работающих. Ср. раз мер месячной зар. платы за 1932—68 р. 33 к. На культурно-массовую работу работу в 1932 затрачено 263 тыс. рублей. в. ш. ОБЩЕСТВА ПОПЕЧЕНИЯ О НАЧАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ—дореволюционные обществен ные организации. Гл. задачами об-в по уста вам были: «содействие городским общественным управлениям материальными средствами в улуч шении положения приходских училищ»; «по мощь беднейшим и способным ученикам при ходских училищ (одежда, обувь, учебники) и доставление способнейшим из них средств для -продолжения образования в ср. уч. заведениях». Первым по времени возникновения является Томское об-во (1882—1906), вторым—Краснояр ское (1884— 1919). По чх типу в 80-х и 90-х го дах возникли и существовали об-ва: Омское, Барнаульское, Бийское, Акмолинское, Семипа латинское, Минусинское, Енисейское, Ачинское, Курганское, Тюменское, Петропавловское, Нер ч и н с к е и др. Помимо своих прямых задач об- ва занимались и внешкольно-просветительными. Так, Томское об-во за 24 года своего существо вания организовало: вечерние повторительные курсы для окончивших гор. нач. училище; вос кресные классы технического рисования, вос кресные публичные чтения, нар. бесплатную би блиотеку, музей прикладных знаний; для би блиотеки и музея было построено каменное здание. Красноярское об-во, кроме открытия и содержания 6 начальных училищ, переданных в 1903 в ведение и содержание Гор. управы, организовало и содержало: воскресные школы, нар. чтения, педагогический музей, книжный склад, 2 библиотеки-читальни, детскую площад ку, летнюю колонию для беднейших учеников гор. начальных училищ, а в 1915 построило Дом работников просвещения с библиотекой, педа гогическим музеем и книжным складом, с об ширной аудиторией и сценой. Основными ста тьями прихода об-в служили: членские взносы, пожертвования, подписные листы и пр. Число членов в крупных об-вах достигало 1.000— 1.200. Действуя в соц.-полит. обстановке цар ской России и оперируя методами филантро пии, О. п. являлись либеральной несуществен ной «поправкой» к существовавшей сист. нар. образования. После рев. они явились пережит ком в новой сист. нар: образования и прекра тили свое существование. А- ш - ОБЩЕСТВА ДОБРОВОЛЬНЫЕ — массовые организации трудящихся, ставящие задачей об’единение широких масс для содействия соц. строительству в областях: укрепление оборо носпособности страны (Осоавиахим, РОКК), ин тернационального воспитания (МОПР), развер тывания культурной рев. (ОДН, ОДД, СВБ), ов ладения техникой (ЗОТ, Автодор, ОДР, ЗПКФ)^ и др. В Зап.-Сиб. крае О. д. об’единяют на 1934' до 1.200 тыс. трудящихся. В росте О. д. нашел свое выражение рост активности рабочего клас са и широких трудящихся масс города и дерев ни. Ряд организаций (Осоавиахим, Автодор, ОДН, ОДР, РОКК и др.) за годы первой пяти летки удвоили и утроили свои ряды. Строитель ство 2-й всесоюзной угольно-металлургической базы, ряда пром. гигантов, новых ж. д., рост ра бочего класса, совхозное и колхозное строи тельство, бурный рост соц. соревнования и ударничества значит, расширили базу работы добровольных обществ. О. д. перешли от «куль турнических», обособленных методов работы к активной, непосредственной работе в соц. стро ительстве путем: а) перенесения центра тяж е сти работы на борьбу за скорейшее построение заводов и шахт; б) непосредственного участия и возглавления ударного движения и соц. сорев нования в деле выполнения пром.-фин. планов и освоения новой техники; в) содействия в под готовке кадров: летчиков, радистов, специали стов тракторного дела и т. д.; г) активизации работы по осуществлению лозунга партии о внедрении техники в широкие массы; д) помо щи парт, организациям и политотделам в деле политического и организационно-хозяйственно го укрепления колхозов. Работа отдельных О. д. характеризуется след, данными: О с о а в и а х и м . Предшественниками этого об-ва были Военно-научное общество (ВНО), организованное в Сиб. в 1921 и впослед ствии реорганизованное в Об-во .содействия обороне (ОСО), Об-во друзей Воздушного фло та (ОДВФ) и Доброхим, организованные в Сиб. в 1923; последние два об-ва в конце 1925 об’- единены в об-во Авиахим и в начале 1927 слиты с ОСО под общим названием Осоавиахим (Об- во содействия обороне, авиации и химизации). В развитии Осоавиахима в Сиб. можно разли чать следующие основные этапы: в период I краевого с’езда (1927) об-во занималось общей пропагандой необходимости обороны и делало лишь первые попытки перехода к систематиче скому обучению трудящихся военным знаниям путем организации стрелковых, авиационных, химических кружков. После II краевого с’езда (1929) зарождается планеризм (Красноярск, Ми нусинск). В период III с’езда (1931) в центре внимания стоят задачи перестройки работы под углом проведения в жизнь важнейших решений XVI с’езда ВКП(б), в частности участия об-ва в выполнении пятилетки и создании Урало-Куз- нецкой угольно-металлургической базы. Р азвер тываются соц. соревнование и ударничество, со здаются "ударные бригады имени Осоавиахима на производстве. III пленум ЦС Осоавиахима когда во главе Об-ва встал Р. П. Эйдеман (см./, кладет начало резкой перестройки работы об-в л. Аппарат очищается от классово-чуждых элемен тов. Руководство перестраивается на основах конкретности и оперативности. К концу 1933 зап.-сиб. организация Осоавиахима насчитыва ла в своих рядах ок. 500.000 членов. Имела свою
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2