Сборник материалов Конференции молодых специалистов НГОНБ - 2022

24 Ускорить развитие soft skills у специалистов, занимающихся би- блиотечной деятельностью, возможно с помощью тренингов, мастер- классов и других активных форм обучения. Именно гибкие навыки способствуют повышению качества социально-культурных про- ектов, содействуют сохранению и развитию кадрового потенциала муниципальных библиотек, стимулируют творческие инициативы сотрудников. В феврале 2022 г. специалисты Центральной городской библио- теки им. К. Маркса провели мониторинг кадровой составляющей муниципальных библиотек г. Новосибирска. Было установлено, что в городских муниципальных библиотеках работает 227 сотрудников в возрасте от 18 до 35 лет. Мероприятий по развитию soft skills у мо- лодых сотрудников не проводились. По результатам мониторинга были определены направления раз- вития кадрового потенциала: повышение профессионального уровня и стимулирование творческой деятельности специалистов муници- пальных библиотек через развитие гибких навыков. Для достижения этой цели в 2022 г. реализовано два проекта. Пер- вый проект – «Курс семинаров „#ПРОкачка” по развитию soft skills у сотрудников библиотек». Проект получил грант конкурса социально значимых молодежных инициатив, реализуемых на территории муни- ципальных образований и городских округов Новосибирской области «Проектный конвейер», в рамках государственной программы Ново- сибирской области «Развитие государственной молодежной политики Новосибирской области». В период с 1 апреля по 31 мая 2022 г. 104 участника в возрасте от 18 до 35 лет, сотрудники муниципальных библиотек города Ново- сибирска, развивали свои гибкие навыки. Цикл семинаров включал обучающие мероприятия, нетворкинг, мастер-классы, тренинги. Об- щая продолжительность курса составила 144 ч. По завершении про- екта участники получили удостоверения о повышении квалификации государственного образца. Проект способствовал повышению качества социально-культур- ных и инклюзивных проектов библиотек, стимулировал специалистов развивать свои надпрофессиональные навыки и применять их в про- фессиональной деятельности, молодежные творческие инициативы библиотекарей.