История промышленности Новосибирска_Новый отсчет V_1986-2005

«Отличным отдыхом нам служили песни, танцы, поста­ новки, — вспоминают ветераны тех лет. — На деньги, получен­ ные от концертов, мы покупали музыкальные инструменты, костюмы для драматического кружка. Это позволяло нам выступать в госпитале перед ранеными и тем самым вно­ сить свою посильную лепту в общее дело победы над врагом». Что-что, а петь швеи любили. Они пели свои любимые песни и за швейными машинами, чтобы не уснуть от тяжелого двенадцатичасового труда. В войну петь во время работы им разрешалось, а после запретили. Конечно, иным даже и это не помогало, и они засыпали прямо на ходу. Больничные листы выдавались только по серьезным случаям. Прошитый и даже сломанный палец не являлся поводом для бюллетеня. Палец обкладывали тоненькими плашками, перебинтовывали, и швея продолжала трудиться, выполняя облегченные задания. Среднесписочное число работающих на фабрике к концу 1942 года достигло 449 человек: рабочих — 362, ИТР — 24, служащих — 24, МОП — 1, учеников — 15, пожарно-сторо­ жевая охрана — 12, непромышленная группа — 5, пригород­ ное хозяйство — 6. При этом мужчин на фабрике числилось всего 37. Прибывших рабочих не хватало, и поэтому сразу же ста­ ли набирать женщин, жительниц поселка Болотное, из тех, кто умел шить. На фабрику приходили работать девчата, кото­ рым иногда не исполнилось и 16-ти лет. Ксения Антоновна Степанова (Прозорова), поступила на фабрику 1 августа 1942 года. Полторы недели проходила испы­ тательный срок, занимаясь чисткой ниток на готовой продук­ ции и нашивкой пуговиц, и лишь затем, когда она усвоила тре­ бования техники безопасности, ее оформили в качестве швеи и зачислили в бригаду Антонины Ларионовны Гаевой. Степанову перевели на машину ученицей, где она начала нарабатывать швейный навык на лоскутках отходов и осваивать конкретную операцию по производству легкой детали бригадного изделия. Через два года она стала бригадиром, а еще через год — смен­ ным мастером. Увольнение производилось только при наличии официаль­ ных справок о болезни, перемене места жительства или вызове работницы родными, проживающими в другой области. Но даже при таких ограничениях на фабрике отмечалась большая теку­ честь кадров. Например, в 1942 году прибыло 223 человека, а убыло 210. Такое положение сохранялось долгое время. Доку­ менты свидетельствуют, что, несмотря на суровые наказания, ШВЕЙНАЯ ФАБРИКА - ЭТО «ШАНС»