Историческая энциклопедия Сибири I

Эвакуация стала новой вехой в развитии худ. куль­ туры региона. В Новосибирске разместились коллекти­ вы Ленинградской филармонии (худ. рук. И. И. Сол- лертинский), Джаз-оркестра Л. Утесова, Центр, дет. театра кукол (рук. С.В. Образцов), Ленинградского акад. театра им. А.С. Пушкина (рук. Л .С . Вивьен), Белорусского гос. еврейского театра (рук. В.Я. Голо- вчинер) и др. Ряд театров был эвакуирован в Томск, Омск, Кемерово, Сталинск. По данным на лето 1942, в регионе находилось 18 театр, и музык. коллективов (1 784 чел.), из них только 6 —мест, театры (591 чел.). В Сибирь вместе с фондами эвакуировались крупнейшие музеи страны (Третьяковская галерея, Музей изобра­ зит. искусств им. А.С. Пушкина, Музей вост. культур и др .). Их сотрудники, наряду с сохранением экспона­ тов, развернули актив, проп. и выставоч. работу. Зна­ комство и общение со столич. деятелями культуры не только поднимало на новую ступень общий культур, уровень гор. населения, но и способствовало проф. росту мест, творч. И. В Сибири появились новые отд- ния творч. союзов, студии и мастерские. Приращение культур, потенциала региона продолжалось и после ре­ эвакуации культур, учреждений Центра: открылись Но­ восибирская и Алтайская филармонии, музык. театры в Омске и Новосибирске, Новосибирский гос. театр оперы и балета. Перемещение на восток страны более 1,5 тыс. пред­ приятий повлекло за собой приезд в регион труд, коллек­ тивов из ИТР и квалифицир. рабочих с семьями. Толь­ ко в 1-е месяцы войны с 6 заводами Наркомата авиац. пром-ти в Новосибирск прибыло 8 874 рабочих, ИТР, управленцев. Всего к нояб. 1941 числ. эвакуир. работни­ ков почти 20 заводов и строит, трестов составила вместе с семьями ок. 26 тыс. чел. и по мере прибытия новых предприятий и учреждений продолжала возрастать. В воен. годы мн. группы И. оказались на пике сво­ ей проф. деят-ти и соц.-полит, востребованности. Это в равной степени относилось к медикам, подтвердившим свой высочайший профессионализм, и к ученым, дока­ завшим практичность своих науч. разработок. Высш. правительств, наградами и премиями гос-во отметило труд томских и новосиб. медиков. Сталинские премии были присуждены томским физикам В.Д. Кузнецо­ ву и М.А. Болыпаниной (1942), профессору-горняку Н.А . Чинакалу (1943). В 1945 впервые состоялись мас­ совые награждения ученых, педагогов. Вторая половина XX в. В этот период страна вхо­ дила в новую фазу модернизации экономики —стадию научно-технической революции (НТР). Наряду с про- изв-вом приоритет, развитие получили науч.-образо- ват. комплексы, быстро росли науч.-пед. и инж.-техн. кадры. Однако рост числ. специалистов не сопровож­ дался адекват. возрастанием качества их подготовки и переподготовки. В то же время ряд профессий интел­ лект. труда пополнял категорию массовых. Следстви­ ем перепроизв-ва и падения престижа традиц. профес­ сий (инженеры, врачи, педагоги) стал частич. переход групп специалистов в др. проф. группы и страты (пре­ жде всего в управленч. корпорации). Сохранялся в кач- ве доминирующего вплоть до распада СССР механизм огосударствления И., делавший невозможным сущест­ вование интеллект, труда вне гос. учреждений и связан­ ных с гос-вом обществ, орг-ций. Обозначился феномен «служилой И.», что находило отражение и в действо­ вавшей форме соц. статистики, в соотв. с к-рой учет И. осуществлялся по категории «служащие». Материалы всесоюз. переписей 1959, 1970, 1979, 1989 и Всерос. переписи 2002 позволяют проследить динамику количеств, изменений в числ., размещении и отрасл. распределении регион. И. В Сибири в 1959—89 кол-во служащих, в число к-рых включалась И., су­ щественно возрастало, в результате почти удвоилось: 1959 —3 845 565 чел., 20,0% в составе населения вост. территорий; 1970 — 4 831 176 чел., 22,7%; 1979 — 5 791 220 чел., 25,1%; 1989 - 8 040 046 чел., 30,5%. В Тюменской, Омской, Иркутской, Читинской обл. и Красноярском кр. (без учета нац. образований) рост числа служащих практически совпадал с общерегион. динамикой. Превышали эти показатели Новосибирская (21,5% в 1959, 34,2% в 1989) и Томская (22,9% в 1959, 35,5% в 1989) обл. Неск. выше ср. показателей оказа­ лись цифры в Бурятии (20,1% в 1959, 32% в 1989) и Якутии (26,8% и 32,7% соотв.), ниже ср. —в Хакасии (18% и 27,7%) и Туве (17,6% и 28,4%). С 1970 по 2002 в целом по вост. р-нам страны (вкл. Курганскую обл .) при росте числ. населения с 21 309 956 до 25 296 591 чел., или на 18,7%, просле­ живается более быстрый рост И.: с 1 634 814 чел. до 2 813 186 чел. (72,1%). В 1970-е гг. в вост. р-нах при­ рост проф. отрядов И. составил 33%. Он происходил эволюционно с сохранением пропорций между группа­ ми И. В ее составе доминировали ИТР с долей в общей числ. И. в 46,3% в 1970 и 49,7% в 1979; педагоги, вос­ питатели, науч. работники —27,9 и 26,2% соотв.; мед. работники —14,8 и 14,7%. Наиболее значит, динамикой роста обладала категория управленцев. С 1970 по 2002 ее увеличение составило 480%. Доля данной группы в составе нас. Сибири выросла с 1,2% в 1979 до 4,7% в 2002. Рост числ. И. в Омской и Томской обл., Крас­ ноярском кр., Якутии и Бурятии оказался близким к среднесиб. показателю; в Новосибирской, Кемеровской и Иркутской обл. незначит. рост населения определил менее быстрый прирост И. —35—45%. В р-нах интен­ сив. пром. освоения приток специалистов шел особенно быстрыми темпами, значит, опережающими общесиб. тенденцию: в Тюменской обл. (без авт. окр.) при росте населения в 1,3 раза числ. собственно И. увеличилась в 2 раза, числ. группы управленч. кадров (рук. всех уровней) выросла почти в 6 раз; в Ханты -М ансий ­ ском авт. окр. при приросте населения в 5,3 раза кол- во специалистов возросло в 8,9 раза, при этом числ. управленч. персонала увеличилась в 24,8 раза. Опере­ жающий рост И. в период с 1970 по 2002 определил увеличение ее доли в составе самодеят. населения с 7,7 до 11,1 %. В большинстве сиб. регионов она вырос­ ла с 7—9 до 11—12%. В постсов. период регион. И. переживает сложный период структур.-функцион. трансформации. Опреде­ ляющим вектором изменений является процесс разго­ сударствления интеллект, труда. В противоположность действовавшему на протяжении сов. периода механизму «привязки» И. к гос-ву появились и активно формиру­ ются структуры негос. секторов в экономике, сфере ус­ луг и социокультур, инфраструктуре, в к-рые вовлека­ ются лица интеллект, труда. На фоне падения престижа ряда традиционно элитных, корпоратив. групп (инж. корпус, ученые, преподаватели вузов и др .) значительно возрастает престиж профессий экон., юр. профиля, уп­ равленч. кадров. Разгосударствление интеллект, труда, протекающее отчасти стихийно, отчасти форсированно, сопровождается рядом негатив, социокультур, тенден­ ций в масштабах региона и страны в целом. Среди них миграц. процессы —отток И. из сел. местности в города, эмиграция («утечка мозгов»), а также частич. маргина­ лизация (падение жизнен, уровня, переход в др., более низкие соц. страты) не только представителей массовых, но и элит, интеллект, профессий. Самым ярким прояв­ лением совр. состояния И. выступает кризис ее само­ сознания, самоидентификации, выход из к-рого лежит на пути проф. консолидации и самоорг-ции.