Историческая энциклопедия Сибири I
сроки произвести замену как части номенклатуры, так и опер.-техн. персонала, непосредственно отвечающе го за реализацию поставленных задач. По завершении «генеральной чистки» 1929—31 в гос. аппарате Сибири работало более 16 тыс. выдвиженцев, или 6% от их об щесоюз. числ. В 1932 в составе сов. ответ, работников и специалистов-хозяйственников региона каждый 3-й ранее являлся выдвиженцем. Однако процесс адапта ции и закрепления выдвиженцев в аппарат, структурах сопровождался значит, трудностями, обусловленны ми низким образоват. уровнем их осн. массы, а также противодействием, к-рое им оказывали различ. группы внутри аппаратов упр-ния. По данным профсоюз, учета в Сибири, летом 1928 членами инженерно-технических секций (ИТС), вхо дивших в состав отрасл. раб. профсоюзов, состояли ок. 7 тыс. специалистов. К нач. 2-й пятилетки числ. членов ИТС составляла ок. 25 тыс. в Зап. Сибири и 12 тыс. — в Вост. Сибири. В условиях форсир. наращивания ин дустр. потенциала вост. регионов страны решение острей шей проблемы обеспечения произв-ва специалистами осу ществлялось путем сочетания вольного найма, контрак тации и мер принуд.-мобилизац. хар-ра. Наиболее ярко это проявилось при комплектовании производств.-техн. персонала для Кузнецкого металлургического комбина та (КМК) в период его стр-ва и пуска (1929—33). В 1929 в упр-нии стр-вом завода работало 282 чел., среди них 155 инженеров и техников. Ко времени завершения стр- ва (кон. 1932) числ. ИТР составила 2,4 тыс. чел. Столь значит, рост этой группы был достигнут гл. обр. за счет использования адм. ресурсов (контрактация молодых специалистов, направление в Кузбасс по нарядам парт., гос. и ведомств, органов). Таким путем КМК в 1930—33 получил 1,3 тыс. квалифицир. ИТР из пром. развитых р-нов европ. части страны, более 300 чел. в Кузбасс бы ло направлено Запсибкрайкомом ВКП(б) для комплек тования руководящих кадров пром-ти. В 1932 выходцы из раб. и крест, среды составляли 2 /3 ИТР комбината, на долю молодежи (в возрасте до 32 лет) приходилось 55%, парт, прослойка И. выросла с 8,5% в 1930 до 28% в 1932. Среди чл. ИТС региона в сер. 1930-х гг. группа со стажем работы до 5 лет составляла 40%; значит, воз росла парт.-комсомол, прослойка —с 9% в 1928 до 29% в 1935. Оборот, стороной форсир. наращивания гос-вом отряда производств.-техн. кадров в регионе, особ, в ме таллург. и каменноуг. пром-ти, стали текучесть кадров (на Кузнецкстрое в нач. 1930-х гг. она составляла до Уз специалистов ежегодно) и высокий уд. вес в составе ИТР практиков. К сер. 1930-х гг. доля практиков сре ди ИТР колебалась от 54,5% (КМК) до 62% (Кузбасс- уголь). Рост доли специалистов-практиков среди ИТР имел 2 причины: дефицит техн. персонала в условиях форсир. индустриализации и использование выдвижен цев в составе адм.-техн. аппарата. Специалисты-практи ки были более активными и политизир. по сравнению со «старыми» спецами, они нередко сознательно дистан цировались от последних поведением и позициями. Не давние выпускники вузов также претендовали на полит, актив, роль среди ИТР. Большая доля молодежи и ее противостояние со «старыми» специалистами оставляли возможности для консолидации внутри данного отряда И. нереализованными и к сер. 1930-х гг. Процесс формирования научно-педагогических кад ров (НПК) высш. школы протекал в регионе в кон. 1920 — 1-й пол. 1930-х гг. не менее динамично. Числ. НПК с 1928 по 1934 возросла с 0,8 тыс. до 2,4 тыс. чел. В соц.- демогр. характеристиках этого отряда в 1928 отража лись итоги предшествующего, эволюц., периода разви тия: доля женщин в составе НПК достигала 20%; пре обладали лица в возрасте 40—60 лет (от 30% в Томске до 50% в Омске и Иркутске); парт, прослойка в науч.- пед. среде составляла 2—3%; доминирующей нац. груп пой являлись русские (ок. 90%); представители естеств.- науч. дисциплин и обществоведы находились в пропор ции 9:1. В 1928—37 идет наращивание в регионе сети вузов и отрасл. НИУ. На фоне 3-кратного увеличения НПК в целом к сер. 1930-х гг. почти на 10% возрос ла доля женщин. Возраст, группа до 30 лет составила ок. 30% (в 1929 —22%). Вырос уд. вес представителей прикл., или техн., науки (32,1% против 21% в 1929). Нарастала парт.-комсомол, прослойка в составе НПК, составив более 20% к сер. 1930-х гг. Как и ИТР, НПК своим форсир. развитием обязаны насущным соц. потребностям, росту масштабов и услож нению произв-ва. Сходный хар-р имели соц.-демогр. и полит, изменения внутри данных отрядов. Однако су ществовал и ряд отличий в источниках и формах по полнения НПК и ИТР, связанный с элитно-корпоратив. хар-ром НПК. Процесс смены поколений более дина мично протекал в производств.-техн. среде, тогда как подготовка работников науки и высш. школы требовала больше времени, что замедляло процесс «советизации» науч. и науч.-пед. кадров. Директив, формы комплекто вания НПК не приобрели столь значит, масштабов, как в случае с ИТР. Опыт переброски сотрудников центр, отрасл. НИУ для работы в сиб. филиалах в годы 1-й пятилетки оказался неудачным, равно как не осущест вились и проекты создания здесь филиалов АН. В кон. 1920-х гг. парт.-гос. политика в отношении И. резко изменилась. Переход от «мягких» форм и методов воздействия на специалистов к «жестким» ознаменова ло т. н. Шахтинское дело (весна—нач. лета 1928). Но вое после периода рев. потрясений 1917—18 обострение соц.-полит, противоречий проявилось в конфликтах со циокультур. хар-ра —между осн. массой трудящихся и работниками умств. труда, значит, интегрированными к этому времени в различ. звенья аппарата упр-ния —от армии до науки и высш. школы. Нарастал конфликт поколений и интересов внутри самой И. Механизм соц. мобильности, усиленный и подкрепленный парт, поли тикой, способствовал ускорен, формированию категорий выдвиженцев и «красных» спецов, полит, и социокуль тур. ориентации к-рых не соответствовали традицион но культивировавшимся в среде И. ценностям (приори тет профессионализма перед парг.-клас. установками, стремление к деят-ти только в рамках специальности, аполитичность и т. д.). В росте антиинтеллигент, на строений, вызванных весной—летом 1928 нач. Шахтин. процесса, парт.-гос. органы традиционно обвиняли раб. массу. Однако фактически кампанию начала и поддер живала номенклатура. Когда репрессии против ИТР грозили перебоями и кризисами на произв-ве, их мас штабы сокращались, давались директивы к пересмотру судеб, дел в сторону смягчения приговоров или полно го освобождения обвиняемых. В Кузнецком окр. более пол. дел, возбужден, против специалистов в 1928, было прекращено или завершилось оправданием ИТР. Из 54 дел, заведенных на лиц адм.-техн. персонала Томской ж. д. в 1927—28, более 30 завершилось их прекраще нием или оправданием ИТР. В 1931—32 в ходе проку рор. проверок в Восточно-Сибирском кр. оправдано за необоснованностью обвинения ок. Уз привлеченных к суду специалистов-производственников. Мае. кампании, аналогичные «Шахтинской» и ти пичные по механизму реализации, в последующие го ды коснулись НПК («дело академиков»), специалистов- аграрников («дело Трудовой крестьянской партии») и др. групп И. (см. Культурно-идеологические кампа нии). Их целью было внесение в среду специалистов раскола, установление всеобъемлющего и эффектив.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2