Советская Сибирь, 1999, № 119

Г О С У Д А Р С Т В Е Н Н А Я СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ ЕЖЕНЕДЕЛЬНАЯ И Н Ф О Р М А Ц И О Н Н ДЕПАРТАМЕНТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПО НОВОСИБИРСКПИ ОБЛАСТИ МЫ ГОТОВЫ К ПЛОЛОТВОРНОМУ СОТРУАНИЧЕСТВУ 3 4 год а исполнилось у чебн о -кур сов ом у комбинату «Новосибирскстрой». М ен ял и сь поколения преподавателей и мастеров производственного обучения, но осталось основное — традиция к а ­ чественной подготовки р аб о чи х и специалистов по р азличным проф ессиям и специальностям. Учебный комбинат располагает хо­ рошей учебно-материальной базой по подготовке машинистов грузоподъем­ ных кранов, тракторов, экскаваторов, а также электрогазосварщиков, камен­ щиков и специалистов других строи­ тельных профессий. Давние связи учебно-курсового ком­ бината с кадровыми службами позво­ ляют говорить о том, что рабочие этих специальностей остаются востребо­ ванными на рынке труда и легче нахо­ дят свое место в коллективах предпри­ ятий различных форм собственности. Все годы работы мы поддерживаем отношения с такими организациями, ка к АО «Строймеханизация», АО «Жилстрой-2», предприятиями Иски- тима, Барабипска, Куйбышева, Болот­ ного и других городов и районов облас­ ти. База этих предприятий и высококва­ лифицированный состав преподавате­ лей и мастеров производственного обучения дает нам возможность прово­ дить качественную производственную подготовку учащихся. Это послужило основанием для установления контак­ тов и плодотворной работы вначале с городским, а затем и с областными от­ делами занятости населения, ныне Де­ партаментом ФГСЗН но Новосибирс­ кой области, по обучению временно не работающих граждан. С первых лет совместной работы у нас сложились хорошие деловые отно­ шения с отделами профобучения го­ родской службы занятости и Департа­ ментом и его территориальными отде­ лами. К положительной стороне нашего сотрудничества можно отнести согла­ сование договоров между учебными за­ ведениями и Департаментом ФГСЗН по НСО, заинтересованность в разра­ ботке учебных программ с учетом тре­ бований предприятий. Начало этой работе было положено еще Новосибирским городским цент­ ром (нынеотделом) занятости населения. В 1998 году учебно-курсовой ком­ бинат принял участие и успешно про­ шел конкурс, который был проведен Департаментом ФГСЗН по НСО среди учебных заведений Новосибирска, за­ нимающихся профессиональной под­ готовкой рабочих кадров, в т. ч. безра­ ботных. Учебно-материальная база, высокий уровень подготовки преподавательско­ го состава, выполнение требований предприятий к уровню подготовки ра­ бочих позволили учебному комбинату войти в число 29 учебных заведений, которым доверена подготовка рабочих кадров гго направлению отделов обла­ стной службы занятости. Учебный комбинат помогает решать вопросы обеспечения иногородних учащихся жильем и последующего их трудоустройства, поэтому с большой заинтересованностью к подготовке ра­ бочих в нашем учебном комбинате стали относиться работники районных отделов Департамента. При веду не­ сколько цифр. Если в 1995 году учебным комби­ натом было под­ готовлено всего 14 человек для четырех рай­ онов области, то в 1998 году — уже 128 человек для 15 районов области. Всего же за период 1995— 1998 годов обучено по направлению службы занятости 556 безработных граждан. В 1999 году наметилась тенденция хотя и медленного, но роста потреб­ ности предприятий различных форм собственности в рабочих кадрах. За­ метно это и по количеству направляе­ мых на учебу безработных граждан. Мы надеемся, что в решении задач обучения и трудоустройства безработ­ ных граждан учебно-курсовой комби­ нат будет и в дальнейшем достойным партнером и помощником Департа­ мента ФГСЗН по НСО. С. ГАЛКИН. Директор учебно-курсового комбината «Новосибирскстрой». Содействие занятости граждан г. Бердска За январь— май 1999 года в городскую СЗ обратилось 2683 человек. Из них зарегистрировано в качестве ищущих работу 775 человек. Безработными признаны 657 человек, 440 человек — трудоустроены, (без учета лиц, трудоустроенных после профессионального обучения). Направлено на обучение 201 человек. Оказана помощь в организации собственного дела 10 безработным. Уровень регистрируемой безработицы на 01.06.99 г. со­ ставил 2,01 % (на 1.01.1999 г. — 2,48%, на 01.06.98 г. было 2 , 86 %). В январе— мае предприятия сообщили о высвобождении 350 человек, из них — 278 с ОАО «Вега». На 01.06.99 г. городская служба занятости населения располагала 379 вакансиями, что больше на 213 вакансий но сравнению с соответствующим периодом прошлого года и гга 237 вакансий больше, чем на начало 1999 г. Это стало возможным только благодаря постоянному совершенство­ ванию различных форм взаимодействия СЗ с работодателя­ ми. Отдел заггятости населения выражает глубокую благо­ дарность предприятиям, своевременно подающим вакансии в службу занятости: ЗАО «Бердский строительный трест», ЗАО «Кристалл», «Станция юных натуралистов», «Жилищ­ но-коммунальный зреет», «НИКТИБАВ», УССОК «Изум­ рудный», СМУ «Бердскрадиострой», «Спецунравление 40», ООО «Тепломонтажсервис», ООО «Антей», санаторий «Лазурный» и мггогим другим. Мы надеемся гга дальней­ шее с вами плодотворное сотрудничество. Н. ЛИФАНОВА. Гл. специалист Бердского городского отдела занятости населения. Работодатель — служба занятости: деловое сотрудничество мы НУЖНЫ ДРУГ ДРУГУ ТОО «Руно» занималось производством и реализацией сельскохозяйственной продукции. Ос­ новными направлениями было выращивание зерновых и овощных культур, овцеводство. Всвязи с сезонным характером этих работ предприятие не имело возможности содержать постоянный штат работников. Реализуя сельскохозяйственную продук­ цию без дальнейшей ее переработки, не пол­ учая дотаций от государства, предприятие едва сводило концы с концами, о прибыли не было и речи. Сама жизнь заставила нас за­ няться переработкой сельскохозяйственной продкцищ но денег на покупку перерабатыва­ ющего оборудования не было. Узнав о наших проблемах, начальник отдела занятости Черепановского района Наталья Алексеевна Ржанникова предложила нам при­ нять участие в областном конкурсе работодате­ лей по организации новых рабочих мест. Победив в конкурсе, предприятие на получен­ ные деньги приобрело мини-мельницу (крупо­ рушку) для производства комбинированных кор­ мов, 2 пресса для производства макаронных из­ делий и сушильные шкафы к ним. Были созданы дополнительные рабочие места, и по направле­ нию службы заггятости населения приняли 10 че­ ловек. Благодаря такому сотрудничеству с отделом занятости, его помощи, предприятие сегодня может смело смотреть в будущее. Наша продук­ ция востребована на рынке, поэтому в 2000 году мы рассчитываем еще расширить производство. В сложных экономических условиях, когда у предприятий нет денежных средствдля расчетов, в том числе и для уплаты взносов в фонд занятос­ ти, службой занятости организована в районе ак­ тивная работа гго проведению взаимных зачетов, в которых нагие предприятие принимает актив­ ное участие. По заключенному службой занятости трехсто­ роннему договору «Агроиромтранс» в счет дана фонду занятости предоставляет нам транспорт, а мы обеспечиваем безработных макаронными из­ делиями в счет погашения им долга службы заня­ тости гго пособиям. В результате уменьшаются долги предприятий перед службой занятости; уменьшаются долги службы занятости перед безработными. В связи с увеличением объемов реализации макаронных изделий ТОО «Руно» обеспечивает граждан, на­ правляемых службой занятости, постоянной ра­ ботой. Наш коллектив благодарит цеггтр заггятости населения за ту заботу, которую они нам оказы­ вали и оказывают. Надеемся и дальше продол­ жать ггаше взаимовыгодное сотрудничество. С. ОГУРЦОВ. Директор ТОО «Руно», г. Черепаново, Новосибирской области. Подготовка кадров УЧЕБНЫЙЦЕНТР «Н0В0СИБИРСКМЕТР0СТР0Й» приглашает на постоянно действующие курсы по профессиям: • жестянщик, • изолировщик, • каменщик, • машинист; автопогрузчика, автогрейдера, ав- тоямбура, асфальтобетоноукладчика, бульдо­ зера, катка самоходного с гладкими вальцами, компрессора передвижногосдвигателемвнут­ реннего сгорания, скрепера, снегопогрузчика ДЭ-228, трубоукладчика, тягача ГАЗ-/1, убо­ рочных машин ЛТЗ-60, АБ, КМТ-1, КО-707, К0- 705, шнекороторных снегоочистителей ДЭ- 220А, ДЭ-204, ДЭ-210, ДЭ-211, экскаватора, колесных тракторов категорий «А«, колесных тракторовкатегорий «В«(К-700, К-701,Т-150К), гусеничныхтракторов категории «В«, • плотник, столяр, • станочник деревообрабатывающих стан­ ков, • стропальщик, • токарь, • штукатур, маляр, • электрогазосварщик. Возможна сдача экзаменов экстерном. Повы­ шаем квалификацию (разряд) трактористам-ма- шинистам, машинистам бульдозеров. Кроме того, учебный центр осуществляет обу­ чение и проверку знаний правил и норм безопас­ ностиу руководителейиспециалистов, осуществ­ ляющих эксплуатациюгрузоподъемных кранов. Для безработных граждан, направляемых службой занятости населения, обучение за счет фонда занятости. Обращаться по адресу: ул. Ленина, 86, тел. 21-54-14. НОВОСИБИРСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОТДЕЛ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ДЕПАРТАМЕНТА ФГСЗН ПО НСО объявляет конкурс на проведение строительных, электромонтажных работ. Обслуживание силовых, телефонных, компьютерных сетей, пожарной сигнализации. Иметь лицензию. Обращаться по адресу: ул. Орджоникидзе, 29, тел. 22-22-61. ВЕСТИ ИЗ РЕГИОНОВ Новокузнецк Полезный «ликбез» Немногие молодые и неопытные выпускники училищ, техникумов и даже вузов могут похвастаться умением ис­ кать и находить работу. Поэтому проблема трудоустрой­ ства выпускников профессиональных учебных заведений становится очень актуальной. Служба занятости решила помочь этим молодым людям, научив азам технологии самопоиска рабо­ ты. В ДК профтехобразования состоялось выездное заня­ тие «Клуба ищущих работу» для выпускников профтеху­ чилищ Центрального района г. Новокузнецка. Почти сто выпускников, закончивших обучение, с инте­ ресом участвовали в обсуждении вопросов, связанных с поиском работы и трудоустройством. И если вначале встречи на вопрос руководителя «Клуба ищущих работу»: «С чего наичинается поиск работы?» — зал дружно отве­ тил: «Понятия не имеем!», то, расставаясь, ребята говори­ ли: «Оказывается, искать работу правильно — не только полезно, но и интересно», «Чувствую себя спокойнее, так как знаю, с чего начать и как действовать». Подобные «ликбезы» по вопросам самопоиска работы решено про­ водить регулярно. ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ! Если ваша организация нуждается в высококвалифицированных специа­ листах и надежных работниках, обрати­ те внимание на этуинформацию. № 583. Мужчина, 4» лет, высшее эко­ номическое образрование, опыт работы директором в финансовой компании более 3 лет, главным экономистом, опыт­ ный пользователь ПК, имеет права кат. «В», аккредитация на СФБ, СМВБ, спе­ циалист по взаимозачетам, ищет работу руководителя группы, заместителя на­ чальника, специалиста в сфере финансов, снабжения, банковского дела. №927. Мужчина, 44 года, высшее обра­ зование, опыт работы в сфере снабжения, взаимозачетов оолее 15 лет, в том числе и на руководящей должности, имеет права кат. «В», пользователь ПК, ищет работу !шчальника отдела, зам. директора всфере ОЗН потелефону К а л у г а Наши защитники сами нуждаются в защите В связи с сокращением частей Вооруженных Сил РФ, дислоцированных на территории Калужской области, значительно обостряется ситуация на рынке труда. Прежде всего, озабоченность вызывает количество уволенных. Тем не менее сложившееся положение не яв­ ляется безвыходным. Анализ, проведенный специалиста­ ми службы занятости, показал, что большую часть со­ ставляют военнослужащие-контрактники, которые зани­ мали в армии не командные должности, а рабочие: води­ тель, повар, телефонист и т. д. В общем числе увольняемых кадровые офицеры и пра­ порщики без права на пенсию составляют примерно 3%. Таким образом, основная масса сокращаемых уже имеет гражданские специальности, что упрощает процесс адап­ тации к работе «на гражданке». В настоящее время количество безработных военно­ служащих, уволенных в запас, составляет 1 , 6 % от обще­ го количества безработных. Практически каждый третий уволенный в запас военнослужащий трудоустраивается с помощью службы занятости. снабжения, взаимозачетов. № 517. Мужчина. 43 года, высшее тех­ ническое образование, инженер-механик, опыт работы главным механиком, энерге­ тиком вдеревообрабатывающей промыш­ ленности и автокомбинате, ищет работу по специальности. Если вас заинтересовали эти специа­ листы, о них выможете тзнать вотделе занятости Новосибирского городского 16-12-61. Г А З Е Т А. В Г А З Е Т Е 25 июня —2 июля № 25 (470) Об итогах конкурса проектов работодателей Состоялось заседание област­ ной конкурсной комиссии по ока­ занию финансовой помощи работодателям, организующим дополнительные рабочие места для обеспечения трудоустройства и занятости безработных граждан. На конкурс были представлены проекты, получившие экспертную оценку городских и районных от­ делов занятости населения. Обя­ зательным условием участия в конкурсе для работодателей яви­ лось отсутствие задолженности по страховым взносам в Государст­ венный фонд занятости населе­ ния. По итогам конкурса победите­ лями признаны: ООО «Селигер» (Барабинский район), АОЗТ «Иль- инское», АОЗТ «Красногривенс- кое» (Доволенский район), МПМК «Усть-Таркская» (Усть-Таркский район), ОАО «Новосибирскавто- дор», ООО «Гамма-Сервис» (Но­ восибирск). Конкурсной комиссией положи­ тельно оценены проекты работо­ дателей по созданию рабочих мест путем реструктуризации за­ долженности по возвратной фи­ нансовой помощи, ранее выданной из Государственного фонда занятости населения. В счет погашения задолженности планируется создание 9 рабочих мест на предприятии ВОТ «Ряби­ нушка», 60 рабочих мест на ПТФ «Сибирь», 17 рабочих мест на предприятии НОАИ «Фаворит» и 12 рабочих мест в холдинговой компании «НЭВЗ-Союз». Преимущественным правом тру­ доустройства на вновь созданные рабочие места будут пользоваться безработные граждане из числа категорий, особо нуждающихся в социальной защите. Отдел содействия занятости населения Департамента ФГСЗН по НСО. Вниманию работодателей! Девушка с образованием и ста­ жем работы ищет постоянную ра­ боту в торговле, можно продав- цом-консультантом промтоваров, работу дистрибьютора не предла­ гать. Тел. 93-62-56. Водитель-профессионал, стаж работы 16лет, 7лет инструктором, имеется загранпаспорт, без вред­ ных привычек, дает Лю ки вожде­ ния на вашем автомобиле. Тел. 42-68-00. * * * Ищу работу гл. бухгалтера (по совместительству) в Октябрьском районе, восстановлю бухучет. Тел. 69-58-01, Зоя Романовна. Им помогла служба занятости Хочу выразить большую благо­ дарность работникам Искитим- ского городского отдела занятос­ ти за ваш нелегкий, но благород­ ный труд. В это время когда на нас, безработных, никто не обра­ щает внимания. Вы ж е делаете все возможное, чтобы облегчить наше существование. Только бла­ годаря вам я получила еще одну специальность. Служба занятости оплатила мое обучение идаже платиласти­ пендию. Нас много, все мы раз­ ные, но вы умудряетесь найти к каждому лйчныи подход. Спасибо всем большое за вашу заботу о нас, не по своей воле ока­ завшихся безработы. С уважением, ТУСИЕВА Валентина Васильевна. г. Искитим, НСО. шшт «Советская Сибирь» № 1 1 9 , 2 июля 19 99 г.