Советская Сибирь, 1988, №96

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! С О В Е Т С К А Я Газета основана 1 октября 1919 с. ОРГАН НОВОСИБИРСКОГО ОБКОМА КОММУНИСТИЧЕСКОЙ ПАРТИИ СОВЕТСКОГО СОЮЗА И ОБЛАСТНОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ № 96 (20550) 24 апреля 1988 г., воскресенье Цена 3 коп. ХОДИТ ДОБРОТА ПО КРУГУ Много пет в редакцию к нам заходил худощавый пожилой человек, очень подвижный, легкий, с изящными манерами интеллигента, с озорными, мгновенно вспыхивающими глаза­ ми. И всегда приносил с собой массу всяких идей, предло­ жений, вокруг него все начинало ходить ходуном, он взрывал спокойное течение жизни, он подбивал нас на рискованные поступки, куда-то звал, к кому-то водил. Дмитрий Дмитрие­ вич Саратовкин, ученый и педагог из НЭТИ, или Дим Димыч, как любовно называли его многочисленные друзья, обладал одним бесценным даром — удивительной контактностью. С людьми он сходился быстро и надолго, особенно с теми, кто нуждался в помощи. Он их яростно, с упорством Уащил к жизни, помогал со­ ветом, делом, писал умные, без назиданий, письма. Кто-то с кем-то расстался, кого-то недуг уложил в постель, а этого— обидели. За долгие годы сложилась вокруг него неформаль­ ная служба знакомств, он носил в себе заряд такой деятель­ ной доброты, энергичного участия в чужой судьбе, что нель­ зя было устоять. По цепочке от Дим Димыча шли эти заряды за многие тысячи километров от дома (до ста адре­ сов было в его активе), где он жил в тесно уставленной до­ машним архивом квартире. Он был ещ е страстным коллек­ ционером. А вот сейчас, когда его вдова (В. И. Иичина] попала в беду, их общие друзья встали на ее защиту, редакция получила множество писем. Радует, что служба милосердия стоит на страже, не дает в обиду честных людей, борется с бессо ­ вестными, с теми, кого волнует лишь собственный комфорт. На днях позвонила знакомая учительница и призналась, что от глубокой душевной депрессии ее спас давний (25 лет после выпуска| ученик, приехавший в город. Он ничего не спрашивал, но все понял и на все ее сомнения ответил, ког­ да выступал с публичной лекцией перед коллегами. Что-то разомкнулось в ней, ушел комок от сердца, не дававший свободно дышать. Поняла: раз такого ранга педагогу помог­ ла вырасти, значит, надо держаться, значит, есть что ска­ зать и сегодняшним молодым. Так вернулась к ней по кругу через много лет доброта, ею же самой брошенная в почву, выросло могучее дерево , зеленеет. Эту способность людей отдавать себя дружбе , памяти, бескорыстно нести другому свое дыхание Д. Д . Саратовкин называл «четвертым измере­ нием». Разрушительно действует на юную личность (об этом нам нередко пишут читатели), когда дети в школе слышат одно, а в семье от родителей совсем другое , когда на их гла­ зах наворачиваются, лгут, «подправляя» нравственные устои для повседневного употребления. мЯ не раз слышала от своей невестки, — пишет нам пен­ сионерка Ольга Петровна Б , — самые пренебрежительные, неуважительные отзывы об учителях школы, где учится мой внук Витя. Причем говерит она это вслух, нисколько не скры­ вая от мальчике» что вяа эти збтеи е общественной работой, бескорыстной помощью отстающим (он у наё отличникТ 6Йа считает делом ненужным. «Думай о себе , тебе в вуз посту­ пать», — внушает она сыну. А я с ужасом думаю, какого же эгоиста она растит и какими же в будущем будут их отноше­ ния». А вот дру гое письмо, от четырнадцатилетней Аки , которую удивляет поведение родителей: «Папа откровенно смеется, когда я говорю о товариществе, дружбе , он заявляет, что никакой дружбы нет, а есть зависимость слабого от силь­ ного, все завидуют успехам , вот будешь лучше других учиться, выделишься, и тебя сразу заметят. Дома у нас толь­ ко и говорят, кто сколько заработал, да где ещ е подрабо­ тать, все копят и копят деньги, а ни театр , ни кино родителей не интересуют». А вот письмо о ребячьей отзывчивости, о той же доброте , что ходит по кругу от одного к другому , и кру г растет. Пи­ шет пенсионерка Евдокия Ивановна Скрипко из поселка Ояш Мошковского района. «Мне семьдесят два года, живу в ча­ стном доме. Пока был жив муж, участник Отечественной войны, педагог по образованию, в нашем доме царили мир и покой, но он умер , а на меня навалились болезни. Тогда обратилась за помощью в Стаиционно-Ояшинскую среднюю школу, и старшеклассники охотно откликнулись на мою просьбу. Все хлопоты по дому они взяли на себя , и сейчас моя одинокая жизнь приобрела новый, более содержатель­ ный смысл... Хочу особенно поблагодарить Юру Григорьева, Колю Горева и Александра Алпеева. Пусть читатели знают, какие они внимательные, чуткие, заботливые ребята . Увере ­ на, из них вырастут настоящие люди». Нередко получаем мы письма от мам (папы пишут, к со ­ жалению, редко ), которые настойчиво постигают нелегкую педагогику подросткового возраста. Радует, когда видишь, как разумно, не подавляя личности взрослеющего человека, уважая его стремление к самостоятельности суждений, к гражданскому становлению, они ищут верный подход, точ­ ный акцент, выход из каких-то сложных жизненных ситуа­ ций. При этом твердо придерживаются правила — не по­ давлять своим авторитетом, не навязывать, а потихоньку под­ талкивать к духовному росту, формировать потребность да­ рить людям сердечность. Надо, чтобы наши дети не пассив­ но умилялись чужой доброте , отзывчивости, не только чи­ тали об этом в книгах, но и сами активно включались в со з ­ нательную помощь. «Учимся милосердию» — так назвала свое письмо в редакцию словесник 29-й новосибирской шко­ лы 3 . Я. Долгова, рассказавшая о дружбе своих старше­ классников со старой больной учительницей, давно ушедшей на пенсию. Нынешние ученики никогда у нее не учились, знают этого замечательного педагога только по рассказам взрослых, но, побывав раз-другой в гостях у этой необык­ новенной женщины, ребята увидели настоящее мужество, ко­ торое, оказывается, можно встретить не только в бою. А если подросток видит равнодушные глаза взрослых, если ему не хотят помочь, отмахиваются, тянут, когда дело можно решить быстро, без волокиты, как тогда быть с за­ коном о возвращении доброты! Вот такой пример. Решением комиссии по делам несовершеннолетних при Кировском рай­ исполкоме О легу Павлову выдали направление для трудо­ устройства в ДОК-5. Но с ноября месяца подросток не мо­ жет прорваться сквозь бюрократический частокол из инст­ рукций, за которыми не видно человека. Сейчас все чаще и громче говорят о дефиците милосер­ дия, сострадания. Со здан в стране Детский фонд им. В. И. Ленина. Но давайте посмотрим на себя по высоким граж­ данским меркам. Пока на счет детско го фонда интернат­ ских учреждений у нас в области поступило 36,3 тысячи рублей. Это для нашего 1,5-миллионного города и области более чем скромная цифра. Среди первых откликнувшихся товарищи Спицыи, Максимова, Кайгородова, Мельник, Кита­ ева, Житихина, студенты и преподаватели, есть трудовые коллективы предприятий, колхозов, совхозов. Создатели фонда благодарны за любой самый малый взнос, потому что дело не только в сумме, а в бескорыстном движении души. Но все-таки... как пока мало сострадающих, милосердных. Отрадное явление — все больше становится желающих взять себе в семью одиноких детей. В области 1068 детей, оставшихся без родительского попечения, из них 776 устрое­ ны в семьи (под опеку, попечительство), 778 — в детские до­ ма и школы-интернаты. Есть такая старая истина: духовное здоровье общества определяется тем , как оно относится к старикам и детям. И здесь закон возвращения доброты действует безотказно . Дети наши растут рядом е нами, повторяя нас, мы в ответе за них. Наши черствость, эгоизм , равнодушие обернутся про­ тив нас. И сейчас, когда страна взяла куре на перестройку, нравственные наши ценности должны особенно подняться в цене. , ЭКЗАМЕНУЕТ ГОСПРИЕМКА СОВМЕСТНЫМИ УСИЛИЯМИ На трех предприятиях области стала действовать е нынеш­ него года госприемка. В их числе — Новосибирская мехо­ вая фабрика. О первых уроках работы вневедомственного контроля за качеством продукции на этом предприятии рас­ сказывает руководитель госприемки Людмила Ивановна Дут- кина. У нас в госг>р.иемке специа­ листы подобрались разные. Есть такие, как, например, Т. М. Шкультецкая, которая от­ работала много лет на фабри­ ке. Есть и те, кто с предприя­ тием познакомился только придя к нам, в госприемку. Ес­ тественно, это накладывает свой отпечаток на работу на­ ших специалистов. Вот, ска­ жем, Т. Г. Черепанова пришла в госприемку, непро­ должительное время прорабо­ тав на производстве. Пожалуй, Татьяна Григорьевна была пер­ вой среди нас, кто приостано­ вил приемку продукции. А вы­ шло это потому, что на дет­ ских пальто маркировка не со­ ответствовала требованиям стандарта. В общем-то, наша сотрудница поступила верно. Однако, с другой стороны, можно было понять и произ­ водственников. А дело закон­ чилось вот чем — новый ГОСТ иа маркировку вышел в мар­ те прошлого года, для работы согласно этому стандарту тре­ бовались новые маркировоч­ ные машины. Но на промыш­ ленных предприятиях еще до сих пор не освоен их выпуск, а сама меховая фабрика не в состоянии сделать подобный агрегат . Руководство фабрики заказало маркировочную ма­ шинку на одном из новоси­ бирских предприятий, но вы­ полнить этот заказ обещали только в апреле нынешнего года. Как же быть в подобной си­ туации — и специалист гос­ приемки прав, и производстт венники оказались в безвы­ ходном положении? Этот воп­ рос был основным в одну из наших встреч с руководством фабрики. Решили, что после апреля ни одно изделие с маркировкой старого образца приниматься не будет. Вот такое деловое сотрудни­ чество у нас с руководством фабрики установилось сразу, как только на предприятии по­ явилась служба госприемки. Нет, речь идет не о поблаж­ ках производственникам. Да и о каком послаблении можно говорить даже в том случае с маркировочной машинкой. Нет ее у предприятия, и никакая наша сверхпринципиальная по- зиция* основанная на букве стандарта, не заменит ее. Поначалу, конечно, в цехах и на участках фабрики нас встретили настороженно. Лю­ ди ведь прекрасно помнят, как в прошлом году начала работу госприемка,— даже конвейер КамАЗа останавливала. А сколько шуму было от первой в нашей отрасли госприемки в Харьковском меховом объеди­ нении! Это , естественно, нало­ жило определенный психоло­ гический отпечаток, подспудно у людей появилась робость за свои профессиональные навы­ ки. Все это мы старались учи­ тывать в своей работе. О со ­ бенно в первое время. По­ тому мы сразу же пошли на рабочие места, много внима­ ния уделили индивидуальной работе с кадрами. Безусловно, об идеальном положении с качеством гово­ рить еще рано. Мы совместно с производственниками видим еще множество резервов улуч­ шения выпуска продукции. Это относится и к замене ус­ таревшего оборудования, и к усовершенствованию техноло­ гических процессов, да и к улучшению работы непосред­ ственных исполнителей — ра­ бочих и инженеров. И все же главный резерв находится за пределами фаб­ рики. Известно ведь, что каче­ ство мехового изделия болев чем наполовину зависит от ис­ ходного материала — мехово­ го полуфабриката. А его каче­ ство не выдержизает никакой критики. Возьмем, к примеру, шкурку кролика, поступаю­ щую с Витебского мехового комбината. В прошлом году отсюда на Новосибирскую фабрику было поставлено 70 процентов несортозого полу­ фабриката. Так же картина выглядит и в нынешнем году. Видимо, было бы полбеды, ес ­ ли бы та« обстояло дело толь­ ко е одним поставщиком. Увы, они все одинаковы В таких условиях коллектив фабрики не может отказаться от услуг поставщиков. А это значит, что он вынужден взять на себя дополнительные забо­ ты по обеспечению высокого качества продукции. И помочь коллективу в этом мы, специа­ листы госприемки, считаем своей главной задачей. ПРАВОФЛАНГОВЫЕ- П Р И М Е Р К О М С О Р Г А После окончания средней школы Ирина Ф а ­ деева, которую вы видите на снимке фото ­ корреспондента нашей газеты Б. Москвина, пришла на Маслянинский деревообрабатываю­ щий комбинат. Под руководством старших д е ­ вушка быстро освоила профессию станочни­ цы и вот уже пятый год успешно трудится на изготовлении деталей мебели для нулевых классов общеобразовательных школ, служит примером добросовестного отношения к делу высокопроизводительного труда. А иначе нельзя: Ирина Фадеева — секретарь комсо мольской организации предприятия. | В Е С Н А '8 Ш Б Е С КО Н Е ЧНЫ Х П Е Р ЕКУРОВ В РТМ Я Р К О В С К О Г О С О В Х О З А НЕ С ТАЛО , КАК ТОЛЬКО ПРИШЕЛ В МАСТЕРСКУЮ ПОДРЯД Как-то непривычно видеть помещение РТМ весной пустую­ щим. Вот-вот полевые работы, а тут никакого движения. Не волнуйтесь: ремонтники свое дело сделали и даже сверх того . По плану должны были поставить в строй 53 единицы техники, а подготовили 66. Механизаторы помнят, как в прежние годы уходили, от ­ работав день, «с рублем в кармане*. Сейчас картина резко изменилась. Средний дневной заработок — девять рублей тридцать копеек. За время существования в РТМ коллективного подряда зара­ ботная плата увеличилась на 93 процента. Опережающими темпами изменялась произ­ водительность труда — она возросла более чем в два ра­ за. Объяснение простое : на смену группе командирован­ ных в мастерские рабочих сюда пришел коллектив еди­ номышленников. Пятый ремонтный сезон подготовка техники в Ярков- ском совхозе Новосибирского района идет по методу кол­ лективного подряда. Начина­ ли ярковцы эту работу одни­ ми из первых в области. При­ чем не пошли по пути созда­ ния лишь подрядных звень­ ев. Перешли на новую орга­ низацию труда всей мас­ терской. Тогда еще сущест­ вовало множество ограничи­ вающих самостоятельность людей инструкций. Не позво­ лялось, к примеру, вводить в подрядный коллектив спе­ циалистов. Заручились по­ становлением парткома и профкома, специалистов под­ чинили законам подряда. Как оказалось, правильный вы­ бор сделали... Три звена у нас в мастер­ ских. Иервое — ремонтное. Это наиболее квалифициро­ ванные, добросовестные, ком ­ муникабельные механизато­ ры совхоза. Второе — сле- сарно - механическое. В него входят штатные работники мастерских. Третье — по снабжению, контролю за ка­ чеством, планированию ре­ монта. Понятно, что в нем специалисты. Звенья комплектуют еже­ годно сами рабочие. Состав их в основном стабилен. Звеньевых выбирают тайным голосованием. Активно рабо­ тает у нас совет мастерской. Применяем для подведения итогов коэффициент трудо­ вого участия. Эта система распространяется на каждого в мастерских, будь то рабо­ чий или специалист, вплоть до заведующего. Я не захватил тех недав­ них («доподрядных*) лет в ярковских мастерских, когда из-за отсутствия деталей к технике, из-за плохой орга­ низации труда часами не рас­ ходились люди с перекуров. А сколько деталей, инстру­ мента пропадало то у одно­ го, то у другого! Те перекуры осуждались начальством, но отменить их никто не мог. Потерь рабо­ чего времени не стало с вве­ дением подряда. Прежде тру­ дилось в мастерских 26 чело­ век, сейчас управляется 16. И это, мы считаем, оптималь­ ный состав. За правило принято с га­ рантией сдавать технику х о ­ зяину. Мы и премиальные получаем только по итогам посевной или уборки. Сдаст экзамен наша техника — счи­ тай, сдали его и мы, ремонт­ ники. Если б вы только видели, как болеют за качество ре­ монта механизаторы, рабо­ чие, входящие в подряд. Всё просмотрят, проверят, про­ щупают в тракторе. Бывает, снабженец с ног собьется в поисках запасной детали. Нет — и все. Собираем «кон ­ силиум* — короткое совеща­ ние нескольких самых склон­ ных к рационализаторству умов, намечаем. Выбираем лучшее предложение — и за дело. Бывают ли рекламации на нашу работу? Не скрою , слу­ чаются, но крайне редко. В прошлом году некачественно сделали каретку ходовой час­ ти трактора В. Н. Кутафина, что привело к поломке. Кол­ лектив мастерских лишился премиальных за ремонт дан­ ного трактора. В деньгах это немного, а каково морально? Был н еще отказ техники, но уже не по нашей вине. Привезли мы из Мошковско­ го РТП трансмиссию, поста­ вили. В самый ответственный период весенних полевых ра­ б о т задний мост трактора вышел из строя. Звеньевой ремонтников Густав Богдано­ в а Альбрант не вытерпел и буквально побежал посмот­ реть, что случилось. Как ус ­ тановила комиссия, брак до­ пустили. в Мошкове: оказа­ лись незащплинтозанными болты ведущей шестерни. Беспокойный человек Гус ­ тав Богданович Альбрант. И основательный. Каждый год тайно голосуют механизато­ ры и всегда его выбирают звеньевым ремонтников. Гра­ мотный мастер-наладчик. Ру ­ ки золотые у него. Пришло время ему на заслуженный отдых уходить. Много доб­ рых ремонтников он обучил и воспитал. Готовя это выступление для газеты, взял данные у глав­ ного экономиста совхоза JI. А. Делеске. Объем ремонтных работ вырос с 33 тысяч руб­ лей до 60 тысяч, если срав­ нить со временем до внедре­ ния подряда. Объяснить это можно тем, что большую часть всего ремонта техники в совхозе мы взяли на себя. И, как видите, справляемся. Задолго до выхода в поле го­ тов. магаинно - тракторный парк. И механизаторы вес­ ной, накануне страдного ве- сенне - летнего сезона, в от­ пуске побывают, чего прежде тоже не удавалось. М. АЛИМАГОМЕДОВ . Старший инженер Ярков- ского совхоза. В ДВЕ СМНЕЫ Я В ДВА СЛЕДА Коллективы ин тен сивно го тр уд а беру т на себя наиболее о тве тс тв енны е у ч а с тк и выращи- вания урожая в Хабаровском совхозе К р а сно зер ско го района Один из КИТов возглавил меха ­ ни затор комм унист Петр Ва ­ сильевич В а гин . В звено вошло ш естеро тр а к то ри с то в . В о с ­ новном это молодежь. Ва гин и его товарищи взялись выращи ­ вать кормовые к у ль туры . Меха­ низаторам пр ед с тои т получить пя ть ты сяч центнеров сенажа , ш е с ть ты сяч центнеров сена . Кроме то го , они буду т возделы­ вать к у к у р у з у , ч а с т ь которой земледельцы высею т по зерно ­ вой техноло гии . Под корнепло­ ды о твед у т паровые у ч а с тк и . Тр ак тори с ты закончили комп­ лек тов ку сцепок борон, до стави ­ ли их в поле. Сюда же начали по д та скив а ть и др у гую т е х н и ­ ку , которая вот-вот понадобит­ ся. В первую очередь влага бу ­ дет з акры та на более возвы­ шенны х у ч а с тк а х , где почва лучш е пр о гр евается и подсыха ­ ет. М еханизаторы р а ссчи ты ва ­ ют провести боронование в две смены , причем в два следа. Это позволит зако нчи ть работу в кр атчайш ий срок , тем самым со хр ани ть в земле влагу . И еще один ш три х в делах подрядного звена . Если в преж­ ние годы до подготовки комбай­ нов для зеленой жатвы руки доходили только летом , когда и без того не знаеш ь , за что бр а ть ся — везде надо у с п е ть , то теп ерь комбайны на косови­ цу кормовых люди готовят з а ­ ранее. ПРОДОВОЛЬСТВЕННАЯ ПРОГРАММА: МЕСТНЫЕ’ РЕСУРСЫ Любопытный факт привел в своем докладе на пленуме первый секретарь Татарско­ го горкома КПСС И. Кропо- тов : главный зоотехник Ус- кюльского совхоза Н. Ермо­ ленко выписал для себя со склада в прошлом году 93 килограмма мяса по весьма сходной цене, главный вет­ врач Новопокровского сов­ хоза А . Колесникова и эко­ номист В. Велижанский — по 95. И тоже, как говорит­ ся, ни копейки не перепла­ тили лишней. Еще дальше пошли главные специалисты колхоза «Сибирь*, которые ничего живого не имеют на личном подворье. Каждый взял с колхозного склада по центнеру мяса. А главный ветврач А . Попов самолично распорядился забить для се­ бя трех баранов, причем по­ просил выбрать покрупнее да пожирнее. Одним словом, сельчане из производителей стали потре­ бителями сельскохозяйствен­ ной продукции. Да и зачем держать скот , утомлять себя лишними хлопотами, если есть удобная лазейка? Глядя на специалистов, которые должны подавать пример, выводят живность со своих подворий рабочие, колхозни­ ки. В Увальском, Дмитриев­ ском , Новомихайловском сель- СТАЛО ПОДВОРЬЕ ФЕРМОЙ советах на сто дворов 55— 58 коров. По району на 7120 дво­ ров чуть больше четырех тысяч коров. Выписывают некоторые сельчане в конто­ ре не только мясо. Едут в райцентр за луком, помидо­ рами, огурцами, капустой. Инициатива тружеников колхоза «Д руж ба* ,' совхо ­ зов «Ускюльский*, «Ново- покровский* — каждой семье иметь на подворье корову, вы­ ращивать на договорных на­ чалах не менее двух поросят, нашла поддержку в город­ ском комитете партии, испол­ коме райсовета. Хозяйства оказывают существенную по­ мощь тем, кто согласился на аренду. При необходимости за наличный расчет прода­ ются стройматериалы. Люди обеспечиваются транспортом. Пенсионеры, инвалиды, до­ мохозяйки, имеющие в лич­ ном подворье не менее трех голов арендного скота и вы­ полняющие условия догово­ ра, включаются в штат х о ­ зяйства, пользуются всеми льготами наравне с работаю­ щими. Сразу после опубликования в районной газете условий арендного, семейного подряда в исполкоме горсовета, в РАПО стали раздаваться те­ лефонные звонки. Обращались горожане, которые тоже хо ­ тят принять участие в реше­ нии Продовольственной прог­ раммы. Им выделяется скот на общих основаниях. Колхо­ зы и совхозы оказывают по­ мощь кормами. Среди поже­ лавших есть и такие, которые не имеют надворных постро­ ек, живут в многоэтажных домах. Как быть с ними? Ре­ шается и этот вопрос. Реко-. мендовано руководителям предприятий и организаций начать строительство сараев в отведенных для этого спе­ циальных местах, большей ча­ стью за чертой города. На десятидворки вышли депутаты, агитаторы. Два дня ходили по дворам пред­ седатель Ускюльского сель­ совета Э. Удрас вместе с ак­ тивистами. Было заключено 60 договоров на содержание на личных подворьях скота. В корне изменилось отно­ шение к личным подсобным хозяйствам в колхозе «Си­ бирь». Разговариваем с ин­ женером по технике безопас­ ности А . Сорокиным. У него есть свой скот. Взял и кол­ хозного бычка. Раскладка, которую сделал Александр Иванович, такова : получить в месяц 20 килограммов при­ веса, сдать животное весом в 400 килограммов. Выгоден ли откорм колхоз­ ного скота на подворье? Воп­ рос далеко не праздный. Очень волнует он тех, кто еще не заключил договор. Если на откормплрщадке скотник по­ лучает за центнер привеса восемь рублей, используя колхозные корма, то за тот же центнер у себя дома— 140. Правление колхоза помогает закупать концентраты в пот­ ребкооперации. В колхозе «Сибирь* пошли и по другому пути. Тем, кто не имеет коров, стали прода­ вать с ферм. Ведь хозяйство успешно выполняет план вы­ ходного поголовья. Предпоч­ тение отдается многодетным семьям. Правление ставит та­ кое условие: в первый год от одной коровы нужно продать пять центнеров продукции, во второй — десять. Недавно был на подворье пенсионера П. Наумдева, ко­ торый проживает в Малом Ермаке, бригаде колхоза «Победа*. Павел Андреевич взял в колхозе в прошлом го ­ ду две телки весом 40— 50 килограммов каждая. Сейчас их вес около 300. Теперь Павел Андреевич решил взять на свое подворье 50 колхозных телочек месяч­ ного возраста с тем, чтобы вырастить из них нетелей. За двадцатью уже ведет уход. Сделал тщательные расчеты. Попросил на каждую голову выделить полтора гектара се­ нокосов, две сотки корнепло­ дов, участок под фуражные культуры. Под силу ли это одному че­ ловеку? Помощником стала жена Анна Кузьминична, то­ же пенсионерка. Изъявил же­ лание переехать из города в село сын Владимир, который работает в ПМК. Отец и сын берут в аренду трактор Т-25. Как же быть с размещени­ ем скота? Ведь ему нужна на­ дежная крыша. Сейчас отец и сын ведут интенсивное строительство. Используют списанные материалы, сами заготавливают лес. Нужна ведь н механизация. По и здесь нашелся выход. Порвет­ ся в совхозе навозоуборочный транспортер, его, как прави­ ло, выбрасывают. Павел Анд­ реевич подобрал. Помещение для молодняка строят с бок­ сами, как говорится, по пос­ леднему слову науки. Сделал хозяин фермы эко ­ номические расчеты. Счита­ ет, что привес на его ферме должен быть 800 граммов в сутки. Себестоимость цент­ нера мяса в таком случае со­ ставит 140 рублей против колхозной 260. Появится не­ обходимость— расширят фер­ му до ста телок. С таким расчетом и строят ее. В слу­ чае расторжения договора постройки купит колхоз. Активная работа горкома партии, исполкомов город­ ского и районного Советов, РАПО дала свои первые плоды. Заключены договоры на выращивание 340 телок и 500 поросят. Есть возмож ­ ность за счет семейного под­ ряда уже в этом году заку­ пить около трех тысяч цент­ неров мяса хозяйствами и столько же — кооператорами. В. ПАЛЬЧИКОВ. Соб . корр. «Советской Си ­ бири».