Советская Сибирь № 270- 1984

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! Газета основана 1 октября 1919 с. ОРГАН НОВОСИБИРСКОГО ОБКОМА КОММУНИСТИЧЕСКОЙ ПАРТИИ СОВЕТСКОГО СОЮЗА И ОБЛАСТНОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ № 270 (19524) 25 ноября 1984 г., воскресенье Цена 3 коп. СОВЕТСКИЙ ХАРАКТЕР Их семеро коммунистов в бригаде Александра Сергеенко из СУ-14 стройтреста № 43. А всего в этой комсомольско-мо­ лодежной бригаде 19 человек. Бригадир, пожалуй, самый старший. Когда его коллективно избрали на этот пост, ему было 12 года. И вот уж е 12 пет он в борьбе. В этой борьбе нет противников. Эта борьба не «против», а «за». За спло­ ченный, боеспособный коллектив, за сознательную дисципли­ ну труда, за честь рабочей марки, за творческий подход к де- "У- И в этой борьбе, в этой диалектике строительства новой жизни, новой материальной базы, новых отношений вызревал и складывался коллектив, крепло партийное ядро, его влия­ ние. мужала сила его слова и дела. Сегодня стены красного угопка бригады на основном их объекте — строительстве цеха цементно-стружечных плит завода «Большевик» — красны от Почетных грамот, которых удостоен коллектив. Три переходящих Красных знамени, за­ воеванных в областном и Всесою зном социалистическом со­ ревновании комсомольско-молодежных бригад, — вот визит­ ная карточка бригады. Ее достоин и бригадир — народный депутат Ленинского райсовета, кавалео ордена Трудовой Сла­ вы 111 степени, партгрупорг и член парткома управления. Его бригада может делать на строительстве все — от нуле­ вого цикла до кровли, и каждый строитель в отдельности — универсал. Но не в этом дело: настоящих мастеров у нас много. Дело в другом: бригада не умеет делать брак, реши­ тельно не хочет его делать, не терпит простоев, переделок, «дурной работы», как говорит бригадир. Однажды в приемную треста «Строймеханизация» поступи­ ла телефонограмма примеоно такого содержания: начальник управления механизации Н® 2. секре-арь партбюро и прораб приглашаются на заседание партгруппы бригады Сергеенко, которое состоится... Уважаемые руководители были шокированы дерзостью ра­ бочих и сделали вид, что телефонограммы не получали. Но амбиции амбициями, а Сергеенко в тресте знают. Понимали и повод наступательной операции бригады: участок стройме- ханизации сдерживал генподрядчику фронт работ. С опозда­ нием, но приехали руководители объясниться. Пришлось ис­ кать решения тех самых технологических вопросов, которые казались неразрешимыми. Борьба е инерцией экономического и технологического мышления, за совершенствование производственных отноше­ ний — трудная, подспудная борьба, где победы не заметны. Но они есть. Когда идея овладевает массами, она, известно из ленинизма, становится материальной силой. Надо только что­ бы родник идей становился мощнее, чтобы все больше рядо­ вых рабочих переходили из категории исполнителей в кате­ горию творцов, хозяев положения, чтобы не было граней между твоим делом й делом государственном. «Мы в ответе за все» — вот основа советской психологии; «если не я, то кто ж е!» — вот суть советского характера, пружина нашей неугомонности и энергия ускорения. И нам нельзя иначе. Мы — первопроходцы. Созидатели. Строители, проще говоря. Все, что окружает нас, все, чем мы живем, мы построили сами. Дома и дороги. Человеческие отношения. М ы строим социализм на своей собственной ос­ нове. и строит его рожденный и воспитанный социализмом человек, который уж е сам является высшим достижением социализма. Когда водитель автобазы N® 3 Главновосибирскстроя В. А. Ляпуетин отправился на прием к «своему» министру, у него не было и мысли о том, что не по рангу берет на себя ответ­ ственность ставить вопрос о приписках в государственном масштабе. Но урои государству, рассуждал он, его касается лично. И голос рабочего, сотен его коллег прозвучал в стро­ ке соответствующего постановления ЦК КПСС. Сегодня на душе у каждого из нас праздник — наша о б­ ласть, которой три года подряд ставила подножки природа, впервые за этот период дапа Родине столько хлеба, сколько от нее ждали. Привычные слова из производственного лекси­ кона — выполнение плана — обрели для нас краски, запахи, вкус, стали самыми яркими и звонкими, самыми желанными. Ведь это мы все вместе выполнили план: партийные и совет­ ские работники, хозяйственные рутлгодители, хлеборобы, ра­ бочие, водители и студенты, поваокхи и врачи, продавцы и артисты. И каждый из нас в отдельности, потому что хлеб — это наше общ ее дело, потому что он — государственное богатство, наша сила и слава, наше самоутверждение. За трудным нашим зерныш ком стоят такие страсти, такое напря­ жение, что без преувеличения можно сказать: битва, сраж е­ ние за хлеб. В этой битве всякий раз побеждает советский характер. На передовой линии страды были сотни таких, как Сергеенко, — Б. Юданов и Н. Бойченко из Краснозерского района, А. Воти- нев из Колыванского, А. М орозов из Баганского и другие. Героизм на хлебном поле был массовым. Советские люди — большинство из них — имеют одну общую черту: подчинять себя делу. Чем больше это дело, чем сложнее оно, тем вы ­ ше самоотдача. На переломе истории, в годы Великой Отечественной войны, в невозможных условиях, при немыслимых обстоятельствах, вопреки привычной логике и ж елезному расчету фашистов побеждал советский человек. Он выстаивал, доходил, допол­ зал, выживал, вгрызался и шел до конца. И героем был почти каждый. В этом проявилась неисчер­ паемая сила советского характера. Когда мы сегодня говорим о воспитании молодежи, нашей смены, когда это дело возведено в ранг государственной по­ литики, мы понимаем так: речь идет о том, чтобы понятие «советские люди» все более приобретало качественный отте­ нок. При веем разнообразии, глубине и разносторонности личности — ведь не об усреднении личности по некоему гражданскому эталону идет речь, при веем внутреннем богатстве каждого человеха всех нас роднят коммунистиче­ ские идеалы и советский характер. Пусть нет ем у строгого определения, но мы понимаем: это неравнодушие, граждан­ ская обостренность, само- и взаимовзыекательностъ, безза­ ветная преданность Родине, когда весь ты — до капельки — принадлежишь своей стране, ее правде, и готов бороться за нее до победы. ПРАВОФЛАНГОВЫЕ СОРЕВНОВАНИЯ v СЕМИНАР ИДЕОЛОГИЧЕСКОГО АКТИВА [ера в Доме политическо- просвещения обкома С закончил работу двух- дый семинар идеологиче- ) актива области. С док- м об основных направле- идейно-воспитательной ты по пропаганде совет- >образа жизни и борьбе ржуазной идеологией в : требований июньского 3 г.) Пленума Ц К КПСС упил секретарь обкома С JI. Ф . Колесников, шовные аспекту враж- эй религиозной прола- ы были рассмотрены в аде кандидата философ- наук, лектора отдела аганды и агитации обко- -СПСС Е. А. Вавилина, редседатель Плановой 1 ссии облисполкома И. С. ко ознакомил собравших- перспективами разви­ тия Новосибирской области. С докладом «Особенности борьбы с ' идеологическими диверсиями в современных условиях» выступил началь­ ник К Г Б СССР по Новоси­ бирской области Н. С. Фро­ лов. Прочитаны лекции об идеологической борьбе на современном этапе, с которой выступил доктор философ­ ских “ наук, профессор Акаде­ мии общественных наук при Ц К КПСС П. Н. Решетов. и о внешнеполитической дея­ тельности КПСС на совре­ менном этапе — канди­ дат философских наук, лектор Отдела . пропаганды Ц К КПСС Н. В . Подольский. Состоялся обмен опытом работы в районах, трудовых и научных коллективах. На приборостроительном заводе имени В. И. Ленина немало людей которыми гордится предприятие. 15 пет трудится в 7-м механическом цехе токарь М . В. Кислухин. Перевыполнение смен­ ных заданий на 25— 30 процентов стало для него нормой. Еще в июле нынешнего года пе­ редовой рабочий завершил план четырех лет 11-й пятилетки, и на его трудовом календаре значится уж е 1985 год. Шлифовщица оптики 5-го цеха В. С. Доро- хина работает на заводе уж е более 30 лет. Сегодня Валентина Сергеевна опережает тру­ довой график более чем на месяц и в бли­ жайшие дни завершит годовой план. Ударно трудится и бригада модельщиков -ПРОВЕРЯЕМ ВЫ П О Л Н Е Н И Е О БЯ ЗА ТЕЛ ЬС ТВ 2-го цеха. Сменные задания коллектив выпол­ няет на 110— 120 процентов. НА СНИМ КАХ: (вверху) токарь М. В. Кислу­ хин, шлифовщица оптики В. С. Дорохина; мо­ дельщики (слева направо] В. И. Ямщиков, А. В. Дубровский, Б. И. Чернов, Е. А. Дрож- жин, В. И. Гольдин и Н. С. Сотннкова. Ф о т о М . Аистова. Ударно, по-хозяйски Накануне 67-й годовщины Октября во Дворце культуры «Сибтекстильмаша» чество­ вали победителей социали­ стического соревнования. По давней традиции на такие мо- роприятия многие сибтек- стильмашевцы приходили семьями: пусть видят дети, как чествуют их родителей за добросовестный труд1 Когда на сцену поднялся С. В. Герасимов, бригадир из их пятнадцатого цеха, На­ талья Яковлевна Зайцева от всей души порадовалась за своих товарищей. Внучка Ю ля глянула на нее недо­ уменно: ,— А почему не твоя брига­ да первая? Вы что, так не можете работать? «Чуд ачка,^ подумала На­ талья Яковлевна. — Как у тебя все просто: раз не пер­ вые, значит, работаете плохо. А мы отстали-то от победите­ лей всего на ничего». А вслух сказала: — Не получилось пока первыми. Но получится обя­ зательно, вот увидишь. Услышали бы этот раз­ говор в тарном цехе, где Зай­ цева трудится тридцать с лишним лет, наверняка бы улыбнулись. Наталье Яков­ левне, признанному лидеру социалистического соревно­ вания в цехе, перед девчуш­ кой ответ держать! Совсем недавно отметила Зайцева свое 55-летие, и в цехе вдруг поняли: ведь в любой момент может Яковлевна уйти на заслуженный отдых. Где еще найти такого руко­ водителя — толкового, ува-. жаемого? Сорок три бригады’ в тарном цехе, а трудно най­ ти здесь^ лучшего бригадира, чем эта маленькая, хрупкая женщина. Восемь лет возглавляет она бригаду, работающую на один наряд, и не было ме­ сяца, чтобы коллектив этот не справился бы с планом. Что такое, кажется, тара — . ящик обыкновенный. А не изготовь ее вовремя, и за­ вод, в срок собравший ткац­ кие станки, не сможет отгру­ зить готовую продукцию. Вот почему сборщики тары спра­ ведливо считают свой уча­ сток работы особо ответ­ ственным и товарищей ста­ раются не подводить. Запевалой во всех добрых начинаниях здесь по прав^ считается бригадир. Она и специалист отменный, и че­ ловек ответственный. Эти бе качества незаменимы в кол­ лективе, где десять человек справляются с объемом ра- ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА СЕБЕСТОИМОСТЬ ПРОДУКЦИИ бот, рассчитанным на пятна­ дцать. Для этого пришлось уплотнить до предела и без того напряженный рабочий день. Вспоминает начальник БТ З цеха В. Ф . Бахтина: — В разное время прихо­ дилось бывать в бригаде Зайцевой, и никогда не виде­ ла людей, гуляющих без де­ ла. Встал на ремонт станок — все без лишних разгово­ ров идут на заготовку дета­ лей. Отстают сборщики — ' помогает вся бригада. В этом коллективе хорошо развита взаимозаменяемость, каж­ дый может работать на раз­ личном оборудовании — -будь это фуговочный станок или продольная пила. Наталья . Яковлевна в интересах дела тоже со временем не считает­ ся. Никогда не уйдет домой, не проверив, все ли завезено для завтрашней работы, все ли укомплектовано. Не только за умение рабо­ тать споро ценят сборщиков в цехе, а и за то, что произ­ водительный труд они умело t сочетают с работой качест­ венной и экономной. Сегодня коллектив трудится практи­ чески по безотходной техно­ логии. И борьбу за это пер­ вой повела бригадир. В памя­ ти она крепко держит все . комплекты ящиков, которые предстоит делать. Режет, до­ пустим. детали на один вид тары, а параллельно прики­ дывает, что вот эту малень­ кую дощечку вполне можно использовать для другого. Вроде бы пустяк, но в итоге отходов практически нет,все идет в дело. Резервы береж­ ливости Зайцева ищет не только на своем рабочем ме­ сте. Зашла как-то по делу в соседний корпус, где изго­ тавливают крупную тару, и видит: в , дровяные отходы идет материал, который еще •вполне можно использовать. Пришла к руководству цеха: — Не по-хозяйски пускать в отходы хороший материал. Давайте его нам. Тара будет отличная, не сомневайтесь. Теперь в самый раз, на­ верное, сказать и о таком ре­ зерве сборщиков, как социа­ листическое соревнование. Это оно побуждает бригаду принимать напряженные со­ циалистические обязатель­ ства, душой болеть за их вы­ полнение. Пятилетнее' зада­ ние бригада обязалась завер­ шить к августу будущего го­ да, и сегодня на ее трудовом календаре — март 1985-го. В четвертом году пятилетки, поддержав почин передовых коллективов страны, сборщи­ ки приняли встречное обяза­ тельство по достижению сверхпланового повышения производительности труда. Рубеж для себя наметили вы­ сокий — шесть дополнитель­ ных процентов роста произ­ водительности. Десять про­ шедших с начала года меся­ цев показали, что это им по плечу. С начала года произ­ водительность труда в брига­ де выросла на тринадцать процентов! И все-таки бригада сопер­ ников по соревнованию, воз­ главляемая С. В. Герасимо­ вым, сработала лучше. Пусть не намного, но лучше. Зна­ чит, надо собраться всем вместе, подумать, что и как. Давно уже привыкли в брига­ де все серьезные решения принимать сообща. О друж­ бе. которая связывает чле­ нов этого небольшого кол­ лектива, знают и за предела­ ми цеха. Все здесь общее — и радости, и заботы. Вот по­ чему кадровая работница J1. Л. Теслова. когда подрос сын Александр, не раздумы­ вая. привела его в свою бригаду. Александр нашел здесь не только свое место в рабочем строю, но и встре­ тил будущую жену, Надю. Примеру подруги последова­ ла Р. В. Малкова, которая теперь работает с сыном Ва­ лерием. — Ну, как такую бригаду бросишь? — говорит Ната­ лья Яковлевна. — Здесь мой дом, здесь мне все родное. Заикнусь, бывало, что пен­ сионерка я теперь, а не бригадир, девчата и слушать не хотят: «Мы тебя не отпу­ стим». Так ведь и то — пя­ тилетку досрочно надо вы­ полнять, 40-летие Победы по- ударному встретить. Придет­ ся пока о пенсии позабыть. Последнюю фразу Наталья Яковлевна произнесла с яв­ ным удовольствием. Чувство­ валось, что ей по душе ощу­ щение своей нужности и по­ лезности людям. И я искрен­ не Порадовалась за нее. В. О КЛАДНАЯ . * НЧ», 5 » ‘- ДьА я БУДУЩЕГО УРОЖАЯ ЧИ С ТО О ЗЕ РН О Е . (Наш корр). Более ста тысяч тонн органических удобрений чс начала года вывез на совхоз­ ные и колхозные поля кол­ лектив механизированного отряда «Сельхозхимии», воз­ главляемый Владимиром Ми­ хайловичем Буренном. В Ба- рабо-Юдинском и Равнинном совхозах и других хозяйствах района из расчета принятых 30 тонн нормы эликсиром плодородия уже заправлено 4 тысячи гектаров пашни в полевых севооборотах. Сей­ час механизаторы отряда по-ударному работают в Ши- пицинском совхозе. Все свои трудовые успехи они посвя­ щают 40-летию Победы со­ ветского народа в Великой Отечественной войне. шаги э ксперим ен та СЕЛЬХОЗОБОЗРЕНИЕ- СЕМЕНАМ—ВЫСОКИЕ Хлеборобы области выра­ стили нынче высокий уро­ жай, выполнили обязательст­ ва по продаже зерна госу­ дарству, засыпали полностью семенные фонды яровых зер­ новых культур. Значительно больше, чем в прошлом году, заложено семенного зерна в страховые и переходящие фонды. Сейчас главная задача — довести семена до высоких кондиций, сохранить их сор­ товые и посевные качества, обеспечить надежное хране­ ние. Государственные семен­ ные инспекции полностью провели первую проверку имеющихся фондов на посев­ ные качества. Всего по обла­ сти проверено 456 тысяч тонн семян зерновых и бобо­ вых культур. В каждом хо­ зяйстве знают состояние по­ севного материала и работа­ ют по доведению его до вы­ соких кондиций. Неблагоприятные погод­ ные условия уборки в неко­ торых хозяйствах не позво­ лили засыпать полностью су­ хие семена. Партии с повы­ шенной влажностью должны быть немедленно отсортиро­ ваны от примесей и подсуше­ ны — только при этом усло­ вии сохранится их всхожесть. Наиболее успешно работают на сортировке семян в Дово- ленском и Карасукском рай­ онах. По-хозяйски, с чувст­ вом высокой ответственности за судьбу будущего урожая отнеслись к семенам в совхо­ зе «Калачинский». Очисти­ тельная техника здесь рабо­ тала круглосуточно, и уже до 1 октября все 21.294 центне­ ра семенного зерна были до- КОНДИЦИИ ведены до норм первого клас­ са посевного стандарта. Хо­ роший пример в работе с се­ менами показали труженики Студеновского совхоза. Они сумели еще в процессе убор­ ки подготовить до перво­ классных кондиций 17.470 центнеров семян. Полностью довели до высоких кондиций семена совхозы «Комарьев- ский», «Красногривенский», «Утянский». Из года в год борются за качество посевного материа­ ла в совхозе «Маслянин- ский». Высокая организован­ ность и хорошо подготовлен­ ная очистительная техника позволили хозяйству в корот­ кий срок отсортировать и до­ вести до высоких кондиций 23.200 центнеров семян зер­ новых культур для себя и других хозяйств района. Значительно лучше, чем в прошлом году, организовал работу с семенами Березов­ ский совхоз. Работая в две смены, здесь быстро очисти­ ли семена, просушили влаж­ ные партии, при этом полно­ стью сохранили их всхо­ жесть. В настоящее время все семенные фонды в хо­ зяйстве соответствуют второ­ му классу посевного стандар­ та. Активно ведут сушку влажных семян в Гилев- ском, Степном, Улыбинском и Бердском совхозах. Эта ра­ бота также проводится в сов­ хозах «Кирзинсккй», «При­ обский», «Луговской» и «Шиловский». Доведены полностью до нужных кондиций семена в Красноярском, Зап'рудихин- ском, Кабинетном совхозах, в колхозах имени I Ленина Карасукского, «Верный путь» — Купинского, имени Урицкого — Сузунского рай­ онов и в ряде других хо­ зяйств. Однако так обстоит дело не везде. Недопустимо, что в совхозе «Советская Сибирь» Купинского района из 14 ты­ сяч центнеров засыпанных семян не отсортировано ни одного центнера, хотя имеет­ ся три мехтока. Не подраба­ тываются семена в Новони­ колаевском и Стеклянском совхозах. Мохнатологовский совхоз засыпал 21.810 центнеров су­ хих высоковсхожих семян. Дело за подработкой, но ни один из четырех пунктов не сортирует' семена. Аналогич­ ное положение с очисткой се­ мян в совхозе «Курьинский». В результате бесконтроль­ ности со стороны специали­ стов некачественной оказа­ лась сортировка семян в По- мельцевском совхозе. После сложной очистки в семенном зерне остается 200— 300 сор­ няков на один килограмм. В колхозе «Память Куйбыше­ ва» Куйбышевского района повторяют порочную практи­ ку прошлых лет —- семена думают готовить к посеву только весной. Очиститель­ ный пункт там не отремонти­ рован, сложные машины • работу не включены. В скла­ де. где хранится семенное зерно, беспорядок. Все это говорит о том, что в хозяй­ стве нет должной заботы о семенах. Нет прироста кондицион­ ных семян за первую поло­ вину ноября в Венгеровском. Каргатском, Чистоозерном и Усть-Таркском районах. Не­ намного лучше положение с подготовкой семян в Куй­ бышевском, Чановском, Че- репановском, Баганском районах. Здесь прирост кон­ диционных семян составил от 1 до 3 процентов. Еще половина семенных фондов подлежит очистке в хозяйствах Колыванского, Татарского, Ордынского и Убинского районов. Слабо го­ товят семена специализиро­ ванные совхозы объединения «Новосибирсксвин о п ро м». Положение можно исправить. Необходимо только без про­ медления включить в двух­ сменную работу всю зерно­ очистительную технику. У нас есть все возможно­ сти в кратчайший срок дове­ сти семенные фонды. хо­ зяйств до е ы с о к и х посевных, кондиций. Решение этой . за­ дачи возможно только при хозяйском отношении к делу всех работников, и прежде всего агрономов, которые в первую очередь отвечают за семена. Доброкачественный посевной материал — осно­ ва высокого .урожая. Н. П О Н О М А Р ЕВ А . Начальник областной госсеминспекцин. Вот уже одиннадцатый ме­ сяц на участках, в цехах и других подразделениях пят­ надцати предприятий. хо­ зяйств и организаций ■нашей области идет экономический эксперимент по применению коллективного подряда. За это время накопился опреде­ ленный опыт по расширению коллективных форм органи­ зации труда, вовлечению в орбиту коллективного подря­ да не только основных, но и вспомогательных рабочих, техников, технологов и дру­ гих специалистов, выявились и многие недоработки, прос­ четы, слабые стороны в ру­ ководстве ходом эксперимен­ та. Обобщить достигнутое, вскрыть дополнительные воз­ можности коллективного под­ ряда, наметить еще более решительные меры по повы­ шению эффективности его внедрения — вот цель засе­ дания рабочей комиссии Гос­ комтруда СССР по проведе­ нию эксперимента е участием; областной рабочей комиссии, которое состоялось вчера в Новосибирске. На него были приглашены руководители предприятий, цехов, участ­ ков. где проводится экспери­ мент. научных учреждений, причастных к эксперименту. В ра'боте заседания приняли участие председатель облис­ полкома В. А. Боков, заве­ дующий экономическим отде­ лом обкома КПСС Е. С. Ш и ­ банов, второй секретарь Но­ восибирского горкома КПСС М. С. Клобуков, другие от­ ветственные работники. Вел заседание председа- тель Госкомтруда РС Ф С Р , председатель рабочей комис­ сии Госкомтруда СССР по проведению эксперимента А. П. Блохин. На заседании о воздейст­ вии эксперимента на соци­ ально-экономические показа­ тели работы своих коллекти­ вов подробно доложили ди­ ректор завода «Электросиг­ нал» Ф . Ф . Шевелев и гене­ ральный . директор кожевен­ но-обувного объединения «Обь» С. М. Зверев. О роли руководителя цеха в организации подрядного коллектива, влиянии И Т Р це­ ха на улучшение работы рас­ сказал начальник ампульното цеха химфармзавода К). И. Осин, а влияние коллективно­ го подряда на содержание и эффективность труда техни­ ков и инженеров обстоятель­ но осветил начальник стан­ ции Инская Западно-Сибип- ской железной дороги В. Г. Старков. Инженерно - технический работник в составе бригады, член подрядного коллектива на участке, в'цехе — это яв­ ление новое, мало изведан­ ное. В чем и как должна проявляться роль такого тех­ ника, инженера, как целесо­ образнее организовать его труд, обеспечить большую от­ дачу, полезность от специали­ ста. умножить его вклад в общий конечный результат? Как, наконец, оплачивать труд? Все эти вопросы глу­ боко поднимались в выступ­ лениях старшего научного сотрудниках Института эконо­ мики и организации промыш­ ленного производства СО А Н СССР, кандидата экономиче­ ских наук Б. П. Кутыоева, главного инженера швейного объединения «Соревнование» В. И. Чупровой, бригадира с завода «Электросигнал» А. К. Гончарова, директора сельского строительного ком­ бината А. Ф . Сенина. Предпосылки изменения методов и стиля управления в условиях коллективного подряда обстоятельно проа­ нализировали заместитель директора Института эконо­ мики сельского хозяйства СО ВА С ХН И Л . доктор экономи­ ческих наук К. И. Панкова, заместитель председателя облисполкома, председатель . областного координационно­ го совета по проблемам тру- да совета Новосибирского об­ кома КПСС по научно-техни­ ческому прогрессу В. Ф . Волков. « Заседание комиссии при­ няло соответствующее ре­ шение. где отметило немало положительного во внедре­ нии коллективного подря­ да на предприятиях и в орга­ низациях области. Вместе с тем отмечен и ряд серьезных недостатков. Не все коллективы выполня­ ют планы, не решены еше многие хтетодические вопросы хозра сч етны х отношений под- гя л ны х коллективов с адми­ нистрацией. УЧЕБА РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ В ’ конференц-зале обкома партии состоялось занятие областной школы партийно­ хозяйственного актива. С лек­ цией «Идеологическая борь­ ба на современном этапе и задачи контрпропаганды» вы­ ступил профессор Академии общественных наук- при ЦК КПСС П. Н. Решетов. О внешнеполитической деятель­ ности КГТСС и. международ­ ном положении СССР расска­ зал лектор Отдела пропаган­ ды Ц К КПСС Н. В. Подоль­ ский.