Колос Сибири, 1988, № 20-21

Навстречу X IX Всесоюзной партийной конференции ГААРНИТОРВТАЬ НЕОБРАТИМОСТЬ ПРЕСЕТРОЙКИ Сейчас совершенно правиль­ но ставится задача: каждый должен заниматься своим де­ лом. Это откосится и к отдель­ ному человеку, и к предприя­ тию, и к ведомству. И прежде всего это относится и к самой партии. Важнейшей составной частью ее многогранной рабо­ ты на современном этапе яв­ ляется выработка стратегиче­ ского курса развития общест­ ва. Т/т еще много неясного, а единая, целостная теория от­ сутствует. Долгие годы мы ис­ поведовали непривлекатель­ ную модель социализма. Мно- гое оказалось неверным. Каким же должен быть со­ циализм? Ответить на этот во­ прос нужно объективно на ос­ нове исторического анализа и с учетом накопленного опыта перестройки. Это тем более важно, что общество наше не гарантировано еще от возвра­ та командно - административ­ ных методов руководстве, ос­ нованных на волевых решени­ ях. Деможратизация и глас­ ность, конечно, выбивают поч­ ву из-под ног приверженцев старого. Многие из них тоже Перестраиваются, а вернее, подстраиваются, подлаживав ются к новым условиям, ратуя на словах за перемены, проис­ ходящие в нашем обществе. Подлинным же гарантом необ­ ратимости перемен может быть только фундаментально разработанная теория социа­ лизма. Думается, все это должно стать предметом обсуждения на XIX партийной конферен­ ции. Необходимо выработать и стратегическую линию разви­ тия агропромышленного комп­ лекса страны. Если мы не ре­ шим продовольственной проб­ лемы, то не справимся и с другими задачами перестрой­ ки. Казалось бы, магистраль­ ный путь ++амечен: хозрасчет. Но сколько и здесь еще неяс­ ного! Часто мы, ученые, зани­ маемся тем, что входит в должностные обязанности спе­ циалистов АПК. Занимаемся в ущерб работе на перспективу. А все дело в том, что мы не располагаем эффективным ин­ струментом внедрения дости­ жений ‘ научно - технического прогресса в производство. Мне кажется, что судьба пере­ стройки ВО МНОГОМ ЗЗвИСИТ и от того, будет ли найден этот инструмент. В. БЕНЦ, зам. директора СибНИИ кормов. ВОПСИЫТАВЬТ УБЕЖДЕНОСТЬ Нам, коммунистам, нужно больше работать с людьми, ре­ шительно избавляясь от окри­ ков и понуканий, иначе любой труд не в радость. В свое время мне довелось быть заместителем секретаря партбюро по идеологической работе. Вижу сейчас, как мно­ го в этой работе было недо­ статков, как конкретность и связь с жизнью подменялись разговорами о конкретности Й связи с жизнью. Негоже партийному бюро дублировать руководителей подразделений, а вот разъяснять политику КПСС «а современном этапе, особенно внутреннюю полити- ку, необходимо каждодневно. Ведь не секрет, что многие еще не нашли своего места в процессе перестройки. Долг партийных организаций помочь этим людям опреде­ литься. И здесь олять-таки нужны не общие слова или, тем более, указания, а учеба, политическая и экономическая, пропаганда позитивного опц|та перестройки. С. ЮРГИН, зав. отделом молочного скотоводства СмбНИПТИЖа. УЧИВТАЫЬТ СПЕЦИФИКУ Рост партийных рядов всег­ да был предметом внимания коммунистов. По удельному весу в числе членов партии всегда превалировали рабочие. Такая структура должна, ви­ димо, оставаться и впредь, но в связи с этим я хочу поде­ литься некоторыми своими мыслям^. В ходе исторического разви­ тия общества у нас ликвиди­ рована безграмотность, боль­ шинство населения имеет среднее и высшее специаль­ ное образование, растет число народной интеллигенции и служащих. Словом, изменяет­ ся структура общества. Необходимо учитывать и то, что в ряде районов, осо­ бенно среди городского насе­ ления, в том числе и в Крас- нообске, где живет и трудится большой отряд ученых, боль­ шую часть работающих состав­ ляет, естественно, научная ин­ теллигенция. Существующая номенклатура приема а пар­ тию в наших условиях создает большие затруднения в попол­ нении партийных рядов. В не­ которых коллективах, где у нас по существу нет рабочих, партийные организации «старе­ ют», нет пополнения из числа молодежи, комсомольцев. Для таких организаций существую­ щее положение, когда для приема а члены партии одного служащего необходимо подби­ рать еще двух рабочих, искус­ ственно ограничивает рост ря­ дов КПСС. Нередко приходит­ ся «агитировать» рабочих, и, если честно, не всегда дости­ гается конечная цель — прив­ лечение в ряды партии насто­ ящих борцов за большие де­ ла, а не молчаливых созерца­ телей. В то же время ученым и специалистам, желающим стать коммунистами, которые могли бы принести пользу своей партийной организации, приходится отказывать. Хотелось бы вынести на об­ суждение XIX партийной кон­ ференции предложение о при­ еме в члены КПСС новых членов с учетом специфики предприятий и учреждений. В. ПАВЛОВ, секретарь партбюро Ин­ ститута эксперименталь­ ной ветеринарии Сибири и Дальнего Востока. СО ВЛСХНИЛ ~ Новосибирский район И наукнае всесильна Совхоз «Толмачевский» — типичное пригородное хозяй­ ство. Ведущие отрасли — кар­ тофелеводство, овощеводство, молочное скотоводство. Каж­ дая из них по-своему сложна. И внедрение достижений на- учно-техническопо прогресса — одно из важнейших направ­ лений работы партийной орга­ низации. Достаточно сказать, что только в последнее время проблемам освоения научных разработок было посвящено три общих партийных собра­ ния, отчеты конкретных испол­ нителей заслушиваются на за­ седаниях парткоме. Главное, чего мы добились: специалисты хозяйства повер­ нулись лицом к науке, стали более восприимчивыми к нов­ шествам. И когда создавалась научно-производственная сис­ тема «Кормопроизводство» (головное предприятие — СибНИИ кормов), колебаний, входить или не входить в 1 нее, не было. Первоначально реши­ ли попробовать зерновую тех­ нологию возделывания кукуру­ зы на ста гектарах из шести­ сот. Получили по 303 центнера массы с початками, тогда как в среднем по хозяйству, по обычной технологии — лишь 250. Повысилось и содержание сухого вещества — с 14 до 23 процентов. Нынче посевы НПС займут уже 400 гектаров. Добрых слов заслуживает наш научный консультант из СибНИИ кормов Л. Н. Шубина. Как только ухитряется она на­ ходить время, чтобы побывать в совхозе в нужный момент. Ведь помимо нас за Людмилой Николаевной закреплено еще восемь хозяйств Новосибир­ ского, Колыванского и Коче- невского районов. Ощущают близость Сибир­ ского отделения ВАСХНИЛ и наши животноводы. На протя­ жении ряда лет работает в «Толмачевском» Р. С. Соколо­ ва. Лаборатория иормлемия СибНИПТИЖа, старшим науч­ ным сотрудником которой она является, помопает нам сба­ лансировать рационы по Ми­ неральным веществам .и вита­ минам. Институт ежегодно вы­ полняет химический анализ за­ готавливаемых кормов. В хо­ зяйстве испытан и показал свои преимущества перед вь»- пускаемым государственной юомбккормовой промышлен­ ностью премикс, рецепт кото­ рого разработан учеными. Кстати, хорошо себя зареко­ мендовал он и в других хозяй­ ствах. Но комбикормовая про­ мышленность области этой до- Младший научный сотрудник лаборатории ветеринарных проблем промышленного скотоводства ИЭВСиДВ P. X. Хаби- буллин занимается разработкой новых методов лечения и про­ филактики распространенных заболеваний коров. Вместе с коллегами им предложено немало рекомендаций, которые позволяют успешно ликвидировать эти заболевания. Фото В. Кожедубова. Надеемся на успех (Окончание. Нач. на 1 стр.). В таком, например, как Нови- чихинский, всего двести гекта­ ров. Здесь контроль за соблю­ дением требований технологии будут осуществлять сотрудни­ ки института — научные кон­ сультанты. В другую подсистему, «Лю­ церна», вошли 11 хозяйств из шести районов. Семеноводство этой капризной культуры на Алтае отработано слабо, уро­ жайность семян по отдельным районам не превышает 0,5 центнера с гектара. Между тем, дело это может оказать­ ся весьма прибыльным, ведь цена центнера семян колеб­ лется от тысячи рублей и вы­ ше. Есть все основания наде­ яться на успех, семеноводст­ во сосредоточили в районах, располагающих большими ре­ сурсами тепла,— Ал ейском, Рубцовском, Топчихинуом Поспел ихиноком. Сюда завез­ ли семена высоких репродук- бавкой почему-то не заинте­ ресовалась. Кстати, ощущается нехватка и самих комбикор­ мов, которые, к тому же, не сбалансированы по питатель­ ным веществам. На рубеже семидесятых- восьмидесятых годов с помо­ щью СибНИПТИЖа, в частно­ сти, старшего научного сотруд­ ника И. М. Лабузовой, в хо­ зяйстве был составлен план племенной работы со стадом. В прошлом году было надоено по 3300 килограммов молока на корову. Между тем потен­ циал продуктивности реализу­ ется лишь частично. Сдержи­ вающий фактор — слабая кор­ мовая база. Хозяйство распо­ лагает ограниченными площа­ дями пастбищных и сенокос­ ных угодий, причем размеще­ ны они на солонцах. Мы неоднократно обраща­ лись в различные инстанции с просьбой о пересмотре струк­ туры посевных площадей. В хозяйстве 600 гектаров зани­ мает картофель. Однако на бедных почвах он дает невы­ сокие урожаи, планы регу­ лярно не выполняются. На наш взгляд, было бы целесообраз­ но несколько сократить пло­ щади под этой культурой, од­ новременно повысив ее уро ­ жайность. Высвободившиеся же земли — использовать под зеленый конвейер. Но всякий раз наши аргу­ менты встречают стереотипное возражение: городу нужен картофель. Но ведь и молоко городу тоже нужно. К тому же во всех отношениях выгоднее получать по 160 центнеров клубней с 300 гектаров, чем по 80, а то и меньше — с 600. Легче было бы решать.и проб­ лему уборки, на время кото­ рой привлекается в большом количестве дополнительная ра­ бочая сила и допускаются большие потери клубней. Уче­ ные, как я уже сказал, под­ держивают нашу точку зре­ ния, но против бюрократии и наука оказывается бессилына. Пользуемся мы и разработ­ ками ученых-экономистов. Не­ посредственно в совхозе они работу не ведут, «о в основе коллективного подряда, внед­ ренного и в животноводстве, и в растениеводстве, лежат ре­ комендации СибНИИЭСХа. А совсем недавно на систему оплаты от валового дохода переведено звено по обслужи­ ванию машинного двора. Это, кстати сказать, инициатива главного инженера совхоза Г. А. Тевлюкова. Если раньше рабочих в буквальном смыс­ ле этого слова приходилось загонять на машинный двор, то теперь они сами спрашива­ ют работу. Экономический фактор, оказывается, хоро­ ший воспитатель. В. ГОРДИН, секретарь парткома совхо­ за «Толмачевский». Новосибирский район. ции, в ряде хозяйств, скажем, в колхозе «Правда» Топчихин- ского района, в прошлом году заложены семенные участки. Наконец, еще одна подсис­ тема — «Озимые культуры», специализирующаяся на семе­ новодстве озимых пшеницы, ржи -и тритикале, располагает посевными площадями около пяти тысяч гектаров. Сосредо­ точены они в предгорных рай­ онах края. Первоначально пла­ нировалось, что эта подсисте­ ма должна войти в другую НПС — «Зерно». Последняя, однако, будет создана лишь в 1989 году. Причин отсрочки несколько. Сказались и слабая материально - техническая ба­ за хозяйств, и психологическая неподготовленность сотруд­ ников института. Многие из них предпочитают заключать с колхозами и совхозами пря­ мые договоры. Секрет прост: в конце года они возьмут деньги за объем выполненных pa6o j независимо от того, ка­ кой получен эффект. К тому же часть хозяйств удается убедить и в дополнительном перечислении средств — опре­ деленного процента получен­ ного экономического эффекта. По нашему убеждению, од­ нако, научно - производствен­ ные системы — более прог­ рессивная форма внедрения, за ними будущее. Совет НПС, куда входят руководители хо­ зяйств и представители НИИ, имеет право при утверждении сметы расходов выделять часть средств на развитие ин­ ститута. Кроме того, возможно установление договорных от­ ношений с лабораториями для доработки тех или иных техно­ логий, создания рабочих орга­ нов к машинам и так далее. Сегодня лаборатории', задейст­ вованные в НПС «Корма» (их пока три — кормопроизводст­ ва, высокобелковых культур и озимых), готовы уже перейти на полный хозрасчет. С рас­ ширением НПС число таких лабораторий значительно уве­ личится. Попутно хотелось бы затро­ нуть еще один вопрос: целе­ сообразно ли, чтобы институт был головным предприятием сразу нескольких систем? Це­ лесообразно, если аппарат уп­ равления будет единым. Жела­ тельно также, чтобы в районе было не одно, а три-четыре хозяйства - участника. Б. БУБЛИКОВ, ст. научный сотрудник Ал- тайНИИЗиСа, и. о. заме­ стителя генерального ди­ ректора НПО «Нива Ал­ тая» по НПС, кандидат экономических наук.