Колос Сибири, 1977, № 37

I ВЗГЛЯД в БУДУЩЕЕ В СИБИРСКОМ НИИ ЭКОНОМИКИ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РАЗРАБОТАН КОМПЛЕКСНЫЙ ПЛАН СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ НА ПЕРСПЕКТИВУ ДО 1990 ГОДА . I L Предложение о разработке такого плана было внесено коммунистами института при обсуждении на партий­ ном собрании постановления ЦК КПСС «О мерах по даль­ нейшему повышению эффек­ тивности сельскохозяйст­ венной науки и укреплению ее связи с производством». Это предложение было едино­ душно одобрено — ведь во­ просы социального развития коллектива имеют первосте­ пенное значение для созда­ ния творческой обстановки, повышения теоретического уровня научных исследова­ ний, их эффективности и ка­ чества. Опыт показывает, что та­ кие планы на многих про­ мышленных предприятиях, в колхозах и совхозах стали важным инструментом целе­ направленного регулирова­ ния экономических и соци­ альных процессов, происхо­ дящих в жизни каждого кол­ лектива; их реализация спо­ собствует совершенствова­ нию культуры производства, повышению эффективности труда, созданию атмосферы товарищества и доверия, в за ­ имного уважения и требова­ тельности, развитию трудо­ вой и общественно-политиче­ ской активности. Практику разработки комплексных пла­ нов экономического и соци­ ального развития отдельных предприятий, учреждений, районов одобрили XXIV и XXV съезды КПСС. В соответствии с решени­ ем партийного собрания ди­ рекция и партбюро Сиб- НИИЭСХа утвердили комис­ сию в составе 17 человек во главе с директором институ­ та В. Р. Боевым. В нее во­ шли ведущие специалисты, руководители .отделов, пред­ ставители всех общественных организаций. Сотрудники от­ дела экономики труда Я. И. Черкасский и А. Й. Ефре­ мов обобщили опыт составле­ ния подобных планов в СО АН СССР, других институ­ тах Новосибирска, на некото­ рых промышленных пред­ приятиях города, изучили ме­ тодическую литературу и разработали примерную структуру плана, которая по­ сле обсуждения во всех от­ делах была одобрена на сов­ местном заседании дирекции, партбюро, месткома и коми­ тета BJ1KCM. Комплексный план состоит из пяти разделов. Раздел 1. Развитие инсти­ тута и основные направления научных исследований. Раздел 2. Совершенство­ вание профессионально-ква­ лификационной структуры кадров. Раздел 3. Улучшение-усло­ вий труда. Раздел 4. Улучшение жи­ лищно-бытовых условий, удовлетворение потребно­ стей духовного и физическо­ го развития. Раздел 5. Коммунистиче­ ское воспитание и совершен­ ствование социальных отно­ шений в коллективе. Для разработки каждого раздела из членов комиссии были созданы рабочие груп­ пы, которые возглавили заме­ стители директора, ученый секретарь, секретарь парт­ бюро, председатель месткома. К работе над планом были привлечены добровольные общественные организации. Примерно через месяц по­ явился первый вариант пла­ на. Его размножили для об­ суждения в отделах. Затем комиссия собрала все заме­ чания, дополнения, предло­ жения и с их учетом пред­ ставила план для совместно­ го обсуждения на заседании дирекции, партбюро, местко­ ма и комитета ВЛКСМ. План был в основном одоб­ рен. Каково его содержание? Во введении дан краткий анализ исходной базы, по­ ставлены цели и задачи. Ин­ ститут уже сейчас располага­ ет крупными научными си­ лами. В его составе 59 кан­ дидатов и 3 доктора наук, все научные сотрудники име­ ют высшее образование. Кол­ лектив относительно молод, почти половина сотрудников в возрасте до 30 лет, 47 про­ центов — от 30 до 50 лет, 7 процентов — старше 50 лет. Институт выполняет ответст­ венные задания Госкомитета по науке и технике Совета Министров СССР, Госпланов и Советов Министров СССР и РСФСР. Три года подряд наш коллектив удерживает переходящее Красное знамя президиума СО ВАСХНИЛ. Мы имеем хорошие произ­ водственные условия, в бли­ жайшее время получим от строителей новое здание ин ­ ститута. Уже 86 семей со­ трудников проживают в на­ учном городке в благоустро­ енных квартирах. Такова исходная база. В первом разделе пл&на изложены перспективы р а з ­ вития института и основные направления исследований. Целью коллектива института является разработка эконо­ мических проблем, вытекаю­ щих из решений XXV съезда КПСС и последующих по­ становлений партии и прави­ тельства по обоснованию р аз­ вития сельского хозяйства Сибири и Дальнего Востока, совершенствованию его хо­ зяйственного механизма и формированию продоволь­ ственной базы региона. Исходя из этого четко оп­ ределены задачи исследова­ ний. Главными из них явля ­ ются: прогноз развития сель­ ского хогяйства в системе агропромышленного комп­ лекса Сибири и Дальнего Во­ стока, межрегиональные свя­ зи; создание продовольствен­ ной базы ТПК Сибири и зоны БАМ; развитие специализа­ ции и концентрации сельско­ хозяйственного производст­ ва на базе межхозяйственной, агропромышленной и научно- производственной коопера­ ции и интеграции; интенси­ фикация и повышение эф ­ фективности сельскохозяй­ ственного производства на основе рационального ис­ пользования производствен­ ных ресурсов и внедрения промышленных технологий; совершенствование управле­ ния, организации производст­ ва и труда, экономического регулирования, социально- экономические проблемы развития села; целевые от­ раслевые программы «З ер ­ но», «Корма», «Молоко», «Мясо». Для решения этих задач предстоит создать комплексные рабочие груп­ пы, определить программу координации с институтами СО ВАСХНИЛ, СО АН СССР, СФ АМН СССР, а также наметить направления совершенствования структу­ ры и организационно-управ­ ленческой деятельности ин­ ститута. Во втором разделе дается анализ качественного состава кадров института и разрабо­ таны мероприятия по подго­ товке и повышению квалифи­ кации научных кадров, по совершенствованию системы подготовки молодых специа­ листов к самостоятельной работе. Четко определена роль отделов, аспирантуры и отдела кадров, всех общест­ венных организаций по улуч­ шению подбора, подготовки и переподготовки кадров и за ­ креплению их в институте. В результате осуществления намеченного, например, удельный вес кандидатов и докторов наук в составе на­ учных сотрудников возрастет с 59 процентов в 1977 го­ ду до 80 процентов в 1980 году и до 85 — в 1990-м. Пройдут обучение в очной и заочной аспирантуре более 100 человек, предусмотрены различные формы повыше­ ния квалификации научных сотрудников. В третьем разделе намече­ ны мероприятия, которые должны обеспечить высоко­ производительную работу каждого сотрудника, созда­ ние безопасных для здоровья условий труда, повышение его привлекательности. Сю­ да относятся, прежде всего, оборудование рабочих мест удобной мебелью, необходи­ мой оргтехникой, эстетиче­ ское оформление помещений, интерьеров, создание зон от­ дыха и т. д. Улучшение оздоровитель­ ных, жилищных и культурно- бытовых условий, удовлетво­ рение запросов сотрудников в их духовном и физическом развитии предусматривает четвертый раздел плана. Мы понимаем, что решение этих * жизненно важных вопросов, должно быть тесно увязано с общим планом строительст­ ва и социального развития в целом научного городка СО ВАСХНИЛ. Поэтому разра ­ ботанные нами мероприятия охватывают в основном тот круг вопросов, который в со­ стоянии решить коллектив института, и являются лишь частью тех проблем, которые должны решаться в целом по научному городку. В наших силах, например, улучшить культурно - массовую, спор­ тивную работу. В плане пре­ дусмотрено, сколько и каких кружков и секций будет дей­ ствовать непосредственно в институте, число их участни­ ков, подготовка инструкто- ров-общественников и т. д. Мероприятия пятого р а з ­ дела плана предусматривают улучшение коммунистиче­ ского воспитания сотрудни­ ков и совершенствование со­ циальных отношений в кол- _ лективе. Стержнем этого раздела является задача на­ править организаторскую работу дирекции, партийной, профсоюзной и комсомоль­ ской организаций, всю мас­ сово - политическую работу на широкое развертывание социалистического соревно­ вания и движения за комму­ нистический труд под деви­ зом «От высокого качества работы каждого — к высо­ кой эффективности труда коллектива». В этом же разделе плана намечены мероприятия по совершенствованию деятель­ ности общественных органи­ заций (общество «Знание», НТО и другие), редакции стенной газеты «Экономист», с тем чтобы активизировать их организующую роль в со­ циалистическом соревнова­ нии и повышении эффектив­ ности научных исследований. Повысится и роль собраний коллектива в деле укрепле­ ния трудовой и производст­ венной дисциплины, улучше­ ния морального климата в каждом подразделении ин­ ститута. Предусмотрены здесь и меры по совершенст­ вованию политического об­ разования сотрудников. Таким образом, все меро­ приятия плана направлены на создание наиболее благо приятных условий для труда, отдыха, быта и воспитания всесторонне развитой лично­ сти. Каждое из этих меро­ приятий, являясь звеном об­ щей цепи, последовательно ведет к главной намеченной цели — сплочению коллекти­ ва, развитию трудовой и об­ щественно - политической активности всех его членов и на этой основе — к повыше­ нию эффективности и качест­ ва научных исследований. Мы считаем, что хорошей основой и надежной гаранти­ ей реализации намеченного является демократический характер разработки плана. В этом деле принял участие по существу весь коллектив института. И не случайно уже сейчас можно заметить зна­ чительное оживление дея­ тельности многих наших служб. Хозяйственники при­ обрели новую партию цветов, заметно преображаются ра­ бочие комнаты, вестибюли, художники работают над оформлением интерьеров. Коллектив успешно трудится над досрочным завершением темплана. Успешно выполня­ ется хоздоговорная тематика, полным ходом идет внедре­ ние законченных научных разработок в сельскохозяйст­ венное производство. Кол­ лектив института готовится достойно встретить 60-ю го­ довщину Великого Октября. И. КУИДИН, зам. директора Сиб- НИИЭСХа по научной работе. ПРИУМНОЖАТЬСЯ БОГАТСТВАМ РОДИНЫ Обсуждение проекта Кон­ ституции СССР в коллективе нашего хозяйства, как и во всей стране, вызвало новый прилив сил, желание рабо­ тать еще лучше, ударным трудом приумножать богат­ ства Родины. ОПХ «Посевное» специали­ зируется на производстве се­ мян фуражных культур и многолетних трав. Соответ­ ственно 9100 и 160 центне­ ров предстоит их нынче про­ дать колхозам и совхозам Новосибирской области. Труженики хозяйства ус­ пешно борются за претворе­ ние в жизнь программы де­ сятой пятилетки. Так, были перевыполнены планы 1976 года. Почти вдвое больше то­ го, что намечалось, продано зерна. Перекрыты задания по сдаче молока и мяса. При­ быль превысила 600 тысяч рублей, а рентабельность со­ ставила — 33 ,6 процента. Особое внимание мы прида­ ем качеству продукции, кото­ рое постоянно повышается. Об этом говорят хотя бы та­ кие цифры: если в 1975 году среднесдаточный вес молод­ няка крупного рогатого ско­ та был равен 420 килограм­ мам, то в 1976-м — уже 461. А в первом полугодии 1977 года этот показатель ис­ числяется 484 килограмма­ ми. По-ударному трудятся в эти дни наши животноводы. Полугодовой план продажи молоку выполнен на 106,7 процента, а мясо продается сверх годового плана, при­ чем свыше 80 процентов мо­ лодняка реализовано высшей упитанности. Славную трудовую вахту несут наши механизаторы. Они — стержень хозяйства. От их умения и старательно­ сти зависят успехи работни­ ков животноводства. Убороч­ ную страду хозяйство встре­ тило организованно. Серьез­ ной проверкой для нас явил­ ся сенокос. Эту кампанию провели дружно, за декаду уложили в скирды 33 тыся­ чи центнеров доброкачествен­ ного сена (при плане 24 ,5 тысячи), заложили 25 тысяч центнеров сенажа, в два ра­ за больше заготовили травя­ ной муки. Год выдался не из легких. Особенно засушливым был июль. Но посевы выстояли. Сказались хорошая агротех­ ника и мастерство полеводов. Сейчас с уверенностью мож­ но сказать, что получим не менее 16 центнеров зерна с гектара. Уборку ведут убо­ рочно-транспортные отряды. Обсуждая проект Консти­ туции на рабочих собраниях, мы основное внимание уделя­ ли тем разделам и статьям, которые касаются прав и обязанностей граждан, их участия в трудовом процессе, в дальнейшем подъеме эко­ номики страйы. Коллектив у нас сплочен­ ный, люди работают с огонь­ ком. Тем более бросаются в глаза случаи нарушения дис­ циплины. которые очень до­ рого обходятся хозяйству. К примеру, по вине пастухов гурт коров недодал 340 ки­ лограммов молока. Потеря продукции обошлась в 82 рубля. Но таким работникам кол­ лектив спуску не дает. Неда­ ром при обсуждении проекта многие говорили, что особен­ но дорога нам статья 60, где записано: «Обязанность и дело чести каждого способ­ ного к труду гражданина СССР — добросовестный труд в избранной им области общественно полезной дея­ тельности, строгое соблюде­ ние трудовой и производст­ венной дисциплины». Посев- нинцы высказали предложе­ ние более конкретно отразить в новой Конституции ответ­ ственность граждан за систе­ матические нарушения произ­ водственной и трудовой дис­ циплины — ответственность не только моральную, но и материальную. Как экономист, одобряю статью 61, в которой говорит­ ся о том, что граждане СССР обязаны беречь и укреплять социалистическую собствен­ ность. Предлагаю предус­ мотреть в советском законо­ дательстве расширение прав администрации по вопросам, связанным с возмещением ущерба, нанесенным социа­ листическому предприятию. В ходе обсуждения проекта труженики ОПХ пересмотре­ ли свои социалистические обязательства. Решено вы­ полнить годовой план прода­ жи молока к юбилею Велико­ го Октября, поставить допол­ нительно 300 центнеров м я­ са, продать государству 20 тысяч центнеров зерна — на 6000 больше того, что пла­ нировалось. М. БАБЕНКО, гл. экономист ОПХ «По­ севное» СибНИИ кор­ мов.