Тернистый путь солдата

ведомости, все было сделано. А на Петроградскую ферму пришлось по­ сылать бухгалтера с Кубанской фермы Троцкую Е.Ф., бухгалтер она была опытная и за два дня справилась. Вместо графика выдачи зарплаты шес­ того числа выдали ее только двенадцатого числа. Рабочие совхоза уже на­ чали волноваться, ругать руководство совхоза и в первую очередь меня. Трудности на этом не закончились. Штат набирать было не из кого. Бухгалтер Первотроицкой фермы знаменитый Павел Ефимович, когда я ему прочитал нотацию, а за рабочие дни, когда он выпивал, поставил ему прогул, и вовсе бросил работу, уволился и уехал аж в город Орск. Ферма осталась без бухгалтера, а эта ферма занимает 60-70% объема всего совхоза. Нужен был кассир, выдавать зарплату кому-то надо. Пос­ тавили грамотного мужчина Шевченко А.Ф., ранее работавший несколь­ ко лет секретарем сельского совета, тот проработал несколько месяцев хорошо, но через несколько месяцев поехал выдавать зарплату на Пет- роградку и Голубовку, я как чувствовал, ждал в конторе его приезда, а его все нет. Наконец, уже вечером он приехал в нетрезвом виде. Что мне делать? Закрыть кассу, а его отправить домой? Я побоялся, вдруг в кассе большая растрата, а он пьяный начал материться на всех, шарашиться по конторе. Я кое-как его уговорил, он все документы и оставшиеся деньги сложил в кассу, закрыл и опечатал. На другой день он на работу уже не приходил. Когда вышел, у него сняли остаток наличных денег и выяви­ лась недостача 600 рублей, это по тому времени большие деньги. Да, назначить на эту должность некого. Пришлось назначать кас­ сиром женщину, которая когда-то закончила восемь классов, даже считать на счетах не умела. Но что поделать, приходилось почти каж­ дый день вечером проверять кассу, чтобы не допустить ЧП. В цен­ тральной конторе хоть один человек был, который мог работать, а на самой большой Первотроицкой ферме было пусто, некому даже составить и передать оперативную сводку. Приходилось выбирать время и идти на ферму начислять зарплату рабочим или посылать на ферму временно единственного бухгалтера. Постепенно набирали, но еще не бухгалтеров, а просто кто считал себя способным. Такие находились, их еще надо было учить ,а на это нужно время, а его не было, надо было работать. Как говорят, жизнь продолжается, надо за ней успевать. Человека мало-помалу обучишь, а он увольняется. По­ лучается какой-то парадокс, стараешься человека научить работать, а он взял и уволился, выходит, что все старания даром. Но работать надо. Когда некому работать, все кажется сложным, нельзя наладить учетную дисциплину. Материальные отчеты ферм должны сдавать в