Тернистый путь солдата

Однажды ко мне приехал председатель колхоза «Девятнадцатый партсъезд», что находится в Маршанке и пригласил меня на работу. Я по­ ехал, посмотрел, кое с чем ознакомился. Конечно, я сначала волновался, боялся большого объема работ. Колхоз «Девятнадцатый партсъезд» был большим многоотраслевым хозяйством, посевные площади всех культур -двенадцатьтысяч гектаров, валовый сбор зерна достигал больше ста тысяч центнеров, было четыре полеводческих бригады, большие стада крупного рогатого скота, овец, имелись еще свиноферма и птицеводчес­ кая бригада. Кроме того, большое количество тракторов, комбайнов и автопарк, не считая всевозможных сельхозмашин. Но я все-таки взялся, подумал, что буду стараться и все освою. Первым делом я ознакомил­ ся со всеми работниками конторы. Тот, кто до меня работал главным бухгалтером, тоже пожилой мужчина, работать умел, но работал очень медленно, с работой не управлялся, я его оставил своим заместителем. Еще, кроме него, работали три женщины, тоже старые работники, они уже привыкли к своей работе и ее стилю. Потом было общеколхозное собрание, где меня утвердили в долж­ ности главного бухгалтера колхоза. На этом собрании я со многими кол­ хозниками познакомился и сам стал членом колхоза «Девятнадцатый партсъезд». Многие колхозники, а особенно руководители и работники сельсовета меня хорошо знали, да и я их знал. Так что почти все меня знали и при голосовании подняли руки «за». Я приступил к работе, пре­ жде всего, изучил, на что способен каждый работник. Они работали еще старыми довоенными методами, как в среде бухгалтеров говорили, «по простой системе». Когда я освоился, то понял, что эта система годилась только для маленьких хозяйств, какими были колхозы до объединения. В новый укрупненный колхоз вошло семь колхозов. Естественно, хо­ зяйство стало большое и по всем признакам быть рентабельным. Сле­ довательно, старая система учета и старый счетный план, состоящий из десяти главных счетов, уже совершенно нее годился при таком объеме хозяйства и большем производстве продукции, и выросших вдесятки раз денежных потоков, создания фондов, объемах реализации и т.д. Возник­ ла необходимость изменения системы и формы учета, иначе учет, как этого требовало время, не наладить. При этом коллектив бухгалтеров о новой двойной системе учета данных не слышал, поэтому они все были против нововведений. Поэтому пришлось не сразу переводить на новый счетный план, а постепенно по отдельным счетам. Так за полгода я полностью перевел весь бухгалтерский учет на но­ вый счетный план, работать стало легче, да и работники стали понимать,