Трудовая правда, 2026, №7

« Трудовая правда » № 7 12 февраля 2026 г . tp-reklama-67@mail.ru 8 НАШ РАЙОН ПРОФОРИЕНТАЦИЯ Оксана К : « Имею ли я право сменить участкового врача , если меня не устраи - вает качество его работы ?» Да , пациент имеет право сменить участ - кового врача , если он не удовлетворён каче - ством его работы . Алгоритм действий : напи - сать заявление в двух экземплярах на имя главного врача поликлиники . В заявлении нужно указать решение о смене врача и при - чину ( например , неудовлетворённость ле - чением ). Приложить к заявлению копию па - спорта и полиса ОМС . Подать заявление в администрацию медицинского учреждения . Администрация обязана в течение трёх ра - бочих дней уведомить пациента о наличии свободных мест у других специалистов со - ответствующей квалификации . Важно знать : выбранный врач имеет пра - во отказаться принять нового пациента , на - пример , из - за высокой нагрузки или если адрес пациента находится далеко от зоны обслуживания его участка , смена врача воз - можна не чаще одного раза в год ( исключе - ние — переезд ). Если врач отказывается принимать заяв - ление или возникают сложности , можно обра - титься в страховую компанию , которая обслу - живает полис ОМС , или в Росздравнадзор . Ответы подготовил заместитель главного врача по ОМР ГБУЗ НСО « Ко - лыванская ЦРБ » Павел Штапов . __________________________________ Ольга В : Можно ли мне обратиться за помощью в составлении резюме к специ - алисту Центра занятости населения Ко - лыванского района ? Да , вы можете обратиться в центр заня - тости за помощью в составлении резюме . Специалисты помогут вам грамотно описать ваш опыт работы , навыки и достижения , что - бы ваше резюме привлекло внимание по - тенциальных работодателей . Ответ подготовила директор цен - тра занятости населения Колыванско - го района Наталья Жукевич . __________________________________ Дарья Т : Можно ли снимать на теле - фон , если тебя остановил инспектор Го - савтоинспекции ? По общему правилу снимать сотрудни - ков полиции на камеру в России правомер - но при исполнении ими служебных обязан - ностей . Деятельность полиции по закону яв - ляется открытой и публичной ( ст . 8 ФЗ « О по - лиции »). В общественном месте при обычной про - верке документов фиксировать действия со - трудников можно , пока запись не создаёт по - мех и не нарушает иных запретов . Есть пра - вила , которые нужно соблюдать : нельзя рас - пространять видео с изображением сотруд - ников полиции , без их согласия это может по - влечь юридическую ответственность . Если разместить видео без разрешения , сотруд - ники полиции могут обратиться в суд с иском о нарушении права на изображение и персо - нальные данные . В зависимости от обстоя - тельств , это может привести к гражданско - правовой ответственности , включая штра - фы . Нельзя снимать , если съёмка разглаша - ет государственную тайну , нарушает приват - ность третьих лиц ( например , съёмка в каби - нете с документами других граждан ), препят - ствует выполнению оперативно - розыскных мероприятий , происходит на режимной тер - ритории ( например , внутри служебных каби - нетов ОВД , кроме специально отведённых комнат приёма граждан ). Ответ подготовила инспектор по пропаганде безопасности дорожного движения Госавтоинспекции Колыван - ского района старший лейтенант поли - ции Евгения Габдулхакова . С осредоточенно и очень аккуратно София берет очередной лоскуток ткани , чуть - чуть смазывает спе - циальным клеем и прикладывает к фут - болке . Внимательно смотрит на получа - ющийся узор и тянется за яркой пугович - кой . И вот на белой ткани появляется яр - кая , живая , словно готовая взлететь ба - бочка . Оценив получившийся узор , до - стает салфетку и тщательно протирает рабочую поверхность стола Злата , за - канчивают пришивать пуговички к своим футболкам Милана и Лиза . А во втором зале уже витают арома - ты свеженарезанных фруктовых сала - тов , стучат ножи . Здесь под присмотром членов жюри творят чудеса Марк , Да - рья , Вера и Аня . На свой вкус добавля - ют заправки из йогуртов и начинают со - бирать бутерброды . Сосредоточенности , точности движений юных поваров можно только позавидовать , они ловко оруду - ют инструментами , лишь иногда поправ - ляя колпаки или подтягивая повыше пер - чатки . Конечно , ребята волнуются , но так стараются этого не показывать ! А вот в холлах атмосфера куда напря - женнее : здесь с нетерпением ожидают результатов наставники конкурсантов , которым нельзя расспросить даже вы - шедших « на минутку » детей или органи - заторов о том , как там держатся « чемпи - оны ». Их можно понять , ведь конкурсан - там всего по пять - семь лет , и в любой момент они могут растеряться , что - то за - быв , а напутав , вдруг начинают легонь - ко хлюпать носом . Наставники могут гор - диться своими воспитанниками – каж - дый из них быстро брал себя в руки и продолжал выполнять задание четко и точно . Чемпионат « Юный мастер », который прошел в пяти ярких номинациях , со - брал 20 команд из восьми детских са - дов Колыванского района . Основной це - лью конкурса было содействие развитию творческих способностей у юных участ - ников , а также популяризация професси - ональных навыков , которые могут приго - диться им в будущем . Каждая из номинаций была непро - стой . Флористы разбирали дидактиче - ские карточки , определяя , что именно относится к этой творческой и требую - щей серьезных знаний профессии . А за - тем найти инструменты флориста , подо - брать вазу для букета и , наконец , соста - вить сам букет ! И при этом не забывать о четкой последовательности действий , аккуратности и безопасности , тщательно следить за порядком на рабочем столе – не каждому взрослому под силу . Кажется , достаточно просто показать себя в номинации « Дошкольное воспи - тание »: дети каждый день видят свое - го воспитателя и прекрасно знают , что он должен делать . Но принять участие в чемпионате в этом номинации реши - лись немногие . Ведь воспитатель – это первый , после мамы , учитель , который встречается детям на их жизненном пути , люди , которые в душе всегда оста - ются детьми . Иначе дети не примут , не пустят их в свой мир . И юным участникам предстояло не только определить на изображениях все , что относится к профессии « воспита - тель », но и самостоятельно подготовить и провести для своих ровесников заряд - ку , подобрав для этого упражнения и ин - вентарь . Ребята смогли попробовать свои силы в непростых заданиях , которые останут - ся в памяти и помогут , наверное , в даль - нейшем прийти к выводу , готовы ли они стать настоящими хорошими воспитате - лями . Номинация « Лабораторный химиче - ский анализ » была , наверное , самой не - простой : даже взрослые терялись , когда видели задания . Но подрастающее поко - ление – это действительно совершенно особенные люди . Они ничего не боятся и очень быстро усваивают новый мате - риал . Попробовать же на практике выя - вить крахмал в обычных продуктах – это было для них настоящим увлекатель - ным приключением . Какими серьезными и сосредоточенными были конкурсанты , как ответственно подходили они к чисто - те своих экспериментов ! Каждая из специальностей потребо - вала от юных мастеров не только твор - ческого подхода , но и специальных ком - петенций . - Чемпионат стал настоящим собы - тием в жизни детей , увлеченных твор - чеством и практическими навыками . Мы хотели вдохновить детей на позна - ние мира и изучения различных профес - сий . И , думаю , у нас все получилось ! – считает куратор проекта , методист информационно - методического центра управления образования администра - ции Колыванского района Наталия До - линина . ( Окончание на 9- й стр .) Чемпионат « Юный мастер »: вышли на уровень региона