Трудовая правда, 2025, №3

13 ОБЩЕСТВО « Трудовая правда » № 3 16 января 2025 г . tp-reklama-67@mail.ru ФИНАНСОВАЯ ГРАМОТНОСТЬ Этот небольшой план поможет вам справиться с долгами ! • Фиксируйте все свои тра - ты . Продукты , квартплата , про - езд , питание детей , покупки – лю - бые расходы необходимо запи - сать . В конце месяца вы сможете увидеть , куда утекают ваши день - ги , и притормозить этот финансо - вый отток . • После сокращения ненужных расходов рассчитайте свой бюд - жет на день . Главное - придержи - вайтесь лимита , так появятся вы - свобожденные деньги на погаше - ние кредита . • В первую очередь для до - срочного погашения излишки де - нег направляйте на кредиты с бо - лее высокой процентной ставкой . • Постепенно ежемесячный платеж будет уменьшаться , но вы продолжайте платить , как пре - жде , тем самым ускоряя срок по - гашения кредита . • Часть денег от сокративших - ся расходов направляйте на фор - мирование подушки безопасно - сти . Даже небольшая сумма по - зволит в будущем обойтись без кредита . • Ищите более оплачивае - мую работу или подработку . Воз - можно , вам потребуется повысить квалификацию или пройти обуче - ние – сделайте это ! Е сли перестать платить кре - дит , то вы рискуете полу - чить следующие пробле - мы : • Банк начислит штрафы и пени , которые значительно увели - чат сумму кредита . Причем пени ( процент на сумму долга ) будет добавляться каждый день . • Испортится кредитная исто - рия . И если в будущем вы захоти - те снова взять кредит на покупку , например , квартиры или дачи , то вам могут его не дать . • К вам придут коллекторы . Это те , кого направляет банк , что - бы звонить вам и приходить до - мой , требуя возврат долга . Угрозы они не несут , их действия строго регламентируют законом , но до - ставляют много неприятных мо - ментов . • Банк подаст на вас в суд . Начнется судебное разбиратель - ство , после которого ваши деньги в банках будут арестованы , а до - машнее имущество может быть изъято и продано для оплаты дол - га . Даже любимый компьютер . • Вы не сможете поехать в от - пуск за границу . Если у вас про - сроченный долг более 10 тыс . руб ., то ваш отпуск в теплые края может сорваться . Если вы будете прятаться и игнорировать требования банка вернуть долг , то ситуация толь - ко ухудшится , а возвращать день - ги рано или поздно все равно при - дется , только уже большую сум - му . Но как быть , если у вас просто нет денег на оплату долга ? На - пример , вы заболели или потеря - ли работу . • Сразу обратитесь в банк , что - бы решить ситуацию . Например , можно оформить кредитные кани - кулы , провести рефинансирова - ние или реструктуризацию долга . • Составьте план своих дохо - дов и расходов . Распишите обя - зательные платежи , в том числе платеж по кредиту , и оплачивайте их первыми . • Старайтесь в первую оче - редь погашать кредит с большей процентной ставкой , чтобы сни - зить кредитную нагрузку . • Увеличивайте свои доходы . Ищите более высокооплачивае - мую работу или подработку . Зачем нужен график Г рафик отпусков – документ , который позволяет обеспе - чить бесперебойную рабо - ту компании и справедливое рас - пределение отпусков между со - трудниками . В нём указано , в ка - кой период времени каждый со - трудник уходит отдыхать . Его утверждает руководитель орга - низации в конце текущего кален - дарного года . В графике отпусков необхо - димо учитывать основные и до - полнительные отпуска сотрудни - ков , а также неиспользованные дни с предыдущих лет . Отпуск можно взять целиком или разде - лить на части , при этом одна из них должна составлять не менее 14 дней . В график отпусков не включа - ют только женщин , которые нахо - дятся в отпуске по уходу за ребён - ком , если они не планируют вый - ти из него в ближайшем кален - дарном году . Как узнать размер отпускных О тпускные зависят от среднего заработка со - трудника за последние 12 месяцев . Чтобы рассчитать средний дневной заработок , не - обходимо все доходы , получен - ные по своему месту работы за 12 месяцев , разделить на от - работанное время в календар - ных днях . К доходам относится не только оклад , но и премии , бонусы . При этом не учитывают больничные , командировочные и отпускные . Средний дневной заработок ( СДЗ ) = Доход за расчетный пери - од / Отработанное время в кален - дарных днях Для расчёта отпускных СДЗ нужно умножить на количество дней отпуска . Важно ! Если сотрудник устро - ился в компанию менее 12 меся - цев назад , расчёт ведётся исхо - дя из отработанного времени в данной организации . При этом не учитывается заработок с преды - дущего места работы . Как выбрать выгодное время для отпуска Д ля тех , чья заработная пла - та не зависит от количе - ства рабочих дней в меся - це , самые выгодные месяцы для отпуска в 2025 году – это июль и октябрь , так как в них по 23 рабо - чих дня . Также стоит взять отпуск в апреле , сентябре или декабре . Наименьшее количество рабочих дней в январе и мае , поэтому эти месяцы наименее выгодны с фи - нансовой точки зрения , ведь чем меньше рабочих дней в месяце , тем они дороже . Рассмотрим на примере . Ваша зарплата составляет 60 000 рублей . Вы решили взять от - пуск в июле на 7 дней . 60 000 ₽ ÷ 23 дня = 2 608,70 ₽ ( стоимость одного рабочего дня в июле ) Предположим , средний днев - ной заработок составляет 1900 рублей . Тогда отпускные рассчитыва - ются следующим образом : 1 900 ₽ × 7 дней = 13 300 ₽ Зарплата за отработанные дни : 2 608,70 ₽ × 18 дней = 46 956,60 ₽ В результате общий доход за месяц составит 60 256,60 ₽ Проведём аналогичный рас - чёт за январь : Стоимость одного рабочего дня в январе : 60 000 ₽ ÷ 17 дней = 3 529,4 ₽ Отпускные : 1 900 ₽ × 7 дней = 13 300 ₽ Зарплата за отработанные дни : 3 529,4 ₽ × 12 дней = 42 352,8 ₽ Итого : 55 652,8 ₽ Увеличивают отпускные реги - ональные коэффициенты и над - бавки . Если они действуют в реги - Планируем отпуск на 2025 год : самые выгодные месяцы В переди Новый год , и приятная суета захлестну - ла всех вокруг : нужно успеть купить подарки , со - ставить меню , завершить все важные дела как можно скорее , чтобы спокойно отметить праздник . Но это для нас . А для организаций одна из задач , которую нужно закрыть в декабре , – формирование графика от - пусков . И здесь перед многими встаёт вопрос : когда луч - ше отдохнуть от любимой работы ? Ведь от выбран - ного месяца зависит не только наш досуг , но и размер отпускных выплат . Давайте вместе разберёмся , когда лучше идти в отпуск , чтобы и отдохнуть как следует , и в деньгах не потерять . оне , сумма отпускных будет боль - ше . Ещё один способ увеличить выплаты – брать отпуск после получения премий и бонусов . В этом случае средний дневной заработок будет выше , поэтому увеличится и сумма отпускных . Если хочется отдохнуть подольше Е сли накопилась усталость и хочется хорошо отдохнуть в 2025 году , есть несколько способов , как продлить отпуск . • Присоединить отпуск к праздничным датам Например , можно взять дни отдыха в мае после праздников или перед Днём России в июне . Так вы увеличите время отдыха и спокойно сможете отправиться в поездку . • Разделить отпуск на не - сколько частей По закону , одна из частей обя - зательно должна составлять не менее 14 дней , а другие уже могут быть меньше . Поэтому вы вправе разбить его и распределить их в течение года . • Возьмите отпуск с по - недельника по пятницу Так вы сможете захватить вы - ходные дни , поэтому ваш отпуск немного продлится . Нерабочие дни в России в 2025 году Нерабочие праздничные дни , с учётом переносов выходных , в 2025 году выглядят следующим образом : • 1-8 января • 1-4 мая • 8-11 мая • 12-15 июня • 2-4 ноября • 31 декабря Важно ! 23 февраля и 8 марта выпадают на выходные дни , поэ - тому их перенесли на 8 мая и 13 июня . Ч тобы хорошо отдохнуть и не упустить финансовую вы - году , стоит правильно вы - брать время отпуска . Если запла - нировать его на месяцы , в кото - рых больше рабочих дней , сумма выплат будет выше . Для тех , кто хочет отдохнуть подольше , самым подходящим временем будут ме - сяцы с праздничными нерабочи - ми днями . Правильный подход по - зволит получить удовольствие от отдыха , чтобы с новыми силами вернуться к работе ! Как гасить кредиты , даже если у вас невысокий доход