Трудовая правда, 2024, № 13

14 « Трудовая правда » № 13 28 марта 2024 г . tp-reklama-67@mail.ru ОБЩЕСТВО УПОЛНОМОЧЕННЫЙ ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА ИНФОРМИРУЕТ Выражаем глубокие соболезнования семье ВОЛЧКОВЫХ в связи со скоро - постижной смертью ВОЛЧКОВА Анатолия Ивановича . Скорбим вместе с вами . Семьи Бежановы , Голых , Уколовы . Р аботник , столкнувшийся с нарушением своих прав и свобод при осуществлении трудовой деятельности , имеет право использовать любые спосо - бы защиты , не запрещенные зако - ном . Статьей 352 Трудового кодек - са РФ ( далее – ТК РФ ) установле - ны следующие способы защиты трудовых прав и свобод : самозащита работниками тру - довых прав ; защита трудовых прав и закон - ных интересов работников про - фессиональными союзами ; федеральный государствен - ный контроль ( надзор ) за соблю - дением трудового законодатель - ства и иных нормативных право - вых актов , содержащих нормы трудового права ; судебная защита . Индивидуальный трудо - вой спор – неурегулированные разногласия между работодате - лем и работником по вопросам применения трудового законо - дательства и иных нормативных правовых актов , содержащих нормы трудового права , коллек - тивного договора , соглашения , локального нормативного акта , трудового договора ( в том чис - ле об установлении или изме - нении индивидуальных условий труда ), о которых заявлено в ор - ган по рассмотрению индивиду - альных трудовых споров . Органами по разрешению тру - довых споров являются комиссии по трудовым спорам и суды . Лицо , считающее , что его пра - ва нарушены , по собственному усмотрению выбирает способ раз - решения индивидуального трудо - вого спора : обращение в комис - сию по трудовым спорам ( кроме дел , которые рассматриваются непосредственно судом ), а в слу - чае несогласия с ее решением - в суд либо обращение сразу в суд . Таким образом , в судах рас - сматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника , работодателя или про - фессионального союза , защища - ющего интересы работника , когда они не согласны с решением ко - миссии по трудовым спорам либо , когда работник обращается в суд , минуя комиссию по трудовым спо - рам . Только судами рассматрива - ются следующие категории ин - дивидуальных трудовых спо - ров : - о восстановлении на работе , об изменении даты и формули - ровки причины увольнения , о пе - реводе на другую работу , об опла - те за время вынужденного прогу - ла либо о выплате разницы в за - работной плате за время выпол - нения нижеоплачиваемой рабо - ты , о неправомерных действиях ( бездействии ) работодателя при обработке и защите персональ - ных данных работника , о компен - сации морального вреда , причи - ненного работнику неправомер - ными действиями ( бездействием ) работодателя ; - о возмещении работником ущерба , причиненного работода - телю , если иное не предусмотре - но федеральными законами ; - об отказе в приеме на рабо - ту ; - о дискриминации . Также суды рассматривают индивидуальные споры по заяв - лениям лиц , работающих по тру - довому договору у работодателей - физических лиц , не являющих - ся индивидуальными предприни - мателями , и работников религиоз - ных организаций . Сроки обращения в суд за разрешением индивидуально - го трудового спора установле - ны статьей 392 ТК РФ . По общему правилу срок для обращения работника в суд со - ставляет три месяца со дня , когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права . Если допущенное работодате - лем нарушение трудовых прав но - сит длящийся характер , исковые требования могут быть предъяв - лены работником в течение все - го срока неисполнения работода - телем своей обязанности . Сроки , в течение которых работник и работодатель вправе обратиться за судебной защитой по индивидуальным трудовым спорам Для обращения в суд по спо - рам об увольнении установлен более короткий срок - в течение одного месяца со дня : - вручения работнику копии приказа об увольнении , - выдачи трудовой книжки , - предоставления сведений о трудовой деятельности ( если не ведется трудовая книжка ). Также специальный срок уста - новлен для индивидуальных тру - довых споров о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат , причита - ющихся работнику . По данной ка - тегории споров работник имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня , когда такие выплаты должны быть осущест - влены в соответствии с законода - тельством . При наличии спора о компен - сации морального вреда , причи - ненного работнику вследствие на - рушения его трудовых прав , тре - бование о такой компенсации мо - жет быть заявлено в суд одновре - менно с требованием о восста - новлении нарушенных трудовых прав либо в течение трех меся - цев после вступления в законную силу решения суда , которым эти права были восстановлены пол - ностью или частично . Работодатель имеет право об - ратиться в суд по спорам о возме - щении работником ущерба , при - чиненного работодателю , в тече - ние одного года со дня обнаруже - ния причиненного ущерба . При пропуске по уважитель - ным причинам указанных сроков , они могут быть восстановлены су - дом . При этом суд не вправе отка - зать в принятии искового заявле - ния по мотивам пропуска без ува - жительных причин срока обраще - ния в суд , данный вопрос может разрешаться судом только при условии , если об этом заявлено ответчиком . В качестве уважительных при - чин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоя - тельства , препятствовавшие ра - ботнику своевременно обратить - ся с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора ( например , болезнь истца , нахож - дение его в командировке , невоз - можность обращения в суд вслед - ствие непреодолимой силы , необ - ходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами се - мьи ). Также уважительной причиной в совокупности с другими обстоя - тельствами может быть признано своевременное обращение работ - ника с письменным заявлением о нарушении его трудовых прав в контрольно - надзорные органы ( прокуратура , государственная инспекция труда ), которыми в от - ношении работодателя было при - нято соответствующее решение об устранении нарушений трудо - вых прав работника , вследствие чего у работника возникли пра - вомерные ожидания , что его пра - ва будут восстановлены во внесу - дебном порядке . К уважительным причинам пропуска срока на обращение в суд может быть также отнесено и обращение работника с наруше - нием правил подсудности в дру - гой суд , если первоначальное за - явление по названному спору было подано этим работником в установленный статьей 392 ТК РФ срок . Если суд придет к выводу , что срок пропущен без уважительных причин , то он принимает решение об отказе в иске именно по это - му основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу . При обращении в суд с иском по требованиям , вытекающим из трудовых отношений , в том числе по поводу невыполнения либо не - надлежащего выполнения усло - вий трудового договора , нося - щих гражданско - правовой харак - тер , работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов ( статья 393 ТК РФ ). Выражаем искреннее соболезнование ВОРОНЕНКО Николаю Алексеевичу по поводу преждевременной смерти жены ВОРОНЕНКО Татьяны Васильевны . Родные и близкие . Коллектив МКУ ЦКД « КОНТАКТ » Соко - ловского сельсовета выражает искрен - ние и глубокие соболезнования ВОЛЧКО - ВОЙ Людмиле Ивановне по поводу ухода из жизни дорогого и любимого мужа ВОЛЧКОВА Анатолия Ивановича . Скорбим вместе с Вами . Выражаем искреннее соболезнование жене Людмиле Ивановне и всем родным и близким в связи с преждевременным уходом из жизни хорошего , доброго чело - века ВОЛЧКОВА Анатолия Ивановича . Светлая память . Скорбим вместе с вами . Н . Вазекова , Г . Новикова , Е . Червяткина . Выражаю искреннее соболезнование Людмиле Ивановне ВОЛЧКОВОЙ , всем родным и близким в связи с преждевре - менным уходом из жизни ВОЛЧКОВА Анатолия Ивановича . Скорблю вместе с вами . Т . Е . Курносова . Администрация и Совет депутатов р . п . Колывань выражают искреннее соболез - нование ВОЛЧКОВОЙ Людмиле Иванов - не , родным и близким в связи с преждев - ременным уходом из жизни ВОЛЧКОВА Анатолия Ивановича . Администрация и Совет депутатов Ко - лыванского района выражают искрен - нее соболезнование ВОЛЧКОВОЙ Люд - миле Ивановне , родным и близким в свя - зи с преждевременным уходом из жизни ВОЛЧКОВА Анатолия Ивановича . Выражаем искреннее соболезнование ВОЛЧКОВОЙ Людмиле Ивановне , сы - новьям и внукам , родным в связи с пре - ждевременным уходом из жизни мужа , отца и дедушки ВОЛЧКОВА Анатолия Ивановича . Скорбим вместе с вами . Коллектив « Горенка ». Коллектив МКУ ОЦК « Гармония » Но - вотырышкинского сельсовета выражает глубокие соболезнования ВОЛЧКОВОЙ Людмиле Ивановне в связи с безвремен - ной и скоропостижной утратой СУПРУГА . Мы имели честь знать Вашего супру - га , работать с ним на протяжении многих лет и теперь нам будет недоставать его дружеского присутствия . Добрая память о человеке необык - новенной души навсегда останется в на - ших сердцах . Стойкости и самооблада - ния Вам в эти скорбные дни . ВОЛЧКОВ АНАТОЛИЙ ИВАНОВИЧ 22 марта 2024 года ушел из жизни работник культу - ры , наш коллега и друг Волчков Анатолий Иванович . Анатолий Иванович родился в 1954 году . В 1978 году окончил Новосибирское культурно - просветительское училище . Практически всю свою жизнь он посвятил слу - жению во благо родного села . С 1980 по 1985 год за - нимал должность директора Новотырышкинского сель - ского Дома культуры . С 1985 года был председателем Профсоюзного комитета . С 1991 по 2000 год работал в колхозе « Красный Октябрь » начальником животновод - ческого комплекса . С 2008 года работал аккомпаниато - ром в Доме культуры села Новотырышкино . Большое внимание Анатолий Иванович уделял фото - и видеосъемке , благодаря чему им был собран уникальный архив видеозаписей об истории Колыванского района . Анатолий Иванович был светлым , отзывчивым и надежным , любившим жизнь и людей , всегда занимал активную жизненную позицию . Благодаря своему опыту , зна - ниям , целеустремленности , высоким моральным принципам пользовался у коллег и односельчан заслуженным авторитетом и уважением . Светлая память об этом энергичном и жизнерадостном человеке сохранится в наших сердцах , а его имя - в истории нашего района . Работники культуры Колыванского района выражают искренние соболезнования родным и близким . Скорбим вместе с вами . МКУ « Центр развития культуры Колыванского района Новосибирской области ». Коллектив ГБУ НСО « Редакция га - зеты « Трудовая правда » выражает ис - кренние и глубокие соболезнования ВОЛЧКОВОЙ Людмиле Ивановне по по - воду ухода из жизни мужа ВОЛЧКОВА Анатолия Ивановича .