Сельская новь, 1988 г. №4

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! Перестройка: шм за шагом Стал заводом ОРГАН КАРАСУКСКОГО РАЙКОМА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ 1 января в нашем районе появилось новое самостоятель. ное предприятие — Карасук- ский озерный рыбозавод, ра ­ нее являвшийся участком Ку- пинского рыбозавода. Молодое хозяйственное подразделение включает обрабатывающий цех, Шиловокурьинский рыбоводный цех и Хорошинский добываю ­ щий участок. На общезаводском собрании избраны руководящие органы. Директором по итогам голосо ­ вания стал А. И. Горбатенко, он же возглавил и новый со ­ став совета трудового коллек ­ тива. В третьем году двенадцатой' пятилетки коллектив завода должен дать 4 тысячи центне ­ ров товарной продукции. Уже за первую декаду января на озерах Карасукской ’ системы им добыто свыше 500 центне ­ ров местной рыбы, преимуще, ственно сазана. И. ВАСИЛЬЕВ. Газета основана 2 октября 1930 г. № 4 (7051) ВТОРНИК, 12 ЯНВАРЯ 1988 г. Цена 3 коп Проверяем ход зимовки скота Как работается в условиях хозрасчета? Завершилась первая рабочая неделя нового года, взяла старт вторая. Характеризуется она, прежде всего, тем, что все предприятия и хозяйства РАПО, железнодорож ­ ники, строители и некоторые другие перешли с 1 января на хозрасчет, вступил в силу Закон о госпредприятии. Новое дело всегда не легко дается, а радикальная эко ­ номическая реформа, самоуправление потребуют от всех и каждого полного приложения сил и энергии, творческо ­ го подхода, смекалки и многих других качеств, которые до хозрасчета лежали втуне. Редакция вводит новую рубрику, под которой будет помещать материалы, рассказывающие как о положитель ­ ном, так и недостатках, промахах, трудностях, встречаю ­ щихся при внедрении хозрасчета. Ждем и от читателей активного участия: пишите, звоните, предлагайте. С добрым настроем В новую фазу хозяйствова ­ ния вступили трудовые кол ­ лективы в третьем году пя ­ тилетки — переходят на пол. ный хозяйственный расчет. Трудно и сложно будет на первых порах, пока еще не ­ мало проблем и неясностей. Хотй, к примеру, наша ди ­ станция погрузочно-разгру ­ зочных работ к этому гото ­ вилась давно. Люди у-ке уяснили саму суть хозяйст ­ вования в новых условиях. Мы, собственно говоря, дав ­ но применяли элементы хоз ­ расчета, только вот о само ­ окупаемости и самофинанси ­ ровании пока вопрос так не ставился до этого года. Уве ­ личение зарплаты наши тру ­ женики почувствовали с внед ­ рением в дистанции опыта Белорусской железной доро ­ ги. Трудовой год закончен не. плохо, так что в новый всту ­ пили мы с добрым настріе- нием. Получены новые нор ­ мативы, по которым рассчи ­ тан фонд зарплаты, будет введен и особый фонд эконэ. Начали Только что начавшийся 1988 год, как известно, дол ­ жен стать годом коренного перелома во всех сферах производства, в перестройке хозяйственного механизма, которая заключается в пере ­ воде подразделений агропро ­ ма на полный хозрасчет, са ­ мофинансирование и само ­ окупаемость. Переход этот предусматривает упорядоче ­ ние деятельности всех трудо ­ вых коллективов. А вот в Карасукской агро- промхимии новый год начал ­ ся с аврала. Предприятие буквально завалили минераль ­ ными удобрениями, за пер ­ вую неделю января их посту ­ пило более 700 тонн. Каза ­ лось бы, этому надо только радоваться: ведь удобрения работают на урожай, а зна ­ чит и на выполнение Продо ­ вольственной программы. Но вся беда в том, что облагро- пром шлет туки совсем не ориентируясь на заявки кол ­ хозов и совхозов. Последние просят суперфосфат, а об ­ ласть отгружает сульфат ам ­ мония, который хозяйства отказываются брать — никто сейчас не хочет платить лиш ­ ние деньги за то, что не поль ­ зуется спросом. мического стимулирования. Пока нашу дистанцию будет финансировать отделение до. роги, соответственно выполне ­ нию основного показателя- объема грузопереработки. Ну а дальше будем хозяйство ­ вать самостоятельно, полу ­ чать за выполнение тонны грузовой работы, сколько сде ­ лаем, столько и получим. Есть, конечно, сложности. Дистанция плохо обеспечена механизмами, техника старая, нужны нам и грузоподъемни ­ ки, тракторы и мехлопаты. Только при наличии нужной механизации можно добить ­ ся наиболее высокой произ ­ водительности труда. Первое время будет трудно и с фон. дом заработной платы и с расходом по материалам. Но будем учиться хозяйствовать экономно, разумно расхода, вать каждую копейку. Глав ­ ное, что коллектив понимает всю ответственность труда в новых условиях. Г. ХОМЕНКО, экономист МЧ-5. с авраля Кроме того, если раньше удобрения поступали в кон ­ тейнерах, в хоперах, в мине ­ раловозах, то сейчас почему- то в мешках, что очень ус ­ ложнило разгрузку. На нее приходится снимать ліодей с автомашин, с ремонта техни ­ ки, с агрохимических работ в хозяйствах. Такая лихо ­ радка во вред предприятию, отрицательно сказывается на заработке людей. Где же здесь, спрашивается, перест ­ ройка? В такой тревожной ситуа ­ ции сторонним, безучастным наблюдателем остается управ ­ ление РАПО, в первую оче ­ редь отдел земледелия, Не принимающий участия в кор ­ ректировке и упорядочении поступления удобрений. Не чувствуется его содействия и в ускорении проектирования механизированного склада для агропромхимии, в соору ­ жении складов минеральных удобрений в хозяйствах райо ­ на. Специалисты отдела зе ­ мледелия, по-видимому, ни ­ как не поймут, что сегодня уже нельзя работать по-ста ­ рому. А. ЧЕХ, начальник агропромхимии. Начало января характерно резкими перепадами темпера* туры, являясь своеобразным экзаменатором для животново. дов. И только лишь на фер ­ мах, где надежно отлажена ра ­ бота механизмов, подвезены к местам зимовки корма, дела идут по направленному руслу. Одним из таких хозяйств является колхоз им. Тель ­ мана. . Животноводы спра ­ вились с годовыми пла ­ нами реализации всех видов животноводческой продукции, — Минувший год был для нас более удачным, — расска. зывает главный зоотехник Р, А. Квитко. — Увеличился вы ­ ход ягнят, настриг шерсти, до. бились лучших среднесуточных привесов молодняка. — Раиса Алексеевна, а как объяснить, что среднесуточный надой сейчас несколько ниже прошлогоднего уровня? — Причина прежде всего в изменении рациона, больше в эти дни стали давать силоса, надои упали. Кроме того, в некоторой степени отрицатель ­ но сказывается и боксовое со ­ держание коров. У многих из них портится вымя. Но в пер ­ вом квартале ожидается хороший растел, ЗС процентов к общему поголовью дойного стада, так что мы увеличим производство молока. Этому способствуют и стабильные кадры. А круглогодовой растел позволяет в течение года спол ­ на брать продукцию. Помога ­ ет в работе и коллективная форма организации труда, цо которой животноводы трудят ­ ся уже третий год. Небольшое расстояние раз ­ деляет два соревнующихся хо. зяйства — колхозы им. Тель ­ мана и «Вперед к коммуниз ­ му». Интересно было побывать в гостях у шиловокурьинских тружеников, узнать, с каким настроением работают они в новом году. Поэтому на обрат ­ ном пути машина остановилась у животнозодческого комплек ­ са колхоза «Вперед к комму ­ низму». Доярки заканчивали обеден ­ ную дойку, а несколько минут спустя собрались в бытовке, где завязался откровенный раз ­ говор. Присутствовали здесь и опытные доярки, и совсем мо ­ лодые, как Валя Рековская. Обидно животноводам, что не удалось выполнить план. — Коров высокоудойных Заметных успехов добились в 1987 году животноводы крупнейшего на Алтае совхо ­ за «Прутской», специализи ­ рующегося на откорме и дора ­ щивании молодняка крупного рогатого скота. ВЗЯТЬСЯ БЫ ДРУЖНО О ДЕЛАХ ЖИВОТНОВОДОВ СОРЕВНУЮЩИХСЯ КОЛХОЗОВ ИМ. ТЕЛЬМАНА И «ВПЕРЕД К КОММУ ­ НИЗМУ». много сдали, — говорит А. А. Рековская. — А летом тоже нелегко приходится, — добавляет Н. А. Мыльникова, — пастбищ мало. И получается, что все лето па ­ сутся коровы на одном месте. Но обязательства пастбищного периода мы выполнили. Из года в год дойное стадо получает чаще всего некачест. венные корма, замечали подо ­ шедшие доярки. Сейчас дают некачественный силос. Во- первых снижается надой, во- вторых, стали нередки случаи абортирования. Вот совсем не. давно потеряли четыре телен ­ ка от двух коров, причина — некачественные корма. А раз ­ ве не обидно, готовишь коров к растелу, стараешься, а полу, чается вот как. Доярки высказали мысль в том, что назрела необходимость поставить в прямую зависи ­ мость от продукции и фуражи ­ ра. Как-то продумать нужно этот вопрос, тогда будет боль ­ ше ответственности с его сто ­ роны. Пока же часто корма с фуражного склада поступают в перемешку со снегом. Есть в колхозе возможность обеспе ­ чивать прочную кормовую базу на зимовку. Хороший урожай дает поливной участок, но сено вырастят, а до кондиции не доведут. А поливной участок — немалое подспорье. — В Калачинском совхозе возят сено с поливного участка что твой чай, — говорит А. А. Рековская. — Как быть с таким вопрэ. сом, как нехватка поголовья в группах? Как решает эту проб ­ лему контрольно-селекционный двор? — задаю вопрос дояр ­ кам. — В контрольно-селекцион. ном дворе работа не совсем отрегулирована. Она строится цо такому принципу: назнача ­ ют туда доярку, она набирает телок, раздаивает их, а потом с набранной группой продол ­ жает работать на комплексе. Для пополнения стада коров нет. В свое время каждая из нас так набирала себе группу. Но это не выход, особенно сей ­ час, когда продолжают выбы ­ В ЦК КПСС, ПРЕЗИДИУМЕ ВЕРХОВНОГО СОВЕТА СССР. СОВЕТЕ МИНИСТРОВ СССР ЦК КПСС, Президиум Вер ­ ховного Совета СССР и Созёт Министров СССР поддержали предложения трудящихся о восстановлении наименований города Набережные Челны, Черемушкинского района горо ­ да Москвы, площади Красно ­ гвардейская в городе Ленин ­ граде и упразднении названия площади Л. И. Брежнева в го. роде Москве. В совхозе решена проблема кадров. При устройстве на ра ­ боту предпочтение отдается тем, кто живет в селе, и вы ­ пускникам местной школы. вать из стада коровы. К тому же давно не проводилась выб ­ раковка животных. В каждой группе много старых, малопро ­ дуктивных коров. А корма-то расходуются и на них, и моло. ко делится на имеющееся по ­ головье, — таково мнение доярок первого и третьего дойньіх гуртов, с которыми шла беседа. Главное, что тревожит живот ­ новодов колхоза, это работа в условиях хозрасчета, самооку. паемооти. — Работа в новых условиях в нашем хозяйстве ударит по карману прежде всего нас. Мы не против работать по-новому, но для этого нам тоже надо пойти навстречу. В первую очередь надо очистить стадо, провести выбраковку, нужны качественные корма. А то по ­ лучается, что наши коровы «съедят» нас. Беспокойство тружеников понятно, волнуются они и за себя и за хозяйство. Как не равнодушны они к тому, что благодатны обошли их в надо, ях. А создай им условия, мог ­ ли бы добиться и они таких результатов. В беседе затронули тему о человеческом факторе. И пора ­ зило то, что с совершенно разным настроением идут ежедневно на ферму животно, воды соревнующихся хозяйств. Иной раз и вообще на работу не хочется идти, таково мне ­ ние доярок шиловокурьинской фермы. Порой для человека достаточно одного участливого слова со стороны руководите ­ лей, но они здесь не звучат. А ведь У каждого труженика кроме основной работы есть еще дом, семья, где также при ­ ходится решать серьезные вэп. росы. Спрашивают только ра ­ боту, и хоть бы раз поинтере ­ совались, — как ты живешь? Признаться, такое открове ­ ние услышишь нечасто, значит, «накипело» в душе. Желание животноводов вполне закона, мерно: вопросы, касающиеся их работы, должны решаться и при их участии, в тесном кон. такте с руководителями и зоо. специалистами. Н. БЕЛАН. Пункты 1, 2 постановления ЦК КПСС, Президиума Вер ­ ховного Совета СССР и Сове ­ та Министров СССР № 10 ІО от 18 ноября 1982 г. в части переименований города Набе ­ режные Челны, Черемушкин ­ ского района города Москвы, площади в городе Ленинграде и названия одной из новых площадей в городе Москве от. менены. , На снимке: десятиклассни ­ ца Лариса Класс решила п еле школы остаться работать в родном селе. Фото В. Садчикова (Фотохроника ТАСС)