ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ОРГАН КАРАСУКСКОГО РАЙКОМА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ П рае о фланговые Газета основана 2 октября 1930 г. Идет выдвижение кандидатов Из числа самых достойных На предвыборное собрание по выдвижению кандидатов в депутаты Новосибирского областного Совета и Карасук- ского районного Совета народных депутатов в Доме культуры села Хорошего собралось в этот день более 200 человек — рабочих и служащих Хорошинского совхоза, работников рыбоучастка, школы, больницы, торгового предприятия. Открыл собрание секретарь парткома совхоза Иван Иванович Гладков, предоставивший слово директору совхоза Владимиру Николаевичу Близнюку. Рассказав о том политическом и трудовом подъеме, который царит сегодня в трудовых коллективах села, особо отметив авангардную роль депутатов — избранников народа, т. Близнюк внес предложение выдвинуть кандидатом в депутаты областного Совета народных депутатов по избирательному округу №’ 257 заведующего сельскохозяйственным отделом обкома партии Михаила Андреевича Чуева. — Михаила Андреевича Чуева мы все хорошо знаем, так как он наш депутат в областном Совете. Это с его помощью совхоз улучшил племенное стадо овец, строит орошаемый участок, водопровод. Уверен, что наш избранник и в этом созыве будет верно служить людям. Прошу поддержать мое предложение, — сказал т. Близнюк. Поддержали выдвижение М. А. Чуева кандидатом в депутаты областного Совета народных депутатов фельдшер участковой больницы Виктория Александровна Красносельская, председатель исполкома Хорошинского сельского Совета Трофим Трофимович Доценко, который кандидатами в депутаты районного Совета народных депутатов выдвинул второго секретаря райкома партии Степана Петровича Медведко, механизаторов Галину Евстафьевну Коркину, Виктора Иосифовича Шмидта, электрика Николая Ильича Сороченко. Это предложение также нашло горячее одобрение участников собрания. А на пятом отделении Хорошинского совхоза в селе Токаревка односельчане выдвинули кандидатом в районный Совет народных депутатов знатную доярку, кавалера орденов Ленина и Трудового Красного Знамени Екатерину Ефремовну Прибора, в минувшем году первой в районе получившую от каждой фуражной коровы своей группы по 3705 килограммов молока. Примечательно, что подруги Е. Е. Прибора по работе, выдвигая ее в райсовет, взяли по дойному гурту повышенное обязательство: к Международному женскому дню — 8 марта выполнить квартальный план по производству и продаже молока государству. И. СЕДОЙ. № 6 (5800) СУББОТА, 12 ЯНВАРЯ 1980 Г. Цена 2 коп * * * Наряду с выдвижением кандидатами в депутаты Верховного Совета РСФСР члена Политбюро ЦК КПСС, секретаря ЦК КПСС М. А. Суслова и доярки А. А. Мартыщенко колхозникам колхоза им. Ленина было предоставлено право выдвинуть кандидата в депутаты областного Совета народных депутатов. Более ста человек пришло на предвыборное собрание в свой Дом культуры. Открыл собрание председатель колхоза П. Г. Лобанов, выступивший с небольшой речью. Секретарь партийной организации колхоза И. Н. Тельцов охарактеризовал наши выборы как самые демократические в мире. Советы дали нашему государству не только имя. Они неопровержимо доказали всему миру великую преобразующую силу власти народа в интересах народа. Далее т. Тельцов предложил выдвинуть кандидатом в депутаты Новосибирского областного Совета народных депутатов по Чернокурьин- скому избирательному округу № 255 комбайнера колхоза Владимира Владимировича Болоховца. Родился и вырос В. В. Болоховец в селе Белом. После школы стал механизатором. Упорен в достижении цели. Старательно учится у старших мастерству механизатора. На уборке урожая два года подряд добивался хороших показателей в труде. Например, в уборочную кампанию 1978 года скосил хлеба на 360 гектарах и намолотил 7 тысяч центнеров зерна, в прошлом году скосил зерновые на 472 гектарах и выдал из бункера комбайна 4530 центнеров зерна. Предложение И, Н. Тель- цова поддержали механизатор Э. И. Дуквен и шофер В. Т. Очередько. — Мы очень хорошо знаем Владимира Болоховца, Его трудолюбию можно позавидовать, он не чурается никакой работы. А на уборке Владимир всегда в числе ведущих. Уверены, что доверие своих односельчан он оправдает, — заявили т.т. Дуквен и Очередько, Выступающих единодушно поддержали все присутствующие в зале. Участники этого предвыборного собрания при полном единодушии выдвинули в Карасукский районный Совет народных депутатов передовую доярку колхоза им. Ленина Н. Л. Скорикову, избрали доверенных лиц кандидатов. Г. КАДАТКО. * * * На предприятиях Карасук- ского отделения дороги проходят рабочие собрания, на которых называются имена достойных в кандидаты депутатов в местные Советы. От коллектива аппарата отделения дороги кандидатами в Карасукский районный Совет выдвинуты начальник отделения дороги К. Л. Николайчук и его заместитель М. И. Карманов, в городской Совет — главный инженер отделения Б. С. Голодников. От коллектива дистанции по- грузо-разгрузочных работ кандидатом в депутаты городского Совета назван машинист козлового крана, почетный железнодорожник, кавалер ордена «Знак Почета» И. Е. Обухов, от энергоучастка — электромонтер комсомолец А. В. Беспятов. Выдвижение в кандидаты депутатов на предприятиях отделения дороги продолжается. В. КРУГЛЯК. Рейд «Сельской нови» и народного контроля КОГДЛ НЕТ ДОЛЖНОЙ ЗАБОТЫ Из всех отраслей сельскохозяйственного производства отстающей пока в районе является овцеводство. Достаточно сказать, что в минувшем году от каждых 100 овец получено в среднем по 87 ягнят, настриг шерсти составил 3,2 кг, не выполнен план продажи этого сырья государству, А ведь в нашей кулундинской зоне вполне можно добиваться высоких результатов. Доказательством тому служит опыт работы знатных чабанов Студеновско- го, Калачинского совхозов, колхоза им. Ленина, получающих ежегодно по 110— 130 ягнят на 100 овцематок, а настриг шерсти с каждой овцы доходит до 4 и более кг. Перед очередной ответственной кампанией в овцеводстве рейдовая бригада побывала в колхозах им, Жданова и им. Тельмана. Цель рейда — выяснить степень готовности чабанских бригад к предстоящему ягнению овец. Надо прямо сказать, что в данных хозяйствах не подготовились своевременно к этой важной кампании. Так, во второй бригаде колхоза им. Жданова (п. Березовка) кошара накануне окота не была утеплена, отсутствовала подстилка, в некоторых месПЯТИЛЕТКЕ* УДАРНЫМ труд! 6 КАРПЕНКО Лидии Алексеевне — доярке колхоза им. $ Карла Маркса. < С первых дней нынешнего года широко развернули $ борьбу за получение высоких надоев животноводы кол- $ хоза им. Карла Маркса. Первенство в трудовом соперни- $ честве сейчас удерживает Лидия Алексеевна Карпенко, 5 получающая в сутки от каждой коровы более 9 кг мо- 5 лока. Знатный мастер своего дела, она в течение 1975— | 1977 годов входила в число трехтысячниц района. Высо- 5 кого результата она добилась и в минувшем году, надо- £ ив 2828 кг молока на корову. 5 Активно включившись во Всесоюзное социалистическое соревнование, кавалер ордена Трудового Красного Зна- меня Л. А. Карпенко решила достойно встретить 110-ю ‘ годовщину со дня рождения В. И. Ленина и завершаю- 5 । щий год пятилетки ознаменовать трехтысячным надоем.® ф ^A/\/V\ЛA/V^ЛЛ/V\/^/^/\/V\/^/V\/\/^/^Л/^/V^Л/V\A/VV^✓W Намечены новые рубежи Начал свой отсчет завершающий год десятой пятилетки. Анализируя год ушедший, коллектив 24,. » дистанции пути может с полным основанием сказать: он был годом ударного труда. Успешно выполнены все основные показатели. Балловая оценка содержания пути составила 163,2 проц. Выполнен план подъемочного ремонта, план по рационализации. На завершающий год пятилетки путейцы взяли новые, повышенные обязательства, решили работать только потах было сыро. Правда, в помещении установлено несколько клеток, но в них отсутствовали рештаки, а слабые и больные овцы отбиты в одну отдельную группу, В загоне отсутствуют кормушки, корма раскладываются на земле. При таком кормлении часть их затаптывается. Выяснилось, что суточный рацион для овцематок состоит из 1 кг ■ сена, 2 кг силоса, 200 граммов фуража, небольшого ' количества соломы, что составляет примерно 1 кг кормовых единиц. Такого количества кормов явно недостаточно, чтобы получить здоровых и крепких ягнят. Именно сейчас овцематкам надо давать не менее 1,3 —1,5 кг к. ед. Кроме того, чабаны бригады нарушают распорядок дня. В 11 часов дня еще не была накормлена маточная отара. Без кормов была и группа слабых овец. Овцематки выглядят худыми. Все это говорит о том, что в хозяйстве не проявляют должного внимания к овцеводству. При Гаком положении дел трудно ожидать хороших результатов ягнения овец. Более упитанными выглядят маточные отары в колхозе им. Тельмана, хотя рацион чуть более 1 кг кормовых единиц на одну овцу, Редакция газеты «Сельская новь» присуж вымпел дает Трудовой славы за высокие показатели, дос тигнутые во Всесоюзном соревновании в завершающем году десятой пятилетки ударному, по-ленински, ознаменовать 110-ю годовщину со дня рождения В. И. Ленина новыми трудовыми успехами. Главное в обязательствах коллектива дистанции то, чтобы содержать путь в отличном состоянии. Сейчас для путейцев самая напряженная пора труда. Но они делают все возможное, чтобы в суровых зимних условиях обеспечить четкое и безопасное движение поездов с народнохозяйственными грузами. В. МИХАЙЛОВ. Добросовестно выполняют свои обязанности чабаны: животных кормят в загоне из кормушек, в кошарах устанавливаются клетки с рештаками, есть вода для поения овцематок, имеется подстилка. Однако во всех трех кошарах, несмотря на принятые меры по утеплению стен, холодно. До сих пор не установлены теплогенераторы и электрокалориферы, Конечно, в таких условиях нельзя ожидать здорового приплода. Именно этим обстоятельством озабочены чабаны колхоза им. Тельмана. Руководители и специалисты этих хозяйств мало проявляют заботы об овцеводстве. Это тем более непростительно в начале массового ягнения овец. Ведь от результатов окота в конечном счете зависят последующие показатели работы овцеводов. Руководителям и зооветспе- циалистам необходимо сейчас обратить особое внимание на этот участок производства. В. МЕЛЬНИКОВ, начальник племобъединения' П. ШАПОРЕНКО, председатель группы народного контроля колхоза им. Тельмана; Е. АСТАХОВ, корр. газеты.
2 СЕЛЬСКАЯ НОВЬ 12 января 1980 г., № 6 (ЕВРО) = к л у Б ДЕЛОВЫХ ВСТРЕЧ Транспорт силен дисциплиной В 24-й дистанции пути состоялось занятие «Клуба деловых встреч», на котором его участники горячо, по-деловому обсудили вопрос укрепления дисциплины труда — важнейшего средства повышения эффективности производства. Ниже публикуются материалы с этой встречи. Что определяет в первую очередь успехи трудового коллектива? Дисциплина и организованность прежде всего. Но как их достичь повсеместно, на каждом участке? На этот вопрос нельзя ответить однозначно. Организация и дисциплина не утверждаются только приказом, силой административного воздействия. Они зависят от всей атмосферы в коллективе. Там, где царит по-настоящему творческая обстановка, где товарищеская взаимопомощь сочетается со строгой принципиальностью и взыскательностью, там успешнее решаются производственно-технические задачи. И. Н. ЧЕХ, председатель местного комитета Выполнение производственных планов, социалистических обязательств находится в прямой зависимости от соблюдения трудовой и технологической дисциплины. Руководство дистанции, партийная и профсоюзная организации придают вопросам дисциплины труда большое значение. Индивидуальные профилактические беседы сочетаются с более строгими мерами воздействия. Нарушителей дисциплины обсуждают товарищи по работе, на заседаниях месткома, женсовета, на товарищеских судах. У нас создан и действует специальный совет по профилактике правонарушений. Все это вместе взятое дает эффект. Вот конкретные примеры. Сократилось число опозданий, недобросовестного отношения к своим обязанностям, число прогулов, связанных с пьянкой. Если в 1977 году последних было зарегистрировано 48 случаев, то в 1979 году — 27. Но и это нас не устраивает. Вопрос укрепления дне. циплины труда был и остается в дистанции первостепенным. Ведь она является необходимым условием эффективности общественного производства. И сегодня с повышением личной ответственности и организованности трудящихся тесно связано решение таких проблем, как рост эффективности - производства, повышение производительности труда и качества продукции. И. Ф. ЧЕРКАШИН, экономист Одной из основных задач производственной деятельности является выполнение плановых заданий и социалистических обязательств по содержанию всех элементов железнодорожного пути в состоянии, обеспечивающем безопасное, по графику движение поездов с установленными скоростями. Трудиться честно и добросовестно, безупречно соблюдать дисциплину труда — это стало жизненным законом миллионов советских людей. И как неприятно бывает, когда в коллективе встречаешь людей, которые совершают прогулы, нарушают производственную и технологическую дисциплину. Посмотрим, какой убыток влечет за собой для нашей дистанции пути один человеко-день прогула. Возьмем, например, профессию монтера пути. Она по своей специфике многогранна и ответНа снимке: участники «Клуба деловых встреч» (слева направо) экономист И. Ф. Черкашин, начальник отдела^кад- ров В. Н. Дрокин, мастер 14 околотка П. Я. Мороз, председатель женсовета Т. П. СтарокожеваФото Г. СИДОРКИНА. ственна по содержанию в исправном состоянии пути. За 8,2 часа монтер может произвести смену деревянных шпал — 7штук, перешивку пути—65 концов или смазку 94 стыковочных болтов. Прогул, совершенный машинистом экскаватора балластного карьера, означает неотгруженных 622 кубометра песка для строительных организаций. Прогул оператора дефектоскопии влечет за собой срыв графика осмотра пути в пределах 10 км. Прогулы для дистанции . —■ это несвоевременное выполнение объема предупредительных работ и причины, вызывающие неисправности пути. П. Я. МОРОЗ, мастер 14 околотка Заботясь о выполнении производственных показателей, о содержании в отличном состоянии пути, безопасности движения, руководство, цеховой комитет 14 околотка никогда не забывают, что за всеми этими показателями стоит человек. У нас действует общественный отдел кадров (в его составе А. А. Клепалов, И. Ф. Попутько). Оформляющемуся к нам на работу мы сразу предъявляем свои условия. Коллектив нашего околотка один из лучших в дистанции, если пришел в него, то постарайся не подвести. Поучиться мастерству у нас есть у кого: монтер пути П. Н. Терентьев, бригадиры Д. Я. Самошкин, И. Ф. Попутько, И. Д. Ландарь — достойные люди околотка, примеры для подражания. И что главное, они охотно идут на помощь молодым. С вопросами дисциплины у нас все благополучно. Правда, был в 1979 году один случай прогула. Вновь принятый монтер Каблучко Н. М. после двух месяцев работы вдруг прогулял день. А причина — выпивка. Я думаю, что и этого раза ему достаточно, чтобы осознать, понять, что любое нарушение трудовой дисциплины не останется безнаказанным. Могучим средством воспитания коллектива являются соревнование, наглядные результаты труда. Это у нас на должной высоте, заведены на каждого человека экраны его работы. Итоги подводятся регулярно. Не последний вопрос для нас и тот, как труженики околотка проводят свое свободное время. Сдача норм комплекса ГТО, конкурсы (в зимнее время) по подледному лову рыбы, вечера наставников, соревнования — это только часть полезных мероприятий, заполняемых досуг. Большую пользу, несомненно, приносят в повышении политического уровня членов коллектива политинформации, занятия в школе коммунистического труда. В. Н. ДРОКИН, начальник отдела кадров, секретарь партийной организации дистанции У нас установлена коллективная ответственность за дела и поступки каждогр труженика. Об этом знают все. Поступающим в дистанцию мы говорим об этом. Для них разработана специальная памятка. При оформлении новенький знакомится с условиями, которые ему будут предъявляться, знакомится с уставом и если все это ему подходит, то добро пожаловать к нам в коллектив. Люди, которые своим добросовестным трудом приумножают успехи дистанции, окружены почетом и уважением. Лучшие из лучших удостоены правительственных наград, поощряются ценными именными подарками. Орденом Октябрьской Революции награжден бригадир пути И. Ф. Попутько, четверо — орденом Трудового Крас- • ного Знамени, многие орденом Трудовой Славы III степени и «Знак Почета». Звания «Почетный железнодорожник» удостоены П. П. Бе- • ловолов и С. Г. Гуменюк. Имена лучших производственников заносятся в книгу Почета, на доску Почета дистанции. Большое влияние на закрепление кадров оказывает ежегодный охват учебой в институтах, техникумах, • в школах рабочей молодежи, немаловажную роль играет и повышение профессионально- . го мастерства. У нас присваивается, к примеру, классность дорожным мастерам, а это влечет за собой повышение заработной платы. Здесь уже материальный стимул. Положительное влияние на кадры оказало специальное постановление, где введена часть льгот, особенно многосемейным. В частности, полностью освобождены от платы родители детей, находящихся на содержании в интернатах. Недавно вышло в свет новое правительственное постановление об увеличении железнодорожникам заработной платы. Это накладывает на нас еще большую ответственность. Во всех своих делах по идейному, трудовому и нравственному воспитанию постоянно руководствуемся Постановлением ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении идеологической, политико-воспитательной работы». Л. Г. БОЧАРОВА, нормировщица, председатель общественного отдела кадров В дистанции пути действует общественный отдел кадров. В его составе представители всех цехов и околотков. Он создан в целях выявления причин, порождающих текучесть кадров, а также закрепления и воспитания их. Общественный отдел кадров рассматривает заявления тружеников о приеме и увольнении. Проводятся соответственно беседы с людьми, которые приходят с намерением получить расчет. Такие беседы помогают, и люди возвращаются назад. При увольнении прежде всего выясняются причины, побуждающие рабочего покинуть предприятие. Иногда общественный отдел кадров находит возможность помочь человеку просто перевестись на другую работу. За последние годы текучесть кадров на предприятии несколько снизилась. Однако некоторые работники все же уходят на другие предприятия. Что же не устраивает людей? Не заработная плата — она достаточно высокая. Главная причина кроется в условиях труда. А условия труда у путейцев сложные. И зимой, и летом, в дождь и мороз — на открытом воздухе. Часто люди увольняются из- за отсутствия на станциях, на разъездах школ, детских учреждений, клубов. Общественный отдел кадров ведет постоянный учет нарушений трудовой дисциплины. Ни одно нарушение не остается безнаказанным. Его члены частенько проводят беседы с семьями работников, допустивших прогулы, опоздания, и принимают меры к их недопущению. Того, кто бывает не в ладах с трудовой дисциплиной, общественный отдел кадров берет под особый контроль. Все это позволяет сокращать число нарушений. П. П. ФРОЛЕНКО, председатель товарищеского суда Многие неблаговидные поступки работников дистанции, связанные с пьянкой, прогулами, хищениями, рассматриваются на заседаниях товарищеского суда. Так, в этом году за хищение шпал обсуждали монтера 3 околотка Никитину Н. В., за нарушение техники безопасности — Левченко С. Н„ за нарушение общественного порядка два раза подряд — Василец А. И. Конечно, когда заседание товарищеского суда тщательно готовится, и на нем присутствуют не только работники того околотка, цеха, где нарушитель трудится, а и руководители дистанции, то эффект больший. В последний раз заседание товарищеского суда проходило с присутствием работника милиции. Многие осознают свое неправильное поведение с первого раза, и мы с ними в такой обстановке уже больше не встречаемся. Однако работу товарищеского суда, нужно еще больше активизировать, а в организации заседаний помогать руководителям цехов и околотков. Бывали и случаи срывов заседаний. Иногда даже из-за того, что о том или ином нарушении председатель товарищеского суда узнает слишком поздно и выносить его разбор на заседание уже не имеет ■ смысла. Т. П. СТАРОКОЖЕВА, председатель женсовета Немаловажную роль играет в дистанции женсовет. Его члены постоянно интересуются семейным бытом работников, воспитанием детей. Ведь мало быть примерным тружеником, надо быть и хорошим семьянином. Семейные неурядицы травмируют детей. Они, как правило, плохо учатся, пропускают уроки, недостойно ведут себя в общественных местах. Недавно на женсовете разбиралось поведение монтера пути 15 околотка Еланского. Казалось бы, что нужно человеку. Неплохой работник, нормальные домашние условия, учился в техникуме. А вот пристрастился к выпивке. И дома пошли неурядицы. Похвально, что Еланский осознал это, понял, что главное счастье в жизни заключается не в стакане спиртного. И сейчас все у него хорошо: и на работе и дома. Если на дистанцию выделяются места в детские сады и ясли, то в первую очередь путевка вручается остро нуждающимся. А с этой целью члены женсовета проверяют домашние условия, смотрят, насколько Добросовестен в отношении к своим обязанностям тот или иной работник. В составе женсовета у нас 5 человек. Особенно активны в своих действиях инженер по технике безопасности А. И. Шамрай и техник О. В. Корж. Любое заявление, поступившее в женсовет на разбор, рассматривается сразу же, безо всяких отлагательств. И результаты его работы видны на деле. * * * О влиянии коллектива на закрепление трудовой дисциплины, кадров на местах рассказали бригадир пути Н. П. Степаненко и монтер П. Н. Терентьев. Чувствуется, что в дистанции пути ведется планомерная каждодневная работа по укреплению трудовой и общественной дисциплины, воспитанию коммунистической сознательности. Здесь установлена коллективная ответственность за дела и поступки каждого члена коллектива, строго соблюдается закон рабочей совести. Из высказываний участников «Клуба деловых встреч» складывается ясная картина: коллектив дистанции гордится своими лучшими тружениками, передовиками, производства и совершенно нетерпим ко всякого рода нарушениям. Руководство и общественность строго требуют, чтобы каждый член коллектива, где бы он ни находился, высоко держал честь и достоинство человека. Занятие «Клуба деловых встреч» провела Т, СИ- РОТИНСКАЯ.
1? января 19на г-, № S (5Ш) СЕЛЬСКАЯ НОВЬ 3 Се-дь ская нМ'/ГГ ^р&ымаНАЫИХ ЧИТАТЕЛЕМ Воспитанию—комплексный подход ОТМЕЧЕНЫ ЗАСЛУГИ В коллективе головного ремонтно-восстановительного поезда № 31 проводится постоянная работа по закреплению кадров, по сохранению количественного и качественного состава рабочих. Партийная, профсоюзная и комсомольская организации многое делают в этом направлении. Традиционными стали посвящения юношей и девушек в строители, чествования ветеранов войны и труда, юбиляров, торжественные проводы на заслуженный отдых. У нас каждый может выбрать себе специальность по душе. Желающим дают направления на учебу в институты й техникумы. Неплохо решен и жилищный имеют обеспечены свободное от работы время-можно заниматься самодеятельностью, посещать тренировки в лыжной секции. Как -правило, в душе каждого водимые у нас вания ветеранов труда. Нынче он был приурочен к новогоднему празднику. На него были приглашены более девяноста человек. Этот вечер проходил в клубе строителей. Был, как принято, избран президиум, но разместился он не на сцене, а у новогодней елки. Открывая торжество, начальник поезда А. Я. Торопов рассказал о проделанной за год работе, о том, что предстоит сделать в завершающем году пятилетки. 'Секретарь партийной организации К. Н. Бабикова пожелала всем здоровья, счастья и успехов в труде по достойной встрече 110-й годовщины со дня рождения В. И. Ленина. А затем слово щая ного Она пригласила за стол тех, кого коллектив провожал на заслуженный отдых: работников детского сада-яслей нянь Веру Григорьевну Епийко й Ульяну Филипповну галтера Облап- Приятно и радостно было им от товарищей благодарные слова за безупречный и ний труд. Чествовали и полнилось 50. лет трудится у экскаватора монтажник сарь по воронасосов многие другие. Состоялось посвящение в рабочие Сергея Тиско. Ему взяла веду- вечера, председатель мест- комитета И. И. Тиско. вопрос: семейные квартиры, одинокие общежитием. А в Кулик, бух- Пелагею Григорьевну КАЖДОГО всего 18, но он уже трудится плотником. Сергею в честь этого знаменательного дня был вручен памятный подарок. Памятные1 подарки были вручены и родителям Николая Дубинина, Геннадия Буленко, Владимира Сахненко, Сергея Бондаренко, которые из нашего коллектива ушли на службу в Советскую Армию. Чествовали и недавнего воина Сергея Придачина: после службы он вернулся в родной коллектив, трудится плотником. Здесь же У. Ф. Кулик, П. Г. Облап, Г. П. Тагильцеву, К. И. Бабиковой были вручены медали цати знаки ского год, среди штукатуров-маляров комсомольско-молодежной бригады 3. И. Сидоренко, машинист крана В. С.' Бескаков, бригадир монтажников Г. А. Кнаус, плотник Г. Ф. Букалов, каменщик А. Н. Никитин и другие. »fe J iOÜ добрый след оставляют провечера чествоуслышать в свой адрес многолеткому ис- двадцати машинист тех, Более нас В. В. Андриянов, В. Я. Альбах, еле- обслуживанию растИ. М. Андреев и За славный и В тот день специалисты, руководители, рабочие Калачинского совхоза собрались вместе, чтобы вспомнить годы, когда вся страна поднимала целину. Собрались, чтобы принять награду за труд, который был отдан освоению целинных и залежных земель Сибири. Перед ними выступил заведующий организационным отделом РК КПСС Н. П. Кобец. Он рассказал о большой работе нашего народа лины, о том, за минувшее хозяйства. аплодисменты собравшихся он вручил совхозу медаль за освоение целины. Прйнимая ее, директор Л. И. Рогозный поблагодарил партию и правивеликий труд тельство за высокую оценку труда работников совхоза и заверил, что они еще шире развернут борьбу за успешное завершение десятой пятилетки, за достойную встречу 110-й годовщины со дня рождения В. И. Ленина. по освоению це- как изменились время целинные Затем под горячие А выступивший затем бригадир тракторно-полеводческой бригады Иван Ефимович Гор- батенко, участник той трудовой эпопеи, награжденный в 1955 году орденом Трудового Красного подчеркнул целины и ших перемен. Знамени, еще раз значение освоения величие произошедФ. БОБРОВСКИЙ, председатель рабочего комитета совхоза. «Ветеран труда», двад- двум труженикам — победителя сбциалистиче- соревнования за 1979 которых’ бригадир Заслуженным уважением у покупателей, товарищей по работе и всех знающих ее людей пользуется коммунист, заведующая магазином промышленных товаров Дзержинского торгового предприятия Екатерина Андреевна Сухорукова (на снимке). Трудовую деятельность в торговле она начала без малого тридцать лет назад продавцом Рассказовского магазина. Здесь она трудилась до 1960 года. Последние десять лет Екатерина Андреевна возглавляет коллектив магазина промышленных товаров. Все его члены являются ударниками коммунистического труда и коллективу в целом также присвоено это почетное звание. Добрым и мудрым наставником, чутким товарищем стала Е. А. Сухорукова для работающих здесь Надежды До- личенко, Галины Жидковой, Натальи Руденок. Знание запросов покупателей, образцовое их обслуживание позволяют продавцам этого магазина не только выполнять, но и значительно перевыполнять планы товарооборота. Так, задание четырех лет пятилетки выполнено к 1 декабря 1979 года, за полмесяца до срока выполнен и годовой план товарооборота. Свою любовь к профессии Екатерина Андреевна сумела привить и дочери — Людмила Свинцова, закончив школу-магазин, работала продавцом, а сейчас является заведующей магазином № 10 ко- оппродторга. Всем им участники художественной самодеятельности посвящали свои песни. М. СТЕПАНОВ, прораб ГОРЕМа-31, наш рабкор. благодарности В нашей семье произошло несчастье — обжегся четырехлетний сын Саша. Состояние мальчика было, очень тяжелым. Первой на помощь пришла наш сельский фельдшер Лидия Григорьевна Власова, которая всю себя отдает служению людям. А затем в течение долгого времени за его жизнь и здоровье боролись врачи районной больницы А. М. Бородин, Н. Н. Черкасов, Г. Ф. Конач- ков, Т. Б. Морозова. С большой чуткостью относились к нашему мальчику перевязочная сестра Н. А. Клими- • на и санитарка Е. А. Давиденко. Всем этим людям мы говорим искреннее спасибо за спасение нашего сына. Семья МЫЛЬНИКОВЫХ. с. Благодатное. ЛИСТОК ДЕЙСТВЕННОСТИ ПЕЧАТИ «Пора спросить со связистов», — под таким заголовком в № 147 нашей газеты за 1979 год было опубликовано письмо мастера Ирби- зинского производственного участка молочноконсервного комбината т. Писаренко, который сообщал о неудовлетворительной работе телефонной связи. Указанные в заметке факты действительно имели место. После выступления газеты было проведено собрание с сельскими электромонтерами, где еще раз указано на неудовлетворительную работу связи в Ирбизинской, Кука- ринской, Кучугурской АТС. Монтеру т. Пономареву М. И. за несвоевременное и некачественное устранение повреждений, слабую дисциплину объявлен выговор, т. Дарю- га И. Ф. сделано замечание за неудовлетворительный контроль за работой связи. Проведена редная профилактика средств связи и радиофикации. Главным инженером узла связи т. Довбуш Н. В. установлен за их состоянием систематический контроль. Об этом сообщил редакции заместитель начальника районного узла связи т. Павлов В. Д. * * * Покупатели магазина № 7 кооппродторга жаловались на неудовлетворительное качество хлеба. Как ответил нам председатель правления Ка- расукского райпо. Д. В. Клименко, этот вопрос обсуждался на собрании хлебокомбината. мероприятий по качества выра- продукции, уси- доставкой города. работников Был разрасредств внеочеботан ряд улучшению батываемой лен контроль за хлеба в магазины * * * О грубости, нетактичности кондукторов автотранспортного предприятия, дении графика городу автобусов сообщала в письме врач районной больницы Д. П. Мартиросян. Ее жалоба разбиралась на бригадном собрании и кондукторов Отмеченные в ты подтвердились. За грубость с пассажирами кондуктор Тютюнник М. цреждена. Ответ о му письму чальник предприятия чук. о несоблю- движения по водителей предприятия, письме факС. стцрго предупринятых по этомерах прислал на- автотранспортного Н. Н. ГерасимИз зала суда Уличены в краже Самообслуживание — прогрессивный и перспективный метод советской торговли. Он успешно введен во многих Недавно в районной больнице состоялось знаменательное событие — праздник посвящения в медицинские работники. На торжество, проходившее в нашем так называемом зеленом зале, собрались те, кто отдал здравоохранению десятки лет жизни, и молодые медработники, кто делает в избранном деле свои первые самостоятельные шаги. В почетном президиуме главная медсестра больницы А. П. Каляпина, врачи Л. С. Трахименок, Т. Е. Бородина, санитарка А. Д. Целяева и Другие. Праздник приветственными словами открыла А. П. Каляпина. . — Сегодня мы посвящаем вас в медики и зачисляем в наш большой и дружный коллектив. Отныне его честь — ваша честь, его заботы — ваши заботы. Дорожите своей профессией, будьте честПЕРЕД НАЧАЛОМ БОЛЬШОГО ПУТИ ными, добросовестными, внимательными к больным. Надеемся, что вы будете жить по законам профессиональной чести, дорожить высоким званием медицинского работника, — с этими словами обратилась она к молодым коллегам. Об истории здравоохранения района, о создании районной больницы рассказала заместитель главного врача Л. С. Трахименок. Образована больница была в 1924 году на базе Рассказовского фельдшерско-акушерского пункта. В 1932 году здесь работал всего один врач, а сейчас больных в районе обслуживают 57 специалистов ' с высшим медицинским образованием, 650 фельдшеров, медсестер, лаборантов, санитарок. В больнице за годы ее существования сложился дружный, богатый славными традициями коллектив. Лейла Сабировна показала книгу Почета, в которую занесены заслуженный врач РСФСР А. В. Макашова, заместитель главного врача по поликлинической работе 3. С. Соколова, медсестра физиокабинета Р. Б. Шаманская, санитарка А. Д. Целяева и другие, выразила уверенность, что со временем сюда будут занесены имена и молодых медицинских работников. До глубины души затронули всех слова, произнесенные Н. Н. Малыш. Затем выступили участница . Великой Отечественной войны медсестра Р. Б. Шаманская, санитарка А. Д. Целяева, бессменно проработавшая 25 лет в хирургическом отделении, секретарь комсомольской организации врач В. А. Гончарова. Виновники этого торжества — детский хирург Н. П. Савчиц, санитарный врач Е. А. Меньшикова, фельдшеры заведующая Грамотинским фельдшерско-акушерским пунктом 3. И. Ушакова, заведующий Рассказовским пунктом В. И. Краваль, медсестры Г. Линевич, Г. Теплова, санитарки, недавние выпускницы средней школы Л. Целяева и Л. Олейникова и другие — произнесли клятву на верность профессии, своему долгу. А затем, как водится, был сделан снимок на память. А. БОРОДИН, врач-хирург районной больницы, секретарь партийной организации. магазинах района, и карасу- чане оценили его по достоинству. Однако некоторые покупатели используют оказанное им доверие при свободном выборе товаров в своих корыстных целях. Так жительница г. Карасука Пономарева Любовь Александровна, работающая в мелькомбинате, 25 декабря минувшего года в универмаге в детском отделе похитила детские варежки стоимостью 70 коп., но была уличена и подвергнута судом штрафу за мелкое хищение на 10 рублей. Яниев Анатолий Семенович, работающий в автотранспортном предприятии начальником мастерских, здесь же 28 декабря совершил кражу детских брюк стоимостью 7 рублей 98 копеек и подвергнут штрафу за мелкое хищение на 15 рублей А. ГОРЕВОЙ, председатель районного народного суда.
elibrary.ngonb.ruRkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2