о ■ о 8 О о о 8 О ’’ООООООООООООООООООООООООООООООООООООООООООООООООООООООООООООООООООООООООООООООООООс. решений о 8 РЕДАКЦИЯ ГАЗЕТЫ «СЕЛЬСКАЯ НОВЬ» ПОДНИМАЕТ ФЛАГ ТРУДОВОЙ ДОБЛЕСТИ ЗА ВЫСОКИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ, ДОСТИГНУТЫЕ В СОРЕВНОВАНИИ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ РЕШЕНИЙ XXV СЪЕЗДА КПСС, В ЧЕСТЬ: Доярки колхоза имени Карла Маркса БОЖЕНКО Елизаветы Митрофановны. Удачно сложился для передовой труженицы первый год десятой пятилетки. Одной из первых в районе она досрочно справилась с личным обязательством, получив в начале декабря по 30 центнеров молока от каждой коровы своей группы. В эти дни Е. М. Боженко получает высокие суточные надои. Это вселяет уверенность в том, что к концу года будет преодолен рубеж в 31 центнер. ЯоооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооЛ Задавая тон О о О 8 о о Лучше всех в Калачинском совхозе ведут накопление зимних осадков полеводы центрального отделения. Тон в работе здесь задает коммунист К. Ту- лемесов, изо дня в день значительно перевыполняющий нормы. Всего на счету передового труженика, умело эксплуатирующего трактор ДТ-75, полторы тысячи гектаров снежной целиныПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! Нпсс ОРГАН КАРАСУКСКОГО РАЙКОМА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ § § § 8 Пример правофлангового вдохновляет других механизаторов. Так, на Павловском отделении высоких показателей на снежной пахоте регулярно добиваются кавалер ордена Трудового Красного Знамени Я. Ф. Кренц, А. А. Фаберт и А. А. Михейлис. Ф. БОБРОВСКИЙ, председатель рабочкома совхоза. Газета основана 2 октября 1930 г. й-°*'и>л“? кпсс письме передовых рабочих завода „Сибэлектротяжмаш“, опубликованном в газете ,,Советская Сибирь*4 Бюро обкома КПСС приняло постановление «О письме передовых рабочих завода «Сибэлектротяжмаш». В нем говорится, что 27 ноября 1976 года газета «Советская Сибирь» опубликовала открытое письмо рабочих завода «Сибэлектротяжмаш» «Крепить дисциплину труда». Передовики производства токарь, Герой Социалистического Труда В. П. Глушатов, токарь К. М. Козин, вальцовщик В. И. Носик, фрезеровщик В. А. Тюрин, штамповщица В. Ф. Ульева, токарь-расточник В. П. Фомин обращаются Лед для лета Активно ведут нынче заготовку льда для охлаждения молока в летний период труженики Хорошинского совхоза. Его заливку начали еще в первой половине ноября, с приходом устойчивых морозов. Больше всего запасено «холода» для лета на третьем отделении (управляющий И. К Крамской) — 1 300 кубических метров. Добросовестно трудятся на этой операции старательные женщины М. И. Ма- лоземова и В. И. Брендель- Ежедневно они доводят прирост ледяной массы до 90 кубометров. Неплохо идет заготовка льда на первом, четвертом и пятом отделениях. И. ГЛАДКОВ. № 148 (5318). ЧЕТВЕРГ, 9 декабря >976 г. Цена 2 коп. ко всем трудящимся области с призывом усилить борьбу со всякими проявлениями недобросовестности, халатности на рабочем месте, создать обстановку нетерпимости для тех, кто нарушает трудовую дисциплину, пренебрегает первейшей обязанностью советского человека — трудиться на совесть. Встав на трудовую вахту в честь 60-летия Октября, в ответ на решения октябрьского (1976 г.) Пленума ЦК КПСС передовые рабочие «Сибэле- ктротяжмаша» берут повышенные обязательства по досрочному выполнению заданий пятилетки, повышению производительности труда, улучшению качества выпускаемой продукции. В письме сибэлектротяж- машевцев содержится призыв обеспечить строгий ‘ рабочий контроль за качеством изделий, ритмичностью работы предприятий, выполнением кооперированных поставок. В целях повышения ДИСЦИПЛИНЫ Тр- 1Э решено еще шире развернуть на заводе наставничество, массово-политическую работу по В исполкоме Новосибирского областного Совета депутатов трудящихся О ПРОВЕДЕНИИ ВЫБОРОВ НАРОДНЫХ ЗАСЕДАТЕЛЕЙ РАЙОННЫХ (ГОРОДСКИХ) НАРОДНЫХ СУДОВ РСФСР НА ТЕРРИТОРИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ На основании Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от 12 ноября 1976 года «О проведении выборов народных заседателей районных (городских) народных судов РСФСР» и в соответствии со ст. ст. 70, 71 Положения о выборах районных (городских) народных судов РСФСР исполком областного Совета девоспитанию молодежи в духе уважения к трудовым традициям старшего поколения. Бюро обкома КПСС одобрило патриотическое ¡движение передовых рабочих завода «Сибэлектротяжмаш» по укреплению трудовой дисциплины, усилению борьбы за экономию рабочего времени, повышению эффективности и качества работы. Горкомам, райкомам партии, облсовпрофу поручено организовать обсуждение открытого письма сибэлектрбтяжмашевцев на рабочих собраниях, собраниях колхозников, сделать его достоянием всех трудящихся, разработать и осуществить дополнительные мероприятия по укреплению трудовой дисциплины в коллективах. Постановление обязало редакции газет, комитет по телевидению и радиовещанию обеспечить активную пропаганду патриотического движения рабочих завода «Сибэлектротяжмаш», работы коллективов по борьбе с нарушителями трудовой дисциплины и общественного порядка. путатов трудящихся установил срок проведения выборов народных заседателей районных (городских) народных судов на территории Новосибирской области с 5 января по 15 февраля 1977 года. Установлено для каждого районного (городского) народного суда рСФСР количество народных .заседателей, подлежащих избранию. На исходе первый год десятой пятилетки. Для тружеников сельского хозяйства нашего района он был очень сложным. В неблагоприятных погодных условиях пришлось вести большую работу по выполнению государственных планов по 'Производству и сдаче продуктов животноводства. При всех этих трудностях работники молочнотоварных ферм колхозов и совхозов завершили выполнение народнохозяйственного плана по продаже молока государству на два месяца раньше срока. До конца года сверх плана будет продано неяснее 26 тыс. ц. Большой вклад в досрочное выполнение планов по продаже молока государству внесли совхозы Калачинский, Калиновский, колхозы им. Карла Маркса, им. Калинина, им. Куйбышева, им. Ленина и ряд других хозяйств. Наряду с положительными примерами, у нас имеются и серьезные недостатки. Совхозы им. Дзержинского, Хорошин- ский, плодово-ягодный, мясной, колхозы имени Тельмана, «Маяк Ильича», «Вперед к коммунизму», «Новая семья», им. Жданова, им. Мичурина снизили сдачу молока к уровню прошлого года. За одиннадцать месяцев сдачу молока уменьшили на 6064 центнера. Подводя итоги, размышляя о будущем За высокую эффективность Не выполняют годовой план по продаже молока совхозы плодово-ягодный, им. Дзержинского. Такое положение можно объяснить только отсутствием у руководителей и специалистов этих хозяйств повседневного внимания к производству этого ценного вида продукции. При самотеке успех может прийти чисто случайно, а кто надеется на случайность, как правило, заваливает дело. Если бы не проявлялось постоянное ■внимание и забота к делам животноводов Мелков- ской и Покровской бригад со стороны руководителей и специалистов колхозов им. Куйбышева й им. Мичурина, трудно было бы и при самом добросовестном труде доярок и скотников достичь : замечательных трудовых побед — получить по бригадам более чем по 3 тысячи кг молока на фуражную корову в год. Только в сочетании — забота руководителей и специалистов и добросовестный труд работников ферм принесли благотворные успехи. Чтобы можно было рапортовать району о выполнении годовых государственных планов по всем видам животноводческой продукции, надо в декабре продать 1976 центнеров мяса. Замечательно 'потрудились по производству мяса колхозы им. Ленина, «Новая семья», совхоз Калачинский. Они досрочно справились с выполнением годовых планов сдачи мяса государству и сверх плана продали первый — 404 ц, второй —- 513 ц, третий — 1071 ц. Особо надо отметить инкубаторно-птицеводческую станцию, которая из года в год увеличивает производство и сдачу ценного диетического птичьего мяса. В этом году она при плане 300 центнеров сдала 743 центнера, значительно перевыполнив дополнительные задания. На тридцать процентов возросла продажа к уровню прошлого года, все сданное мясо высокого качества. Хороший скот по весу сдают колхозы им. Ленина — 409 кг, «Новая семья» — 384 кг, им’ Карла Маркса — 375 кг и ряд других хозяйств. Высшей упитанности сдано скота в колхозах им. Ленина^— 71,2 проц., им. Карла Маркса— 62,8 проц., «Новая семья» — 60 проц, при среднерайонном показателе — 40,5 проц. За каждое сданное животное крупного рогатого скота получили колхозы им. Ленина— 649 рублей, «Новая семья» — 582 рубля, им. Карла Маркса — 536 рублей при средней по району — 435 руб. Плохо выполняет план сдачи мяса государству совхоз «Октябрь». При плане 4 тысячи центнеров он недодает 900 центнеров. В этом хозяйстве сдаточный вес одного животного составляет 288 кг при среднерайонном показателе 346 кг, высшей упитанности сдано 11,8 проц. (в районе же 40,5 проц.) ниже средней упитанности совхоз сдал 36,9 проц. скота. За каждое сданное животное совхозу оплачено только по 309 рублей. Нет ни одного хозяйства в районе, где бы сдавался такой плохой скот. Совхоз недополучил более 130 тысяч рублей дохода при перерасчете на среднерайонный показатель. Пора серьезно задуматься директору совхоза т. Клюеву М. А., специалистам над тем, что нужно сделать в хозяйстве, чтобы улучшить показатели и увеличить производство и сдачу мяса государству. Следует заметить, что в совхозе нет, как говорят, задела на 1977 год. А это отрицательно скажется на выполнении плана и во втором году пятилетки. Крайне плохо сработал .в 1976 году мясной ■ совхоз «Ка- расукский», который не сдал 2907 центнеров ^ривесов к плану 5100 центнеров. Неудовлетворительный показатель по производству и сдаче мяса имеют колхозы «Маяк Ильича», «Вперед к коммунизму», им. Жданова. Завершается первый год десятой пятилетки. Впереди большие дела и серьезные планы- задания на предстоящие годы. Чтобы успешно претворить в жизнь решения октябрьского Пленума ЦК КПСС и пятой сессии Верховного Совета СССР, надо продуманно привести в действие все неиспользованные резервы. Это позволит успешно выполнить государственные планы по производству и продаже сельхозпродуктов В. БОРБЛИК, главный инспектор по закупкам и качеству сельхозпродуктов.
2 СЕЛЬСКАЯ НОВЬ 9 декабря 1976 г., Я? 148 (5318) Зимовке скота—постоянное внимание Опыт лучших—всем дозорным Обращение членов головной группы народного контроля Хорошинского совхоза ко всем народным контролерам колхозов и совхозов Карасукского района ДОРОГИЕ ТОВАРИЩИ! Труженики Хорошинского совхоза полны решимости достойно выполнить грандиозные планы, намеченные XXV съездом КПСС. Несмотря на неблагоприятные погодные условия, механизаторы хозяйства вырастили урожай зерновых и силосных культур, вовремя убрали его. Сдержат свое слово и животноводы совхоза, они отправят на заготовительные пункты 30 000 центнеров молока. Принимаются все меры к тому, чтобы досрочно выполнить годовой план по производству и продаже государству мяса. Большую помощь в успешном решении задач по дальнейшему подъему сельскохозяйственного производства оказывают народные контролеры. Многие из них являются передовиками в полеводстве и животноводстве, принимают активное участие в общественной жизни коллектива. Личный пример в труде показывают народные контролеры механизаторы тт. Логвинов А. И., Загреба В. П., Дриждь Н. И., доярки Ермаш У. Ф., Шмидт М. О., Фисенко М. А. и Сухина Н. М. Сейчас, когда коллектив совхоза вступил в ответственный период зимовки скота, партийная организация и дирекция совхоза поставили перед народными контролерами задачу — сосредоточить главное внимание на организации постоянного и действенного контроля за организованным проведением зимовки и ходом ремонта техники. В этих целях мы создали на всех животноводческих фермах посты народного контроля, каждому дозорному определили конкретный участок по осуществлению контроля за сохранностью скота, качеством животноводческой продукции, правильным расходованием кормов, соблюдением распорядка дня на фермах, провели в бригадах и на фермах совещания с членами групп и постов народного контроля, на которых рассмотрели и утвердили конкретные мероприятия по осуществлению контроля за ходом зимовки скота. К проведению смотров, проверок и рейдов привлекаем широкий актив из числа передовиков производства, членов штаба «Комсомольский прожектор» и депутатов сельского Совета. Организуем обсуждение результатов проверок и рейдов с работниками животноводства, постоянно будем рассматривать их на собраниях дозорных, своевременно принимать меры по устранению выявленных недостатков. Мы призываем всех народных контролеров колхозов и совхозов нашего района активно включиться в работу по организации контроля за проведением зимовки скота в 1976-77 году, быть в первых рядах участников социалистического соревнования за досрочное выполнение планов производства и продажи государству продуктов животноводства. ОБРАЩЕНИЕ ПРИНЯТО НА СОБРАНИИ ЧЛЕНОВ ГОЛОВ НОЙ ГРУППЫ НАРОДНОГО КОНТРОЛЯ ХОРОШИНСКОГО СОВХОЗА 1 ДЕКАБРЯ 1976 ГОДА. В комитете народного контроля Об инициативе группы народного контроля Хорошинского совхоза по организации действенного контроля за ходом проведения зимовки скота 1976-77 гг. Районный комитет народного контроля одобрил инициативу группы народного контроля Хорошинского совхоза, обратившейся ко всем дозорным района по организации действенного контроля за ходом проведения зимовки скота 1976-77 годов. Рекомендовал ’группам фа- родного контроля колхозов и •совхозов^ обсудить обращений группы народного контроля Хорошинского совхоза, поддержать ее инициативу и, исходя из конкретных условий каждого хозяйства, организовать действенный контроль за ходом зимовДействует внеш В торговом внештатном отделе комитета народного контроля района работает 15 внештатных инспекторов. Это люди самых разных профессий. Лучше других зарекомендовали себя в выполнении общественных поручений Саяпин И. Ф., работник мехлесхоза, Ромащенко Г. П. (узел связи), Прокопович М. Т. — товаровед по сбыту, Шаманский П. С. — уполномоченный трудовых ресурсов, Орлова Т. Б. — помощник санитарного врача, Горлянокая В. А. — технолог мясокомбината и целый ряд других активистов. Свою работу мы строим согласно годовому и квартальному планам. Вопросы, которые необходимо включить в годовой план предварительно обсуждаем на заседании нашего отдела, учитывая при этом специфику того или иного производства, особенности нашего района, отношение к работе руководителей, нарекания и жалобы трудящихся по разделу торговли. Годовой план корректируется в дальнейшем при составлении квартальных планов, ибо возникает ряд вопросов, которые необходимо рассмотреть и решить немедленно, а годовым планом они не предусмотрены. Все планы доводятся до сведения членов нашего отдела и утверждаются председателем районного комитета народного контроля. С помощью общественников мы решительно пресекаем факты нарушения правил советской торговли, обманы, обсчеты и обвесы покупателей, повышаем культуру обслу- - живания, добиваемся усиления охраны социалистической собственности. При подготовке материала по тому или иному вопросу организуем проверки, рейды с участием народных контролеров, а также подключаем в помощь специалистов. Материалы представляем на ки скота в хозяйствах, за качеством работы на фермах: сохранностью скота, правильным и экономным расходованием кормов, выполнением планов производства и продажи государству продуктов животноводства и повышением их качества. обсуждение членов комитета народного контроля, публикуем в газете «Сельская новь», обсуждаем на заседаниях и собраниях коллективов заинтересованных организаций, передаем их на рассмотрение исполкомов районного и городского Совета депутатов трудящихся. За 9 месяцев было проведено девять рейдов по проверке ма*- газинов и предприятий общественного питания. Дважды наши материалы рассматривались на исполкомах' городского и районного Советов депутатов трудящихся. Давая задания по проведению проверок магазинов, предприятий общественного питания, предприятий пищевой промышленности, мы всегда стараемся обратить внимание проверяющих на санитарное состояние объекта, внешний вид персонала, культуру обслуживания населения, на условия для соблюдения правил личной и общественной гигиены, на сроки реализации продукции. Активное участие принимали наши активисты при подготовке вопроса о работе торговли и общественного питания в системе райпо на сессию городского Совета. В текущем году на заседания комитета народного контроля мы подготовили семь вопросов по торговле с принятием соответствующих решений. Вот некоторые из них. При проверке работы госпромхоза «Южноо- зерный» были установлены факты продажи большого количества заготавливаемой рыбы помимо торгующей сети. Кроме того, установлены были факты нарушения прейскурантных цен на рыбу при сдаче ее в торгующую сеть. В феврале 1976 года мы выявили на нефтебазе, что бензин А-76 был смешан с А-93 и реализован населению по завышенной цене, за что директору нефтебазы т. Зорину М. Ф. бюро РК КПСС объявило взыскание, а со старшего оператора нефтебазы т. Болтенко народный суд присудил взыскать 1,5 тыс. рублей в возмещение нанесенного государству ущерба. На заседании комитета народного контроля заслушали группу народного контроля мясокомбината об ее работе по улучшению качества производимой продукции. Председатель группы В. Г. Комаров давал объяснения по выявленным в работе группы недостаткам. Им предложено было усилить контроль за качеством выпускаемой продукции. В мае 1976 года при проверке работы opea были выявлены факты искажения отчетов по татный выполнению месячных планов товарооборота. Так, в феврале 1976 года орс не показал в отчете перевыполнения плана товарооборота на сумму 89 тыс. рублей, а эту сумму потом разбросали в отчетных данных на март — 35 тыс. и апрель — 54 тыс., т. е. на месяцы, когда план фактически был недовыполнен. Таким образом, за выполнение плана товарооборота незаконно были получены от государства премиальные. За счет виновных вся эта сумма возвращена государству. В г\ Карасуке есть станция транспортно-эксплуатационног о обслуживания населения, возглавляет ее М. И. Пышно- грай. Задача этой организации — оказывать помощь населению в доставке топлива через торговую сеть. Проведенная проверка подтвердила правильность жалоб населения, что ответственное лицо на рабочем месте находится мало, всего час-два в день, за что ее на комитете народного контроля предупредили. При проверке хлебокомбината было установлено, что продукция его выпускается с большими недовесами. Кроме того, на момент проверки из восьми работающих в смене у пяти были обнаружены при выходе с Территории i i хлебокомбината1 хлебобулочные разделяя различных наименований. Нарушители предстали перед товарищеским судом, а директор комбината Н. А. Волошин держал ответ за это на заседании комитета народного контроля и был привлечен к материальной ответственности. На обсуждение исполкома районного Совета мы передавали материал рейдовой проверки по соблюдению в магазинах района времени продажи спиртных напитков населению. Как показала проверка, многие продавцы не выполняют установленный порядок. Состоялся обстоятельный разговор на эту тему, виновным сделано серьезное внушение. На комитете народного контроля заслушан также отчет председателя группы дозорных райпищекомбината о роли дозорных групп по улучшению качества выпускаемой продукции. Вот далеко не полный перечень той работы, которая проведена народными контролерами внештатного торгового отдела у нас в районе. Дела его заметны, польза его труда немалая. Он и впредь будет активно бороться с различного рода нарушениями, предупреждать их. ,Н. КУКСЕНКО, зав. внештатным торготде- лом РК НК. । Селу—квалифицированные кадры — Проблема дальнейшего подъема сельского хозяйства, на современном этапе —это, прежде всего, проблема повышения его эффективности в самом широком смысле, — отмечал на октябрьском Пленуме Генеральный секретарь ЦК КПСС Л. И. Брежнев. Немаловажная роль в решении этих задач принадлежит механизаторским кадрам, их подготовке и закреплению на селе. Карасукское СПТУ-16 ведет подготовку для сельского хозяйства кадров механизаторов. В настоящее время в училище обучается 350 человек, из них 260 учащихся занимаются по программе среднего профтехучилища. Это значит, что наряду с получением профессии тракториста-машиниста, шофера они получают и среднее образование. У нас созданы необходимые условия для подготовки высококвалифицированных кадров. В училище имеется современная учебно-материальная база: 14 кабинетов для теоретического обучения, оснащенных необходимыми учебно-наглядными пособиями, . 6 лабораторий с полным комплексом машин и орудий. Для практического обучения имеем 20 тракторов современных марок, 10 автомашин, более 15 комбайнов и около 80 единиц других сельскохозяйственных машин и орудий. В распоряжении учащихся. есть два общежития. Они обставлены современной мебелью и оборудованием. Имеем свой клуб, библиотеку с читальным залом. При клубе организованы различные кружки художественной самодеятельности. Вся эта обстановка создает нормальные условия для учебы, работы и отдыха учащихся. Преподаватели совместно с мастерами производственного обучения главное внимание сосредоточивают на повышении качества обучения и воспита’- нии молодых кадров. Мы понимаем, что сегодня мало дать учащимся только определенную сумму знаний, необходимо прежде всего, чтобы молодой рабочей смене прививалось трудолюбие, умение творчески мыслить, ориентироваться в научной, политической информации, самостоятельно приобретать знания. В новых условиях, наряду с подготовкой квалифицированных кадров, нашему среднему профтехучилищу ставится задача дацать среднее образование молодежи. Поэтому всю свою деятельность педагогический коллектив направляет на решение этих основных задач. За последние годы в училище много сделано для повышения качества обучения и воспитания учащихся. В учебном процессе все большее число преподавателей на уроках теоретического обучения пользуется техническими средствами: кино, радио, магнитофонами, диапроекторами разных типов. Мы ставим целью— каждому кабинету все необходимые технические средства обучения. Преподаватели училища А. И. Шестопалов, И. К. Пономаренко, Н. Ф. Голосная, В. П. Беккер, Н М. Беккер добились определенных успехов в создании кабинетов по своим дисциплинам и повышению уровня знаний учащихся. Мастера производственного обучения С. М. Ткаленко, В. С. Голос- ной за последние годы не имеют случаев отсева учащихся из закрепленных групп. Педагогический коллектив накопил определенный опыт работы. Цо, учитывая. новые задачи, выдвинутые перед системой профтехобразования XXV съездом партии, мы видим свои просчеты и недостатки. Желательно иметь значительно высший теоретический уровень знаний учащихся. Имеется много фактов, когда наши выпускники, имея неплохую общетехническую подготовку, в первые месяцы работы в хозяйствах сталкиваются с целым рядом трудностей в работе на современных тракторах и сельхозмашинах. Еще низок уровень идейно-политической направленности уроков, слаба связь обучения и воспитания, не совершенна система в организации внеклассной воспитательной работы, и как результат мы еще не искоренили случаи правонарушений в училище. Над устранением этих недостатков работает наш коллектив. Большую помощь в комплектовании, воспитании и обучении учащихся призваны оказывать руководит^, партийные и профсоюзные организации колхозов и совхозов. Нынче мы выполнили план .^комплектования училища. В прошлые годы этот вопрос решался труднее. Совхозы Калиновский, мясной, Студеновский, колхозы имени Жданова, имени Куйбышева, имени Мичурина и другие ежегодно не выполняют планы комплектования учащихся. Они плохо ведут работу по профориентации среди молодежи.. Чтобы колхозы и совхозы не испытывали недостатка в хорошо подготовленных кадрах, необходимо каждому хозяйству заблаговременно производить отбор и направление в училище
9 декабря 1976 г., № 148 (5318) СЕЛЬСКАЯ НОВЬ Крепить дисциплину труда Большим уважением пользуется у сельчан комсомолка Валентина Финадеева — старшая медицинская сестра. Пятый год она работает в Студеновской участковой больнице. Умело руководит работой медсестер и санитарок, регулярно проводит с ними занятия. Строго следит за выполнением больными режима, предписанного врачом. Требовательна Валентина к окружающим, вдвойне она требовательна к себе. Фото Г. ЦУРАКОВОЙ. 52-й ТИРАЖ „СПОРТЛОТО" В своей речи на октябрьском Пленуме ЦК КПСС Л. И. Брежнев говорил: «Нам еще следует уделить самое пристальное внимание состоянию трудовой дисциплины. У нас еще много, слишком много прогулов, опозданий, простоев. Это большое зло, из-за которого теряются миллионы человеко-дней. И на борьбу с ним надо поднять все партийные организации, всю общественность». Труженики треста «Карасук- межрайгаз» знают, что успешно решать поставленные задачи можно только при высокой организации труда и крепкой дисциплине. Партийная, комсомольская и профсоюзная организации придают большое значение трудовой дисциплине и постоянно ведут воспитательную работу, применяя самые различные методы воздействия на тех, кто еще не осознал, что твердая трудовая дисциплина является залогом успеха в выполнении производственных планов, их честью. В тресте сложился дружный, работоспосцбный /соллектив. Одна треть его состава работает более пяти лет. Коллектив очень дорожит своей честью. Поэтому ’ и производственную программу выполняем успешно. По итогам работы за III квартал мы заняли первое место в областном соревновании и первое место среди коммунально- бытовых предприятий города. Досрочно, к 1 декабря, выполнили план 1976 года. У нас много хороших тружеников, чьим трудом по праву гордится коллектив. Это шоферы транспортировки газа В. Н. Иовенко, А. А. Семенчу- ков, А. И. Шмидт, слесарь- профилактик Б. Д. Волошина, слесарь-шофер АДС Н, И. Киба, слесари по доставке газа Ф. А. Пироженко, А. М. Дорошенко и другие. В основном нарушение трудовой дисциплины падает на тех, кто долго не задерживается на любом предприятии. Бот такие летуны попадают и в наш коллектив. Почувствовав, что мы не позволим им нарушать трудовую дисциплину, они уходят. Так, в этом году разбирались нарушения шоферов ■Канова, Дроздова, Сорокова, которые не выполнили задания и использовали машины не по назначению. Коллектив строго осудил их поступок, им были объявлены выговоры. Как 3 правило, такие люди больше года нигде не задерживаются и приносят громадный вред предприятию и в целом государству. Могучим рычагом в укреплении трудовой дисциплины у нас являе£ся вознаграждение при перевыполнении планов и вознаграждение по итогам работы за год, то есть так называемая тринадцатая зарплата. Вручение тринадцатой зарплаты в тресте проводится в торжественной обстановке. Всем объявляется, сколько получает каждый. Объявляется, сколько начислено и нарушителям, но за нарушение трудовой дисциплины он получает не полностью или совсем не получает ничего. Это служит хорошим уроком не только настоящим нарушителям-, но и будущим. Укрепление трудовой дисциплины является важнейшей задачей, и оно должно проводиться постоянно, со всей серьезностью, это залог успешного выполнения, производственных планов. П. НОЛЬФИН, председатель местного комитета треста «Карасук- межрайгаз». 29 декабря 1976 года состоится 52. тираж «Спортлото» и «Спортлото-2». Выигрышный фонд этого тиража увеличен на 378 800 рублей, по данным на 20 ноября. Казалось бы, что сложного в «Спортлото»? За,черкнуть: на )Ь частях Б и В любые шесть цифр, перенести их на части А, и все в порядке. Только надо зачеркнуть аккуратно, не перепутав цифры, не допускать подчисток и исправлений. Аккуратно по линии отреза отделить части Б и В от частей А, опустить их в ящик «Спортлото», а часть А оставить у себя. Но, к сожалению, не все участники игры строго выполняют этц правила. То зачеркнут больше цифр, чем следует, то на часть А перенесут не те цифры, которые зачеркнули, то опустят часть, А или все 3 ча-. сти в ящик, то забудут вовремя опустить карточки или перепутают ящики «Спортлото» с почтовыми. Нужно помнить играющим, необходимого количества учащихся. Кадры готовятся для хозяйств района, поэтому руководителям, инженерно-техническим работникам колхозов и совхозов надо бывать в училище, интересоваться, как учатся ребята, как живут, что их интересует, в чем они испытывают трудности и т. д. Не отрегулирован пока и вопрос подвозки учащихся после выходного дня. В воскресный день ребятам охота побыватв дома, в кругу семьи. В субботу они, как правило, на попутном транспорте добираются домой, а вот в понедельник не всегда им удается вовремя приехать в училище — опаздывают. на занятия. Мне кажется, что руководителям колхозов необходимо организовать хотя бы два раза в месяц транспорт, чтобы увезти учащихся домой и привезти их вовремя в училище. Это, на первый взгляд, мелочи, но они существенно влияют на учебу и закрепление кадров в селе. Очень важный вопрос, который беспокоит нас—это прохождение производственной прак- что карточки, своевременно не поступившие в зональное управление, считаются опоздавшими, неправильно, с ошибками заполненные, бракуются и, следовательно, выбывают из игры, а средства, полученные от их продажи, поступают в выигрышный фонд 26 и 52 тиражей «Спортлото» и «Спортлото-2», которые разыгрываются , в середине и в конце года. Подобный 26 тираж был проведен 30 июня 1976 года. Впереди — 52 тираж, в выигрышный фонд, которого поступит дцполЦи- тельно та сумма, которую затратили участники игры, нарушившие ее правила. И все же хочется, чтобы таких нарушений было меньше. Помните правила игры, будьте внимательны, не забывайте, что последние сроки выемки карточек указаны на желтых ящиках «Спортлото». Чтобы ваша карточка приняла участие в тираже, ее нужно опустить не позже этого времени. Желаем удачи! Л. МОЧКИНА. тики учащимися. Большинство руководителей правильно организуют практику, учащимся предоставляется необходимая техника, оказывают им помощь Словом и делом. Но, к сожалению, есть случаи, когда учащиеся используются на разных хозяйственных работах и в результате ребята получают слабый навык работы на. тракторах и сельскохозяйственных машинах. Это ненормальное положение, подобных случаев нельзя допускать. Решая проблему кадров, нельзя не обратить внимание и на такие факты;, согласно постановлению Совета Министров СССР, выпускнику училища при поступлении на работу в хозяйстве выдается единовременное пособие в размере 100 рублей. Проверка показала, что очень редко нашим выпускникам предоставляется пособие. Первые шесть месяцев работы нашим выпускникам должна быть сокращена цорма выработки на 20 процентов с опЧеловек, Именно так можно сказать о заведующей магазином Я» 9 Е. Т. Гризодуб. Работа с людьми всегда трудная, но справляется с ней Екатерина Трофимовна отлично. Привлекает общий вид магазина. Товары выложены со вкусом, в помещении чисто, тепло, уютно. Все это настраивает покупателя на хороший лад. Я поинтересовалась книгой жалоб и предложений. В ней очень много благодарностей в адрес этого небольшого коллек- : тива. Покупатели пишут, что уносят из ма?азина не только покупки, но и частицу- человеческого тепла. У Екатерины Трофимовны есть дар работать с людьми. И хорошо, что такие люди есть, потому что они заряжают своей латой за полную норму. Это решение правительства вообще нигде не выполняется. И далее, выпускникам должна в первую очередь предоставляться новая техника или, в крайнем случае, хорошо отремонтированная.. (У нас же бывает наоборот, чем хуже трактор, его и вручают вылуцкнику, дескать1, пусть он на этом себя покажет. Все эти отступления от постановления наносят только вред хозяйству и приводят к текучести механизаторских кадров. Есть, конечно, у нас трудности и другого порядка. Коллектив преподавателей и мастеров работает над-устранением имеющихся недостатков, . и приложит все силы и знания, чтобы выполнить задачи, поставленные XXV съездом КПСС перед профтехобразованием по подготовке высококвалифицированных кадров. Г. ЛЕПЕШКИН, директор СПТУ-16. на своем месте добротой и других. Доброта и чуткость — как они нужны людям этой профессии! Передо мной женщина, милая, обаятельная. Взгляд синих глаз мягок и чуточку усталый: конец рабочего дня, скоро домой. У Екатерины Трофимовны О ЛЮДЯХ ХОРОШИХ дружная семья. Так уж сложилась судьба, что ей пришлось воспитывать и своих детей, и неродных. Это, конечно, не то слово. Для нее все родные. Хорошие взаимоотношения сложились в семье, несмотря на сложность обстоятельств. Дети всегда чувствительны к добру, любви, доверию. Теперь они все уже определены. У некоторых свои семьи. Но всегда Екатерина Трофимовна для них — непререкаемый авторитет, образец чуткости, доброты и сердечности. Все это сочетается и со строгостью. Но делается это от души, по справедливости. За эти качества уважают Екатерину Трофимовну и в коллективе. К ней тянутся молодые: всегда поможет, даст По следам неопубликованного письма В редакцию газеты «Сельская новь» поступило письмо от жителей села Шилово-Курьи с жалобой на низкое напряжение электрического тока. Письмо было направлено В. С. Морозову (начальнику Ка'расукаких электросетей. Вот что сообщил нам главный инженер сетей тов. А. Петреев: «Низковольтные линии в с. Ши- лово-Курье были построены по проекту института «ВНИПИ- СЕЛЬЭЛЕКТРО» в 1966 году добрый материнский совет. А опыт у нее большой — тридцать лет трудового стажа. Через ее жизнь прошли и годы войны. С 1943 года и до Дня победы работала на полевом хлебозаводе, вблизи передовой. После окончания войны и до сих пор работает в торговых предприятиях. Екатерина Трофимовна делает все необходимое для обеспечения рабочих нужными товарами потребления. План товарооборота выполняется ежемесячно. В магазине № 9 нет штатной единицы кочегара и технички. И тепло, и чистота, и уют создаются силами небольшого, но дружного коллектива продавцов. А основная заслуга в этом, конечно, принадлежит Екатерине Трофимовне. Ее добросовестный труд неоднократно отмечался Почетными грамотами, ценными подарками, медалью «За доблестный труд». — Очень важно, — говорит Екатерина Трофимовна, — любить свое дело, постоянно чувствовать за его результат высокую личную ответственность.. Тогда успех будет обеспечен. т. МИХАЙЛОВА. проводом А-16. В настоящее время в селе резко увеличились бытовые нагрузки (телевизоры, холодильники и другие электрические приборы), в результате чего возникают большие потери напряжения. В 1977 году Карасукские электросети планируют установить для бытовых потребителей села Шилово-Курьи дополнительную ТП, которая будет снижать потери напряжения».
elibrary.ngonb.ruRkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2