ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ОРГАН КАРАСУКСКОГО РАЙКОМА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ Газета основана I № 4Q (5210). 2 октября 1930 г. I ВТОРНИК, 30 марта 1976 г. Цена 2 коп. Рейд „Сельской нови41 и народного контроля Не используют всех возможностей Па днях работники редакции совместно с членами народного контроля побывали на первой ферме Калиновского совхоза. С проверкой' о ходе зимовки скота приехали туда же руководите ли и специалисты соседней ■Грамотинской фермы. Проверяющие побывали на всех участках животноводства и везде увидели одно: работники фермы в целом успешно подо шли к завершению зимовки ско та. Уход и содержание живот ных в основном находится в надлежащем порядке. В совхозе проведена большая работа по строительству профилактория. Это новое помещение с электри ческим отоплением, канализаци ей, с горячей водой. Проведение профилактических работ помогло снизить падеж животных. Так, в 1975 году он был значитель но ниже по крупному рогатому скоту и почти в два раза мень ше по овцам в сравнении с 1974 годом, как отметил тор совхоза Г. С. Сметани дн и.рекХорошие условия созданы и для чабанов. Во время отдыха прямо на ферме они могут пос мотреть телевизор, поиграть в шашки, почитать свежие газе ты. Большую заботу о содержании животных проявляют специали сты, что способствует оздоров лению стада и сохранности жи вотных. При подведении итогов в своем выступлении Михаил Романо вич Капич, представитель ше стой фермы, отметил: «Особенно нам понравилось содержание лят. В телятнике поддерживае тт ся порядок, много света и теп е ла, животные чистые, здоровые. А трудятся здесь молодые де вушки, недавно закончившие Идет месячник смотра зимовки скота школу. Видя хозяйскую заботу о животных, можно с уверенно стью сказать, что при таком уходе падежа новорожденных те лят не будет». Михаил Романо вич отметил положительную ра боту и чабанов. А вот на сенова ле надо бы навести порядок. Приятно говорить о хорошем, о новых достижениях животно водов, но нужно отметить и не достатки. При проверке было за мечено не совсем добросовестное отношение к своим обязанностям доярок и скотников, которые трудятся в новом помещении. Шла дойка, а еще не был уб ран навоз, хотя здесь все меха низировано. Несколько коров сто яли грязные. Да и продуктив ность животных остается низ кой. Совсем другую картину мы увидели в старом коровнике, хотя условия труда совсем дру гие. Помещение старое и плохо освещено, но не чувствуется той сырости, которую мы встретили в новом помещении, коровы сто ят чистые, навоз убран. И сра зу видно, что трудятся здесь добросовестные женщины, кото рым не безразлично, как содер жатся животные. Много сил и старания в это нелегкое дело вкладывают дояр ки Прасковья Михайловна Нико- .ленко, Александра Егоровна Ус тинович, Людмила Петровна Ни коленко, скотник Василий Иль- минский. Нина Александровна Сарапу- лова, доярка Грамотинской фер мы, указала на то, что при про верке обнаружены грязные ап параты, что отрицательно сказы вается на качестве продукции. В целом взаимопроверка по казала, что ферма способна _в нормальных условиях завершить зимовку скота, получить боль ше приплода, сделать определен ный вклад в выполнение всех планов и социалистических обя зательств по производству и продаже государству животно водческой продукции. С. ТРАХИМЕНОН, член районного комитета народного контроля, секретарь райкома комсомола. Н. ГАЙДАРЕВА, спецкорр. «Сельской нови». ЕЩЕ ОДНА ПОБЕДА Борясь за выполнение обязательств первого года пятилетки, вчера животноводы района одержали новую победу — досрочно выполнен квартальный план продажи мяса государству. С начала года сдано 11 300 центнеров продукции. Как уже сообщалось, ранее был выполнен квартальный план по молоку. Лучше других в производстве доброкачественной говядины потрудились животноводы колхоза им. Ленина. Они сдали крупный рогатый скот со средним весом животного 415 кг. Весомый вклад в выполнение районом квартального плана внесли колхозы им. Карла Маркса, «Новая семья», им. Тельмана, им. Мичурина, совхозы Студеновский, Хорошинский, плодопитомнический. На старте года допустили отставание в производстве мяса совхозы мясной, Калачинский, «Октябрь». Зти хозяйства не справляются с квартальным планом. Сейчас долг животноводов — успешно завершить зимовку скота, бороться за досрочное выполнение полугодового плана. В райкоме КПСС Об инициативе коллективов локомотивного депо, мясокомбината, колхоза им. Ленина по проведению в районе коммунистического субботника Труженики района успешно завершили девятую пятилетку, приняв повышенные социалистические обязательства на 1976 год. Стало уже традицией отмечать день рождения основателя нашей партии и государства В. И. Ленина высомыми трудовыми подарками. Нынешний коммунистический субботник будет для всех советских людей особенным. Он озарен историческими решениями XXV съезда КПСС. И в этом году коллективы локомотивного депо, мясокомбината, колхоза им. Левина выступили с патриотической инициативой поддержать почин москвичей и передовых коллективов области — провести 17 апреля коммунистический субботник, посвятив его 106-й годовщине со дня рождения 8. И. Ленина. Рабочие, служащие, инженерно-технические работники и колхозники этих коллективов решили в день субботника добиться наивысшей производительности труда, наибольшего выпуска продукции высокого качества, работать безвозмездно на сэкономленном топливе, сырье и материалах. В локомотивном депо в счет субботника будет проведено 175 поездов, отремонтировано 18 тепловозов профилактическим ремонтом, более 200 узлов и агрегатов, а также выполнены работы по уборке и благоустройству территории. Примут участие свыше одной тысячи человек, а в фонд десятой пятилетки будет перечислено более 3 тыс. руб. Рабочие мясокомбината произведут в этот день продукция на сумму более 6,5 тыс. рублей. В колхозе им. Ленина на субботник выйдут 360 человек. На поля будет вывезено 400 тонн перегноя, надоено 62 ц молока, будут ремонтироваться животноводческие помещения, на благоустройстве села будут работать более 200 человек. Бюро райкома КПСС одобрило инициативу локомотивного депо, мясокомбината, колхоза им. Ленина, поддерживающих почин москвичей и передовых коллективов области по проведению 17 апреля 1976 года коммунистического субботника в районе и предложение этих коллективов о передаче средств, заработанных трудящимися на субботнике, в фонд десятой пятилетки. Обязало секретарей партийных, комсомольских организаций, руководителей, председателей профсоюзных комитетов предприятий, организаций, колхозов, совхозов обсудить в своих коллективах почин инициаторов, поддержать их начинание и разработать конкретные мероприятия по проведению коммунистического субботника на своих предприятиях и в хозяйствах. Для подготовки и руководства проведением коммунистического субботника создан в районе оперативный штаб. Председателем штаба утвержден т. Долматов В. П. — секретарь РК КПСС. Предложено редакции районной газеты. «Сельская новь» и местному радиовещанию систематически освещать ход подготовки и проведения коммунистического субботника. За годы девятой пятилетки овцеводы нашего хозяйства повысили продуктивность отар. Увеличился выход молодняка и настриг шерсти. Неплохие результаты получены и в чабанской бригаде, которую возглавляю. Например, в минувшем году на каждую сотню маток отбили по 105 ягнят. Это неплохой показатель потому, что отара была сформирована из первокоток. Требование сегодняшнего дня— трудиться еще лучше, постоянно увеличивать производство продукции ферм. Это требование относится и к Овцеводству, которое в сельском хозяйстве занимает одно из важных мест. Его воспроизводство зависит от выхода молодняка. Поэтому нашей задачей является как можно больше получать ягнят. На первый год десятой пятилетки вместе со своими помощниками взял я обязательство получить и сохранить к отбивке не менее 110 ягнят на сто маток. Чтобы намеченное не оказалось, как говорится, пустыми словами, чабанская бригада заблаговременно и надежно подготовилась к проведению окота овец. Утеплили кошару, окна и двери обтянуОбязательства, взяты. JKaic они выполияются ДАЛИ СЛОВО-СДЕРЖИМ ЕГО ли полиэтиленовой пленкой. Достаточно было заготовлено минеральной подкормки. Для сооружения клеток запасли нужное количество щитов. Восемь лет ухаживаю за маточной отарой. Все это время стараюсь не отставать от знатного овцевода района В. И. Пилипенко, который трудится в нашем колхозе. Несколько лет соревнуюсь с Василием Ивановичем. У него, мастера своего дела, есть чему поучиться. Недаром за трудовые успехи он удостоен высшей правительственной награды — ордена Ленина. Своих секретов Василий Иванович не таит, щедро делится накопленным многолетним опытом работы. В хозяйстве закончился окот овец. Результаты полученного приплода радуют. Обязательства перевыполняются. В целом по колхозу на сотню маток приходится по 117 ягнят. В нашей бригаде показатель еще выше— более 120. Немногим меньше выход молодняка в бригаде В. И. Пилипенко. Получить хороший приплод — полдела. Главная наша задача сейчас состоит в том, чтобы полностью его сохранить. Для этого прилагаем все силы. Бригада работает дружно, заботливо ухаживает за матками и ягнятами. Хорошие подобрались у меня помощники. На них всегда можно положиться, не подведут. За отарой присматриваем круглосуточно. Сакманщицами трудятся добросовестные женщины. Это Н. Пономарева, Р. Игнатьева и А. Куликова. Весь уход за новорожденными ягнятами на их заботливых руках. С любовью они относятся к своим обязанностям. Сакманы сформированы не более 50 голов каждый. Это позволяет эффективней бороться за сохранность ягнят. Правда, с малыми сакманами больше канители, чем с крупными, зато намного меньше наблюдается падежа ягнят. Хорошо помогают мне ухаживать за отарой А. К. Чебаков и А. Коротков. Александр Константинович имеет опыт работы в овцеводстве. Анатолий еще молод, комсомолец. Работает чабаном недавно. Парень старательный, любознательный. Если и дальше будет трудиться также, станет настоящим овцеводом. Дело это ему нравится. Строго соблюдаем распорядок дня по уходу за матками и молодняком. Своевременно их кормим и поим. Для них достаточно запасено фонитиозиновых брикетов, которые содержат немалое количество необходимых для организма животных микроэлементов. Недавно закончил работу XXV съезд КПСС. На нем много внимания было уделено дальнейшему развитию сельского хозяйства, увеличению производства продукции полей и ферм. В своем докладе, говоря о развитии животноводства, Л. И. Брежнев отметил: «Хороший племенной скот — это не только увеличение продукции животноводства, но и огромная экономия кормов, это реальное сокращение трудовых и материальных затрат в сельском хозяйстве». В улучшении племенных качеств овец специалистам нашего колхоза нужно еще поработать много. Получая неплохой выход- молодняка, мы в то же время мало настригаем шерсти — немногим более 3 кг с овцы. Овцы у нас мелкие, с плохой шерстной продуктивностью. Видимо, по примеру многих хозяйств района, колхозу следует начать обновление отац, закупить- племенных ярок в Алтайском крае. В общем, племенную работу в овцеводстве нужно поставить так, чтобы в ближайшие годы получать высокий настриг шерсти. Принятое обязательство на первый год пятилетки выполняется успешно. Наша чабанская бригада постарается не сдать своих позиций. К отбивке сохраним всех полученных ягнят. В этом сейчас наш основной долг. Дали слово — сдержим его. Т. КУЛИКОВ, чабан колхоза им. Тельмана,
2 СЕЛЬСКАЯ НОВЬ 30 марта 1976 г., № 40 (5210) КУРС XXV СЪЕЗДА КПСС — ЖИВОТНОВОДЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ; Всемерно развивать специализацию и : концентрацию производства продуктов жи- ; вотноводства и птицеводства. Обеспечить по- • степенный перевод их на промышленную ос- : нову. Расширять строительство государст- ■ венных, колхозных и межхозяйственных жи- ; вотноводческих комплексов,... реконструк- > цию действующих животноводческих ферм ; с учетом применения новой техники и техно1 ЛОГ.ИИ. Из «Основних направлении развития народного хозяйства СССР, на 1976—1980 годы». НАЧАЛО Несколько лет назад самым уязвимым местом в нашем 'Сов хозе был недостаток животновод ческих кадров. Нелегкие усло вия труда на фермах, связанные со старой технологией содержа ния дойного стада, создавали постоянный дефицит рабочей си лы. Нередко группы кбров пре ждевременно шли в запуск, ос тавались недоенными и т. п. Вы ход был один -— взять курс на внедрение прогрессивной техно логии содержания скота — бес привязно-боксовое. Для эксперимента с 1973 го да на Оеиновской ферме при ступили к реконструкции суще ствующих животноводческих по мещений, и в зиму 1973—1974 годов перевели на боксовое со держание 160 коров, где одна, доярка стала обслуживать 50— 60 коров. Кроме того перевели на боксовое содержание 200 телок. На базе этого опыта изу чили его положительные и цательные стороны. Все ро ат бр ои т ники совхоза пришли к единому мненищ. — только в переводе животноводства на новую техно логию—наш путь движения впе ред. Этим самым был преодолен «психологический барьер» не доверия к боксам и заложены прочные предпосылки к строи тельству животноводческого ком плекса. ЖИВОТНОВОДЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС Первые месяцы эксплуатации боксового коровника на ферме X» 2 показали целесообразность беспривязнонбюксового содержа ния скота. В хозяйстве начали разрабатывать план создания на центральной усадьбе на базе существующих и строящихся коровников комплекса на 600 коров с технологией боксового содержания. Специалистами хо зяйства был разработан генплан организации комплекса с учетом существующих зданий и заст ройки новых с последующим их объединением в единую техноло гическую линию (с перспекти вой доведения комплекса до 1200 коров). Мы приступили к осуществлению его с мая 1974 года. В плане — это четыре параллельно стоящих типовых коровника на 200 мест, соеди ненных между собой доильными залами и другими подсобными помещениями. В 3-х коровниках размещаются коровы по 200 го лов, четвертый служит отделе нием на 90 голов и телятником для телят молочного периода на 320 голов. Была принята ■ сле дующая технология. Раздача кормов — мобильная. Погрузка в КТУ-10 грейферным погрузчиком, раздача непосред ственно в кормушки кормораз датчиком. Раздача корма на 200 голов должна осуществляться за 15 минут. Навозоудаление — с навоз ных проходов в навозо'приемную яму осуществляется трактором Т-25 с бульдозерной навеской. Выкачка навоза из ям в транс портные средства осуществляет ся шнековыми насосами или ковшовыми транспортерами. Поение — из групповых по илок с автоматическим регули рованием уровня воды. Одна по- илкК на 30—50 голов. Доение — в доильных залах, на доильных установках «Елоч ка», где разница в уровнях по ла между дояркой и коровой со ставляет 70 см, что позволяет выполнять работу стоя, не де лая наклонов. Место отдыха животных — бокс — клетка, ограничена ме таллическими перегородками с размерами: длина — 200 см, ширина — 100 см, которая поднята на 25 см от пола на возного прохода. Таким образом, при данной технологии корове создаются ус ловия «самообслуживания»: кормиться — иди к кормушке, поиться — иди к поилке, до иться—иди в доильный зал, от дыхать — идти в бокс. Наряду с решением техноло гических вопросов производства пр едусматр ивал ось с оздание культурно-бытовых условий для работающего персонала. В комп лексе предусматривалось уст ройство раздевалок, душевых комнат, теплых туалетов, крас ного уголка и других служебных помещений, необходимых для нормальной работы всех работ ников, участвующих в техноло гическом процессе. 20 октября 1974 года коров поставили в коровники для ос воения новой технологии. Молодые коровы (1—2 отела) осваи вали новую технологию гораздо лучше: в течение 6 дней 80- проц. поголовья лежали в бок сах и доиться шли хорошо. Старые коровы (по 5—7 отелу), которые всю свою жизнь были на привязи, технологию осваи вали сложнее. При освоении но вой технологии одним из глав ных и наиболее важных фак торов является • то, чтобы в секции не было коров больше, чем имеется боксов, а как пра вило, боксов должно быть на 10 проц, больше, чем коров. Особенно важно это выдержи вать в первый период освоения. Наблюдения показали, что при первых днях все коровы стре мятся занять боксы, если не каждая ложится, то она заходит в бокс. Как решаются вопросы при новой технологии и какие мы имеем положительные и отри цательные стороны? Кормление осуществляется два раза в сутки в коровниках. Тракторист на колесном тракторе с мобильным раздатчиком .заез жает в коровник, двигаясь вдоль кормушки, осуществляет разда чу кормов, затрачивая время на 200 голов 10 минут, а с погрузкой и временем в пути затрачивает 30—40 минут. Та ким образом, для кормления 600 коров на одну дачу затрачива ется время 1,5—2 часа, а в сут ки 3—4 часа. При такой систе ме не требуется ни ленточных, ни цеповых кормо|транспортеро1В, которые стоят на 200 голов в пределах 2000—3000 рублей. Поение осуществляется из групповых поилок, одна по илка на 30—50 голов. В срав нении с автопоением, ся до 200 м труб, 40 эко ан во тм оп ио илок, значительная часть фасо т лины. В суммарном выражении экономия составляет 1000 — 1500 рублей. Отдых животных осуществля ется в боксах, в которых созда ются нормальные условия. Бокс содержится в чистоте, а следо вательно, и животные не загряз няются и не требуется дополни тельных затрат человеческого труда для их чистки. По срав нению с привязным содержани ем здесь увеличивается расход металла на боксы, но если учесть, что мы сокращаем металл при автопоении, привязях и кормораэдаче, то в общей сложности его расход составляет на 60 проц, меньше, чем при технологии привязного содержа ния. Дойка коров производится в специальном доильном зале, в который коровы поступают группами от 25 до 50 голов. Следует сказать, что коровы идут в станки для доения очень хорошо. Здесь они получают концентраты. Рабочее место до ярки сделано так, что . она все процессы доения коров выпол няет стоя, ей не требуется три- четыре раза сгибаться у вы, как при привязном со де кр ож ро а нии. У работника под рукой на ходится аппаратура для подмы вания вымени и доильные аппа раты. Здесь труд организован так, что доярка совершает ми нимум движений, это позволяет за 5—6 минут выдаивать 8 ■коров, а за 2,5 часа— 200 ко ров. Преимущество доильных за лов перед молокопроводами в коровнике очевидно. Длина мо- локопровода составляет всего 12—15 метров, это увеличивает надежность работы и упрощает уход за ним. Сокращается ме таллоемкость и стоимость обо рудования. Все ветеринарно-зоотехниче ские правила требуют, чтобы коровы систематически выпуска лись на прогулку, т. е. имели бы ежедневно движения. Орга низация этих прогулок при при вязном содержании значительно усложняет дело. Совсем иное де ло при беспривязном содержа нии, здесь технология содержа ния построена так, что корова за сутки проходит до 2 км, это все положительно сказывается на воспроизводстве стада. Нами установлено, что при беспри вязном содержании у коров лег че проходят отелы, молодняк, как правило, рождается более бодрый и жизнеспособный. Как видно, преимуществ на стороне ’беспривязно-боксового содержания гораздо больше по сравнению с привязным. Безу словно, что беспривязно-боксо вое содержание скота для нас дело новое, здесь еще есть ряд вопросов, требующих выясне ния решений. Один из них, на иболее важный и пока на се годня не совсем отработанный, это вопрос селекционно-пле менной работы, который дол-, жен быть тесно увязан с систе матическим пополнением и ком плектованием стада, содержаще гося на промышленной техно логии. Пока желает мног-о луч шего утилизация и удаление на воза. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА На комплексе бригадно-зв'ень- евая организация труда. Звено по обслуживанию 200 . коров состоит в зимний период из двух операторов машинного до ения и одного скотника-гуртопра ва, а в летний период добав ляется еще один скотник-гурто прав. Каждое звено имеет ко ровник на 200 голов, доильный и преддоишьные залы и все не обходимое: инвентарь, вание, чтобы производит оь б ор муо дл оо ко и обеспечить животным не обходимые жизненные условия. Такие три звена объединены в молочный комплекс, которым руководит начальник комплек са. Начальнику комплекса под чинены два механизированных звена. Первое звено по кормлению состоит из 4-х механизаторов: один работает на грейферном погрузчике, трое — на тракто рах Т-40 с кормораздаточными тележками КТУ-10. Это звено осуществляет, погрузку кормов на фуражных складах в транс портные средства, доставку к местам кормления и непосред ственно раздачу корма в кор-' мушки. Кроме комплекса, 600 коров, звено производит кормле ние 600 телок и нетелей, 280 телят возраста 10—13 месяцев, 260 бычков на откорме. Второе звено по уборке на воза. Оно состоит из 3-х меха низаторов. За одним из них за креплено два трактора с наве сками типа бульдозер на ДТ-25 и Т-40. Этот механизатор про изводит чистку внутри поме щений с перемещением навоза по навозному бетонному проходу в навозосборные ямы, распо ложенные внутри коровников. Он обслуживает поголовье 600 коров и 600 телок и нетелей. Два других механизатора, один на МТЗ-50, за которым закреп лена тележка ПТС-4, другой—на
3 30 марта 1976 г., № 40 (5210) СЕЛЬСКАЯ НОВЬ ВЫСОКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ И КАЧЕСТВО В СОВХОЗЕ „ОКТЯБРЬ“ Экономический клуб „СОБЕСЕДНИК“ ДТ-75, за ним закреплена пяти кубовая цистерна на санном хо ду. Каждый из них производит откачку навоза из навозоприем- ных ям, очистку помещений транспортерами ТСН-ЗБ с зак репленных скотных помещений и транспортировку навоза в поле. Механизированные звенья об служивают не только комплекс 600 коров, а все поголовье, имеющееся на ферме. По сути дела, три механизатора произ водят уборку внутри помещений и доставку всего навоза на поля от поголовья 1860 голов. Следующее звено по молодня ку,. которое обслуживает ро дильное отделение, профилакто рий и телят молочного периода. Это звено подчинено бригадиру молодняка. ,На комплексе установлен двухцикличный распорядок дня, с двухразовым кормлением и двухразовым доением утром и вечером. Оплата труда рабо чих, занятых в сфере обслужи вания животных, построена, как правило, за произведенную продукцию, за количество об служиваемого поголовья. НАН ДОИТЬ ЛЕТОМ Предложение главного инженера совхоза В. Г. Толмачева по летнему доению заключалось в том, чтобы изготовить перед вижные доильные площадки ти па «Елочка» для летних выпа сов. С установкой там молоко- проводов, охладителей й друго го проходимого оборудования. К 15 мая был закончен монтаж 3-х доильных установок на вы пасах, технология была •сохра нена та же, что и в зимних ус ловиях. 19 мая вывели на вы паса 600 коров. «Каждую «Ело чку» обслуживали две доярки. Следует сказать, что животные на изменение условий особо не реагировали. Уже через две дойки дело пошло хорошо. ЧТО ДАЕТ НОВАЯ ТЕХНОЛОГИЯ С переводом животноводства на новую технологию коренным образом меняется производство молока. Самое же важное, появ ляется гордость животноводов за свою профессию, чувство от ветственности за порученное дело, работа выполняется с бовью, старанием. А эти фл аю к торы положительно сказываются в целом на производстве. Если среднегодовое валовое производство молока в 1971— 1973 годы по совхозу составля ло 20 940 ц, а сдача государ ству 18 748 ц, то в 1974 го ду валовое производство достиг ло 27 472 ц, сдача государству — 25 615 ц, в 1975 году ва ловое производство—28 562 ц, а сдача государству — 27 046 центнеров. Удой на 1 фуражную корову в год в 1971—1973 гг. — 1762 кг, в 1974 г. — 2 276 кг, в 1975 г.—2 260 кг. Увели чение валового производства молока происходило при одно временном росте качественного показателя-повышения удоя на фуражную корову и количественного показателя — ежегод но увеличивалось стадо коров. По состоянию на 1 января 1976 гада в совхозе, находится на беспривязно-боксовом содержа нии 760 коров и 180 нетелей, 500 голов молодняка молочного периода. С вводом комплекса на 600 дойных коров и освоением лет них доильных площадок мы сняли вопрос недостачи доярок. И сейчас у нас быть дояркой- оператором на комплексе дело не такое простое, надо овладе- деть умением обслуживать те сложные доильные машины, которые сегодня поставляет промышленность. Оглядываясь назад, невольно думаешь, какие громадные ре зервы заложены в нашем соци алистическом хозяйстве, которые мы должны настойчиво претво рять в жизнь. Если 4 года на зад лучшая- доярка в совхозе производила молока за год 400 —450 ц, то в 1975 году наши доярки-операторы комплекса произвели в год: Купаева Анна Афанасьевна — 2124 центне ра, Трофимец Нина Андреевна— 2124, Пасько Любовь Иванов на — 2037, Калита Екатерина Михайловна — 2037 ц. И это при удое на корову 22—23 центнера. При условии создания прочной кормовой ба зы и доведения удоя на корову 3000—3300 кг да при усовер шенствовании технологии и до ведения нагрузки на оператора- доярку 140—150 годов, что ре ально, наши доярки-операторы сумеют производить в год 4500 —5000 центнеров молока. Это не фантазия, это реальные воз можности, это наш завтрашний день, к этому нас призывает партия, этого требует жизнь. Уже сейчас на комплексе производительность труда возро сла в 2,4 раза. Прямые затраты заметно сокращаются. Затраты, которые вкладываются на реко нструкцию ферм, окупаются в течение 2—3 лет. Следует учесть, что качество продукции при новой технологии значительно выше, за что хо зяйство получает дополнитель ную оплату. Новая технология в хозяйстве вводится не только в молочном животноводстве, она находит применение и в выращивании телят. Благодаря внедрению боксового содержания телят мо лочного периода и организации для их выпойки «столовых», здесь внедряются элементы про мышленной технологии. Нам представляется, что- в не далеком времени, через 1—2 года, мы сумеем повысить про изводительность труда в деле выращивания телят по сравне нию с существующей в 3—4 раза. КОНТРОЛЬНО- СЕЛЕКЦИОННЫЙ ДВОР Перевод животноводства на промышленную основу, на тех нологию беСПрИВЯЗНО-бОКСОВОГО содержания сопровождается кон центрацией поголовья животных, а это в свою очередь приводит к необходимости специализации животноводства. При промыш ленной технологии необходимо ежегодно обновлять молочное стадо на 20:—30 проц. Встает вопрос: как пополнять стадо высокопродуктивными корова ми? Со временем он будет ре шен путем создания специальных хозяйств и комплексов по выращиванию телок, откуда хо зяйства будут получать коров с «паспортами», т. е. с данными о продуктивности, о пригодности К машинному доению. Ио это проглядывается в отдельных зо нах через 5—10 лет. Как быть сегодня? В нашем хозяйстве создается комплекс по целенаправленному выращиванию телок с контроль но-селекционным двором. Назна чение его в следующем. Телоч ки в возрасте 15—20 дней пос тупают на указанный комплекс и воспитываются на принципе промышленной технологии, в ос нову которой закладывается идея использования нот животного, идея, «самообслуживания». Те лятник разбит на секции, каж дая из них рассчитана на 40 го лов, в которой 44—46 боксов. В этой секции телочки живут до 3-х месяцев. Поятся молоком, обратом, ходят в специально уст роенные кормовые залы, оборуГОВОРЯТ ЦИФРЫ Старая Боксовое техноло- содер- гия жание . /VVVVV\AAAA>%^A/V\AA/\/W\A/WVVVVVWWVVVVVVVVVVVVW\r^ Удой на корову в 1975 г. (кг) 2210 2441 Нагрузка на доярку (коров) 21 93 Получено валового надоя одной дояркой (ц) 508 1892 Затраты труда на 1 ц (человеко-час) 9,1 3,7 Себестоимость 1 ц молока (руб.) 22,1 18,68 Получено живых телят на 100 коров 100 107 доданные групповыми поймами УВТ-20. В секции они отдыхают, могут пить воду и до трех ме сячного возраста получают гру бые корма. После 3-х месяцев они пере водятся в другие секции, также по 40 голов, но и здесь они только отдыхают и пьют воду, все кормление жидкими, сочны ми и грубыми кормами органи зовано в кормозалах. По мере роста они переходят в следующие помещения. До родильного отделения вся технология строится на принци пе «самообслуживания». За месяц до • отела нетелей ставят в родильное отделение на привязь. После отела 4—5 дней доят вручную, а затем переводят на механическое доение. После 20 дней они группируются, от вязываются, переводятся на бок совое содержание, доение осу ществляется в доильном зале на установке УД Г-6, которая по зволяет доить индивидуально каждую корову. За период нахождения в конт рольно-селекционном дворе она проверяется на продуктивность, процент жира, на пригодность к механическому доению, развитию вымени, робкость, буйность и т. п. КОРМОВОЙ ЗАЛ Промышленная технология со держания крупного рогатого скота побуждает идти на ломку наших убеждений и привычных традиций в области кормления скота. При привязном содержа нии мы коров кормим в кор мушках, которые находятся не посредственно в том помещении, где 'коровы. При переводе на беспр ивя з н о~б «кс свое сод ержа - ние кормление скота организу ется также в помещении, это предусматривается всеми проек тами, которые выпускаются до настоящего времени. Накопленный нами неболь шой опыт позволяет на органи зацию кормления скота взгля нуть по-иному. В хозяйстве в 1975 году мы сделали кормовой зал на 300 голов единовременного кормле ния. В нем кормятся телки случ ного возраста и нетели, всего 600 голов, в две смены. Зимов ка 1975—1976 года подходит к концу, наши наблюдения за животными, за технологией такого содержания, когда ление идет в кормовом зале, к о пр рм и водят нас к убеждению в пра вильности выбранного пути. Кормовой зал в совхозе кар касной конструкции, ширина его 18 метров/ длина 60 метров, кормушки располо'жены в 4 ря да. Зал может разделяться сис темой ворот на 3 и 6 ятельных секций, это по са зв мо ол ся те от одновременно кормить шесть раз личных групп, которые не мо гут смешиваться. Раздача корма мобильными раздатчиками КТУ- 10, навозоудаление бульдозер ное. ПЯТИЛЕТКА ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА Выступая на XXV съезде КПСС с докладом об основных направлениях развития экономи ки страны на десятую пяти летку, А. И. Косыгин подчер кивал: «...важным направлени ем в работе по развитию живот новодства является перевод его на новую техническую базу, внедрение промышленной тех нологии производства животно водческой продукции как на но вых предприятиях, так и на существующих фермах путем их реконструкции». . Наш совхоз и видит в этом ге неральном курсе, намеченном партией, успех выполнения тех задач, которые поставлены XXV съездом КПСС. Десятая пятилет ка — пятилетка эффективности и качества — станет для мно гих хозяйств района, без сомне ния, временем коренного изме нения технолгии производства п р о д у к ц и и. Используя опыт нашего совхоза, уже мно гие хозяйства' района, как, на пример, совхозы Хорошинский, Калиновский, плодопитомниче- ский, колхоз «Маяк Ильича» и ряд других производят перевод дойного стада на промышленную основу. И это движение будет крепнуть и шириться. Это не легкий труд. Но, как говорил Л. И. Брежнев при закрытии съезда: «Мы хорошо знаем: что бы достичь намеченных рубе жей, всем нам надо будет много и напряженно трудиться». Ра ботники совхоза «Октябрь» не пожалеют сил и знаний, чтобы решения съезда полностью воп лотить в жизнь. М. КЛЮЕВ, директор совхоза «Октябрь».
elibrary.ngonb.ruRkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2