> ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ОРГАН КАРАСУКСКОГО РАЙКОМА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ В РК КПСС» райисполкоме, райсовпрофе 4 августа бюро РК КПСС, совхозов и колхозов, комбайне- исполком райсовета, президиум Р°в» трактористов и шоферов „ ’• Карасукского района на уборке райсовпрофа утвердили условия урожая, продаже хлеба государ- социалистичеокого соревнования ству и взмете зяби в 1975 г. УСЛОВИЯ Газета выходит с 1930 года Рейд „Сельской нови“ и народного контроля Достигнутое t не сигнал к спокойствию В предыдущие годы колхоз «Маяк Ильича» допускал большое отставание в производстве молока, не выполнял государственных планов продажи продукции. Нынче дела с надоями начали поправляться. В сравнении с этим же . периодом прошлого года на каждую фуражную корову по колхозу получено более чем на 300 килограммов молока больше. Это -позволило хозяйству досрочно справиться с полугодовым планом продажи продукции государству, увеличить его сдачу против, прошлого года на 1600 центнеров. Правда, уровня передовых хозяйств района колхоз еще не достиг. Но, как видно, сдвиги в работе животноводов ощутимые. — Годовой план продажи молока будет выполнен во второй половине октября, — говорит главный зоотехник колхоза А. Коробко. — Дополнительно к плану колхоз сдаст не менее 2000 центнеров продукции. Увеличение цадоев произошло в основном за счет более ранних и дружно прошедших растелов коров, улуч- шения, кормления животных в зимний период и с начала летнего. Лучше других коллективов в нынешнем году работают животноводы Кавкуйской бригады. Здесь -все доярки перевыполнили индивидуальные полугодовые задания. С начала года в среднем по бригаде каждая корова дала прибавку молока более 500 килограммов. Сейчас суточные надои составляют около 10 килограммов. Этот показатель больше прошлогоднего. А доярки И. Ткалун'и 3. Хабибулина получают в сутки от каждой коровы своей группы по 11 килограммов молока Неплохо идут дела у Э. Шефер, Н. Разинковой и В. Марчен ко, Доярки Кавкуйской бригады в нынешнем году активно ведут борьбу за производство продукции хорошего качества. Результат их усилий налицо: с апреля молоко сдается первой группы чистоты. Этого, к сожалению, нельзя сказать об остальных бригадах. — Лучше стали следить за | Молконсервкомбинат, директору КОЖАНОВУ, секретарю парторгани- !; зации ГОРБУ, председателю комитета ¡> профсоюза АЛФЕРОВУ. Сердечно поздравляем рабочих, ИТР и служащих с при- суждением переходящего Кр сного знамени Минмясомол- промсоюза, ЦК профсоюза, первой денежной премии по ито ¡[ гам Всесоюзного соцсоревнования за второй квартал. Уве- ¡’ рены, коллектив предприятия, широко развернув соцсорев- ;! нов ние в честь достойной встречи XXV съезда КПСС, добьется новых трудовых успехов в деле дальнейшего по" <; вышения эффективности производства, производительности труда. Приложат все силы, знания, опыт для достижения более выс ких кач ственных показателей в работе. Досрочно выполнит задания завершающего года пятилетки в целом по всем технико-экономическим показателям. ВТОРНИК, 5 августа 1968 г. № 94 (5108). Цена 2 коп. чистотой доильных аппаратов, во время дойки придерживаемся санитарных правил, — рассказывает бригадир дойного гурта Г. Юнг. — В общем, никаких секретов здесь нет. Просто за хорошее качество молока нужно бороться каждый день. Несколько дней назад в колхозе сократили дачу фуража дойным гуртам. Это сказалось на снижении надоев. За восемь дней суточный надой молока на корову сократился более чем на 1 килограмм. Особенно резко снизились удои в центральной и Красносельской бригадах. В Кавкуе же произошло лишь незначительное снижение надоев, которые затем стали стабильными. Во многом результаты труда зависят от отношения самих людей к порученному делу. В передовом коллективе животноводов подобрались добросовестные скотники П. Татьянич, К. Хабибулин, М. Швечко. Сейчас они прилагают немало сил, чтобы не допустить резкого спада удоев. Для этого стараются использовать выпаса как можно с большей отдачей, В день проверки за дойным гуртом присматривал П. Татьянич. Животных, неплохо накормленных, на место дойки пригнал- перед приездом доярок. В первой же бригаде коровы, которых —в это день пас Ф. Коротков, задолго до начала дойки уже находились у места стоянки и бродили по бук ально вытоптанному месту. От такой пастьбы с малой дачей фуража, естественно, хорошие надои не удержатся. Сейчас, когда создается трудное положение, в колхозе нужно установить контроль за пастьбой гуртов, изыскать резервы для улучшения кормления животных. Иначе предьь дущий успех можно свести на нет. На местах доек стоят вагончики. Они были плохо • подготовлены к летнему периоду, в них грязно, неуютно. Например, в Кавкуйской бригаде в вагончике протекает потолок, нельзя даже укрыться от дождя. На стенах, кроме плановых заданий и результатов суточных надоев, ничего нет. Не увидишь здесь даже коллективных и индивидуальных обязательств. На вопрос.о них, доярки называют плановую цифру. Выходит, что никто из животноводов не намечал себе определенных рубежей на год, не принимал обязательств. Успешно завершили первое полугодие животноводы Сту- деновскогр совхоза. Увеличение надоев молока в сравнении с прошлым годом позволило им досрочно справиться с планом продажи продукции государству. Однако, в настоящее время У студеновцев пропала уверенность в успешном завершении годового плана. Во втором полугодии надои начали резко снижаться. Суточный надой молока на корову составляет на 2 килограмма меньше прошлогоднего. Даже передовое в нынешнем году первое отделение, единственное из шести рассчитывающее на выполнение годового плана, работает с немалым снижением удоев. — В нервой половине июля давали немного фуража, а потом вообще его не стало; — рассказывает бригадир дойного гурта А. Кузьмина. — Каждая группа животных за короткое время за сутки стала давать более чем на центнер молока меньше. На первом отделении за два последних года проведена немалая работа по регулированию ранних растелов, замене малопродуктивных животных. Это позволило коллективу выйти вперед в совхозном соревновании. Сейчас надои держатся выше, чем на других отделениях, за счет растелов и несколько лучших выпасов и достаточного водопоя. Очень тяжелое положение сложилось с содержанием дойного гурта и производством молока на Шейнфельдском отделении. В сутки от коровы здесь получают по 3,7 кг молока. Такие надои считаются плохими даже зимой. В Шейн- фельде к скудным выпасам прибавилась проблема водопоя. В совхозе своевременно не позаботились о бурении новой скважины, а старая пришла в негодность. Сейчас спохватились исправлять положение, но дело почти не движется. А перебои с водопоем пагубно оказываются на продуктивности дойного гурта. Студеновцам необходимо принимать срочные меры, чтобы улучшить кормление животных. Для этого изыскать нужно дополнительные резер- вы и использовать их по-хозяйски. Только при этом условии можно предотвратить снижение продуктивности дойного стада. Выполнение годового плана продажи продукции должно стать постоянной заботой руководителей, специалистов, всех животноводов совхоза. В. КОРНЕВ, член районного комитета народного контроля; Л. ТИМОФЕЕВ, зоотехник племобъе- динения; А. БЕЛЯЕВ, спецкорр. «Сельской нови». социалистического соревнования колхозов, совхозов, комбайнеров, трактористов и шоферов Карасукского района на уборке урожая, продаже хлеба государству и взмете зяби в 1975 г, Победителями районного Социалистического соревнования будут считаться: _ , 1. Колхоз, совхоз, завершивший косовицу и обмолот хлебов с хорошим качеством не позднее 10 сентября, продавший наибольшее количество зерна государству, засыпавший классные семена под урожай 1976 года, выполнивший план вспашки зяби к 15 сентября, создавший надлежащие условия для рабочих и колхозников и не допустивший за время уборки травматизма. Установить для колхозов и совхозов по одному первому месту по наивысшим показателям. 2. Отделение совхоза (ферма), комплексная бригада колхоза, завершившие до 5 сентября с хорошим качеством уборку зерновых и технических культур, сдавшие наибольшее количество зерна государству, засыпавшие классные семена на всю площадь сева в 1976 году, выполнившие план вспашки зяби к 10 сентября, создавшие хорошие условия для рабочих и колхозников, убравшие со всей площади солому. Установить для отделений совхозов, комплексных бригад колхозов по одному первому месту. 3. Комбайнеры, обеспечившие наивысший намолот зерна, но нс менее 6 тыс. ц, выполнившие весь объем уборочных работ с хорошим качеством. В период уборки урожая 1975 г. применить для комбайнеров, работающих на свале и обмолоте зерновых культур, коэффициент пересчета: 120 га скошенных зерновых на свал приравнивать к тысяче центнерой намолоченного*5 зерна. • Комбайнеры, участвовавшие в косовице и подборке, добившиеся наивысшей выработки, но не менее 7 тыс. ц (в пересчете). Комбайнеры, обеспечившие наибольшую уборку хлебов напрямую, но не менее 350 га. 4. Комбайнеры, обеспечившие на свале зерновых и технических культур наивысшую выработку за сезон жатками: марки ЖВН-6 — не менее 800 га, жаткой ЖВН-10—не менее 1100 га, трактористы силосных комбайнов, скосившие не менее 300 га, накосившие зеленой массы не менее 1800 тонн. По результатам наивысшей выработки установить для комбайнеров зерновых комбайнов на обмолоте и свале 30 классных мест, для трактористов-машинистов на уборке силосных—10 классных мест. 5. Шофера грузовых автомашин, выполнившие за период уборки урожая не менее 2 норм, обеспечившие сохранность зерна, сэкономившие горюче-смазочные материалы. Для победителей соревнования среди водителей установить 10 классных мест. 6. Трактористы на подготовке зяби, вспахавшие наибольшую площадь по итогам на 15 сентября с- хорошим качеством, но не менее на тракторах: К-700—1200 га, Т-4—800 га, ДТ—650 га, МТЗ—350 га при условии выполнения плана подъема зяби по отделению (ферме), бригаде. Для победителей соревнования на вспашке зяби установить десять классных мест. • Победителям социалистического соревнования, выполнившим настоящие условия, применить следующие меры морального и материального поощрения: 1. Колхозу, совхозу, занявшим первые места, вручаются переходящие Красные знамена и Почетные грамоты РК КПСС, исполкома районного Совета, райсовпрофа. Хозяйства заносятся на районную Доску почета. 2. Отделение (ферма) совхоза, бригада колхоза, занявшие классные места, награждаются Почетными грамотами РК КПСС, исполкома районного Совета, райсовпрофа. 3. Комбайнеры зерновых комбайнов, занявшие классные места на обмолоте И на косовице на свал, награждаются Почетными грамотами РК КПСС, исполкома райсовета, райсовпрофа, премируются ценными подарками стоимостью не ниже среднемесячного оклада, им предоставляется право вне очереди приобрести легковой автомобиль или мотоцикл с коляской. 4. Комбайнеры силосных комбайнов, занявшие классные места, награждаются Почетными грамотами, премируются ценными подарками, им предоставляется право купить вне очереди легковой автомобиль или мотоцикл с коляской. 5. Трактористы на вспашке зяби, занявшие классные места, награждаются Почетными грамотами, премируются ценными подарками, им продаются вне очереди легковые автомобили или мотоциклы с колясками. 6. Шофера колхозов, совхозов, автопредприятия г. Карасу- ка и райобъединения «Сельхозтехника», занявшие классные места, награждаются Почетными грамотами РК КПСС, исполкома районного Совета, райсовпрофа, премируются ценными подарками, им вне очереди продаются легковые автомобили или мотоциклы с колясками. 7. Все механизаторы, завоевавшие классные места по всем видам работ, пользуются правом приобрести автомобили или мотоциклы, если это право ранее не было использовано. В честь передовиков уборки урожая поднимать Флаг славы в колхозах, совхозах и в г. Карасуке. Передовиков заносить на районную Доску почета, широко освещать их опыт работы в районной газете и по местному радио. ПОМОГАЕМ ПОДШЕФНЫМ Ощутимую помощь оказы- ■ вают рабочие и служащие молочноконсервного комбината подшефному колхозу им. Мичурина. В настоящее время всем цехам и участкам доведено задание по заготовкам веточного корма. Сделано уже несколько выездов к подшефным, запасено около 100 центнеров веточного • корма. Хорошо потрудились работники цехов ремонтно-строительного, механического, тарного, электроцеха и бухгалтерии. На этом помощь мичуринцам не прекратится, намечено сделать в хозяйство еще несколько выездов.’ В колхозе о шефах проявляют хорошую заботу. Для заготовителей веточного корма организовано горячее питание Г. КОЖАНОВ, директор молочноконсервного комбината.
2 СЕЛЬСКАЯ НОВЬ 5 августа 1975 г., № 94 (5108) Отчетно-выборные собрания в комсомольских организациях В связи с истечением сроков полномочий руководящих органов в комсомольских организациях района в августе начинается отчетно-выборная кампания. Вначале собрания пройдут в цеховых, а затем в первичных организациях городских предприятий и учреждений, колхозов и совхозов. Основной отличительной особенностью этого ответственного периода в жизни комсомолии района является то, что он проходит в год, предшествующий очередному XXV съезду КПСС, в год начала обмена комсомольских документов, во время подготовки к районной и областной комсомольским конференциям. Все это возлагает особую ответственность на. комитеты ВЛКСМ первичных организаций за проведение отчетов и выборов в свете тех требований, которые предъявил XVII съезд комсомола. организации, в с ВЛКСМ долж- определения и комсо- приведе- т в е т- изменес о о ■теми От того, насколько организованно пройдут отчерно-выбор- ные собрания, как будут подняты и обсуждены на них вопросы комсомольской работы, во многом будет «■определяться стиль дальнейшей деятельности организаций, их боевитость и сплоченность. Комитеты ВЛКСМ не должны забывать о том, что отчеты и выборы не только анализ проделанного за истекший период, но и определение задач и возможностей на новый этап работы. Имея это в виду, необходимо самое серьезное внимание обратить на подготовку итоговых собраний, привлечь к их проведению самый широкий круг комсомольцев, чтобы те могли видеть не только соответствие деятельнюсти организации нормам комсомольской жизни, но и сами активно отстаивали принципы демократического централизма. * Подготовка к проведению отчетно-выборного собрания в каждом комитете на начинаться с утверждения структуры мильской ния ее с т в и е ниями, которые, внес в Устав комсомола XVII съезд, с опреде- 'ления сроков проведения собрания по группам, цеховым организациям и в самой первичной организации, с уточнения кандидатур, рекомендованных для избрания в период отчетов и. выборов. Решая эти вопросы совместно с партийной организацией, комитеты ВЛКСМ должны Обратить особое внимание па привлечение к участию в комсомольской работе молодых коммунистов. Определив сроки проведения собраний по групповым и цеховым организациям, назначив ответственных за их проведение, комитеты должны внимательно следить за их проведением, оперативно реагировать на малейшие нарушения Устава и соответствующей инструкции ЦК ВЛКСМ, широко обобщать опыт проведения отчетов и выборов. Рекомендуется с первых же дней этой важной кампании организовать в комитете комсомола регистрацию критических замечаний, предложений и сразу ■же принять меры к устранению тех недостатков, что были отмечены* участниками собраний. Очень важно сразу же организовать учебу вновь избранного комсомольского актива: секретарей цеховых организаций, груп- комсоргов, членов бюро, «прожектористов». Готовясь к собранию в первичной организации, комитеты должны обсудить выполнение планов, обязательств, принятых организацией по подготовке к 30-летию Победы, досрочному завершенЖо планов девятой пятилетки, ход подготовки к обмену комсомольских документов, разобраться с выполнением решений и критических замечаний, высказанных на предыдущем отчетно-выборном собрании. Необходимо также позаботиться о том, чтобы собрание прошло в торжественной обстановке, для чего следует продумать культурно-массовую часть. Сердцевиной отчетно-выборного собрания называют доклад комитета ВЛКСМ. Поэтому к его подготовке следует подходить с особой ответственностью. Доклад получится более целенаправленным и содержательным, если в его подготовке примут участие вое секторы комитета. Особое место в нем должно быть отведено анализу работы. комсомольской организации по выполнению решений XXIV съезда КПСС и XVII съезда ВЛКСМ, участию комсомольцев в Ленинском зачете, выполнению планов и обязательств, взятых по досрочному завершению пятилетки. В отчете необходимо широко осветить те изменения в улучшении комсомольской работы, которые вызвала подготовка и проведение обмена комсомольских документов. Рекомендуется содержание доклада довести до основной массы комсомольцев. При выдвижении, обсуждении и выборах членов комитета , следует руководствоваться ин-? струкцией ЦК ВЛКСМ «О про-1 ведении выборов в руководящие > комсомольские органы». г В связи с тем, что в этом | году будет проходить районная | отчетно-выборная конференция, | комсомольские организации в | соответствии с нормой предста-? вительства, установленной рай-г комом ВЛКСМ, будут избирать? своих делегатов на нее. Выборы > делегатов на конференцию про-< водятср открытым голосовани- | ем. < Высокими темпами ведут нынче заготовку кормов для общественного животноводства колхозники сельхозартели «Вперед к коммунизму». Производительно используя рабочее время и технику, они запасли, доставив к местам зимовки, более 25 тысяч центнеров сена и сенажа. И в эти дни от зари до зари на сенокосных угодиях хозяйства ни на минуту не умолкает гул агрегатов—накопление кормов продолжается. Существенную помощь труженикам колхоза оказывают учащиеся Шиловокурьинской средней школы, у которых сейчас летние каникулы. Ребята, равняясь на старших, со всей ответственностью относятся к порученному делу и добиваются неплохой выработки. НА СНИМКЕ: коллектив одного из сенокосильных агрегатов (слева направо) тракторист В. Е. Шапоренко, школьники Н. Трушин, С. Пирогов, В. Чередниченко, тракторист И. И. Симахин, школьник С. Пирогов. Фото И. ТОЛСТИКОВА. Официальный отдел О проведении на предприятиях и в организациях народного хозяйства района труда, общественного смотра условий быта и отдыха трудящихся женщин исполком районно- депутатов трудяОт съезда к съезду Г. ИВАНЕЦ, зав, орготделом РК ВЛКСМ. Ломоть хорошо испеченного хлеба, по словам К. А. Тимирязева, составляет «одно из величайших изобретений человеческого ума». Этот насущный продукт содержит значительную часть тех примерно пятидесяти веществ, которые незаменимы в питании человека. Потому люди и наделили хлеб самыми высокими символами — жизни, мира, благополучия. «...И в новом пятилетии , рост производства зерна остается ключевой проблемой развития сельского хозяйства», — записано в Директивах XXIV съезда КПСС. В выполнении поставленной задачи достигнуты значительные успехи. Отмечая их, Генеральный секретарь ЦК КПСС товарищ Л. И. Брежнев на встрече с избирателями Бауманского избирательного округа Москвы сказал: «Хотя... 1972 и 1974 годы были крайне неблагоприятными с точки зрения погоды, все же среднегодовое производство зерна за последние четыре года на 24 миллиона тонн превысило средний уровень предыдущей пятилетки». А что означают 24 миллиона тонн? Это больше государственных ресурсов товарного хлеба, какими располагала наша страна в первые послевоенные прирост годовым крупной няшний годы. Достигнутый соизмерим со средне- сбором зерна в такой житнице, как сегод- Казахстан. Зерновое хозяйство ретает устойчивый, динамичный характер. Оно еще во многом зависит от пбГоды, но . уже далеко не в той мере, как прежде. В среднем за 1971 — 1974 годы страна собирала около 192 миллионов тонн хлеба — в полтора раза больше, чем производилось его десятилетие назад. Дважды за пятилетку Родина получила по миллиарду пудов зерна от Украины и Казахстана. Цифры сами говорят за себя. И особенно ' примечательно, что достигнутое — результат не расширения посевов, а повышения урожайности. Она возросла с 10,2 до 15,6 (в 1973 году—17,6) центнера зерна на гектаре. Земледелие прочно стало на путь интенсивного развития. Так все весомей оказывается жизненная сила аграрной политики КПСС, основы которой были заложены на историческом мартовском (1965 г.) Пленуме ЦК КПСС. За истекшее десятилетие в сельское хозяйство вложено 195 миллиардов рублей — вдвое больше, чем за все предшествовавшие годы Советской власти. Энергетические мощности колхозов и совхозов удвоены. Дозы внесения минеральных удобрений возросли в 3,5 раза. Введено в действие 13,5 миллиона гектаров орошаемых и осушенных земель — вдвое больше, чем за предыдущее десятилетие. Крепнущая материально- техническая база хозяйств послужила надежной основой ° для широкого внедрения в производство достижений науки и передовой практики. В колхозах и совхозах заметно повысилась культура земледелия, в частности, улучшены способы обработки почвы. Северном Казахстане падной Сибири более 22 миллионах гектаров няется почвозащитная ботка полей безотвальными! орудиями, которые оставляют ! стерню на поверхности. Еже-! годная прибавка от этого оце-j нивается в пять миллионов! тонн зерна. Примерно столько! же его получают дополнитель-! но за счет выращивания высо-; непродуктивных пшениц «бе-! зостая-I» и «мироновская ; 808». ! Сейчас на полях страны ре-; шается судьба хлеба заверша-i ющего года пятилетки.. Во многих районах погода ус-; ложнила борьбу за урожай.; Мастера жатвы широко при-; меняют скоростные методы; косовицы и обмолота хлебов,; стараются до минимума све-; сти потери. Повсюду широко; развернуто соревнование за высокопроизводительное использование техники, за успешное проведение страды. Хлеборобы преисполнены же- лания достойно встретить XXV съезд КПСС. Д. СМИРНОВ. (ТАСС). Так, в и Зачем на приме- обраНа днях го Совета . щихся и президиум райсов- профа приняли постановление «О проведении на предприятиях и в организациях народного хозяйства района общественного смотра условий труда, быта и отдыха трудящихся женщин». Смотр объявляется с июля по ноябрь 1975 г. В постановлении предложено исполкомам городского и сельских Советов депутатов трудящихся, районным и городскому комитетам профсоюзов, ФЗМК и постройко- мам, хозяйственным руководителям в период общественного смотра организовать массовую проверку соблюдения законодательства о труде женщин в свете требований статей 169.172 КЗОТ РСФСР. Разработать и осуществить дополнительные меры, направленные на дальнейшее улучшение условий труда женщин на производстве, по доведению на рабочих местах до санитарных норм уровней шума, освещенности, температурного режима, улучшению обеспечения работниц санитарно-бытовыми помещениями, устройствами и средствами индивидуальной защиты, сокращенного числа женщин, занятых на тяжелых ручных работах, оказанию всесторонней женщинам-матерям тании детей школьного раста, повышению квалификации и обучению женщин непосредственно на производстве, обучению вторым профессиям, улучшению работы пунктов службы быта и открытию новых, где их нет. Исполком райсовета и президиум райсовпрофа утвердили состав районной смотровой комиссии по проведению общественного смотра условий труда, быта и отдыха трудяпомощи в воспи- возщихся женщин, куда вошли представители советских и профсоюзных органов, представители трудящихся. Председателем районной смотровой комиссии утвержден т. Чех И. Н. — председатель райсовпрофа. Постановление рекомендует исполкомам городского и сельских Советов депутатов трудящихся, районным и городскому комитетам профсоюза, ФЗМК и постройкомам образовать в срок до 5 августа 1975 г. на предприятиях и в организациях свои смотровые комиссии. Рекомендуется к проведению общественного смотра условий труда, быта и отдыха трудящихся женщин широко привлечь передовых рабочих и служащих, новаторов производства, инженерно-технических работников, рационализаторов, работников медицинских учреждений, культуры, быта, торговли и общественного питания. Рекомендуется итоги общественного смотра рассмотреть цо предприятиям и организациям, на заседаниях ФЗМК и отраслевых райкомах профсоюзов в срок до 1 ноября 1975 года. В районе итоги смотра будут подведены на совместном заседании райисполкома и райсовпрофа в первой половине ноября 1975 г. Коллективы предприятий и организаций, добившиеся' лучших показателей в ходе общественного смотра, будут награждены почетными грамотами райисполкома и райсовпрофа. Общественный смотр объявлен в соответствии с планом мероприятий по проведению Международного года женщин СССР и постановления Новосибирского областного Совета депутатов трудящихся и президиума облсовпрофа,
5 августа 1975 г., № 94 (5108) СЕЛЬСКАЯ НОВЬ 3 Экономический обзор Закреплять и развивать успех Работники мясного цеха района успешно завершили первое полугодие по продаже продукции государству, выполнив план на 108 процентов. Из 18 хозяйств района только одно — колхоз «Маяк Ильича.» — не справилось с заданием. Отрадно отметить, что выполнение программы 6-ти месяцев прежде всего шло за счет качественных показателей, а не количественных. В подавляющем числе хозяйств улучшилась организация труда, культура интенсивного откорма крупного рогатого скота, в том числе на стационарных площадках. Одним из важных показателей, характеризующих стиль работы на откорме, его планомерность, является среднесуточный привес крупного рогатого скота. В этом полугодии он составил по району 365 г, что на 45 г больше, чем было в первом полугодии 1974 года. И хотя рост не такой, какого хотелось бы, но он заметен и равен 12 процентам. Среди хозяйств хорошие привесы получены в колхозе им. Карла Маркса — 558 граммов в сутки. Это на 120 г больше, чем было в прошлом периоде. Чуть ниже они в соревнующемся колхозе им, Ленина —530 г. Успех. здесь обеспечен, прежде всего, за счет умелого цодбора кадров, опытных и любящих свое дело, за счет хорошей организации труда при внедрении усиленного откорма. Большого успеха нынче в получении высоких привесов добились скотники колхоза «Новая семья». Если в первом полугодии 1974 года привес здесь равнялся лишь 332 т, то нынче он возрос почти на 200 граммов. Заметно улучшили организацию откорма в колхозах им. Жданова, им. Куйбышева, в совхозе Студеновском. Самые. низкие привесы в районе получают животноводы Охране Партия и советское правительство вопросам охраны труда рабочих и служащих уделяют неослабное внимание. Воплощаются в практические дела положения Программы КПСС о том, что технический прогресс в. народном хозяйстве, развитие новой техники и совершенствование производства будут использованы для коренного улучшения и облегчения условий труда советского человека, сокращения рабочего дня, ликвидации тяжелого физического труда, а затем и различного неквалифицированного труда. Профсоюзные организации вместе с хозяйственными органами систематически проводят работу по повышению культуры производства, организуют смотры и конкурсы, осуществляют мероприятия, направленные на внедрение научной организации труда, механизации тяжелых ручных работ. Как положительный пример в этом можно привести работу совхоза «Октябрь», молочноконсервного комбината, колхоза имени Ленина 30-й дистанции пути, энергоучастка и энерго-эксплуатационного предприятия; где администрация, партийные и профсоюзные организации постоянно занимаются вопросами охраны труда и техники колхоза «Вперед к коммунизму» —- всего 233 г в сутки. В производстве говядины здесь прямо-таки . какой-то загадочный круг. Если проанализировать ряд лет, то видно, что выше 300 г привеса не получали. Так , в 1973 году он был 262, в прошлом в первом полугодии лишь 210 г. Неужели привес в 300 граммов— «потолок»' для работников мясного цеха? Конечно, нет^Сумели же нынче доярки и скотники дойных гуртов поднять продуктивность коров за шесть месяцев на 232 килограмма. Есть возможность и у работников мясиого цеха заметно поднять привесы. Кормовая база вполне это позволяет. Причина плохого положения кроется прежде всего в организации труда. Успех хороших привесов зависит от четкой постановки усиленного откорма. В хозяйстве же специалисты не занимаются этим, пустив дело на самотек. Скотники откормочных групп крупного рогатого скота брали обязательство в текущем году сдавать молодняк весом не ниже 350 килограммов. В целом по району они лишь на три килограмма не дотянули до своих наметок. Опыт и практическая работа многих хозяйств говорит о том, что такой рубеж можно считать минимальным. Животноводы колхоза им. Ленина каждую голову молодняка отправили весом 416 кг. В результате 90 процентов скота пошло ®ы- шесредней упитанностью. Государство хорошо поощряет рублем такую работу, доплатив дополнительно колхозу более 31 тысячи рублей. С хорошим весом отправляют скот колхозы им. Жуйбышева— 369 кг, им. Калинина—365, им. Карла Маркса —357, совхозы Хорошинский—379, Калиновский — 381. Но высокий сдаточный вес не всегда говорит о дешевизне труда—должное внимание безопасности и которые работают не только высокопроизводительно, но и без травм и аварий. Вместе с тем состояние охраны труда. на отдельных наших предприятиях промышленности, строительства и- особенно сельского хозяйства еще не отвечают предъявляемым требованиям. Есть производства, где запыленность воздушной среды, уровни шума превышают установленные нормы, где не обеспечиваются требуемые освещенность и микроклимат на рабочих местах, не соблюдается противопожарный режим, слишком низок уровень механизации работ, особенно вспомогательных и погрузочно-разгрузочных, не всегда учитывается специфичность женского труда, медленно решаются вопросы санитарно-бытового обслуживания рабочих и служащих. К таким предприятиям в первую очередь нужно отнести комбинат бытового обслуживания, райпищекомбинат, РО «Сельхозтехника», СМП-233 ДУ-569. На многих предприятиях плохо проводят инструктирование и обучение рабочих безопасным методам труда, повышению уровня знаний инженерно-технических работников, по вопросам трудового законодательства, техники бе- производства говядины. В некоторых хозяйствах допускается передержка скота на откорме, большие затраты на производство центнера говядины. Взять, к примеру, колхоз им. Калинина. Себестоимость центнера привеса здесь обошлась в 190,3 рубля. И .это при среднем весе одной головы 395 кг. Львиная Доля затрат здесь падает на корма, которых израсходовано на центнер привеса на 116 рублей. Справедливости ради следует отметить, что наметились положительные ^сдвиги в экономике. Против прошлого года нынче здесь почти на 80 рублей уменьшили прямые затраты на один центнер привеса. Высоки затраты в совхозе Сту- деновском — 176 руб., «Октябрь» — 171, колхозе «Вперед к коммунизму» — 213 рублей. Очень рентабельное мясо производят скотники колхоза им. Ленина — 78 руб. За многие роды это один из самых лучших результатов в районе. Хорошие прибыли от производства мяса получают колхозы «Новая семья» — 85 рублей це1Н1тиер привеса, им. Карла Маркса — 94 рубля. В целом себестоимость приве- . са крупного рогатого скота нынче против соответствующего периода прошлого года осталась на одном уровне — 143 рубля за центнер. Качественные же показатели мяса заметно улучшились. Так, нынче скота вы- шесредней упитанности сдано 41 процент против 30 прбц. в прошлом году. Соответственно уменьшилась сдача молодняка низких кондиций. Закреплять и развивать успех, наметившийся в первом полугодии, завершить последний год девятой пятилетки хорошими экономическими показателями —- благородная задача работников шеного цеха. В. МАЛЕНКО. зопасности и производственной санитарии. К таким .предприятиям и хозяйствам относятся Студеновский совхоз, колхозы «Вперед к коммунизму», им. Жданова, им. Тельмана, Калиновский*Ьовхоз, СМП-233 и другие. Так, в Студеновском совхозе администрация и специалисты не занимаются обучением рабочих, особенно молодых, безопасным методам труда, отсутствует проведение вводного и периодического инструктажа, проведение инструктажа непосредственно на рабочих местах. Здесь отсутствует необходимая учебно-производственная база, недостает учебно-методических и наглядных пособий по технике безопасности. Рабочком совхоза и его председатель К. В. Гарнагин смирились с таким положением и никаких усилий в наведении порядка по этому вопросу не принимают. А ведь в «Положении о правах ФЗМК» сказано, что «комитет профсоюза- осуществляет контроль за выполнением администрацией предприятия, учреждения законодательства о труде, правил и норм по технике безопасности, и производственной санитарии...». К сожалению, в отдельных организациях имеются серьезные недостатки в обеспечении рабочих и служащих средстваМОЛДАВСКАЯ ССР. У села Меделены расположены корпуса крупного животноводческого комплекса Унгенского районного объединения «Колхозживпром». Здесь выращивают телок красной степной породы. Все трудоемкие процессы—приготовление кормов, их раздача, уборка помещений—выполняются с помощью машин и механизмов. НА СНИМКЕ: внешний вид комплекса. Фото А. Семехина (Фотохроника ТАСС). Испытываем На территории центральной усадьбы совхоза им. Дзержинского есть киоск по приему стеклянной посуды. . Вот уже несколько месяцев, как он закрыт. От этого мы испытываем большие неудобства. В нашей части города ни один магазин не торгует молочными продуктами. И получается: купишь ,в городе молоко или кефир, а бутылки из-под них сдать некуда. По следам наших выступлений В № 82 районной газеты было опубликовано письмо группы молодежи под заголовком «Танцы. Танцы?..», в которой поднимался вопрос о проведении танцев в парке культуры и отдыха, а также ми индивидуальной защиты, не везде производится стирка и ремонт спецодежды и спец- обуви. Главными причинами имеющихся недостатков по охране труда являются недооценка отдельными хозяйственными руководителями, инженерно- техническими работниками, профсоюзными комитетами первостепенной важности создания здоровых и безопасных условий труда на производстве , низкая трудовая и производственная дисциплина, отсутствие контроля за выполнением инструкций, норм и правил техники безопасности и производственной санитарии. Задача состоит в том, чтобы в ближайшие дни с участием широкой общественности на каждом предприятии, во всех организациях, учреждениях, в каждом хозяйстве рассмотреть состояние охраны труда, техники безопасности, производственной .санитарии, наметить и осуществить необходимые мероприятия по устранению имеющихся недостатков. Создание безопасных условий труда должно стать первейшей обязанностью руководителей предприятий и организаций, мастеров, руководителей цехов и участков, профсоюзных комитетов. И. ЧЕХ, председатель райсовпрофа. неудобства Некуда сдать посуду и из- под карачинской минеральной воды. Приходится, взяв в руки авоськи или сумки, идти в Черемушки. А там в витрине киоска часто можно видеть объявление: «Посуду не принимаю, нет тары». Возвращаешься ни с чем. И не знаем мы, что делать; и выбрасывать бутылки жалко, и сдать их некуда. Жители ул. Набережной и др. проблема о досуге молодежи. Письмо было обсуждено на заседании бюро районного комитета комсомола совместно с работниками отдела культуры. Критика признана правильной. В целях улучшения организации досуга молодежи намечен ряд мероприятий. Так, в субботу и воскресенье в парке культуры и отдыха будет организовано дежурство членов комсомольского оперативного отряда, проведены вечер отдыха «Волшебный ларец», устный журнал и другое. С сентября будут проводиться вечера отдыха, конкурсы, устные журналы в Домах культуры города. Об этом сообщила редакции первый секретарь районного комитета комсомола С. Лепе- тюха. * * * 17 июля под заголовком «Одни косят, а другие простаивают» был опубликован рейд «Сельской нови» и народного контроля. в материале был подвергнут критике колхоз им. Жданова, ведущий низкими темпами косовицу трав и заготовку кормов. Как ответил редакции секретарь парторганизации колхоза А. М. Музыченко, рейдовый материал был обсужден на заседании партбюро колхоза. Бригадиры комплексных бригад и их помощники строго предупреждены за медленные темпы на заготовке кормов. От них потребовали, чтобы каждая бригада заготовила не менее 200 центнеров сена в день, а от главного инженера колхоза Д. Часовского и помощников бригадиров — обеспечить на сеноуборке бесперебойную работу всех агрегатов.
elibrary.ngonb.ruRkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2