Хлеборобы, дорожите на уборке каждой погожей минутой! Передовики жатвы-74 МИЛЛЕР Я. Я. — комбайнер Калачинского совхоза, скосил 1066 га жаткой ЖВН-10. ИГАШЕВ А. (П. — комбайнер колхоза «Новая семья», скосил 808 га жаткой ЖВН-10. НОСОВ В. Г. — комбайнер колхоза им. Калинина, скосил 731 га жаткой ЖВН-6. КРИВЕНКО А. П. — комбайнер колхоза «Новая семья», намолотил 3525 ц зерна. НИКОЛАЕНКО И. К. — комбайнер колхоза им. Калинина, намолотил 2659 ц зерна. ВОРОНОВ В. А. — механизатор колхоза им. Ленина, наносил 10643 ц зеленой массы кукурузы. ДНЕВНИК уборки урожая ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ОРГАН КАРАСУКСКОГО РАЙКОМА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ Газета выходит с 1930 года СУББОТА, 24 августа, 1974 г. № 102 (4960) Цена 2 коп. УСЛОВИЯ всероссийского социалистического соревнования механизаторов, ЗАНЯТЫХ НА УБОРКЕ ЗЕРНОВЫХ И ЗЕРНОБОБОВЫХ КУЛЬТУР В 1974 ГОДУ По данным управления сельского хозяйства, зерновые в районе скошены на 63406 га, в т. ч. основная продовольственная культура — на 52464 га. Валки зерновых подобраны на площади 25376 га, в т. ч. пшеницы — на 20476 га. Суточный прирост косовицы идет на спад в целом по району. И это закономерно, т. к. некоторые хозяйства завершили или завершают свал. Но медленно пока идет наращивание темпов на обмолоте. В среднем Славные успехи семьи Васильевых Славен колхоз им. Тельмана мастерами жатвы, но такого успеха, кажется, еще не было. Комбайнер В. К. Васильев из И рабочих дней 5 раз косил по * 100 гектаров зерновых в день. Всего же за время страды Владимир Капитонович уложил в валки 823 га десятиметровой жаткой. Отличается на уборке и его сын Василий, механик по технике безопасности. На время СЛОВО ХЛЕБОРОБА ТВЕРДОЕ Выступая на страницах, районной газеты, комбайнер нашего совхоза Т. Гильмутдинов обещал скосить не менее 900 гектаров зерновых с хорошим качеством. Тагир Минахметович с честью сдержал свое слово — на утро 23 августа он уложил в валки 97Гга. Работая жаткой ЖВН-10, состоялись СЕССИИ Состоялась восьмая сессия районного Совета депутатов трудящихся. На сессии был заслушан доклад мандатной комиссии о результатах выборов в районный Совет депутатов трудящихся по Северо-Октябрьскому избирательному округу № 50. Рассмотрен вопрос «О состоя, нии преступности и мерах по обеспечению законности в районе». С докладом выступил прокурор района т. Менюхов Е. С. Организационный вопрос. В связи с переходом на другую работу районный Совет депутатов трудящихся освободил тов. СМИРНОВА А. Д. от обязанностей председателя исполко- 'а райсовета. Председателем исполкома йонного Совета депутатов Удящихся избран тов. КУЛЬ- П1ИЧ Сергей Васильевич. ‘ сессии была заслушана леУ1М?ЦИЯ гл’ инженеРД зем- } оиства управления сельсейчас валки подбираются на 3300—3400 га, что явно недостаточно. Больше организованности следует проявить при засыпке семян, особо следить за качеством зерна. Из 24355 га кукуруза убрана и засилосована с площади 12323 га. Усилить темпы ее уборки — насущная задача механизаторов. Зяби заготовлено около 6 тыс. га, соломы наскирдовано более 13 тыс. ц. он пересел за штурвал и на обмолоте доводит выработку до 700 ц зерна и более. Хорошие задатки земледельца у второго сына Владимира Капитоновича — Володи. Он закончил 10 классов и, сейчас трудится на отцовском тракторе. Юный хлебороб больше всех поднял зяби в колхозе. Н. СТРЕЛЬЦОВ, председатель колхоза. хлебороб ежедневно выполнял по 1,5—2 нормы, а 21 числа скосил 100 га. Качество работы—хорошее. В честь Т. Гильмутдинова поднят флаг трудовой славы на центральной усадьбе совхоза.' И. ХРИСТЕНКО, секретарь парторганизации совхоза им. Дзержинского. ского хозяйства райисполкома о ходе выполнения решения рай. онного Совета, принятого на 6-й сессии 26 апреля 1974 г. «О выполнении основ законодательства СССР об охране и рациональном использовании земли в районе». ♦ * * Состоялась сессия городского Совета депутатов трудящихся. Депутаты заслушали доклад председателя мандатной комиссии о результатах выборов в городской Совет депутатов трудящихся по избирательному округу № 25. На сессии был рассмотрен организационный вопрос: в связи с переходом на другую работу т. ПОЛЯКОВА Е. Г. освобождена от обязанностей председателя исполкома горсовета. Председателем исполкома Ка- расукского городского Совета депутатов трудящихся избран тов. СМИРНОВ Анатолий Дмитриевич. Придавая первостепенное значение своевременной и высококачественной уборке урожая, Министерство сельского хозяйства РСФСР, Министерство совхозов РСФСР и ЦК профсоюзов рабочих и служащих сельского хозяйства и заготовок утвердили условия социалистического соревнования механизаторов, занятых на уборке зерновых и зернобобовых культур в 1974 году. Определено, • что победителями соревнования будут признаны механизаторы, которые достигнут наилучших результатов в использовании комбайнов, жаток и транспортных средств при отличном качестве работы, обеспечат выработку на агрегат по нашей области при скашивании хлебов в валки за 6 рабочих дней не менее 360 гектаров и на обмолоте валков или на прямом ком- байнировании за 10 рабочих дней намолотят не менее 490 тонн зерна. При уборке прямым комбайнированием, а также при работе на комбайнах, оборудованных приспособлениями для сбора половы, наивысшие показатели снижаются на 10 процентов. Если уборка ведется комбайнами «Нива» и «Сибиряк», наивысшие показатели увеличиваются на 25 процентов и «Колос» — на 40 процентов. Скашивание зерновых в валки жатками разных марок приравнивается в пересчете к жатке «ЖВН-6». Кроме этих показателей, обязательными условиями для победителей социалистического соревнования являются: высококачественное выполнение уборочных работ; при необходимости — оборудование уборочных агрегатов приспособлениями для уборки полеглых и низкорослых хлебов; герметизация и регулировка зерноуборочных комбайнов, предотвращение потерь зерна; сохранность уборочной и транспортной техники; соблюдение требований охраны труда и техники безопасности. В состав механизаторов, обслуживающих уборочные машины, входят: при прямом комбайни- ровании и обмолоте валков — комбайнер, помощник комбайнера (механизатор), два водителя транспортных средств; на косовице хлебов — комбайнер (тракторист-машинист). Премии присуждаются механизаторам уборочной и транспортной техники, добившимся наивысших результатов, но не ниже установленных показателей. Для премирования механизаторов — членов коллективов зерноуборочных агрегатов учреждены: первые премии с выдачей мотоциклов, телевизоров и транзисторных приемников; вторые премии с выдачей телевизоров, транзисторных радиоприемников и радиоприемников; третьи премии с выдачей транзисторных радиоприемников и наручных часов. По-хозяйски готовить семена В районе широко идет обмолот хлебов. Тысяч# центнеров зерна поступают ежедневно на тока. Рачительные хозяева, используя погожее время, сразу же очищают зерно и засыпают его на семена. Так поступают в колхозе им. Тельмана, «Маяк Ильича». Здесь хранилища надежно подготовлены, тщательно обработаны против вредителей. В совхозе им. Дзержинского (гл. агроном С. Буленко, семеновод Д. Белкин) зерно не только очищается с хорошим качеством — 11 сорняков на 1 кг — но и пропускается через дополнительную очистку на вы- равненность. В этом большая Скоту—сытную и теплую зимовку Хотя и идет горячая пора уборки, но труженики колхоза им. Карла Мариса не забывают и животноводческие дела, предстоящую зимовку скота. Две основные задачи здесь перед ними: обеспечить общественное стадо кормами, а также хорошо подготовить помещения. В страдную пору сенокоса ирбизинцы хорошо потрудились, заготовив много добротных витаминных кормов. И с началом жатвы не прекратилась эта работа. Фуражные склады постоянно полнятся. Сейчас в хозяйстве заготовлено почти 17 тыс. ц сена при плане 15 тысяч. Проявляется забота о размещении скота, ремонте помещений. В конце сентября в строй войдет новый телятник. Большую помощь оказывают колхо- заслуга и машиниста тока М. Сынча. С уважением относятся к семфондам в колхозе «Вперед к коммунизму». Но так не во всех хозяйствах. Более месяца готовят склад в мясном совхозе. Вот уже тысячи ц семян скопились на току, а гл. агроном т. Дибров так и не «может отремонтировать склады, продезинфицировать их. Более того, семена житняка засыпаны в неготовые склады. Материалы на бездеятельность т. Диброва переданы в комитет народного контроля. Халатное отношение к зернохранилищам допускает управзавода «Сибэлектротяакмаш» (старший А. Ефанов). Они смонтировали водонапорную башню, транспортеры для удаления навоза из двух телятников, водопровод и др. В. ЧЕРНЫШОВ, секретарь парторганизации колхоза. ♦ ♦ » Подготовка к. стойловому содержанию скота на втором отделении (с. Калачи) Калачинского совхоза была начата заблаговременно, сразу же после выхода гуртов на летние пастбища. На отделении еще есть старые животноводческие помещения. Поэтому объем работ нужно было проделать немалый. Ремонт кормушек, полов и другие плотницкие работы были поручены Ф. Я. Кулиберу, который подготовкой помещений к ляющий первым отделением т. Вольвач. Здесь не удосужатся обработать склад, не могут найти несколько человек для этого важного дела. Что называется, «ждут у моря погоды» специалисты колхозов им. Калинина и им. Мичурина, где также склады не готовы к приемке семян. А такая раскачка чревата опасными последствиями. Ведь погода может испортиться, и тогда семена попадут под Дождь. Семена — золотой фонд будущего урожая. И о нем надо заботиться сейчас и постоянно. 3. ТИМОФЕЕВА, начальник госсеминспекции. дор Яковлевич—хороший специалист. К тому Ясе старается, чтобы работа была сделана как можно быстрее. Им в трех помещениях уже произведен ремонт. Женщины их помазали и побелили. Подходит к концу ремонт и в других помещениях. Подготовлены кошары к приему овец. Хорошую помощь оказывает труженикам отделения мехлес- хоз, руководит которым Н. А. Косяк. Он выделил нам лес, пиломатериалы на двери и оконные рамы. Обещает оказать помощь и в окончании строительства коровника, который строители намерены сдать в эксплуатацию к началу зимовки. Без оказанной помощи готовиться к зиме было бы нелегко, поэтому калачинцы за нее благодарны лесоводам. ^^^^^^^ЗАХАРЧУК.
2 СЕЛЬСКАЯ невь 24 августа 1974 г. №102 (4960) Повышать партийную заботу На днях состоялся IV пленум райкома КПСС. Сегодня публикуется краткое изложение доклада второго секретаря райкома КПСС т. Медведко С. П. и (некоторые выступления, сделанные на пленуме. Из доклада второго секретаря С помощью общественности (Из выступления председателя Беленского исполкома сельского Совета т. МИСТЮК А. И.) Огромное влияние на формирование добросовестного отношения к порученному делу оказывает общественное мнение. Речь идет прежде всего о строгом и принципиальном обсуждении нарушителей социалистической дисциплины на рабочих собраниях, в товарищеских судах, депутатских группах, передачах местного радио, в различных формах наглядной агитации. И роль всех этих общественных организаций тем выше, чем принципиальнее решаются там вопросы. Нечего скрывать, есть еще люди, которые тратят драгоценные минуты, а порой и часы на ненужные разговоры, ссоры, пьянство и т. д. И вот с таких нарушителей дисциплины мы спрашиваем на товарищеских судах, заседания которых проходят непосредственно на рабочих местах. И что замечено: одно время товарищеский суд ослабил работу, зато возрос процент нарушений порядка, разбираемых в- милиции. При Беленском сельском' Совете только в этом году товарищеский суд, где председателем т. Заводенко А. С., рассмотрел 7 дел, в т. ч. 3 дела непосредственно на фермах. Самими же работниками животноводства было обсуждено поведение доярки Гета Л. М., которую очень поразило такое общественное мнение своих подруг. И она резко улучшила дисциплину труда. Разбиралось поведение Майбороды А. Е., который очень просил товарищей простить ему, горько раскаиваясь в своем проступке. И что главное •— такие заседания поучительны и для других, кто присутствует при рассмотрении дел. Молодежи— внимание (Из выступления первого секретаря РК ВЛКСМ т. БАБКИНА А. Г.) Сегодня всюду нужны энергичные молодые люди, задор и оптимизм, пытливость и новаторство. Молодой герой нашего времени — человек высоких политических и моральных качеств, неутомимый труженик. Это такие люди, как доярки Зина Овчарова, Надя Чемерис, Люба Яцун, механизатор Николай Свистельников. Владимир Дурицын, Александр Логвинов, трактористка Галина Агушина и многие, многие другие. Большую работу по воспитанию комсомольцев и молодежи проводят секретари комсомольских организаций, они организуют боевое социалистическое соревнование среди молодежи и комсомольцев, проводят интересные вечера «КВН», участвуют в спортивных соревнованиях, занимаются повышением общеобразовательного уровня, готовят концерты художественной самодеятельности. Эффективной формой воспитательной работы в комсомоле стал Ленинский зачет. Он позволяет выше поднять политическую, трудовую активность молодежи, добиться органического сочетания учебы юношей и девушек с практическим участием в коммунистическом строительстве. За последнее время улучшилась у нас работа с призывной молодежью. Весной 1974 года призыв показал, что 99 проц, в армию ушло значкистами ГТО, 53 проц. — спортсмены-разрядники. Значительно выше стал их общеобразовательный уровень. Большую работу по выявлению и пресечению фактов недисИли взять женсовет. Он также ведет большую работу по укреплению социалистической дисциплины труда. Особенно нам нужно воспитывать молодежь для того, чтобы она хорошо трудилась, примерно вела себя в обществе, в быту. При этом важно знать, в каком окружении молодые люди отдыхают. Они-то и отдыхать должны рационально, с пользой для своего здоровья и для общества. Ведь соблюдать требования дисциплины — это не только вовремя являться на работу и минута в минуту заканчивать рабочий день, но и трудиться творчески, на совесть, не только выполнять, задания, но и перевыполнять их, быть борцом за все новое, передовое, уметь подчинять свои личные интересы интересам производства, интересам общества. Хорошую зарядку на трудовой день дает участие молодежи в различного рода воскресниках, репетициях, концертах и т. д. У нас зимой много молодежи было" занято в художественной самодеятельности. Только в другие села мы выезжали с концертами 8 раз. Вечера отдыха, обсуждение кинофильмов. читательские конференции — все это положительно сказывается на идейном воспитании молодежи. Воскресники, субботники, проводимые нами,’ сплачивают молодежь, у, нее растет чувство товарищества, коллективизма, которое продолжается уже и на рабочем участке. А когда хорошо и на работе и на отдыхе, молодежь оседает на месте. В этом году. 6 парней после возвращения из армии остались в родном колхозе. Работают в основном механизаторами. циплинированности молодежи проводят наши славные прожектористы. Хорошо постав.^ена работа «КП» в совхозах имени Дзержинского, Студенов- ском, «Октябрь», в колхозе «Но- I вая семья» и других. Одной из форм работы с молодежью является вовлечение ее в художественную самодеятельность. вечернюю и. заочную учебу, занятия физической культурой и спортом. Райкому комсомола, комсомольским организациям еще много нужно сделать, чтобы искоренить факты пьянства, лодырничества. Еще часто молодежь допускает антиобщественные поступки: несовершеннолетние подростки попадают в медвытрезвитель, совершают мелкое хулиганство. Между тем, некоторые комсомольские организации остаются в стороне от воспитательной работы среди подростков, склонных к правонарушениям. Не создают нетерпимой обстановки для этих товарищей. Большую работу предстоит провести нам в СПТУ-16. Здесь учащиеся совершают хулиганские поступки, попадают в медвытрезвитель. Правильно было отмечено, что райком ВЛКСМ недостаточно ведет организаторской и политической работы в первичных комсомольских организациях. Слабо занимается воспитанием молодежи. Этот вопрос будет в ближайшее время обсужден на бюро РК ВЛКСМ, где будут определены конкретные меры по устранению этих недостатков. Честно и добросовестно работать, безупречно соблюдать дисциплину труда стало жизненным правилом абсолютного большинства трудящихся района. Наши партийные организации, выполняя решения XXIV съезда КПСС, проводят значительную политическую и организаторскую работу, которая способствует мобилизации рабочих и служащих на досрочное выполнение планов определяющего года пятилетки. Работники сельского хозяйства справились с полугодовым планом продажи молока государству на ПО проц., мяса — на 102 проц., шерсти — свыше 300 проц. Большинство коллективов предприятий и организаций города также успешно завершили полугодовой план. Промышленные предприятия план по реализации продукции выполнили на 102 проц., производительность труда возросла к соответствующему периоду прошлого года на 11 проц. Коллектив отделения железной дороги план по перевозкам народнохозяйственных грузов и пассажиров выполнил на 101,9 проц., производительность выше плановой. Торговые предприятия со своими заданиями также справились. Выполнение государственных планов — это первейший показатель строгой государственной дисциплины, понимания' высокой ответственности руководителей, специалистов перед страной и партией, перед народом. Именно с этой меркой мы должны подходить к оценке всей нашей работы. Нам нельзя мириться с тем, что еще отдельные колхозы, совхозы, предприятия, учреждения не выполняют государственные планы. Это прежде всего относится к строительным организациям, у которых стало порочной системой невыполнение плановой дисциплины. С нарушением сроков строятся сельскохозяйственные здания, школы, клубы, жилье. Большое отставание в выполнении полугодового плана допустили коллективы СМП-233, межколхозстрой, ремстройучасток. Не справились с полугодовым планом по продаже мяса государству мясной совхоз, совхозы «Октябрь», Калачинский, Студеновский. Резко упала продуктивность коров в колхозах «Маяк Ильича», «Вперед к коммунизму», в плодопитомническом и Студеновском совхозах. В некоторых хозяйствах допускается большой падеж животных. Особенно неблагополучно с сохранением животных в колхозах им. Калинина, имени Жданова, «Вперед к коммуСоздавать нормальные условия (Из выступления председателя колхоза им. Куйбышева т. ЛОПИНА И. В.) Включившись в социалистическое соревнование, труженики нашего хозяйства прилагают все усилия, чтобы успешно завершить определяющий год девятой пятилетки. Вот примеры. На заготовке кормов у нас занято специальное звено, руководит которым т. Досжаиов. Благодаря звену, нам удастся запасти сена больше, чем предусмотрено планом. Хорошо трудятся животноводы второй, мелков - ской бригады. Здесь все доярки первого класса. Они наверняка в этом году надоят по 30 ц молока на корову. Получили за год 115 телят на 100 коров. Хорошая форма соревнования, которая зародилась между мел- ковцами и животноводами второй бригады колхоза им. Мичурина, приносит свои плоды. Парторганизация, правление низму», Калачинском и Хоро- шинском совхозах. На предприятиях города, в колхозах, совхозах вследствие нарушения дисциплины велики потери рабочего времени. За первое полугодие этого года состояние трудовой дисциплины ухудшилось на большинстве предприятий железнодорожного транспорта и в целом по отделению дороги. Всего по отделению допущено 168 нарушений трудовой дисциплины против 136 в прошлом году за это время. Более 3000 дней потеряли от прогулов строительные и промышленные предприятия города. Наибольшее число неявок на работу допущено в СМП-233, ПМК-167, хлебоприемном пункте. Вот небольшой анализ использования рабочего времени за первое полугодие по СМП-233. В этой организации 311 строительно-монтажных рабочих. За первое полугодие ими отработано 42 тыс. человеко-дней и 22,6 тыс. человекодня было неявок на работу — почти 2 рабочих месяца из шести предприятие бездействовало. Серьезный ущерб работе наносит текучесть кадров. За первое полугодие этого года она составила по промышленным, строительным организациям 20 проц, от числа работающих. Практически почти каждый пятый работающий переходил с места на место и, следовательно, неактивно трудился в общественном производстве. Особенно высока текучесть кадров в строительных организациях. Важно|^ проблемой укрепления дисциплины является борьба с пьянством, наиболее позорным явлением в нашей жизни. Пьянство является причиной появления прогульщиков и хулиганов, лодырей и нарушителей общественного порядка, воров. Хулиганство является одним из самых распространенных преступлений в нашем районе и вызывает законное и справедливое возмущение трудящихся. 83 проц, хулиганских проявлений совершено в пьяном виде. Исполкомы районного, городского и сельских Советов депутатов трудящихся, органы внутренних дел все еще слабо организуют работу по пресечению антиобщественного поведения лиц, уклоняющихся от труда, не всегда проверяют их образ жизни и источники существования, несвоевременно рассматриваются материалы о трудоустройстве тунеядцев, вследствие чего эти лица длительное время остаются безнаказанными, продолжают вести паразитический образ жизни и нередко совершают преступления. колхоза принимают меры по укреплению трудовой дисциплины. Следует заметить, что при работе в этом направлении одних административных мер недостаточно. Большую помощь нам оказывают товарищеский суд, женсовет. Женсовет особенно усиленно борется с пьянством. Считаем, что закреплению молодежи на селе прежде всего способствует удовлетворение ее бытовых и культурных запросов. Мы благоустраиваем квартиры, усиленно строим новые, капитально сейчас ремонтируем клуб. Но плохо, что для ремонта нет необходимых стройматериалов, оборудования. Здесь нам совсем не помогает отдел культуры. Повышение культуры производства — одна из мер повыВсе сказанное выше говорит о крупных недостатках в постановке воспитательной работы по укреплению социалистической дисциплины труда. Социалистическая дисциплина труда означает: точное выполнение всеми работниками обязанностей, строгое соблюдение трудового порядка на предприятии, безусловное, сознательное и добросовестное выполнение в процессе труда распоряжения руководителя, персональная ответственность каждого за порученное дело, обеспечение четкости и слаженности. Такие черты присущи победителям соревнования района тт. Горбунову Г. М. — Герою Социалистического Труда,* Миллеру Я. Я., Свистельникову Н. Т., Прибора Е. Е., Пилипенко В. И., Педоряк Е. А., Шатохину А. М. и многим другим. В условиях ‘современного производства, оснащенного передовой техникой, где все взаимосвязано и взаимозависимо, совершенно недопустимы расхлябанность и безответственность в отношении к делу даже одного человека. Это неизбежно наносит урон государственным интересам. Сама цена простоев, недобросовестности и ошибок теперь иная. Как говорил Л. И. Брежнев на собрании актива в г. Ташкенте, что одно дело, скажем, получасовой простой человека с лопатой и совсем другое дело — получасовой простой человека с мощным экскаватором, комбайном, большим краном. Это совершенно разные вещи. Именно потому наша партия уделяет большое внимание воспитанию у наших людей высокой сознательной дисциплины. Какие же факторы и как в практической работе влияют на укрепление сознательной дисциплины, организованности, честного отношения к работе? ПЕРВЫМ УСЛОВИЕМ ВОСПИТАНИЯ СОЗНАТЕЛЬНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ ЯВЛЯЕТСЯ ФОРМИРОВАНИЕ У НАШИХ ЛЮДЕЙ МАРКСИСТСКО-ЛЕНИНСКОГО МИРОВОЗЗРЕНИЯ, СОЗНАТЕЛЬНОСТИ, ЧУВСТВА ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ СВОИХ ОБЯЗАННОСТЕЙ. Во многих парторганизациях политическая учеба коммунистов и беспартийных организована неплохо, Всеми формами обучения у нас охвачено свыше 9,5 тыс. человек. Первичные партийные организации колхозов им. Карла Маркса, «Вперед к коммунизму», им. Куйбышева, нм. Мичурина, совхозов «Октябрь», Калиновского, локомотивного депо Карасук, 13-й ди- шения производительности труда, но кто виноват в том, что установленный в колхозе моло- коцровод из-за отсутствия холодильной установки бездействует? Нам нужна в этом помощь. В воспитании людей немаловажную роль играют школы коммунистического труда. У нас они работают хорошо. После окончания школы обычно экзаменуем слушателей на классность. Следует в районе упорядочить прием на работу, что также будет способствовать укреплению дисциплины. А то что ж/ получается: мы за нарушен^ трудовой дисциплины наказа» т. Цыганенко, он бросил раб<рУ и без трудовой книжки отделился в Карасукские элёь®°- сети. Ж
24 августа 1974 г. № 102 (4960) СЕЛЬСКАЯ НОВЬ 3 об укреплении дисциплины райкома КПСС шов. Медведко С. П. станции гражданских сооружений, отделения дороги, средней ' школы № 1 и других настойчиво работают над улучшением политической закалки коммунистов и всех членов коллектива, повышают чувство ответственности за выполнение своих обязанностей. Вместе с тем в районном объединении «Сельхозтехника», СМ П-233, Хорошин- ском совхозе вопросам формирования марксистско-ленинского мировоззрения, нравственному воспитанию, воспитанию социалистической дисциплины труда придается недостаточное значение. Здесь сеть партийного и комсомольского просвещения работала неустойчиво. Воспитанию дисциплины служит и лекционная пропаганда. Ее ведут под руководством первичных парторганизаций свыше 560 членов общества «Знание». Районное отделение общества «Знание» еще недостаточно направляет работу первичных организаций по улучшению лекционной пропаганды. Задача состоит в том, чтобы первичные парторганизации колхозов, совхозов, учреждений, предприятий приняли необходимые меры по улучшению лекционной пропаганды, особенно по вопросам укрепления социалистической дисциплины. Ответственна и высока роль агитатора и политинформатора в укреплении дисциплины труда. Более 700 политинформаторов и агитаторов ведут большую воспитательную работу в трудовых коллективах. Конкретно, со знанием дела руководят работой политинформаторов и агитаторов секретари парторганизаций тт. Захарчук П. Н., Супрун И. Н., Хильченко А. К., Чернышов В. М., Тур П. 3., Гук А. А., Задорожный В. Л. и многие другие. Однако в колхозах им. Тельмана, мясном совхозе, хлебоприемном пункте политические информаторы, агитаторы еще далеко недостаточно работают над вопросами укрепления социалистической дисциплины труда, нравственного воспитания, пропаганды советского образа жизни. Многие культ- просветучреждения района также еще недостаточно четко и целенаправленно ведут работу по укреплению социалистической дисциплины труда. ВТОРЫМ НАПРАВЛЕНИЕМ В УКРЕПЛЕНИИ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЙ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА ЯВЛЯЕТСЯ РОЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ КАК ОРГАНИЗАТОРА ПРОИЗВОДСТВА И КАК ВОСПИТАТЕЛЯ. Повышение уровня руководства сельским хозяйством, промышленностью, транспортом, строительПартийный комитет совместно с общественными организациями, руководителями и специалистами совхоза систематически занимаются вопросом укрепления трудовой и государственной дисциплины, улучшением организации труда, повышая ответственность кадров за порученное дело. Я без преувеличения могу заявить, что еще 2—3 года назад в совхозе была низкая трудовая дисциплина среди рабочих, а также части специалистов и руководителей среднего звена. Такое положение вызывало определенную озабоченность партийного комитета и руководства совхоза. Вопрос о состоянии дисциплины и мерах по ее укреплению обсуждался на открытом партийном собрании в совхозе. Партком дважды рассматривал вопрос о роли главных специа- 'листов в организации труда и укреплении дисциплины в совхозе. Много внимания в совхозе уделяется подбору, расстан»вке ством зависит от многих факторов. Однако, решающим из них является организация работы коллектива, руководство им директором, начальником. Есть одно очень важное условие, без которого невозможна успешная деятельность руковЪдителя даже самого маленького звена: он должен глубоко понимать политику партии, ее пропаганду, чувствовать дух времени и работать методами, соответствующими нашей великой цели, быть компетентным, политически зрелым. Это понимание ответственности присуще большинству наших руководителей и специалистов и прежде всего тт. Баранникову А. С., Лобанову П. Г., Клюеву М. А., Стрельцову Н. И., Пономареву В. С., Лопину И. В., Николайчуку К. Л. Велика роль руководителя как организатора. Во многих случаях причиной нарушений дисциплины является неудовлетворительная организация производства. Там, где нет порядка, где тяжелый ручной труд, грязь, где нет элементарной заботы о людях — там создаются реальные предпосылки для непроизводительных потерь рабочего времени. От руководителя прежде всего требуется правильно организовать труд и производственный процесс, навести образцовый порядок на производстве, внедрять научную организацию труда, обеспечить высокую производительность каждого — это непременное условие в укреплении дисциплины труда. Но это одна сторона дела. Другая — постоянное тесное общение руководителей с трудящимися — одна из ленинских традиций КПСС. Постановление ЦК КПСС об участии руководящих и инженерно-технических работников Череповецкого завода в идейно- политическом воспитании членов коллектива обязывает партийных, советских и других работников отвечать за политическое, моральное состояние коллектива так же, как и за выполнение производственных планов и социалистических обязательств. Регулярное участие руководящих работников в массово-политической работе обеспечивается внедрением определенной системы. Такая система есть у нас. Первый четверг каждого месяца является единым политднем, когда осуществляется выезд на село политинформаторов, лекторов. Добиться совершенствования в проведении единого политдня в районе, определить даты и темы выступлений каждого руководителя — боевая задача первичных партийных организаций. Улучшили работу с кадрами и учебе кадров. На центральной усадьбе имеется кружок по изучению вопросов политической экономии, здесь же работает школа по изучению вопросов организации производства и экономики сельского хозяйства. В этой школе занимаются руководители совхоза. На первой ферме и в РТМ вот уже второй год работает школа коммунистического труда. Всеми формами учебы у нас охвачено около 200 человек. Рабочие собрания. Они играют большую роль в укреплении дисциплины и улучшении организации производства. Стараемся их проводить регулярно. На них ведется деловой разговор о положении дел в совхозе. В ТРЕТЬИМ НАПРАВЛЕНИЕМ В УКРЕПЛЕНИИ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА ЯВЛЯЕТСЯ ПОВЫШЕНИЕ РОЛИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО КОЛЛЕКТИВА. Почему нет нарушений дисциплины в энергоучастке, Мелковской бригаде колхоза им. Куйбышева, неспокойно нарушителям в молкомбинате, локомотивном депо, совхозе «Октябрь» и других местах? Прежде всего потому, что партийные организации этих предприятий, руководители сумели поднять коллективы рабочих на борьбу за укрепление дисциплины, за наведение образцового порядка на предприятии, в колхозе, совхозе. Эти вопросы регулярно анализируются на заседаниях бюро, собраниях коммунистов, собраниях рабочих. Однако так обстоит дело далеко не везде. Слабо привлекают коллектив для борьбы за укрепление трудовой дисциплины парторганизации Студеновского совхоза, колхоза им. Жданова, пункта технического осмотра и другие. Через какие формы работы коллектив воздействует на укрепление и воспитание дисциплины? Прежде всего, через продуманное и четко организованное социалистическое соревнование, через активную целеустремленную работу общественных организаций: Советы депутатов трудящихся, профсоюзы, комсомол, товарищеские суды, народные дружины, спортивные организации и т. д. Выполняя постановление ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении организации социалистического соревнования», районная парторганизация проделала значительную работу. Многие первичные парторганизации — локомотивного депо, молкомбина- та, ст. Карасук, совхозов Калачинского, им. Дзержинского, колхозов им. Куйбышева, имени Карла Маркса и другие — умело организуют соревнование. Социалистическое соревнование активизирует рабочих, специалистов, вызывает у них чувство хозяина, повышает дисциплину, ответственность за дело. Тем не менее в организации социалистического соревнования не изжит формализм, оно еще недостаточно выполняет свою воспитательную роль, не во всех коллективах способствует укреплению социалистической дисциплины. Серьезные упущения в организации соревнования допускаются в райпищекомбинате, хлебоприемном пункте, совхозах мясном, Студеновском. Здесь соревнование еще слабо направляется на повышение производительности труда и эффективности производства. (Из выступления секретаря парткома совхоза « т. СУПРУН И. Н.) этом году в коллективах РТМ, стройучастке, автопарке, на ферме № 2 состоялись рабочие собрания с обсуждением вопросов о состоянии трудовой дисциплины. У нас еще здесь больший недоработки. Надо, чтобы рабочие собрания по производственным участкам проходили ежемесячно. Пока этого мы не добились. Партком, рабочком, руководство совхоза уделяют серьезное внимание организации социалистического соревнования. Своевременно разрабатываются условия соревнования, регулярно подводятся итоги, предаются широкой гласности достижения передовиков через стенную печать, местное радио, агитатоБольшую ответственность за организацию соревнования несут профсоюзные организации. И надо, чтобы они на деле конкретно занимались его организацией. За последние годы возросла активность профсоюзов в работе по развертыванию социалистического соревнования, укреплению дисциплины труда, воздействию коллектива на укрепление дисциплины. Эти вопросы стали чаще рассматриваться на собраниях, заседаниях президиумов, местных и рабочих комитетов. Так поступают в совхозе им. Дзержинского, колхозах им. Ленина, им. Тельмана, «Новая семья», отделе рабочего снабжения, 30-й дистанции пути, ст. Карасук. Однако сделано далеко не все. У многих профсоюзных комитетов не сложилось еще четкой системы в работе по укреплению трудовой дисциплины, они слабо направляют многочисленный актив на повышение роли и боевитости профсоюзных организаций. Значительная роль в укреплении дисциплины труда и общественного порядка принадлежит Советам. Они стали чаще обсуждать эти вопросы на сессиях, исполкомах, повышают роль депутатов и своего актива в борьбе за укрепление сознательной дисциплины. На заседаниях исполкомов Беленского, Благодатского, Чернокурьинского и других Советов часто обсуждаются вопросы укрепления социалистической дисциплины. Для борьбы с нарушителями, прогульщиками, пьяницами привлекается общественность, народные дружины, товарищеские суды. Однако районному, городскому и сельским Советам нужно еще более настойчиво, целенаправленно работать по укреплению дисциплины, не кампанейски. Деятельность комиссий по борьбе с пьянством как в районном, городском, так и в сельских Советах поставлена неудовлетворительно. Советы еще слабо организуют проведение свободного времени трудящихся через улучшение работы культ- просветучреждений, спортивных организаций, повышение общеобразовательного уровня взрослого населения. Задача состоит в том, чтобы исполком районного Совета, первичные парторганизации через коммунистов, работающих в Советах, значительно активизировали их деятельность, вели повседневную кропотливую работу по укреплению трудовой дисциплины во всех подведомственных им предприятиях и учреждениях. Районная парторганизация проводит большую работу по коммунистическому воспитанию молодежи. В коллективах много делается по соблюдению законов ' о труде подростков, приОктябрь» ров и т. д. В честь лучших поднимается флаг трудовой славы. Нужно заметить, что ' эти меры позволили поднять в коллективе трудовую активность. У нас уже сейчас есть ряд передовиков производства, которые выходят победителями и в районных соревнованиях, чего не было раньше. Многое в укреплении трудовой дисциплины зависит от того, кто и как руководит в веренном ему коллективе, какой подает пример рабочим. На четвертой ферме работает управляющим коммунист, депутат сельского Совета И. И. Фоменко. Благодаря умелой работе этого человека в коллективе мы не имеем на ферме грубых нарушений труда витию им высоких профессиональных навыков и чувства гордости за свою рабочую честь, за образцовое соблюдение дисциплины. Однако в работе комсомольских организаций по укреплению дисциплины, в организации социалистического соревнования молодежи еще много недостатков. Отдельные молодые люди проявляют аполитичность, неуважительное отношение к пожилым, потребительский подход к жизни. В районе возросло число молодежи, получающей вместе с аттестатом зрелости право управления трактором или автомобилем. Однако закрепление молодежи на селе остается нерешенной проблемой. Почему все это происходит? Прежде всего потому, что отдельные парторганизации воспитанием молодежи занимаются крайне недостаточно. Партийные, профсоюзные, комсомольские организации, руководители слабо организуют проведение свободного времени молодежи, не принимают мер к повышению их образования,' расширению культурного кругозора, развитию интереса к литературе, искусству, спорту. Недостаточно еще специально для молодежи организуется лекций, бесед на морально-этические темы. ЧЕТВЕРТЫМ НАПРАВЛЕНИЕМ В ВОСПИТАНИИ СОЗНАТЕЛЬНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ ЯВЛЯЕТСЯ ПОВЫШЕНИЕ ВЛИЯНИЯ КОММУНИСТОВ НА ЕЕ УКРЕПЛЕНИЕ. Коммунисты вносят в трудовые коллективы высокую дисциплину, ответственность и организованность, создают здоровую обстановку, мобилизуют наших людей на выполнение исторических решений XXIV съезда КПСС. Многие первичные парторганизации и прежде всего колхозов имени Куйбышева, им. Карла Маркса, совхозов им. Дзержинского, «Октябрь», локомотивного депо, ст. Карасук, отделения дороги накопили положительный опыт в воспитании коммунистов в духе высокой сознательной дисциплины. Ценность и значимость этого опыта в том, что коммунисты здесь живут и трудятся по завету, который оставил нам В. И. Ленин: члены партии должны идти впереди всех по трудовой дисциплине и энергии. Предметом особой заботы парторганизаций было и остается повышение авангардной роли коммунистов. Интересы нашего дела, говоря словами В. И. Ленина, работать непокладая рук над созданием дисциплины и самодисциплины, над укреплением везде и всюду организованности, порядка, деловитости. В этом залог дальнейшего роста производительности труда, повышения эффективности общественного производства, успешного выполнения задач девятой пятилетки. трудовой дисциплины. Производственные показатели здесь значительно выше общесовхозных,, Животноводы борются здесь за получение от коровы не менее 25 ц молока. Это очень большой показатель для нашего совхоза. Хорошо здесь поставлена сохранность животных. Товарищ Фоменко в своей работе опирается на актив. Нарушителей трудовой дисциплины, как правило, обсуждают на заседаниях профорганизации и рабочих собраниях. В совхозе много делается и уже сделано по изменению самой технологии производства в животноводстве, полеводстве. Это также играет большую роль в укреплении дисциплины в коллективе. Безусловно, нам еще много надо делать. Есть еще у нас и нарушители и пьяницы, некоторые рабочие совхоза совершают прогулы. А это все отрицательно влияет на производство.
elibrary.ngonb.ruRkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2