ОРГАН КАРАСУКСКОГО РАЙКОМА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ II Газет* выходит ЧЕТВЕРГ, 7 февраля 1974 г. № 17 (4875) Цена 2 кон с 1930 года. I 2 ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ КПСС ВЫРАЖАЕТ УВЕРЕННОСТЬ, $ ЧТО НАШ ГЕРОИЧЕСКИЙ РАБОЧИЙ КЛАСС — ВЕДУЩАЯ « й СИЛА СОВЕТСКОГО ОБЩЕСТВА, ИНЖЕНЕРЫ, ТЕХНИКИ И II II КОНСТРУКТОРЫ, ВСЕ РАБОТНИКИ ИНДУСТРИИ И ВПРЕДЬ // ¡; БУДУТ ИДТИ В АВАНГАРДЕ ВСЕНАРОДНОГО СОЦИАЛИСТИ- {{ ЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ ЗА ДОСРОЧНОЕ ВЫПОЛНЕНИЕ « И НАМЕЧЕННЫХ ПЛАНОВ, ВОПЛОТЯТ В КОНКРЕТНЫЕ ДЕЛА И II СВОИ СИЛЫ, ЗНАНИЯ, ОПЫТ И ВНОВЬ, КАК ВСЕГДА, ПО- // {{ КАЖУТ ПРИМЕР ВЫСОКОЙ СОЗНАТЕЛЬНОСТИ, ОРГАНИЗО- {{ ВАННОСТИ И ДЕЛОВИТОСТИ. {[ (Из Обращения ЦК КПСС к партии, к советскому народу). п ' ____ ,л *2 ¡=52 ~ ^3 ^3 ^3 ^3 ~ ^2 5=55 «5 СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА коллективов промышленности, транспорта, строительства, торговли и бытового обслуживания Карасукского района на 1974 год Включившись во Всесоюзное социалистическое соревнование, большинство коллективов предприятий и организаций промышленности, транспорта, строительства, торговли и бытового обслуживания успешно выполнили свои социалистические обязательства в третьем, решающем году пятилетки. Производство и реализация промышленной продукции возросла на 13 проц, и сверх плана реализовано продукции на 292 тыс. руб. Производительность труда возросла по сравнению с 1972 годом па 6,1 проц., сверх плана получено 425 тыс. рублей прибыли. Железнодорожники отделения дороги досрочно, к 11 декабря 1973 года, выполнили план по перевозкам народнохозяйственных грузов и пассажиров, производительность труда выполнена на 105,1 проц., себестоимость перевозок снижена на 4,3 проц., и сверхплановой прибыли получено 1 млн. 984 тыс. руб. Торговые организации план по товарообороту выполнили на 102,7 проц, и продали труженикам района товаров сверх плана на сумму более 400 тыс. РУб. Труженики предприятий и организаций города вместе со всем советским народом воспринимают как боевую программу действий решения декабрьского (1973г.) Пленума ЦК КПСС, Обращение ЦК КПСС к партии, к советскому народуч постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «О Всесоюзном социалистическом соревновании работников промышленности, строительства и транспорта за досрочное выполнение народнохозяйственного плана на 1974 год» и в ответ на заботу партии полны решимости ознаменовать 1974 год, определяющий год девятой пятилетки, ударным высокопроизводительным трудом. На основе широкого развития социалистического соревнования, более полного использования внутренних резервов, дальнейшего ускорения технического прогресса, развертывания творческой инициативы трудящихся, роста производительности труда принимаем на себя следующие социалистические обязательства: ПО ПРОМЫШЛЕННОСТИ Выполнить государственный план 1974 года по производству и реализации продукции досрочно, к 25 декабря, и реализовать сверх плана продукции на 500 тыс. рублей. Перевыполнить плановое задание по росту производительности труда па 1,2 проц., снизить себестоимость продукции против плановой на 1 проц, и получить не менее 450 тыс. руб. сверхплановой прибыли' Обеспечить надежное и бесперебойное энергоснабжение колхозов, совхозов предприятий и организаций, улучшить качество выпускаемой продукции, использование основных производственных фон,развернуть повседневную борьбу за экономию и бережливость. ПО ТРАНСПОРТУ И СВЯЗИ Плановое задание по грузообороту железнодорожным транспортом перевыполнить на 100 млн. тонно-километров. Погрузить и перевезти сверх плана 20 тыс. тонн народнохозяйственных грузов. Повысить производительность труда против плановой на 2 проц, и получить сверхплановой прибыли 200 тыс. руб. Ускорить оборот вагона против плана на 0,2 часа, повысить производительность тепловоза сверх задания на 5 тыс. тонно-километров, Содержать путь в хорошем и отличном состоянии, довести уровень механизации погрузочно-разгрузочных работ до 91,8 проц. Обеспечить устойчивую работу телефонной, почтовой связи, устройств сигнализации и радио. Годовой план перевозок автомобильным транспортом выполнить к 28 декабря 1974 года, перевезти сверх плана 3 тысячи тонн народнохозяйственных грузов и 25 тыс. пассажиров. Повысить культуру обслуживания пассажиров. ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ Завершить годовой план строительномонтажных работ к 28 декабря 1974 года. Построить и ввести в эксплуатацию жилых домов общей площадью 14,2 тыс. кв. метров, в т. ч. в колхозах, совхозах 3,5 тыс. кв. метров. Построить клуб на 400 мест й -детский комбинат на 140 мест в с. Хорошем, школу на 192 учащихся в с. Кукарке, котельную 56 квартала, 11. животноводческих помещений, 4 кормоцеха, два зерносклада, 550 гектаров долголетних культурных пастбищ, 9 км водопровода, в т. ч. в городе 2 км, 10,5 км дорог с твердым покрытием, в т. ч. в городе 3,5 км, тротуаров 2,5 км, уличного освещения 3 км. За счет улучшения организации и дисциплины труда, внедрения прогрессивных методов строительства, высокопроизводительного использования строительной техники, совершенствования экономической работы обеспечить рост производительности труда сверх установленного задания на 0,3 проц., снизить себестоимость строительно-монтажных работ на 0,2 проц. Сдавать объекты в эксплуатацию с оценкой «хорошо» и «отлично». ПО ТОРГОВЛЕ И КОММУНАЛЬНО- БЫТОВОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ Годовой план товарооборота в торговле и общественном питании выполнить досрочно, к 28 декабря, и продать сверх плана товаров на 500 тыс. рублей. В целях дальнейшего улучшения торгового обслуживания населения и повышения культуры торговли перевести на самообслуживание 10 магазинов, установить новое' торговое оборудование в четырех магазинах, провести 36 выставок-продаж промышленных, продовольственных товаров, кулинарных и кондитерских изделий, организовать бесперебойный централизованный зав’оз товаров во все магазины района. Обеспечить рост объема бытовых услуг для населения по сравнению с 1973 годом не менее чем на 13 проц., а на селе на 18 проц. Закончить создание на центральных усадьбах колхозов и совхозов комплексных приемных пунктов и расширить в них бытовые услуги. Улучшить качество и сократить сроки выполнения заказов. Посадить 26 тыс. деревьев и 64 тыс. кустарников, 0,7 га цветов, продолжить работу по озеленению территорий предприятий и . организаций. За счет усиления режима экономии, внедрения прогрессивных форм расходования материальных и энергетических ресурсов сэкономить 300 т дизельного топлива, 35 тонн бензина, 120 тыс. киловатт-часов электроэнергии, кирпича 50 тыс. штук и других материалов, всего на сумму не менее 150 тыс. руб. За счет внедрения изобретений и рационализаторских предложений добиться экономического эффекта в расчета на год не менее 250 тыс. руб. Коллективы предприятий и организаций города будут постоянно оказывать практическую помощь колхозам и совхозам, укреплять шефскую связь со школами и окажут им помощь в работе по профориентации учащихся. Сознавая, что социалистическое соревнование в 1974 году является продолжением всенародной борьбы за выполнение заданий девятой пятилетки, приложим все силы, знания и опыт для того,' чтобы с честью выполнить социалистические обязательства и добиться новых успехов в осуществлении намеченной партией программы дальнейшего развития экономики нашей страны, подъема благосостояния и культурного уровня советского народа. Продолжим социалистическое соревнование с трудящимися предприятий и организаций г. Купино. СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ОБСУЖДЕНЫ И ПРИНЯТЫ ВО ВСЕХ ПРЕДПРИЯТИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ И НА СОВЕЩАНИИ ПЕРЕДОВИКОВ ПРОИЗВОДСТВА ГОРОДА 25 ЯНВАРЯ 1974 ГОДА. Навстречу весне В БОРЬБЕ ЗА УРОЖАЙ Хотя на улице стоят сильные морозы, но по трудовому ритму механизаторов Калачинского совхоза чувствуется приближение весны. В феврале планируется завершить ремонт всех тракторов. Сейчас уже более тридцати машин готовы к весенним работам. Весь необходимый прицепной инвентарь был подготовлен еще в прошлое лето. Много труда в подготовку техники вкладывают наши слесари Д. А. Векесер, Л. Б. Сутула, А. А. Райн. На всю посевную площадь в хозяйстве имеются семена. Они доведены по своим кондициям до первого и второго классов. Наши хлеборобы в борьбе за урожай стараются с наибольшей эффективностью использовать каждый гектар земли, каждую тонну удобрения. Сейчас в совхозе ведется снегозадержание, вывозят перегной на поля. На пятом отделении (с. Павловка) тракторист А. И. Филинов нарезал снежные валы на площади более 3200 га. На первом отделении за четыре дня на тракторе ДТ-75 Ф. Ф. Райн снегозадержание произвел на 970 га. А всего по совхозу валы нарезаны на площади 11 тысяч га. Большую помощь в вывозке перегноя оказывает хозяйству отряд плодородия «Сельхозтехники». За январь и начало февраля механизаторы этого отряда доставили на поля более 4600 тонн перегноя. И. КОРЧУН, гл. агроном Калачинского совхоза. Вручена Почетная грамота Почетная грамота управления Западно-Сибирской железной дороги и дорпрофсожа и денежная премия в', сумме 500 рублей вручена коллективу 30-й дистанции пути за выполнение показателей четвертого квартала третьего года пятилетки. Оценка содержания пути составила 19,6 балла при плане 23. Производительность труда повышена на 15 проц, против плана, получено 3 тыс. рублей сверхплановой прибыли. Это большая заслуга путейцев. В третьем году пятилетки 286 рабочих подтвердили и вновь завоевали звание ударника коммунистического труда, 76 — награждены знаком «Победитель социалистического соревнования 1973 года». Среди них монтеры пути А. В. Пятаков, А. И. Жал- чин, водитель автомашины И. М. Сабуров, кузнец П. И. Гребеш и другие. Сейчас с полным напряжением сил путейцы ведут борьбу со снежными буранами. В. ДРОКИН, парторг дистанции,
2 СЕЛЬСКАЯ НОВЬ ТРУД ПРОПАГАНДИСТА—НА СЛУЖБУ ПЯТИЛЕТКИ Изыскивая, используя резервы Ж ^АЛ/\Л/\/\ЛЛЛЛАЛЛ/\ЛАЛАЛЛА/ ? 28 января в РК КПСС состоялась районная методическая | е конференция пропагандистов партийного, комсомольского | 5 просвещения и школ коммунистического труда по теме «Зна- > |ния, идейную убежденность, организаторский талант пропа- | гандиста — на службу пятилетке». Со статьи начальника ди | станции защитных лесонасаждений А. Т. Шавыкина об опы- | те работы пропагандиста по мобилизации грудящихся на вы- | явление и использование резервов производства редакция и | начинае публикацию выступлений некоторых пропагандистов | —участников этой ко ф ренции. ? Коллектив дистанции защитных лесонасаждений длительное время устойчиво выполняет производственные планы и свои со- ци а л и с тичеткие о б яза те льства. Вот некоторые итоги истекшего 1973 года: план лесокультурных и лесохозяйственных работ по всем видам выполнен на 118 проц., производительность труда составила 104,2 проц., прибыль выполнена на 140 проц., перевыполнена приживаемость лесных культур, уровень механизации составил 92 проц., выработка на пятнадцатисильный условный трактор составила 477 га при плане 400 га. Ио итогам за четвертый квартал 1973 roja коллективу дистанции присуждено переходящее Красное Знамя Западно-Сибирской железной дороги и дорпрофсожа. Успехи паши бесспорны. Однако и у нас есть неиспользованные внутренние резервы, которые часто выявляются и на занятиях в школах экономических знаний и коммунистического труда, i|a технических занятиях. Являясь членами нашего коллектива тесно связанные с ■производством пропата ндис ты А. 0. Носков, И. А. Иванов, Г. Т. Кротенке активно влияют на изыскание и использование резервов. В ходе занятий мною и другими пропагандистами дистанции давались задания слушателям по изысканию резервов производства и экономии -материальных ресурсов на нашем предприятии. Эти вопросы неоднократно обсуждались на производственных ~^и профсоюзных собраниях. Яри этом многие Отчитывается правление колхоза На днях . состоялось обще- колхозное собрание тружеников сельхозартели имени Ленина. Председатель колхоза тов. Лобанов П. Г. сделал, обстоятельный отчетный доклад правления об итогах работы за прошлый год. Третий, решающий год пятилетки для тружеников и руководителей хозяйств был серьезным экзаменом на зрелость. Для нашего района он был экзамен вдвойне. Засуха прошлого года, охватившая наши места, создала дополнительные трудности. Приятно отметить, что и в такой обстановке экзамен выдержан с честью. За последние три года в колхозе урожай зерновых составил по 14 центнеров с гектара. Это на 8 центнеров выше, чем был среднегодовой урожай в восьмой пятилетке. Сейчас значительно улучшилась культура земледелия, изменилась и технология обработки почвы. Широкое внедрение получает противоэрозий- слушатели внесли ценные предложения. Так, рабочая Е. II. Гу силетова предложила сжигать в печах производственных помещений опилки, щепки и Другие древесные отходы, что дает сейчас ежемесячную экономию каменного угля в пределах 10 12 тонн.. Мастер ио ремонту А. Л. Коваленко предложил оборудовать заправки тракторов дизельным топливом с помощью заправочного пистолета. Для этого установили емкости на специальных фундаментах, и горючее поступает в бак трактора самотеком, что дало экономию времени п.ри заправке каждого трактора 10—20 минут. При этом улучшились условия труда механизаторов, исключен пролив горючего, улучшена противопожарная без опа с н о с т ь. А вот еще несколько примеров. До второй половины 1973 года при уходе за защитными лесными полосами нами сжигалось у полос до 7 тысяч складочных метров хвороста и других древесных отходов, так как на перегонах они сбыта не имели. Сейчас в дистанции построен цех ширпотреба, где производятся черенки для путевого и слесарного инструмента, топорища, ручки для напильников, штукатурная дрань. Успешно решена у нас с помощью обычного котельного шлака проблема строительного материала. Достаточно сказать, что гаражи, мастерские и жилые дома из армированного шлакобетона отлично служат нам длительное время, причем их дешевизна и простота изготовления общеизвестны. Очень трудно вырастить даже ный комплекс обработки земли. В прошлом году колхоз получил урожай по 6 центнеров с га зерновых. Случись такая засуха, например, в 1965 году, то урожай был бы не выше двух центнеров с гектара, — отмечает в докладе т. Лобанов. Нельзя, конечно, все списывать на неблагоприятное лето. 11 в засушливый прошлый год урожай можно было получить выше. Анализ показывает, что там, где посевы были произведены по пару, урожай составил по 10 центнеров с га и больше. Лучший урожай дает безотвальная обработка почвы, ранняя зябь. Главное для урожая в наших местах — это накопить и сохранить влагу в почве. В колхозе есть примеры, где некоторые механизаторы неумело применяли агротехнику подготовки почвы к посеву, допустили сразу же весной большие потери влаги на поле и как результат там и получили всего одно дерево в условиях сухой степи. По еще труднее восстановить, то есть создать вновь лесную полосу взамен устаревшей или погибшей из-за засухи. Ведь необходимо раскорчевать старую полосу, убрать пни и хворост, распахать землю и снова посадить на ней деревья и кустарники. Трудно, но выполнимо. Сейчас у нас действует целый комплекс специальных машин для лесовосстановления, часть из .которых изготовлена рационализаторами дистанции. Этот комплекс значительно повышает производительность труда, снижает стоимость и улучшает качество работ. Выступая на занятиях перед слушателями, а в процессе работы общаясь с ними, пропагандисты постоянно выявляют узкие места в производстве, прислушиваются к мнению тружеников по различным вопросам, стремятся на месте найти наилучшее решение той или иной проблемы, не забывая об экономическом эффекте и об улучшении условий труда. Забота о людях, внимание и интерес к их делам стали характерными для наших пропагандистов. Ведь пропагандистская работа — это не только проведение занятий один раз в неделю. Необходимо чаще встречаться со своими слушателями, беседовать с ними, как говорится, по душам, интересоваться, как полученные знагйя помогают им в жизни, в труде. Все ли слушатели нашли и заняли свое достойное место в рабочем коллективе? Что стоит у них на первом плане — личное или общественное ?,Эти и подобные вопросы имеют прямое отношение к деятельности пропагандиста, не могут не волновать его. Без них немыслимо успешное выполнение пропагандистом своих функций. А. ШАВЫНИН, начальник дистанции защитных лесонасаждений, пропагандист. по 3 центнера зерна с гектара. — Практика подсказывает, что каждому механизатору необходимо хорошо знать агротехнику обработки каждого ноля, его особенности. В марте мы планируем провести 3 5-дневные занятия с механизаторами по этим вопросам. Это позволит нам избежать ошибок прошлых лет, — рассказывает гл. агроном т. Тельцов И. Н. Колхоз взял высокое обязательство получить в 1974 году по 15 центнеров зерна с гектара. Это,/конечно, большой рубеж для нашей Кулунды. Но в хозяйстве делается многое для того, чтобы данное слово выполнить. На поля уже вывезено большое количество органических удобрений. Примерно по три тонны на гектар. Идет ремонт техники, подготовлены хорошие семена. Ведется снегозадержание. Хороших результатов в прошлом году добились животноводы. 7 февраля 1974 г. № 17 (4875) УГЛИЧ. Во Всесоюзном научно-исследовательском институте маслодельной и сыродельной промышленности создана новая рецептура заменителей цельного молока для телят. Добавление подсырной сыворотки повышает в заменителях молока содержание аминокислот и других биологически активных веществ. НА СНИМКЕ: в цехе экспериментального завода. Фото Н. Акимова (Фотохроника ТАСС) В Доме животновода На фронтоне этого помещения, принадлежащего 6-ому отделению Хорошинского совхоза, написано: «Дом животновода». Внутри его чисто, уютно. Чисто, светло и в комнате бригадира, и в столовой, и в красном уголке. До блеска начищена посуда на кухне. В так называемой комнате бригадира есть на что обратить внимание. Стены — в бюллетенях выработок, в плакатах- призывах. Висят общесовхозные и отделенческие обязательства. Обращает на себя внимание плакат-призыв: «Слава передовым животноводам совхоза, удостоенным высоких наград!». Читаю известные фамилии: Е. Е. Прибора, А. В. Карташова, Н. Г. РудовОл, М. Е. Белеткова, У. Ф. Ермаш... Названы мастера доения, которых в третьем году пятилетки отметила Родина. На них равняются доярки отделения. В красном уголке стенд обязательств хозяев этого помещения. На стенде в стандартных конвертах личные обязательства доярок. В специальной тетради записано сколько думает надоить та или иная доярка, с кем соревнуется. А рядом Доска почета, открывающаяся словами из •Конституции: «Труд в СССР — дело чести, дело славы, дело доблести и геройства». Эту заповедь животноводы отделения свято чтут. Почти на два центнера больше прошлогоднего Они вышли победителями во Всесоюзном социалистическом со- соревновании за увеличение производства д заготовок продуктов животноводства. Колхозу было присуждено Красное Знамя Министерства сельского хозяйства СССР и ЦК профсоюза. За последние три года на 478 кг увеличились надои молока на корову и составил он по 2470 кг. Три доярки — Э. А. Макс, .1. *11. Рудель и Е. Ф. Ваган надоили более 3000 кг молока на корову. В хозяйстве получено по 98 телят на 100 коров. Это хороший показатель. А доярка Л. 11. Рудель от 24 коров получила за год 31 теленка, А. А. Мартыщенко по 26, телят, II. Л. Кот пр 28 телят, В. Г. Моченая от 23 коров 25 телят. Выполняется план выходного поголовья. Сейчас в колхозе насчитывается около 2500 голов крупного рогатого скота, более 7000 овец. Ветеринарные работники совместно с животноводами много внимания уделяют сохранности особенно крупного рогатого скота. Все зто позволило колхозу даже при слабой кормовой базе успешно выполнить взялись они нынче надоить молока. А доярка М. И. Шмидт решила от каждой фуражной коровы свой группы получить по 25 центнеров. Есть за чем провести досуг в красном уголке. Здесь радиоприемник с проигрывателем, художественная и специальная литература, газеты и журналы. В этой комнате доярки и скотники учатся в школе коммунистического труда, повышают свои знания и квалификацию. Здесь проходят собрания коллектива. А заведует этим большим домом маленькая его хозяйка — комсомолка Катя Халимон. Она пишет таблицы, плакаты, выпускает «Боевые листки», следит за соревнованием, отапливает и убирает помещение, готовит обеды для животноводов и кормит их. И читает им газеты, книги, рассказывает новости . Никто не заставлял ее это делать, просто сама взялась исполнять должность агитатора. Вечерами на огонек Дома животновода люди спешат сюда как в клуб. — Без Кати этот большой дом сирота, — говорит управляющий отделением И. К. Крамской. Эти слова скажет вам любой животновод. За скромность и трудолюбие уважают комсомолку люди. На тепло ее маленького сердца они отвечают теплом своих больших сердец . И. НАБАТОВ, село Хорошее. трехлетний и годовой планы по' продаже государству продуктов животноводства. Колхозники и руководители хозяйства хорошо понимают, все, что достигнуто — это уже пройденный этап. Впереди новые задачи, более высокие рубежи. И о том, как их достичь, что мешает движению вперед и шел как раз. разгов,ор в докладе лГв выступлениях на собрании. По нашему гурту показатели по надою молока могли быть лучше, -— говорит в своем выступлении скотник первой бригады И. М. Батиенко.— Были случаи — заболеет доярка и коров ее некому доить. Хотя у нас. и есть женщины, которые не работают и могли бы подменить доярку. Это М. Шевченко, Мавра и Марфа Киба, да и в других бригадах есть женщины, которые не выработали минимума выходов. Например, мало выходят на колхозную работу Е^ Снегур, Е. Максюта, совеем не принимают участия Катя и. Нюра Бондаренко, М. Бург, II. Магоха, а благами колхозников пользуются, замечает бригадир И. Ф. Филенков.
7 февраля 1974 г. № 17 (4875) сельская навь К]^11ИТЬДИСЦИПЛИПУ ТРУДА Общая наша забота В наступившем четвертом го- :1У пятилетки перед коллективами предприятий стоит одна из важных задач— повышение производительности труда. Решение ее, на мой взгляд, в первую очередь связано с высоко сознательным подходом к делу, е крепкой трудовой дисциплиной. Поднять ее до этого уровня общая забота коллектива, партийной и профсоюзной организаций. В 13 -дистанции. гражданских сооружений этот вопрос решается не последним. Острие организаторской работы нарторгани- зации направлено на воспитание сознательности у рабочих: вопрос трудовой дисциплины обяза- Н телен в ежемесячных планах. >■ Местный же комитет взял себе за правило: не оставляй, без последствия ни одного нарушения ни на работе, ни дома. За наше общее дело в ответе каждый, потому коллектив весь старается не давать спуску прогульщикам, пьяницам. По понедельникам , у нас проводятся планерки. Так начинаются они с вопроса дисциплины: кому по горячим следам «всыпают», а если кого следует похвалить, поощрить, так это делается прилюдно, чтобы коллектив сразу знал и о хорошем и о плохом. Немалую воспитательную работу ведет товарищеский суд под председательством Г. П. Лепетю- ха: занимается прогульщиками, пьяницами, нерадивыми. Правда, в Карасукском прорабском участке редки случаи нарушения. Но бывают. Вот, например, долго занимались Кошубаровым - Н. В. — прогуливал он, внешний вид был неопрятный. Но сейчас уже почти все в порядке. Почти —потому что еще неважно ведет себя в общежитии. Этим же вопросом занимается и бытовая комиссия при . месткоме, возглавляет ее В. П. Плутов. Они ходят в наше общежитие, следят за молодежью, частенько бывают в семьях наших рабочих. А женсовет занимается всякими незадачливыми мама — Резервов для подъема колхозной экономики у нас много,— рассказывает механизатор В. Ф. Чех.— У нас остается нескошенная трава в болотистых . местах. Надо по примеру других хозяйств приобретать комбайн на гусеничном ходу. И тогда можно будет им заготавливать сено и в низких местах. В период уборки наши меха- низаторы не переоборудовали лафеты для косовицы на спаренный валок. Ведь это не только улучшает качество, но и вдвое увеличивает производительность труда при подборке.. Сейчас полным ходом идет ремонт техники к весне. Но по вине «Сельхозтехники» из-за отсутствия деталей сдерживается ремонт некоторых тракторов. Например, т. Бондаренко загнал на ремонт свой трактор и вот уже два месяца не может его отремонтировать — нет запчастей. ■ т- Большой критике в докладе подверглись чабаны четвер- - той бригады, — говорит чабан ' бригады Л» 3 В. А. Батиенко.— Допускается падеж, высока себестоимость мяса, шерсти. Во многом это зависит от ухода за жими и папами. Были у нас такие две семьи — Исаковы и Афонины. Потом они были лишены родительских прав. Много труда и забот вкладывает в свое дело заведующая общежитием П. А. Хвисько. Иногда Нина Антоновна прямо нянькой становится для молодых рабочих. В общежитии у нее чистота, уют, как в хорошем доме. Оно — одно из лучших на в.ей дороге. Молодежи у нас — особое внимание. Начинает человек трудовой путь, его сразу прикрепляют к опытному рабочему. Плотницкому делу обучает В. В. Абашин, малярному — С. И. Жигалец. За начинающих каменщиков, пока не сдадут на третий разряд, тоже отвечает старший. Немаловажное -значение в улучшении трудовой дисциплины имеют моральные и . материальные поощрения. Ежемесячно определяются победители соревнования между прорабскими участками и домоуправлениями. Вручаются переходящее Знамя и премия. А бывает, по показателям присуждается первое место, но есть хоть одно незначительное нарушение — и лишается этот коллектив и знамени и премии. Вообще разработано у нас положение о премировании с охватом всех категорий рабочих. Присуждается звание «Лучший по профессии». Есть постоянно действующий стенд «Лучшие рационализаторы». Тут портреты Г. С. Шевкопляса, В. Д. Куценко, Г. II. ЛепеТюхи, 9. А. Абрамова, А. И. Асеева. Для тех, кто более 20 лет проработал на нашем предприятии, есть стенд «Ветераны труда», в Книгу почета и на Доску почета заносятся фамилий лучших. Ну, а для худших действует закон рабочей совести: лишаются материальной помощи, 13 зарплаты, отодвигаются им отпуска на худшие для отдыха месяцы и очереди на квартиру. Все это с согласия коллектива. И, надо сказать, коллектив сам ополчается против неради- вотными. В нашей бригаде чабаны много внимания уделяют сохранности ягнят. Перед окотом мы регулярно осматриваем овцематок, ту, которая скоро должна окотиться, направляем в теплое помещение чтобы, ягненок родился в тепле. Клетки для народившихся ягнят ставим не около стен помещения, как это делают некоторые чабаны, а посредине помещения. Между клетками и стеной оставляем проходы. Там находятся взрослые овцы. При таком размещении холодный воздух от стен не доходит до ягнят. И они чувствуют себя хорошо. Собрание прошло активно, по-деловому. В прениях выступило 10 человек. Все высказывали .свои предложения, советы, замечания, брали обязательства. В принятом решении определены меры по устранению отмеченных недостатков, намечены рубежи по производству и продаже государству продукции сельского хозяйства. Н. ТРОФИМОВ. вых. В котельной бригада кочегаров из I человек обслуживает 8 котлов. Кочегар Горяев С. Ф. прогуливал, мешал работать остальным. II вокруг его создали нетерпимую обстановку. Увольняясь, он жаловался, что на него вся смена «взъелась». II шоферы у нас также коллективно выступают против позорящих их работников. Некоторым это коллективное воздействие помогло стать на правильный путь. Хорошо сейчас работает машинист бульдозера В. П. Плутов. Избран в местком. Испытав на себе силу коллектива, коммунист Плутов теперь и других воспитывает. Стал передовиком- производства кочегар-асфальтировщик II. Е. Овчинников, готовится к вступлению в партию. Большую воспитательную нагрузку несут действующие школы коммунистического труда и технической учебы. Конечно, не все возможности мы используем. И факты нарушений ещ^ случаются. Объясняются они текучестью кадров, особенно зимой, когда на дистанции нужно обеспечить работу 17 котельных: приходится принимать на эту временную работу и случайных, людей. К ним иногда со строгой меркой и не подойдешь — котельные зимой должны работать! Вот эту проблему мы сейчас решить пытаемся. В. СТЕПАНОВ, старший нормировщик. В центре В каждом трудовом коллективе сейчас ведется напряженная работа по выполнению заданий четвертого, определяющего года пятилетки. Максимальное внимание уделяется организации социалистического соревнования. И в центре внимания всей работы коллективов местной промышленности и коммунальнобытовых предприятий стоит забота о человеке. Там, где условия труда приведены в соответствие с существующими нормами, где проявляется постоянная забота о человеке труда, там налицо высокая- производительность, там, как правило, исключены случаи травматизма и аварий. При горкоме профсоюза коммунально-бытовых предприятий действуют 24 комиссии по охране труда, в их работе участвуют 75 активистов. Не раз группы проводили взаимопроверки, а ' главные инженеры предприятий отчитывались на президиуме горкома за состояние охраны труда на производстве. Взаимопроверки показали, что этому вопросу уделяют много внимания в тресте «Карасукмедг- райгаз» и в энергопредприятии. Здесь приказом администрации определены лица, ответственные за охрану труда и технику безопасности, раз в месяц проводит- ся день охраны труда, рабочие своевременно проходят инструктажи, проводится техническая учеба. Гаражи здесь чистые и теплые, вовремя выдается спецодежда, работает душ, постоянно следят за вентиляцией, рабочие получают спецжиры. Чувствуется забота о людях. ДАГЕСТАНСКАЯ АССР. Дербент — один из древних городов страны. Когда-то за стенами его крепости Нарын-Калы на шумных восточных базарах были слышны голоса торговцев, собиравшихся со всех концов света и восхвалявших великолепные шелка, парчу. А, уезжая, купцы увозили с собой один товар — ковры Дербента. И поныне идет слава о дербентских коврах. За год фабрика выпускает на три миллиона рублей ярких, красочных изделий. Ковры южного Дагестана славятся добротностью пряжи, удивительной гаммой нрасок, затейливым рисунком. Десять из них удо стоены государственного Знака качества. , НА СНИМКЕ: художественный совет фабрики обсуждает рисунок нового ковра. Фото Р. Дика (Фотохроника ТАСС) СЕМИНАР КОМАНДИРОВ Па днях в районном отделе милиции состоялся семинар командиров отрядов «Юный дзержинец». Своих посланцев для участия в нем делегировали девять -школ района: средняя № 2, Калачинская, Чериокурьинская, восьмилетняя ,№ 1, Студепов- ская. Кучугурская, Троицкая. Калиновская и восьмилетняя № 176. Главным вопросом -семинара было подведение итогов работы, проделанной юными дзержинцами на первом этапе задания, поставленного перед ними пятым слетом ЮД. В выступлениях ревнимания Содеем другая картина в райбыткомбинате. Условия труда для рабочих не соответствуют требованиям промышленной санитарии. Во всех цехах скученность, нет вентиляции, большой шум в салоне ателье. Даже комнаты приема пищи здесь нет, обедают люди на своих рабочих местах. Исключение составляет сапо- говаляльный цех, где пристроено помещение для бытовки. И еще неплохие условия в Хорошинском и в Студеновском домах быта. Долгое время ночные смены рабочих развозили в необорудованной машине, потом уже был организован автобус. Только когда решится вопрос со строительством нового Дома бЪгта, будет возможность создать нормальные условия для работы. А пока на качестве выполняемых работ сказывается отсутствие нормальных условий труда. В запущенном состоянии вопрос о технике безопасности в РСУ «Облремстрой», производственная база не была подготовлена к зиме, хотя уже зимой там кое-какие.работы были выполнены. В комбинате коммунальных предприятий примерным цехом по охране труда является домоуправление (домоуправ Л. И. Шост, предместкома В. М. Пови- лягин). Цехком старается создать безопасные условия труда на своих участках. В столярном цехе чисто, тепло и уютно, в цехе даже — живые цветы, механизировали уборку опилок и стружек. Обедают рабочие за бята рассказывали о своих успехах, об упущениях и недостатках, делились опытом. Отмечена и поставлена в пример остальным успешная деятельность отрядов школы № 176 (командир Люда Гулых) и Калиновской школы (Володя Киберлап). На семинаре выступил начальник ГАИ старший лейтенант милиции А. Я. Бут. Он рассказал о правилах дорожного движения, о предупреждении детского травматизма. В. ПЕРЕДИРИЕНКО, начальник ра-йоннэго штаба ЮД. -человек чистым столом и с белыми салфетками. Ца собраниях рабочие комбината коммунальных предприятий не раз поднимали вопрос о очень плохих условиях труда кочегаров центральной котельной: копоть, сажа, печи дымят. Это значит, что мастер по котельным Жилин И. 11. не взял на себя труд летом подумать о подготовке котельной к зиме. По РСУ «Быт» много сделано по упущению условий труда, так как администрация и местком вплотную занялись этим вопросом. При подведении итогов социалистического соревнования в большинстве профгрупп и цехкомов победителем считается тот коллектив, где на должном уровне охрана труда и техника безопасности. Силами общественности в этой связи внедряется ряд рационализаторских предложений. Всего по горкому профсоюза за 1973 год внедрено 8 рацпредложений с экономическим эффектом 7966 рублей. Среди многих функций советских профсоюзов забота о здоровье работающих — одна из важнейших. Потому вопросу охраны труда и техники безопасности посвящался пленум горкома, которому предшествовала тщательная проверка. Люди — самый ценный наш капитал, и охрана труда рабочего человека является одной из насущных задач профсоюзного актива. Е. РЯДИНСКАЯ, председатель горкома профсоюза.
elibrary.ngonb.ruRkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2