ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ОРГАН КАРАСУКСКОГО РАЙКОМА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ НАВСТРЕЧУ ОКТЯБРЮ С опережением графика Газета выходит с 1930 года. ВТОРНИК, 6 ноября 1973 г. № 133 (4835). Цена 2 коп В ОБКОМЕ КПСС ИНИЦИАТИВА ОДОБРЕНА Труженики Сузунского, Черепановского, Дово- ленского районов решили в четвертом году пятилетки добиться значительного увеличения урожайности зерновых и других сельскохозяйственных культур. В своих обязательствах они берутся своевременно и качественно подготовиться к весеннему севу, сделать все необходимое, чтобы заложить надежную основу получения высокого урожая. В хозяйствах этих районов полностью. заготовили землю под яровой сев 1974 года. Большое значение придается подготовке семенного материала. В ноябре все семена будут доведены до I—II классов посевного стандарта. Важное место в борьбе за урожай отводится применению органических и минеральных удобрений. Земледельцы районов решили внести под посев 1974 года в расчете на гектар пашни не менее 1 тонны перегноя. Сейчас во всех хозяйствах созданы и работают механизированные звенья по заготовке и доставке на поля, органических удобрений. Учитывая, что успешное проведение полевых работ во многом зависит от своевременной и качественной подготовки техники, механизаторы этих районов при активной г( всесторонней помощи работников объединения «Сельхозтехника» намерены к 1 апреля отремонтировать все тракторы и почвообрабатывающие орудия, за зимний период восстановить 75—80 процентов зерноуборочных комбайнов, своевременно привести в порядок сенокосный инвентарь, хлебоуборочную технику, обеспечить'эффективное обслуживание машинно-тракторного парка, производительное использование механизмов, экономное расходование горюче-смазочных материалов. Сейчас здесь полным ходом идет ремонт тракторов, зерноубо1 рочных комбайнов и другой техники. Часть посевного инвентаря отремонтирована в летний период. Во всех хозяйствах намечено организовать в зимнее время подготовку механизаторов, повышение их классности. В связи с тем, что осенью крайне недостаточно выпало осадков и запас влаги в почве ограничен, большое значение земледельцы придают снегозадержанию и задержанию талых вод весной. Сейчас они усиленно готовятся к проведению этих важных агромероприятий. В планах и обязательствах на 1974 год предусматривается также совершенствование организации и оплаты труда, создание комплексных безнарядных звеньев, овладение сельскими тружениками агротехническими и экономическими знаниями. Бюро обкома КПСС одобрило обязательства, и практическую работу механизаторов, инженернотехнических работников и специалистов сельского хозяйства Сузунского, Черепановского и До- воленского районов по своевременной и качественной подготовке к весеннему севу, по закладке основ получения высокого урожая в 1974 году. Райкомам, горкомам партии предложено провести во всех колхозах, совхозах, отделениях, фермах, бригадах, производственных участках собрания с механизаторами и другими работника ми полеводства, на которых проанализировать итоги работы в текущем году, разобраться в причинах получения низких урожаев отдельными колхозами и совхозами. Необходимо широко обсудить и поддержать инициативу сузунских, черепановских и доволенских земледельцев, каждому коллективу принять социалистические обязательства на 1974 год. Областному и районным управлениям сельского хозяйства, областному объединению и трестам совхозов, объединению «Сельхозтехника», используя опыт механизаторов иI других работников полеводства Сузунского, Черепановского, До- воленского районов, принять меры по усилению темпов ремонта и завершению подготовки посевной техники не позднее 1 апреля. До 15 ноября довести все семена зерновых культур до высоких посевных кондиций. В целях усиления темпов накопления и внесения в почву органических удобрений решено с 1 ноября объявить ударный двухмесячник по вывозке ‘перегноя на поля. Совместно с профсоюзными органами определить меры морального и материального поощрения для хозяйств, отделений, ферм, бригад, звеньев, отдельных механизаторов, добившихся наиболее высоких показателей на вывозке перегноя в период ударного двухмесячника. Обращается особое внимание на подготовку и повышение квалификации механизаторских кадров с тем, чтобы обеспечить двухсменную работу всего тракторного парка колхозов и совхозов. Обкому профсоюза рабочих и служащих сельского хозяйства и заготовок совместно с сельхозорганами предложено разработать условия социалистического соревнования работников полеводства за своевременную и качественную подготовку к весеннему севу, увеличение производства и заготовок, сельскохозяйственных продуктов в 1974 году. , Редакциям областных и районных газет, комитету по телевидению и радиовещанию предложено шире освещать ход комплексной подготовки колхозов и совхозов к весеннему севу четвертого года пятилетки. 6 НОЯБРЯ ИСПОЛНЯЕТСЯ 30 ЛЕТ СО ДНЯ ОСВОБОЖДЕНИЯ КИЕВА ОТ ГИТЛЕРОВСКИХ ЗАХВАТЧИКОВ. На снимке: Киев сегодня. Крещатик, Фото Ю, Мосенжника (Фотохроника ТАСС) Отличными показателями встречают праздник работники мастерской Калачинского совхоза. Месяц, столько уже идет подготовка техники, был насыщен боевым соревнованием за достойную встречу 56-й годовщины Октября. По плану в октябре надо было восстановить 4 трактора. Благодаря слаженному труду на линейку готовности поставлено 8 машин. Активно ремонтировались и «степные корабли». Их сделано пять, что больше задания. К празднику из мастерской выйдут еще два трактора. Ремонтники одобряют призыв механизаторов Сузунского, До- воленского и Черепановского районов по своевременной и качественной подготовке техники к весне будущего года. И твердо заявляют, что план четвертого квартала будет выполнен досрочно. Порукой тому — наши кадры. Устойчивой славой добрых специалистов пользуются слесарь Д. Векесер, токарь В. Вагнер и многие другие. И. ОВЕЧКИН, гл. инженер совхоза. л/v\/\л/^л/\л/vvvvv^/v\/vw\/w\лллл/\ллл/\лл< ПРИВЕС—1500 ГРАММОВ В летнее время механизатор Демидовского отделения Студенов- ского совхоза А. Заколюжный выращивал кукурузу, транспортировал сено к ферме. Трудился на совесть, производительно. С окончанием полевых работ не убавилось у него забот. Сейчас он работает на ответственном участке в животноводстве. Вместе с женой Надеждой Анатолий занимается интенсивным откормом молодняка крупного рогатого скота. За ними.закреплено 150 животных. Ухаживащт за молодняком супруги добросовестно и умело. Их труд окупается сторицей. Животные хорошо прибавляют в весе. Так, за октябрь среднесуточный привес каждого бычка составил по 1500 граммов. Группа молодняка, за которой ухаживают Анатолий и Надежда Заколюжные, будет снята с откорма и отправлена на мясокомбинат в конце ноября. Намерение супругов —сдать животных средним весом не ниже 350 килограммов каждого с хорошей упитанностью. Несомненно, при их отношении к делу они своего добьются. Н. КОЗИН, управляющий отделением. СЕЛЬСКИЙ ВЕТЕРАН У Михаила Васильевича Яко- вина возраст уже порядочный. Но несмотря на годы, он плодотворно работает, показывая пример многим односельчанам. И профессия у него беспокойная. Дружен неугомонный труженик с солнцем и ветрами, не страшат его палящий зной и дождливая непогодь. Четырнадцать лет он ухаживает за отарой молодняка на Чуманском отделении Хорошинского совхоза. Чабанит исправно, добросовестно. Иначе не привык работать ветеран сельского труда. Нелегкий жизненный путь выпал на долю Михаила Васильевича. Слишком рано лишился родительской ласки, в тяжелые двадцатые годы не смог получить образование. Не по годам повзрослевшему подростку пришлось идти зарабатывать хлеб самостоятельно. С радостью в тридцатые годы , встретил организацию колхозов. Без раздумий, в числе первых вступил в него, чтобы своими руками строить светлое будущее. По душе пришелся ему коллективный труд, при котором каждый почувствовал себя равноправным хозяином земли; В 1936 году Михаила Якови- на призвали в армию. Отслужив три года и демобилизовавшись, вернулся солдат в село. Потянуло к технике, которая работала на колхозных полях. Окончил училище механизации. Но долго не пришлось водить машины по мирным степным просторам. Коварный враг напал на родную землю. Началась Великая Отечественная война. С первых дней войны ушел на фронт Михаил Васильевич. По многим фронтовым дорогам прошагал солдат, защищая Родину от фашистских захватчиков. Он участвовал в грандиозных сражениях под Москвой, Курском, в освобождении Смоленска., Минска, Витебска. Фронтовые пути сквозь кромешный ад свинца и огня привели Михаила Васильевича к Берлину, где он со всеми с великой солдатской радостью встретил светлый День Победы. Ликование омрачило известие о войне с Японией. Пришлось поворачивать оружие и защищать родную землю на востоке. В боях с японскими милитаристами М. Яковин получил тяжелое ранение и полгода пролежал в госпитале. За ратные подвиги коммунист Михаил Васильевич Яковин награжден несколькими медалями. Большой наградой ему также служит уважение односельчан, с которыми он делит и радости, и горести. Михаил Васильевич принимает активное участие в общественной жизни села. Добросовестный, принципиальный, он является председателем товарищеского суда. Умудренный жизненным опытом М. В. Яковин показывает пример г, труде другим. Ветеран строил нынешнюю жизнь на селе, он ее защищал в горниле войны. И сейчас старается, чтобы она стала еще краше. П. РЕМЕЗОВ, председатель рабочкома совхоза.
2 СЕЛЬСКАЯ НОВЬ Письма трудящихся В ходе коммунистического строительства и совершенствования социалистической демократии все большее значение приобретает правильное и своевременное рассмотрение предложений, заявлений и жалоб граждан. В своих письмах советские люди поднимают вопросы, имеющие важное политическое и народнохозяйственное значение. Они вносят предложения об улучшении работы промышленных, транспортных и строительных предприятий, колхозов, совхозов, учреждений торговли, бытового и коммунального обслуживания населения, приводят факты нерадивого отношения к общественной собственности, нарушения законов и прав советских граждан. Письма трудящихся являются одной из важных форм участия населения в жизни общества, средством выражения общественного мнения и борьбы с недостатками. Как показывают проводимые . районным комитетом народного контроля проверки, большинство руководителей предприятий района рассматривают письма и предложения граждан внимательно и своевременно, постоянно улучшают личный прием посетителей. Хорошо поставлена эта работа на Карасукском отделении железной дороги, в мехлесхозе и орсе, в Хорошинском и Калачинском совхозах, в колхозах им. Карла Маркса, им. Ленина. Однако не везде работа с письмами трудящихся отвечает должным требованиям. В торговых предприятиях райпо, комбинате коммунальных предприятий, районном узле связи, РО «Сельхозтехника» не анализируют существо и характер сигналов трудящихся, не принимают действенных мер по устранению причин и условий, вызывающих «iniiiuuiiiniiiiinniniiiuuiiiuuniniiiiniiiiiiiiiiuiHiiiiiimiiuiiiiiuiiinniiiiiuiiiiiiimuniiiiiiiiiiiiiiiiiHiiiuniiiimiimiwiuimiiiuiiiiimiiuiiiuuiiuiiiiiiiiiiuiiiiiiiiumiiiniiiiiiiiiiiiuiiiiiiiiiiui« Коллектив мехлесхоза, выполняя решения XXIV съезда партии, ведет активную борьбу за выявление и использование резервов, стремится повысить эффективность общественного производства, экономно расходовать денежные средства, трудовые и материальные ресурсы, внедрять в производство все новое, передовое, прогрессивное. Все члены этого коллектива взяли на себя личные социалистические обязательства на всю пятилетку и успешно их выполняют. Итоги соревнования подводятся поквартально. Высокая организация соревнования позволяет занимать классные места по министерству лесного хозяй- । ства РСФСР. Здесь 40 ударников коммунистического труда; 3 бригады, одно лесничество и 13 обходов удостоены тоже этого высокого звания. Чтобы еще выше поднять производительность труда и механизировать процессы производства, здесь за истекшие два с половиной года установили восемь единиц нового, более производительного оборудования и списали шесть единиц старого. Добились высокого коэффициента использования новых машин. Разжалобы населения, слабо заботятся о своевременном рассмотрении ценных предложений. Например, много поступает нареканий на плохую телефонную связь, проверка же показала, что в ЭТУС учета повреждений телефонов и анализа преждевременного их выхода из строя нет. Директор Студеновского торгового предприятия Пупков В. А. считает для себя работу с жалобами трудящихся лишней. Не заведена книга учета поступающих жалоб в Калиновском торговом предприятии. В горсовете посетителям нередко даются обещания, которые не выполняются, особенно по распределению жилья. У многих это вызывает недоумение. Действительно, не можешь помочь, не обещай. А коль пообещал, выполни, сдержи свое слово. Продолжают поступать сигналы о неудовлетворительной ■работе предприятий коммунального хозяйства. Слабо поставлена работа с письмами трудящихся в Калиновском совхозе, колхозе «Маяк Ильича». Невнимательное отношение к просьбам и жалобам вызывает неудовлетворенность авторов писем и вынуждает их обращаться в вышестоящие органы по тем вопросам, которые могут и должны решаться на местах. Указанные недостатки во многом объясняются отсутствием должного контроля и низкой требовательностью со стороны руководителей предприятий и общественных организаций за своевременным разрешением писем трудящихся. Поэтому уместно будет напомнить, что Указом Президиума Верховного Совета СССР от 12 апреля 1968 года личная ответственность за организацию приема граждан, своевременное . и правильное расС ПОЗИЦИЙ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ПЕРСПЕКТИВЫ вернута борьба за улучшение качества выпускаемой продукции. Для этих целей партийная организация вместе с администрацией , создала специальную комиссию, которая постоянно изучает вопросы качества продукции, вносит свои предложения по устранению вскрытых недостатков и добивается их своевременного устранения. В результате за 1972 год и девять месяцев текущего года коллективом лесхоза не получено ни одной рекламации на брак или низкое качество продукции. Многое делается для повыше- 'ния деловой квалификации и экономических знаний рабочих лесной охраны и служащих. В прошедшем учебном году школу экономических знаний посещало 16 коммунистов, 19 -комсомольцев и 46 беспартийных членов коллектива. Руководителями школ В. Э. Лель, Г. X. Квитко и О. И. Поляковым проведено по 18 занятий. Активно начались занятия ив текущем году. Следует сказать, что 42 человека в 1973 го57 смотрение их предложений возложена на руководителей предприятий, учреждений и организаций. А нарушение установленного порядка рассмотрения писем, волокита, бюрократическое отношение к предложениям граждан влекут в отношении виновных должностных лиц дисциплинарную ответственность. Необходимо для рассмотрения писем трудящихся чаще привлекать представителей общественности, актив народного контроля, передовиков производства, депутатов местных Советов. Предложения граждан, имеющие общественное значение, по мере необходимости ставить на обсуждение коллективов или по месту жительства заявителя. Вместе с тем необходимо разоблачать и подвергать критике лиц, допускающих в письмах различные измышления. Так, работник СМУ «Сельхозводстроя» Андрианов Э. А., будучи в нетрезвом виде, пытался навести порядки в райпо, получив отпор, начал писать «жалобы». За недостойное поведение он обсуждался в своем коллективе и понес общественное порицание. С другой стороны, Указ предусматривает уголовную ответственность для должностных лиц за преследование граждан в связи с подачей ими жалоб или заявлений. Запрещается направлять жалобы граждан для разрешения тем должностным лицам, действия которых обжалуются. Усиление внимания к предложениям трудящихся, направленных на улучшение работы наших предприятий, и своевременное устранение • вскрытых недостатков — вот путь для сокращения потока жалоб граждан. Г. КАДАТКО, председатель районного комитета народного контроля. ду повысили свою квалификацию без отрыва от производства, двое окончили высшие учебные заведения и девять учится в институтах и техникумах. Проводится большая работа по дальнейшей механизации трудоемких процессов, замене, ручного труда машинами. Только нынче проведена механизация работ по уходу за лесными культурами путем применения культиваторов КРЛ-1 и КРЛ-2,6 на площади 6 тысяч га; без применения ручного труда выращены лесополосы на площади 800 га, заготовлено 300 кубометров древесины. Передовые механизаторы М. М. Придатченко, И. П. Музыченко, А. Я. Миллер и А. И. Сидорин ведут уходы за лесными культурами без применения ручного труда каждый на площади в 400 га. Это самый высокий показатель по Российской Федерации в этой отрасли народного хозяйства. Из года в год совершенствуется организация и обслуживаКогда ответственные безответственны 15 октября в колхоз «Новая семья» позвонила информатор товарного двора станции Кара- сук т. Дук и сообщила, что в адрес колхоза подан вагон с цементом. Приняв ее сообщение за должное, правление колхоза направило в Карасук четыре трактора, столько же автомашин И с ними людей, чтобы вовремя вывезти этот груз, освободив от него железнодорожный подвижной состав. К месту назначения техника и люди прибыли в половине одиннадцатого. К удивлению колхозников никакого вагона на путях не оказалось. Обратились к зам. начальника станции по грузовой работе 'А. А. Теплову, который пообещал поставить вагон через полчаса-. Но не был он поставлен ни в 12, ни в час, ни в три, ни в пять часов. Так, в результате безответственности работников станции колхозная техника, простояв весь день, С НАРУШЕНИЕМ ПРАВИЛ Некоторые руководители и бухгалтеры предприятий и учреждений города грубо нарушают правила о продаже товаров в кредит рабочим и служащим. Так, Карасукский районный Совет добровольного пожарного общества в июле выдал сразу две справки для покупки товаров в кредит А. И. Мелкозерову, кото- . рый по одной справке приобрел товары на 177 рублей в рай- универмаге, а по другой — на 209 руб. 35 коп. — в Дзержинском торговом объединении. Следует заметить, что бухгалтерия этой организации несвое- Коммунисты депо станции Сольвычегодск многое делают для повышения квалификации локомотивных бригад. В депо изготовлен тренажер для обучения машинистов тепловозов и их- помощников. На снимке: секретарь партийной организации цеха эксплуатации машинист-инструктор Василий Головкин (слева) проводит занятие на тренажере с машинистом тепловоза Михаилом Борзых в техническом кабинете. Фото С. Губского (Фотохроника ТАСС). ние рабочих мест, внедряются передовые приемы труда, улуч-_ шаются условия работы. Весной для рабочих, занятых на посадке леса и выращивании посадочного материала, было организовано трехразовое горячее питание, выдана спецодежда, все были обеспечены жильем. Всем вышесказанным занимается совет по научной организации труда во главе с главным лесничим. Работа этого совета ведется по заранее составленному плану. Совет НОТ действует в тесном контакте с рационализаторами предприятия. За последние три года здесь подано и внедрено 12 рацпредложений по совершенствованию технологии производства и экономии рабочего времени с общим годовым экономическим эффектом 8,9 тыс. рублей. Стоит назвать рационализаторов. Так токарь В. М. Цзмал- ков внес восемь рацпредложений с годовым экономическим эффектом 3,5 тыс. рублей, гл. инженер- механик П. А. Катальзен четыре рацпредложения в 3 тыс. 6 ноября 1973 г. Ns 133 (4835) ушла ни с чем. Даже по самым скромным подсчетам из-за такой нераспорядительности колхозу нанесен ущерб почти в 200 рублей. А главное — потеряно драгоценное время, без дела простояли тракторы и автомашины, было испорчено настроение людям. Конечно, об этом можно было бы не писать, если бы такой случай был единичным. Железная дорога аккуратно предъявляет клиентуре за простой вагонов штрафные санкции, а сама же не всегда добросовестно выполняет свои обязанности. Руководителям станции следует строго наказать виновных, навести соответствующий порядок в информации о * поступающих грузах и их своевременной подаче к местам выгрузки. М. КОВАЛЕНКО, внештатный инспектор районного комитета народного контроля. временно удерживает деньги с лиц, взявших товары в кредит, несвоевременно перечисляет также деньги райпо,- А с рабочего Ирхи, взявшего *на 108 рублей вещей и уехавшего в неизвестном направлении, удержание' вообще не производилось. Это недопустимо. Мы будем вынуждены в назидание другим работников этой организации лишить права приобретения в наших магазинах товаров в кредит. П. ДЫБЦЕВ, директор объединения розничной торговли райпо. руб., директор лесхоза Н. А. Косяк шесть рацпредложений с эффектом в 7 тыс. рублей. Все эти товарищи занесены в Книгу почета Новосибирского обл- управления лесного хозяйства и обкома профсоюза лесбумдрев- прома. На этом предприятии проводится большая работа по рациональному и бережному расходованию материальных ресурсов. Цех ширпотреба за 2,5 года сэкономил 0,6 тыс. кубометров древесины, 2,5 тыс. кв. час. электроэнергии, 12 т топлива. Дополнительно использовано для выпуска товаров народного потребления древесины, полученной от ухода за деревьями и санитарных рубок, на 6,2 тыс. рублей. Из этой древесины произведено изделий на 290,1 тыс. рублей. И что замечательно, все общественные организации лесхоза все больше играют роль не только изобличителей недостатков, а в большей степени активных помощников администрации в преодолении трудностей, в выявлении резервов, в приобщении всех членов коллектива к управлению делами производства. Г. ПЕТРОВ.
g ноября 1973 г. № 133 (4835) СЕЛЬСКАЯ НОВЬ 3 Постановление бюро Карасукского PH ВЛКСМ и районного военного комиссара о проведении районного смотра-конкурса среди комсомольских организаций района на лучшую постановку военно- патриотического воспитания У^ИНОТНОВОАОН Эффективность лечебноВ целях дальнейшего совершенствования деятельности перонный военный комиссар постановили: утвердить положение о смотре-конкурсе и состав районной вичных комсомольских организаций по военно-патриотическому воспитанию молодежи, улучшению подготовки призывников для службы в Вооруженных Силах СССР бюро Карасукского РК ВЛКСМ и Карасукский райпровести с октября 1973 года по май 1975 года районный смотр-конкурс в комсомольских организациях школ, предприятий, организаций, совхозов, колхозов на лучшую постановку военно-патриотического воспитания молодежи; смотровой комиссии; обязать комитеты ВЛКСМ, начальников пунктов военной подготовки, военруков школ обеспечить участие в смотре- конкурсе комсомольцев, молодежи призывного и допризывного возраста. кормового пункта Установлено, что основной ущерб животноводству наносят незаразные болезни. Ведущее место среди них занимают заболевания органов пищеварения, дыхания и, в меньшей степени, травмы. К числу причин, вызывающих эти болезни, относятся ПОЛОЖЕНИЕ Районный смотр-конкурс проводится с целью дальнейшего улучшения деятельности первичных комсомольских организаций по военно-патриотическому воспитанию молодежи, совершенствованию подготовки допризывной и призывной молодежи для службы в Вооруженных Силах СССР, дальнейшего укрепления организаторской и пропагандистской работы первичных организаций ДОСААФ. Районный смотр-конкурс проводится с октября 1973 года по май 1975 года и направлен на решение следующих задач: определение состояния и качества организационной и пропагандистской работы по военно-патриотическому воспитанию и начальной военной подготовке допризывной и призывной молодежи; выявление лучших комсомо-' льских организаций школ, предприятий, совхозов, колхозов по организации и проведению оборонно-массовой работы и патриотическому воспитанию молодежи; обобщение и распространение передового опыта. Комсомольские организации совместно с военно-учебными пунктами, организациями ДОСААФ организуют работу по О РАЙОННОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ следующим главным напрдрле- ниям: организация массовых мероприятий, вечеров, митингов, лекций, встреч с ветеранами Коммунистической партии, Вооруженных сил СССР, ветеранами труда; шефство над памятниками погибшим во время гражданской и Великой Отечественной войн; оборудование уголков, музе: ев, комнат боевой славы, стендов «Они сражались за Родину», «Герои-молодогвардейцы», «Герои-земляки» и т. д.; организация походов по местам революционной, боевой и трудовой славы советского народа; сдача большинством допризывной и призывной молодежи нормативов спортивного комплекса ГТО; работа кружков *и секций по военно-технической подготовке; вовлечение несоюзной молодежи допризывного и призывного возраста в ВЛКСМ; выполнение контрольных заданий по сбору членских взносов и распространению лотереи ДОСААФ; проведение лекториев и орга- •низация клубов «Будущий воин», «За Родину» для допризывной и призывной молодежи; организация и проведение военно-прикладных состязаний. Смотр проводится на первенство среди средних общеобразовательных школ и учебных заведений, восьмилетних общеобразовательных школ, комсомольских организаций совхозов, колхозов, комсомольских организаций предприятий города. •Итоги смотра будут подводиться к 50-летию со дня присвоения комсомолу имени В. И. Ленина, к 56 годовщине со дня образования ВЛКСМ (29 октября 1974 года), к 30-летию победы над_ фашистской Германией (9 мая 1975 года). Комсомольские организации, победители смотра-конкурса, будут награждены переходящими призами РК ВЛКСМ имени героев Советского Союза: среди средних школ и учебных заведений — переходящим призом имени Захара Сорокина; среди восьмилетних школ — переходящим призом имени Аркадия Сударева; среди совхозов и колхозов— переходящим призом имени Ивана Ландика; среди предприятий и организаций города — переходящим призом имени Григория Молочкова. недостаток и низкая питательная ценность кормов, скученное содержание животных. Основную ветеринарную работу проводят специалисты ферм, отделений. В среднем нагрузка на одного ветеринарного работника более 1000 условных голов при норме 750. Причем это поголовье рассредоточено в радиусе 30 километров, в разных бригадах. В этих условиях специалист успевает проводить лишь плановые обработки скота (прививки, дегельминтизации, противочесоточные куп- ки и прочее). На лечебную работу времени почти не остается. При этом разовая лечебная помощь бывает малоэффективной. При содержании больных животных в отарах, гуртах без постоянного наблюдения и квалифицированного лечения происходит значительная их гибель. В Калачинском совхозе за семь месяцев нынешнего года пало 980 овец, из них только на Анисимовском отделении 531. Результаты, как видно, очень скверные. В конце июля в Анисимовке был организован лечебно-кормовой пункт для овец, потому что в этот период наблюдался массовый падеж животных. > В первые дни на пункт поступило более 300 тяжело больных овец, в основном с расстройством желудочно-кишечного тракта. Для лечебного пункта >1 и и 5= =е яг = «г =г яв яг «г ге г« г« кг ей сг Вспоминается конкурс доярок нынешнего года. Летом приехали в Калачинский совхоз мастера машинного доения из хозяйств района, чтобы померяться своим мастерством. Были здесь уважаемые, с громкими именами труженицы и малоизвестные, незнакомые. Атмосфера соревнования была по-настоящему боевая, спортивная. И если в спорте побеждает прежде всего сила и молодость, то здесь —опытность, профессионализм. Мария Рау, доярка. из Троицкого, тогда намного уступила бывалым работницам. Но она была первой среди молодых. А это много уже, если учесть, что стаж ее исчислялся всего одним годом работы в животноводстве. Обращало на себя ее стремление операции этапах соревнования быстро, чисто. — Хорошая смена приходит на фермы, —заметил тогда председатель жюри конкурса. — Таким молодым и грамотным, можно доверить современное животноводство, оснащающееся сложным оборудованием, вбирающим в себя новые методы организации труда. Действительно, труд доярки сегодняшнего дня во многом отличается от вчерашнего. О людях хороших В первых рядах усердие, на всех сделать старшим Вспоминаются давнишние разговоры с доярками о первых днях выхода на ферму. Тогда часто в беседах они говорили, что на первых болели руки. От дойки ную. И с Марией Рау не не затронута эта тема, дуем мы дома Отложив на время физики, она рассказывает: — Все у меня сначала шло хорощо. Одно было важно— расстраивалась, коровы плохо привыкали доильным аппаратам. Набрала ведь я группу первотелок. Но потом, естественно, -- все уладилось. Как и всякой сельской жительнице, труд доярки был не в новинку и для Марии. Росла и воспитывалась девушка трудолюбивой мье. Кроме Григорьевича Христиановны Рау семеро детей. Мария — не старшая из них. Но она хорошая помощница отцу и матери. И по уходу за младшими, и по хозяйству. порах вручбыла Бесе- у девушки, учебник по- не- что к в и большой се- нее у Федора и Елизаветы Из своего большого семейного коллектива Маша вошла в большой трудовой коллектив животноводов как своя. На ферме еще до этого ее привыкли видеть. Старшая сестра.. Ирина работает дояркой. Иногда Маша заменяла сестру, прибегала ей помочь. — Когда поступила на фер му, сразу договорились, что наберу я группу первотелок, — вспоминает Маша. —- Чтобы сразу, с первого дня видеть результаты своего труда. Ссылаться на то, что группа была «чужая», от другой хо- зяйки, не приходилось. Мария своими руками стремилась сделать из первотелок хороших молочниц. И здесь важен был прежде всего раздой коров. Добрыми советчицами девушки были опытные доярки П. Калмыкова, Л. Ма- стерова и, конечно, сестра Ирина. Марии, как говорится, старания, трудолюбия и энергии не занимать. Ладно скроенная, с ярким румянцем на еще по- детски пухлых щеках, она не знала устали. Ее маленькие, но крепкие руки сами тянулись к труду, ловко управляясь с доильными аппаратами. Животных она успела полюбить, узнала их повадки. Ну, а к старанию опыт приложится. Войдя в трудовой коллектив, Мария сразу же стала равняться на передовиков. — Яс Пелагеей Павловной Калмыковой тружусь рядом, — говорит Мария, — присматриваюсь к ее работе. У нас с ней идет настоящее соревнование. Ревностно мы следим за надоями молока. По итогам девяти месяцев Пелагея Павловна вышла вперед, надоив 23 ц молока от коровы. На немного отстала от нее молодая доярка. Обе награждены почетным знаком «Победитель социалистического соревнования по итогам прошедшей ки. Работа на ферме не комсомолке и учиться, рами Мария идет в рабочей молодежи, в 1 1973 года» зимовмешает Вече- школу 1 класс. Находится время и для общественной работы. Ведь М. Рау депутат сельского Совета. Одним словом, Мария Рау живет интересной жизнью, где труд сочетается с учебой, с выполнением депутатских обязанностей. В. АЛЕКСИН. « II « была предоставлена кошара, где установили кормушки, поделали клетки, в которых животных разместили в зависимости от диагноза заболевания. Мне поручили быть ветеринарным специалистом на организованном лечебно-кормовом пункте. В помощь был назначен ветсанитар. На каждые 100 больных овец закрепили по одному рабочему, в обязанности которых входил уход за животными. Они наблюдали за больными овцами при проведении лечебных мероприятий, подвозили и раздавали корма на специальной автомашине, отбирали на пастбище больных животных из отар и доставляли их на пункт. Для учета результатов лечения овец велась картотека. В карточках отмечали дату посту-, пления животного, инвентарный номер, предварительный диагноз, исход болезни. Овцы на лечебный пункт поступали из трех отделений. Всего за три месяца поступило 865 голов. Из них вылечено и возвращено в отары 475 животных, 50 вынужденно забито. Основной падеж в количестве 100 овец произошел в первые дни организации пункта потому, что он еще не был хорошо оборудован. К тому же, овцы поступали в очень тяжелом состоянии. В последние месяцы падеж резко сократился: в сентябре пало 32 головы, в октябре — только 8. I В целях правильной оценки и дальнейшего совершенствования лечебно-кормового пункта следует указать на-экономическую эффективность проведенных мероприятий. На заработную плату обслуживающему персоналу,- медикаменты, оборудование, содержание машины и другое с момента организации пункта израсходовано 2 500 рублей. Стоимость сохраненных 718 овец составляет около 16 000 рублей. С организацией в хозяйстве лечебного пункта более эффективно проводятся мероприятия по профилактике заразных болезней, что способствует специализации труда ветеринарных работников. Так что выгода организации лечебнокормового пункта очевидна. Наступило стойловое содержание скота. Зимовка будет нелегкой. Для профилактики и лечения заболеваний животных в колхозах и совхозах организацию лечебно-кормовых пунктов, по нашему мнению, нужно не откладывать на завтра. Этот вопрос необходимо решать сегодня. Пункты помогут успешно бороться за сохранность животных, что видно из практики нашего совхоза. И. ГАУРКОВ, веттехник лечебно-кормового пункта Калачинского совхоза.
elibrary.ngonb.ruRkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2