В ударном месячнике по заготовке кормов держать равнение на передовиков—совхоз им. Дзержинского и колхоз „Вперед к коммунизму“ ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ОРГАН КАРАСУКСКОГО РАЙКОМА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ Газета выходит е 1930 года. Заготовка кормов—ударный фронт Всякий резерв—для дела Кормовая база и производство продуктов животноводства связаны между собой самым прямым образом. Вот почему вся организационная и массово- цолитическая работа в нашем .колхозе направлена на максимальное накопление кормов, на обеспечение успешной зимовки скота. Во главу угла всей работы на этом ответственном периоде поставлено постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 13 июня «О мерах по своевременному проведению заготовки кормов и подготовке колхозов и совхозов к зимовке скота в период 1973— 1974 г.». Известно, что условия весны и лета были неблагоприятные для роста трав. Специалистам, руководителям бригад пришлось не раз и не два просмотреть все угодья, тщательно просчитать баланс кормовой базы. На выполнение годового плана накопления кормов поставлены все резервы. Сейчас, когда сенокос в разгаре, труженики колхоза уверены: план будет выполнен. Хорошим подспорьем явились сеяные травы. Их у нас не- многим более 400 га. Преимущественно площади заняты люцерной. Дает она до 20 ц с га. (Гзаливиых угодий берем до 6 ц, а с гривных в среднем по 1 ц. Пришлось нынче пойти и на такую меру, как часть выпасов отдать под сенокос. Без этого невозможно было бы выполнить план. Мы уже здесь скосили в порядке 400 га. И такое решение оправдывается. Фуражные склады заметно пополняются сеном. Сейчас заготовлено более 9 тысяч ц сена из плана более 19 тысяч. Заметно увеличение темпов работ с начала ударного месячника, объявленного райкомом и райисполкомом в период с 15 июля по-15 августа. Люди наши со всей ответственностью восприняли призыв в этот период накопить как можно больше кормов. Более того, ЧЕТВЕРГ, 26 июля 1973 г. № 88 (4790) Цена 2 коп. наши косари несколько обижены тем, что задание на месячник доведено «мягкое». Но, конечно, не довольствуются только выполнением этого задания, а стремятся его перекрыть в несколько раз. И это получается. Высокая ответственность за судьбу животноводства, планов третьего, решающего года являются залогом успешного труда. Вот пример. Нам надо за месячник накопить 6500 ц. Это где-то по 220 ц сена в день. Фактически ежесуточно прибавка равна 500 ц и более. В иные ударные -'Гни на сеновалы поступает до 700 ц. Сейчас в колхозе ставится боевая задача — задание месячника выполнить не позднее 5 августа, т. е. на 10 дней раньше срока. Правофланговыми в косовице идут механизаторы пер:вой бригады. Здесь сочетаются высокая организация труда с энтузиазмом людей. Есть здесь и неплохие травы. В Мелковской бригаде хорошие по этому году сенокосы. Но мало людей. Хозяйство привлекает горожан на взаимовыгодных условиях, отчисляя определенный процент сена от заготовленного для продажи. Такая мера оправдана. Разработаны меры морального п материального поощрения среди наших механизаторов, занятых на сенокосе. За ударный труд, перевыполнение норм выделяется для продажи каждому 20 ц сена. У нас немало передовиков. Но хотелось бы в пример всем поставить Василия Григорьевича Новака и Сергея Сергеевича Гришина. Первый с высоким профессионализмом управляет пресс-подборщиком, второй — стогометателем. Для накопления кормов, как- уже говорилось, поставлен любой резерв. Всякая заболоченная ложбина, протока будет у нас выкошена. В связи с этим здесь очень пригодились бы боковые грабли. Было бы хорошо, если бы РО «Сельхозтехника» оперативно помогла нам в их приобретении. Весь ход заготовки сена в хозяйстве идет в общем-то ритмично. Но иногда на фуражные склады поступает столько кормов, что возникают трудности с их скирдованием. Для оказания помощи постоянным заготовителям создано семь групп из конторских и др. работников. Они- то и бросаются на прорыв. Хотя ход сенозаготовок идет неплохо, и план будет выполнен, труженики не успокаиваются этим. Все же проблема укрепления кормовой базы остается острой. Нынче урожай кукурузы будет невелик Чем пере- .крыть этот уже явный дефицит? Прежде всего соломой. У нас ее много осталось от прошлого года. Но сама по себе солома не есть еще хороший корм. Ее нужно приготовить к скармливанию. Два пути наиболее приемлемы и выгодны: запаривание и силосование. Правление колхоза принимает энергичные меры к строительству кормоцеха. Не примитивного, а добротного, производительного. Кое-что уже сделано в этом направлении. Здесь мы ждем большой помощи от шефов — работников новосибирского завода. Другой путь — консервация соломы — не требует особых затрат, большого времени. Здесь управлению сельского хозяйства нужно подобрать приемлемые и более рациональные методы силосования, рекомендации, активно их пропагандировать. И, не медля, приступать к конкретной работе. Время для этого благоприятное. Долга и сурова сибирская зима. Но с кормами ома не будет страшна животноводам. А на достаточное накопление их и направлены умение, инициатива и силы тружеников колхоза им. Куйбышева. И. ЛОПИН, председатель колхоза им. Куйбышева. ^A/VV\ЛZ\AЛ/V^/\ЛЛ/WVV\ЛAЛA/^ЛЛAAЛ/^ЛЛЛЛ/V\ЛЛ/\ЛЛ/VVVVX/\^^ ДНЕВНИК I СЕНОУБОРКИ НА 25 ИЮЛЯ ъ < 2 По оперативным данным управления сельского хозяйства ч 2 совхозы и колхозы на 25 июля заскирдовали всего 155800 ц § ч сена, из которых к местам зимовки доставлена подавляю- ч щая часть. С начала же ударного месячника заготовлено ? 5 66400 ц сена. Ежедневные темпы прироста за последние ? ч двое суток месячника в среднем равняются 8700 ц корма. ? ? Это на 1700 ц больше, против темпов предыдущих дней. И б > все же они не удовлетворяют требованиям дня, Абсолютная 2 г часть прироста идет за счет работы отдельных хозяйств 2 > Прежде всего весомую прибавку дали механизаторы сов- ч 5 хоза им. Дзержинского, взявшие с лугов за два дня более > ч 2200 ц доброкачественного сена. Троицкая и Рассказовская ь | фермы ведут накопление кормов сверх плана. По 2200 ц ? 5 сена заскирдовали в это время хорошане и калачинцы. За- г | видные темпы в колхозе им. Куйбышева. Здесь прибавка 2 > за два дня составила 1000 ц. Хорошо ведут и накопление | ? сена и сенажа в колхозе «Вперед к коммунизму». | > Показательно отметить в эти дни инициативу кормодо- ? ч бытчиков колхоза им. Мичурина. Двое суток назад они ;> ч имели лишь около 20 процентов годового накопления гру- г | бых кормов, а сейчас — почти 26 проц. Наращивание тем- г > пов объясняется усиленной заготовкой болотных трав. На г > работу в займище поставлено много техники. И вот резуль- 2 ч тат: 1540 ц добыто здесь всего за два дня. < г Активизировали заготовки на займищах механизаторы > > Калиновского совхоза. Очень хорошо в низких местах пока- > > зывают себя гусеничные комбайны, устойчивые в работе ? > на влажных почвах. Все шире ведут сенокошение вдоль ? ? речушек и протоков в колхозе «Новая семья». 2 > Болотные, приречные травы — большой резерв накопле- ч > ния кормов. Руководителям, специалистам следует внима- ? > тельнейшим образом разобраться с такими угодьями. Неко- > > торые хозяйства оставляют здесь сенокошение «на потом». ? > Какой-то резон здесь есть. Действительно, кое-где нельзя ? > из-за воды вести здесь работы. Но не везде. Сейчас протоки 2 > и речушки высохли, подсушило и мелкие займища-болотца. 2 5 В общем, самый срок направлять сюда технику. Ибо при 2 > даже небольшом дожде сюда не заехать. 2 > Поэтому очень важно полностью использовать погожие | > дни для сенокоса. Тысячи и тысячи гектаров угодий еще 2 > ждут косарей. Однако резко сбавили темпы кормодобыва- | > ния совхоз «Октябрь», колхоз им. Жданова, им. Тельмана, | > им. Калинина и некоторые другие. ? | Обеспечить сытную зимовку скоту — долг всех тружени- ч > ков села. ‘ ' 2 СВЕДЕНИЯ О ЗАГОТОВКЕ СЕНА В ХОЗЯЙСТВАХ РАЙОНА НА 25 ИЮЛЯ (в проц, к годовому плану) СОВХОЗЫ Им. Дзержинского 75,0 Хорошинский 69,6 «Октябрь» 52,4 Калачинский 36,8 Плодопитомнический 36,6 Калиновский 31,7 Мясной 30,9 Студеновский 26,7 ПО СОВХОЗАМ 40,3 кЬлхозы Им. Куйбышева 50,3 Им. Ленина 49,9 «Новая семья» 41,9 Им. Карла Маркса 39,2 В траншеях—сенаж Видное место в кормовом балансе и нынче в колхозе «Вперед к коммунизму» занимает сенаж. Заготовка его идет высокими темпами. Три траншеи, в которых около 12 тысяч ц сенажа, уже записали на свой счет кормодобытчики. Консервированный корм состоит из смеси люцерны и осоковых трав, добытых на заливных лугах и заболоченных местах. Одновременно споро идет и заготовка сена. Его уложено в скирды около 9 тысяч центнеров. Высокие темпы заготовок обеспечиваются наличием неплохих кормовых угодий, боевым социалистическим соревнованием, итоги которого подводятся «Вперед к коммунизму» 34,0 Им. Тельмана 30,2 «Маяк Ильича» 27,3 Им. Мичурина 25,9 Им. Калинина 17,2 Им. Жданова 15,0 ПО КОЛХОЗАМ 32,8 ПО РАЙОНУ 38,5 Примечание. Заготовлено сенажа: в колхозах «Вперед к коммунизму» — 11300 ц, «Новая семья» — 4000 ц; Пло- допитомническом совхозе — 930 ц. по пятидневкам, хозяйской заботой о предстоящей зимовке скота. Успешно завершив планы продажи продуктов животноводства первого полугодия, труженики колхоза готовят прочный фундамент для досрочного выполнения годовых планов. Выполнение ежедневных заданий в полтора-два раза —• стало нормой для многих кор- модобытчиков. В их числе Ф. Штумпф, А. Бобрышев, И. Пирогов, П. Бабенко, А. Ку дрявцев, Ф. Яровенко. Ударный месячник по накоплению кормов — кровное дело всех тружеников колхоза. Н ПОДАКОВ, секретарь парторганизации колхоза.
2 СЕЛЬСКАЯ НОВЬ 26 июля 1973 г., № 88 (4790) ПОВЫШАТЬ РОЛЬ КОЛЛЕКТИВА АЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛАЛЛЛ.Ж $ 18 июля в лекционном зале рай- ? онного комитета партии состоялся | XIII пленум РК КПСС, на котором ?с докладом «О задачах первичных ? парторганизаций по повышению 4 производственной и общественно* политической активности трудовых | коллективов в свете решений XXIV < съезда КПСС» выступил секретарь г РК КПСС С. П. МЕДВЕДКО. В прениях по докладу приняло участие 8 человек. В частности, председатель районного комитета народного контроля Г. П. КАДАТ- | КО, секретарь партийной органи- । зации колхоза «Вперед к комму- ^ф^/\Л/\/\/\АЛ/\Л/\ЛЛ/Х/\.\7\/\АЛАА/\Л/\/\ЛЛ/' ' б низму» Н. И. ПОДАКОВ, секре- Й тарь партийной организации рай->| быткомбината М. И. ГОРБАТОВ- СКАЯ, председатель колхоза им. >| Мичурина И. И. НЕСТЕРОВ, се-| § кретарь партийной организации 11 колхоза им. Куйбышева X. Я. ГИ- || ДИОН, председатель Студеновско- 11 го сельского СовеГа Л. Ф. МИРО- ШНИЧЕНКО, секретарь парторга- у низации 30-й дистанции пути В. Н. | § ДРОКИН, нарсудья М. Я. ГОРЛО-1 I ВА. р По обсуждаемому вопросу пле 1 □ нум принял соответствующее по- 18 становление. | § ПРАВИЛЬНЫМ КУРСОМ ИЗ ДОКЛАДА СЕКРЕТАРЯ выступления (Из Дела нашего хозяйства убедительно говорят о том, что правление колхоза, партийная организация выполнили свою первую задачу — добились здоровых отношений в таком большом коллективе, ведут колхоз правильным курсом. Это повлияло на работоспособность людей. Колхоз из года в год выполняет планы по производству и продаже животноводческой продукции. Досрочно будет выполне- • на пятилетка и по зерну. Хорошо нами начат 1973 год. Колхоз успешно справился с планами по молоку, мясу и шерсти. В этом заслуга всех колхозников; заслуга коллективов ферм. Несколько слов о молочной ферме Л? 2, которой руководят Воронков А. И. и Калюга Е. Л. В районном социалистическом соревновании этот небольшой коллектив занял классное место. Здесь от каждой фуражной коровы за девять месяцев получено по 2007 кг молока. Доярка М. Беленек надоила по 21 ц 10 кг. Совсем на немного отстали от нее доярки В. Морозова, 0. Пу- нь’ко, Н. Токаренко. Это настояКогда учиняют спрос товарищи... (Из выступления председателя народного В деле воспитания и повышения производственной активности трудящихся немалая роль принадлежит добровольным самодеятельным организациям, в частности, комитетам и группам народного контроля, женсоветам, товарищеским судам. Не секрет, что почти в каждом коллективе есть нарушители трудовой и государственной дисциплины, люди, ведущие аморальный образ жизни, пьяницы, расхитители народного добра. Они—позорище коллектива. А он, коллектив, должен бороться за свою чистоту, воспиПЛЕНУМ РК КПСС ПОСТАНОВИЛ: ...Партийным организациям колхозов, совхозов, предприятий промышленности, транспорта, строек сосредоточить усилия коммунистов, всех рабочих, колхозников, служащих на выполнение государственного плана и социалистических обязательств. председателя колхоза им. И. И. НЕСТЕРОВА) щий производственный коллектив, получающий в настоящее время в день по 11,6 кг молока от каждой фуражной коровы. Другой пример хорошего производственного коллектива^ дойный гурт 3 первой бригады. Возглавляет здесь людей А. 3. Бажан. Шестнадцать лет руководит гуртом т. Бажан. Сплотила людей,, развернула соревнование. И результаты налицо. Но есть у нас и такой коллектив — дойный гурт. У» 2 первой бригады, где производственные показатели очень низкие. Считаю, что здесь недоработка и правления, и партийной организации. Верно,' в последнее время положение дел в этом коллективе меняется в лучшую сторону, надеемся, что и он вскоре вольется в число лучших. Следует заметить, что кадры колхоза стали расти за счет молодежи. Так, среди механизаторов молодежи в настоящее время более 40 процентов, среди шоферов — 34 процента. На смену старым дояркам приходят молодые. Это радует. И правление' колхоза пытается создать М Я. ГОРЛОВОМ) тывать нерадивых. Коллективное воздействие — самое сильное. Любой нарушитель особенно болезненно воспринимает осуждение его поступков товарищами. В. И. Ленин отводил особую роль товарищеским судам в деле воспитания у трудящихся социалистической дисциплины труда. У нас немало предприятий, на которых нормально функционируют товарищеские суды, помогая руководству в перевоспитании отдельных лиц. К ним можно отнести молкомбинат, локомотивное депо, совхозы «Октябрь» и Калиновский. Однако Мичурина надлежащие условия для работы и отдыха молодежи. Ведь за нею будущее, во всем мы делаем ставку на нее. Функции производственного коллектива не замыкаются только производственной сферой. Новые отношения между, людьми, их настроение, психологическое состояние складываются и и повседневной жизни. Значит, не только работе, но и отдыху, быту тружеников надо уделять соответствующее внимание. А между тем отдельные наши бригады работники культуры района не балуют кинофильмами, концертами, а работники райпо — торговым обслуживанием. Недостаточно мы строим жилья,-в нем же нуждаются все больше колхозников. Все еще медленно ведем заготовку кормов. Правление колхоза, партийная организация, все коммунисты принимают срочные меры по ликвидации недостатков и упущений. И они будут изжиты. От имени колхозников заверяю райком партии, что коллектив артели с честью выполнит свои социалистические обязательства. суда есть и такие хозяйства, где не придают значения товарищеским судам. Хотя и созданы, но не работают они в Студеновском и Калачинском совхозах, в колхозах «Маяк Ильича» и им. Калинина, в 11МК-167. Между тем в этих хозяйствах установлено предостаточно фактов хулиганства, хищений, пьянства. Пресечь бы эти проявления, да у руководства «руки не доходят». Самоустранились от контроля за 8 деятельностью судов некоторые § местные комитеты профсоюза. | Даже уведомления о «посеще- 8 нии» отдельными рабочими мед- 8 вытрезвителя не разбираются 8 на коллективе, по ним не при- 8 нимаются меры. § О На многих предприятиях от 8 случая к случаю проводятся ° профсоюзные собрания, собра- | ния рабочих. А ведь-они, когда сооветственно подготовлены, 8 также, очень действенная форма 8 перевоспитания всякого рода 8 нарушителей. Работа партийной организации района, трудовых коллективов в третьем, решающем году пятилетки направлена на более эффективное использование резервов и возможностей нашего обширного хозяйства. Успешное выполнение наших задач непосредственно зависит от усилий коммунистов, каждого трудового коллектива, каждого рабочего, колхозника, специалиста, от того, насколько глубоко осознали они важность стоящих перед ними целей. Центральный комитет в постановлении «О работе пар2 тийной организации Минского тракторного завода по повышению производственной и общественно-политической активности трудового коллектива» подчеркнул, что трудовой коллектив—большая сила. «Здесь важное поле борьбы за повышение трудовой и общественной активности советских людей, — отмечал на XXIV съезде КПСС т. Л. И. Брежнев — Здесь формируются новые, социалистические качества трудящихся, складываются отношения дружбы и товарищеской взаимопомощи. Ответственность каждого перед коллективом и ответственность коллектива за каждого работника — вот неотъемлемая черта нашего образа жизни». Эффективность воздействия коллектива на каждого работника в прямой степени зависит от состояния самого коллектива, его сплоченности и его политической зрелости. Уровень же боеспособности и воспитательного воздействия коллектива зависит прежде всего от умелого руководства им со стороны партийной организации —ядра трудового коллектива, его живой души. Многие партийные организации района накопили опыт работы по созданию боеспособных трудовых коллективов. Целеустремленно работают парторганизации Калиновского совхоза, колхозов им. Карла Маркса, им. Ленина, им. Куйбышева, локомотивного депо, Кара- сукских электросетей, райпище- комбината, железнодорожной больницы, средней школы .№ 1. Секретари этих партийных организаций тт. Захарчук П. Н., Чернышов В. М., Гидион X. Я., Тур П. 3,, Петухов Ю. В., Гос- тяева С. Л., Горелова Н. В.. Ахилова А. А. многое делают для активизации коммунистов в решении хозяйственно-политических задач. Например, партийная организация Калиновского совхоза регулярно рассматривает на партийных собраниях вопросы повышения личной ответственности коммунистов за порученный участок, почти все коммунисты имеют партийные поручения. Они лекторы, агитаторы, политинформаторы, пропагандисты, ведут целенаправленную массово-политическую работу среди работников совхоза, В создании крепкого, работоспособного коллектива доярок в первой бригаде колхоза «Новая семья» большую роль играет партийная группа, которую многие годы бессменно возглавляет А. Я. Колобова. В коллективе дойного гурта, где она работает бригадиром, при плане первого полугодия получить 5300 ц молока коллектив бригады надоил свыше 6000 ц. Это немного меньше, чем продали государству за это время колхозы им. Калинина, им. Мичурина, вместе взятые и половина того, что дисциплины, да выдает согласие на увольнение нарушителей. Не организовано действенное соревнование. Профилактическая работа не проводится. В настоящее время ведется капитальный ремонт мельницы. Но здесь до сих пор не чувствуется трудового напряжения, не300000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000 продано Студеновским совхозом, Эта победа одержана под руководством настоящего коммуниста, сумевшего сплотить доярок в дружную семью. Партийные организации являются непосредственными проводниками среди трудящихся политики партии, ее идеологин. Им приходится иметь дело непосредственно с каждым членом коллектива, с каждым человеком, учитывать особенности людей, их отношение к делу. Среди средств воспитания на первый план выдвигается труд. Известно, что труд создал самого человека, что труд •— главный воспитатель людей и коллективов. Одна из наиболее действенных форм воспитания правильного отношения к ТРУДУ — это организация действенного социалистического соревнования. С какими же результатами закончилось состязание трудовых коллективов? Промышленность района полугодовой план решающего года пятилетки выполнила на 101 проц. Увеличение по отношению к прошлому году составило 12 проц. Лучшие показатели имеют мясокомбинат, мехлесхоз, пищекомбинат. Бытовые организации, торговые предприятия также справились с планами. Четкая система организации социалистического соревнования сложилась, например, в локомотивном депо. Характерным в организации соревнования в этом коллективе является умелое сочетание моральных и материальных стимулов к труду. Вершиной мастерства в коллективе является присвоение звания «Мастер золотые руки». В этом коллективе много делается для показа гласности соревнования. Ежегодно в депо внедряется в производство более 400 рационализаторских предложений. Весь ход борьбы за выполнение планов решающего года широко отражен на специальных стендах, где каждый день, месяц, квартал отмечается ход выполнения социалистических обязательств, отмечаются победители соревнования, цехам-победителям вручаются знамена и денежные премии. Различными видами поощрений отмечены почти по- .ловина работающих. Свыше 900 человек имеют личные обязательства. За полугодие проведено 47 школ передового опыта, руководство постоянно контролирует внедрение опыта передовиков. Многие рабочие показывают пример творческого отношения к работе. Ответственно относятся к организации соревнования коллективов в борьбе за выполнение государственных планов партийные организации мясокомбината, энергоучаетка, мех- лесхоза, Карасукских электро, сетей, молкомбината. Вместе с теМ надо признать, что в организации соревнования в промышленных, строительных организациях ряда железнодорожных предприятий еще много формализма, шаблона и казенщины. Взять, например, хлебоприемный пункт. Если посмотреть по форме, то руководство пункта и прежде всего тт. Арендаренко, Куц, Бакланов пытаются организовать соревнование, но мер к показу его итогов и пропаганде передовиков не .принимают. Для обсуждения производственных вопросов, состояния дисциплины заседания местного комитета используются крайне плохо. В этом рабочем коллективе не обсуждаются социалистические обязательства, задачи на определенный период. На профсоюзных собраниях не отчитываются начальники цехов, мастера, отдельные рабочие. Местный комитет на своих заседаниях только констатирует факты нарушения трудовой
26 июля 1973 г., № 88 (4790) СЕЛЬСКАЯ новь 3 ПИТАНИИ ТРУДЯЩИХСЯ п на то, что ремонт дол- смотря жен быть закончен к первому августа. Соревнование лектинов совхозов и проходило под знаком ния производства и государству продуктов го хозяйства. Отвечая шую заботу партии и правительства о тружениках села, многие коллективы проделали значительную работу, заложили прочную основу для выполнения годовых производственных планов решающего года пятилетки. Особенно массовым стало соревнование коллективов колхозов и совхозов в ответ на постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС «О развертывании Всесоюзного социалистического соревнования за увеличение производства и заготовок продуктов животноводства в зимний период 1972-1973 гг_». За 9 месяцев этого упорного состязания продажа молока по району увеличилась по сравнению с зимовкой прошлого года на 6,5 проц., мяса соответственно на 23,7 проц., возросла продажа шерсти, яиц. В период Всесоюзного соревнования в колхозах и совхозах района более чем па 1000 голов возросло стадо коров, па 45 кг увеличился удой на корову. С планами успешно справилось большинство хозяйств, но особенно примечательны результаты работы коллектива животноводов колхоза им. Ленина. За девять месяцев нынешней зимовки (четвертый квартал 1972 года и первое полугодие этого года) в этом колхозе надоено ио 1917 кг молока на корову. Выполнен план выходного поголовья по всем видам скота. Хорошие результаты в работе имеют колхозы им. Карла Маркса, им. Тельмана, совхоз Калиновский. Упорно боролись за выполнение полугодовых планов совхозы им. Дзержинского и «Октябрь», ранее сильно отстававшие. Шестнадцать доярок в период Всесоюзного соревнования надоили молока свыше 21 ц, десять—свыше 20 ц, двадцать шесть—свыше 19 ц. По труду и честь. Свыше 60 передовиков животноводства района по итогам Всесоюзного соревнования представлены к награждению орденами и медалями Советского Союза, для их поощрения выделены холодильники, телевизоры, автомобили, тяжелые мотоциклы. Многие партийные, профсоюзные организации, руководи- , тели 'стали больше уделять внимания организации социалистического соревнования. Активно работают культпросвет- учреждения по мобилизации наших людей на успешное выполнение социалистических обязательств. В Чернокурьин- ском, Благодатеком, Макурском, Троицком, Ирбизинском сельских клубах, где регулярно чествуются передовики производства, для них демонстрируются фильмы, здесь читаются лекции, проводятся беседы. Однако за средними неплохими показателями работы хозяйств района в целом скрывается ряд промахов и упущений, например, в выполнении планов и обязательств, в организации социалистического соревнования трудовых коллективов. Из 18 хозяйств с планами по молоку справились 16, по мясу не справились с выполнением плана 4 хозяйства. Работники сельского хозяйства в эти дни трудятся над выполнением постановлений ЦК КПСС и Совета Министров СССР по увеличению заготовок кормов^ созданию надлежащих условий для зимовки скота, готовятся к уборке урожая. Горячо откликнулись на призыв украинских хлеборобов комбайнеры колхоза им. Карла Марктрудовых кол- колхозов увеличе- прода ж и сельско- на больса. Все 17 комбайнов к 1 июля поставлены на линейку готовности. Но медленно идет ремонт в колхозе им. Калинина, им. Жданова, в совхозе «Октябрь», Хорошинском, Калачинском, Калиновском. Сегодня у тружеников села ответственная пора — заготовка кормов. И здесь сейчас должен быть центр состязания трудовых коллективов. С учетом сеяных культур и естественных (главным образом болотных) сенокосов нам надо заготовить сена не м'епее 405 тыс. ц, сенажа — 262 тыс. ц, силоса — 2 млн, ц, соломы — 560 тыс. ц. По состоянию на 17 июля 1973 года заготовлено всего лишь 100 тыс. ц сена, что составляет 25 проц, к плану, 10 тыс. ц сенажа. Лучше других ведут заготовку грубых кормов колхозы «Вперед к коммунизму» (председатель т. Пономарев В. С., секретарь парторганизации Подаков II. И.), совхоза им. Дзержинского (директор Глазунов И. Г., секретарь парткома Христенко И. А.), им. Тельмана (председатель Стрельцов Н. И., секретарь парторганизации Степаненко А. В.), им. Куйбышева (председатель Лопин И. В., секретарь парторганизации Гидион X. Я.). И есть отстающие. Не набирают необходимых темпов на заготовке кормов колхозы им. Жданова, «Маяк Ильича», им. Калинина, им. Мичурина, совхозы «Октябрь», Калиновский. Уходят сроки уборки многолетних трав. На подходе однолетние. Необходимо дело поставить так, чтобы в период месячника по заготовке кормов накопить максимальное их количество. Большие задачи предстоит решить труженикам района во второй половине года по заготовке мяса, молока. Потому ферме — все внимание и заботу. Партийная организация района вырастила много хороших руководителей, которые знают дело, требовательны к себе и подчиненным, постоянно опираются на коллектив, считаются с его мнением, умело сочетают административно-хозяйственную деятельность с воспитательной работой. Свыше 90 проц, руководителей охвачены различными формами учебы, 77 руководителей являются пропагандистами в сети партийного просвещения и в школах коммунистического труда. Постоянно проявляют чувство высокой ответственности не только за выполнение плановых показателей, но и за морально-политическое состояние руководимых ими коллективов, ведут конкретную идеологическую работу коммунисты Лобанов II. Г., Пономарев В. С., Баранников А, С., Кожанов Г. И., Коваль С. Л., Крюков В. А., Карманов М. И., Тур П. 3., Стрельцов Н. И., Лопин И. В., Таранов Н. А. Коммунист Б. И. руководит бригадой в колхозе им. Карла Маркса более 10 лет. В чем секрет успеха Кинзельского? Одним из главных методов его работы является повседневная забота об укреплении трудовой дисциплины в коллективе, требовательность к своим помощникам и всем колхозникам бригады, выполнения заданий ио производству и продаже государству сельскохозя йственной продукции. В бригаде регулярно проходят бригадные собрания, анализируют дел на различных Товарищ Кинзельский внимательно прислушивается к критике и предложениям товарищей по работе. Постоянное общение с людьми, знание истинного положения на производстве составляют основу стиля работы бригадира. В период Всесоюзного соревнования в этой ° бригаде надоено по 2038 кг мо- 8 лока, продажа его увеличилась § на 9,5 проц. о Хорошей школой воспитания 8 наших людей, действенным о средством привлечения их к 8 участию в управлении произ- 8 водством являются рабочие со- 8 брания и постоянно действую- § щие производственны е советы 8 на предприятиях, в совхозах, § собрания колхозников. Там, 8 где собрания созывают регу- 8 , лярно, хорошо заранее готовят- 8 ся, для обсуждения па них вно- 8 сят злободневные вопросы, там, § как правило, достигают боль- 8 ших политических и практиче- § ских результатов. В коллекти- 8 ве Карасукскпх электрических 8 сетей (секретарь Петухов 10. В.) | регулярно обсуждаются итоги 8 работы, ход выполнения социа- " диетических обязательств, вопросы повышения производительности труда, состояние трудовой дисциплины. Рабочие вносят цепные предложения, за выполнением решения устанавливается контроль, коллектив информируется по приия- 8 тым решениям. 8 Регулярно советуются с кол- 8 лективом, проводят собрания 8 в колхозах «Вперед к комму- 8 низму», им. Ленина, им. Карла 8 Маркса, в локомотивном депо, ° энергоучастке, молкомбинате, з райпищекомбпнате, мясокомби- § Калиновском, 8 «Октябрь». Но 8 факты. Редко общие и почти не о 8 нате, в совхозах Калачинском, есть и другие проводятся проводятся бригадные, отделен- 8 ------- о О О 8 8 8 8 о о ческие собрания в колхозах «Маяк Ильича», им. Калинина, Студеповском совхозе. Далее докладчик подробно анализировал нравственно-воспитательную и массово-политическую работу среди трудо- б вых коллективов, учебу комму- § нистов в сети политпросвеще- 8 ния, работу экономических й школ и школ коммунистического труда. Успех любой работы обеспечивается усилиями трудового коллектива. Перед партийными организациями района стоит задача создания дружного, слаженного, сильного коллектива в каждом колхозе, совхозе, учреждении, предприятии. Какими же путями? Этих путей несколько. Во-первых, прежде всего улучшением работы самой первичной организации, повышения ответственности каждого коммуниста за дела в коллективе. Во-вторых, путем формирования правильного отношения к труду, как главному воспитателю человека и коллектива, через четкую организацию социалистического соревнования. В-третьих, через повышение ответственности руководителя за воспитание кол-’о лектива. В-четвертых, путем ° привлечения трудящихся к уп- Г равлению делами в коллективе, ; через улучшение работы профсоюзной, комсомольской и других организаций, товарищеских судов, групп и постов народного контроля, женсоветов, спортивных обществ и т. д. В-пятых, через целеустремленное формирование морально-политической 'зрелости коллектива посредством усиления идейно-воспитательной работы, совершенствования политической учебы коммунистов, комсомольцев, устной политической информации, улучшения работы агитаторов, культпросветучреждений. Содержанием воспитательной работы с людьми должны стать пропаганда мирного наступления нашей внешней политики, обеспечивающей труд, уверенность вне; материалов -__ РСДРП, подведение итогов соревнования пятилетки, коллектива вклад в выполнение третьего, решающего года пяти- 5 —г— —1— «ю- летки. >000000000000000900000000('00000000000000000000000р000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000с! М. II., Косяк Кинзельский комплексной состояние участках. нам мирный и спокойст- о II съезде решающего года Лицо же каждого определяет его заданий о 8 § О 8 % § о 8 о 8 8 8 8 О 8 § АКТИВНОСТЬ КОЛХОЗНИКОВ (Из выступления секретаря партийной организации колхоза им. Куйбышева Линия партии, направленная на повышение роли трудового коллектива, накладывает огромную ответственность на первичную партийную организацию, являющуюся политическим ядром коллектива и призванную отвечать за все, что делается на предприятии, в колхозе, учреждении, направлять развитие всех сторон■ жизни коллектива. Коллектив — это сила! Но так бывает тогда, когда все его члены творчески мыслят, душой болеют за общее дело, активно участвуют в управлении производством. Мы чувствуем, растет активность наших тружеников, их ответственность за развитие хозяйства. Активизировались общеколхозные собрания, на которые выносятся важнейшие вопросы жизни коллектива. В колхозе три бригады. Коротко об одной из них. Ее возглавляет коммунист В. И. Симоненко. Механизаторы уважают бригадира как знатока техники, как человека, готового в любую минуту прийти на помощь, посоветовать. В бригаде всегда рабочая атмосфера, что позволяет постоянно перевыполнять задания В этой же бригаде подобрался хороший коллектив животноводов. Я не буду говорить о высоких производственных показателях, которых добиваются в социалистическом ‘Соревновании животноводы. Приведу всего один характерный пример: они работают над выполнением' обязательств второго полугодия 1974 года. Ядро колхозного коллектива —это коммунисты. Их насчитывается в трех цеховых организациях 60 человек. Абсолютное большинство наших коммунистов является правофланговыми социалистического соревнования, застрельщиками всех хороших начинаний. Во время полевых работ соревнование механизаторов возглавляли коммунисты М. Т. Дос- жанбв, Г. С. Оноприенко, А. И. Кудин, Б. Туспеков. Все они имеют богатый опыт, отлично владеют техникой, служат примером для беспартийнйх. Партком, цеховые парторганизации постоянно совершенствуют идейно-политическую работу. Главным ее содержанием является пропаганда материалов XXIV съезда КПСС, формирование у всех трудящихся коммунистической убежденности. Марксистско-ленинскую теорию в системе политического просвещения изучают 130 членов партии, комсомольцев, беспартийных. В колхозе работает школа экономических знаний, школы коммунистического труда. Партийная организация заботится о том, чтобы наиболее полно проявлялась роль коллектива в воспитании трудящихся. Получают распространение такие формы работы с людьми, как присвоение четный колхозник», пие передовиков Нет коллектива дитеяя, и потому чтобы каждый был всегда и во всем на высозвания «По- чествова- производства. без руково- очень важно, руководитель X. Я. ГИДИОНА) те положения. В согласованной дружной работе руководителя и коллектива я вижу залог успехов нашей деятельности. В колхозе немало специалистов и руководителей трудолюбивых, умеющих располагать к себе человека. Это можно сказать о коммунистах Н. Е. Шаповал, В. И. Симоненко, М. Т. Досжанове, А. Е. Триппеле. Мы немало делаем, чтобы наш коллектив стал наиболее боеспособным, чтобы каждый из колхозников принимал активное участие в общественно- политической жизни Однако возможности в ношении еще далеко ностыо используем, примеру, бригадные собрания. Они часто проводятся формально, решения принимаются не глубоко продуманными. Слабо ставятся вопросы по выполнению производственной программы перед колхозниками. Правильно продуманная организация социалистического сореврования — это залог всех побед. Приведу небольшой пример. В колхозе в период стрижки остригали 5000 овец. Все годы стрижка у нас проходила за 18—20 рабочих дней. Долго? Да. Нынче правление колхоза, партком, профком разработали более правильные условия, где сочетались как моральные, так и материальные стимулы. Был ■ организован конкурс на звание «Лучший стригаль колхоза», конкурс среди бригад. Премия выдавалась тут же. И, как результат, в день остригали до 600 овец. Стрижку в целом закончили за 10 дней. На премии колхоз затратил около 300 рублей, но выиграл больше — высвободил на заготовку кормов 10 дней. О создании хорошего настроения в нашем коллективе, о заслугах в этом коммунистов можно много говорить. Но хочется остановиться на одном случае, который, на мой взгляд, довольно характерен. В начале июля, решая на заседании парткома вопрос, как провести хлебоуборку, парткома, учитывая сложности нынешней хлебоуборки, решили закрепить за каждым комбайновым агрегатом члена партии. Это позволит коммунистам чаще бывать на поле, проводить с механизаторами беседы, политинформации, рассказывать о ходе соревнования. Это оудет прямой связью парторганизации с коллективом хлеборобов, которые будут решать судьбу хлеба. У колхоза есть генеральный план на будущее. Он сбывается сейчас Прибыль в хозяйстве достигла за прошедший год более 500 тыс. рублей, что позволило выделить на капитальное строительство в этом году 275 тыс. рублей. Скоро войдет в строй коровник на 200 голов, капитально «ерестроены два телятника, расширяем клуб, оудет построено девять домов, войдет в эксплуатацию детский комбинат. Коллективный труд, жизнь, построенная на принципах коллективизма, — вот источник нашей гордости, наших достижений. ПЛЕНУМ PH КПСС ПОСТАНОВИЛ: колхоза, этом от- не пол- Взять, к лучше члены ...Партийным организациям совершенствовать идейновоспитательную работу в коллективах, направлять ее на формирование у рабочих, колхозников и служащих марксистско- ленинского мировоззрения, на всемерное развитие трудовой и общественной активности.
elibrary.ngonb.ruRkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2