ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! Объявлен смотр-месячник ОРГАН КАРАСУКСКОГО РАЙКОМА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ В целях улучшения работы красных уголков животноводческих ферм района бюро Карасукского райкома комсомола постановило провести с 5 февраля по 5 марта смотр-месячник красных уголков ферм. Для успешного проведения месячника при комитетах комсомола колхозов и совхозов предлагается создать смотровые комиссии. При подведении итогов конкурса будут учитываться роль комсомольских организаций в проведении зимовки скота, работа агитаторов и политинформаторов из числа комсомольцев и молодежи, организация работы по профессиональной ориентации школьников и т. п. Победители . смотра будут награждены грамотами райкома и обкома комсомола, дипломами и вымпелами ОН ВЛКСМ. И. ТОЛСТИКОВ. Г“е1930ВгодаДИТ | ВТОРНИК, 13 февраля 1973 г. | № 19 (4721) | Цена 2 коп. ШИРИТЬ СОРЕВНОВАНИЕ, множить ряды соревнующихся Успех обязывает - В ответ на Постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ о развертывании Всесоюзного социалистического соревнования трудящиеся нашего района взяли новые повышенные социалистические обязательства, с которыми решили успешно справиться. В этом отношении показательными являются молочиоконсервный комбинат и локомотивное депо. На этих предприятиях высокоорганизованный труд, соревнование содействует росту производительных сил, совершенствованию производственных отношений, воспитанию активности рабочих, взаимовыручки, товарищества, коллективизма. В молкомбинате, например, социалистическое соревнование направлено на поиски внутризаводских резервов по повышению эффективности производства. При организации соревнования здесь ставится задача исключить элементы случайности и субъективизма в оценке результатов труда каждого рабочего и служащего. Для того, чтобы каждый знал производственный рубеж, к которому надо стремиться, внедрена десятибалльная система оценки работы цехов за декаду, месяц, квартал, год. Заслуживает внимания инициатива молкомбината по разработке личных планов повышения производительности труда, что позволяет организовать соревнование на более прочной экономической основе. Победителям вручаются Красное знамя, Почетные грамоты, премии. По итогам года лучшие люди заносятся в Книгу почета и на «Аллею трудовой славы». Широко развито в молкомбинате соревнование за коммунистическое отношение к труду. Особое значение придается гласности соревнования. Все это служит общему делу — повышению производительности труда, выполнению обязательств, Только один пример. За последние три года производительность труда на этом предприятии увеличилась на 19,8 процента!.. Интересный опыт социалистического соревнования сложился в локомотивном депо. Руководство и партийная организация придают особое значение соревнованию, сочетанию моральных и материальных стимулов труда, широко показывают ход соревнования между цехами, рабочими, Победителей чествуют всем коллективом, Ио почину «Мастера золотые руки» слесаря-дизелиста А. М, Шатохина в депо растут ряды передовиков за выполнение пятилетки за 4—4,5 года. Сам товарищ Шатохин уже работает в счет 1974 года. Каждый работник депо имеет личные обязательства на всю пятилетку. Обязательства цехов и в целом депо оформлены на специальных стендах, где за каждый день и месяц отмечается ход их выполнения, определяются победители. Цехам, завоевавшим первые места, вручаются переходящие Красные знамена и денежные премии. Одновременно в честь победителей соревнования торжественной обстановке под- С. МЕДВЕДКО, секретарь РК КПСС. нимаются флаги трудовой славы. И что особенно положительно — высшей формой социалистического соревнования — движением за коммунистический труд —в дегГо охвачено 812 человек, 506 человек носят это звание. С честью носят это звание три тепловозные колонны и бригада. Вопросы соревнования систематически рассматриваются на заседаниях парткома, партийных, профсоюзных и комсомольских собраниях, заседаниях местного комитета. А в результате производительный труд коллектива отмечен переходящими Красными Знаменами Совета Министров СССР, ВЦСПС, райкома партии и райисполкома. По итогам года за успехи в животноводстве вручены Красные знамена колхозу им. Ленина и Хорошинскому совхозу. Множатся ряды соревнующихся в колхозах им. Карла Маркса, «Вперед к коммунизму», «Новая семья», в совхозах Калиновском и Калачинском. 'Так в колхозе им. Карла Маркса регулярно подводятся итоги соревнования, сочетаются материальные и моральные стимулы. В этом хозяйстве лучшая в районе по оформлению Галерея передовиков, устойчиво работает школа коммунистического труда. Нескольким колхозникам уже присвоено звание ударников, Из 327 работающих поощрено за год 119 человек, в том числе более 20 человек награждены именными часами, шести колхозникам предоставлено право вне очереди приобрести легковые автомобили. Соревнование, забота о людях играют свою положительную роль, Колхоз успешно справляется с планами- заданиями по продаже государству основных видов сельскохозяйственной продукции, Хозяйство стало рентабельным, в прошлом году получило 713 тысяч рублей чистой прибыли. . Вместе с тем нужно признать, что в организации социалистического соревнования в районе имеется много недостатков и упущений, Не во всех колхозах, совхозах, не на всех предприятиях соблюдаются демократические основы соревнования, не повсеместно искоренены еще в организации руководства соревнованием элементы формализма. Взять, на пример, колхоз «Маяк Ильича». Условия Всесоюзного социалисти. ческого соревнования животноводов вышли в свет в ноябре прошлого года, однако до сих пор в этом хозяйстве не налажен настоящий показ ежедневного, ежемесячного подведения итогов соревнования работников ферм, хотя здесь и приняты повышенные социалистические обязательства. Много еще формализма в организации соревнования в совхозах им, Дзержинского и откормочном, в колхозе им, Жданова. Так, на ферма* совхоза им. Дзержинского были введены личные книжки соревнующихся, но сейчас их даже найти не могут. В этих хозяйствах нет Досок почета, Галерей передовиков. Серьезные недостатки в руководстве социалистическим соревнованием со стороны партийных, профсоюзных и комсомольских органов объясняются прежде всего нарушением принципов его организации. Принципы научной организации соревнования были сформулированы В. II. Лениным: гласность, сравнимость результатов, возможность практического повторения опыта. Эти принципы должны повсеместно претворяться в жизнь. Хотелось бы обратить внимание и на то обстоятельство, что мы порою показываем только победителей соревнования, но умалчи. ваем о тех, кто не выполняет свои обязательства. «Бывает у нас и так, что иные много шумят, когда принимают обязательства, но помалкивают, когда подводят итоги их выполнения, особенно, когда эти итоги не очень хорошие. Вот и получается, что победителей у нас знают, а побежденных вроде бы и нет. Тем самым выхолащивается сама суть соревнования— фактическая трудовая состязательность, фактическое трудовое соперничество, то есть факторы, которым придавал особое значение В. П. Ленин», — говорил в докладе «О пятидесяти летии СССР» Л. И. Брежнев. , Третий год девятой пятилетки — решающий год, потому перед тружениками района стоят большие и ответственные задачи. Наши хозяйства решили продать государству 312 тысяч цент, молока, что на 20 тысяч цент, больше, чем в прошлом году, 65 тысяч центнеров мяса, что на 2 тысячи цент, больше, 1 млн. 400 тысяч штук яиц и 3700 цент. шер. сти, 750 тысяч цент, зерна, в том числе 300 тысяч цент, сверх плана, выпустить большое количество промышленной продукции. Планы вполне реальны, несильны, они построены на трезвых расчетах. Это знают труженики города и села, и все силы отдают претворению в жизнь намеченного. Растет тр удовой энтузиазм. Колхозники колхоза «Новая семья» наметили в 1973 году по производству сельскохозяйственной продукции выйти на рубеж 1975 года и полны решимости выполнить пятилетку за 4 года. А колхозники артели «Вперед к коммунизму» выступили с почином — выполнить пятилетку по зерну за 3 года. Идет напряженная работа на фермах, в мастерских, в цехах промышленных, строительных, транспортных и на других предприятиях. Год начат удачно. По сравнению с этим периодом прошлого года намного увеличено производство молока, мяса и другой продукции. Задача — наращивать темпы производства, ширить соревнование, множить ря- ды соревнующихся, мобилизовать тружеников на досрочное выпол нение планов и обязательств третьего, решающего года пятилетки. . Неплохо поработали в юбилейном году работники государственных киноустановок района. Достаточно сказать, что план по всем показателям был ими выполнен на 129,7 процента, Кара- сукским кинофикаторам по итогам года среди дирекций киносети области присуждено второе классное место и премия. В районе лучших результатов по итогам года добился киномеханик Шиловокурышской киноустановки Александр Иванович Пирогов, выполнивший план по всем показателям на 148,2 процента, Своей работе он Тюсвятил чуть ли йе полтора десятка лет, хорошо знает дело, добросовестно относится к обязанностям. Киноаппаратура у А, И, Пирогова всегда в хорошем состоянии. АлекДЕМОНСТРИРУЕТ ВДНХ МОСКВА. Всегда многолюдно в павильоне «Механизация и электрификация сельского хозяйства» на ВДНХ СССР. Здесь демонстрируются различные новинки — установки, машины, приборы, намеченные к серийному выпуску в этой пятилетке. НА СНИМКЕ: специалисты сельского хозяйства, прибывшие на ВДНХ из Омской, Новосибирской областей и из Татарской АССР, обсуждают достоинства модернизированного комбайна «Сибиряк» Красноярского комбайнового завода. Слева—направо комбайнер Н. П. Касьян, агроном В. А. Гончаров, помощник бригадира Е. Н. Красносло- бодцев, бригадир Г. В. Зубрилов и агрономы А. В. Еров и Ф. М Та- зипов. Фото Н. Кулешова (Фотохроника ТАСС) Достижения тружеников России Как сообщило Центральное статистическое управление РСФСР, прирост промышленного производства в республике в 1972 году по сравнению е 1971 годом составил 6,3 про цента. Более высокими темпами развивались отрасли, опре деляющие технический прогресс в народном хозяйстве. Производительность труда возросла на 5,2 процента. Годовой план реализации промышлен ной продукции в целом по республике и по большинству автономных республик, краев и областей выполнен. Валовой сбор зерна составил 91,4 миллиона тонн, Высокий урожай был получен в райосандр Иванович проводит среди зрителей большую массовую работу. Так, например, во время важнейших сельскохозяйственных кампаний — весеннего сева и хлебоуборки — он демонстрирует фильмы, посвящая их лучшим полеводам хозяйства, — Немало добрых слов можно сказать и о киномеханике Михайловской киноустановки Василии Ивановиче Шух, который выполнил план прошлого года на 129,4 процента, Достигнутый в юбилейном году успех обязывает всех киноработников района трудиться также и в нынешнем году. Ю АНОСОВ, и. а. директора районной киносети. нах Сибири и Урала, где собрано 39,5 миллиона тонн зерна — на 9 процентов больше, чем в 1971 году. Продолжалось дальнейшее повышение материального благосостояния _ и культурного уровня народа. По предварительным данным, введено в эксплуатацию 1,3 миллиона квартир и индивидуальных домов общей (полезной) площа дью 58,7 миллиона квадратных метров. Численность населения РСФСР на ) января 1973 года составила 132,2 миллиона человек.
2 СЕЛЬСКАЯ НОВЬ 13 февраля 1973 г. N> 19(4721) ВЫПОЛНЕНИЮ ПЛАНОВ -РАЗМАХ И ДЕЛОВИТОСТЬ Страница Всесоюзного социалистического соревнования СТРОКИ ИЗ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ НА 1973 ГОД Вырастить по 15 центнеров зерна с гектара. Продать государству 51 тысячу центнеров зерна. Получить по 150 центнеров зеленой массы кукурузы с га. Надоить по 2260 килограммов молока на фуражную корову. Продать молока государству 27600 центнеров. Продать мяса — 3800 центнеров. Настричь шерсти с овцы по 3,5 килограмма. Отправить государству 258 центнеров шерсти. Готовим технику По окончании осенне-полевых работ часть механизаторов нашего совхоза была направлена в ремонтную мастерскую, где идет подготовка тракторов к весне. Другие механизаторы работают в животноводстве: скотниками, подвозят сено к фермам. График ремонта тракторов в четвертом квартале прошедшего года выполнялся без особого напряжения, без штурмовщины. В начале января на открытом партийном собрании, где присутствовали трактористы, все работники мастерской, говорили о планах на предстоящий квартал. Рабочими мастерской были высказаны некоторые недостатки в организации ремонта техники, которые вскоре были устранены. Включившись во Всесоюзное соревнование полеводов, работники мастерской Хорошинского совхоза вызвали нас на соревнование. Наши ремонтники живо откликнулись на этот призыв. На общем собрании были приняты социалистические обязательства, в которых, в частности, говорится о том, чтобы выполнить план ремонта тракторов к 23 февраля. Из РТМ выпущено уже 20 машин. Готовятся к выпуску еще несколько. План ремонта в этом месяце очень напряженный. Причина и в том, что большие механизаторские силы мы отдали животноводству. И очень помешал грипп. На ферме, бывали дни, когда некому было заменить заболевших. Снимали людей с ремонта и отправляли туда. Но благодаря тому, что люди в мастерской работают ответственные, хорошие специалисты, намеченные задачи решим. Качественно и без задержек ведет ремонт в мастерской М. К. Диброва, И. И. Дорнес. Через их руки проходят все трактора, на которых в настоящее время нет трактористов. Хорошо трудится Ф. И. Ильчук. В сенокосную страду работал он на «Беларусе» с пресс- подборщиком, в уборочную стал известен как один из лучших комбайнеров Калиновского совхоза. Сейчас он занят на ремонте двигателей. Взяты социалистические обязательства и каждым ремонтником отдельно. В мастерской вывешен «Экран трудового дня». В нем, как в зеркале, видны старания людей или легкое отношение к делу. В конце и начале рабочего дня всегда можно видеть у «экрана» группу людей. Интересуются дневной выработкой каждого, опозданиями и прогулами. С тех пор, как завели строгий учет рабочего времени, заметно подтянулись рабочие. Стараются не опаздывать. А если случилось, в конце дня смущенные отходят от «экрана». Там уже зафиксировано нарушение. Прогульщиков в последнее время вообще нет. Особое внимание уделяем качеству ремонта техники. Вели об этом разговор на совещании механизаторов, Особое внимание стали обращать на внешний вид трактора. Сами ремонтники подсказали эту мысль. Каждый трактор, прежде чем выйти из мастерской, должен пройти соответствующую проверку всеми членами комиссии. Раньше в комиссию не входил инженер по технике безопасности. Теперь участвует и он в проверке. Его требования: чтобы трактор был оснащен звуковой и световой сигнализацией, чтобы сиденье было удобным для тракториста, чтобы кабины были полностью застеклены и дверь надежно закрывалась. На все это обращается серьезное внимание. К 23 февраля 34 трактора будут выпущены на линейку готовности. Остальные, что сейчас _ работают, должны быть проверены, некоторые отремонтированы к началу весенне-полевых работ. А сельскохозяйственные орудия будут проверены и приведены в порядок в марте. В основном сеялки, плоскорезы готовы, за исключением тех, где недостает деталей, которых нет и в «Сельхозтехнике». К примеру, лапы на сеялки. 30 марта мы должны сказать с уверенностью, что вся техника готова к весенне-полевым работам. Над выполнением этой задачи и работают механизаторы и рабочие мастерской совхоза. Ю. ДОРОФЕЕВ, гл. инженер Калиновского совхоза. Более десятка лет знаю телятницу Анну Ильиничну Черепенько. Большую труженицу, скромную женщину, доброго и отзывчивого товарища. В трудных условиях приходится сейчас работать. Помещение, где размещаются телята, небольшое, а формируют себе группы две телятницы —А. И. Черепенько и А. П. Бабенко. Но порядок и чистота здесь присутствуют всегда... Сейчас у Анны Ильиничны 38 телят. Приходит она к ним утром рано. Еще шести нет, а она уже обойдет клетки, посмотрит своих питомцев. Потом почистит в клетках, совсем маленьким приготовит искусстСтарательно и упорно постигали подруги секреты этой нелегкой профессии. И еще тогда, в первые же дни самостоТЕЛЯТНИЦА венное молоко, а тем, что постарше — подогреет обрат. Ласково приговаривая, накормит каждого. И от хорошего питания, и от ласкового слова, и от доброго ухода растут у Анны Ильиничны Черепенько питомцы быстро. Больше килограмма прибавляют в весе в сутки. Весной, когда пригреет солнце и покажется зеленая трава, выводят на пастбища своих питомцев телятницы. И целое лето растет под их присмотром молодняк. А осенью, когда передают свои группы скотникам, оказывается, что у Анны Ильиничны телята самые упитанные. Серьезно относится к своей работе телятница. Помогает советом и делом молоды« работникам животноводческой фермы. Молодые доярки часто забегает к ней и домой. И здесь они встречают то же участие, то же внимание к своей трудовой биографии. Сейчас зима. Морозы в этом году бывают крепкие. И случается, перемерзают водопроводные трубы. Анна Ильинична целый день .— на ферме. «Не холодно ли телятам, не сыро ли?». Так в хлопотах и живет сейчас хорошая труженица нашего отделения телятница А. И. Черепенько. В. ЛЕПЕТЮХА, бригадир животноводческой фермы № 3. В поселке Свободный труд этих девчат знают как неразлучных подруг, Вместе они ранним утром спешат на работу, вместе их видят по вечерам в сельском клубе. Да это и понятно — у девушек как две капли воды похожи короткие пока биографии, их объединяют общие интересы, увлечения. Все они: и Зина Овчарова (слева) и Надя Величко (в центре), и Маша Попова после окончания восьмилетки пришли работать доярками на третью ферму совхоза. ятельной работы, поняли, что товарищеская взаимопомощь и поддержка играют в труде доярки одну из главенствующих ролей. Много раз подтверждалась эта истина за те годы, что провели они на ферме. Успешно закончился для молодых доярок прошедший год. Они справились со своими обязательствами, что позволило им занять места среди лидеров в социалистическом соревновании животноводов фермы. А не так давно Зина, Надя и Маша объединились в комсомольско-молодежную группу, разработали совместный план работы, взяли повышенные социалистические обязательства. И, надо сказать, слова их не расходятся с делом. Молодые доярки получают сейчас неплохие суточные надои. А групкомсорг фермы Маша Попова имеет лучший показатель среди молодых доярок всего совхоза. — Свои обязательства мы выполним, приложим все силы к тому, чтобы быть в числе первых, — заверяют девчата. И в их слова хочется верить. И. ТОЛСТИКОВ. Выездная редакция „СЕЛЬСКОЙ НОВИ“ в Калиновском совхозе Коротко Многие молодые механизаторы совхоза с наступлением зимнестойлового периода перешли работать в животноводство. И, надо сказать, на этом участке сельскохозяйственного производства они трудятся с задором, с комсомольским огоньком, добиваясь хороших показателей. Так, Владимир Пономарев с шестой фермы и Павел Дубина — с седьмой, работающие сейчас скотниками молодняка, постоянно добиваются ежесуточных привесов телят, превышающих среднесовхозный показатель. ¥ ¥ ¥ Активно ведут снегозадержание полеводы пятой фермы совхоза (пос. Ново- Андреевка). Снежные валы выросли здесь на полях площадью в 500 гектаров. Хорошо трудится, как всегда, механизатор Иосиф Иванович Дорнес, которому осенью было присвоено звание «Герой жатвы-72». На своем ДТ-54 он и в неблагоприятную погоду бороздит заснеженные поля. Работают в темноте На Ведьмой ферме (пос. Медя- ниха) трудится в животноводстве комсомолка Татьяна Овод. В прошлом году она заняла первое ■место в соревновании доярок совхоза, надоив на каждую корову почти 29 центнеров молока. Нынешнюю зимовку животноводы седьмой фермы проводят в нелегких условиях. Дойный гурт размещен в старых помещениях, в одном из них и воду нагреть негде. Приходится носить ее ведрами. Когда мы вошли в помещение, где стоит группа коров Татьяны Овод, то остановились в недоумении. Как в такой темноте умудряется доярка не ошибиться и не подоить два раза одну и ту же корову? На весь коровник, который, кстати, не имеет окон, висит пять маленьких лампочек, из которых одна при нас лопнула. В таких же условиях трудятся и другие доярки. — В прошлом году у меня вот так и ослепла корова, — рассказывает доярка В. С. Зачиняе- ва.— Вывела ее на улицу из темноты, а к концу дня она уже ничего не видела. Не мудрено. Потому что после двадцатиминутного пребывания в коровнике пришлось полчаса щуриться на белый снег. Экономить электроэнергию и стройматериалы нужно, но не за- «... счет здоровья людей и животных, за которыми эти люди ухаживают... Я. КОСТИНА.
13 февраля 1973 г. № 19 (4721) Ленинградский ордена Ленина институт инженеров железнодорожного транспорта имени академика В, Н. Образцова— одно из старейших высших технических учебных заведений нашей страны. Здесь учится около 13 000 студентов. В их распоряжении учебные лаборатории, оснащенные современным оборудованием, счетно-вычислительными, аналоговыми и электронными машинами и приборами. Многие из студенческих работ используются в производстве, отмечены премиями на общегородском и всесоюзном конкурсах студенческих научных работ. НА СНИМКЕ: студенты 4-го курса эксплуатационного факультета на практических занятиях в лаборатории организации движения. Фото Ю. Белинского (Фотохроника ТАСС) Отчеты и выборы в колхозах Сквозь призму экономики Отчетный доклад —это не столько реляция успехов хозяйственной деятельности, сколько серьезный, строго принципиальный анализ недостатков, поиск новых путей, резервов дальнейшего роста производства и продажи продукции. Таким партийным, критическим и глубоким был доклад председателя колхоза «Вперед к коммунизму» В. С. Пономарева, такими были и выступления колхозников. Несомненно, истекший год был годом заметного укрепления в целом экономики колхоза, отмечает докладчик. Выручка от реализации всей продукции составила более 1300 тысяч рублей, что почти в полтора раза больше* неР молока плана. Хозяйство получило 605 тысяч руб. чистой прибыли. Такой суммы в колхозную кассу еще никогда не поступало. Уровень рентабельности составил 84,8 проц. Все это позволило оплату труда колхозников против первого года текущей пятилетки увеличить на 25 проц., закупить материальных ценностей на 200 тыс. рублей или более' чем на четверть. больше предыдущего года, отчислить в неделимый фонд — эту основу основ ведения экономики — почти 200 тыс. руб. ” Это хорошие цифры. Это большие деньги. Но давайте разберемся, из каких они источников поступили. Из общей суммы чистого дохода в 605 тыс. руб. львиную долю дало растениеводство — 546 тыс. руб. Животноводство же принесло лишь немногим более 80 тыс. Образно говоря, если производство зерна, за счет которого получена основная прибыль, стало на прочную основу, то животноводство является пока самым уязвимым и слабым местом в хозяйстве. Коротко характеризуя полеводство, здесь нужно отметить широкое использование противоэрозийного комплекса, возросшую культуру земледелия, севооборот, неплохо налаженное семеноводство и т. п. Все это позволило получить по 23 центнера зерна на круг, твердый план хлеба выполнить на 331,7 проц. В общем итоге рентабельность растениеводства составила 250,5 проц., т. е. каждый рубль, вложенный в эту отрасль, принес 2,5 рубля прибыли. | А вот для животноводства нам прежде всего не хватает общей культуры производства. Самым болезненным в этой отрасли яв- ч ляется производство молока. Истекший год дал неплохой прирост надоев молока на корову* шерсти" перевыполнены. Но еще 339 кг. Это позволило- в сред- низкими остаются упитанность, нем удой довести до 2224 кг, что достигнуто впервые в хозяйстве. Но из-за болезни дойного стада невыполнен план сдачи молока. Хозяйство недодало государству более 2800 ц продукции и план выполнило лишь на 74,7 проц. Вследствие сдачи пятой части коров от общего стада, больших расходов, связанных с ликвидацией последствий болезни, обработкой продукции, себестоимость молока стала выше плановой на 4 руб. 44 коп. Рентабельность его составила лишь 1,1 проц. Серьезнейшим недостатком явился большой расход кормов на производство единицы продукции. Так, планировалось на цент- . „„„ ---------( расходовать 1,2 ц кормовых ед., а фактически израсходовано 1,71 ц кор. ед. Это говорит и о бесхозяйственном скармливании кормов и о низком качестве их. План по производству молока, безусловно, должен быть выполнен. Для решения этой важной задачи следует решить комплекс вопросов. Прежде всего необходимо восстановить поголовье коров, до плана не хватает 155 голов. Намечено к 1 октября увеличить поголовье на 175 коров и, довести стадо до 600 голов. Имеется реальная возможность получить за год не менее 25 ц молока на корову. Рост удоев составит 280 кг при 339 в минувшем году. Задача вполне выполнима. Товарность молока надо довести до 95 проц., принять строгие меры к нарушителям зо- рветтехнических правил* перейти на ранний зимний растел и т. п. При наших трудностях с производством молока совершенно недопустима яловость коров. В минувшем году опа составила 6,3 проц., не лучше обстоит дело и сейчас. Руководство колхоза, в т. ч. должностные работники животноводства тт. Власова, Васильева, Полосенко и др. сжились с недостатками, не проявляют в полной мере чувства хозяина коллективной собственности. Недостаточно ведет работы техник- осеменатор Е. Н. Кротер. Следует строже спрашивать с тех, кто срывает график покрытия коров, полностью внедрить искусственное осеменение, иметь 25—30 проц, нетелей к общему поголовью коров. В настоящее время мы имеем лучшие корма, подчеркивает докладчик. На корову дается около 9 кор. ед. Все дело производства молока — в руках доярок и скотников, руководителей и специалистов. Планы по продаже мяса и мой т. Власова плохо к пуждам и запросам водов, на замечания болезненно. Своеобразным отчетом шефов перед колхозниками было выступление управляющего трестом «Межрайгаз» П. П. Дынника. Эта организация немало помогла хозяйству, еще большие планы помощи были доложены собранию на текущий год. Во всех выступлениях, а их было 12, был критический подход как к успехам, так и к недостаткам. Общее собрание выработало главную линию на третий, решающий год пятилетки: дать продукции больше, качества и с меньшими ми. Председателем колхоза вновь, в четвертый раз избран В. С. Пономарев. лучшего затратаВ. МАЛЕИКО. СЕЛЬСКАЯ НОВЬ сдаточный вес животных. И здесь есть большие резервы для повышения продуктивности, высоко рентабельного производства мяса и шерсти. В заключение В. С. Пономарев говорит, что те большие планы— получение по 17 ц зерна с га и выполнение пятилетки по хлебу за три года, безусловное выполнение всех планов по животноводству и доведение уровня рентабельности как минимум в этой отрасли до 50 проц. — будут решены тружениками хозяйства. С большой озабоченностью делами животноводства говорил скотник В. М. Мыльников. — В том, что мы сдаем молоко еще невысокого качества — вина доярок и скотников, —подчеркнул он. — Нужно больше требовательности к себе, выше поднять культуру производства. Большой и неотложный вопрос — ликвидация последствий болезни коров. Мы порой безответственны и беспечны. Больных коров содержим вместе со здоровыми. А цадо немедленно изолировать их от основного стада, соблюдать строжайше все правила. Плохо еще поставлена племенная работа, нет полной заинтересованности и ответственности в своевременном покрытии коров. ’ Чабан А. И. Ощепков обратил внимание на улучшение условий труда овцеводов. В частности, отсутствие в кошаре водопровода отрицательно влияет на уход за животными. Не хватает в кошарах корыт под воду и т. п. Скотник- М. А. Покрышкин говорил о недостатках в откормочных гуртах. Ремонт телятника был произведен плохо, вследствие чего привесы молодняка снижались из-за холодов. Зав. феря. _ т> относится животно- реагирует 3 РЕЙД „СЕЛЬСКОЙ НОВИ" И НАРОДНОГО КОНТРОЛЯ НЕТ ЗАБОТЫ О ФЕРМАХ Начало минувшего года для животноводов Студеновского совхоза в производстве молока было гораздо успешнее, чем в нынешнем году. Нынче значительно снижены суточные надои. Они составляют всего лишь 3 килограмма на фуражную корову. Этот показатель — один из самых низких в районе. ■ В совхозе низкая обеспеченность кормами. На многих отделениях из-за плохого ухода за кукурузой получено очень мало силосной массы. Каждой корове в сутки сейчас приходится всего лишь по 6 килограммов силоса. Мало заготовлено сена и запасено фуража. Не было проявлено заботы о закладке сенажа. Но и имеющиеся корма на некоторых отделениях используются плохо, наблюдаются перебои в кормлении животных. Например, прекратили измельчение соломы на Новокарасукском и Луганском отделениях, не было организовано ее сдабривание с начала зимовки. Или возьмем использование концентратов. Их дрожжевание проводится без контроля специалистов отделения. Вся суточная норма концентратов дрожжуется, полностью скармливается в обеденную дачу с силосом. Сам процесс дрожжевания и его качество вызывают сомнение." Каждая доярка самостоятельно для своей группы просто заливает в небольшом чане фураж теплой водой и оставляет его на сутки. В совхозе нет дрожжей и не организовано приготовление закваски. Самый низкий надой сейчас на первом отделении. 6 февраля он составлял всего лишь 1,3 килограмма. За десять предыдущих дней он снизился на 0,4 килограмма. — Четыре дня не давали коровам концентратов, сразу заметно молока меньше стало, — рассказывает доярка Т. Батурина,— Плохо коров кормим. Причиной перебоев в кормлении фуражом оказалось то, что его не было дробленого. Руководство совхоза своевременно не позаботилось, чтобы этого не случилось. Есть здесь в снижении надоев и другая причина. Три группы по 26 коров длительное время находятся без надзора — нет доярок. Доят их от случая к случаю. Оперативных же мер в этом отношении не принимается. Плохо обстоит дело в совхозе с растелом животных. В январе рассчитывали, что по хозяйству растелится 240 коров. Приплоды же принесли немногим более половины, а из 115 телок растелилась только одна. При ректальном исследовании обнаружено немало яловых животных. Плохие дела сейчас с покрытием коров даже на первом, центральном, отделении. Для техника-осеменатора Е. Фарат нет условий для работы. Искусственное осеменение животных производится в стойлах. Поэтому коровы часто перегуливают, нет гарантии, что многие из них не останутся яловыми. « В хозяйстве ведется учет молока от коров, находящихся на раздое. Но не на всех отделениях контролируется их кормление. В результате заметна большая разница в надоях. Если доярки Но- вокарасукского отделения подучают в сутки от новотельной коровы выше 12 килограммов, то в Студеном — наполовину меньше. Упрек нужно сделать в адрес рабочкома совхоза. Животноводы приняли обязательства. Но до сих пор их не видно в красных уголках на фермах, не оформлены стенды. В хозяйстве сейчас проводит окот маточных отар. Дела у чабанов идут неплохо. Овцеводами в совхозе работают опытные люди. В кошарах порядок. Видно, что чабаны трудятся на совесть. На первом отделении бригада старшего чабана Бауэра получает более 110 ягнят от сотни овцематок. А на Луганском отделении К. Бехтольд —по 120 ягнят. Но заботы о людях в Луганске не чувствуется. Чабанам и сакманщицам негде даже отдохнуть. В комнате отдыха холодно. Вторую зиму прораб совхоза т. Меленчук на просьбы чабанов не реагирует, не удосужится прислать человека, чтобы сложить печь для отопления комнат. Животноводство сейчас — передний край. Поэтому руководителям и специалистам совхоза нужно больше внимания уделять ферме. । . Л. МИРОШНИЧЕНКО, председатель Студеновского сельисполкома; А. ДОЛИНЕННО, зам. председателя группы народного контроля совхоза; А. БЕЛЯЕВ, корр. «Сельской нови». ПИСЬМО В РЕДАКЦИЮ^ СЕРДЕЧНОЕ СПАСИБО Прошло пятнадцать лет с того дня, как мйе сделали сложнейшую операцию, от исхода которой зависела моя жизнь. Дело очень осложняла запущенная болезнь, однако операция, руководил которой хирург П. А. Лобы- кин, прошла успешно. А благодаря усилиям и заботе лечущего врача Л. Н. Бабинцева, медицин- жих сестер А. Р. Усенко и М. И. рудниковой, здоровье мое быстро пошло на поправку. И вот уже в течение полутора десятков лет чувствую себя отлично, ничто не напоминает о перенесенной болезни. ~ Пользуясь случаем, хочу выразить сердечную благодарность вышеуказанным медицинским работникам, настоящим волшебникам своего дела. П. ГРИЦАЙ, г. Карасук.
elibrary.ngonb.ruRkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2