ОРГАН КАРАСУКСКОГО РАЙКОМА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ НАПЕРЕКОР НЕПОГОДЕ Январь для животноводов в проведении зимовки скота выдался нелегким. Частые метел^ морозы создают определенные трудности с обеспечением животных кормами.. Однако, работники фермы села Черноозерка плодопитомнического совхоза противопоставляют. капризам природы организованность, слаженность в работе. Их основная забота — своевременно, бесперебойно обеспечивать скот грубыми и сочными кормами. Нужно отметить особую прилежность" в этом деле механизатора В. Драчева, работающего на грейферном погрузчийе, и скотников Б. Корнева, А. Маслова, А. Иванкова, И. Дащенко. Несмотря на трудности, особенно в бушевавшие метели, они сполна и без задержек обеспечивали животных кормами. А. КУЛИНИЧ, ветврач фермы. Газета выходит с 1930 года ЧЕТВЕРГ, *20 января 1972 г. № 9 (4555) Цена 2 коп. Навстречу районному совещанию передовиков Надоим по 30 центнеров молока Надежно, с высоким качеством Ширится в стране соревнование за досрочное выполнение пятилетнего плана, за достойную ^встречу славного юбилея — 50-летия образова- V ния Союза Советских Социалистических Республик. Каждый советский человек, каждый коллектив стремится внести свою весомую трудовую лепту, быстрее претворить в жизнь решения XXIV съезда партии. ) В нашем районе хорошинские животноводы второй бригады первого и пятого отделений, мелковские работники фермы выступили с благородной инициативой надоить во втором году пятилетки по 3000 кг молока на фуражную корову. Подсчитав свои возможности, мы поддерживаем инициативу хорошан и мелковцев. Мы также решили получить в нынешнем году по 30 ц молока на корову. Первый год девятой пятилетки демидовские животноводы потрудились неплохо, выполнив годовой план продажи молока государству на 111 проц., продали сверх плана 350 ц этой продукции. Доярки и скотники нашей фермы на протяжении ряда лет удерживают первенство среди Студеновского совхоза. Для выполнения своих обязательств в этом году у нас имеются все возможности. Нынче больший запас грубых кормов. С начала растела ведем индивидуальный раздой коров, производим дрожжевание кормов. В рационе животных имеется минеральная подкормка. Надо заметить, что растел коров идет дружно, и закончиться он должен в марте. Это хорошие сроки, которые благотворно влияют на повышение продуктивности животных. Определенное укрепление кормовой базы будет произведено и в летний период; Будет на лето посеяно 100 га травосмесей на зеленый конвейер для подкормки скоту. Коллектив у нас подобрался дружный, многие доярки имеют большой опыт работы. Молодежь же, пришедшая на ферму недавно, быстро освоилась, переняла опыт и трудится не хуже старших. Сейчас на отделении лучшие суточные надои молока в совхозе на корову. У нас хорошие условия для высокопроизводительного труда. Все процессы в коровнике — доение, поение, раздача кормов и уборка навоза —механизированы. Как говорится, только трудись, добивайся хороших результатов. План января по продаже молока государству будет выполнен досрочно. Наш Студеновский совхоз соревнуется с Калачинским. Мы вызываем на соревнование коллектив животноводов второго отделения. По поручению коллектива демидовских животноводов: В. ТРОШИНА, Г. ТРОФИМЕЦ, доярки; А. ТИТОВ, бригадир дойного гурта; Н. КОЗИН, управляющий отделением. Трудовое напряжение царит в ремонтной мастерской. Калиновского совхоза. Механизаторы хозяйства основательно готовятся к весенним полевым работам. На линейку готовности из 37 поставлено 21 трактор. Кроме двух лущильников отремонтирован весь прицепной инвентарь. В совхозе также приступили к подготовке комбайнов. В мастерской в заделе находятся шесть степных кораблей. Есть все основания утверждать, что подготовку техники к весне совхозные механизаторы завершат не позднее 23 февраля. С огоньком трудятся многие ремонтники. На разборке и сборке тракторов отличается звено в составе М. Диброва и И. Дорнеса, М. Николаенко и А. Свинцова. На ремонте двигателей хорошо работают П. Ильчук, В. Великородный и А. Желнов. Своевременно выполняет заказы ремонтников кузнец И. Схоменко. Все эти рабочие мастерской, перевыполняют сменные нормы. М. ЗОРИН, заведующий РТМ. Воодушевленный историческими решениями XXIV съезда КПСС, развернув социалистиче- сков соревнование за досрочное * выполнение плана первого года девятой пятилетки, коллектив Карасукского отделения дороги успешно справился со своими обязательствами 1971 года. Первый,рубеж пятилетки успешно пройден. План отправления грузов выполнен к середине декабря. В счет нового года отправлено 117 тысяч тонн народнохозяйственных грузов, в том числе 77 тысяч тонн основного груза Кулун- динской степи —зерна. На пять дней раньше срока выполнен план по грузообороту. Выполнены основные качественные показатели использования подвижного состава: производительность локомотива и вагона выше плановой, ускорен оборот вагона, повышена участковая скорость. В результате высвобождено под дополнительную погрузку более 14 тысячи вагонов, снижена себестоимость перевозок, получено около 60 тысяч рублей сверхплановой прибыли. По итогам года впереди идут Карасукская дистанция сигнализации и связи, энергоучасток, дистанция погрузочно-разгрузочных работ, отдел рабочего снабжения, локомотивное депо Кара- _ сук и др. С Эти предприятия обязаны своими успехами лучшим людям, передовикам производства, «зоВзяты лотому фонду». Это машинисты тепловозов Д. Д. Испанюк и Н. И. Бартош, диспетчеры А. А. Лебедев и 10. П. Иванцов, составители поездов А. И. Карпенко и Ф. Е. Игнатенко, стрелочники И. А. Карикова и В. Е. Рожкова, старшие монтеры пути И. Ф. Попутько и В. Н. Сафронов, слесари по ремонту тепловозов А. М. Шатохин и Т. С. Лемешко, электромеханики Н. В. Лысенко и С. С. Гришков, электромонтеры М. И. Ивахин и Л. Г. Яков- ченко и многие другие, деятельность которых является примером коммунистического отношения к труду. Успехи 1971 года радуют, но это не значит, что ло^но успокоиться , на достигнутом. Анализ работы отделений показал, что есть еще недостатки, над . устранением которых коллектив должен и будет работать. В минувшем году ухудшилось положение с безопасностью движения поездов, что стало возможным вследствие еще низкой трудовой дисциплины некоторой части рабочих, ослабленного контроля и требовательности со стороны командного состава, отсутствия активности в работе общественных инспекторов. Есть недостатки и в использовании подвижного состава: провысокие стой вагонов под одной Грузовой операцией завышен против нормы на 2,6 проц. Из-за невыполнения технических норм обработки поездов вагонниками, несвоевременной выдачи тепловозов под поезда, неисправности устройств СЦБ и связи и некоторых других причин, связанных со строительством вторых путей, допущены передержки поездов на станциях, и в результате не выполнен простой вагонов на технических станциях. Задача коллектива отделения дороги — в 1972 году повести решительную борьбу за устранение всех ненормальностей, мешающих слаженной работе транспорта. Сознавая, что лучшим ответом на решение ноябрьского Пленума ЦК КПСС и третьей сессии Верховного Совета СССР будет досрочное выполнение плана 1972 года и заданий девятой пятилетки, коллектив Карасукского отделения, руководствуясь решениями XXIV съезда КПСС о повышении общественного производства, постановлением ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении организации социалистического соревнования» в честь 50-летия образования СССР взял на себя высокие социалистические обязательства. Наступивший год будет ознатемпы меновая досрочным выполнением заданий по отправлению грузов, сверх плана будет погружено 50 тысяч тонн, перевыполнен установленный план перевозок грузов и пассажиров. 94 процента прироста объема перевозок будет освоено за счет роста производительности труда, которая будет доведена до 1950 тысяч тонно-километров на работающего. Мы планируем в новом году получить 50 тысяч рублей сверхплановой прибыли. Для обеспечения сверхплановых перевозок народнохозяйственных грузов коллектив отделения дороги обязуется улучшить показатели использования вагонов и локомотивов, расширить предоставление услуг пассажирам и улучшить их обслуживание, развернуть поход за бережливость и экономное расходование топлива, материалов, запасных частей. По всем этим вопросам определены конкретные рубежи. С первых .Дней, нового года коллектив Карасукского отделения дороги берет высокие темпы работы, и в этом залог выполнения принятых социаливтических обязательств. К. НИКОЛАЙЧУК, начальник Карасукского отделения Западно-Сибирской железной дороги. С большим успехом прошел фольклорный фестиваль в Новосибирске. В этом необычном смотре участвовало около ста самодеятельных коллективов из 25 районов Новосибирской области. Участники смотра познакомили зрителей со старинными сибирскими песнями, танцами, играми и обрядами. НА СНИМКЕ: пенсионерки из села Белого Карасукского района Анна Прокопьевна Ма- зоха и Татьяна Емельяновна Киба исполняют песню «Куде- лица». Фото А. Полякова. (Фотохроника ТАСС) СРАВНИТЕЛЬНАЯ СВОДКА О СУТОЧНЫХ НАДОЯХ МОЛОКА В ХОЗЯЙСТВАХ РАЙОНА НА 18 ЯНВАРЯ СОВХОЗЫ 1972 г. 1971 г. Плодопитом. 3,3 — Им. Дзержинского 3,2 2,2 Хорошинский 3,1 2,8 Калачинский 3,0 3,3 Студеновский 3,0 2,1 Калиновский 2,7 2,3 Откормочный 2,7 0,7 «Октябрь» 2,1 1,7 По совхозам 2,9 2,4 КОЛХОЗЫ Им.. Ленина 5,5 5,6 Им. Карла Маркса 4,6 4,1 «Новая семья» 4,0 3,5 Им. Куйбышева 3,8 3,9 «Маяк Ильича» 3,8 3,7 Им. Мичурина 3,3 3,0 Им. Тельману 3,6 3,1 Им. Калинина 3,0 2,2 Им. Жданова 3,0 2,8 «Ви. к коммун.» 2,9 2,6 По колхозам 3,9 3,4 ПО РАЙОНУ 3,3 2,8
2 СЕЛЬСКАЯ НОВЬ 20 января 1972 г., № 9 (4555) Трудом рапортуем тебе, наша Родина ВОЗЬМЁМ И НОВЫЕ РУБЕЖИ (Из выступления начальника СМУ «Сельхозводстроя» В. И. Заремба). Работники СМУ «Сельхозводстроя» одобряют внешнюю и внутреннюю политику ЦК КПСС, отмечая, что внешнеполитический курс Центрального Комитета имеет большое значение для борьбы за мир и прогресс, за сотрудничество между народами и ликвидацию очагов империалистической агрессии. Вся международная деятельность партии опирается на неуклонный рост экономической, политической и оборонной мощи Советского Союза. Успешное выполнение девятого пятилетнего пл^на по всем показателям имеет первостепенное значение для дальнейшего укрепления международных позиций СССР. Страна выполнила все, что намечала. Весомый вклад в выполнение планов первого года девятой пятилетки внесли хозяйства и .предприятия нашего района. Неплохо справился с задачами и наш коллектив. План строительно-монтажных работ он выполнил на 114,5 процента. Бригада водопроводчиков, возглавляемая Ю. Фроловым, хорошо поработала в селе Кукарке, бригада М. Боженко — в Нижне-Черемош- ном, бригада Ю. Козлова,—в Баганском районе. За год мы сдали в эксплуатацию около 30 км водопровода. Отличается на строительстве жилья бригада каменщиков, которой руководит А. Кожин. Сейчас наряду с ведением ..работ учим кадры. Ведутся занятия по повышению квалификации рабочих, готовим водопроводчиков и экскаваторщиков. Обучаем смежным профессиям. Пример этому подал коммунист С. М. Обухов. Он и экскаваторщик, и бульдозе* рист. Коллектив наметил новые рубежи—план строительно-монтажных работ 1972 года выполнить к 25 декабря 1972 года (будет освоено 2 млн. 30 тысяч рублей), а пятилетний план — за 4 года 10 .месяцев (будет освоено 10 млн. 200 тысяч рублей). ВЕРЮ В СВОИХ ОДНОСЕЛЬЧАН (Из выступления механизатора пятого отделения Хорошинского совхоза И. И. Курило). Работники нашего совхоза в минувшем году внесли определенный вклад в выполнение решений XXIV съезда КПСС. Социалистические обязательства были выполнены с честью. На 191 процент выполнили труженики совхоза план продажи зерна государству. Совхоз получил более 500 тысяч рублей чистой прибыли. Такому успеху способствовала хорошо ' поставленная политико-массовая работа, организация труда, умелая расстановка кадров, рациональное использование сельскохозяйственной техники. Вели за собой людей на трудовой подвиг коммунисты. Где бы они ни работали, они являЖ Ж 14 января в железнодорожном Доме культуры состоялся районный партактив, на котором с докладом «Об итогах ноябрьского (1971 года) Пленума ЦК КПСС и задачах районной партийной организации» выступил член обкома партии, зав. промышленно-транспортным отделом обкома КПСС И. А. Миронов. В прениях по докладу приняли участие председатель колхоза им. Ленина П. Г. Лобанов, председатель заводского комитета профсоюза мясокомбината Ф. П. Момот, директор молочноконсервного комбината Г. И. Кожанов, начальник СМУ «Сельхозводстроя» В. И. Заремба, меха- низатор пятого отделения Хорошинского совхоза И. И. Курило, секретарь партийной организации пищекомбината С. Л. Гостяева, секретарь парткома Калиновского совхоза П. Н. Захарчук, секретарь партийной организации колхоза им. Карла Маркса В. П. Чернышев, директор Мо- розовской восьмилетней школы Г. А. Перебейнос, начальник отделения железной дороги К. Л. Николайчук. Аплодисментами встретили присутствующие заключительную часть выступления первого секретаря РК КПСС Н. В. Каурцева, заверившего обком партии, что труженики Карасукского района успешно справятся с социалистическими обязательствами 1972 года и пятилетки. Ниже мы публикуем несколько выступлений участников собрания актива. На заботу отвечаем делом (Из выступления председателя заводского комитета профсоюза мясокомбината Ф. П. Момота). Коллектив мясокомбината с чувством глубокой гордости одобряет внешнюю и внутреннюю политику ЦК КПСС и Советского правительства и делом отвечает на заботу о народе. Коллектив успешно справился с обязательствами первого года девятой пятилетки, первого декабря закончив годовой план по выпуску продукции. Весь декабрь комбинат работал в счет плана 1972 года и дополнительно произвел валовой продукции на 1 млн. 82 тыс. рублей. Всемерно поддерживая политический подъем и трудовую активность коллектива, партийная организация, заводской комитет профсоюза, комитет комсомола, администрация сосредоточивают свое главное внимание на развитии социалистического соревнования. У нас широко развернуто соревнование между цехами, индивидуальное и соревнование за коммунистический труд. Во всем этом движении инициаторами являются передовики производства В. П. Быков, В. М. Рубан, П. Я. Лазурно, Н. И. Сидоренко, П. С. Филинков, Я. И. Дармокрик, И. А. Придат- ченко, М. А. Выродова, 3. С. Поталицына, А. Д. Бондарь и многие другие. А один из лучших производственнились примером для остальных. Наши пропагандисты, политинформаторы держат постоянную связь с тружениками совхоза. В школах политического просвещения, в школах коммунистического труда, на производственных участках они знакомили слушателей с решениями ноябрьского Пленума ЦК' КПСС и третьей сессии Верховного Совета СССР. — Приветствуем, одобряем. Планы партии — наши планы, —говорят убежденно хорошинцы. И берут новые обязательства. Взяли их и труженики пятого отделения. Полеводы решили вырастить богатый урожай зерноков — коммунист Н. Г. Мотов проработал на комбинате свыше 30 лет. Был ря- довым рабочим, стал начальником мясожирового корпуса. За свой добросовестный и бескорыстный труд он награжден орденом «Знак Почета». Работники мясокомбината борются не только за выполнение количественных показателей, но и за качество продукции. Каждую среду второй недели месяца проводится день качества, на котором демонстрируется наша продукция. Благодаря этим и другим мероприятиям в минувшем году мы не имели ни одной рекламации. С переходом на новое планирование и экономическое стимулирование намного повысилась рентабельность производства, предприятие стало располагать большими фондами, дающими возможность поощрять рабочих за их труд. Разрабатывая социалистические обязательства на пятилетку и на 1972 год, комбинат учитывал планы колхозов и совхозов района. План второго года девятой пятилетки коллектив наметил выполнить к 15 декабря, а пятилетку — к 7 ноября 1975 года — к 58-й годовщине Великого Октября. - вых и силосных культур, а животноводы— добиться высокой продуктивности крупного рогатого скота и овец. Верю в своих односельчан — у них слово не разойдется с делом. Судите сами. Под будущий урожай подготовлена земля, на поля вывезено 1700 тонн перегноя. На 1000 га уже проведено снегозадержание. В складе ждут весны добротные семена. Стараются и животноводы. Они выступили инициаторами высоких надоев в честь знаменательной даты —50-летия образования СССР. Получить 3000 килограммов молока на корову, 95 телят от 100 коров—вот их намерение в новом году. Усилия всех рождают успех (Из выступления секретаря бината С. Л. Труженики пищекомбината с материалами ноябрьского Пленума ЦК КПСС и третьей сессии Верховного Совета СССР ознакомились на занятиях в школе коммунистического труда. Занятия по этим важным документам проводила Ф. И. Александрина. Перед коллективом поставили конкретные задачи —годовой план по выпуску продукции выполнить к 20 декабря. Что и было сделано. Мы дали сверхплановой продукции на 31 тысячу рублей. Сверхплановая прибыль составила 29 тысяч рублей. На 8,3 процента была повышена производительность труда, на 0,4 процента снижена себестоимость продукции. Все достигнутые показатели — результат самоотверженного труда всех рабочих, особенно маяков производства. Е. Ф. Сердюкова — бригадир-пекарь кондитерского цеха. 133 цента —вот его показатель. ПОБЕДЫ СТАЛИ ВОЗМОЖНЫ... (Из выступления секретаря парткома Калиновского совхоза П. Н. Захарчука). Обсуждая и изучая материа- доярки Т. Е. Клюева, Т. М. лы ноябрьского Пленума ЦК КПСС и третьей сессии Верховного Совета СССР, трудящиеся нашего совхоза горячо поддерживают выраженную в них внутреннюю и внешнюю политику Коммунистической партии, ее ленинскую генеральную линию. Всех нас радуют замечательные результаты труда рабочих, крестьян, интеллигенции и окрыляют перспективы, раскрытые в девятом пятилетием плане и его составной части — Государственном плане развития народного хозяйства СССР на 1972 год. Эти планы служат источником вдохновения для новых творческих поисков и свершений, могучим стимулом роста инициативы масс, направленной на повышение эффективности производства. Мы неплохо закончили 1971 год. План продажи зерна государству выполнили на 130 процентов. Продали- 24537 центнеров молока, что на 2224 центнера больше, чем в 1970 году. Перевыполнили планы по мясу и шерсти. Значительно снизили себестоимость производства продукции. Получили 356291 рубль прибыли. Эти победы стали возможны благодаря энтузиазму, напряженному труду рабочих совхоза, наших маяков, таких, как С гордостью называем лучших (Из выступления секретаря п< им. Карла Маркса Выполнение социалистических обязательств в 1971 году стало возможным благодаря прилежной работе всех колхозников. Широко развернутое соревнование среди механизаторов и животноводов способствовало росту производительности труда. Оно выдвинуло и поставило в ряды передовиков большую группу колхозников. Мы с гордостью сегодня называем имена победителей районного социалистического соревнования комбайнеров А. И. Писаренко, Д.-А.. Морозова, шофера В. В. Булах и других. Прочно удерживают призовые места доярки Е. И. Турке- ева, Л. А. Карпенко, В. А. партийной организации про- вечающих А пищевых райпищеком- Гостяевой). цех А. П. Кошелевой, выпускающий конфеты, норму выработки довел до 135 процентов! Отлично работает и коллектив карамельного цеха, где бригадиром В. Ф. Малых. Хотя помещения у нас примитивные, проявляем заботу о механизации ручных процессов. Так, ввели в строй новое оборудование для производства сахаристых изделий, полуме- ханизированную линию по производству ириса. Новые механизмы повысили производительность труда, значительно улучшили культуру производства. В настоящее время за год пищекомбинат производит продукции на 860 тысяч рублей, а к концу пятилетки будет ее производить на один миллион. К тому времени, надеемся, вырастет наша производственная площадь, мы будем работать в новых помещениях, отвеем требованиям предприятий. Овод, Г. П. Сухина и многих других. Эти победы стали возможны и благодаря тому, что партком и руководство совхоза мобилизовали и полеводов, и животноводов на претворение в жизнь намеченного, используя все методы воздействия на них — материальную заинтересованность, различного рода поощрения, учебу. Функционируют две политшколы, где занимаются 40 коммунистов и три политшколы, где учатся более 20 комсомольцев. Работают восемь школ коммунистического труда, в которых повышают свои политические и экономические знания 216 человек. Для специалистов и руководителей среднего звена создано бюро экономического анализа, работающее у нас на протяжении нескольких лет. В том, что совхоз наращивает экономическую мощь— его заслуга. Ширим социалистическое соревнование, его гласности придаем особое значение. Регулярно подводим итоги за пятидневку, декаду, месяц, квартал, полугодие. И в целом за год. Выпускаем «Боевые листки», «Молнии». Вручаем красные вымпелы. В чествовании передовиков производства используем кино и местное радио. ртиинои организации колхоза В, П. Чернышева). Ященко, надоившие на фуражную корову более чем по 28 центнеров молока. На недавно проходивших партийном и общеколхозном собраниях наши колхозники приняли новые обязательства на второй год девятой пятилетки. Вот чего мы должны добиться: продать государству 31 тысячу центнеров хлеба, 12050 центнеров молока, 2140 центнеров мяса, 171 центнер шерсти. Планы и обязательства большие, однако они посильны для нас, хотя потребуют напряжения сил, значительной работы партийной, советской, профсоюзной и комсомольской организаций, специалистов.
3 20 января 1972 г., № 9 (4555) СЕЛЬСКАЯ НОВЬ Экономический клуб „Собеседник" “МЕХАНИЗМ РУ ЕТСЯ1ГРУД- повышается производительность Новый цветной художественный фильм «Смертный враг», выпущенный киностудией «Мосфильм», создан по мотивам ранних донских рассказов М. Шолохова «Двухмужняя» и «Смертный враг». ' Сценарий картины написан А. Витолем при участии режиссера- постановщика Е. Матвеева. Главный оператор — Э. Гулидов. Фильм показывает жизнь одной из первых коммун, организованных бедняками в первые годы становления Советской власти на Дону. Драматические эпизоды непримиримой классовой борьбы, общественные конфликты переплетаются с личной драмой героев. Одна из важнейших в фильме тем — раскрепощение женщины. НА СНИМКЕ: кадр из фильма. Анна — артистка Ж. Прохоренко, Арсений — артист Е. Матвеев. Фотохроника ТАСС. УНИКАЛЬНАЯ УСТАНОВКА Серпухов. (Московская область). (ТАСС). В институте физики высоких энергий, где действует крупнейший в мире ускоритель протонов, состоялось официальное открытие уникального экспериментального комплекса. Ввод его в действие — начало нового этапа физических исследований микромира. Основа комплекса — жидководородная пузырьковая камера «Людмила», созданная в Дубне силами ученых и инженеров стран социализма. Этот сложнейший физический прибор станет давать ежегодно около полмиллиона фотографий, фиксирующих быстротечные события, возникающие в толще сверхчистого жидкого водорода под действием различных эле1|Ц|>111111пип||щ|ц|||щ|1ш||Ши|ц|ц1ц||1„11ц1|1|||[|„П||,!,„1|1||1||[|||11[|1|П|[|[1||1д|||||[|1|1[11||||1|Н[||[1|[|||[[Ш[||1|[1,[|||||[||||[[[|[1||[||[|[|||1||![[|[||[|1|........ Принимая на работу 16—17 летних парней, коллектив 30 дистанции пути берет на себя большую ответственность. Эти ребята, закончившие или не закончившие школу,-впервые попадают в трудовой коллектив, получают здесь основы трудовых навыков. Именно здесь и формируются они впервые как рабочие, дальнейший их облик рабочего человека зависит от того, что в них заложат в этой трудовой «начальной школе». А молодежь, надо сказать, не всегда приходит с желанием учиться работать. Много в них еще озорства, детства, что ли, иной раз граничащего с хулиганством. Как это можно назвать: везут парней по городу машиной на работу, а они на ходу кривляются, могут кому угодно что угодно крикнуть, оскорбить. Элементарных правил приличия не знают. Вот и начали мы свою воспитательную работу с разъяснения им просто правил поведения. Да ц работать многие начинали несерьезно: ломали инстру- менты;находясь на перегонах, могли бросить работу и отпра- ментарных частиц: протонов, антипротонов, мезонов, фотонов. Исключительный интерес представляют эксперименты с фотонами, обладающими энергией в 35 миллиардов электроновольт. Частицы эти интенсивно воздействуют на вещество, рождая при столкновении с электронами мощные потоки гамма-лучей. Столь интенсивного потока фотонов нет пока ни на одном другом ускорителе в мире, кроме Серпуховского гиганта. И это обстоятельство позволяет получить с помощью «Людмилы» важную и уникальную научную информацию. Пуск установки — важное событие для всех исследователей, работающих над проблемами физики микромира. КРЕПИТЬ ДИСЦИПЛИНУ ТРУДА Ответственность за виться в кусты «отдыхать». Мы внимательно присматривались к нашей смене, искали пути подхода к ним, исподволь начиная воспитывать у них ответственность за работу, требовательное отношение к своим обязанностям. Ребятам рассказывали о традициях коллектива путейцев, о его борьбе за звание коллектива коммунистического труда, о сущности принципа «один за всех и все за одного». Учили их быть в работе самостоятельными, прививали чувство товарищеской взаимопомощи, ответственности за высокое качество работы. И если практические навыки специальности путейца им давал бригадир пути П. В. Пискунов, то большую разъяснительную работу ведет прораб, секретарь комитета комсомола Александр Иванович Елизаров. В теории и на практике он показывает своим воспитанникам, В нашем совхозе им. Дзержинского, как и в других хозяйствах, все больше и больше механизируется труд животноводов. Входят в строй новые помещения с комплексом автопоения, мехдэйки, кормо- раздатчико'в, навозотранспор- теров. В таких условиях организация труда и производства все в большей степени строится на научной основе, на точном технико-экономическом расчете. В связи с этим возрастает значение и роль нормирования труда, конечной целью которого является установление научно-обоснованных норм затрат труда в интересах повышения его производительности. Норма труда — это регламентированная величина рабочего времени, отнесенная к определенному объему работы или продукции. В нормировании труда особенно большое место занимают нормы времени и нормы выработки. В животноводческой отрасли совхозов и колхозов (а именно эту отрасль мы и будем рассматривать) находит применение Такая разновидность норм труда, как норма обслуживания животных. Она определяет число животных, которых должен (и может) обслужить один исполнитель или группа их за рабочий день (смену) при данных условиях производства и рациональной организации труда на ферме. С пуском новых комплексов животноводческих помещений перед руководителями и специалистами наших хозяйств возникает трудность в правильности закрепления количества животных. Поскольку норма обслуживания рассчитывается, на весь период закрепления животных за работником, нормативы времени на отдельные операции следует рассчитывать, исходя из среднедневных затрат труда, исчисленных за весь период обслуживания. Чем уже круг обязанностей у данного работника, тем больше при прочих равных услр- виях он может обслуживать животных за рабочий день, и наоборот. Прежде чем установить норму обслуживания для исполнителя данной профессии, например, доярки, необходимо внимательно исследовать тручто такое обеспечение безопасности движения поездов и личная техника безопасности. Шефство, совет и контроль этих старших, опытных товарищей очень помогает молодым. Много бесед — и общих и индивидуальных — провел с ребятами я, как секретарь парторганизации, учительница ШРМ № 32 В. Ф. Павлова, инспектор детской комнаты железнодорожной милиции В. Н. Лазутина. Студент 5-го курса Томского железнодорожного техникума В. Н. Селютин, приезжая на практику, работает с ребятами, учит их грамотно производить путевые работы. . Подучившись, повзрослев, вступив в комсомол, ушли в армию добросовестные ребята— В. Белашенко, Н. Новак, М. Скиба, В. Глуходед, Г. Зачиняев. Ушел на учебу в СПТУ-16А. Че- баненко. довые функции всех работников фермы. Если кажется, что работники одной профессии сильно перегружены, а другие недогружены, то следует добиться полной и равномерной загруженности каждого исполнителя, перераспределив их обязанности. Степень загруженности работника определяют на основе анализа фотографии рабочего времени, которые проводятся по всем рабочим местам на ферме. Итак, на конкретном примере постараемся провести анализ фотографии рабочего времени и установить норму закрепления животных за дояркой фермы № 5 с. Троицкого Мастеровой Лидией. Исследуемый объект — коровник, в котором проходят процессы: мехдоение, раздача кормов кормовым транспортером, удаление навоза со скотных дворов навозным транспортером, а вывозка на тракторе. Фотография проводилась в течение всЙго рабочего дня. Дневной рацион коровы следующий: силоса — 15 кг, грубых кормов -— 3 кг, концентратов 1 кг и по 0,5 кг на 1 литр молока. Теперь внимательно рассмотрим баланс рабочего времени. Вот как он распределился у доярки Л. Мастеровой. Доение проходит двумя аппаратами, ДА-ЗМ.. На доение 27 коров, закрепленных за работницей, затрачивается 2 часа .47 минут, или на каждую корову по 7 минут 56 секунд. На раздачу грубых кормов (вручную с подносом с улицы) уходит 37 минут. Так как доярка раздает силос с помощью транспортера (правда, загружается корм вручную), то на эту опёрацию уходит только 12 минут. Следующие процессы потребовали такое количество времени: раздача концентратов— 24 минуты, чистка стойла, проходов, кормушек —- 51, уход за коровами—19, технологические перерывы —22 минуты. Итак, оперативное, рабочее время заняло 5 час. 32 мин. Всего же вместе с подгото- вительно-заключите л ь н ы м временем доярке потребовалось 6 часов 14 минут. При семичасовом рабочем дне у работМОЛОДЫХ Партийная и профсоюзная организации держат под контролем прием в комсомол. И если в момент прихода в колонну из 54 ребят было всего 4 комсомольца, то сейчас из 29 работающих — 23 члена ВЛКСМ- В выходные дни устраиваются коллективные выезды на рыбалку, спортивные соревнования. Хоккейная и волейбольная команды ПЧ-30 всегда принимают участие ц городских и дорожных соревнованиях, занимая не последние места. Именно коллектив для молодых — самый справедливый и авторитетный судья в разных ситуациях на работе. Вот и прислушиваются к мнению коллектива В. Рикунов и С. Волосников, А. Боженко, А. Скосыр- Ский, К.Булашов. Уже и работают они лучше, и дисциплина —в норме. Строго спросили путейцы и с Валерия Кийлова, который работать хорошо научился, а в общественных местах йозволял себе хулиганить. Большую ответственность за судьбу этого юноши взял на себя коллектив ПЧ-30. И есть еще группа ребят, которые никак не желают прислушаться к тому, чему их учат, не хотят приобщиться к активной трудовой деятельности. Низкая трудовая дисциплина у А.Гридасова и А. Кудрина, побывавших даже в медвытрезвителе, у В. Вербицкого, Т. Батанова, П. Кошелева, плохо работает В. Вайс. Местный комитет обсуждает их поведение, и держат ответ они перед старшими. Пишут их родителям письма, индивидуально с каждым беседуют, внимательно следят за их работой—и это дает свои результаты. Закон рабочей совести обязательно станет понятным и для этих парней. В. ДРОНИН, секретарь парторганизации ПЧ-30, А. БЕРДАШКЕВИЧ, председатель месткома. ницы остается еще, так сказать, 46 минут свободного времени. Таким образом, на основании нами проведенной фотографии рабочего дня за дояркой Троицкой фермы Л. Мастеровой, мы можем с уверенностью сказать, что на всех скотных дворах с такой технологией производства молока, норма закрепления обслуживаемого поголовья будет равна 27 коровам. Раньше, когда на ферме не было такой механизации, нагрузка на доярку колебалась от 19 до 24 животных. На основании баланса рабочего времени мы можем изыскать пути повышения нагрузки обслуживаемого поголовья за счет перераспределения обязанностей между дояркой и скотниками. Конечно, к этому нужно подходить в каждом хозяйстве с учетом имеющейся кормовой базы, его специфической особенностью, а не шаблонно. Это важно и необходимо в интересах главной задачи — повышения производительности труда и экономической эффективности сельскохозяйственного производства, успешное решение которой требует прежде всего широкого внедрения научной организации труда (НОТ) с ее неотъемлемой составной частью —- правильным нормированием затрат труда. Жизнь не стоит на месте. В ближайшие годы к уже существующим механизированным помещениям в совхозе прибавится два новых коровника с полной механизацией. Это на ферме № 5 и № 3. С вводом их все основное поголовье коров разместится в комплексных помещениях. Естественно, придется и изменять нормы обслуживания животных. По предварительным расчетам, при доении тремя аппаратами в таких полностью механизированных. коровниках одна доярка будет обслуживать до 38 коров. Так значительно повысится производительность труда животноводов и почти вся тяжесть физического труда ляжет на плечи механизмов. А. КЛИМЕНКО, экономист совхоза им. Дзержинского.
elibrary.ngonb.ruRkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2