В райкоме КПСС, райисполкоме, РК профсоюза Бюро Карасукского РК КПСС, исполком райсовета и пре зидиум райкома профсоюза работников сельского хозяйства и заготовок разработали и утвердили условия социалистическо го . соревнования колхозов, совхозов, отделений, бригад, ферм, доярок, скотников, телятниц, чабанов, птичниц по про изводству и досрочному выполнению планов продажи госу дарству продуктов животноводства в 1972 году. Обязали секретарей первичных партийных организаций, руководителей колхозов и совхозов, председателей исполкомов сельских Советов, рабочих и профсоюзных комитетов широко обсудить условия социалистического соревнования среди жи вотноводов, вовлечь всех доярок, скотников, телятниц, чаба нов, птичниц в общерайонное социалистическое соревнование .и организовать принятие ими личных и коллективных обя зательств на 1972 год. Редакции газеты «Сельская новь», местному радиовещанию широко показывать соревнование животноводов, нропаганди- ровать достижения передовиков. ОРГАН КАРАСУКСКОГО РАЙКОМА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ Газета выходит с 1930 года ЧЕТВЕРГ, 6 января 1972 г. № 3 (4549) Цена 2 коп. УСЛОВИЯ социалистического соревнования колхозов, совхозов, отделений, бригад, ферм, доярок, скотников, телятниц, чабанов, птичниц Карасукского района по производству и досрочному выполнению ПЛАНОВ ПРОДАЖИ ГОСУДАРСТВУ ПРОДУКТОВ ЖИВОТНОВОДСТВА В 1972 ГОДУ. Решения XXIV съезда КПСС и постановление ноябрьского (1971 г.) Пленума ЦК КПСС вызвали у животноводов района политический и трудовой подъем. Итоги 1971 года свидетельствуют о том, что плановые задания первого года девятой пятилетки по продаже государству мяса, молока, шерсти, яиц выполнены. В авангарде социалистического соревнования идут коллективы животноводов колхозов им. Ленина, им. Карла Маркса, Хорошинского и Калиновского совхозов. Передовые доярки Томченко Е. С., Оноприенко, Н. П. надоили молока на фуражную корову более 2900 кг. Скотники дойных гуртов Кириленко И. А., Оноприенко Г. С. из колхоза им. Куйбышева, Заводенко Н. А., Дядченко И. П., Мажурный В. И., Степаненко В. К. из колхоза им. Карла Маркса и другие добились надоя на корову более 2500 кг. Скотники молодняка Анохина Н. В., Кудрявцев К. Н. получили среднесуточный привес более 1200 г. Чабаны Пилипенко В И., Джебко С. М., Сибин И. П. получили и сохранили на 100 овцематок по 110 ягнят. Претворяя в жизнь постановление ЦК КПСС «Об * улучшении организации социалистического соревно- ‘ вания» коллективы животноводов Хорошинского совхоза, колхозов им. Куйбышева, им. Карла Маркса взяли повышенные социалистические обязательства на 1972 год—надоить на фуражную корову не менее 3000 кг молока. Эта инициатива нашла повсеместную поддержку. Используя опыт передовиков животноводства, трудовой и политический подъем, вызванный развернувшейся подготовкой к 50-летию образования Союза Советских Социалистических Республик, животноводы района вступают в социалистическое соревнование за досрочное выполнение планов 1972 года. Победителями в этом соревновании будут признаны: Колхоз, совхоз, обеспечивший наивысший надой молока на корову, но не менее 2600 кг, наивысший процент выполнения годового плана-задания продажи молока, сдавшего его — первой группы не менее 80 процентов, второй группы — 20 процентов, кислотностью не выше 18 градусов; получивший на 100 коров 95 телят, активно содействующий выполнению задания закупок молока у населения, выполнивший годовые планы-задания по продаже других видов продуктов животноводства. Ферма, отделение совхоза, бригада колхоза, обеспечившие наивысшцй надой молока на корову, но не менее 2800 кг, наивысший процент выполнения годового плана-задания продажи молока, сдавшая его 90 процентов первой группы, 10 процентов второй группы, с кислотностью не выше 18 градусов, получившая на 100 коров не менее 95 телят, активно содействующие выполнению закупок молока Ц у населения, выполнившая годовые планы-задания по продаже других продуктов животноводства. Первое место присваивается дояркам, добившимся наивысшего надоя молока, но не менее 3 тыс. кг, сдавшим 100 процентов молока первой группы, кислотностью не выше 18 градусов, получившим на 100 коров не менее 98 телят. Второе место присваивается дояркам, добившимся надоя молока на корову не менее 2900 кг, сдавшим 100 процентов молока первой группы, кислотностью не выше 18 градусов, получившие на 100 коров 95 телят. Первое место присваивается скотникам дойного гурта, проработавшим в течение всего 1972 года, получившим наивысший надой молока на корову, но не менее 2800 кг и не менее 95 телят на 100 коров. Управляющий фермы, отделения, бригадир комплексной бригады, зоотехник отделения или бригады, бригадир дойного гурта, добившийся наивысшего надоя молока на корову, но не ниже 2800 кг, получивший 95 телят на 100 коров, обеспечивший наивысший процент выполнения годового плана-задания продажи молока при качестве 90 процентов первой группы, 10 процентов —- второй группы, кислотностью не выше 18 градусов. Скотник молодняка крупного рогатого скота, проработавший в течение всего 1072 года, получивший наивысший среднесуточный привес в расчете на год не менее 800 граммов на голову, снявший с откорма для сдачи молодняка весом в среднем не ниже 370 кг, сдавший скот 80 процентов высшей и 20 процентов средней упитанности. Телятница молодняка крупного рогатого скота по уходу за телятами до 6-месячного возраста, проработавшая в течение 1972 года, добившаяся 100- процентного сохранения закрепленного молодняка наивысшего среднесуточного привеса, но не ниже 650 граммов. Старшие чабаны маточных отар, получившие и сохранившие к отбивке не менее 120 ягнят на 100 овцематок, получившие настриг шерсти не менее 4 кг на головуПтичницы, получившие в течение 1972 года от закрепленного поголовья кур не менее 170 яиц на несушкуПОБЕДИТЕЛЯМ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ по итогам 1972 года учредить следующие меры морального и материального поощрения: Колхоз и совхоз, занявшие первые места в социалистическом соревновании, награждаются Почетной грамотой РК КПСС, исполкома райсовета и президиума райкома профсоюза, им выделяется по легковому автомобилю «Москвич» для продажи передовому работнику животноводства. Все доярки, занявшие первые места в социалистическом соревновании, награждаются Почетными грамотами РК КПСС, исполкома райсовета, президиума райкома профсоюза, премируются телевизорами или холодильниками, им продаются вне очереди легковые автомобили. • Для доярок, занявших вторые места, установить десять премий- Каждая доярка награждается Почетной грамотой РК КПСС, исполкома райсовета и президиума райкома профсоюза, премируется ковром или другим ценным подарком и предоставляется право купить вне очереди легковой автомобиль или мотоцикл с коляской. Все доярки, получившие надой молока на корову 2800 кг и выше, и телятницы, выполнившие условия социалистического соревнования, награждаются Почетными грамотами РК КПСС, исполкома райсовета и президиума райкома профсоюза, премируются коврами, туристическими путевками, путевками на ВДНХ и другими ценными подарками. Скотники дойных гуртов, добившиеся первенства в социалистическом соревновании, награждаются Почетными грамотами РК КПСС, исполкома райсовета и президиума райкома профсоюза, премируются ценными подарками, им выделяется для продажи вне очереди 3 мотоцикла «Урал» и три мотоцикла «ИЖ-ЮК»- Управляющие ферм, отделений, бригадиры комплексных бригад колхозов, зоотехники ферм, бригадиры дойных гуртов, добившиеся первенства в социалистическом соревновании, награждаются Почетными грамотами РК КПСС, исполкома райсовета, президиума райкома профсоюза, премируются ценными подарками, им продаются вне очереди легковые автомобили или мотоциклы с коляскойДля скотников по откорму молодняка крупного рогатого скота устанавливается 5 премий. Скотники, добившиеся первенства в социалистическом соревновании, награждаются Почетными грамотами РК КПСС, исполкома райсовета и президиума райкома профсоюза, премируются ценными подарками, им продаются вне очереди легковые автомобили или мотоциклы с коляской. Для старших чабанов маточных отар устанавливается 5 премий. Чабаны, добившиеся первенства в социалистическом соревновании, награждаются Почетными грамотами РК КПСС, исполкома райсовета президиума райнома профсоюза, премируются ценными подарками, им продаются вне очереди легковые автомобили или мотоциклы с коляской. Птичница, добившаяся первенства в социалистическом соревновании, награждается Почетной грамотой РК КПСС, исполкома райсовета, президиума райкома профсоюза, премируется ценным подарком, ей продается вне очереди мотоцикл с коляской.
2 СЕЛЬСКАЯ НОВЬ 6 января 1972 г., № 3 (4549) Новый го д—и о в ы е планы (С сессии районного Совета депутатов трудящихся) Состоялась четвертая сессия Многие предприятия бытово- Карасукского районного Совета го обслуживания работали да- депутатов трудящихся. Депута- леко не в полную силу. Из 17 ты рассмотрели вопросы: «О предприятий, занимающихся бытовым обслуживанием, 12 не выполнили своих планов. Общий объем бытовых услуг на душу населения в районе в 1971 г. составляет 17,3 рубля, в том числе в сельской местности 14,3 рубля. На 1972 год объем бытовых услуг устанавливается в районе 961 тысяча рублей, что должно составить на душу населения 20,8 рубля. Торговые предприятия выполняют план товарооборота. Однако в их работе еще имеется много недостатков. Далеко не полностью удовлетворяется спрос населения на верхнюю одежду, головные уборы, костюмы, посуду и другие товары. Имеется много нареканий на низкое качество хлебобулочных изделий, на их несвоевременную доставку. В 1972 году общий объем государственной и кооперативной торговли должен возрасти на 6—7 процентов. Такой рост товарооборота потребует значительного улучшения обслуживания населения. В 1971 году несколько улучшили работу культпросветуч- реждения. Однако отдельные киноустановки не справились с доведенным планом по обслуживанию населения. 6 кино- установок были вообще закрыты. Это объясняется тем, что дирекция киносети мало уделяла внимания обслуживанию населения в мелких населенных пунктах. Руководители некоторых хозяйств слабо оказывали помощь в подготовке киноаппаратуры для работы в зимних условиях. Это, естественно, сказалось на обслуживании населения, особенно в селах Калачинского совхоза, колхоза «Маяк Ильича» и других. Комбинат коммунальных предприятий совместно с предприятиями города проделал определенную работу по благоустройству города. В 1971 году в городе построено 2950 квадратных метров бетонных дорог, 721 квадратный метр тротуаров, 16 километров низковольтных сетей, один километр уличного освещения. В 1971 году ожидалось ввести более 10 тысяч квадратных метров жилья. Однако в адрес комбината коммунальных предприятий имеется много жалоб и претензий по вопросам теплоснабжения и водоснабжения, ремонта дорог и жилья. Неудовлетворительно сработали в 1971 году многие строительные организации района. План строительно-монтажных работ выполнили примерно на 88 процентов, причем качество работ продолжает оставаться низким. Много делается затрат на переделку уже выполненных работ. Большой объем строительномонтажных работ предстоит выполнить в новом году. ★ ★ ★ Выступивший в прениях председатель райпо Д. В. Клименко отметил, что в Директивах по пятилетнему плану развития народного хозяйства большое внимание уделяется улучшению торгового и бытового обслуживания трудящихся. В районе разработан пятилетний план развития торговой сети. Выполнение его позволит значительно полнее удовлетворять потребности населения в товарах, повысить культуру обслуживания. плане развития народного хозяйства района на 1972 год», «О бюджете' района на 1972 год, об исполнении бюджета района за 1970 год» и организационный вопрос. По первому вопросу с докладом выступил председатель райплана II. К. Супрун. Доклад по второму вопросу сделал заведующий районным финансовым отделом Н. Ф. Анциферов. Содоклад о плане и бюджете на 1972 год сделал председатель постоянной планово-бюд- жетнцй комиссии райсовета И. Н. Супрун. Докладчик т. Супрун П. К. отметил, что труженики района успешно выполнили государственный план с дополнительным заданием по продаже зерна. В закрома Родины засыпано более 564 тысяч центнеров. Лучших показателей добились Хорошинский совхоз, колхозы им. Калинина, «Вперед к коммунизму», Калиновский совхоз. । В целом по району ожидаемое выполнение плана продажи молока государству без дополнительного задания составит 102,5 процента, а с дополнительным—на 98. По мясу основной план выполнен на 112,4 процента, с дополнительным заданием — на 103, по шерсти —на 100,1, яиц—на 91,2 проц. Выполнили план по всем показателям продажи государству продукции животноводства колхозы им. Ленина, им. Куйбышева. Ряд хозяйств не выполняет план выходного поголовья. Допускается большой падеж скота, низкие надои молока на фуражную корову. В совхозах «Октябрь», Студеновском надой на корову составляет примерно 1600—1700 кг, в колхозе «Вперед к коммунизму» — около 1900. Большие задачи в 1972 году поставлены перед тружениками сельского хозяйства. Государству необходимо будет продать во втором году пятилетки с дополнительным заданием: зерна—587 тысяч центнеров, молока— 303000 центнеров, на 6,2 процента больше прошлого года, мяса—60750 центнеров, шерсти—3370 центнеров, яиц—1 миллион 350 тысяч штук. Довести выходное поголовье крупного рогатого скота до 46 тысяч голов, в том числе коров до 15800, овец до 89 тысяч голов и птицы до 23 тысяч. Характеризуя работу промышленных предприятий района, докладчик отметил, что план реализации продукции в 1971 г. в целом по району выполняется на 101 процент. Будет реализовано продукции примерно на 460 тысяч рублей больше, чем в 1970 году. Выполняется план по производительности труда, ожидается снижение себестоимости продукции. Успешно справились с производственной программой мол- комбинат, мясокомбинат, рай- пищекомбинат. Не выполняют план по реализации продукции хлебокомбинат, фабрика бытового обслуживания, РСУ облбыта. В прошлой пятилетке было построено и реконструировано 36 магазинов. В этой пятилетке силами колхозов, совхозов, потребкооперации нужно построить 26 магазинов. Предусматривается строительство в городе универмага и фруктохранилища. Часть магазинов уже начали строить. Руководители колхозов проявляют беспокойство и активно помогают в строительстве. Хуже обстоит положение в совхозах и в городе Карасуке. Первый год девятой пятилетки кооператоры района завершили успешно. План товарооборота выполнен. На 941 тысячу рублей продано больше товаров, чем в 1970 году. Продажа товаров на душу населения составила 489 рублей. Выполнили свои обязательства работники общественного питания, заготконтора. Во втором году перед кооператорами района поставлены большие задачи. На 19 млн. 345 тысяч рублей продать населению товаров, почти на один миллион 255 тысяч рублей больше, чем в 1971 году. Заготовить более чем на 2 млн. рублей сельхозпродукции, повысить культуру торгового обслуживания и т. д. Эти задачи по- снльны, и работники торговли с ними справятся. — Труженики колхоза им. Ленина первый год девятой пятилетки по продаже продукции сельского хозяйства выполнили неплохо,— рассказывает зоотехник колхоза Ф. И. Шапран. Годовой надой на фуражную корову составил 24 центнера. Это на 408 килограммов больше, чем в 1970 году. Передовые доярки: Якорева, Ваган, Мирошниченко, Макс надоили более чем по 28 центнеров, а Фомченко получила на каждую корову по 29,5 центнера. Высоких показателей добились наши скотники на откорме. Средний вес одной головы крупного рогатого скота, сданной на мясокомбинат в 1971 году, составил 358 кг. Неплохой сделан задел для успешного выполнения плана продажи продукции и в 1972 году. Благодаря старанию наших скотников, занятых на откорме животных, мы планируем в первом квартале выполнить полугодовой план продажи мяса государству. Есть у нас, конечно, много трудностей и недостатков. Очень слабая у нас кормовая база. На животноводческих фермах многие трудоемкие процессы не механизированы. Уборка навоза, раздача кормов производятся вручную. Мы просим управление сельского хозяйства оказать нам помощь в приобретении механизмов. Не можем мы животноводов обеспечить нормальными халатами, не хватает полотенец, марли, фильтров. Это кажется мелочи, но они вызывают недовольство у работников ферм. — Каждая строка Директив XXIV съезда КПСС проникнута заботой партии и. правительства о благе советского человека,— говорит швея фабрики бытоб- служивания Н, С. Кузнецова. Многое, конечно, зависит от нас, рабочих. Мы—кузнецы своего счастья. Ведь не случайно в Директивах сказано, что труд — источник богатства, и только рост производительности труда на каждом рабочем месте приумножает те блага, которые получают советские люди. Хорошо работает наш цех массового пошива. Он из месяца в месяц выполняет производственные задания. Годовой план выполнен на 104 процента. В цехе у нас работает 76 человек, все женщины. Говорить о лучших просто трудно, ибо не выполняющих норму нет. Но все же лучшими из лучших являются тов. Шапоренко, Луцко, Швидт. На новый год мы возьмем новые социалистические обязательства и с честью будем их выполнять. Мы, простые труженицы, отлично понимаем и высоко ценим заботу партии и правительства, направленную на дальнейшее улучшение жизни, труда и быта советских людей. Нам, женщинам, особенно глубоко западают в душу слова о том, что в стране расширяется сеть детских дошкольных учреждений, увеличиваются пособия малообеспеченным и многосемейным, оплачиваемые отпуска по уходу за больным ребенком, 100-процентная оплата бюллетеня по беременности и т. д. Все это вселяет уверенность в завтрашнем дне, делает нашу жизнь богаче, интереснее, а труд производительнее. — Скажу и о наших трудностях, — продолжает т. Кузнецова.— У нас очень маленькие производственные площади. Мы не имеем бытовых помещений. Обеденный перерыв проводим на своем рабочем месте. Здесь же принимаем пищу, которую негде даже разогреть. Мало дают нам мест в детских учреждениях. Многие наши женщины сидят дома с маленькими детьми и не работают. Есть у нас немало семей, остро нуждающихся в квартирах. За последние годы наши полеводы проделали большую работу по освоению новой технологии обработки почвы по борьбе с ветровой эрозией, — рассказывает председатель колхоза им. Тельмана Н. И. Стрельцов. — Повысилась культура земледелия. Это позволило значительно поднять урожайность культур. Успешно справляемся с планами продажи зерна государству. Например, в 1971 году урожай зерновых составил по 12,4 центнера с гектара, картофеля по 80 центнеров, кукурузы на силос по 144. Особое значение уделяется развитию животноводства, повышению его продуктивности. Колхоз выполнил годовой план продажи государству молока и мяса, но сверхплановое задание не сделал. Хозяйство ежегодно получает 200—250 тысяч рублей чистой прибыли. ■ Самой острой проблемой у нас является кормовая база, хотя нами уже и проделана некоторая работа по ее улучшению. Но кормов у нас недостаточно. Коровы не получают ни килограмма сена. В рационе солома, силос, фураж. Если бы мы давали 4—5 кг злакового или бобового сена, то надои были бы выше. Нам надо за пятилетие довести площадь сеяных трав — костра безостого, люцерны и других до полутора тысяч гектаров. Но это расширение можно производить только лишь за счет малопродуктивных лугов и пастбищ. Некоторые работы самому хозяйству произвести не под силу. В районе необходимо иметь специальный отряд по мелиоративным работам. Далее. Повышать продуктивность животных в летнее время при наших условиях можно Л лишь только за счет создания Я долголетних орошаемых культурных пастбищ. Для создания их нужны проекты, необходима техника и деньги. Поэтому управлению сельского хозяйства райисполкома надо нам в этом помочь. Большие работы необходимо проделать по механизации трудоемких процессов. Многое пока^ еще животноводы делают вруч-Я ную, труд их малопроизводительный. По опыту других хозяйств мы планируем провести некоторые работы по механизации, но здесь также нужна будет определенная помощь. — Я работаю птичницей в Калачинском совхозе вот уже 8 лет, — рассказывает депутат Л М. Л. Пух.— С годами прихо- Я дит и опыт в работе. В 1971 году я получида по 174 яйца на каждую несушку. Это на 18 штук больше, чем в 1970 году. При плане 95 тысяч штук яиц сдано государству 192,5 тысячи. Результаты могли быть и лучше, если бы были нормальные условия. Птичник, в котором работаю, очень ветхий. Все помещение на подпорках, в крыше дыры. Вода замерзает. Курам очень холодно. Я даже несколько раз обращалась в дирекцию совхоза с просьбой построить новый птичник. Однако и в 1972 году строительство не планируется. Есть у нас, первомайцев, еще одна просьба. В нашем поселке коровник пришел в негод^^ ность. Животных перегнали на^ другое отделение, и люди остались без работы. Если в 1972 году у нас не будет построен коровник и птичник, то рабочим придется куда-то уезжать. Чтобы сохранить село и рабочих, просим исполком райсовета запланировать нам строительство этих двух объектов. Мы, труженики села Первомайского, постараемся планы второго года пятилетки выполнить досрочно. Несмотря на то, что план по производству яиц увеличен, я даю слово его перевыполнить в два раза. На сессии в прениях выступили директор совхоза «Октябрь» М. А. Клюев, председатели сельисполкомов Хорошин- ского А. Н. Кононенко, Михайловского— А. Ф. Столбинский, начальник сельхозуправления райисполкома Д. А. Кологри- вов, председатель райисполкома А. Д. Смирнов. Сессия рассмотрела организационный вопрос. Заместителем председателя исполкома избран т. Чикин Виктор Николаевич, начальником управления сельского хозяйства райисполкома утвержден т. Кологри- вов Дмитрий Афанасьевич, Ш же избран заместителем председателя райисполкома.
6 января 1972 г., Ns 3 (4549) СЕЛЬСКАЯ НОВЬ Партийная жизнь Чтобы не гас огонь соревнования Труженики колхоза им. Карла Маркса на первый год девятой пя тилетки брали на себя весомые социалистические обязательства по продаже государству сельско хозяйственной продукции. За ис ключением задания по шерсти, остальные показатели с честью выполнены. Хорошо в минувшем году по работали наши полеводы. Ими был выращен неплохой урожай зерновых культур. Он составил более 12 центнеров с гектара. План-заказ продажи зерна госу дарству выполнен почти на 137 процентов, в закрома Родины бы ло отправлено около 31500 цент неров хлеба. Несколько больше, чем в предыдущем году, заго товлено грубых кормов для жи вотноводства. Среди работников ферм в вы полнении обязательств отличи лись животноводы, обслуживаю щие дойные гурты. Доярки и скотники брали обязательство от править на приемные пункты 13-000 центнеров молока, надо ить на каждую корову за год по 2400 килограммов молока. Свое слово они сдержали с че стью. В среднем по колхозу на фуражную корову получено около 25 центнеров. Это дало возмож ность хозяйству продать сверх обязательств почти 1200 центне ров продукции. Выполнено зада ние и по сдаче мяса. Немалую роль в успешном за вершении годовых обязательств по продаже основных видов про дукции полеводства и животно водства сыграло соревнование. Его итоги постоянно освещались в стенной печати и другими средствами. Регулярно два раза в месяц выпускается общеколхозная стенная газета. Она рассказывает о передовиках соревнования, о ходе выполнения хозяйством обя зательств по производству про дукции. Нередко достается на ее страницах бракоделам, нарушите лям трудовой дисциплины. Мно го старания в выпуск газеты вкладывает ее редактор М. Т. Юрченко. Над каждым номером терпеливо работает Ф. Е. Трипу тин. Он так оформляет каждый номер газеты, чтобы она не похо дила на предыдущую. Кроме стенной газеты, во вре мя проведения полевых работ в бригадах каждую пятидневку агитаторы выпускают «боевые листки». Передовым механизато рам вручаются переходящие красные вымпелы. Моральный стимул, знание положения дел в колхозе всеми тружениками по могают в определенной степени более успешно проводить ответст венные кампании в полеводстве. У животноводов на протяжении всего года идет напряженная борьба за увеличение производ ства продукции. Гласности сорев нования на фермах уделяется по стоянное внимание. Каждую де сятидневку подводятся итоги. Вручаются дояркам красные вым пелы за лучшие показатели по надоям молока и чистоты со держания групп. На центральной усадьбе у Дома культуры в честь передовых доярок регулярно поднимается красный флаг. Сейчас он поднят в честь В. А. Ященко, Л. А. Карпенко и В. К. Дарюги. За работу среди полеводов и работников ферм особо следует отметить заведующую сельской библиотекой Ф. А. Дарюгу. Она с душой относится к оформлению красных уголков, выпуску «бо евых листков», проводит бесе ды с животноводами на различ ные темы. Через каждые полмесяца тру женики колхоза ждут, когда в их домах зазвучат позывные кол хозного радиожурнала. Ответст венным за его выпуск является завуч школы П. П. Гринченко. Работает радиожурнал по плану. В его передачах рассказывается о ходе социалистического соревно вания. Перед сельчанами высту пают специалисты, руководители. Они рассказывают о колхозных делах, о передовых людях. Мая кам соревнования по их заявкам посвящаются музыкальные пере дачи. Кроме моральных стимулов в колхозе применяются и матери альные поощрения. Например, в 1971 году в День работников сельского хозяйства была преми рована большая группа передови ков хозяйства. Среди них комбай нер А. И- Писаренко, шофер В- В. Булах, доярки Е. И. Туркеева, В. А. Ященко и другие. Большие задачи стоят перед тружениками села по увеличению производства продуктов сельского хозяйства. Постановление ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении организации социалистического соревнования» и сама жизнь тре буют шире освещать через стен ную печать, местное радио и другие формы ход соревнования. Некоторые недоработки в этом от ношении предстоит устранить и в нашем колхозе. Например, бывают случаи, ко гда некоторые бригадиры дойных гуртов нерегулярно заполняют ежедневные показатели работы доярок. Для выступлений в радио журнале нам нужно как можно больше привлечь передовых по леводов и животноводов, чтобы они делились своим опытом с другими, чтобы их методы рабо ты стали достоянием всех. Иног да в хозяйстве наблюдается фор мальный подход к принятию ин дивидуальных обязательств, без учета возможностей каждого че ловека. Например, отдельные ярки берут обязательство по н да одоям молока, называя цифру, не превышающую плановую. В то же время по их возможностям они могут получать гораздо боль ше продукции. Девятую пятилетку тружени ки колхоза им. Карла Маркса намерены выполнить за 4,5 года. Такая цель им по плечу. В ее достижении должно сыграть боль шую роль широко развернутое социалистическое соревнование. Чтобы оно не гасло, его гласность необходимо поднять на более вы сокую ступень. В. ЧЕРНЫШЕВ, секретарь парторганизации колхоза. Экономический клуб ..Собеседник" НОТ благодатских земледельцев В Директивах XXIV съезда КПСС по пятилетнему плану раз вития народного хозяйства СССР на 1971—1975 годы поставле на задача: «Улучшить организа цию труда в совхозах, колхозах, совершенствовать систему оплаты труда в направлении повышения материальной заинтересованности работников сельского хозяйства в увеличении производства продук ции и снижения ее себестоимо сти». Научная организация труда — важный фактор в борьбе за повы шение эффективности сельскохо зяйственного производства. Осо бое значение НОТ приобретает в условиях бурного роста техниче ской оснащенности сельского хо зяйства и повышения культурно- технического уровня работников села. Под научной организацией труда (НОТ) следует понимать такую организацию, которая ос новывается на достижениях на уки и передового опыта. Рациональная организация трудовых коллективов в сочета нии с умелым применением ма териальных и моральных стиму лов дают ощутимые результаты в деле повышения производитель ности труда. Именно такое положение мож но видеть при организации труда в механизированных подразделе ниях на производстве сельскохо зяйственной продукции, применя ющих повременное авансирование до расчета за продукцию. В на стоящее время подобные звенья получили широкое распростране ние во многих районах нашей страны. В Новосибирской обла сти по безнарядной системе в 1970 и 1971 годах работало около 90 механизированных отря дов или звеньев. Особенно интересен в этом от ношении опыт некоторых хо зяйств нашего района. В колхозе им. Тельмана безнаряд ная система оплаты труда дейст вует уже два года. Здесь создано два механизированных звена по возделыванию зерновых и кукуру зы. Звенья образованы путем добровольного объединения ме ханизаторов в небольшой трудо вой коллектив. Трудовая дисцип лина в звеньях основана на си стеме взаимного контроля и до верия, что обеспечивает высокое качество работ. Комплектование состава звена таким образом во спитывает чувство товарищества, коллективной ответственности за порученное дело, взаимной выручки и коллективизма — важ нейших условий превращения труда социалистического в труд коммунистический. О результатах ' деятельности звеньев говорят такие факты. За каждым звеном закреплено по 800 га пашни с полным севообо ротом. В звеньях по 7 человек, каждый со стажем работы не ме нее 5 лет. Урожайность кукуру зы на площади 400 га в звене П. А. Лоренца составила 171 ц с га при плане 130 ц. При этом затраты труда на выращивание одного центнера зеленой массы составили 0,06 человеко-часа, а планом предусматривалось 0,12. Себестоимость центнера зеленой массы в прямых затратах состави ла 24,5 коп. при плановой 62,8. В звене В. К. Васильева уро жайность кукурузы составила 130 ц с га, что равно плановой. Затраты труда на выращивании центнера зеленой массы состави ли 0,07 человеко-часа при плано вых 0,12, а себестоимость цент нера зеленой массы в прямых за тратах — 31,1 коп., против плановой — 62,8. Ожидаемая себестоимость центнера зеленой массы кукурузы в обоих звеньях составила 0,33 рубля, а планиро вались затраты — 0,80 рубля. Экономия труда и средств на выращивании кукурузы на силос очевидна. Возникает вопрос — случайны ли такие результаты? И только ли все успехи — результаты про грессивной организации труда и более правильной ее оплаты? Опыт показывает, что нет. От ор ганизации и оплаты труда многое з а в и- сит- Однако в повышении уров ня производства наряду со звень евой организацией труда и ак кордно-премиальной системы его оплаты действует целый ряд дру гих факторов, — объективно вли яющих на повышение эффектив ности труда хлеборобов. Одним из важнейших факто ров является закрепление за по стоянным составом механизаторов постоянного земельного участка. Наилучший результат получается при закреплении земельной пло щади с полным севооборотом. Та ким образом, земля получает по стоянного хозяина, от которого зависит «лицо» полей, что, есте ственно, повышает ответствен ность механизаторов за качество проводимых работ. Повышение качества труда механизаторов происходит и в реТЕЛАВИ (ГРУЗИНСКАЯ ССР). Около 120 человек приняло участие в финале Всесоюзного конкурса мелиораторов. Второй раз чемпионами страны стали Н. М. Кулиш из Ростов ской области и Мамулнй Маму- лашвили (молодежный состав, Грузинская ССР). На малых экскаваторах с емкйстью ковша до 0,4 куб. метра чемпионами стали А. Л. Завдовьев из Чимкентской области и астраханский механизатор Николай Филатов (молодежный состав). НА СНИМКЕ: Н. Кулиш и М. Мамулашвили после вручения чемпионских медалей. Телефото М. Датикашвили. (Фотохроника ТАСС) зультате того, что оплата произ водится не за выполненный объем работ, а за продукцию и ее качество. Следовательно, от падает «погоня» за количеством работ, что нередко происходило в ущерб качеству. Кроме того, надо отметить, что рассматриваемая организация труда побуждает всех механиза торов повышать свою квалифи кацию. Это исходит из того поло жения, что в среднем степень сложности выполняемых работ в звене становится одинаковой, и коллективу невыгодно, если кто- нибудь их выполняет с худшим качеством и менее производи тельно- Коллектив вынуждает по вышать квалификацию членов звена до среднего уровня и выше. Известно, что среди ряда при чин, указываемых увольняющи мися из хозяйств механизаторов, имеет место неудовлетворенность уровнем заработной платы и его неустойчивостью по месяцам го да. Организация безнарядной си стемы оплаты труда с повремен ным авансированием до расчетов за продукцию стабилизирует уро вень заработной платы в преде лах 100—130 рублей в месяц и ■ повышает его по сравнению с другими формами организации за счет роста производительности труда при окончательном расчете. Согласно действующему поло жению механизаторам, работаю щим в звеньях, начисляется до полнительная оплата за высокое качество весенне-полевых работ и повышается оплата на уборке урожая. По согласию членов под разделения дополнительная опла та за высокое качество полевых работ может выплачиваться пос ле выполнения этих работ или при окончательном расчете за продукцию. Опыт механизированных под разделений, применяющих безна рядную систему оплаты труда с повременным авансированием до расчетов за продукцию, следует совершенствовать и шире рас пространять, так как в этом на илучшим образом проявляется связь между конечным результа том труда, его производительно стью и оплатой, осущестляется единство общественной коллек тивной и личной заинтересован ности в повышении эффективно сти сельскохозяйственного про изводства. В. ДЕРЕВЯННИН, Старший экономист управления сельского хозяйства райисполкома.
elibrary.ngonb.ruRkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2