ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН. СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ОРГАН КАРАСУКСКОГО РАЙКОМА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ * Рубеж Четвертая ферма совхоза «Октябрь» двадцать шестого июня рапортовала о выполнении полугодового плаца продажи молока государству. Вместо 2123 ц. по заданию животноводы отправили на приемный пункт 2128 центнеров. До конца полугодия коллектив фермы отгрузит дополнительно к плану около ВЗЯТ 100 центнеров продукции. Немалая заслуга в этом передовых доярок фермы и совхоза А. Е. Шмидт, В. Е. Гудым, Л. Д. Солохиной, Л. В. Мозарской и Л. А. Дай. Они и сейчас надаивают не ниже 9 литров на корову в сутки. И. ШЕВКУНОВ, Гл. экономист совхоза «Октябрь». Газета выходит с 1930 года ВТОРНИК, 30 июня 1970 г. № 78 (43111 Цена 2 коп. ПРОПОЛКА ЗАКОПЧЕНА Готовятся надежно Большую заботу о судьбе урожая юбилейного года проявляют механизаторы Хорошинско- го совхоза. К подготовке комбайнов они приступили с начала зимы. Из тридцати четырех степных кораблей, имеющихся в хозяйстве, на линейку готовности осталось поставить пять, которые будут отремонтированы в ближайшие дни. шие ремонт уборочной техники. Хорошо потрудились на подготовке комбайнов опытные механизаторы И. И. Курило и И. П. Загреба. Они не первый год водят по хлебным нивам свои машины, ежегодно добиваясь хорошей выработки. И к нынешней осенней страде подготовились надежно. СВЕДЕНИЯ О СУТОЧНЫХ НАДОЯХ МОЛОКА В ХОЗЯЙСТВАХ НА 29 ИЮНЯ РАЙОНА (в кг) СОВХОЗЫ Калачинский Калиновский Им. Дзержинского Студеневский Хорошинский «Октябрь» ПО СОВХОЗАМ Полностью к уборке урожая подготовились механизаторы шестого и пятого отделений, где механиками трудятся Д. А. Веснер и П. Р. Захарченко, умело организовавНе за горами время, когда хлеборобам придётся выводить комбайны на поля, чтобы пожинать плоды своего труда. И это время хорошинцы встретят во всеоружии. П. ТУР, директор совхоза. ЗАДАНИЕ БУДЕТ ПЕРЕВЫПОЛНЕНО В просторном помещении зерносклада на центральной усадьбе Студеновского совхоза идет напряженная работа. Стрекочут машинки, пахнет шерстью. Идет стрижка овец, поголовье которых в совхозе немалое. Нужно снять руно почти с 12 тысяч животных, продать государству 305 центнеров шерсти. Чтобы справиться с таким объемом работы,' необходима высокая организация труда, старание стригалей. В совхозе немало сделали для успешного проведения этой кампании. Стрижка всех отар производится в Студеном, снимается руно только электрическими машинками. Ежедневно на этой операции участвуют до 45 человек. Хватает дел у Екатерины Бауэр и ее помощницы Ольги Бух- миллер. Нужно с каждой остриженной овцы принять шерсть, определить качество. А ее поступает за день более 14 центнеров. Производят они классировку быстро, умело. Шерсть в зависимости от класса разложена по отдельным местам. На том месте, где складывается шерсть хорошего качества, количество ее растет намного заметнее. Упаковку руна производит Иван Кукса. Ему помогают учащиеся школы. На стрижке школьников. подноске шерсти, доставляют стригалям неостриженных и уводят остриженных овец. Работают мальчишки и девгодовое госу- более КОЛХОЗЫ Им. Карла Маркса «Новая семья» Им. Куйбышева Им. Мичурина «Маяк Ильича» Им. Тельмана Им. Жданова Им. Калинина Им. Ленина «Сибирь» «Вперед к коммунизму» ПО КОЛХОЗАМ ПО РАЙОНУ к немало помогает Они трудятся на чонки неплохо, — говорит главный зоотехник совхоза Геннадий Крицкий. — Особенно отличается ученик из села Богословки Коля Толмачев. Мы ему доверили машинку, которой он владеет не хуже отдельных взрослых. Юный стригаль трудится рядом » отцом, механизатором Сергеем Толмачевым, который участвует в ответственной кампании уже несколько лет, и в нынешнем году дела у него идут неплохо. Ловко и качественно снимают руно Яков Бухмиллер, Иван Шпет и некоторые другие, перевыполняя сменные задания. В минувшем году тружениками Студеновского совхоза задание продажи шерсти дарству было выполнено чем на 170 процентов, перекрыт был и пятилетний план. Нынче шерсть не хуже прошлогодней. В отарах первого отделения было получено с каждой овцы на 0,3 килограмма больше плана. По четыре килограмма составил настриг шерсти в отаре, за которой ухаживает чабан со второго отделения, мастер второго класса Владимир Половинко. Он ежегодно добивается неплохих результатов ио настригу шерсти. Животные у него чистые, что облегчает работу стригалей и повышает качество шерсти. Студеновские животноводы отправили руно в счет шестимесячного плана, есть надежда, что будет значительно перевыполнено и годовое задание. А. ДМИТРИЕВ. Для уничтожения на полях сорняков в совхозе им. Дзержинского было создано звено, в которое вошли опытные механизаторы М. Рассолов, М. Мирохин, А. Елесов, Д. Краус, Г. Корчун и Г.. Вандакуров. Они ежедневно обрабатывали гербицидами не менее 400 гектаров зернбвых. Руководил звеном агроном Д. Писаренко. • Жаркая погода затрудняла химическую прополку. Чтобы герВысокое Бригада _штукатуров-маля- ров, которой руководит Зинаида Андреевна Папанова, известна в СМП-233 как зачинатель добрых дел, инициатор и запевала соревнования. В начале этого года, например, Зинаида Андреевна обратилась к подругам с просьбой поддержать почин московской ткачихи Марии Иванниковой вступить в борьбу за экономию и бережливость, отработать в день коммунистического субботника и 22 апреля — в день рождения В. И. Ленина — на сэкономленном материале, а заработанные деньги внести в фонд пятилетки. Коллектив поддержал своего бригадира, а потом выступил с обращением ко всем строителям поддержать почин М. Иванниковой. В честь 100-летнего юбилея Ильича бригада приняла повышенные обязательства. Их она выполнила с честью и встретила знаменательную дату достойными трудовыми успехами. Коллектив бригады сработавшийся, почти все мастера высоких разрядов, поэтому о качестве выполненных ими работ можно сказать только хорошее. И успех их заключается в том, что живут они по •принципу: все за одного, один за всех. Свято чтут штукатуры-маляры Зинаиды Папановой исписанные законы рабочей посевы, рабочий позволяла бициды не повлияли на члены звена начинали день не позднее шести часов утра и трудились, пока температура воздуха. К вечеру опять начинали прополку и продолжали ее до темноты. Благодаря дружной работе звена прополка полей закончена своевременно. М. КЛЮЕВ, гл. агроном совхоза. Рига. Завод «Ригасельмаш» приступил к массовому произ- разбрасывателей Машина выводству новых удобрений 1-ПТУ-4. годно отличается от своих предгрузоподъем- шественников — ее ность на 500 килограммов больше, а по общему весу прицеп легче. Предприятие ежедневно правляет хозяйствам до 125 вых разбрасывателей. За год будет выпущено 25000. отноих На снимке: партия 1-ПТУ-4 перед отправкой на село. Фото С. Данилова. Фотохроника ТАСС звание обязывает чести. Неизменно выполнять задания, делать работу с высоким качеством, строго соблюдать трудовую дисциплину, быть примером в быту! — вот основные требования, по которым живет и трудится эта бригада. И надо сказать, что нарушения трудовой дисципЗа экономию и бережливость лины окончательно изжиты из практики. Этому немало способствовал и тот высокий трудовой и патриотический подъем, который охватил строителей в ходе социалистического соревнования за достойную встречу юбилея родного Ильича. Заняв ведущее место в первом квартале этого года, бригада не отдает знамени первенства и сейчас. Штукатуры решили не уступать лидерства до конца текущего года, который они объявили ударным. Ведется борьба и за экономию строительного материала, за бережное расходование средств. Правда, цифра экономии невелика. И это по той только причине, что каменщики допускают брак в работе, стены неровные, между кирпичами плохо уложен раствор. Все эти щели и неровности приходится устранять штукатурам. А это, известно, отрицательно сказывается на производительности труда, ведет к перерасходу раствора. Но штукатуры бригады 3. Папановой делают работу так, что качество только хорошее, а перерасхода материалов нет. Есть даже небольшая экономия. — Если дело по душе, то и работается легко, свободно, — говорит мастер участка А. Г. Комаров. Да, свободно, какой .бы трудной .она ни была. Взять таких штукатуров-маляров из этой бригады, как Надежда Александровна Новикова, Раиса Петровна Жура, Лидия Тимофеевна Реутская, Это высококлассные мастера своего дела. Не преувеличу, если скажу — виртуозы. Он сказал, что они выполняют задания не чем на это при бригада ностью той. Бригада 3. А. Папановой трудится сейчас на отделке больничного комплекса. Работают, подавая пример для других. Да и не может она относиться к делу иначе, потому как высокое звание мистического* она с честью многому. всегда ниже 115—12.0 процентов. И том условии, что иные дни не пол- обеспечивается рабобригады комму- труда, которое носит, обязывает Н. КОЧЕТОВ. II и н II II II й о « II
2 СЕЛЬСКАЯ НОВЬ 30 июня 1970 г., № 78 (4311) 30 июня 1970 г., № 78 (4311) СЕЛЬСКАЯ НОВЬ Строить быстро, качественно, дешево На днях состоялся пленум районного комитета партии. Он обсудил ход строительства в колхозах и совхозах. С докладами-отчетами на пленуме выступили председатель межколхозной . строительной организации А. А. Мелехов и начальник ПМК-167 И. И. Додонов. «Межжо.тхозстрой» ведет капитальное строительство в колхозах. За семь лет своего существования он внес определенный вклад в развитие артельного хозяйства. Достаточно сказать, что только в этом году намечается сдать в эксплуатацию 14 различных объектов: коровников, телятников, кошар и т. п. За пять истекших месяцев закончено строительство детских садиков в колхозах «Маяк Ильича» и им. Жданова, коровника в колхозе «Новая семья», школы и котельной в колхозе им. Ленина. Коллектив межколхозной строительной ч организации (МСО) в нынешнем году принял повышенные обязательства по успешному завершению пятилетки и прилагает, усилия, чтобы их выполнить. За пять месяцев предстояло ввести в эксплуатацию мощностей на 437 тыс. руб., введено на 533,7 тыс. руб., или план выполнен на 122,1 процента. Производительность труда составила 11,2 процента. Однако работа МСО еще не удовлетворяет потребностей хозяйств, не справляется с предъявленными к ней требованиями. По генподряду на конец мая надо было освоить 413 тыс. руб., освоено же лишь на 77,3 процента. Недовыполнен план строительномонтажных работ собственными силами на 87,9 тыс. рублей. В 1970 году следует выработать два миллиона штук кирпича-сырца, 1,8 миллиона из них обжечь. Чтобы выполнить этот план, завод должен в июне, июле и августе работать в две смены. Работает же он пока в одну смену, в результате — июньское задание уже сорвано. МСО из года в год не выполняет план строительномонтажных работ своими силами. Как заявил в своем выступлении председатель колхоза «Вперед к коммунизму» В. С. Пономарев, МСО не наращивает производственные мощности, топчется на месте. Хозяйства больше строят своими силами/ Строительство далеко- отстает от развития хозяйства и особенно такой его отрасли, как животноводство. Скрт размещать негде. На С пленума \ РК КПСС стройках отсутствует должный инженерно-технический надзор, плохая организация труда, низкое качество работ. На эти же недостатки указывали и другие ораторы. Председатель колхоза им. Куйбышева И. В. Лопин заметил, что новые постройки без капитального ремонта долго не простоят. А они ведь должны служить десятилетия. В колхозе им. Калинина, говорит его председатель С. И. Коваленко, четыре года тому назад построили коровник. Сейчас он валится, кошара уже завалилась, хотя она тоже еще новая. Это результат того, что работы выполнены с большими НА ТЕМЫ МОРАЛИ НЕ ТАКИЕ ТРАДИЦИИ ДОЛЖНЫ ЖИТЬ В УЧИЛИЩЕ В нашем социалистическом обществе сущевтвует очень много хороших традиций и обычаев, перешедших к нам из глубины русской старины. Это некоторые свадебные обряды, проводы в армию, и в настоящее время — получение профессии, посвящение в рабочие и т. д. Очень много обычаев созда- ■лось в коллективах предприятий, органиэиций, колхозов и совхозов. Они рождены новым общественным строем, новой жизнью. Но в отдельных местах оказались довольно уживчивы и «традиции», запрещенные законом. К ним можно отнести всякого рода «приписки» новичков, или, как их еще называют, «присяги». С фактами «приписки» мне пришлось столкнуться и в нашем районе, в СПТУ-16. В тот день учащиеся получили стипендию и некоторые решили такое событие «обмыть». Зеленков Василий и Маркеев Геннадий попросили Маркеева Владимира, кстати сказать, намного старшего их, купить водки. Что он и сделал — даже в ущерб работе, которую оставил ради пьянки. Выпив изрядное количество спиртного, Зеленков Василий’ и Маркеев Геннадий решили избить учащегося училища Якова Дауд- риха за его «старые грехи» перед ними. Придя в общежитие, они отказались от прежнего плана, а -по предложению Даудриха задумали сделать «приписку» вновь прибывшим ребятам из города Та- тарска. И вот здоровенные парни, находящиеся в состоянии опьянения, быстро договорились между собой и распределили роли.' Воспользовавшись тем, что все группы ушли на ужин, они всей оравой ворвались в комнату, где находился дежурный, и, выключив свет, избили его. Затем встав в коридоре, принялись избивать возвращающихся с ужина ребят. Били и кулаками, и пинками. Так они делали «приписку». Убежавших от расправы, искали др глубокой ночи. И ребята прятались где кто мог. Это — следствие. Причина же дикого преступления кроется глубоко, чуть ли не с самого образования СПТУ-16. Как выяснилрсь, такого рода «приписки» проводят здесь ежегодно при каждом поступлении новичков. Например, Даудрих показал на следствии, что его тоже били, так как у него не было денег, чтобы «откупиться». В этом преступлении активную роль играл Кнаус Альфред. Тот самый Кнаус, который в прошлом году осенью из села Кучугур угнал мотоцикл. Тогда его простили, дав ему возможность исправиться. Но, как видите, он снова вернулся на хулиганский путь. Урок гуманности не пошел ему впрок. И, конечно же, это преступление стало возможным еще и потому, что в момент его свершения никого из преподавателей рядом с юношами не оказалось. Не было поблизости ни дежурного преподавателя, ни коменданта. И очень странно: в СПТУ-16, поставляющем нашей области кадры механизаторов довольно длительное время, нет абсолютно никаких здоровых традиций, надлежащих быть при поступлении нового пополнения. А их следовало бы завести. Я не хочу давать рецептов в этом отношении, однако, мне кажется, руководителям училища не стоило бы большого труда периодически организовывать встречи прославленных наших работников сельского хозяйства с юношами, поступающими в училище, «изобрести» ритуал посвящения в ученики, который бы запомнился будущему механизатору на всю жизнь. И тогда бы исчезли эти бурсацкие средневековые традиции «приписок» и «присяг», выливающиеся в уголовные преступления. Конец этой истории такой: все участники «приписки» привлечены к уголовной ответственности и осуждены на различные сроки. Казалось бы, горький урок послужит серьезным сигналом в деле улучшения воспитательной работы в училище. Однако этого не произошло. В начале мая группа учащихся была направлейа на производственную практику в Студеновский совхоз. Вначале все шло хорошо, а потом, 9 мая, преподаватель т. Божко оставил группу подростков без присмотра. Оставшись одни, молодые парни почувствовали себя самостоятельными и... обворовали магазин в селе, взяв в нем водку и закуску. И запьянствовали юноши, наслаждаясь свободой действий. — До поступления в училище мой сын вел себя примерно и не тяготел к воровству, рассказывала в прокуратуре одна родительница. — Не пойму, что с ним сталось?!. А сталось то, что и должно было статься там, где воспитательной работе не придается должного значения. А что это так, руководители СПТУ-16 не будут отрицать. Две истории, рассказанные мною выше, очень убедительно говорят сами за себя и требуют от некоторых лиц сделать определенные выводы. В. ЧМЕЛЕВ, следователь прокуратуры. отклонениями от проекта. Инженерно-технические работники не бывают на объектах. Партийная организация, постройкой проводят некоторую работу с людьми, но явно недостаточно. Нет должного руководства соревнованием, передовой опыт работы строителей не изучается и не пропагандируется. Велика текучесть кадров. За пять месяцев принят на работу 51 человек, а уволено более 60. Главная причина текучести — низкая организация труда. На некоторых объектах люди заняты делом два-три часа в смену, пьянствуют, в итоге мало зарабатывают. Нет должных культурно-бытовых условий на местах. Задача «межколхозстроя» совместно с колхозами, сообща вести строительство на более высокой индустриальной основе. В связи с этим, как замечали на пленуме некоторые товарищи, хозяйства должны на местах оказывать МСО всяческую помощь. В одних случаях это выделение людей, транспорта, в других — организация питания, отдыха строителей и т. п. Большой объем работ в совхозах района ведет ПМК-167. Она нынче справляется с планом освоения средств. Как и в МСО, в мехко- лонне низкое качество работ. В совхозе «Октябрь» при строительстве клуба не успели положить перекрытия, как завалились колонны; появилась трещина на стене. Хуже того, брак не ликвидируется, как заявил директор совхоза С. П. Булейко, а маскируется. В Хорошинском совхозе на школе больше затрачивается времени на устранение брака, чем на само строительство. Все это приводит к перерасходу средств, сроки сдачи объектов увеличиваются в 3—4 раза против нормы. Управляющий райобъедине- нием «Сельхозтехника» И. Г. Глазунов критиковал МСО за то, что объекты под монтаж она сдает не в комплексе и с недоделками. Иногда нельзя смонтировать оборудование из-за нарушения строителями требований проекта. Начальник СМУ «Сельхоз- водстрой» В. И. Зарембо предложил не допускать «дробления» средств при планировании объектов строительства. Много критики раздавалось в адрес строителей управления сельского хозяйства райисполкома. В частности отмечалось, что они не оказывают должной помощи на местах, их забота — «подписать акт о приемке в ' эксплуатацию объекта и разделить шифер», с «ними не решишь ни одного вопроса». На пленуме особо отмечалась плохая работа с людьми. Это — лекции и беседы, встречи руководителей с рабочими на объектах, проведение собраний и совещаний, регулярное подведение итогов соревнования, придание им широкой гласности, наглядная агитация и многое, многое другое. На объектах же итоги соревнования не подводятся, отсутствует наглядная агитация. В районе идет смотр по экономии и бережливости, но нигде на стройплощадках вы не встретите об этом ни лозунга, ни плаката. Наглядная агитация «не ведет разговор» о том, как коллективами выполняются мероприятия, принятие в ответ на Письмо ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «Об улучшении использования резервов производства и усилении режима экономии в народном хозяйстве». На некоторых стройплощадках такой беспорядок в хранении и использовании стройматериалов, в экономии рабочего времени и средств, что можно сделать вывод: о Письме ЦК КПСС здесь не только не вели речь, но о нем и не слышали. Слабо поставлено экономическое просвещение рабочих. Нельзя сказать, что партийные организации МСО и мех- колонны не занимаются производством. Но беда в том, что они не доводят до конца свои собственные решения, не требовательны к тем, кто их не выполняет. Парторганизациями недостаточно направляется деятельность постройкомов, комсомола, народных контролеров. В прениях на пленуме выступили .секретарь РК КПСС Н. В. Каурцев, секретарь парткома Калачинского совхоза Л. И. Рогозный, прораб Хоро- шинского совхоза — H. С. Дю- юн, председатель облмежкол- хозстройобъединения Н. К. Потемкин, председатель райисполкома А. Д. Смирнов, главный инженер треста Целин- строй-3 В-. А. Ванюков, инструктор обкома КПСС Г. Н. Смородинов. В принятом решении намечены задачи по улучшению строительства на селе. В целях активизации строительства с 15 июня по 15 августа объявлен двухмесячник сельского строительства. Пленум обязал райисполком, руководителей строительных организаций, директоров совхозов, председателей колхозов изыскать дополнительные резервы для успешного проведения этой кампании. Второй секретарь райкома партии С. П. Медведко проинформировал присутствующих, как выполняется решение XIII пленума РК КПСС об изучении Ленинского теоретического наследия. стоят двух- и четырехэтажные жилые дома, здания торгового центра, детского сада. На снимке: одна из улиц нового села Коробки. Фото Р. Андреева. фотохроника ТАСС Херсонская область. В Каховском районе заканчивается строительство нового села Коробки. Труженики колхоза имени XXI съезда КПСС справили новоселье в квартирах городского типа. Вдоль асфальтированных улиц ровными рядами Беседы о Новом Примерном Уставе Труд на общество труд на себя Всякий труд, говорил' В. И. Ленин в первые годы Советской власти, мы должны построить таким образом, чтобы каждый рабочий и крестьянин смотрел на себя так: я—часть великой армии свободного тру- да и сумею сам построить свою жизнь без помещиков и капиталистов, сумею установить коммунистический порядок. По отношению к крестьянам Владимир Ильич считал, что их личные интересы соединить с общественными, общенародными интересами можно лучше всего в производственной кооперации, созданной на Базе общественной собственности. Такой кооперацией у нас стали колхозы. Благодаря им крестьянство из класса мелких собственников превратилось в класс крестьян-колхозников, в новую, социалистическую общественную силу. Приобщение крестьян к строительству социализма помогло преодолеть вековую силу- привычки мелкого собственника. изменить их психологию, убедило в преимуществах новой, колхозной жизни, способствовало выработке у них навыков коллективного труда. Многие положения нового примерного Устава колхоза ярко свидетельствуют об органическом сочетании в коллективном хозяйстве личных и общественных интересов колхозников. Их труд служит умножению богатства общества, а значит, и повышению материального и культурного уровня жизни каждого труженика. Ведь от того, какими средствами располагает соци- етшстическое государство, в конечном итоге зависит дальнейшее развитие экономики и культуры страны, благосостояние всех советских людей. Поэтому каждый колхозник лично заинтересован в том, чтобы его бригада, ферма, звено работали как можно лучше, производительнее, давали сельскохозяйственной продукции больше и лучшего качества при меньших затратах. Декабрьский (1969 г.) Пленум ЦК КПСС указал, что наращивать производство сельскохозяйственных продуктов и улучшить их качество надо все в большей мере за счет повышения плодородия каждого гектара земли производительного использования имеющейся техники, удобрений, зя^-счет лучшей организации труда, широкого внедрения достижений современной науки и передового опыта. Партия учит постоянно соизмерять .затраты с полученными результатами. В Примерном Уставе колхоза записаны требования внедрять научную организацию труда, проявлять заботу о наиболее рациональном использовании рабочей силы в общественном хозяйстве, которое служит основным источником дохода колхозников. Труд в колхозе оплачивается в соответствии с его количеством и качеством. Кроме основной, гарантированной оплаты труда, применяется дополнительная оплата. При этом за лучшие результаты человек и получает больше. Общее собрание членов колхоза или правление могут за высокие производственные достижения, разработку и внедрение рационализаторских предложений, экономию общественных средств, дополнительную безупречную работу в общественном хозяйстве и за другие заслуги перед колхозом объявлять колхозникам благодарность, выдавать премии, награждать ценными подарками или Почетной грамотой, заносить на Доску почета или Книгу почета. присваивать звания «Заслуженный колхозник», «Почетный колхозник». Подготовка к ленинскому юбилею выявила десятки тысяч таких самоотверженных тружеников и передовых колхозов. Многие из них награждены Ленинской юбилейной медалью, а трудовые коллективы — Ленинской почетной грамотой. Сейчас ленинская вахта тружеников села продолжается. Особенно в.ажно поддержать опыт новаторов в ходе социалистического соревнования за своевременное и доброкачественное проведение текущих полевых работ. Несмотря на бесспорные успехи нашего сельского хозяйства, есть еще и отстающие колхозы, бригады, фермы. В них слабо применяется современная технология производства, малоэффективно используется, техника, не внедряются достижения науки и передовой практики, хромает-трудовая дисциплина. К таким хозяйствам и работникам в первую очередь обращено требование повышать ответственность за состояние дел в колхозе, бригаде, звене, нетерпимо относиться к недостаткам. Примером для них могут служить многие ветераны колхозного строительства, вожаки передовых хо-^ зяйств, лучшие земледельцы и животноводы. Они не только сами с большой4 ответственностью относятся к порученному делу, но так воспитывают и своих односельчан, прежде всего молодежь. «Предстоит сделать еще многое, — говорил па III Всесоюзном съезде колхозников председатель колхоза имени XXII съезда КПСС Винницкой области В. М. Кавун, — чтобы поднять на новую, более высокую ступень сознание хлеборобов, чтобы каждый крестьянин сердцем чувствовал свою нерасторжимую связь с коллективом и до конца осознал свою ответственность перед ним, перед своей Отчизной». Одна из первых заповедей в колхозе «Большевик», что на Владимирщине, — превыше всего блюсти интересы государства и общества. Вторая— быть всегда и во всем впереди, показывать пример другим. Молодежи этого колхоза с детства прививается гордость за профессию хлебороба. Претворяя в жизнь решения XXIII съезда партии и последующих Пленумов ЦК КПСС, используя огромную помощь государства, работники сельского хозяйства добились серьезного укрепления экономики колхозов и совхозов? Это положительно сказалось на повышении заработков и других доходов колхозников и рабочих совхозов. Однако дальнейшее развитие страны выдвигает перед тружениками села новые задачи. Речь идет прежде всего об увеличении сборов зерна и подъеме продуктивности животноводства, которое пока не удовлетворяет в достатке потребности населения в мясных, молочных и других продуктах. Осуществление этих задач требует лучшего, использования внутренних резервов колхозов и совхозов, высокой организованности. твердой дисциплины, совершенствования управления общественным производством, усиления темпов научно-технического прогресса, перевода сельского хозяйства на индустриальные методы и формы производства. Очень многое в успешном решении этих задач зависит от инициативы, трудовой и политической активности колхозников, от их глубокого понимания нераздельности труда на общество и на себя. Примерный Устав — закон колхозной жизни — открывает для этого неисчерпаемые возможности. К. СКАЧКО. Обзор стенной печати Наши помощники В деле воспитания большую помощь оказывает коммунистам Хорошинского совхоза стенная печать. Закончились осенне-полевые работы, и стенгазета «Совхозная жизнь» сообщила о трудовых достижениях передовиков хлебоуборки, поздравила их с победой в соревновании. В этом же номере газета ставила перед механизаторами новую задачу: поставить технику на зимнее хранение, организованно и качественно провести ремонт тракторного парка. Этот вопрос стенгазета не выпускала из вида на протяжении всей зимы. Хвалила за хорошее, ругала за плохое, советовала, как повести дела лучше. Бракоделам и нарушителям трудовой дисциплины «посвящает» свои номера «Крокодил». Богатые по композиции, полные сатиры, но не лишенные юмора рисунки, короткие, в прозе или стихах, подписи под ними. И надо сказать, они помогают. Ведь попавшему в «Крокодил» не дают покоя его же товарищи, смеются над ним, осуждают. Заканчивалась подготовка посевной, и стенгазета «Совхозная жизнь» в своей передовой статье призывала дружнее начать сев, качественно и в лучшие агротехнические сроки его завершить. Она постоянно напоминает земледельцам, что нынешний год — год юбилея Ильича, что трудовая ленинская вахта продолжается, и мы должны .нынче вырастить отменный урожай. Зорко следили стенгазетчи- ки за ходом посевной, и статьи писались содержательные, боевые, целенаправленные. Словом, из стенгазеты каждый мог узнать, в каких бригадах и отделениях дела идут успешнее, в каких хуже и почему. Но -«Совхозная жизнь» выходит два раза в месяц. Можно в разгар сельскохозяйственной кампании выпустить и третий номер, а за два-три дня дела менялись и. газета не могла отразить их. Тогда кроме «боевых листков» в отделениях было решено выпускать общесовхозный «боецой листок». Выполнялся он в нескольких, экземплярах, которые высылались в отделения. Получилось нечто листовки. Кроме этого, регулярно выпускались «Молнии», «Вести с полей». Задача стояла перед редакционной коллегией такая: держать в курсе дел каждого механизатора, разжигать огонь соревнования. И с задачей этой она справилась неплохо. Например, второе и пятое отделения первыми завершили сев зерновых. На второй день была выпущена специальная листовка, которая называлась «Поздравление». В ней партийная, профсоюзная и комсомольская организация, дирекция совхоза поздравляли хлеборобов этих отделений с быстрым проведением сева зерновых, благодарили за ударный труд лучших механизаторов А. Ф. Ермаша, И. Ф. Мельника, А. А. Куна и др. Экземпляры «Поздравления» были высланы во все отделения. Надо отметить, что после этого дела пошли в лучшую сторону там, где они шли плохо. А еще ранее, когда все силы были Каправлены на прибивку влаги, стенная печать также помогла дать нужный настрой. Например, многие бригады включились в эту работу' без особого энтузиазма. А вот в Чумане прибивке влаге уделили должное внимание и повели ее быстро. Об. успехе чуманских механизаторов рассказала стенгазета «Совхозная жизнь». А с завершением ими этой работы поздравил специальный выпуск «боевого листка». Это подхлестнуло, расшевелило других. И темпы прибивки влаги заметно возросли. Большую работу ведет редколлегия, заметную помощь оказывает парторганизации в деле перевоспитания пьяниц, бракоделов. Например, В. С. Кошель в период посевной решил, что пусть с полной отдачей сил трудятся другие, а он в рабочее время может и поспать. В результате дневное задание он не выполнил, без дела простоял агрегат. Случай этот не прошел мимо внимания редколлегии, и карикатура на Кошеля была помещена в «Крокодиле». После этого- механизатор исправился и трудится неплохо. В редколлегии четыре человека: бухгалтер совхоза Д.'С. Беда — редактор, А. А. Шаравин — художник, меха- > ник по сельхозмашинам Г. Я. Шилка и заведующая библиотекой Лариса Тельбух. Кроме стенгазеты, общесовхозных «боевых листков» каждые 3—4 дня Лариса выпускает «боевые листки» и «Молнии» в первом, шестом и втором отделениях. Это ее участок. Хорошей стала стенгазета, боевой. Но редколлегия решила сделать ее еще более содержательной и интересной. Сейчас широко .развернулась кампания по заготовке грубых кормов. «Совхозная жизнь» посвятила ей один номер, передовая статья’ которого нацеливает на быстрое проведение сеноуборки. Поднимаются тут и другие важные темы: ремонт зерноуборочных и кукурузных комбайнов, борьба за большое молоко в летний период. Первые «боевые листки» уже сообщили труженикам совхоза о ходе сеноуборки. Как и стенгазета, они помогают создать в бригадах боевой настрой, нацелить каждого на то, чтобы быстрее провести эта важную кампанию. С. ГИМАН, секретарь парткома Хорошинского совхоза.
elibrary.ngonb.ruRkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2