Прошедшие дожди и тепло последних дней благоприятствуют бурному росту сорняков. ОбеспеОРГАН КАРАСУКСКОГО РАЙКОМА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ Год издания 38-й № 74 (4024) СУББОТА, 22 июня 1968 г. Цена 2 коп На орошаемых участках Забытая плантация ОБРАБАТЫВАЕМ КУКУРУЗУ — Как дела, Василий? — Дела, как сажа бела, — без особого энтузиазма отвечает кукурузовод. — Вот веду культивацию. Полив же участка почти не производится. — А это почему же так? — задает второй вопрос главный агроном совхоза им. Дзержинского М. Клюев. — Ведь давно нужно поливать плантацию. — Давления нет, Михаил Андреевич. — Где же это его нет? — В трубах. Насосная станция маломощная, вот хорошего давления и не создает. — Н-да, давление необходимо создавать и еще кое- где, — заключает агроном совхоза. Потом обращается к агроному фермы С. Белкину: — Так или не так, Степан Григорьевич? Тот говорит в оправдание какие-то слова, которые уносятся сильным порывом ветра в сторону озера. Этот разговор происходит на краю одного из трех троПо дороге мчится... «Какой русский не любит быстрой езды!» — так когда-то воскликнул замечательный писатель Н. В. Гоголь. Нет, пожалуй, такого человека и в наше время. Любим мы большие скорости, потому что они теперь уже сродни не только нашему духу, но и нашим делам, нашим свершениям. С удовольствием прокатился бы я «с ветерком», тем более, что времени почему-то всегда, как говорят, в обрез. Но не могу «с ветерком», потому что, если рессоры с амортизаторами у машины выдюжат, то не сдюжу сам—нет у меня внутри металлических креплений. Конечно, не везде такие дороги. Вот, например, по тракту на Студеное могу ехать со скоростью 60—70, а то и до 90 километров. А на Калиновку или на Хорошее так ездить нельзя — тут и тройные рессоры не выдержат. Правда, эти тракты совсем недавно — вот уже после дождей—«профилировали — ремонтировали» (я взял эти два слова в кавычки, потому что такое определение работ значится в документах, утверждающих, что ицких орошаемых участков (вернее, который должен быть поливным по планам руководителей совхоза). Закреплен он за звеньевым Василием Сакевичем. На поливных работах он не новичок, еще несколько лет назад выращивал люцерну на искусственном дождевании. В чем же дело, почему к исходу июня плантация в-50 гектаров не получает еще воды? А время идет. Воду нужно подавать на поле сейчас беспрерывно, как можно больше и потому, что на участке ие была произведена влагозарядка. Причины здесь две: организационная и техническая. Выделив новый участок под орошение, руководители фермы и совхоза «забыли» укомплектовать звено кадрами. Сейчас звено состоит из одного человека, Василия Сакевича. Моториста насосной станции нет. По сути дела работа на участке пущена на самотек. Ни управляющий фермой т. Лиждвой, ни агроном т. Белкин дейстНа крючок грейдер именно эти работы и именно на этих участках выполнены). Может быть, даже тракторист делал по две нормы за смену? Может быть. Все может быть, потому что тракторист, грейдировавший дорогу на Калиновку, выполнял эту работу на скорости, о какой мечтал великий писатель. Выжимая из трактора все лошадиные силы, он так мчался, что из-под ножа грейдера летели искры, словно от раскаленной поковки. Видно он тоже любит «быструю езду». На вопрос, почему он так «гонит», ведь дорога остается прежней, невыровненной, тракторист ответил: — Да ведь все равно ножи быстро притупляются и не берут грунт. Фамилией тракториста мы не интересовались. Он мог бы назваться Сидоровым или Сидоркиным, мог бы попросту отказаться называть себя. Руководители производственно-дорожного участка, наверное, расскажут читателям газеты, почему рабочие этой организации так нерадиво относятся к своему делу, почему чувство долга у них «быстро притупляется». С. БЫКОВ. венных мер не предпринимают. Вот и получается, что работа пущена на самотек, а вода не хочет идти самотеком. Второе обстоятельство, затрудняющее полив, кроется в маломощности насосной станции. Она не в состоянии подавать воду на пятидесятигектарную площадь. Здесь просчет был допущен еще в начале весны. Планируя новый орошаемый участок, необходимо было заранее предусмотреть. и необходимую технику на него, загодя ее приобрести. И все же, по мнению специалистов, на участке В. Сакевича при имеющейся насосной станции можно уже было оросить не менее половины площади. Попавшая в падчерицы кукурузная плантация В. Сакевича должна быть как можно скорее выведена из дремотного состояния, дать в будущем полную отдачу. Больше энергии и настойчивости нужно проявлять и самому звеньевому, остающемуся пока без звена. Ведь как в укор ему и руководителям фермы на другой стороне озера бесперерывно кипит работа на участке звеньевого А. Колесникова. На поле Алексея Ивановича Колесникова ведется уже вторичный полив, не считая весенней влагозарядки. Одновременно с подачей воды ведется подкормка растений мочевиной. Здесь же у насосной станции стоит силосоуборочный комбайн. Механизаторы готовят его к уборке кукурузы заранее; готовят не спеша, основательно, зная, что на их плантации быть богатому урожаю. Они стремятся сделать все возможное для этого. И тем контрастнее выглядит дремотное состояние на плантации В. Сакевича. Тем скорее руководители фермы и совхоза должны пробудить ее к жизни. В. МАЛЕНКО. ИЗВЕЩЕНИЕ Исполнительный комитет Карасукского районного Совета депутатов трудящихся доводит до сведения депутатов районного Совета, что 25 июня 1968 года! в 11 часов в помещении клуба Карасукского хлебоприемного пункта созывается очередная восьмая сессия районного Совета депутатов трудящихся (одиннадцатого созыва). На обсуждение сессии выносится вопрос: «О мерах по дальнейшему улучшению работы автотранспорта и безопасность движения в районе». чить хорошие условия для роста кукурузы, уничтожить сорняки — с такой думой трудятся механизаторы второй фермы совхоза «Октябрь». На культивацию кукурузы поставлены лучшие ПО ПРАВИЛАМ Кукурузоводы колхоза им. Карла Маркса рекордных урожаев зеленой массы еще не собирали, но определенный опыт выращивания ее уже накопили. Нынче этот опыт они претворяют на практике: своевременно провели сев, боронование до и после всходов, а сейчас проводят междурядную обработку культиваторами. ПервыРАБОТАЮТ В конце апреля дружно । зазвенели топоры, застучали кельмы на краю поселка Покровки колхоза им. Мичурина. С утра до позднего вечера шла работа. На глазах у жителей быстро росло приземистое помещение кошары, ввод котврого они с нетерпением ждут. С Т РIIЖ К А ОIIЕ ц- КАМПАННЯ 1ПКГСГШ1М Наступил ответственный период — стрижка овец. Чтобы успешно справиться с взятыми обязательствами — продать государству 2 тысячи центнеров доброкачественной шерсти, труженикам колхозов и совхозов, занятым на этой работе, необходимо приложить все усилия, чтобы провести стрижку качественно, без потерь драгоценного сырья. Эту задачу хорошо поняли руководители и специалисты колхозов им. Ленина, им. Калинина. К стрижке овец здесь подготовились хорошо. Заранее были очищены помещения, проверены стригальные агрегаты, оборудованы клетки для загона овец. Особенно большое внимание было уделено подбору кадров. Стригалями назначены в основном механизаторы, имеющие опыт в этой работе, но есть и новички. Со всеми были проведены занятия, с новичками — пробная стрижка, а затем их закрепили за опытными стригалями. Хорошая подготовка сейчас помогает успешно вести эту работу. В Калачинском и Студенов- ском совхозах, в колхозах «Новая семья», им. Ленина и некоторых других стрижка ведется на центральных пунктах. Тамеханизаторы фермы Н. Берус и О. Бычинский. Два товарища с утра до вечера не выводят «¿Беларуси» с плантаций, стремясь как можно лучше обработать ее. При норме 17 гектаров они культивируют 30 — 35. Две нормы за день — такова выработка этих тружеников. С. БУЯНОВ. АГРОТЕХНИКИ ми в эту работу включились механизаторы Василий Сергиенко и Михаил Карпенко. Всходы кукурузы дружные. Плантации не засорены. Обстановка для получения хорошего урожая складывается благоприятная. Е. УШАКОВ, председатель месткома колхоза. ДР УЖНО Строительство кошары ведут специалисты из Ростовской области, приехавшие на помощь кулундинцам. Бригада из шести человек, возглавляемая Юрием Тагановым, обещает сдать помещение в эксплуатацию в начале июля. А. ВАСИЛЬЕВ. кая организация работы положительно зарекомендовала себя. Она позволяет специалистам, лучше осуществлять контроль, довести до минимума количество работающих, лучше классировать шерсть, организовать действенное соревнование стригалей и многое другое. К сожалению, удобства и выгоды в такой организации работы не нашли руководители и специалисты Калиновского совхоза. Здесь стрижка овец проводится в разных местах. Пункт для стрижки открыт даже в Нестерсвке, где овцеводством не занимаются совсем. При такой организации требуется больше людей, невозможно организовать соревнование, ни на одном из стригательных пунктов нет табелей выработки каждого стригаля. Плохо подготовились к стрижке овец в колхозах «Сибирь», им. Тельмана. В этих хозяйствах не подготовлены помещения. В колхозе им. Тельмана, например, шерсть смешивается с сомолой, всяким мусором, которые оставались* в помещении. Неудовлетворительно идет стрижка в колхозе им. Карла Маркса. Здесь стригали не были подготовлены, поэтому стрижку ведут некачественно, очень много приходится делать перестригав. Руководителям и специалистам всех хозяйств необходимо еще раз проанализировать организацию и ход стрижки овец, устранить имеющиеся недостатки, чтобы в короткий срок (10—12 дней) закончить эту кампанию и к первому июля выполнить планы сдачи шерсти государству. П. ВЕЛИЧКО, зам. начальника райсель- хозуправления.
2 СЕ Л ЬСК А Я . Н О В Б 22 июня 1968 г., № 74 (4024). 22 июня 1968 г., № 74 (4024). СЕЛЬСКАЯ НОВЬ 3 ЗФС 5вС оо®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®»* Недавно состоялся IV пленум районного комитета партии, обсудивший два вопроса. С докладом «О повышении роли интеллигенции в экономической, политической и культурной жизни района» выступил первый секретарь РК КПСС Н. В. Каурцев. По второму вопросу—«Об усилении работы партийных организаций по дальнейшему росту производительности труда промышленных и строительных организаций района» доклад сделал секретарь РК КПСС С. В. Кульневич. В обсуждении докладов приняли участие Ю. П. Шипи- цын, секретарь парткома Хорошинского совхоза, А. Н. Бевзекко, зам. начальника отделения дороги, Т. И. Андрейченко, завуч Чернокурьинской средней школы, С. П. Буленко, директор совхоза «Октябрь», В. И. Варвянский, зам. председателя исполкома райсовета, Н. В. Горелова, секретарь парторганизации железнодорожной больницы, Ф. И. Шапран, секретарь парторганизации колхоза им. Ленина, Г. И. Кожанов, директор молочнококсервного ком- ? бината, А. Е. Облап, секретарь парторганизации СМП-233, | В. И. Федоров, секретарь парторганизации мясокомбина- ? та, А. П. Никонов, секретарь парторганизации ПМК-167, | |Ф. И. Александрина, секретарь парторганизации пищеком- | бината и М. П. Чемоданов, зав. отделом науки и учебных | заведений обкома партии. | По обоим вопросам пленум принял постановления. | х<о®х®®»®о®®®®чх<хх> -г о<мх^<хх>хлл®оос<х>?о<>>>хюоооооо<»оооооо<>о<х>оо®«®®оо®ооо®»®«оо®оооФ®офовч'г |И Благодаря постоянной заботе Коммунистической партии о повышении культуры и образованности советского народа неуклонно растет количество специалистов с высшим и средним образованием. Под руководством рабочего класса и его авангарда — марксистско- ленинской партии интеллигенция вносит неоценимый вклад в построение социализма и коммунизма. Она всеми своими корнями неразрывно связана с народом. Природа социалистического общества такова, что оно все более сближает в социально-политическом отношении рабочий класс, крестьянство, интеллигенцию. Империалистическая пропаганда пытается посеять недоверие и рознь между рабочим классом и интеллигенцией в социалистических странах. Исторический же опыт убедительно по- 1 азал, что ведущая роль рабочего класса в социалистическом обществе не только не умаляет значения интеллигенции, а напротив содействует более целенаправленному применению ее сил и способностей в интересах социального прогресса. Став за годы Советской власти массовой социальной группой, увеличив свой численный состав по сравнению с 1926 годом в 10 раз, интеллигенция приняла самое активное участие в осуществлении ленинского плана культурной революции и ныне вносит достойный вклад в развитие экономики, з доклада первого секретаря СПЕЦИАЛИСТ- организахор производства (Из выступления С. П. БУЛЕНКО, директора совхоза Кипучая жизнь коллектива совхоза проходит под лозунгом «Пятилетку — за 4,5 года». Основную тяжесть решения этой задачи несут рабочие, занятые непосредственно в сфере материальнсго производства. Однако нельзя не учитывать работу нашей интеллигенции, специалистов, которые стараются вложить свои знания в производство, улучшить политическую, экономическую и культурную жизнь совхоза. Основная роль специалистов — организация совхозного производства. Они ведут кропотливую работу в этом направлении. Три года существует кружок по изучению экономики совхозного производства. Занятия посещают специалисты и служащие ферм совхоза, мастерской и автопарка. Свои РК КПСС Н. В. науки и техники, образования и ' культуры. За последние 10 лет в нашем районе количество специалистов удвоилось, достигнув 1850 человек, число специалистов в сельском хозяйстве возросло в 2,7 раза, в просвещении — на 40 процентов, в здравоохранении—в 2,5 раза. За последнее пятилетие (1963 — 1967 гг.) среднегодовая продажа хозяйствами района государству увеличилась по сравнению с предыдущим пятилетием — 1958 — 1962 гг.: молока — на 37 процентов, мяса на 28 процентов, шерсти — на 36 процентов, а за два года текущей пятилетки продано сверх плана молока 65 тысяч центнеров, мяса — 18 тысяч центнеров, шерсти — 800 центнеров, яиц свыше полумиллиона штук. Промышленность Ка- расука выпускает сейчас продукции на 27 миллионов рублей в год. Рост производства сопровождается улучшением культуры и благосостояния населения. Широкое распространение получило строительство школ, клубов, магазинов, медицинских учреждений. В решение этих задач вместе с рабочими и колхозниками определенный вклад вносит также интеллигенция. Поэтому партийная организация района в своей работе опирается на интеллигенцию как на важную экономическую, культурную и политическую силу и старается правильно использовать ее силы, знания и энергию. Это «Октябрь»), знания, полученные на занятиях, они применяют на производстве. Главными специалистами совхоза было разработано положение о внутрихозяйственном расчете для ферм совхоза, автопарка и мастерской, которое обсуждалось н изучалось на экономическом семинаре. С введением внутрихозяйственного расчета имеем первые положительные результаты. Эти наши первые шаги являются преддверием перехода всего совхоза на хозрасчет. Сейчас каждый механизатор озадачен подготовкой к уборочным работал?, В это время, как и в другие периоды важнейших кампаний, вся массово-политическая и культурно- просветительная работа по обслуживанию трудящихся проводится нашей интеллигенцией. Материалы IV пленума ПАТРИОТЫ ТРАНСПОРТА (Из выступления А. Н. БЕВЗЕНКО, зам. начальника отделения дороги). Большое количество фактов свидетельствует о том, что инженеры и техники, экономические работники, врачи, педагоги и служащие других профессий отделения дороги, как и вся советская интеллигенция, творчески участвуют в политической, хозяйственной, технической и культурной жизни большого коллектива железнодорожников. Это объясняется ноКАУРЦЕВА). даст нам возможность значительно ускорить темпы развития района, ч Интеллигенция, особенно учителя являются главной опорой в организации идейно-политического воспитания трудящихся района, особенно молодежи. Из 167 пропагандистов учителя, инженеры, специалисты сельского хозяйства составляют 139 человек; из 229 политинформаторов свыше 180— представители сельской интеллигенции; из 224 агитаторов — половика интеллигенции. Кроме того, многие специалисты принимают активное участие в работе лекторской группы. Бюро РК КПСС разработало перспективный план работы с интеллигенцией, предусматривающий повышение ее роли в экономической, политической и культурной жизни района. Намечено периодически проводить собрания интеллигенции с обсуждением актуальных вопросов политики партии, задач района, итогов соцсоревнования, выступлений учителей, работников культуры; приглашать на собрания врачей, агрономов, писателей, артистов, ученых, военных, партийных и государственных работников, передовиков производства, героев войны; организовывать экскурсии в Москву и другие города; проводить теоретические конференции, вечера вопросов и ответов, собеседования по проблемам строительства коммунизма, борьбы с буржуазной идеологией. Особое внимание парторганизации должны обращать на политическую учебу всей интеллигенции, специалистов как коммунистов, так и беспартийных, используя для этого различные формы. <,||||||||||11<|*-'|||>||||||||||||»,|||1111чти|||||П1||1П|||1||1111||||||||||||||||||||||||||1|||||||||||||]1П||||||||||||||||||||||||П||П||||| КАЖДЫЙ МЕДРАБОТНИК—ОБЩЕСТВЕННИК (Из выступления Н. В. ГОРЕЛОВОЙ, секретаря парторганизации железнодорожной больницы). Партийная организация осуществляет ряд мер по обеспечению активного участия интеллигенции в общественной и культурней жизни города и сел. Университеты здоровья, лекции. доклады, художественная самодеятельность — это традиционные формы вовлечения специалистов в активную общественную деятельность. Почти все медработники имеют общественные поручения: руководители групп народного контроля, пропаганвой природой советской интеллигенции, се глубокой партийностью. Интеллигенты отделения дороги многое сделали для улучшения организации, технологии и условий труда на основе достижений науки и техники, а также за счет выполнения планов НОТ. имеющихся на всех предприятиях отделения. Внедрение рационализаторских предложений, совершенствование технологических процессов принесло большой экономический эффект. Коллектив инженерно-технических работников отделения —не только технический руководитель производства. Организуя трудящихся на совершенствование хозяйственной деятельности, наши инженеры и техники воспитывают у рабочих дисциплину и коммунистическое отношение к труду, способствуют расширению их политического, технического и культурного кругозора. Они организуют с коллективами изучение программных решений партии и правительства, знакомят с политическими событиями в стране и за рубежом на политинформациях, лекциях, проводят технические ЗАВОЮЕМ ПРИЗНАНИЕ ТРУДОМ (Из выступления Т. И. АНДРЕЙЧЕНКО, завуча Чернокурьинской средней школы). Перед нами благородная задача — пропагандировать решения партии и правительства, программу коммунистического строительства, правильно освещать события в стране и за рубежом, нести знания в массы. Учителя, медработники, специалисты сельского хозяйства села Черной Курьи ведут большую массово-политическую работу, участвуют в решении задач по развитию экономики колхоза. Успехи этой работы конкретно проявляются на выполнении производственных планов по развитию животноводства и полеводства. Интеллигенты села тт. Ханко, Коротков, Близнюк, Пономарев, Божок — активные лекторы, политинформаторы. Наша интеллигенция активно работает в депутатских группах сельского Совета и в общедисты, профсоюзные активисты, политинформаторы, члены общества «Знание», активисты ДОСААФ, стенной печати и комиссии соцстраха райЛрофсо- жа, участники университета по охране труда и техники безопасности, работающего на отделении. дороги. Широко проводится санитарно-просветительная работа путем лекций, докладов, подготовка сандружин, вечеров здоровья, организация занятий в и экономические занятия, развивают социалистическое соревнование и движение за коммунистический труд. Есть на отделении и интеллигенты-энтузиасты других специальностей. Заведующая дет- яслями № 233 А. И. Фсдоряк деятельный, заботливый человек, много сделавший для улучшения условий жизни в детском учреждении. Заведующая школой рабочей молодежи П. Д. Азаренок сумела подобрать и сплотить замечательный коллектив преподавателей. Начальник железнодорожной больницы В. Н. Протасова помимо служебных обязанностей много делает по пропаганде медицинских зна- нир, руководит сандружинами предприятий. Большинство интеллигенции отделения дороги является активным строителем новой жизни. Мы .считаем, что повышение активности интеллигенции, ее участие в экономической, политической и культурной жизни выиграет от постоянного и настойчивого овладения марксистско-ленинской теорией. Это особенно важно и нужно молодым специалистам. ственных организациях— товарищеском суде, женсовете и других. Но работой интеллигенции слабо руководит парторганизация. Это проявляется в том, что некоторая часть специалистов не участвует в общественной работе. Следует продумать программу по политическому воспитанию сельской интеллигенции. 5 июня мы провели день ин-, теллигенции. На собрании обсудили главные задачи политической работы на селе и приняли обращение ко всей интеллигенций района. В нем записано, что сельская интеллигенция должна приложить все силы к тому, чтобы завоевать признание народа и партии. И я надеюсь, что мы добьемся этого признания. кружках по уходу за больными на дому, в школах матерей и т. д. Все врачи, средние медработники ежегодно занимаются в школах политпросвещения. Проводится большая шефская работа в школе № 176. Мы принимаем все меры к тому, чтобы улучшить идеологическую работу среди населения.. районного комитета партии Высокопроизводительный труд—требование времени (Из доклада секретаря РК КПСС С. В. КУЛЬНЕВИЧА). Ускоренное развитие всех отраслей социалистической экономики в решающей степени определяется ростом эффективности труда. Повышение производительности — коренной вопрос политики и практики коммунистического строительства, непременное условие подъема благосостояния народа. Именно производительность труда, — писал В. И. Ленин, — самое важное, самое главное для победы нового общественного строя. Задание по росту производительности труда промышленные предприятия района выполняют успешно, производительность в 1967 году по сравнению с 1965 годом возросла на 43 процента в промышленности и на 10 процентов в строительстве. Действовать не числом, а мастерством, с применением все более совершенных машин и механизмов, стремление неуклонно наращивать выпуск продукции без увеличения численности работающих, за счет роста производительности труда Помогает соревнование (Из выступления секретаря парторганизации ПМК-167 А. П. НИКОНОВА). Наша организация функционирует всего три года. Выработка на одного рабочего в 1965 году составила 130,6 процента в 1966 году — 92,5, в 1967 году—106,8. Не высокая производительность и в текущем году. Например, в марте допущен убыток на 79 тыс. рублей. Такое колебание объясняется следующими факторами: в 1965 году мы вели строительство полносборных каркасных зданий, т. е. крупнопанельные и железобетонные, притом только животноводческие помещения — коровники, телятники. Для постройки такого помещения достаточно было трех-четырех монтажников, крановщика и электросварщика. В 1966-67 гг. строительным материалом для нас стал кирпич, поэтому строительство усложнилось, потребовалось больше рабочей силы, причем более квалифицированной. С усложнением условий строительства выработка резко снизилась. Особенно понизилась выработка в 1968 году из-за отсутствия строительных материалов. Неравномерность и недостаточное количество поПроизводство развивается планомерно (Из выступления директора молкомбината Г. И. КОЖАНОВА). Молочноконсервный комбинат был пущен в эксплуатацию в 1952 году. За 16 лет своего существования производительность труда на комбинате возросла в 4,9 раза. Среднегодовой прирост производительности труда составляет 7,4 процента, а средня^ заработная плата работающих возросла в 2,6 раза. Приведенные цифры говорят о том, что коллектив комбината в своей работе держит правильное направление и развивается планомерно. За счет чего же мы добились такого роста производительности труда? Прежде всего за счет постоянного роста и совершенствования техники и оборудования. Ручной сепаратор емкостью 600 литров заменен элект- — вот девиз, которым руководствуются в своей организаторской работе командиры производства и партийные организации предприятий города. Большой положительный опыт накопили здесь партийные организации мясокомбината, фабрики бытового обслуживания, молкомбината, СМП- 233 и др. Достигнутые успехи в росте производительности труда, особенно в промышленных организациях нас радуют. Однако еще очень много неиспользованных резервов. В некоторых организациях еще допускаются большие потери рабочего времени. Выборочные данные, полученные на основании фотографии рабочего дня показывают, что потери рабочего времени соступления строительных материалов, отсутствие технически грамотных инженерно-технических работников, текучесть кадров — вот основные причины низкой производительности труда. Партийная организация совместно с администрацией и с постройкомом кроме годовых социалистических обязательств разработали специально на квартал условия конкурса социалистического соревнования между строительными участками, площадками, бригадами и рабочими. В условиях конкурса учитывалось: досрочное выполнение плана, увеличение производительности труда, снижение себестоимости, повышение качества работ, экономия строительных материалов. Выполнившим все эти пункты и занявшим первое место присуждались премии, отмечались соответственно вторые и третьи места. В результате принятых мер в апреле и мае мы уже получили прибыль 17 тыс. рублей. Такого направления мы намерены придерживаться и в дальнейшем. рифицированным емкостью до 5000 литров. На смену бочковым маслоизготовителям пришли молочные комбайны производительностью 500 килограммов в час, увеличены производственные мощности холодильных и вакуумных установок, сушилок. От ненадежной электроэнергии, вырабатываемой паровой турбиной, перешли на стабильную энергию государственной электросети, маломощные паровые котлы заменены более мощными с механическим забрасыванием топлива. Много изменений произошло. особенно за последние годы в организации транспортировки молока, в облегчении труда рабочих цехов, счетных работников, руководящих кадров. ставляют 10—15 процентов, а икогда и значительно больше. Это особо относится к строительным организациям. Необходимо отметить, что отдельные руководители неправильно относятся к установке и пуску в эксплуатацию нового, более совершенного оборудования. Так, в межколхозстрое длительное время не используется полуавтомат для резки кирпича-сырца на кирпичном заводе № 1, который повысил бы производительность труда на формовке кирпича в полтора раза. Имеющиеся в наличии краны «Пионер», которые могут облегчить труд и сделать его более производительныл), почти не используются. Все это и некоторые другие причины привели к тому, что выработка на одного работающего в 1967 году в МСО составила всего лишь 65 процентов. На многих предприятиях еще велики простои оборудования из-за его неисправности. Так, в пищекомбинате из-за безответственного отношения механика длительное время не работает машина для мойки посуды под безалкогольные напитки. Сейчас эти операции выполняют рабочие вручную, где нет ни качества, ни производительности. На многих предприятиях и стройках района еще ГЛАВНЫЙ ФАКТОР—НОТ (Из выступления секретаря Партийная организация мясокомбината совместно с администрацией первостепенное значение придает разработке планов НОТ. Основное направление планов НОТ было сосредоточено на совершенствовании производственных процессов в мясо-жировсм цехе. Здесь установлена конвейерная линия для обработки скота, новые машины для сгонки навала кожсырья, выработки мясокостной муки, механизировано и много других производственных процессов. В результате объем выработки продукции в прошлом году по сравнению с 1966 увеНе менее важную роль в повышении производительности труда сыграло постоянное повышение квалификации и мастерства работников комбината. Постоянный рост мастерства работников положительно влияет на повышение качества продукции, уменьшает случаи брака. Большое влияние на рост производительности труда оказывает правильный выбор организации и оплаты труда, создание материальной заинтересованности рабочих, поощрение за творческую активность, своевременный пересмотр норм. Перечисленные факторы далеко не все и нужно сказать, что они будут возникать все больше и больше. велики потери рабочего времени. По данным проверки,' из- за несвоевременного обеспечения строительных площадок материалал'.и, фронтом работ, нарушений трудовой дисциплины учтенные простои строителей составляют 10 — 15 процентов всего фонда рабочего времени. Кроме того, имеются значительные потери при устранении брака и др. Одной из важных причин, увеличивающих потери рабочего времени, служит текучесть рабочей силы, уход с предприятий по так называемому «собственному желанию», а по сути дела— из-за плохой организации труда, создания для работников необходимых бытовых условий, организации подготовки кадров, повышения их квалификации, широкого применения прогрессивных систем оплаты ’Руда. Рост производительности труда связан также с улучшением организации и культуры производства. Здесь особое значение приобретает научная организация труда, которая призвана соединять технику и людей в едином производственном процессе. Научная организация труда всегда была и есть в центре деятельности партийных организаций по руководству экономикой. Коллективы локомотивного партийной организации мясокомбината В. И. ФЕДОРОВА). личился на 63,7 процента, а трудовые затраты снизились на 32,8 процента. Получена также сверхплановая прибыль более 38 тысяч рублей. Все приведенные выше цифры не пришли сами по себе. Это большой труд всего нашего коллектива. Мы гордимся такими рабочими, как Н. Г. Мотов, И. А. Придатчен- ко, Ф. Н. Смыцко, Г. Н. Рубан, Н. И. Сидоренко, А. И. Боло- ховец, которые непосредственно участвовали в разработке планов НОТ и претворяли их в жизнь. В этом заслуга и всего инженерно-технического состава, передовиков нашего предприятия. На производительность труда и себестоимость продукции также отразилась рационализаторская деятельность работников комбината. Если в 1966 году было внедрено всего 4 рацпредложения, то в 1967 году их внедрено 16. Шестнадцать рационализаторских предложений внедрено уже в нынешнем году, которые дают ощутимый экономический эффект. На комбинате организован кружок технической и экономической учебы с мастерами цехов. Это дает положительные результаты в их производственной деятельности. Практикуются на комбинате выезды передовиков производства по обме- дело, мясокомбината, молкомбината и некоторые другие накопили определенный положительный опыт по выявлению и использованию резервов роста производительности труда и укрепления ее на научной основе с привлечением широкого круга общественности, специалистов и рабочих. Но так обстоит дело далеко не везде. Партийные организации и руководители фабрики бытового обслуживания, элеватора, пищекомбината, межколхозстроя, ПМК- 167. хлебозавода и др. не обеспечили проведение планомерного совершенствования организации производства и труда на научной основе. Состояние работы на предприятиях по рационализации имеет прямую связь с производительностью труда. За последнее время на ряде предприятий заметно оживилась и возросла творческая мысль рабочих, инженерно-технических работников по рационализации. Только за первый квартал текущего года внесено и внедрено в производство 85 рационализаторских предложений с экономическим эффектом более 50 тыс. рублей. Сейчас усилия парторганизаций промышленных, строительных, транспортных и других организаций должны быть сосредоточены и на вопросах технического прогресса, научной организации труда, повышении качества работ и рентабельности производства, воспитательной работы с людьми. На результаты хозяйственной деятельности, повышение производительности труда В большой степени сказывается и размах социалистического соревнования. ну опытом работы на другие мясокомбинаты. Наряду с положительными сторонами комбинат имеет и ряд недостатков, которые отрицательно сказываются на производительность труда. Не во всех цехах работает оборудование на полную мощность. Так, например, птицецех используется только на 28 процентов, новейшее импортное оборудсвание простаивает из- за недостатка сырья. В основном скот поступает к нам средней и вышесредней упитанности. Это говорит о том, что труженики сельского хозяйства научились выращивать скот, но доставляют его плохо. При доставке скота на животных наблюдаются побои, что снижает категорию мяса и сортность шкур. В настоящее время начато строительство базы откорма птицы с годовым оборотом 250 тысяч штук. В этом году будет строиться новый колбасный цех, оснащенный новейшим оборудованием. Это Позволит выпускать продукцию бдлее качественную, повысится также производительность труда На 1968 год разработан новый план НОТ с годовой экономической эффективностью 15,7 тысячи рублей.
elibrary.ngonb.ruRkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2