^ Д О А Б И Н С Д О * # □ я ж в т ш в - В спортшколе я оказалась самым обычным образом, - вспоминает В. В. Свиридова. - Как-то к нам в школу пришел тренер Г. Р. Ройтблат и вместе с другими ребятами в свою группу пригласил и меня. Не хотелось отс тавать от своих подруг, по э т о м у я л е г к о с о г л а с и лась. Да и вообще все новое мне было безумно инте р е сн о .. . Первые два года тренировок прошли в здании старой ДЮ С Ш « Л о к о м о т и в » . Было очень тесно. Гулко отд а в а л с я к а ж д ы й ш а г в с п о р т з а л е из -за в ы с о к о го потолка. Сейчас она в сп о минает о том, как в трескучие морозы .бегала сюда на занятия аж из локомотивного городка. Однако все н е у д о б с т в а к о м п е н с и р о в а лись главным - на тренировках было очень интересно и весело, их наставник постоянно придумывал что-то новое. Пропуск занятий спорт сменами расценивался как ч р е з в ы ч а й н о е п р о и с ш е ствие. Да и самой этого не хотелось, так как всем сердцем прикипела ко всему, что делалось в спортшколе, и уже не могла обходиться без этого. Шло время, Валентина упорно осваивал а метание диска, шлифовала свое масте р с т во . Наверное, нико гд а не забудет тот день, когда она показала свой первый результат. На состязание с местной ДЮСШ приехала команда из города Ялуторовска. В тот день В. В. Свиридову____________ ,_________ ’ ва метнула ди с к на 25 метр ов 30 сантиметров, заняв первое место. Радости не было предела. К этому моменту ее первый тренер Г. Р. Ройтблат уже уехал в Омск, и девушка Как живешь, чемпион? С 1967 по 1972 год _ В а л е н т и н а С ви р ид о - [ I ■>- ва у ч и л а с ь в школах I I №№ 92, 48 нашего го- | | , р о д а . З а н и м а л а с ь в | 1 1 * ^ н Н ЦЮСШ «Локом отив». ( К С п е ц и а л и з а ц и я - ме- * т а н и е д и с к а . Бы ла ч е м п и о н о м о бла ст и , З а п а д н о - С и б и р с к о й ж е л е з н о й д о р о г и , п р и з е р о м п е р в е н с т в ф ЦС « Л о к о м о т и в » в М о с к в е , МПС в г о р о де Алуште. Ее выступления были з апо минающимися и результативными для к о м а н д ы . П РОПУ СК Т Р Е Н И Р О В К И С Ч И Т А Л С Я Ч П стала тренироваться у М. Н. Нагай- цева. Упорные занятия дали свои плоды, поэтому уже вскоре спортсменка стала е зд ить на серьез ные соревнования. В 1968 году она впервые выступила на состязаниях на б о л ьш о м к р а с и в о м с т а д и о н е в столице Киргизии городе Фрунзе. Эта поездка запомнилась ей надолго именно еще и потому, что с ней здесь произошел курьезный случай - в большом универмаге она отстала от подруг. - Когда поняла, что пот е р я л а с ь , - в с п о м и н а е т этот эпизод Валентина Ви- ло вна, - уже хотела разр е в е т ь с я от д о с а д ы . Но вдруг в толпе низкорослых киргизов ув идела в о з в ы ш а ю щ е г о с я на д ни ми с п о р тсм е н а из своей ко манды Валерия Ярга. Вряд ли кому в своей жизни я была так рада. Видно, что в с е э м о ц и и л е г к о ч и т а лись на моем лице, так как В а л е р и й с р а з у с к а з а л : « Ч т о , м е л к о т а , п о т е р я лась?. .» Б ы с т р о м и н о в а л а школьная пора, учебу после этого она продолжала в Омском и н с ти т у те ин ж е неров железнодорожн о го транспорта. И по-прежнему тр енировалась . Сейчас В. В. Свиридова ж и ве т в городе Кемер о в о . Р а б о т а е т и н ж е н е ром по подготовке кадров К у з б а с с к о г о о т д е л е н и я ж е л е з ной дороги. Но по- прежнему она вспоминает свою с п о р т и в н у ю ю нос ть , свою родную ДЮСШ «Локомотив», где она училась преодолевать т р у д нос ти. П о д г о т о в и л и П. СВИРИДОВ, В. БАСАЛАЕВ. В. Кулов (фамилия изменена) на- одился в общежитии по улице Кирова, 4, когда его пригласил к себе заведующий этого учреждения для составления профилактической беседы. Были сведения, что жилец поджигает стены и косяки в помещении. В присутствии дв орника и уборщицы в адрес В. Кулова были высказаны замечания по поводу его ненадлежащего поведения. Однако он проявил неуваж ение к прис у тс т вующ и м , выраж ая сь .нецензурной бранью. Затем, пнув стул, выбежал из комнаты опорного пункта в в е с т и б ю л ь п е р в о го э т а ж а . У вид е в в правом углу хозяйственный инвентарь, хулиган схватил грабли и без всякой на то причины нанес ими удары по голове • К р им ин а л БУЙНЫ Й ПОДЖ ИГАТЕЛЬ И С ТОПОРОМ и спине дворнику, вышедшему следом за ним. Удар был настолько сильным, что ручка инструмента сломалась. Дворник пытался забрать у него орудие насилия, но то т бросился бежать, держа в руках обломок черенка. Пробегая мимо уборщицы, В. Кулов ударил ее обломком по плечу, голове и скрыл ся на втором этаже. С п у с т я н е с к о л ь к о м и н у т х у л и г а н вновь появился внизу, но уже с т о п о ром в руках. Заметив в коридоре дв о р ника, побежал за ним. Но в этом время на его пути встал заведующий общежитием. Насильник бросился на него. Тот, опасаясь за свою ж изнь, успел з а б е жать в служебный кабинет и запереть дверь . В. Кулов, подбежав к двери кабинета, ударил обухом по косяку. После этого он опять переключил свое внимание на дворника, все еще находившегося в коридоре, и снова бросился на него с то пором . Мать Кулова, услышав внизу шум, пошла выя сня ть и с т очни к п роисход я щего. Она увидела своего сына с топором и попыталась преградить ему путь, не давая приблизиться к дворнику. Умоляла его успокоиться. Тогда разбушевавшийся сын рин улся по коридору, подпрыгнув, топором разбил люми несцентную лампу. После спрятался на чердаке общежития. Своими действиями В. Кулов совершил п р е с т у п л е н и е - х у л и га н с т в о , с о вершенное с применением предметов, исполь зуемых в ка честве оружия. С. СОКОЛОВА. Старший следователь СО при РОВД. ПОВИТЬ Р Ы Б У - ДЕЛО ВЫ ГОДНОЕ 150 тонн рыбы выловили нынче, начиная с июня, рыбаки колхоза «Новая заря». Это гораздо больше, чем в прошлом году. Колхоз ведет промысел на озере Чаны. Ловят окуней, карасей, а также рыбу ценных пород - саза нов, судако в Сейчас о ктябрь, и ценной рыбы добывается куда больше, чем в летние месяцы, что, конечно, очень выгодно. Особенно высоки показатели у бригады, которой руководит Г. А. Овечкин. Вообще, промысловое рыболовс тво в «Новой заре» - весьма доходная отрасль. В прошлом году ее рентабельность составила 62 процента, прибыль - 400 тысяч рублей. Нынче эти показатели, судя по всему, возрастут. Колхозники самостояте льно вялят и замораживают рыбу. Вот уже много лет покупатели регулярно приезжают в Квашнино из Кемерова; берут рыбу новосибирцы и омичи. Чтобы дела в промысловой отрасли всегда шли хорошо, руководители колхоза не жалеют на нее средств. В апреле-мае нынешнего года у всех четырех колхозных катеров поменяли днища, суда покрасили. Нынче же купили импортное оборудование для рефрижератора - теперь он морозит до минус 18 градусов. В планах - поставить еще дополнительное холодильное оборудование, тогда можно будет делать глубокую заморозку рыбы ценных пород и придерживать ее до ноября-декабря - в эти месяцы цены резко возрастают. Такой маневр должен позволить вдвое увеличить прибыль от промысла. Е. ДОБРОХОТОВ. «СРА ЗУ ДВА ДРУГА». О статье заведующей отделом писем и социальных проблем газеты «Барабинский вестник» Л. Згоржельской «Чьи интересы защищает профсоюз?» (газета от 8 октября 2004 года) освещено совещание, которое проходило 1 октября 2004 года. Автор публикации, присутствовавшая на этом совещании, как представитель местной прессы несколько извратила суть вопросов, рассматриваемых на этом совещании. В повестку дня совещания были включены два основных вопроса социального партнерства, играющие важную роль в жизни города. Во- первых, это создание городского Союза работодателей. Для читателей газеты поясняю, что Барабинский городской Союз работодателей создан в соответствии с законом от 27 ноября 2002 года № 156-ФЗ «Об объединениях работодателей» и является независимой, самоуправляемой, некоммерческой общественной организацией, объединяющей на добровольных началах юридических и физических лиц (индивидуальных предпринимателей). Союз открыт для участия руководителей предприятий, организаций и учреждений независимо от их организационно-гфавовой формы и формы собственности, расположенных на территории муниципального образования города Барабинска, и работодателей - физических лиц. Профсоюзные комитеты не могут входить в Союз, та к как они не являются работодателями (однако Л. Згоржельская решила включить их в Союз). Представители профсоюзных комитетов были приглашены *?а совещание для участия в решении второго вопроса - принятие Территориального соглашения между комитетами профсоюзов, работодателями и администрацией муниципального образования города Барабинска на 2004- 2006 гг. (обратите внимание: в названии соглашения нет слова «тарифное»), Данный документ определяет согласованные позиции Сторон по основным принципам регулирования социально-трудовых отношений на территориальном уровне и действия Сторон по их осуществлению. Дан ный документ принимается в соответствии с Законом области «О социальном партнерстве в Новосибирской области» и Региональным соглашением, заключенным в Новосибирской области. Территориальное соглашение включает в себя практически все вопросы жизни города. Это и экономика, и вопросы охраны труда, занятости населения, повышения Ф о т о Л . З Г О РЖ Е Л Ь С К О Й . В продолжение темы «СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ И СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО» уровня жизни населения, экологии, охраны жизни, социальной сферы (образования, культуры, спорта, молодежи, социальной защиты, здравоохранения). Стороны Соглашения в соответствии с Законом области «О социальном партнерстве в Новосибирской области» принимают на себя определенные обязательства на 2004-2006 годы, которые им нужно будет выполнить, в том числе и разрешение социальных проблем. Вот где поле деятельности для профсоюзов! Приложением к территориальному соглашению является Тарифное соглашение, которое направлено на обеспечение минимального уровня оплаты труда работников, снижение чрезмерной дифференциации в оплате труда работников различных отраслей экономики, выравнивание уровня оплаты труда работников сквозных профессий и уменьшение необоснованных диспропорций в оплате труда профессионально-квалификационных групп и категорий работников только во внебюджетной сфере Единая тарифная сетка по оплате труда работникам бюджетной сферы устанавливается на федеральном уровне. Присутствующие на совеща нии обсуждали вопрос по установлению минимального размера тарифной ставки 1 разряда рабочих основных профессий предприятий и организаций внебюджетной сферы. Было принято решение установить ее в размере 1000 рублей. Кстати, на многих предприятиях она давно уже гораздо выше. А вот таким предприятиям, как ОАО «Барабинсктранс», ОАО «Свя зист», ОАО «Антарес», Барабинское сельпо, ЗАО «Пищекомбинат Бара бинский», муниципальным прёдприятиям, некоторым частным фирмам нужно будет поработать по этому вопросу, изучить свои возможности пересмотреть положение об оплате труда, принять меры к ликвидации дебиторской задолженности (кстати, в МПЖКХ и ОАО «Барабинсктранс» она очень велика). Затем внести изменения в коллективные договоры по повышению размера тарифной ставки 1 разряда. Данная работа направлена на повышение заработной платы рабочих основных профессий предприятий и уменьшение диспропорций в оплате труда рабочих одной профессии, но разных предприятий. По предложению руководителей было внесено дополнение в тарифное соглашение - установить минимальную оплату труда во внебюджетном секторе экономики 2000 рублей. И руководителям предприятий и организаций придется подумать, как повысить тарифные ставки и минимальную оплату труда, в противном случае профсоюзные комитеты (либо сами работники) могут поднять этот вопрос. Ни о каком увеличении объема работ, тем,более о сокращении кадров на предприятиях города, разговора на совещании не было. Было дано небольшое разъяснение на вопрос Ю. М. Сунцова - главного врача центральной районной больницы (бюджетная сфера!). Вопрос этот сложный, это другая тема разговора и коротко о нем не скажешь, но для сведения читателей поясню, что руководителям бюджетных учреждений в целях повышения заработной платы низкооплачиваемым работникам (получающим заработную плату ниже бюджета прожиточного минимума) рекомендуется провести ряд мероприятий (отказаться от внешних совместителей, вакантные до лжности по возможности заполнить своими ра ботниками, расширить зоны обслуживания, ввести внут реннее совме щение), но не проводить сокращение кадров. Автор статьи отнесла это по своему усмотрению на все предприятия и преподнесла все в черном свете Одним из пунктов Территориального Соглашения говорится, что контроль за ходом выполнения Соглашения, разрешение-разногласий, возникающих в ходе его выполнения, осуществляет городская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, созданная из уполномоченных представителей Сторон. На совещании и были избраны представители в состав городской трехсторонней комиссии - 5 человек от работодателей и 5 человек от профсоюзных комитетов. От работодателей избраны: С. Т. Феденко - начальник вагонного депо, А. Ф. Первухин - начальник МПЖКХ, Ю. М. Сунцов - главный врач ЦРБ, Т. И. Лукашевич - директор МП «Барабинский РСУ», В. И. Катасонов - директор ООО ТД «Кварц». От профсоюзных комитетов избраны: Л. К. Бессонова председатель горкома профсоюза работников образования, В. Д. Лоба- шов - зам. председателя теркома профсоюза работников ж.д. транспорта, Е. А Яшунина - председатель профкома ОАО «Барабинский торг», Т. И. Усова - председатель профкома МУП ЖКХ, П. Г. Власичев - председатель профкома ОАО «Антарес». И задача этих представителей профсоюзов - активно работать в городской трехсторонней комиссии, использовать свои возможности при выполнении условий Территориального соглашения, отстаивать интересы работников, вносить конкретные деловые предложения, направленные в конечном итоге на повышение уровня жизни работающих. Т. ФЕДОТОВА. Начальник отдела труда администрации муниципального образования города Барабинска.
RkJQdWJsaXNoZXIy