Барабинские ведомости, 2019, №014

Барабинский комбикормовый завод: 100 славных лет Барабинский комбикормовый завод имеет давнюю историю: был образован еще в 1919 году. Тогда он назывался Главзаготзерно, в его подчинении находились заготовительные пункты: Куйбышевский, Михайловский, Здвинский, Северный, Убинский и глубинные пункты, созданные при сельских советах: как Песчаное, Устьянцевское, Новониколаевское и т.д. На основном пункте были построены 2 деревянных склада. В одном из них были установлены весы и клейтон для очистки семенного зерна, привозимого сдатчиками района на подводах. После очистки и проверки на качество зерно сдавалось на склад. Каждый год в основном пункте строились склады, сушилки для приема и сушки зерна. В 1937 году был построен деревянный элеватор ёмкостью 500 куб. с деревянными лотками. В 1942 году вводится мельница обойного помола, производительностью 25 тонн зерна, которая явилась большим подспорьем для обеспечения мукой населения прилегающих районов. В 1943 году вводится крупорушка. На территории предприятия имелась столовая, строилось жилье. С 1949 года началось строительство элеватора, который был введен в 1954году с зерновой емкостью 15,6 тысяч тонн. Предприятие переименовывается в Барабинский элеватор. Элеватор был оснащен маломощными автомобильными подъемниками, способными поднимать до 10 тонн зерна. В 1959 году был построен МУКЗ - малогабаритный универсальный комбикормовый завод, производительностью 60 тонн в сутки. В 1975 году на базе предприятия началось строительство одного из крупнейших комбикормовых заводов в области с производительностью 400 тонн в сутки. В 1966-1970гг. полным ходом шло строительство зерносушилки, отвечающей всем технологическим требованиям того времени. Начиная с 1970 года, начались масштабные работы по реконструкции производства. На вооружение завода поступают мощные гидравлические подъемники, значительно облегчен труд лаборантов, за счет установки автоматический пробоотборник, который действует и сегодня. Идет расширение складских емкостей элеватора. Строятся 2 силосных корпуса емкостью 23 тысяч тонн. Применяются схемы диспетчерского управления внутренней логистикой предприятия, удаленного контроля над температурой зерна в силосах. Наравне с производственным строительством велось строительство жилья для сотрудников предприятия. В 1978 г. был сдан многоквартирный дом, где часть жилья была оборудована под общежитие для молодых специалистов. В 80-е годы бурным ростом идет развитие сельского хозяйства, в области отмечены высокие урожаи зерновых культур, увеличение поголовья скота, и, как следствие, потребность животноводов в комбикормах. Коллектив предприятия активно участвует в развитии завода, готовит техническую базу к приему нового урожая. В эти годы заготавливают от 70 до 90 тыс. тонн зерна различных культур и классов. В 1981 г. завод выходит на проектную мощность 400 тонн в сутки. В эти годы сдается подстанция «Бараба», районная котельная, котельная для обслуживания жилищного комплекса. Завод выпускает комбикорма для всех возрастов и категорий животных и птиц, поставляет свою продукцию в районы Сибири, Дальнего Востока и Крайнего Севера, а так же Урала, Южных районов страны. В годы «перестройки» ликвидировались целые предприятия, однако ЗАО «Барабинский комбикормовый завод» показал себя как наиболее устойчивое и работоспособное предприятие. В 2001 году оно награждено Дипломом и Малой золотой медалью на Каинской ярмарке за широкий ассортимент и высокое качество хлебной продукции, в следующем году - Большой золотой медалью. Также 2002 год принес производственному коллективу «Диплом за успешное развитие бизнеса в Сибири». В 2003 году ЗАО «Барабинский комбикормовый завод» награжден Почетной грамотой за высокоорганизованное обеспечение в период уборки урожая, приемки и хранения зерна. Именно тогда было принято более 21 тысяч тонн зерна. В этот период времени функционируют основные цеха завода: элеватор - заготовительный цех, комбикормовый цех и мельница, мини-пекарня, а также вспомогательные ц еха : л а б о р а т о р и я (о с н ащ ен а со в р ем ен ны м оборудованием, позволяющим провести быстрый и точный анализ поступающего зерна), механический цех, электроцех, ВОХР, котельная, стройцех. ЗАО «Барабинский комбикормовый завод» ведет также розничную торговлю продукцией собственного производства, имеет три торговые точки и магазин. В сутки завод выпускает до 14 тысяч хлебобулочных изделий, что составляет до 70% потребления Барабинска. История завода бережно хранит имена участников Великой Отечественной войны, орденоносцев завода: Зыковой Е.Ф., мастера зерносушения, награжденной Орденом Трудового Красного Знамени; Петрова Аркадия Фёдоровича, награждённого Орденом «Знак почёта»; Янкина Николая Михайловича, награждённого Орденом «Трудовой Славы» 3 степени. В историю предприятия вписаны имена руководителей предприятия: Панфилова Я.Ф., Чуварлеева И.В., Илющенкова П.И., Евшина Ф.П., Скляренко А.И., Чурсина А.И., Стрелевского А.Ф., Горбуновой В.Т., Чернышова С.И., Ковалевой О.С., Юзова И.П. В настоящее время производственные планы предприятия находятся на контроле у Губернатора Новосибирской области: ЗАО «Барабинский комбикормовый завод» включено в «Программу реиндустриализации экономики Новосибирской области до 2025 года». Акционеры и члены Совета директоров, руководство предприятия, в лице директора Д.Н. Кузьмина, ведут переговоры с потенциально возможными инвесторами в целях создания эффективно работающего предприятия по глубокой переработке зерна. Из исторической справки МКУК «Барабинский краеведческий музей» Во второе столетие с твердой уверенностью в будущем! 16 ав густа одному из старейших предприятий н а ш е г о г о р о д а - ЗАО « Б а р а б и н с к и й комбикормовый завод» - исполняется 100 лет со дня основания. Немногим предприятиям удается п р о с уще с т в о в а т ь т ак д о л г о . Н е и с ч и с л и м о много тех, кто благодарен элеватору, построенному в н а ч а л е п р ош л о г о в ека и п е р ежи вшему кровопролитную войну, обеспечившему людей хлебом, скот - фуражом в столь тяжелые времена... Сегодня на предприятии работают 89 человек. Члены дружного коллектива работают как одна семья, помогая друг другу, передавая опыт молодому поколению. И заслуженно гордятся своими ветеранами, которые посвятили свой талант и старания родному предприятию. Сегодняшнее интервью с директором ЗАО «Барабинский комбикормовый завод» Д.Н. Кузьминым. Дмитрий Николаевич,расскажите немного о себе. Как вы начинали работать в отрасли? - С сельским хозяйством, точнее, с зерном, я работаю с 2007 года, когда пришел работать в одну из крупных компании-экспортеров, находящихся в Центральной России. Мы были одними из первых, кто начал крупнотоннажные поставки зерна из Ставропольского края, Ростовской области, Краснодарского края на рынки Южно-Азиатского и Тихоокеанского регионов, в том числе в контейнерах. В списке стран-партнеров: Южная Корея, Вьетнам, Индонезия. Кроме этого, отдельное направление - поставки судовых партий продовольственной пшеницы и фуражных культур из портов Азовского моря в Египет, Турцию, Саудовскую Аравию. В Сибири работаю с 2013 года, сначала курировал сельскохозяйственный проект, включающий в себя производственные мощности плюс элеватор в Купинскомрайоне Новосибирской области, затем в 2016 году перешел на должность директора ЗАО «БККЗ» по приглашению председателя Совета директоров предприятия - Фауста Ю.Д. Вы являетесь руководителем данного предприятия уже б ьш трех лет. Что изменилось за это время? - И зм енился принцип сущ ест вования данного предприятия, а именно: из постоянного состояния дотационного предприятия мы полностью перешли на самоокупаемость, появилась возможность производить локальные модернизации и ремонты, приобретать необходимое для работы оборудование. У нас нет задержек выплаты заработной платы, налогов разных уровней. Это достигается за счет достаточно высокой загруженности предприятия работой. К нам вернулись многие контрагенты, в свое время прекратившие работу с нами по разным причинам. Как изменился за это время коллектив завода? - Коллектив любого предприятия - это живой организм, он стареет, обновляется, меняется. К сожалению, время никого не жалеет, и наиболее подготовленные и квалифицированные кадры уходят на заслуженный отдых, им на смену приходит новое поколение - стараемся обучать, помогать осваивать специфику нашей работы. В целом, коллектив сложившийся, работаем практически в одном составе уже несколько лет. Наскольковысокуровеньавтоматизациипроизводства? - Отвечая на данный вопрос, необходимо отметить следующее: предприятие построено и введено в эксплуатацию в 80-х годах прошлого столетия. Его специфика - высокомеханизированное производство. Чтобы его автоматизировать, необходимо полностью перестроить весь завод или построить на его месте новый. На сегодняшний день необходимости только в автоматизации нет в списке приоритетных задач. С какими проблел1ал1и сегодня приходится сталкиваться? - Мы неотъемлемая часть сельскохозяйственного производства , поэтому проблемы, с которыми ст а лки вают ся п р о и зво д ит е ли зерна , крайне чувствительны и для нас. В числе ключевых - рост стоимости энергоносителей, топлива, запасных частей. Сегодня крестьянин не знает, будет ли востребовано его зерно, а если будет, то по какой цене. Услуги элеватора будут незначительны в себестоимости зерна при наличии достойной цены на рынке, или существенными, когда зерно скупается за копейки. Я всегда искренне желаю руководителям хозяйствудачного года и достойной цены на выращенную таким тяжелым трудом продукцию. Поделитесь своими планами на будущее. -Япозиционирую наш завод какклиентоориентированный транспортно-логистический узел. Благодаря удачному географ ическом у располож ению и близости к Транссибирской магистрали нам практически нет аналогов в радиусе 100-150 км. Рассчитываю на партнерство с крупными торговыми предприятиями, осуществляющими закупки зерновых на территории нашего и смежных районов, для дальнейшей отгрузки продукции как на Запад, так и на Восток. Сегодня есть две программы развития: минимум и максимум. Минимум - не снижаем планку, продолжаем работать и развиваться последовательно. Планируем увеличить объемы зерновых, поступающих к нам в сезон заготовки за счет частичной модернизации отдельных узлов предприятия; расширить наши возможности за счет перевалки и последующей отгрузки масличных культур в крытые вагоны и вагоны-зерновозы. Максимум - качественный скачок вразвитии предприятия за счет привлечения стороннихзначительных инвестиций, позволивших бы создать на базе ЗАО «БККЗ» предприятие нового уровня, предприятие по глубокой переработке зерна. Это именно то, о чем сегодня говорят первые лица страны, подчеркивая важность переориентирования нашего рынка от сырьевого - к рынку продукции с высокой добавленной стоимостью. Данные планы развития завода отражены в губернаторской программе реиндустриализации Новосибирской области. ЗАО «Барабинский комбикормовый завод», имеющий богатую историю, вступает во второе столетие своего существования с твердой уверенностью в будущем и массой новых идей и планов.