Степная нива, 2005, №51

№51, 22 декабря 2006 г. Ceno: nena п пюап Огни не погаснут • В райадминистрации Не сидеть сложа руки Сегодня коллектив Баганского отделения Карасукского фили ­ ала ГУП НСО «Новосибирскоблэнерго» отмечает свой професси ­ ональный праздник. На торжественном собрании, посвященном этой дате, группа передовиков производства организации по ­ лучит благодарности, Почетные грамоты. В списке награжден ­ ных прозвучит имя водителя Юрия Михайловича Обухова. В организации Юрий Михайлович работает 22 года. За это время в его руках перебывало 4 машины. Три стареньких, пос ­ ледняя - прямо с контейнера завода. Как говорит руководитель организации В.В.Бунин, возраст автоподъемников никак не сказывался на их техническом со ­ стоянии. Они всегда были на ходу, всегда готовы выехать по маршруту. Юрий Михайлович — не только водитель. Как и все в этой организации, он владеет несколькими смежными специальнос ­ тями. Когда потребуется, может устранить неисправность в помещении, вместе с другими монтерами подняться на столб. На снимке: Ю. М. Обухов. Фото Зои Глагольевой. На последнем заседании колле ­ гии рассматривались вопросы по выполнению программы мероприя ­ тий по усилению борьбы с преступ ­ ностью, обеспечению законности и правопорядка и по противодействию злоупотреблению наркотиками, а так ­ же о содействии занятости населе ­ ния в нашем районе. По первому вопросу выступил начальник отдела внутренних дел Ю.А.Говорун. Юрий Александрович проинфор ­ мировал собравшихся о том, какие мероприятия проводятся в соответ ­ ствии с планом. В их числе комис ­ сией по делам несовершеннолетних совместно с ТЦСОН организуются рейды в неблагополучные семьи. В целях индивидуальной профилакти ­ ческой и воспитательной работы за каждым из 39 состоящих на учете не ­ совершеннолетних закреплен со ­ трудник милиции, который в течение года встречается со своим подопеч ­ ным по месту жительства и в шко ­ ле. В целях предотвращения зло ­ употребления наркотиками и их не ­ законному обороту среди учащихся совместно с отделом образования, КДН, МУЗ ЦРБ со школьниками про ­ водят беседы, классные часы, раз ­ личные конкурсы и викторины. Так, во всех общеобразовательных шко ­ лах была проведена единая антинар- котическая акция. Но несмотря на со ­ вместные профилактические рабо ­ ты, за 11 месяцев текущего года чис ­ ло учащихся, состоящих в ПДН РОВД, уменьшить не удалось. Лечебно-профилактическими уч ­ реждениями района проводится опре ­ деленная работа по профилактике нар ­ комании, токсикомании, работает ко ­ миссия по контролю за назначением врачами наркотических средств, их использованием, состоянием хранения. В лечебных и аптечных учреждениях с участием работников РОВД проводят ­ ся проверки учета и хранения нарко ­ тических и психотропных средств. О выполнении программы содей ­ ствия занятости населения сообщил директор ГУ Центра занятости насе ­ ления Баганского района И.И.Пугин. Работа по вышеназванной про ­ грамме строилась на основе анали ­ за социально-экономического разви ­ тия района, прогноза потребностей рабочей силы и развития рынка тру ­ да. Центром занятости населения за истекший период 2006 года были вре ­ менно трудоустроены на предприя ­ тиях и в организациях района 98 ищу ­ щих работу, а также для обществен ­ ных работ. Были организованы рабо ­ чие места и для 178 подростков, же ­ лающих работать в свободное от уче ­ бы время и в период летних каникул. Для выпускников начального и сред ­ него профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет, впервые ищущих работу, разработана специ ­ альная программа по организации временного трудоустройства. Данная программа предусматривает стажи ­ ровку, получение необходимых трудо ­ вых навыков и адаптацию на первом рабочем месте. Всего было трудоуст ­ роено 4 выпускника. При содействии службы занятости в 2006 году на постоянные места тру ­ доустроены 30 человек, испытывающих трудности в поиске работы. Среди них есть одинокие мамы, молодые люди, | уволенные из Вооруженных Сил, инва-1 лиды, граждане предпенсионного воз-1 раста и прибывшие из исправительно- 1 трудовых учреждений. Центром занятости постоянно про ­ водится большая работа по оказанию профориентационных услуг. Направля ­ ются на обучение по востребованным профессиям продавцов, каменщиков, электромонтеров и др. Всего за текущий год сюда за содей-1 ствием в трудоустройстве обратилось { 812 человек, из них 492 человека были устроены на временные и постоянные рабочие места. На 1 декабря 2006 г. в службе заня ­ тости состоят 310 зарегистрированных I безработных граждан. Уровень безра ­ ботицы в районе составляет 2,9%. По представленным информациям по вышеназванным вопросам приняты соответствующие постановления Гла ­ вы Баганского района. На коллегии присутствовала Любовь Ялышева. • Зима принимает экзамен Сдавая позиции АО «Культура» сдает свои пози- ’ ции. За последние шесть лет, включая 2006 год, поголовье скота уменьшилось с 2055 голов до 1517 (-538) , коров — с 730 до 442 (-288). По району КРС стало меньше на 573 головы. По сравнению с этой датой прошлого года (19 декабря) фуражных коров в хозяйстве стало меньше на 70 голов (по району + 127 голов), несмотря на то, что за этот период ввод нетелей составил 42 про- I цента. Продуктивность осталась на J прежнем уровне, что несколько ниже, i чем в целом по району. Причин, в силу которых акционер ­ ное общество переместилось в рейтин ­ ге на порядок ниже, много. Одна из глав ­ ных — отсутствие прочной кормовой базы. Животные здесь живут практи- ! чески впроголодь. В прошлую зимовку g фермы ушли, имея на условную голо- I ву 14,5 центнеров кормовых единиц, в эту, из-за неблагоприятного по погод ­ ным условиям лета, — с запасом в 12 центнеров к.е., в среднем по району на начало зимовки было 18,36 центнеров к.е. Плохо, что корма к животным в этом хозяйстве поступают в неприго ­ товленном виде. Приобрести те же КИСы возможнрсти у акционеров нет. I Рационы соответствующие: 4 килограм ­ ма сена на животное, столько же соло ­ мы, 15 килограммов сенажа и 1 кило ­ грамм фуража. Оставляет желать луч ­ шего и качество заготовленного: 95,5 процентов сена отнесено к 3 классу, весь сенаж — ко второму, силос на 100 процентов неклассный, что вызывает сомнения: от силоса идет приятный за ­ пах, а потому некачественным он быть не может. И это в стаде, где растели ­ лось с сентября по декабрь 101 голова, и надои, по сути, должны расти. Тем не менее, на 19 декабря здесь надаивали по 2,4 килограмма молока на корову, в прошлом году на эту дату было 2,2. Систематический недокорм и перс ­ пектива развития отрасли — понятия не совместимые. Молодняк растет мед ­ ленно. Выйти на плановую продуктив ­ ность он, понятно, не в состоянии. Как следствие удлинения срока доращива ­ ния — высокая себестоимость говя ­ дины, что сказывается на экономичес ­ ких показателях работы ферм. А когда-то здесь был хороший скот. В Троицком нам показали одну из пред ­ ставительниц того поколения буренок. Крупное животное с огромным выме ­ нем. Благодаря таким рекордисткам на всю округу гремела слава бывшей до ­ ярки хозяйства Л. Д. Покидько. Теперь и здесь преимущественно мелковес- ный скот. Не спасает ситуацию даже то, что на двух фермах стадо вос ­ производится искусственным путем, ведется селекционная работа, рабо ­ та с молодняком крупного рогатого скота в возрасте до шести месяцев. Отпоенные заменителем молока, они переходят на сухой некачественный корм, теряют привесы. За два меся ­ ца зимовки скота среднесуточный привес по хозяйству составил 97 граммов. Сегодня в АО «Культура» скот зимует на трех фермах из пяти. В общем-то неплохие животноводчес ­ кие помещения на двух остальных отделениях законсервированы. Там острее, чем в других селах, встала кадровая проблема — вторая по важ ­ ности в нынешнем Савкино. В течение нескольких лет Кавказ ­ ская ферма была головной болью ди ­ ректора хозяйства И.Г.Трикозы. Кол ­ лектив работал в равных с другими участками условиях, а молока надаи ­ вал на порядок меньше, чем в осталь ­ ных селах. — Если производство в ближай ­ шее время не будет приносить при ­ быль, ферму будем закрывать, — не раз предупреждал животноводов Иван Григорьевич. Слова не действовали, санкции возымели обратное действие: скотни ­ ки вообще отказались выходить на работу. И чтобы отправить скот на луга или накормить их в помещении, управляющий вынужден был ходить по селу и уговаривать односельчан по ­ жалеть животных и выйти на работу. Для доперестроечной деревни картина эта была типичной. Того, что за последние полтора десятка лет си ­ туация в стране изменилась карди ­ нальным образом и село стало жить не на дотации государства, а на свои, кровные, в Кавказском не поняли. В итоге скот перевели на центральную усадьбу — решение волевое и, на взгляд специалистов, не самое удач ­ ное. Тем не менее, ферму закрыли, доярки стали ездить на работу в Сав ­ кино, скотники (жить на что-то нуж ­ но!) — в Троицк. Примерно такая же картина скла ­ дывалась и в Зеленом Луге. Правда, это село директор хозяй ­ ства к разряду бесперспективных сегодня не относит. Здесь есть люди, которым можно доверить скот. И до ­ веряют. Нынешним летом набирал вес молодняк, на зиму поставили табун ло ­ шадей. В дальнейшем собираются один из пустующих животноводческих кор ­ пусов переделать для содержания мо ­ лодняка холодным методом. В Кавказском вполне пригодные для дальнейшей эксплуатации животновод ­ ческие помещения пока смотрят на мир пустыми глазницами. Вернется ли сюда когда-нибудь скот, сказать трудно. Доб ­ росовестные работники здесь все еще в дефиците. В АО «Культура» мы приехали с зоо ­ техником управления сельского хозяй ­ ства Ю.Н.Кротовым и главным зоотех ­ ником акционерного общества Н.Я.Си- няевой. Была вторая половина дня, и на всех производственных участках ки ­ пела работа. Кормили скот: в кормуш ­ ках — силос, в проходах кучи только что привезенного зелененького сена. Везде работали системы поения, на- возоудаления. Чистый скот свидетель ­ ствовал о том, что порядок в корпусах не показушный, для проверяющих, а норма жизни. Одним словом, в хозяй ­ стве делается все, для того, чтобы пе ­ режить эту непростую зиму. О будущем отрасли и хозяйства позднее мы беседовали с директором И. Г. Трикозой. О росте поголовья речь пока не ведется. Имеющихся здесь сегодня нетелей хватит, как всегда, только для планового ремон ­ та стада. Хозяйство подало заявку на приобретение 100 голов племен ­ ного скота, но вопрос о средствах для такой дорогостоящей покупки пока не решен. А вот в решении кормовой пробле ­ мы подвижки есть. И это радует. До нынешнего года склады акционерного общества пополнялись в основном за счет скашивания малопродуктивных естественных лугов. Нынешней осенью здесь посеяли 96 гектаров костра, 50 гектаров эспарцета, есть семена су ­ данки, которой на следующий год зай ­ мут около 300 гектаров пашни. На сле ­ дующий год многолетники разместят еще на сотне гектаров пашни. Тогда и можно будет поговорить о перспекти ­ ве. Если, конечно, и эти посевы не бу ­ дут стравлены скоту. В хозяйстве ско ­ том ежегодно уничтожается значитель ­ ная часть полей. Из-за недобросовест ­ ного отношения к своим обязанностям самих же животноводов. Первые в хозяйстве Оксана Ващенко в течение нескольких лет работала те ­ лятницей на Савкинской ферме. Все это врем# ее питомцы прибавляли в весе быстрее, чем в других группах. И не только потому, что до каждого из них доходила каждая кор ­ мовая единица, отпущенная со склада. В той части помеще- ■■ ния, где стояли Оксанины подопечные, было чисто и сухо. А I чистоту животные любят не меньше, чем люди. Сейчас Оксану перевели в родильное отделение, где к этому моменту не работал каскад. Не успеют откачать не ­ чистоты, а вода вновь поблескивает между решетками. Молодая женщина и здесь навела порядок. — Таких работящих людей, как Оксана, в хозяйстве не ­ много, — говорит управляющий отделением П.Н.Покидько. — Она и сама не умеет работать плохо, и другим покоя не даст. Когда на ферме случается задержка с доставкой кор ­ ма, Оксана сама запрягает коня, едет на склад, сама грузит сено и дроблен ку. Отсюда и результаты. В момент нашего приезда в с.Сав ­ кино И.Г.Трикоза решал жизненно важ ­ ные для хозяйства вопросы — о рас ­ четах по взятым ранее кредитам и о необходимости взять новые. Директор пытается удержать хозяйство на пла ­ ву. Это ему удастся, если на всех участках общественного производ ­ ства, на фермах в том числе, у него будут единомышленники. Один человек Г 4_ Савкинская ферма живет по распорядку. Раздали скоту все, что ему положено, подоили коров — и по домам. В течение дня на откормплощадке можно застать только П.Д.Козенко. Корм, который лежит в самом центре фуры и по краям кормушек, бычки не достают. Поэтому Петр Дмит ­ риевич, чтобы устранить этот недостаток, время от вре ­ мени берется за вилы. А то примется разбрасывать солому на площадке и в помещении, чтобы животным было где от ­ дохнуть с комфортом. Из таких мелочей и складываются 800-граммовые среднесуточные привесы. в поле не воин. Текст и фото Зои Глагольевой.