Советская Сибирь, 1982, № 83

П р о л ет а р и и всех ст р а н , соединяйт есь ! С О В Е Т С К А Я Комиссии за работой Все более широкий размах приобретает предвыборная кампания в нашей области. Созданы и утверждены испол­ комами местных Советов народных депутатов составы из­ бирательных комиссий по предстоящим выборам. Продол­ жается выдвижение представителей трудовых коллективов и общественных организаций в состав окружных и участ­ ковых избирательных комиссий, которым предстоит орга­ низация подготовки и проведение выборов в местные Со­ веты народных депутатов и народных судей городских и районных народных судов. КАРГАТ. В районе про- Газета основана 1 октября 1919 г. ОРГАН НОВОСИБИРСКОГО ОБКОМА КОММУНИСТИЧЕСКОЙ ПАРТИИ СОВЕТСКОГО СОЮЗА И ОБЛАСТНОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ № 83 ( 18737 ) 9 апреля 1982 г., пятница Цена 3 коп. ПЯТИЛЕТКЕ-НАШ УДАРНЫ ^ В окружную избиратель- S ную комиссию по выборам в Сверхпла­ новые новоселья С большим воодушевле­ нием восприняли труженики Новосибирского домострои­ тельного комбината № 1 по­ становление ЦК КПСС «О 60-й годовщине образования СССР». На рабочих участка* прошли деловые обсуждения возможностей трудовых кол­ лективов, в результате кото­ рых были приняты повышен­ ные обязательства: сдать в 1982 году 316 тысяч квад­ ратных метров жилья при плане 291 тысяча. Напряженную программу домостроители наметили с первого квартала, решив за три месяца сдать новосибир­ цам под заселение более 50 тысяч квадратных метров по­ лезной жилой площади. Вре­ мя показало: труженики ком­ бината слов на ветер не бро­ сают. Мобилизовав все ресур­ сы на безусловное выполне­ ние государственного плана и социалистических обяза­ тельств, они предоставили в распоряжение новоселов 1224 квартиры, из них 180 сданы сверх плана. Коллектив домостроитель­ ного комбината № 1, взяв .успешный старт, намерен еще больше увеличить темпы строительства и сдачи жилья. Лидеры соревнования Уверенно лидирует в со­ ревновании животноводов Мошковского района коллек­ тив колхоза «Ленинец». Здесь успешно выполнен’ план первого квартала по продаже молока, а также йо- лугодовой план по заготов­ кам скота на мясо. В хозяй­ стве сейчас самые высокие в районе суточные надои моло­ ка от коровы — 10 килограм­ мов, что на 2 килограмма вы­ ше уровня прошлого года. Высокая продуктивность ско­ та — результат обновления стада продуктивными живот­ ными, рационального исполь­ зования кормов, дружной ра­ боты всего коллектива. На фермах, налример, с осени ведется дрожжевание концен­ тратов для коров и запарива­ ние их для молодняка, в ра­ цион коров добавляются хвоя, минеральные компонен­ ты, рыбная мука, мел. На вы­ ращивании молодняка пере­ смотрена на зимовку оплата труда, которая стимулирует скотников- за сверхплановый привес и высокую сохран­ ность телят. Не случайно с откормочной площадки Скот­ ники Б. И. Михайлов и В. А. Шалабодов 9 0—95 процен­ тов животных сдают высшей упитанности. Не допускает падежа, получая до 770 грам­ мов среднесуточного привеса от каждого теленка, телятни­ ца Т. И. Ковалева. В первом квартале лучших надоев мо­ лока от коровы — по 942 ки­ лограмма добилась доярка Л. Р. Шляхова. БРИГАДНОМУ ПОДРЯДУ- ШИРОКУЮ ДОРОГУ Вчера в Новосибирске за­ кончило работу двухдневное совещание-семинар по широ­ кому внедрению в сельскохо­ зяйственное производство колхозов и совхозов коллек­ тивного подряда. Он был ор­ ганизован Министерством сельского хозяйства РСФСР. В работе совещания - семи- наоа приняли участие заме­ стители министров -сельского хозяйства автономных рес­ публик, заместители началь­ ников производственных уп­ равлений сельского хозяйст­ ва краев и областей федера­ ции, ученые и другие товари­ щи. Перед гостями нашего го­ рода выступил заместитель председателя исполкома об­ ластного Совета народных депутатов П. П. Гришняев. С докладом «О неотлож­ ных мерах по широкому внедрению коллективного подряда в сельскохозяйствен­ ное производство колхозов и совхозов» выступил замести­ тель министра сельского хо­ зяйства РСФСР В. Н. Пусто- зеров. Среди участников совеща­ ния-семинара большой инте­ рес вызвало выступление за­ местителя начальника произ­ водственного управления сельского хозяйства Новоси­ бирского облисполкома Е. М. Короля, который подробно рассказал о практических де­ лах по внедрению коллектив­ ного подряда в полеводстве и животноводстве Новосибир­ ской области. В минувшем пятилетии среднегодовая урожайность в нашем колхозе составила 14,5 центнера зерновых на гектаре. Неплохими были сборы кукурузы и подсолнеч­ ника на силос, сеяных одно летних и многолетних трав Прошлогодняя заруха тоже не обошла стороной наши по ля и крайне отрицательно повлияла на развитие расте ний, однако вкруговую с гек тара мы намолотили более десяти центнеров зерновых а в Новрказаринской брига де, возглавляет которую Александр Васильевич Вах ненко, — по 11,6 центнера Конечно, таким хозяйствам как колхозы «Верный путь» и им. Калинина, мы по уро жайности немного уступили но это, я думаю, . временное явление. Верная тому гарантия — высокая культура земледе­ лия, внедренная на полях. Колхоз уже ряд лет при ос­ новной вспашке земли приме­ няет только плоскорезы, а в предпосевной период — культиваторы. При такой си­ стеме удается сохранить стерню, в которой оседает снег ц укрывает почву, пре­ дохраняя ее' от промерзания. Но главное назначение снега — пополнение запасов влаги. Благодаря почвозащитной си­ стеме земледелия мы изба­ вились от ветровой, а на гривных массивах — и от во­ дяной эрозии почвы, сокра­ тили сроки предпосевной об­ работки и предотвратили ис­ сушение земли. •Под урожай нынешнего го­ да все запланированное коли­ чество зяби вспахали безот- Ставка н высокийурожай вальными орудиями и сохра­ нили стерню, а с приходом зимы по полям пустили сне­ гопахи. Заградительные ва­ лы нарезали на всей площади пашни, а на 2 тысячах гекта­ ров снег задержали повторно. Применили этот агроприем и на сенокосах, пастбищах. Снега по стерневому фону накопили очень много — в три с лишним раза больше, чем в предшествующие годы. Неплохой покров создали и на паровых полях. Сейчас земледельцы кол­ хоза живут весенними забо­ тами, которых накопилось немало. Но основная” из них — не свести на нет зимнюю работу по снегозадержанию и на всех гривных массивах не упустить талые воды. За­ держивать их поручили ста­ рательным трактористам К-700 Михаилу Филато­ ву и Юрию Чернову. Наши надежды они не обманули. Работают хорошо, соблюдают технологию нарезки загради­ тельных валов — их произ­ водят поперек склонов с ин­ тервалом в 8—10 метров. Под лучами солнца обнажен­ ная почва гораздо быстрее оттаивает и полнее впитыва­ ет влагу, а сами снежные валы послужат преградой на пути стока ее в низины. К ра­ ботающим агрегатам мы нап­ равили еще один К-700 с бульдозером, и дело пошло еще быстрее. Талые .воды уже задержали на 800 гекта­ рах. Не упустим, конечно, и почвенную влагу. Боронова­ ние паров и плоскорезной зя­ би проведем в предельно сжатые сроки в два следа. Если же возникнет необходи­ мость, а такое в прошлом го­ ду случилось, будем укры­ вать влагу и по третьему следу. Игольчатые и зубовые бороны давно_ подготовлены. И не только они. Благодаря хорошей организации труда ремонтников, а ею занима­ лись зав. мастерской Васи­ лий Егорович Перевалов и главный инженер Владимир Иванович Свиридов, колхоз своевременно и доброкачест­ венно восстановил все 37 гу­ сеничных и колесных тракто­ ров, а тягачи, которые ис­ пользовались на зимних ра­ ботах, сейчас проходят зак­ лючительные техосмотры. Полностью отремонтированы зерновые и кукурузные се­ ялки, сцепки, загрузчийи се­ мян, культиваторы и другие почвообрабатывающие ору­ дия. За образцовую подготов­ ку техники к весенним, лет­ ним и осенним работам (за­ кончен ремонт всех 20 зер­ новых комбайнов) колхозу присуждено переходящее Красное знамя района. В колхозе 58 механизато­ ров — их хватает для двух­ сменного обслуживания К-700 и гусеничных тягачей. Причем кадры в основном молодые и энергичные — средний возраст 28 лет. Бо­ лее 60 процентов трактори­ стов имеют первый и второй класс. В числе таких братья Николай и Михаил Агафоно­ вы, Виктор Шнайдер, Вла­ димир Афонин, Василий Ле- гостаев. Они никогда и ни в чем не подводили хозяйство, выдержат и нынешний труд­ ный экзамен. Почему труд­ ный? В отличие от других N колхозов и совхозов района N нам предстоит провести две С народных депутатов. На пер- . вом заседании тщательно изучены вопросы о правах и обязанностях комиссии. Ее члены распределены по сель­ ским Советам для оказания практической помощи на ме­ стах и контроля за ходом подготовки к выборам. Утвержден план работы на весь период- предвыборной кампании. В плане определе­ ны, в частности, такие воп­ росы: обсуждение сообщений председателей участковых комиссий о ходе подготовки к выборам в ряде сельских Советов: о выдвижении в со­ став избирательных окруж­ ных комиссий: о ходе подго­ товки списков избирательных участков, средств связи и др. На очередном заседании районной комиссии будут заслушаны и обсуждены со­ общения председателя уча­ стковой избирательной ко­ миссии Совхозного сельсове­ та В. Ф. Братова, председа­ теля исполкома Красноталь- 1/1 к > н я день выборов в местные Советы народных депутатов и народных судей народных судов PC Ф С Р ского сельсовета Л. Я. Шма­ ковой. ТОГУЧИН. В районе созда­ но сто избирательных участ­ ков по выборам в местные Советы народных депутатов и народные суды. В их соста­ вы избраны лучшие предста­ вители рабочего класса, кре­ стьянства и" интеллигенции. Например, в состав избира­ тельной комиссии районного Совета выдвинуты передовая доярка колхоза «Знамя ком­ мунизма» Зинаида Ивановна Сысолова, один из лучших механизаторов совхоза «То- гучинский» Александр Пав­ лович Кинев, рабочий Тогу- чинского_ деревообрабатываю­ щего комбината Михаил Ви­ кентьевич- Петровский и дру­ гие. ДОВЕРИЕ ОБЯЗЫВАЕТ перекрестным ------- ^ считаем его самым высоко- с • равно-мерно S эффективным распределяется площадь- пи тания, а после всходов рас­ тения затеняют почву и пре­ дохраняют ее от иссушения А секрет высоких урожаев в § г С каждым днем приближает- хлеборобская страда. В § Крзснозерской государствен- инспекции горя- Зэканчиваются по-' анализы семян на чи- посевные качества. V ной семенной ' о чая пора. а ' S следние э : N стоту и ■ о Вопросу КО! О \ в этом году в , . . . I- S ся большое .значение. Коллек- , л тив семенной инспекции нын- . 1C 11о т п д п я п т и я ш х т Р п ш ы й в ц П А Л кормопроизводства том и состоит, что ежегодно § районе придает- применяем такой способ раз­ мещения пшеницы, ячменя, овса. И, хотя объем работ S че сделал значительный вклад удваивается, наши меха-низа- * в улучшение подготовки се- торы позднее других хозяйств О мян многолетних трав. На се- приступают и раньше закаи- N годняшний день они полностью чивают посевную — вы-руча- N проверены на кондиционность, ет круглосуточная работа. С Отлично трудится агроном- Т1 - „ о инспектор В. М. Шекера. Пере- Итак, за-вершена комплекс- ловая работница идет 8 ава„. социалистического со- ная подготовка весне. Семена техники зерновых посвященного 60- ведены до первого и второго § летию образования СССР. Ва класса. Составлен рабочий е § лентина Михайловна ак ю Я общественница. Она — д я" С поселкового Совета, чл< е- о. пла-н проведения посевной по бригадам и в целом по кол­ хозу. Готовы технологаче- Я- полкома. как окне карты обслуживания о агрегатов. Взято обязательст- ^ во получить по 17 центне- тивная епутат ен ис- человек, обле­ ченный высоким доверием сво- Я их односельчан, Шекера стре- Я мится везде Я во всем быть ров зерновых и 150 центне- Я примером, делами вести за со- ров зеленой ............................... с гектара стараются с гар ан ти ей : депутат посел- Шекера. Дятлова. З Н А М Е Н А В Р У Ч Е Н Ы Три года назад в Дово- ленском районе начали внед­ рять систему гарантийного обеспечения хозяйств запас­ ными частями. Раньше сов­ хозы снабжались по годовым заявкам, и это вело к распы­ лению ресурсов по складам потребителей. Новая система снабжения потребовала боль­ шой подготовительной . рабо­ ты. На местах была проведе­ на инвентаризация и заве­ ден номенклатурный учет деталей, наведен порядок в складском хозяйстве и т. д. Все это позволило выявить фактическое наличие запас­ ных частей, определить из­ лишки, на которые была за­ ведена двойная картотека с тем, чтобы вовлечь в оборот значительное количество зап­ частей и без дополнительных фондов на них на 15—20 процентов повысить уровень удовлетворения заявок хо­ зяйств. Годовой экономиче­ ский эффект от внедрения прогрессивной системы снаб­ жения составил более 150 тысяч рублей. Гарантийное обеспечение при условии правильной экс­ плуатации и технического обслуживания машинно-трак­ торного парка позволяет зна­ чительно повысить его готов­ ность и надежность в рабо­ те. Это хорошо видно на при­ мере Доволенского района ИЗ ОПЫТА РАБОТЫ ДОВОЛЕНСКОЙ РАЙСЕЛЬХОЗТЕХНИКИ ПО ГАРАНТИЙНО­ МУ СНАБЖЕНИЮ ХОЗЯЙСТВ РАЙОНА ЗА- ПАСНЫМИ ЧАСТЯМИ. обстоит благополучно ма эта еще нуждается вершеиствования. В сти, не со всеми хозяйствами Там на первое марта 1982 года полностью была подго-' товлена почвообрабатываю­ щая и посевная техника, ус­ пешно велся ремонт силос­ ных и зерновых комбайнов, кормозаготовительных ма­ шин и т. д. А данные за 1981 год говорят о том, что готов­ ность тракторного парка хо­ зяйств района составила бо­ лее 84 процентов. Выше среднеобластных показателей готовность техники и в теку­ щем году. — Эти факты говорят са­ ми за себя, — сказал заме­ ститель управляющего рай- сельхозтехникой С. И. Семе­ нов. — Убеждать специали­ стов сельского хозяйства, ме­ ханизаторов в преимуще- ства5с гарантийного снабже­ ния и комплектной поставки в совхозы запасных частей, узлов и агрегатов для ре- монтно - эксплуатационных нужд техники уже не прихо­ дится. В справедливости этих слов мьп убедились, побывав в совхозе «Травнинский». Там по-хозяйски готовятся к полевым работам. Вся необ­ ходимая техника отремонти­ рована качественно, в наме­ ченный срок. Йодработаны и доведены до высоких конди­ ций семена и т. д. И во всем этом руководители хозяйст­ ва, в частности, главный ин­ женер Г. П. Седюк и глав­ ный агроном А. Н. Лактио­ нов, видят немалую заслугу коллектива райсельхозтехни- ки, отмечая при этом тот по­ ложительный факт, что га­ рантийное снабжение позво­ лило инженерно-техническим работникам хозяйств больше уделять внимания производ­ ству, а не «мотаться» по рай­ ону и области в поисках нуж­ ной детали. Ведь сейчас они будут доставлены транспор­ том сельхозтехники в срок, согласно договорным условиям, что особенно важ­ но во время полевых работ. Но было бы неверно счи­ тать, что в важном деле га­ рантийного снабжения все Исследования по щироко- § му кругу фундаментальных ^ проблем ведутся плодотворно теплофизики СО В частности, недавно завершен цикл теоретических и эксперимен- исследований в об- волновых процессов в газожидкостных и парожид- средах. та райсельхозтехники, про- S + сматривается там и небреж- S, ность в заполнении докумен- § В Куйбышеве прошло соо- тацни S рание партийно - хозяйствен- Высокие социалистиче- S ного актива по случаю вру- V чения городу переходящего ^ Красного знамени Совета ва Доволенского района на Министров РСФСР и юбилейный 1982 год. Р еш # ^ ВЦСПС за достигаутые ус- но продать . государству 600 S пехи во Всероссийском со- тысяч центнеров зерна, 330 ч циалистияеском соревнова- тысяч центнеров молока, с нии в прошлом году. 59,5 тысячи центнеров мяса, а Коллективы промышлен- 2600 центнеров шерсти. На- § ных предприятий план перво- меченные мероприятия по ч ', ■— _ — комплексной готовности сов- v хозов к весенне-полевым ра- л ботам успешно выполняются. ^ ские обязательства приняли N чения труженики сельского хозяйст- § Многое делает институт для практики — Для энерге­ тики, сельского хозяйства и других отраслей. Институт стал победителем в социали­ стическом соревновании сре­ ди организаций СО АН СССР по итогам работы за минувший год. На торжест­ венном собрании коллектива института секретарь Новоси-, бирского обкома КПСС Л. Ф. го года одиннадцатой пяти­ летки выполнили раньше срока. Дополнительно к за­ данию продукции отправлено на сумму 1 млн. 300 тысяч рублей. По сравнению с пре­ дыдущим годом объем реа­ лизации промышленной про­ дукции возрос на 3,5 миллио­ на рублей. Весь прирост ре получен за счет повышения производительности труда. В Колесников вручил директо­ ру института академику С. С. Кутателадзе переходя­ щее Красное знамя Совета Министров РСФСР и ВЦСПС. Поздравляя инсти­ тут с заслуженной победой, председатель СО АН акаде­ мик В. А. Коптюг отметил большой вклад теплофизиков в фундаментальную науку, в экономику страны. результате технического со­ вершенствования производст­ ва, внедрения рационализа­ торских предложений и изоб­ ретений получена годовая экономия 2,3 миллиона руб­ лен. Высокую правительствен­ ную награду вручил куйбы­ шевцам председатель обла­ стного Совета народных де­ путатов В. А. Филатов. ч. — Естественно, что перво- У ч е б а идеологиче ских кадров В период последних двух со- сте-пенная роль в реализации * зывов областнь|х курсов повы S шения ------- ------------ этих плано*в, беседе воленс А. ся сельхс четко, производственно ское хозяйства. заметил квалификации партий­ ных и советских работников при Новосибирском обкоме КПСС прошли переподготовку заведующие отделами пропа­ ганды и агитации, кабинетами политического просвещения горкомов и райкомов партии, а также заместители секрета­ рей парткомов по идеологиче­ ской работе предприятий об­ ласти и города Новосибирска. Они изучали актуальные во­ просы теории и практики ком ­ мунистического строительства, экономической политики пар­ тии в период развитого социа­ лизма, международной поли­ тики КПСС и вопросы идеоло­ гической, политико-воспита­ тельной работы партийных ко­ митетов в свете задач, постав­ ленных XXVI съездом партии. Перед слушателями высту­ пили первый секретарь обко­ ма КПСС А. П. Филатов, секре­ тари обкома Л. Ф. Колесников, В. А. Кошелев, заведующие отделами обкома КПСС, а так­ же ученые СО АН СССР, СО ВАСХНИЛ, преподаватели Новосибирской Высшей пар­ тийной школы и других вузов г. Новосибирска. Н. АСАНОВ. Заведующий областными курсами. _ Ед ИН0Му НАРЯд у _ ВСЕМ ЗАВОДОМ П озы вны е ★СУББОТНИКА В ФОНД ПЯТИЛЕТКИ ЧЕРЕПАНОВО. Более двух тысяч рублей, заработанных в день «красной субботы», перечислят в фонд одиннад­ цатой пятилетки а труженики опытно - производственного хозяйства «Черепановское». Сейчас здесь идет активная подготовка к празднику тру­ да. Все производственные коллективы принимают повы­ шенные обязательства* наме­ чают конкретные объемы ра­ бот. Механизаторы 17 апреля будут ремонтировать техни­ ку, комплектовать полевые агрегаты. Если позволит по­ года, на гривных массивах они приступят к боронованию зяби. Животноводы тоже решили трудиться по-ударному. Их стремление — отметить ле­ нинский коммунистический субботник наивысшей продук­ тивностью стада. Кроме ос­ новной работы, они займутся очисткой ферм от снега и на­ воза, приведут в надлежащий порядок все оборудование. К 17 АПРЕЛЯ-ЧЕТЫРЕХМЕСЯЧНУЮ П Р О Г Р А М М У Коллектив Куйбышевской межколхозной ПМК постоян­ но трудится с опережением графика. Спорятся у него де­ ла и нынче. Он решил озна­ меновать 112-ю годовщину со дня рождения В.. И. Ленина ударной работой, выполнить к 17 апреля 4-месячную про­ грамму по строительству и монтажу производственных, культурно-бытовых и жилищ­ ных объектов. Значительный объем ра­ бот будет проведен в день субботника. На праздник тру­ да выйдет весь коллектив предприятия во главе с пред­ седателем щтаба по подго­ товке и проведению суббот­ ника главным инженером мехколонны В. Ф. Габовым. Большинство людей будет трудиться на основных уча­ стках производства. Они вы­ полнят не менее 25 кубомет­ ров кирпичной кладки, смон­ тируют 48 кубометров агло­ блоков, оштукатурят 114 ква­ дратных метров площади жилья, выполнят рад других строительных работ. Осталь­ ные члены коллектива зай­ мутся благоустройством тер­ ритории и сбором металлоло­ ма. Повышая эффективность производства, — отмечал в речи на XVII съезде проф­ союзов СССР Л. И. Брежнев, — бригадная форма органи­ зации и стимулирования тру­ да полностью соответствует экономической стратегии пар­ тии на современном этапе. В текущем пятилетии эта фор­ ма организации труда, как известно, должна стать ос­ новной. Большая работа по ее рас­ пространению проводится на инструментальном заводе. Уже сейчас на предприятии трудится 234 бригады, где заняты 1953 человека, что составляет 62 процента от общей численности рабочих. 98 бригад. а это 831 чело­ век, работают на один наряд, ТРУД 756 человек оценива­ ется по конечным результа­ там. На заводе составлен план мероприятий по дальнейше­ му внедрению бригадной формы в 11-й пятилетке. Функциональными и эконо­ мическими службами пред­ приятия с привлечением ра­ ботников Западно - Сибирско­ го филиала НИИ труда раз­ работан стандарт предприя­ тия «Организация коллектив­ ных трудовых процессов на хозрасчете», которым преду­ смотрен переход на бригад­ ную работу в цехах, опреде­ лены форма и порядок дове­ дения до бригад, участков и цехов плановых заданий в стабильных ■ нормо - Часах, фактически достигнутой тру­ доемкости по изделиям с плановыми заданиями по ее снижению. Кроме того, на за­ воде разработаны положения о совете бригады, совете бри­ гадиров, о производственной бригаде и бригадире, о расп­ ределении заработка в соот­ ветствии с коэффициентом трудового участия. В настоя­ щее время совместно с фи­ лиалом НИИ труда заверша­ ется работа по внедрению этих положений в . цехах за­ вода и полному переводу це­ хов по выпуску зажимного инструмента и слесарно-мон­ тажного инструмента на бригадный хозрасчет. Аналогичная работа нача­ та в цехе мелких серий и кузнечно - прессовом. Закла­ дываются хозрасчетные осно­ вы по переводу других цехов на прогрессивные коллектив­ ные методы труда. С Запад­ но-Сибирским филиалом НИИ труда мы заключили рассчитанный до конца пяти­ летки договор о совместной работе по полному переводу завода на бригадный метод работы. Ясно, что задача эта непростая. Испытанным методом по­ вышения творческой активно­ сти масс является социали­ стическое соревнование, ко­ торым на предприятии охва­ чены все бригады. При под­ ведении итогов трудового со­ перничества учитывается пе­ ревыполнение плана произ­ водства в заданной номенкла­ туре, выполнение норм выра­ ботки всеми рабочими брига­ ды, качество выпускаемой продукции, экономия сырья, материалов, топлива, тепло­ вой и электрической энергии, снижение потерь рабочего времени и многое другое. Для поощрения лучших коллективов стремимся ши­ ре применять меры как ма­ териального, так и мораль­ ного воздействия. Руководи­ телям коллективов, добив­ шихся по итогам года луч­ ших показателей, присваива­ ется звание «Лучший брига­ дир завода». Победителям соревнования вручаются не только почетные грамоты, вымпелы, дипломы, о них рассказывается в материалах многотиражной газеты, по за­ водскому радио, в стенной печати. Доброй традицией стали вечера чествования Учитывая то, что внедре­ ние бригадного метода явля­ ется новым делом, мы уде­ ляем большое внимание по­ вышению квалификации и техническому обучению рабо­ чих, занятых в бригадах, а также всех категорий работ­ ников, так или иначе связан­ ных с внедрением коллектив­ ных трудовых процессов. Для бригадиров йа заводе созда­ ны специальные курсы. Ос­ новам прогрессивной формы организации и стимулирова­ ния труда обучаются все ка­ тегории инженерно-техни­ ческих работников. Сегодня не вызывает сом­ нения, что в бригадах быст­ рее передается передовой опыт, лучше развивается со­ циалистическое соревнова­ ние, растет общеобразова­ тельный, культурный и идей­ ный уровень ее членов. Увольнение из бригад, как правило, ниже, чем в сред­ нем по заводу. При бригад­ ной организации труда рит­ мичнее работа, стабильнее и выше зарплата, лучше пси­ хологический климат, выше уровень ответственности за порученное дело. Улучшение психологического климата во многом объясняется тем, что коллективы формируются по принципу добровольности. Требование одно — чтобы новичок работал на совесть, чтобы дорожил добрым име­ нем бригады. Однако, к сожалению, не везде еще понимают преиму­ щества нового. Поэтому на заводе проводится постоян­ ная разъяснительная и агита­ ционная работа по пропаган­ де прогрессивных коллектив­ ных форм организации труда, в которой активно участвует весь профсоюзный актив. Оп­ ределенную помощь оказы­ вают в этом деле совет бри­ гадиров и общественные бю­ ро НОТ. Задачи в области внедре­ ния бригадного метода орга­ низации труда перед коллек­ тивом завода ‘стоят большие и сложные. Много еще пред­ стоит сделать, прежде чем бригадная форма станет ос­ новной, и успех здесь во мно­ гом зависит от того, как мы, профсоюзный актив, моби­ л и зуем коллективы на реше­ ние эТой задачи. Э. АСТРА. Заместитель председате­ ля профкома инструмен­ тального завода. 5348482353532353482353535323535353235323232348485323484853482353482323534891535353915348482323485323485353230201010200020153234823482353482353232348234853534823535348235348532353532300

RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2