Советская Сибирь, 1973, №112

Ш» CTPAI ДНЕПРОВСК Девятый блок Молдавской ГРЭС На Молдавской ГРЭС, выработавшей с начала девятой пятилетки более двадцати миллиардов ■киловатт-часов электро­ энергии, начался монтаж девятого, предпослед­ него котлоагрегата мощностью 200 тысяч ки­ ловатт. Строители и монтаж­ ники обязались сдать новый блок в эксплуата­ цию к 56-й годовщине Великого Октября. С вводом его в строй мощ­ ность энергогиганта Мол­ давии достигнет 1.800 тысяч киловатт. УЛАН-УДЭ Институт геологии в Бурятии В Улан-Удэ открытин­ ститут геологии. Это третье научно-исследо­ вательское учреждение при Бурятском филиале Сибирского отделения Академии наук СССР. Геологическая наука в Бурятии молода. Ее эн­ тузиасты были объедине­ ны десять летназад в са­ мостоятельный сектор и за короткое время доби­ лись многого. Крупная удача исследователей, например, — выявление апатитовых проявлений на берегу реки Селенги. Скоро на базе этого мес­ торождения будет пост­ роен комбинат плодоро­ дия. Ученые-геолога Буря­ тии защитили 24 канди­ датские и три доктор­ ские диссертации. БАКУ Новое месторождение на Каспии Новое месторожде­ ние горючего открыли на Каспии азербайд­ жанские разведчики недр. Получена первая продукция из скважи­ ны, заложенной на. пло­ щади банка Ливанова- Центральная, распо­ ложенной в восточном секторе моря у берегов Туркмении. По предва­ рительным данным, с глубины более 4 тысяч метров за сутки посту­ пает 6 0 0— 700 тысяч кубометров газа и бо­ лее ста тонн конденса­ та. Скважина пробуре­ на с палубы плавучей буровой установки «Ха­ зар» бригадой масте­ ров Идриса Ашрафова и Азадали Азадалйева почти на два с полови­ ной месяца раньше сро­ ка. ДОНЕЦК Есть 50 миллионов! Инициаторы Всесо­ юзного соревнования работников угольной промышленности — горняки комбината «Донецкуголь» добы­ ли 5 0 миллионов тонн угля. Из них трн мил­ лиона тонн получены сверх задания. Начальник комби­ ната Герой Социалисти­ ческого Труда В . С. Та- радайко рассказыва­ ет, что успешное вы­ полнение высоких обя­ зательств, принятых на этот год, во многом обеспечивается за счет технического пере­ вооружения шахт н со­ вершенствования уп­ равления производст­ вом. Одиннадцать пред­ приятий комбината при­ меняют комплексы с гидрофицированны м и крепями. Эта мощная техника сейчас дает четвертую часть всей добычи угля. Успешно реализуются обяза­ тельства н по внедре­ нию узкозахватных ма­ шин, удвоился объем проходческих работ с помощью комбайнов. В нынешнем году ими бу­ дет проложено 4 7 кило­ метров горных вырабо­ ток. (ТАСС). Р А С С К А З Ы О П Р О П А Г А Н Д И С Т А Х Б У Д И Т Ь М Ы С Л Ь Коммунисты первого цеха завода «Сибсельмаш» первы­ ми получили партийные би­ леты нового образца. Такая честь им — за доблестный труд, за творческую актив­ ность, за умение сообща одо­ левать трудности, воспиты­ вать молодых. Борис Алексеевич Боярин­ цев — заместитель начальни­ ка цеха Мв 1. Но у него есть /еще одно не менее отаетст- I нснноо. звание- кпиш-гиигт Бояринцев руководит шкодой экономических знЯИН 1 Г у себя в коллективе. Среди его слу­ шателей — рабочие, мастера, инженерно - техническая ин-. теллигенция. Люди с разным, образованием, разной подго­ товкой, но объединяет их од­ но общее — интерес к эконо­ мике, желание всерьез познакомиться с основами на­ учной организации труда, проблемами повышения эф- фщщадости_ш 1 оиз*ояства. На беседе в партко­ ме перед получением но­ вого партбилета Борис Алексеевич увлеченно гово­ рил о своей пропагандистской работе. В его личном творче­ ском плане на третий год пя­ тилетки среди прочих обяза­ тельств записано и такое — постоянно совершенство­ ваться в знаниях. И это не формальное обещание. Бо­ яринцев учится в завод­ ском институте экономики управления производством, учится с увлечением. И при­ знается, что такая вот загру­ женность заставляет его очень рационально рас­ ходовать свое внерабочее время, до предела вы­ жимать КПД из каждой сво- бодной минуты. Чувствует он себя опять студентом — сча­ стливая и тревожная пора! Вместе с женой (она заочни­ ца) сидят вечерами за учеб­ никами. Посторонний взгляд, мо­ жет быть, и не уловит осо­ бых изменений в стиле рабо­ ты, в настроении коллектива, а вот он ясно видит: измене­ ния есть. И рад им. Потому что теперь на нем вроде бы двойная ответственность: и как зам. начальника цеха, и как пропагандист Борис Алексеевич прямо заиРТ'етю» совЖГЗШДЩего слушатели непбсредствен!?о--м-г^еноем ра- бочеяОЕЕй^^^ёдились, что без знания экономики в на­ ши дниЧЛагу-ие-оделаешь. Вон какбТГ вкус к научной организации труда появился у старшего мастера Алек­ сандра Федоровича Стрель­ никова! Его участок штам­ повки дисков заметно повы­ сил выработку, со 175 тысяч дисков до 220. И ведь никто со стороны им не помог, са­ ми нашли внутренние резер­ вы — уплотнили рабочий день, подумали, как рацио­ нальнее загрузить рабочих, чтобы не было простоев, ста­ ли постоянно следить за ос­ насткой. состоянием оборудо­ вания. И результаты налицо: участок вырвался в число первых в цехе. И что особенно приятно Борису Алексеевичу, так это творческая активность самого мастера. Именно от Стрель­ никова идет неуемная энер­ гия мысли. Он предложил ав­ томатизировать процесс уда­ ления высечки, ранёше это делали вручную — утоми- тельно и небезопасно. А сей­ час — любо посмотреть на эту операцию. Но, пожалуй, самый убеди­ тельный пример, как эконо­ мика помогает решать слож­ ные вопросы производства,— на глазах происшедшее возрождение участка тяже­ лой бороны, куда поставили толкового руководителя В. Н. Молочного. Он тоже слуша­ тель школы Бояринцева, и слушатель из самых интерес­ ных. Любит докопаться до су­ ти. любит анализировать, его не устраивает готовый ре­ зультат — подавай ему логи­ ку рассуждений. Недаром ' Молочному на конкурсе-смрт- ре по министерству присвои­ ли высокое звание лучшего мастера. Он пришел на участок с тяже(лым наследием, бывший руководитель развалил дис­ циплину. порастерял хоро­ ших рабочих. Пришлось начи­ нать все заново. Намечена широкая реконструкция, ко­ торая закончится уже нын­ че. в результате ручной труд почти исчезнет. Но уже сего­ дня коллектив справляется с . планом, наладилась дисцип­ лина. В. Н. Молочный ведет на свом участке школу основ экономических знаний, стара­ ется заинтересовать слушате­ лей. Вот и выходит прямая связь — получая экономиче­ ские. знания— в школе— для” комшшГОДВ' производства, мастер несет их в СВОИ-рабо- чий К5ллек.иш—А есЗПГчто не выходит, есть с кем посове­ товаться. Бояринцев с удо­ вольствием поможет разоб­ раться в сложной теме, под­ скажет, как лучше ее подать. XXIV съезд КПСС, опре­ деляя пути решения главной задачи девятой пятилетки, поставил в центр вопросы ус­ корения темпов развития про­ изводства на основе его ин­ тенсификации, повышения эффективности народного хо­ зяйства. «Суть проблемы, — говорил тов. Брежнев. — со­ стоит в том, чтобы на каж­ дую единицу затрат — тру­ довых, материальных и фи­ нансовых — добиться сущ е­ ственного увеличения объема производства и национально­ го дохода». Именно эту мысль в докладе тов. Бреж ­ нева подчеркивал Б. А. Боя­ ринцев. когда его слушатели знакомились с темой «Повы­ шение эффективности произ­ водства». Занятие было от­ крытым. пришла не только постоянная аудитория. Про­ пагандист подробно остано­ вился на комплексном плане по увеличению' эффективно­ сти производства, разрабо­ танном в цехе, на всех семи направлениях, из которых он складывается, В лекции был анализ — вот почему ее сл у­ шали с интересом. Большой резонанс получила такая гру­ стная статистика, приведен­ ная им: в результате прогу­ лов в цехе за прошлый год потеряно 7 рабочих дней. Слушатели оживленно уча­ ствовали в беседе — вносили предложения, делали замеча­ ния. И, чем резче они высту­ пали. тем больше удовлетво­ рения чувствовал пропаган диет: значит, возмутились по- настоящему, задело за живое. Именно такой реак­ ции он и ждал, радовал на- ■:Ц.-ДДИГДЩ= = их тгрогресснЁ строй аудитории на деловую, обоснованную критику, с эко­ номическими выкладками. Активность мысли, одоле­ ние инерции — вот чего до­ бивается пропагандист от своих слушателей, именно в этом видит он результатив­ ность учебы. Дать слушате- ля.м необходимый “ минимум новейших зи ани% ^ааоижш ь йными методами [ой де- уча­ стка, бригады, настроить на поиск 'саши^жяффеданвных путей повышения-- производи - тельности труда на заводе в цц дом -= . вох-какая серьезная заданд стоит перед Боя- "ринцевым. И каждое заня­ тие в школе экономи­ ческих знаний — это новая ступеньна. еще один шаг к тому, чтобы совершенство­ вать свой стиль работы, эко- номическя_гламохш 2 Решать поак-тааеские вопросы хозяй- с тводанияПхмелее— штедрять неполадки ^61 М. КОРОЛ ЕВА . п ХОЗЯЙСТВАМ К О Р М О В У -ПРОЧНУЮ Ю Б А З У Создание прочной кормо­ вой базы — одно из решаю­ щих условий дальнейшего роста производства животно­ водческой продукции. Пере­ довые хозяйства области обычно заготавливают на зи­ му на условную голову скота по 2 4— 3 0 И более центне­ ров кормовых единиц, а на лето создают зеленый кон­ вейер, культурные пастби­ ща. Они получают за год от коровы по „3.300— 4 .5 0 0 ки­ лограммов моЛока. В среднем же по колхозам области создаются запасы кормов на стойловый период на условную; голову в разме­ рах 1 2— 14 центнеров кор­ мовых единиц, поэтому и удои на корову намного ни­ же, чем в передовых хозяй­ ствах. То же оамое можно сказать о производстве мя­ са. Там, где организовано полноценное кормление ско­ та на откорме, там получают хорошие привесы при низ­ кой себестоимости, сдают животных на мясокомбинаты высокой упитанности. Главным в решении кор­ мовой проблемы надо счи­ тать рациональное использо­ вание всех сельскохозяйст­ венных угодий, резкое повы­ шение культуры земледелия, увеличение производства зерна. Важное место принадле­ жит зернобобовым культу­ рам, пополняющим рацион скота белком. Однако в ря­ де районов посевные площа­ ди под эти культуры отво­ дятся незначительные. Если в Татарском районе зернобо­ бовых приходится на один колхоз 381 гектар, то в Ча- новском — 67 , в Искитим- ском — 125 гектаров. Надо принять меры к расширению посевов гороха, вики и по­ вышению их урожайности. Наряду с дальнейшим раз­ витием зернового хозяйства необходимо резко улучшить использование других кор­ мовых угодий. Под кормо­ выми культурами в колхозах области занято 277 тысяч гектаров, или 2 8 ,5 процента пашни. В том числе под мно­ голетними травами — 9 0 ,5 тысячи гектаров. Урожай­ ность сена этих трав за по­ следние два года составила лишь 1 5— 17 центнеров с гектара, а на государствен­ ных сортоучастках — 3 3— 3 8 центнеров. Основные при­ чины низкой урожайности многолетних трав — зани­ жение норм высева семян, не­ качественный сев, недоста­ точное применение удобре­ ний, плохой уход, несвоевре­ менная уборка трав на сено. •»Ч»' м В колхозах области имеет­ ся 1 .113 тысяч гектаров ес­ тественных кормовых уго­ дий. Это большое богатство, но за последнее десятилетие из-за продолжительных засух и бессистемного использова­ ния лугов урожаи сена сни­ зились до 3 — 4 центнеров с гектара. Ботанический состав трав на таких лугах резко ухудшился. Для того чтобы обеспе­ чить непрерывный рост про­ изводства кормов за счет ес­ тественных угодий, необхо­ димо ускоренными темпами улучшать эти угодья, совер­ шенствовать технологию за­ готовки кормов и семеновод­ ство трав. В первые два года девя­ той пятилетки площадь улуч­ шенных сенокосов и паст­ бищ возросла на 34 тысячи гектаров. Осушение заболо­ ченных земель произведено на 22 тысячах гектаров. На это израсходовано 5,2 мил­ лиона рублей. К сожалению, качество работ нельзя при­ знать удовлетворительным. Надо навести должный поря­ док в использовании осуши­ тельных систем и в уходе за ни'ми. Руководители колхо­ зов и сельхозорганов обяза­ ны установить постоянный контроль за ходом и каче­ ством мелиоративных работ, шире внедрять лиманное орошение на сенокосах н пастбищах. Большое значение для уве­ личения производства кор­ мов имеет освоение мало­ продуктивных сенокосов и, пастбищ на солонцах. Для нх улучшения не требуется та­ ких затрат, как, например, при осушении болот. Так, в совхозе «Блюдчанский» бы­ ло улучшено 2 .2 4 4 гектара солонцов. Урожай сена в среднем за 5 лет составил 12 центнеров с гектара, а на неулучшенных —-; 3 ,9 цент­ нера. Затраты на улучшение лугов окупились в два года. В колхозе «Новая семья» Карасукского района уро­ жай сена с улучшенных лу­ гов — 29 центнеров с гекта­ ра. Себестоимость одного центнера сена составила меньше одного рубля, или в три раза дешевле сена, по­ лученного с обычных сеноко­ сов. Опыт этих и многих дру­ гих хозяйств свидетельству­ ет об огромных возможно­ стях увеличения производст-. ва и заготовок кормов на солонцах. Еажное значение в разви­ тии и укреплении кормовой базы отводится орошаемым культурным долголетним пастбищам. Применение вы­ сокой агротехники, умелого подбора видов и сортов трав делают гектар орошаемых пастбищ по своей продуктив­ ности равноценным, 4 — 5 гектарам пашни, используе­ мой под посевы на зеленый корм. В Боровском опхозе СибНИПТИЖа на орошае­ мом пастбище за два года получен средний урожай зе­ леной массы по 194 центне­ ра с гектара, или 3 .8 7 0 кор­ мовых единиц. Себестоимость центнера пастбищной травы составила 53 копейки, а кор­ мовой единицы — 3 .1 8 ко­ пейки. Среднесуточный удой* на одну корову за пастбищ­ ный период составил более 13 килограммов. В совхозах «Морской», в колхозе им. Урицкого СуЗунского района каждый гектар орошаемых пастбищ дал такое коли­ чество кормовых единиц, которое равнозначно 3 0 —40 центнерам овса! В колхозах области имеет­ ся пока только 1.667 гекта­ ров орошаемых пастбищ. Но сейчас за эту работу взялись 28 хозяйств. До конца пяти­ летия будет введено 15 ты­ сяч гектаров культурных пастбищ. Укрепление кормовой ба­ зы означает не только увели- чеЯие производства, но’ и по­ вышение качества кормов, устранение или сведение к значи- я тельный. Если же взять в я расчет наши возможности, я передовой опыт родственных я предприятий, внутренние рё- я зервы, то мы использовали в далеко не все. я На юбилейном тбржествен- я ном заседании Л. И. Бреж- я нев говорил: «Главная зада- я ча сейчас — Круто измё- я нить ориентацию, пёренести я упор на интенсивные методы в ведения хозяйства, обеспе- в чить тем самым серьёзное в повышение эффективности в экономики». Основным зве- _________ и в ном в системе факторов ин- питательных веществ в них я тенсификации общественно- при заготовке и хранении, я го производства является Исследования показали, что Э умение управлять. Важно около трети питательных 3 ПРИ этом рационально орга- веществ кормов от урожая 3 низовать« обеспечить эФфек- на корню до кормушки жи- 3 тивное планирование, функ- вотного теряется в процессе 3 цнонирование и развитие уборки, хранения и перевоз- в производства, науки, техники ки. Если сократить сроки в и образования. Задача состо- уборки трав на сено до 10 — | «т в том. чтобы в полной ме- 15 дней, то только за счет г Ре раскрыть и реализовать этого можно повысить сбор я возможности, наилучщим об- питательных веществ при- § разом использовать трудо­ мерно на 2 5 — 3 0 процентов, я вые- материальные и фи- я нансовые ресурсы, обеспе- Нельзя обойти молчанием в чить порядок, дисциплину и минимуму потерь кормов и производство других кор­ мов. Корнеплоды, например, как источник сахара не име­ ют себе равных. Их, а также картофель надо размещать организованность. Именно на это нацеливает недавнее по­ становление ЦК КПСС и Со­ вета Министров СССР «О не­ которых мероприятиях по на прифермских участках, я дальнейшему совершенст- Земли здесь хорошие и спо- я вованию управления про- собны дать урожай 3 0 0 — я мышленностью». 4 0 0 центнеров с гектара. По- Я .. сев и посадку этих культур д ак же зав°Дские специа- и уход за ними на площади § ди,сты используют все факто- 3—5 гектаров могут произ- 3 интенсификации произ­ водить сами животноводы. 3 во?ства- ^ Р ’1 изготовлении Необходимо развернуть со- 3 ас®ест 01 1ементных изделий ревнование среди ферм за 3 оси °вным сырьевым матерна- создание образцового при- 1 лом« определяющим . уровень фермского участка и получе- я освоения мощностей и каче­ ние высокого урожая. 3 ство пР°ДУкции, является 3 специальный бездобавочный При хозяйском отноше- я цемент. Длительное время со- нии хорошим резервом кор- 3 став и свойства цемента, из- ма может быть солома уро- 3 готовленного в соответствии жая прошлого года. Руко- я с требованиями ГОСТа, не водители и специалисты кол- я позволяли на нашем пред- хозов должны проявить ор- я приятии получать высокока- ганизованностъ и всю соло- 3 чественную продукцию и му, находящуюся в поле, не 3 сдерживали освоение мощ- жечь, а заскирдовать. Часть а ностей. Мы прибегли здесь к ее можно засилосовать вме- 3 помощи науки. Специфиче- сте с кукурузой, а осталь- 3 ские особенности цемента ную сохранить в зиму. 3 выяснялись научно - исследо- Надо также покончить е 8 “ твльскими институтами негодной практикой, когда за 3 ^е*?ентно® и асбестоцемент- строительство и пботтяппа. я промышленности. В ние кормоцехов о пуло я- иии с бепутся 3 1971 году связующий мате- только зимой . В интересах 1 Риал необходимого состава правильного и рационально- 5 получен. Это позволило го!использования кормов 5 !????ь,,с „,гювестк,? дня В 0 ПР°С кормоцехи нужно построить я га??«? шифера. Только и оборудовать в мае — июне я 1972 год прирост его июне, д ВЫПуСка составил более 12 Весной закладывается ос- 3 миллионов условных плиток но„В-а . урожая зеР.нрвьк н кор- = Работами Имя зубофрезеровщика Коммуниста Михаила Ивановича П*- тенева хорошо знают на новосибирском заводе «Буровая тех­ ника». Передовой рабочий одним из первых ма заводе высту­ пил с почином — выполнить пятилетку досрочно. Сейчас Ми­ хаил Иванович работает в счет конца (973 года, выполняя за смену норму выработки на 170—180 процентов. На снимке: зубофрезеровщик М. И. ПЕТЕНЕВ. Фото С. Высоцкого. ЛАНОМ на 1 9 7 3 год Чернореченскому за­ воду асбестоцемент- 3 ных изделий запланиро- 3 вано выпустить 170 мнл- 5 лионов условных плиток ши- 5 феоа, = За два года пятилетки про- 5 изводительность труда на за- § воде выросла на 17 процен- я тов. достигнут рубеж конца я 1973 года. Прирост ' п я ликвидацию брака. Только сокращение брака позволило сэкономить в 1 9 7 2 году бо­ лее 60 тысяч рублей. На 19 7 3 год нам установ­ лен план получения прибыли — 1 .450 тысяч рублей. Та­ кие показатели пятилетним планом предусматривались на 1974 год. Если работать по-старому, то можно недо­ получить прибыли более 150 тысяч рублей. Экономисты завода, прежде всего, началь­ ник планового отдела Алек­ сей Петрович Морозов, не стали добиваться корректи­ ровки плана. Они предложи- ник шиферного цеха № 2 Юрий Климентьевич Стацен- ко. Коллектив этого цеха за полтора года заменил обору­ дование, установил первый конвейер водного твердения, первым наладил выпуск про­ дукции высшего сорта, явля­ ется передовиком соревнова­ ния в основном производст­ ве. В цехе высокая дисципли­ на и организованность, чув­ ство коллективной ответст­ венности за результаты рабо­ ты. Коммунист Ю. К. Стацен- ко — пропагандист, предсе­ датель заводского общества рационализаторов, внима- v ■ Н А У К А управлять ли провести комплекс меро- приятий, обеспечивающих выполнение напряженного задания. К числу таких ме­ роприятий можно отнести широкое обсуждение предло жений по усилению реяшма экономии во всех подразде­ лениях. Результаты этой ра^ боты отражены в обязатель­ ствах отдельных рабочих, бригад, смен и цехов. Техно­ логи завода, наши техниче­ ские службы совместно с ра­ ботниками научно - исследо­ вательского института подго­ товили оборудование и зна­ чительно увеличили выпуск продукции высшего сорта. Соблюдение режима эко­ номии и выпуск шифера выс­ шего сорта обеспечивают вы­ полнение плана. За два меся- , па этого года получено при- , были на 18 тысяч рублей ■ больше запланированного. ; Коллектив убедился, что не- ! пользовать резервы намного | выгоднее, чем бороться за | «спокойный» план. \ Таких примеров на заводе] - JC.IO г р - л<Вол1 - /»повьши тельный и чуткий воспита­ тель, грамотный специалист. Для многих инженеров он служит примером добросове­ стного отношения к делу. Его т уд отмечен орденом Почета», ольшим подспорьем в ышении эффективности производства является на за-, _ воде система экономического-'б образования трудящихсядоц Обучение организовано во всех подразделениях завода по типовой двухгодичной программе. Занятия ведут 3 0 специалистов, окончив­ ших заводской семинар «На­ учные основы управления экономикой». Сбциалистическое сорев­ нование, творческий поиск резервов на занятиях, приме нение полученных знаний на рабочем месте способствуют укреплению заводской эко­ номики. воспитывают в каж­ дом рабочем хозяйское отно­ шение к сырью и материа- . лам, оборудованию, формиру- Я ют коммунистическую созна- ” пнп ти тпш ппппим нш иннпиш н тш ииш иш пиннинш нш ицнпиш иинш нц ,],,!,,!!!,, А. НАСОНОВ. Заместитель начальника управления сельского хозяйства Новосибир­ ского облисполкома. мовых культур. И, думается = г и д '™ии по повышению что в каждом хозяйстве еде- * качества сырья и продукции лают для этого все необходи- я 5 ° „ в® ит начальник ОТК и мое. я лаборатории Раиса Федоров- S на Апышко. Прежде чем на-- я чать разговор о качестве це- = мента, она тщательно изучи - в ла состояние дел по анали- я зам. результатам физико-ме- нишишишнипп.тшшппшшшишншншшш | ГюседоевСаКла с "^машинистами* в руководителями смен, цехов] Институт теплофизики Сибир- 5 ремонтных служб. Наши ар- СССР является" I П ’ ментированные преяложе- Щих научных коллективов в Я Н11Я т<>хнОл ОГИЧесКИе Службы области теории теплообмена. Я Цементного Завода ВЫПОЛНЯ- ?еплоЧ™,Ир°г‘*етиГки"Р°ОдноаМи Г ил? = '™ 663 Л ,,Ш Н И Х СПОРОВ. И ДеЛО правлений института — иссле- Я налаиШвалОСЬ. Настойчивая лование физических процессов S Р а ^ОТа ВСвХ Служб, ДеЙ СТВУ- в потоках разреженного газа, я ЮЩИХ ПОД РУКОВОДСТВОМ На- Создаиие экспериментально- в Ч ЭЛ ЬНИ Ка ОТК. ПОЗВОЛИЛЭ ВЫ - го газодинамического комплек- Я работать боЛЬШ ОЙ КОМПЛвКС i » « « » S S K дением в строй генератора мо- Я ных м ероприятий ПО СОКра- лекулярного лучка. Разработан S Щению выпуска НвкачесТвен- генератор сотрудниками инсти- - Нлй пполуктти 'Ча ппа т » » тута теплофизики совместно с Я ПР°Л>К 1 *ИН. о а два года СКВ аналитического приборо- 3 брак СНИЖвН В ПЯТЬ раз. строения со ан с сс р . S Раи са Федоровна умело со- На снимках: создатели уста- в четавГ м етоды убеждения С новки заведующий лаборато- 3 принципиальной требова- рией разреженных газов Алек- § ТеЛЬНОСТЬЮ в Выполнении сей Кузьмич РЕБРОВ и канди- 3 ВЫрабоТЭННЫХ Мер. дат технических наук Борис 3 Требования ОТК И ДРУГИХ Ефимович семячкин. 5 служб в борьбе с браком ШИ Анатолий востриков. аспи- з роко поддерживаются всем рант института теплофизики, 3 к о л л е к т и в о м . По ЭТИМ ПОка- секретарь комсомольской орга- 3 ЭЭТеЛЯМ ЗЗВОД СТЗНОВИТСЯ В низации, тоже один из авторов, 3 ряд ПереЛОВЫХ предприятий готовит генератор к опытам. 3 отрасли. У Нас Внедрены МО- Фото А. Полякова. * ральные и материальные ме- 4 ' з тоды поощрения за повыше- *■ ние качества продукции и много. Трудно было начинать замену основного технологи­ ческого оборудования. Бес­ спорно, что новое лучше, про­ изводительнее, но требовало к себе более грамотного и внимательного отношения, бе­ зупречного выполнения пра­ вил эксплуатации. Главный механик Александр Иванович Сидоров вместе с главным энергетиком Анатолием Мак­ симовичем Артамоновым су­ мели настроить коллективы основных цехов на ускорен­ ную замену и освоение ново­ го оборудования. Юбилейный 19 7 2 год за­ помнится шиферникам тем. что была завершена работа по замене основного техно­ логического оборудования, на многих опеоациях исчез тяжелый ручной труд. В этом году на одной линии был пу­ щен конвейеи водного твер­ дения полуфабриката. Под руководством А. И. Сидорова он был смонтирован за ко­ роткий срок и пущен в экс­ плуатацию без остановки ли­ нии. Недоверие, с которым относились эксплуатационни­ ки к конвейеру, быстро сме­ нилось признательностью проектировщикам, машино­ строителям и монтажникам этого современного оборудо­ вания. В ближайшее время мы начнем установку еше двух конвейеров. Такой кон­ вейер ликвидирует профес­ сию разборщиц, занятых руч­ ным трудом, высвобождает четырех человек, облегчает труд 20 рабочих, позволяет резко увеличить выпуск ши­ фера высшего сорта. Три— четыре года назад, заходя в корпус основного производства, можно было видеть большие группы ра­ бочих, занятых Формовкой, съемкой, поправкой и раз­ боркой полуфабриката. А сейчас в цехе, оснащенном современным оборудовани­ ем. всего 4 — 5 человек на ли­ нии. Если руководитель всем своим поведением показыва­ ет положительное отношение к новому, к максимальному использованию резервов, кол­ лектив понимает и поддержи­ вает его. Именно такими ка­ чествами обладает началь- тельность. За экономическим обучени­ ем постоянно следят админи­ страция, заводской комитет профсоюза. Знания экономи­ ки производства В объеме пройденной программы про­ веряются квалификацион- ой комиссией. Организаторская и воспи­ тательная работа, опыт и знания специалистов, твор­ чество всего коллектива о(5еспечили устойчивую рабо­ ту завода на протяжении ря- ет. Хорошо идет 1973-й, решающий год девятой пяти­ летки. За три месяца на сверхплановом счету коллек­ тива сотни тысяч условных ^ плиток готовой продукции и 1 .0 0 4 тысячи условных пли­ ток полуфабрикатов. Перевы­ полнено задание и по росту производительности труда. Много у нас и нерешенных проблем. Это говорит о том, что не все резервы приведе­ ны в действие. Одной из эа- •дач является ликвидация не­ плановых простоев оборудо­ вания. Нам надо улучшить организацию его ремонта, по­ вышать ответственность ра­ бочих за соблюдение правил Л технической эксплуатации. Ликвидация неплановых про­ стоев позволит увеличить выпуск продукции на 7 — 8 миллионов условных плиток — более чем на 4 процента. Много у нас погрузочно- разгрузочных операций, вы­ полняемых вручную. С этим связано значительное коли­ чество претензий потребите­ лей. В этом году перед заво­ дом поставлена новая задача — отправка шифера в райо­ ны Крайнего Севера в таре смешанным железнодорож ­ но-водным транспортом. Это потребует от коллектива больших творческих поисков. Надеемся, что нам многое ещ е удастся сделать, чтобы слаженнее действовал меха­ низм управления производст­ вом. А это прямо скажется на дальнейшем повышении его экономической эффек­ тивности. П. СЕННИКОВ. Директор Черноре- ченского завода асбе- "Ч стоцементных изде- ' лин.