Советская Сибирь, 1968, № 174

С Е Г О А Н Я Н А Л У Г А Х СЧЕТ НА ТОННЫ Продукция трикотаж ной ф ир­ мы «Сибирь» известна не толь- Iко в наш ей области. Отлично работаю т в вязальном цахе ударники ком м унистического труда Зоя Л О БИЩ ЕВ А , Галина БОНДАРЕН КО , м астер В алерий * П О Д Ъ ЯЧ ЕВ , Там ара Е Л И С Е Е В А . Их вы видите на нашем сним ке. Ф ото О. Климова. Больше товаров, хороших и разных КО ГД А ВСЕ ИЗДЕЛИЯ Р Е Н Т А Б Е Л Ь Н Ы Партийная э^сизнь за круглым столом К первой широкой встрече с рабочими совхоза все чле ны нашего общества «Зна ние» готовились долго и тща тельно. Хотелось заинтересо вать аудиторию. Решили, что выступать будем все, каж ­ дый, разум еется, по сво­ ему вопросу, задумали мы что-то вроде передачи по те­ левидению «Комментаторы з а круглым столом». И вот настал день, когда мы вчетвером должны были вести встречу с рабочими и служащими хозяйства. Зал быстро заполнялся, пришли доярки, механизаторы, учите ля. Политинформаторы сели з а стол и началась беседа. На повестке дня оказались са­ мые актуальны е вопросы — события в Чехословакии, Консультативная в с т р е ч а представителей коммунисти­ ческих и рабочих партий в Будапеште, перспективы рос­ та совхоза на ближайшие 2 — 3 года. Слушатели зада­ вали вопросы: значит, беседа всех затронула, вы звала от­ клик в зале. Так мы пришли к мысли открыть в совхозе клуб политинформации, глав­ ной задачей которого будет разъяснение решений партии и правительства, информация о внутренней и внешней по лигике нашей страны, о важ ­ нейших событиях за рубе жом. В беседах не будут за быты и вопросы хозяйствен ного развития области, райо на. совхоза. З а первой встречей пошли другие. Политинформаторы ездили в Л ебедевку, Буденов ку, в самое дальнее село на шего совхоза — Третьяки. Члены клуба выступали с разъяснением Тезисов к 150-летию со дня рождения К. Маркса, провели ленин­ ские чтения, рассказали о ра­ боте Совета Экономической Взаимопомощи, о предвыбор­ ной кампании в США , особо остановились на событиях во Вьетнаме. Клуб уж е приоб­ рел известность в хозяйстве. К уда бы ни приехали полит­ информаторы , их встречают с интересом, подсказывают темы выступлений. К работе клуба партком совхоза привлекает не только совхозных специалистов, при­ глаш аются товарищи из рай­ онного центра. Перед труже­ никами совхоза выступили прокурор района Б. Н. Вдо­ вин, народный судья М. А. Щуплецов, адвокат Н. С. Си­ бирцев. Их беседы были объ­ единены общей темой «Чело­ век и закон». На центральной ф ерме сов­ хоза открыт кабинет полит­ просвещения на обществен­ ных началах. Он создан в по­ мощь пропагандистам, лекто рам, секретарям парторгани­ заций. Здесь всегда можно найти нужный материал для подготовки к выступлению, поработать над докладом. А. АДОНЬЕВ. Член общества «Знание». Московский совхоз Каргатского района. Соперники «безостоЬ У знаменитой пшеницы «безостая-1» появились серь­ езные соперники. Это новые сорта «Аврора* и «Кавказ*, выведенные академиком П. П. Лукьяненко. Они более ус­ тойчивы к заболеваниям и полеганию, дают заметную прибавку урожая. Во время испытаний на бо­ гарных черноземах Ново- александровс к о г о р а й о н а «Кавказ* и «Аврора* дали урожай соответственно 65,9 и 64,4 центнера с гектара, то­ гда как «безостая-1* — 61,2 центнера зерна. А на орошае­ мых землях Изобильненского сортоиспытательного участка результаты были еще выше. «Аврора* в пересчете на гек­ тар дала 76,3 центнера зерна, «Кавказ» — 75,2 центнера, з то время как «безостая-1* — только 67,2 центнера. (Корр. ТАСС). Ставрополь. В нашем городе давно уже умеют шить вещи добротные и красивые, пользующиеся самым широким спросом. Не залеживается, например, про­ дукция фабрики «Соревнова­ ние», почти девяносто про­ центов которой приравнено к лучшим образцам. «Соревнование» — одно из самых рентабельных швейных предприятий обла­ сти. Развивается оно быстро и с каждым годом резко уве­ личивает выпуск продукции. Как приходит успех? З а счет чего достигнут рост произво­ дительности труда? Почему на эту именно продукцию большой спрос? С этими во­ просами наш корреспондент обратился к директору фаб­ рики Николаю Дементьевичу Матвееву. — Руководителю пред­ приятия, — сказал он, — привычнее всего начать с цифр. В первом полугодии рентабельность фабрики со­ ставила 22 ,6 процента. Это выше запланированного. Мы перекрыли задания по реали­ зации продукции и норматив­ ной стоимости обработки из­ делий. Должен сразу сказать, что при общем экономическом Беседа с директором фабрики «Соревнование» Н. Д . МАТВЕЕВЫМ благополучии мы все же ис­ пытываем значительные труд­ ности. — Что вы имеете в виду? — Планирование, конечно. Нам непрерывно меняют планы. Спрос на продукцию велик, и мы всячески откли­ каемся на него, но возможно­ сти фабрики не беспредель­ ны. Поэтому некоторые за ­ дания, на наш взгляд, не под­ креплены расчетом. — И все-таки вы справ­ ляетесь с планом? — Стараемся. Кстати, со­ всем недавно последнее убы­ точное изделие — школьная форма — стало у нас рен­ табельным. Много лет оно до­ ставляло нам хлопоты. Мы ездили в командировки на другие фабрики, изучали опыт своих коллег. Наконец, применили новую техноло­ гию, и выпуск школьной фор­ мы тоже стал приносить при­ быль. Но основная наша продук­ ция — всевозможных фасо­ нов плащи. Каждый женский СТАВКА НА ПЕРЕДОВОЕ плащ «болонья» приносит нам 28 процентов прибыли', а мужской — тридцать пять. Если учесть, что только в одном цехе мы шьем по 150 плащей в смену, то при­ быль, как видите, оказывает­ ся значительной. Ныне мы шьем плащи «болонья» на трех конвейерах. Только за выпуск одних полупальто и курток фабри­ ка отчислила в свой фонд за первое полугодие около деся­ ти тысяч рублей. Мы их ис­ пользовали для премирова­ ния лучших работников. — Но ассортимент, веро­ ятно, обновляется. Вы вы­ нуждены перестраиваться. Как это отражается на рабо­ те фабрики? — П ерестройка — всегда беспокойство. Но без нее нельзя. Отстанешь. Мы ста­ раемся проводить все это с наименьшими потерями. В минувшем полугодии фабрика освоила выпуск ж ен­ ских териленовых плащей и полупальто, повинол о в ы х мужских курток с искус­ ственным мехом. Продаются они как улучшенные изде­ лия. Кстати, женские полу­ пальто пользовались мень­ шим спросом. Мы вовремя за ­ м ети л и это и свернули их выпуск. Мы приглашали к себе мо­ дельеров. Они предложили нам несколько вариантов мужских курток. Выбрали наиболее подходящий по тех­ нологическим и эстетическим „требованиям. Наше интервью прерва­ лось на некоторое время. В кабинет директора фабрики внесли новую элегантную куртку. — Она из повинола и по­ ролона, — пояснил Николай Дементьевич, — с нейлоно­ вой подкладкой. Этот обра- Южная граница сельско­ хозяйственных угодий Чанов- ского района упирается в бе­ рег озера Чаны. Отсюда к северу широко простираются луга и займища. После не­ давно прошедших дождей травы на них «повеселели», заметно поднялись. Это все­ ляет уверенность в то, что хозяйства района в достатке заготовят сена. Сенокос идет. Примеча­ тельно, что на косовице трав, подборке и скирдовании се­ на тут хорошо используется техника. Да, еще недавно в районе косили, сгребали и метали сено только вручную. Это отрицательно сказывалось на себестоимости кормов. В Тз- бисском совхозе, например, центнер сена обходился в 3 рубля 20 копеек при плане 1 рубль 40 копеек. В Отре- ченском совхозе затраты на центнер составляли даже 3 S; рубля 8 2 копейки. Несовер- зец, разработанный фабрич- ^ шенной была оплата труда на ныммодельером,мы- только заготовках кормов. Платили осваиваем.Массовыйвыпуск ^ обычно за гектары . А ведь начнется с будущего года. 8; гектарами скот не будешь имея п покупа- ^ кормить. теле, учитываем его вкусы и N в итоге крепим свою рента- 58 бельность. sS А что еще этому помога- 5S ет? § — Специализация. Пошив 8s кое-каких изделий мы пере- № дали другим фабрикам . На- пример, штапельные плащи, брюки, телогрейки. На одном конвейере у нас идут только марокеновые плащи, на другом — повино­ ловые куртки и т. д. Конечно, чтобы утвердить на фабрике специализацию , д а м пришлось пойти на неко­ торые расходы. В частности, .1 обработ- ^ Словом, забот с о "Нынче во всем этом про­ ведена коренная перестрой­ ка. Руководители и специали­ сты районного производст­ венного управления, предсе­ датели колхозов и директора совхозов изучили и обоб­ щили опыт передовых хо­ зяйств, где на лугах широщо применяется техника. Была продумана оплата труда лю­ дей, заняты х на кормодобы­ вании. Ее поставили в зави­ симость от конечных резуль­ татов, от того, сколько кто заготовит сена. Повсеместно создали для сенокошения комплексные механизиро­ ванные звенья. В их обязан­ ность входит не только заго­ товка кормов, но и вывозка их на фуражны е склады. Те­ перь каждый косарь, скир- довщик, грузчик заинтересо­ ван не только в том, чтобы сделать побольше, но и что­ бы все сено своевременно по­ ступило на склад. В Тебисском совхозе соз- хозрасчетное механн- конструкции подвергается № зированное звено по заготов- девятый цех. У нас появилась X; ке кормов. Введена аккордно­ прекрасная лаборат о р и я. N премиальная система опла- Э л е к т р о н н а я м а ш и н а N ты труда. Средства, сэко- «МРТ-2» подсказывает наи- 5s номленные благодаря ениже- более рациональные вариан- 5s нию себестоимости сена, бу­ ты раскроя, использование дут распределяться между материалов. 8; Многое мы сделали по N унификации. Например, об- 5S работка подбортов плащей, ss карманов проводится по уни- 8v фицированной технологии, 8; Унификация при выпуске 8; плащей; дозволила поднять 8; производительность труда на S 17 процентов. Сейчас мы за- !8 трачиваем на выпуск плаща !8 меньше времени, чем преду- §5 сматривается по нормативу. 85 Эти изменения позволяют на- х^ деяться, что с каждым годом 8; пятилетки мы будем все пол- ^ взяли машины для ки края деталей. Не могу не 8$ уточнить, что за полтора го- 8> да мы внедрили 120 новых 8; машин. !8 Б ез капитальных вложе- К ний фабрика все же постоян- §5 но расширяется. Д елаем это 58 преимущественно за счет 85 фонда предприятия. Сейчас, X; ~ в частности, генеральной ре- SSдано I — нее удовлетворять запросы покупателей. I членами звена. В каждом хозяйстве рай­ она нашли свои пути органи­ зации работы звеньев приме­ нительно к местным услови­ ям. Так, в Красносельском совхозе часть сенОкосов рас­ положена в залесенных ме­ стах, где почти невозможно развернуться с техникой. Ручного труда здесь не из­ бежать. Поэтому в совхозе создали несколько звеньев с частичной механизацией. Но и тут оплата труда по­ ставлена в зависимость от количества заготовленного сена. Что дает новая форма ор­ ганизации и оплаты труда. ре- Проектное задание цеха керамической фасадной плит­ ки в Дорогине было выполнено в рекордно короткий срок. Трудно кого-либо выделить из специалистов. Инициатив­ но, с выдумкой, не считаясь со временем, работали тех­ нолог Петр Михайлович Радуда, строитель Людмила Ев­ геньевна Заборская, главный инженер проекта Геннадий Тимофеевич Исаев и многие другие. Проектантам потре­ бовалось йсего два месяца, чтобы выполнить сложную и ответственную работу. « — Мы сейчас готовим рабочие чертежи для земляного щ кла, — говорит главный инженер Новосибирского от­ деления института «Гипроцемент» Г. М. Сор кин. — Хо­ чется, чтобы сооружение подземной части здания нача­ лось нынешней осенью. А это значит, что уж е в 1970 го­ ду цех должен дать готовую продукцию, в которой испы­ тывают такую острую нужду стройки области. Мощность нового цеха — 300 тысяч квадратных мет­ ров фасадной плитки в год. Её качество будет отменным. И не только потому, что Дорогйнское месторождение со­ держит отличное сырье. Разрабаты вая проектное задание', специалисты «Гипро- цемента» делали ставку на передовую технологию. Для изготовления глазурованной плитки впервые восточнее Урала запроектирована электропечь, изготовленная на Новосибирском заводе электротермического оборудования. Ее преимущества по сравнению с туннельной печью оче­ видны. Резко сократятся трудовые затраты , улучш атся эксплуатационные качества изделий. На действующих керамических заводах применяется литой способ производства. В . Дорогине запланировано полусухое прессование. Его эффективность заключается в том, что устраняю тся промежуточные технологические операции. Ж идкая глина с компонентами под давлением подается в сушильные печи, где распыляется и превра­ щ ается в порошок. И з него и прессуется плитка. В цехе запроектировано современное отечественное и импортное оборудование. Это гарантирует высокую про­ изводительность труда. наглядно видно на прим ере, звеньев Блюдчанского совхо­ за. В их распоряжении по два агрегата сенокосилок «КДП-4», широкозахватные грабли «ГП -14», по два пере­ оборудованных самоходных комбайна с тележками, кото­ рые подбирают сено из вал­ ков. Корма сразу же отво­ зятся на склад тракторами «Б еларусь». На фуражном складе установлен стогомет, который прямо с тележек уклады вает сено в скирды. Норма затрат труда на центнер продукции и фонд заработной платы здесь уста­ новлены соответственно 0,15 человеко-дня и 0 ,37 рубля. С первых дней сеноуборки этот новый порядок оправдал себя. Работа идет дружно, организованно. С ебестои-, мость центнера сена сейчас обходится немного дороже рубля. Или еще пример. В осно­ ву оплаты труда в "звеньях Тебйсского совхоза положена тонна заготовленных кормов. Расценки разработаны с уче­ том урожайности лугов. На­ пример, работает трактор с четырьмя прицепными сено­ косилками «К -2Д». При уро­ жайности сена до шести центнеров с гектара за каж ­ дую тонну сена трактори­ сту начисляется 3 9 ,2 копей­ ки, косарям — 8 4 ,6 копейки. То же самое и на уборке се­ на. Если сгребание ведется широкозахватными граблями «ГП-14» при урожайности трав до шести центнеров с гектара, за каждую тонну тракторист получает 23,3 ко­ пейки, а рабочий на граблях — 14 копеек. При такой же урожайности трактористу на копнении навесной волоку­ шей оплата за тонну уста­ новлена 36 ,2 кбпейки, метчи­ кам— 27,3 копейки на двоих. Для повышения матери­ альной заинтересованности при выполнении задания всем членам звеньев преду­ смотрена дополнительная оплата. В первые десять дней массовой заготовки кор­ мов оплата труда механиза­ торов повышается на 60 про­ центов, в последующие дни, до окончания работ, — на 30 процентов. Остальным работ­ никам на протяжении всей страды дополнительно выпла­ чивается 30 процентов к ос­ новному заработку. З а вы­ полнение и перевыполнение декадного задания эвену вы­ дается от 60 до 100 рублей премиальных. Все это дает хорошие зультаты. — У нас теперь каж ­ дый борется за качест во работы, — говорит звеньевой механизи­ рованного звена из Отреченского совхоза Анатолий Кислов. На покосах не встретишь и навильника потерян­ ного сена. Если кто и допустит небрежность, то товарищи обязатель­ но одернут. Все заин­ тересованы в успехе де- шш ла. Сейчас самый разгар се­ нокоса, и мы трудимся с особым старанием. В сред­ нем каждый член звена за­ рабатывает в день 7 —8 руб­ лей. Похвально отзывается о новом порядке тракторист Александр Усламин: — Раньш е мы работали каждый за себя. Скосил я, скажем , столько-то гектаров, и больше душа ни о чем не болит. Подберут это сено или оно сгниет под дождем— на моем заработке не отра­ жалось. Сейчас другое дело. •Если сено не будет заскир­ довано, пострадает заработок всего звена. Поэтому мы по­ стоянно заботимся о конеч­ ных результатах труда, и де­ ла идут лучше. В Отреченском совхозе, как и в других хозяйствах района, на лугах развернуто соревнование. Итоги работы людей, заняты х на сеноко­ се, подводятся ежедневно. Имена передовиков заносятся на доску показателей, им по­ свящаются «боевые листки», «молнии», о них рассказыва­ ют политинформаторы. Агре­ гату, перевыполнившему норму, вручается переходя­ щий красный флажок. По звеньям итоги подводятся раз в неделю. Победителям вру­ чаются переходящие красные вымпелы и денежное воз­ награждение. Соревнуются между со­ бой не только механизаторы, но и звенья, хозяйства в це­ лом. Коллективу-победителю в соревновании на заготовке кормов по итогам за неделю вручается переходящее Крас­ ное знамя райкома партии, райисполкома и райкома профсоюза работников сель­ ского хозяйства. В будущем году животно­ воды Чановского района на­ мечают произвести 460 тысяч центнеров молока, 56 тысяч центнеров мяса, 715 центне­ ров шерсти. Чтобы решить эту задачу, предстоит заго­ товить 565 тысяч центнеров сена. 1.502 тысячи тонн си­ лоса и 34 8 тысяч центнеров соломы. Ударный труд на лугах — залог того, что эта большая задача будет выпол­ нена с честью. С. ОПАРИН. (Наш соб. корр.). На снимках: техника на лугах Отреченского совхоза; звеньевой передового меха­ низированного звена А. Е. Кислов. ЧТОБЫ ПОКУПАТЕЛЬ СКАЗАЛ: «СПАСИБО»! Завтра — День работника торговли. Установление это­ го праздника — яркое под­ тверждение постоянной забо­ ты партии и правительства о дальнейшем развитии, совер­ шенствовании советской тор­ говли, об улучшении труда, жизни и быта многомиллион­ ной армии тружеников при­ лавка. Как и во всей стране, в нашей области непрерывно улучш ается материально- 1 ехническая база торговли. З а два с половиной года те­ кущей пятилетки открыто 120 новых магазинов. Все они оснащены современным оборудованием. Возводятся новые и рекон­ струируются существующие предприятия, производящие промышленные товары , про­ дукты питания. Уже в ны­ нешнем году завершится ре­ конструкция шоколадной фабрики и фабрики «Крас­ ная Сибирь», подвергается перестройке колбасный цех мясокомбината. Сооружен и введен в эксплуатацию холо­ дильник Росмясорьгбторга мощностью 35 тонн в сутки. Намечено расширить мехо­ вой комбинат, фирму «Си­ бирь» и другие предприятия легкой и нишевой промыш­ ленности. Все это, безуслов­ но, позволит значительно увеличить выпуск продоволь­ ственных и промышленных товаров, расширить их ассор­ тимент. Свой праздник торговые работники области ознамено­ вали успешным выполнени­ ем плана товарооборота, по­ вышением культуры торгов­ ли. З а минувшее полугодие населению продано товаров почти н а семь миллионов руб­ лей больше, чем планирова­ лось. Но дело не только в ко­ личественной сторюне. Значи­ тельно улучш ается , сама структура потребления. Из месяца в месяц население получает и потребляет все больше мяса, сливочного масла, молока, яиц, овощей и других продуктов сельско­ го хозяйства. Их во все воз­ растающих количествах по­ дают к столу новосибирцев славные труженики полей и животноводческих ферм. Уровень развития торгов­ ли — показатель ие только экономического, но и соци­ ального развития общества, свидетельство его материаль­ ного благосостояния, техни­ ческой вооруженности. Все лучше становится жизнь на­ шего народа, возрастают до­ ходы населения и как след­ ствие — непрерывно повы­ шается покупательная спо­ собность трудящихся. Все это предъявляет к нам, работ­ никам торговли, большие тре­ бования. Работники прилав­ ка стремятся оправдать ока­ занное им доверие — как можно больше сделать для повышения культуры обслу­ живания населения. В эго понятие входят не только взаимоотношения между про­ давцом и покупателем, но и продуманность, целесооб­ разность размещ ения торго­ вых предприятий, организа­ ция торговых процессов, на­ личие товаров, быстрота, четкость обслуживания, ква­ лифицированная консульта­ ция т . д . По новым прогрессивным формам в области работает около 45 0 магазинов. В 160 торговых предприяти­ ях организованы дополни­ тельные услуги — доставка товаров на дом, прием зак а­ зов на продовольственные товары , раскрой тканей и т. д. Более организованно, с участием представителей промышленности, стали про­ водиться выставки-продажи не только промышленных, но и продовольственных тола­ ров. Особенно хорошо это де­ ло поставлено в Татарском торге, гастрономторге, вто­ ром горпищеторге. Многие магазины органи­ зуют «дни открытых дверей». Тут покупатели встречаются с представителями кожевен­ но-обувного комбината, швей­ ного объединения «С еверян­ ка», заводов им. Кузьмина, «Электросигнал» и других. Организуются консультации по моделированию, пошиву и отделке верхнего платья, о товарах, их свойствах, каче­ стве. Сейчас при росте торго­ вой сети, наличии многих то­ варов, позволяющих полнее обеспечивать спрос населе­ ния. положение в торговле корённым образом меняется. Ведь уметь торговать — это значит не только ум еть про- 4давать. Это в первую оче­ редь — знать, что нужно по­ купателю , ум еть быстро до­ вести товары до него, при­ чем с максимальными удоб­ ствами. Уметь торговать — эго значит уметь довести спрос покупателя до произ­ водства, организовать вы­ пуск тех товаров, которые сегодня нужны рынку. Все это требует от каждого торгового работника глубо­ ких экономических и специ­ альных знаний, высокой об- щей культуры . И мне приятно писать о том, что за последние годы кадры торговых работников в области неизмеримо вырос­ ли. Сегодня в торговле зан я­ то около 70 тысяч человек, преимущественно женщин. Очень и очень многие из них имеют среднее и высшее спе­ циальное образование. Мно­ гие заочно учатся в технику­ мах, вузах, на различных курсах. Комсомол, советская моло­ дежь всегда горячо отклика­ ются на призыв Коммуни­ стической партии. З а послед­ нее время в торговлю по зо­ ву партии, по путевкам ком­ сомола пришли сотни юно­ шей и девушек. В первом горпищеторге, например, от­ лично трудится бывшая р а­ ботница швейной фабрики" «Соревнование» т. М акаро­ ва. Она пришла в торговлю по комсомольской путевке, быстро освоилась с новой для нее работой. Сейчас ее фами­ лия занесена на Доску поче та магазина № 17, она на­ граждена грамотой Октябрь­ ского райкома КПСС и рай­ исполкома. Сегодня за прилавками на­ ших магазинов стоит более 1.500 комсомольцев — поло­ вина всей работающей в тор­ говле молодежи. Трудятся они под девизом «Службе быта и торговле — комсо­ мольскую заботу». Постоян­ ную помощь, внимание моло­ дежи оказывают ветераны советской торговли. Переход многих магазинов на новую систему планиро­ вания открыл перед труж е­ никами прилавка широкие перспективы. И зыскивают­ ся резервы для увеличения пропускной способности тор­ говых предприятий. Осуще­ ствляется подготовительная работа к переходу на второй этап экономической реформы — систему экономического стимулирования. Реш ать эти вопросы работникам торгоз- ли активно помогают мест­ ные партийные, советские, комсомольские организа­ ции. Успехи, достигнутые со­ ветской торговлей, радуют нас, но ни в коей мере не да ют права на самоуспокоение. Мы понимаем, что в работе тружеников прилавка много недостатков. На некоторых торговых предприятиях все еше низка культура обслу­ живания населения. Порой покупатель не может приоб­ рести необходимые ему то­ вары или продукты питания, хотя все это есть на складе. Как и все советские люди, труженики торговли стремят­ ся успешно завершить тре­ тий год пятилетки, готовятся достойно встретить 100-летие со дня рождения В. И. Лени­ на. В коллективах магази­ нов, торгов развертывается социалистическое соревно­ вание в честь этой знамена­ тельной даты. З а второе полугодие нам предстоит продать различ­ ных товаров на 600 с лиш­ ним миллионов рублей — на семь процентов больше, чем за этот же период минувше­ го года. До конца года население области получит на 350 миллионов рублей продо­ вольственных товаров. Мы предложим п о к у п а т е л ю более 2 6 .000 тонн мяса и мясных изделий, 210 тысяч тонн молока и молоч­ ных продуктов, тридцать с лиш ним , тонн сахара и так­ же вдоволь других продуктов питания. План товарооборота напря­ женный, но все условия для его до$рочного выполнения у нас есть. Продажа товаров и продуктов питания главным образом будет идти по ли­ нии увеличения торговых площадей, дальнейшего раз­ вития торгбвли. на улицах: в киосках, ларьках, лотках. На ши магазины намерены ча­ ще вы езж ать на промышлен­ ные предприятия, в сельскую местность. Откроются новые столы заказов, увеличится прием заказов по телефону, доставка товаров на дом и т. д. Словом, примем меры к тому, чтобы еще лучше об­ служивать трудящихся горо­ дов и сел. М. СТЕПАНОВ. Начальник Новоси­ бирского областного управления торговли. ВОДОПОДЪЕМНИК ДЛЯ СЕЛА Московский завод гДинамо» приступил к серийному выпус­ ку компактного электромагнит­ ного вибрационного насоса ти­ па НЭБ-1/20. В зависимости от природных условий и климатических зон конструкторам приходится со­ здавать различные средства механизации и автоматизации водоснабжения. Сейчас на кол­ хозных и совхозных фермах действуют водоструйные уста­ новки, погружные электрона­ сосы, погружные моноблочные центробежные насосы и так далее. Теперь к ним прибавит­ ся и вибрационный электро­ магнитный насос. Чем он от­ личается от своих собратьев? Вибрационные насосы могут поднимать воду, содержащую в своем составе большое коли­ чество примесей. Если все дру­ гие установки поднимают воду лишь с 0,01 процента примесей по объему, то вибрационный насос — до пяти процентов. Это практически обеспечивает качественную работу почти в любых условиях. Установка снабжена плавучим понтончи- ком, что позволяет брать воду не только из колодцев, но и из открытых водоемов. При подаче воды из двадца­ тиметрового колодца произ­ водительность водоподъемни­ ка равняется тысяче литров в час. Практически насос может брать воду с глубин до тысячи метров. Выпускаемый серийно насос не требует смазки и регулиров­ ки. Ему достаточно техническо­ го осмотра один раз в год. Вес насоса — всего семь кило­ граммов. Питается он от одно­ фазной сети. Вибрационный электромагнитный водоподъ­ емник соответствует лучшим международным образцам. В нынешнем году завод *Дина- мо> выпустит 500 насосов но­ вой марки. (АПН). 53235353535348532300010253234848234848534853234823234848534823532348482353234848534848530200010000000100535323235348532323484853535353484853232353029123235323534848535353235348534853532323

RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2